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      2. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-06-07 13:22:53 崗位職責(zé) 我要投稿

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)

          在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

          職責(zé)

          1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

          2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的'各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

          3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

          4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃,并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;

          5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

          任職資格

          1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證;

          2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

          3、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

          4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

          5、有在集團(tuán)公司工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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          職責(zé):

          1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

          2、按照公司制定的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

          3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

          4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

          5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

          6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

          7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的.外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

          任職資格

          1、本科以上學(xué)歷,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),3-5年以上主辦會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),能全盤操作財(cái)務(wù)報(bào)稅等相關(guān)流程,有弱電、制造業(yè)、工程、會(huì)計(jì)事務(wù)所行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有新三板經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

          2、年齡26-40歲。

          3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)預(yù)算,日常往來賬目清理,日常財(cái)務(wù)分析

          4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;

          5、熟悉建安會(huì)計(jì)核算規(guī)范,了解財(cái)務(wù)管理、分析、預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范及全面預(yù)算的編制和執(zhí)行等工作;熟悉增值稅、國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)方面的法律及相關(guān)政策法規(guī)。

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          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理會(huì)計(jì)部門,與集團(tuán)運(yùn)營(yíng)支持部達(dá)成配合,監(jiān)管會(huì)計(jì)部下屬各個(gè)部門。

          2、負(fù)責(zé)完成上級(jí)指定的月度回款目標(biāo),把控費(fèi)用,完成集團(tuán)利潤(rùn)目標(biāo)。

          3、對(duì)接會(huì)計(jì)共享中心,完成每月的賬稅工作。

          4、指導(dǎo),協(xié)調(diào)部門會(huì)計(jì)顧問與客戶對(duì)接,協(xié)助解決客戶疑難問題,以及專業(yè)問題。

          5、梳理人員架構(gòu),進(jìn)行部門人員的及時(shí)補(bǔ)充儲(chǔ)備。

          6、做好客戶維護(hù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,在現(xiàn)有客戶中開發(fā)增值業(yè)務(wù)提升會(huì)計(jì)價(jià)值。

          崗位要求:

          1、有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

          2、具有3-5年財(cái)稅咨詢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,能及時(shí)反饋處理客戶問題;

          4、能承受一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的'獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。

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          1、熟練獨(dú)立完成小規(guī)模和一般納稅人的全盤賬務(wù)處理、涉稅事項(xiàng);

          2、公司全盤賬務(wù)核算,往來賬管理監(jiān)督;

          3、各類會(huì)計(jì)報(bào)表編制,如統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年審報(bào)表、高新項(xiàng)目財(cái)報(bào)等工作。確保每月及時(shí)準(zhǔn)確送報(bào)。做好季度所得稅匯算清激工作、月度國(guó)地稅申報(bào)、等各項(xiàng)稅務(wù)、財(cái)務(wù)的.申報(bào)工作;

          4、負(fù)責(zé)及時(shí)核對(duì)客戶往來款及對(duì)帳;

          5、費(fèi)用報(bào)銷二次審核,費(fèi)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)對(duì)比分析;

          6、熟悉金蝶K3系統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件,完成費(fèi)用賬務(wù)處理;

          7、收集、打印、整理各種會(huì)計(jì)、稅務(wù)及其他財(cái)務(wù)資料,及時(shí)裝訂并歸檔。

          8、完成公司安排的其他工作。

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          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系完善,對(duì)部門的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行整體控制,提高財(cái)務(wù)管理水平;

          2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作;確保公司的經(jīng)營(yíng)和盈利目標(biāo)得以順利完成;

          3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),根據(jù)公司的`營(yíng)運(yùn)狀況、財(cái)務(wù)收支、資金流向等財(cái)務(wù)要素進(jìn)行分析,為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并對(duì)公司開源節(jié)流提出建設(shè)性的意見;

          4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;并負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估;

          5、參與規(guī)劃和建立公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算的工作,并根據(jù)具體情況予以調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算;

          6、全面掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,定期及時(shí)向公司總部匯報(bào)工作情況;

          7、在公司授權(quán)下代表公司與外界有關(guān)財(cái)稅管理部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

          8、協(xié)助公司管理層規(guī)范和完善與本部門相關(guān)的管理工作和流程,全力配合完成總部及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          崗位任職條件:

          1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持助理注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先考慮;

          2、五年以上財(cái)務(wù)全盤賬目管理或三年以上同等部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);有貿(mào)易零售行業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門主管管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

          4、有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金稅務(wù)籌劃、內(nèi)部工作流程設(shè)計(jì)與控制、營(yíng)運(yùn)分析的經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的成本費(fèi)用管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

          5、掌握電腦操作技能,熟練掌握電腦操作(Excel、Word、PPT),文字能力強(qiáng)。具有ORACLE、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

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          1、負(fù)責(zé)公司明細(xì)帳、總賬的管理。

          2、負(fù)責(zé)公司憑證錄入的審核。

          3、負(fù)責(zé)憑證、帳簿、資料、檔案、證照的保管。

          4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)、工商年檢工作。

          5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)章管理。

          6、負(fù)責(zé)各公司網(wǎng)銀付款授權(quán)工作。

          7、負(fù)責(zé)各公司采購(gòu)付款審核、發(fā)票簽收、進(jìn)口合同管理。

          8、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具。

          9、負(fù)責(zé)公司應(yīng)付賬款管理。

          10、負(fù)責(zé)公司成本核算管理,準(zhǔn)確上報(bào)利潤(rùn)報(bào)表。

          11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、存貨定期盤點(diǎn)工作。

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的.崗位職責(zé)7

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,統(tǒng)計(jì)審核并提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

