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包裝組崗位職責
在現在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的包裝組崗位職責，希望能夠幫助到大家。
包裝組崗位職責1
工作職責:
1、做好交接班、組織班前班后會、檢查出勤
2、負責員工管理與合理化建議
3、積極配合更新專案開發及樣件制作
4、嚴格按質量標準完成既定任務指標及其他工作
5、7s檢查與班組管理
任職資格:
1、中專及以上學歷
2、一年以上電子制造行業班組管理經驗
3、具備良好的溝通協調能力，現場管理、團隊建設等能力
4、具備word，excel等辦公軟件的基本能力
包裝組長崗位
包裝組崗位職責2
1、根據生產訂單的要求,合理安排包裝組的各項生產任務;做好上下部門的工作交接工作(數量、款式、質量交接),根據生產計劃按時完成生產任務;
2、嚴格按照生產作業標準書與作業指導書的要求進行操作,嚴格控制產品的質量,包裝條碼、標簽不能貼錯、貼歪、漏貼;
3、合理使用各種包裝材料,每次下單后,先查包裝材料庫存,如無庫存,根據訂單的要求開出申購單交主管審批后,交材料倉庫訂做包裝材料,一定要提前定做,不可因為定做包裝材料耽誤出貨期;
4、對新產品的包裝樣式、材料及時確認;
5、對原材料(包裝袋、卡片、條碼、盒子等)的使用必須合理,對余料、廢品采取正確的方法進行處理,減少生產損耗與浪費;
6、合理使用打包機;及時解決生產過程中的生產異常;
7、加急訂單的安排、跟蹤及匯報;
8、根據工廠工價標準,并結合實際情況,對工價調整提出合理建議;
9、早班10分鐘內清點人數,并向成品部主管匯報缺勤人員及原因。
10、每天巡檢員工工作情況;每天對包裝完畢的`產品每天抽查,對抽查產品的數量、質量加以登記,并處理異常;
11、負責新進員工的技能培訓、考核,達到工廠與員工雙贏目標;幫助新員工熟悉廠規廠紀,使其迅速融入工廠工作、生活;
12、維護車間現場的紀律、衛生、秩序、安全工作;包裝材料擺放整齊;每月安排一次衛生大清掃;
13、生產過程中發現問題的,能自行處理的立即解決,不能處理的,立即上報成品部主管;
14、每周組織本組人員召開生產例會,總結上周出現的問題,并計劃下周工作及注意事項;
15、嚴格落實工廠的各項規章制度;完成上級交付的其它工作。
包裝組崗位職責3
工作職責與權限：
1. 自覺遵守公司各項管理制度,盡職盡責完成本崗位的生產任務。
2. 根據尾部主管的排產進度表,結合具體生產任務,保證生產按時完成。
3. 根據《生產制造單》分每張柯打領取各po所用的包裝輔料,事先做好包裝前準備工作。
4. 按《生產制造單》與客人提供的每張柯打包裝物料及包裝方法,精確地先包一件開貨板,經尾部主管批復,qc主管、跟單確認后,供包裝生產參照。
5. 負責做好每張柯打的日報表及裝箱單與包裝單,并對準確性負責。
6. 負責驗針程序控制(按成品驗針操作規程)跟成品入倉的安全性并監督包裝無關的人員禁入包裝部與成品倉。
7. 負責包裝輔料定位擺放與數據明確及標識清楚。
8. 負責成品倉每張柯打標識歸類擺放并督導搬運員工定位掛好。
9. 組織引導下屬員工做好6s日常工作。
10. 監督員工遵守公司管理制度,嚴格按操作程序及質量標準作業,對員工的行為及工作結果負責。
11. 每天下班監督員工關閉電源、門窗,檢查本管轄范圍安全,并消除隱患,對包裝部的安全負責。
12. 跟進與了解員工動態,協調員工關系,促進班組團隊協作,及時向主管匯報員工動向。
13. 有權對違反操作規定及不按質量標準作業的`人員提出處罰建議。
14. 有權制止及糾正員工的不良行為,并對違反規章制度的人員提出處罰建議。
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