案場銷售崗位職責通用
在社會一步步向前發(fā)展的今天,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的案場銷售崗位職責通用,僅供參考,大家一起來看看吧。
案場銷售崗位職責通用1
職責
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;
6、對公司總經(jīng)理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校專科以上學歷;
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目的銷售管理的.經(jīng)驗;
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。
案場銷售崗位職責通用2
崗位職責:
1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;
2. 熟練掌握購房程序及有關業(yè)務操作流程;
3. 按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標準)進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4. 掌握周邊相同項目的'優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;
5. 參與市場人員分銷的維護、培訓和案例分享工作;
6. 執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7. 完成上級交代的其他事項。
任職要求:
1. 有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);
3. 形象好氣質佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4. 身體健康,品行端正,無不良嗜好。
案場銷售崗位職責通用3
職責描述:
1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務流程,熟悉客戶接待流程;
2、執(zhí)行銷售計劃,催繳客戶資料與房款,處理客戶需要;
3、跟蹤競爭樓盤銷售信息、提出銷售意見和建議;
5、負責每日現(xiàn)場的銷售工作,對接渠道部帶來的客戶,6、維護老客戶,跟進售后客服服務,完成項目總結。
任職要求:
1、有分銷渠道接待經(jīng)驗的.案場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、形象氣質佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進心;
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),且有向高新挑戰(zhàn)的信息。
案場銷售崗位職責通用4
崗位職責:
1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的`房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2.了解客戶需求,提供合適房源,促進成交銷售;
3.陪同客戶看房,促成一手買賣業(yè)務;
4.負責對接銷售代理公司的相關對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的銷售團隊;
5.負責與反饋銷售的相關工作,并向總經(jīng)理匯報。
任職要求:
1.年齡27-35歲(從事過房地產(chǎn)營銷的有經(jīng)驗者優(yōu)先);
2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹立人生職業(yè)遠景規(guī)劃;
4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質好;
案場銷售崗位職責通用5
崗位職責:
1、對案場的考勤數(shù)據(jù)的真實性及制度執(zhí)行效果負責;
2、對財務數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、客戶統(tǒng)計資料的準確性、真實性、及時性負責;
3、對存檔資料的安全性和保密性負責;
4、對案場人員著裝、衛(wèi)生、物品擺放的管理情況負責。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉銷售案場的基本動作規(guī)范和流程;
3、有優(yōu)秀的`檔案管理能力;
4、熟練的辦公軟件應用能力;
5、有責任心,能吃苦耐勞。萬科項目
案場銷售崗位職責通用6
職責:
1、拓展事業(yè)部內各類業(yè)務,研究行業(yè)內外客戶,挖掘潛在需求,最終達成簽訂合同
2、收集與分析客戶需求,對需求變更進行控制,與相關部門協(xié)同合作
3、負責與客戶和用戶及其他利益相關者定期溝通,維護客戶關系
4、負責向產(chǎn)品經(jīng)理及時反饋市場及用戶實際需求
崗位要求:
1、大專及以上學歷,計算機、通信、市場營銷相關專業(yè),熟悉信息化建設體系
2、五年以上工作經(jīng)驗,擁有一定的集成業(yè)務知識及業(yè)務理解
3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應能力
4、有用戶資源或渠道資源
案場銷售崗位職責通用7
1、負責項目策略的制定、業(yè)務洽談、簽約及后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行工作;
2、負責制定部門各種管理規(guī)章制度、流程;
3、負責監(jiān)督部門內各種規(guī)章制度流程的順暢執(zhí)行;
4、負責客服工作;
5、負責制定銷售培訓計劃,提高銷售人員的.素質;
6、負責整理部門日報、周報、月報并上報總經(jīng)理及相關部門;
7、負責部分重要客戶招商及銷售的洽談工作;
8、銷售部會議的組織,部門人員工作的督導;
9、負責本部門員工的績效考核及晉升事宜;
10、部門經(jīng)理交辦的其他工作。
案場銷售崗位職責通用8
工作職責:
1、做好銷售現(xiàn)場的現(xiàn)金收付工作;
2、收款項目清楚,計算正確,不長款不短款;
3、正確為客戶開具收據(jù)及發(fā)票;
4、妥善保管相關資料。
任職資格:
1、本科及以上學歷,濟陽本地戶有限口;
2、品德端正,責任心強,誠實守信,有良好的.溝通交流能力,服務意識強;
3、財務、會計相關專業(yè),有識別貨幣真假的能力,有出納相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、每周工作六天,能接受適當加班。
案場銷售崗位職責通用9
1、根據(jù)部門整體銷售計劃,制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的.銷售計劃,負責執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調整,確保項目銷售目標的達成。
2、執(zhí)行項目營銷方案,對項目關鍵節(jié)點進行把控,帶領項目團隊實現(xiàn)銷售目標,確保客戶滿意度。
3、與開發(fā)商保持良好的溝通,協(xié)助完成各個階段的銷售任務,提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關系。
4、配合客戶部進行客戶拓展,接待開發(fā)商來訪或考察,協(xié)助客戶部進行項目洽談,促成項目簽約。
5、負責項目銷售團隊管理,為代理業(yè)務的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。
案場銷售崗位職責通用10
崗位職責
1、協(xié)助營銷總監(jiān)的管理,負責案場銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點;
2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎懲計劃;
3、參與制定并推行公司關于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案;
4、建立和管理銷售隊伍;
5、做好客戶的開拓和維護;
6、做好銷售人員的銷售指導和培訓。
任職要求
1、28—40歲,專科以上學歷,建筑設計、工程管理、房產(chǎn)管理及相關專業(yè);
