銷售開發(fā)崗位職責(zé)
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的銷售開發(fā)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售開發(fā)崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo)的制定,并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各營銷節(jié)點(diǎn)的價格表制作,并對營銷案提出可行性方案;
3、獨(dú)立對接甲方營銷負(fù)責(zé)人,推進(jìn)達(dá)成各階段銷售目標(biāo);
4、定期組織開展銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升培訓(xùn);
5、良好應(yīng)對、處理案場的.緊急事件及客戶問題;
6、對項(xiàng)目成本進(jìn)行合理把控,及時催收甲方回款。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),且至少xx年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備成功項(xiàng)目操作案例;
3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點(diǎn)流程,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃,對房地產(chǎn)營銷策略有獨(dú)到見解;
4、能獨(dú)立對接開發(fā)商,且關(guān)系維護(hù)良好;
5、具備團(tuán)隊(duì)組建、梯隊(duì)建設(shè)能力;
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
銷售開發(fā)崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
2、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
3、組建銷售隊(duì)伍,管理和培訓(xùn)銷售人員;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
5、項(xiàng)目年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃的'制定、審核、執(zhí)行。
任職要求:
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W(xué)歷;
2、xx年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷售開發(fā)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、開拓合作銷售渠道,與潛在渠道合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約,開展渠道合作;
2、組織聯(lián)系對代理商進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)代理商開展銷售工作;
3、行業(yè)渠道建設(shè),定期拜訪維護(hù)代理商渠道,渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道;
5、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的信息,建立和完善客戶資料,及時并反饋市場信息及客戶需求;
6、制定并執(zhí)行不同區(qū)域、行業(yè)領(lǐng)域的`市場推廣計(jì)劃及方案;
崗位要求;
1、敏銳的市場意識,較強(qiáng)的客戶開發(fā)和資源整合能力;
2、有一定的客情及資源,能迅速拓展市場,建立和維護(hù)銷售渠道,完成公司制定的銷售目標(biāo);
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有廣告公司資源者優(yōu)先:不限于相關(guān)廣告公司的負(fù)責(zé)人、渠道資源、客戶資源等。
銷售開發(fā)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)銷售公司的'電子類產(chǎn)品;
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、主動聯(lián)系客戶,管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
5、幫助公司拓展市場,收集潛在客戶資料;
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有亞馬遜,速賣通等電商平臺銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有上進(jìn)心、責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)
銷售開發(fā)崗位職責(zé)5
1.執(zhí)行公司的銷售策略并獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司未來的在各個省市的'3g建網(wǎng)投標(biāo)工作。
3.針對需求和市場策略,推廣公司的整體技術(shù)解決方案和相關(guān)技術(shù)。
4.與技術(shù)支持工程師協(xié)調(diào),為客戶提供專業(yè)的解決方案、售后服務(wù)和技術(shù)支持。
5.遵守公司的信貸制度,與客戶協(xié)調(diào)貨款回收,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開拓、維護(hù)和溝通。
6.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)相關(guān)客戶,獨(dú)立開拓解決方案和通信設(shè)備產(chǎn)品的行業(yè)銷售工作。
銷售開發(fā)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域內(nèi)飾改色項(xiàng)目的推廣工作;
2、根據(jù)公司市場的`營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、能帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1、35歲以下,良好的品德,態(tài)度端正,有進(jìn)取心,積極樂觀
2、有4S店工作經(jīng)驗(yàn)
3、有夢想,善于挑戰(zhàn)
銷售開發(fā)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)擬定年度營銷計(jì)劃,組織實(shí)施公司相關(guān)工作計(jì)劃和安排,拓展市場和擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場占有率;
2、關(guān)注國內(nèi)外傳感器產(chǎn)品類及汽車整車市場,收集分析相關(guān)政策信息、行業(yè)趨勢、競爭者動態(tài)和客戶信息,定期或不定時提供相關(guān)報告或向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3、組織搜集、分析競爭對手產(chǎn)品的性能、價格、技術(shù)和市場手段等信息,并定期作匯報;
4、負(fù)責(zé)新市場、新業(yè)務(wù)的拓展,負(fù)責(zé)收集潛在客戶的產(chǎn)品開發(fā)方向,掌握客戶開發(fā)供應(yīng)商動向;
5、建立和維護(hù)企業(yè)形象,維護(hù)老客戶,爭取新品開發(fā)項(xiàng)目;
6、做好銷售環(huán)節(jié)的風(fēng)險管控,做好核對帳務(wù)、開具發(fā)票、掛賬等相關(guān)事宜管理;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化,向項(xiàng)目管理下達(dá)新產(chǎn)品項(xiàng)目啟動、暫停的指令;及時調(diào)整產(chǎn)品銷售計(jì)劃并通知相關(guān)部門,并做好與客戶協(xié)調(diào)的工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司售出產(chǎn)品質(zhì)量問題和交期問題,以降低質(zhì)量損失,提升顧客滿意度;
9、負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款的催收工作,制定和實(shí)施收款計(jì)劃,保證發(fā)出產(chǎn)品、貨款的安全,做到貨款回收及時、準(zhǔn)確;
10、熟悉外貿(mào)產(chǎn)品的報價環(huán)節(jié)以及公司產(chǎn)品在市場上的定位,熟知外貿(mào)結(jié)算規(guī)則和交付規(guī)則,為外貿(mào)產(chǎn)品的報價提供建議;
11、策劃市場營銷工作計(jì)劃和方案,報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語運(yùn)用能力較強(qiáng);
2、曾經(jīng)從事傳感器行業(yè)的.銷售、市場開發(fā)工作;
3、具備傳感器產(chǎn)品的基本知識,具有同類型行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);
4、在汽車行業(yè)做過銷售經(jīng)理的優(yōu)先;
5、靈活多變的處事能力;
6、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
銷售開發(fā)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.開展區(qū)域市場調(diào)研,協(xié)助制訂合理的、可持續(xù)發(fā)展的`經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計(jì)劃;
2.督促并協(xié)助開發(fā)專員跟進(jìn)渠道開發(fā)工作,促成意向;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的意向經(jīng)銷商招募報告;
5.負(fù)責(zé)開發(fā)科的整體工作進(jìn)度推進(jìn)及管理工作;
6.大型的渠道招商活動協(xié)調(diào)工作
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1.汽車行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)/建店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 獨(dú)立工作能力強(qiáng),具有良好的綜合判斷能力;;
3. 具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,會熟練使用office系列辦公軟件;
4. 具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.能適應(yīng)頻繁出差;
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