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行政管理崗位主要職責內容（精選20篇）
在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的行政管理崗位主要職責內容，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政管理崗位主要職責內容 1
1、負責完善行政業務流程，提升團隊專業性，為企業及入駐客戶提供高效便捷的行政服務;
2、負責行政相關管理制度制定、修訂及宣導、落實;
3、負責管理所有辦公場所的.統籌規劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護等工作;
4、負責行政及物業相關人員管理，監督辦公設備及公共設施的維修、保養跟進工作;
5、負責潛在客戶、已入駐客戶關系維護，快速高效的為客戶解決問題;
6、負責公司固定資產、日常辦公用品、消防安全、辦公環境等管理;
7、負責組織活動及福利采購等日常行政管理工作。
行政管理崗位主要職責內容 2
1、有安全主任資格證，在機械設備行業從事過行政后勤工作2年以上者優先；
2、主導公司消防、安保等工作負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作；
3、負責公司的員工宿舍、衛生、安全日常管理監督工作，確保后勤保障得力；
4、負責員工工傷的處理和申報，并做好事情的起因、結果的調查工作；
5、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員進行通報處理。維護好公司各項規章制度的權威；
6、負責公司的'資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作。
行政管理崗位主要職責內容 3
1、負責公司行政體制的建設和規范,統籌公司規章制度建設工作,并具體負責公司行政類規章制度的建設及貫徹落實；
2、加強行政管理手段,促進企業的良性運作；
3、負責或協助公司重大活動的策劃,并組織相關人員做好籌備與實施工作；
4、負責部門對外的行政事務,如政府機構、物業等,包括各類資質、證照、年審等等；
5、負責公司固定資產、辦公設施設備和辦公用品的管理(采購、登記、清點、保管和維護維修等)；
6、負責公司固定資產管理及日常行政物品的采購及費用；
7、負責辦公環境的`管理,包括裝修、衛生和綠化等；
8、完成上級領導安排的其他工作任務。
行政管理崗位主要職責內容 4
1、負責所在項目人力資源管理工作；
2、協助項目負責制定項目各類預算；
3、按照公司規定，確保公司各項制度在項目的推行及監督實施；
4、負責項目人員的招聘、入職、轉正、異動、離職手續的辦理；
5、負責項目人員的考勤、月度及年度績效考核匯總、薪資的匯總及申報；
6、負責員工溝通，協調員工與管理層的關系，員工活動組織，后勤保障；
7、負責項目會議安排及會議紀要的審核，日常行政工作的指導和監督；
8、負責項目各類檔案收集、管理工作的`監督執行；
9、負責BI、宿舍、食堂管理工作的監督，項目月度采購申請，項目員工各類福利的申請、發放。
行政管理崗位主要職責內容 5
1、制定行政后勤部年度工作計劃，根據公司的發展需求，合理優化組織架構及工作崗位;
2、制定、修訂行政后勤管理制度及規范、優化服務流程;
3、編制部門年度費用預算，監督及管控部門費用使用情況;
4、監督部門行政后勤服務中存在問題進行持續改善;
5、幫助下屬改善績效目標，激勵部門員工提升專業知識及工作效率;
6、熟悉食堂、安保、宿舍、清潔、綠化、車輛管理等行政后勤各個模塊;
7、執行國家安全、消防、環保等政策和法規、安全標準和管理規定;
8、熟悉現代酒店管理制度;
9、領導安排的其他臨時性工作。
行政管理崗位主要職責內容 6
1、按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續;
2、解答員工就勞動法規、政策和公司人事制度方面的疑問，協助處理人事勞資糾紛;
3、每周末小結工作，計劃下周工作安排;
4、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;
5、搜集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況;
6、監督執行各種規章制度，處理員工獎懲事宜;
7、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動;
8、負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作;
9、根據現有的.編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施;
10、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;
11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜
行政管理崗位主要職責內容 7
1、負責公司日常行政事務的管理及實施，保證和維護辦公設備設施及網絡的正常運行；