2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作,5年以上銷售管理經(jīng)驗,3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗;
3、需有較強的客戶開拓能力及親和力;熟練掌握商務談判技巧,善于溝通,文字表達能力強;
4、了解消費者心理,善于對銷售現(xiàn)場信息進行定量及定性分析;
5、有極強的語言表達和溝通能力,有較好的管理能力、執(zhí)行能力;
6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的.完成情況;
3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;
5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職資格
1、大專以上學歷,年齡23—35歲,性別不限;
2、形象良好,溝通能力強,有較高的活動策劃能力;
3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、接人待物大方得體,細致耐心;
5、有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調,能夠適應高效率的工作環(huán)境;
6、工作積極主動,認真負責;做事有條理,善于處理繁雜事務;
案場銷售崗位職責通用11
崗位職責
1、負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理
2、負責銷售人員的規(guī)范化管理
3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤
4、負責做好疑難問題的'解釋工作
5、組織銷售人員開展業(yè)務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力
6、對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施
7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持
8、參與公司策劃活動的組織協(xié)調
9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場事宜
崗位要求
1、有一定的銷售管理經(jīng)驗,具備相應的業(yè)務素質與實戰(zhàn)能力
2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力
3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高
4、能夠做到公司與員工雙贏
案場銷售崗位職責通用12
職位描述:
1.負責給公安行業(yè)推廣明略數(shù)據(jù)的解決方案和產(chǎn)品;
2.能有效、良好、主動地完成公司制定的銷售任務和計劃指標;
3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的維護工作。
任職要求:
1.國家正規(guī)院校本科學歷;
2.1-3年企業(yè)/政府級解決方案銷售經(jīng)驗,能對對客戶需求進行全面分析把控,選擇合適的方案和產(chǎn)品;
3.具有優(yōu)秀的`商業(yè)談判及分析能力,有較強的資源協(xié)調能力和組織能力;
4.熱愛銷售工作,能適應不定期出差。
職位描述:
1.負責給公安行業(yè)推廣明略數(shù)據(jù)的解決方案和產(chǎn)品;
2.能有效、良好、主動地完成公司制定的銷售任務和計劃指標;
3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的維護工作。
任職要求:
1.國家正規(guī)院校本科學歷;
2.1-3年企業(yè)/政府級解決方案銷售經(jīng)驗,能對對客戶需求進行全面分析把控,選擇合適的方案和產(chǎn)品;
3.具有優(yōu)秀的商業(yè)談判及分析能力,有較強的資源協(xié)調能力和組織能力;
4.熱愛銷售工作,能適應不定期出差。
案場銷售崗位職責通用13
崗位職責:
1、負責主持寫字樓項目中心案場銷售業(yè)務的整體運作工作;
2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門之間的溝通協(xié)調工作;
3、負責項目內人員的'管理及帶領團隊完成公司指定的業(yè)務目標;
4、有效的做好項目內客戶的前、中、后期的各項服務工作;
5、完成領導交代的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備較強的溝通分析和判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力;
3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識;
4、具備3年以上寫字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗,責任心強、善于帶領團隊工作。
案場銷售崗位職責通用14
崗位要求:
1、嚴格遵守公司相關管理制度規(guī)定;
2、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,加強管理,保證業(yè)務各個環(huán)節(jié)不出問題,及時準確的完成公司安排的工作任務;
3、及時掌握客戶要求及客戶信息,向公司反饋信息,為公司的業(yè)務拓展提供依據(jù);積極配合行政及各案場的有關工作,做到盡善盡美,并保持與相關部門的溝通和交流;
4、正確掌握分銷、客戶的要求及市場信息,對公司業(yè)務正確的定位、延伸;
5、業(yè)務員與分銷必須簽訂書面合同(特殊情況除外)并把公司的相關資料按規(guī)定送達分銷;
6、不斷提高自身的綜合能力,不斷創(chuàng)新,爭取又好又快的發(fā)展。
7、所有合同一律交回公司行政部存檔;
崗位職責:
1、熱情接待,細致講解,耐心服務,配合分銷公司做好客戶接待工作;
2、熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
3、熟悉銷售的流程,掌握銷售技巧,快速分析客戶購買行,提高成交率;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的`銷售價格及交房標準進行銷售;
5、進行市場調查,并對收集的情報進行研究,挖掘潛在的客戶;
6、每天記錄客戶接待情況,及時向主管反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
7、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶售后服務工作;
8、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
9、每天做銷售小結,每月做工作總結。
10、領導安排的其他工作;
案場銷售崗位職責通用15
職責描述:
1、收集國內外設計制度、標準與規(guī)范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢、動態(tài)和理念;
2、按照企業(yè)的規(guī)劃設計理念提出開發(fā)項目的設計任務和要求,負責考察境內外設計單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業(yè)設計合約,會同有關部門開展項目設計招標活動;
3、組織進行項目設計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設計評審會并提出對設計方案的修改意見;
4、負責完善設計指引,加強對設計單位的`事先指導和控制,總結設計經(jīng)驗,推行標準化設計,不斷改進設計質量;
5、組織設計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設備、設計、藝術等方面的展覽,不斷借鑒和總結經(jīng)驗,提高創(chuàng)新設計水平;
6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門內部專業(yè)技術交流與溝通,保證部門設計資料的及時更新與共享;
7、與開發(fā)公司所有設計相關工作及其他公司之指派工作。
任職要求:
有甲級設計院3年以上工作經(jīng)驗,且能依項目需求在華東地區(qū)駐點工作。
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