2、負責做好內部公文的.起草、制文、發布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作；
3、負責編制各項行政辦公費用的年度預算工作，做好辦公用品、固定資產、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作；
4、負責對外聯系，做好項目申報、工商登記、街道等外聯工作；
5、負責公司車輛調度、員工宿舍租賃、工作服定制與發放、6S檢查與管理等相關后勤保障工作；
6、負責公司各項會議的組織召開，包括擬發會議通知、準備會議材料，整理會議紀要等；
7、根據公司發展要求制訂公司文化建設和相關活動的方案，組織和推動企業文化建設與發展；
8、完成上級領導下達的臨時性事物。
行政管理崗位主要職責內容 8
1、辦理員工的入職、轉正、升職、離職等手續，并負責做好員工檔案的存檔以及管理工作;
2、負責月度總結/計劃/培訓計劃的匯總、呈報工作。
3、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;
4、負責辦公用品采購計劃的制定及物品的領取和管理;
5、人員的`考勤情況;
6、負責文檔資料的建立和管理;
7、文件的發放/收取存檔工作;
8、熟悉各工作崗位的工作職責和操作流程;
10、協助各部門做好月度預算，并呈送行政中心審批;
11、負責部門月度報銷(通訊費、交通費);
12、完成上級領導交辦的其它工作
行政管理崗位主要職責內容 9
1、建立和優化高質量實現本部門各項職能職責的管理和運作機制;
2、根據公司人力資源發展規劃，制定人力資源工作計劃;
3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預算計劃和實施細則;
4、運用公司先進的崗位績效考核基本理論、和工具，建立卓越的`崗位全員績效考核體系，提升公司的組織績效;
5、拓展穩固可控的、可批量、高質量保證公司人力資源編制計劃的人力資源供應渠道;
行政管理崗位主要職責內容 10
1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;
2、負責行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;
4、負責公司的前臺、辦公用品、車輛、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;
5、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;
6、執行公司的各項規章制度，維護好公司各項規章制度的權威;
7、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的`管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作;
8、負責總部及校區的裝修、維修類工作，合理控制費用及人力。
行政管理崗位主要職責內容 11
1、建立和優化高質量完成本部門各項職能職責的管理和運作機制；
2、依據公司人力資源發展規劃，制定人力資源工作計劃；
3、建立公正、公正的
2、負責做好內部公文的起草、制文、發布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作；
3、負責編制各項行政辦公費用的'年度預算工作，做好辦公用品、固定資產、低值易耗品、福利禮品等物資的選購、盤點及日常管理工作；
4、負責對外聯系，做好工程申報、工商登記、街道等外聯工作；
5、負責公司車輛調度、員工宿舍租賃、工作服定制與發放、6S檢查與管理等相關后勤保障工作；
6、負責公司各項會議的組織召開，包括擬發會議通知、準備會議材料，整理睬議紀要等；
7、依據公司發展要求制訂公司文化建設和相關活動的方案，組織和推動企業文化建設與發展；
8、完成上級領導下達的臨時性事物。
行政管理崗位主要職責內容 12
1、根據規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續；
2、解答員工就勞動法規、政策和公司人事制度方面的疑問，幫助處理人事勞資糾紛；
3、每周末小結工作，計劃下周工作布置；
4、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，幫助參與專用標準及管理制度的擬定、商量、修改工作；
5、搜集和了解各部門的.工作動態，把握全公司主要活動情況；
6、監督執行各種規章制度，處理員工獎懲事宜；
7、負責做好公司來賓的接待布置，組織、協調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動；
8、負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的
行政管理崗位主要職責內容 13
1、制定行政后勤部年度工作計劃，依據公司的發展需求，合理優化組織架構及工作崗位；
2、制定、修訂行政后勤管理制度及標準、優化服務流程；
3、編制部門年度費用預算，監督及管控部門費用運用情況；
4、監督部門行政后勤服務中存在問題進行持續改善；
5、幫忙下屬改善績效目標，鼓勵部門員工提升專業學問及工作效率；
6、熟識食堂、安保、宿舍、清潔、綠化、車輛管理等行政后勤各個模塊；
7、執行、消防、環保等政策和法規、安全標準和管理規定；
8、熟識現代酒店管理制度；
9、領導布置的其他臨時性工作。
行政管理崗位主要職責內容 14
1、負責城市公司規章制度、各類合同及法律文件的審核、修訂；
2、對城市公司和各項目全周期各模塊存在的法律風險進行排查、監控，并提供合規支持；
3、為城市公司各業務部門提供法律咨詢；
4、負責處理城市公司日常法律事務、法律糾紛；
5、負責城市公司合同及檔案管理工作；
6、負責城市公司公章、證照的'保管、年檢等工作。
行政管理崗位主要職責內容 15
1、負責制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關制度；
2、組織實施和監督各項行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執行情況，并不斷的根據公司和市場的發展修改完善各項制度；
3、負責處理公司的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件發生；
4、負責對下級員工進行工作指導、培訓、監督，確保部門行政工作的順利；
5、負責協助公司領導對公司對口政府部門、檢查機構進行重大事項的關系維護。
6、負責統籌公司層面各項對外接待工作。
7、負責公司相關后勤機構的管理（食堂、會所等）
8、負責公司辦公區日常管理，包括辦公區需求規劃/衛生與安全管理/費用交納/設備運轉等。
9、負責公司公章的`啟用及廢止管理。
10、負責公司會議室管理。
11、負責公司檔案管理。
12、負責公司營業執照辦理及年審等相關工作。
13、負責本公司非經營性固定資產登記/入庫/領用/盤點等管理，建立固定資產臺帳，保障各級公司資產的管理制度化、程序化
14、負責統籌組織各部門協調推進解決領導交辦的臨時性工作。
15、負責公司車輛調度/養護/修理/年審管理，保障用車需要。
16、負責公司的大型會議和活動的總體規劃和管理工作。
17、負責保障及規范公司后勤管理。
行政管理崗位主要職責內容 16
1、負責公司行政體制的建設和標準，統籌公司規章制度建設工作，并詳細負責公司行政類規章制度的'建設及貫徹落實；
2、強化行政管理手段，促進企業的良性運作；
3、負責或幫助公司重大活動的策劃，并組織相關人員做好籌備與實施工作；
4、負責部門對外的行政事務，如政府機構、物業等，包括各類資質、證照、年審等等；
5、負責公司固定資產、辦公設備裝備和辦公用品的管理（選購、登記、清點、保管和維護修理等）；
6、負責公司固定資產管理及日常行政物品的選購及費用；
7、負責辦公環境的管理，包括裝修、衛生和綠化等；
8、完成上級領導布置的其他工作任務。
行政管理崗位主要職責內容 17
1、負責公司車輛管理，包括車輛調度、費用統計、保養、維修、年審等車輛手續辦理。
2、負責公司員工宿舍日常管理，包括員工宿舍、客用宿舍統籌安排，宿舍設備設施維護，協調宿舍設備設施維修，宿舍備用鑰匙管理，宿舍安全檢查等。
3、協助做好公司固定資產管理，包括資產采購、驗收、編碼、入庫、核查、盤點、維修等。
4、必要時負責公司領導用車、來訪客人接送等車輛駕駛工作。
5、完成其他領導交代的工作。
行政管理崗位主要職責內容 18
1.協助部門經理完善后勤管理規范和監督執行;
2.負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;
3.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;
4.管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;
5.活動策劃、發放日常福利、節日福利;
6.購買、管理和維修公司固定資產;
7.負責辦公用品的管理;
8.完成領導交代的`其他事宜。
行政管理崗位主要職責內容 19
1、組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實。
2、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的`問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系;
3、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，完善激勵機制，合理規劃和控制人力資源成本。
4、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜;建立并維護與勞動部門的良好對接，配合勞動部門的相關檢查，處理相關人事糾紛;
5、負責人力資源科內部組織管理工作，指導下屬制訂階段性工作計劃，并監督執行。
6、負責公司項目申報，后勤食堂管理
7、負責組織員工活動，公司大型會議及各類活動;
行政管理崗位主要職責內容 20
1、負責公司公務接待工作，協調來訪客人的交通、食宿等安排;
2、負責公司重要會議、活動的后勤保障;
3、負責公司各類統計報表的填報;
4、協助完成行政日常性事務、后勤管理工作;
5、完成領導交代的`其他工作。
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