          2、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作,包括日常稅務(wù)聯(lián)系、稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理,與國(guó)、地稅等對(duì)外相關(guān)部門的財(cái)務(wù)對(duì)接;

          3、負(fù)責(zé)日常對(duì)賬,分析公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況,優(yōu)化收支預(yù)算;

          4、負(fù)責(zé)總賬管理,如:固定資產(chǎn)管理,庫(kù)存物資管理等,每月定期進(jìn)行盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符;

          5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的日常管理工作,包括憑證裝訂、報(bào)表裝訂、賬冊(cè)裝訂、其他會(huì)計(jì)資料裝訂等;

          6、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制等。

          任職要求:

          1、全日制碩士研究生學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè),有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上;

          2、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

          3、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

          4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

          5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;

          6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

          7、具有較強(qiáng)的'工作熱情和責(zé)任感;

          8、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格(CPA)者優(yōu)先。

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

          工作內(nèi)容:

          1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)體系,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作,建立健全各項(xiàng)審計(jì)規(guī)范和管理制度,監(jiān)督規(guī)章制度的落地實(shí)施;

          2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃,并牽頭開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)及工程項(xiàng)目審計(jì)等各類審計(jì)項(xiàng)目(包含但不限于銷售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

          3、負(fù)責(zé)對(duì)被審計(jì)單位后期開展的整改落實(shí)工作進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn);

          4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政監(jiān)察工作,定期對(duì)下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動(dòng)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

          5、受理并對(duì)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)者及所屬單位人員的反舞弊舉報(bào)開展調(diào)查,糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;

          6、配合投資部門開展對(duì)擬并購(gòu)項(xiàng)目前期的盡職調(diào)查及項(xiàng)目投產(chǎn)后的'后評(píng)價(jià)工作;

          7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級(jí)單位、交易所等外部機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)、檢查和巡視;

          8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:

          1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高級(jí)以上職稱,或者有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格/注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等資格;

          2、有實(shí)體企業(yè)內(nèi)部審計(jì)/財(cái)務(wù)管理崗位和會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)察管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備甲乙方工作經(jīng)驗(yàn);

          3、具備審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識(shí);

          4、熟悉審計(jì)全套流程與管理,精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;

          5、良好的計(jì)劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。審計(jì)部總經(jīng)理崗位

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

          職責(zé):

          1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)。

          2、熟悉公司全盤帳務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。

          3、熟悉增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等各種稅法的.相關(guān)知識(shí)及運(yùn)用。

          4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件。

          任職資格:

          1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

          2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重,保守企業(yè)商業(yè)和財(cái)務(wù)機(jī)密。

          3、較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任,工作原則性強(qiáng)。

          4、較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

          5、服從公司安排的相關(guān)工作。

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)10

          職責(zé):

          1、熟練獨(dú)立完成小規(guī)模和一般納稅人的'全盤賬務(wù)處理、涉稅事項(xiàng);

          2、協(xié)助客戶處理公司日常稅務(wù),解決稅務(wù)疑難問題;

          3、協(xié)助公司完成其他日常事務(wù)工作;

          任職資格:

          1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

          2、三年以上代理記賬全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉使用金蝶等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

          4、有擔(dān)任過主管及經(jīng)理職務(wù)者優(yōu)先;

          5、認(rèn)真細(xì)致,有服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,良好的職業(yè)品德;有團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)有耐心,服從公司安排。

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)11

          (一)崗位職責(zé)

          1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)制度及工作流程,包括但不限于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、信息化管理等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

          2、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

          3、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)籌融資工作,及時(shí)籌措、合理調(diào)度和有計(jì)劃安排資金,提高整體資金使用效率,降低籌資成本;

          4、全面負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,及時(shí)做好預(yù)算執(zhí)行情況分析,并定期向管理層匯報(bào)并提供建議;

          5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制訂工作,做好稅務(wù)籌劃,充分發(fā)揮參謀作用;

          6、積極協(xié)調(diào)與維系各級(jí)主管部門、稅務(wù)部門、銀行等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

          7、健全和完善部門崗位設(shè)置和人員配備,并組織部門會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)工作;

          8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調(diào),并履行好股東單位的委派工作要求。

          (二)任職要求:

          1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;45周歲以下,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

          2、從事財(cái)務(wù)工作十年及以上,五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理或IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、具有財(cái)務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

          4、精通財(cái)務(wù)核算,具有較強(qiáng)的.成本管理、內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)分析的能力;熟悉各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用;

          5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極上進(jìn),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

          6、性格開朗,思路清晰,邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解溝通能力;

          7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);

          8、保密意識(shí)強(qiáng),忠誠(chéng)、誠(chéng)信、踏實(shí),熱愛本職工作。

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)12

          職責(zé):

          1、計(jì)算和發(fā)放員工每月工資;

          2、做好票據(jù)申請(qǐng),發(fā)票購(gòu)買,每月財(cái)務(wù)報(bào)表;

          3、提供各報(bào)表給合作的稅務(wù)公司,處理好對(duì)接工作;

          4、根據(jù)電商平臺(tái)數(shù)據(jù)表查驗(yàn)虧本訂單;根據(jù)各平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表,負(fù)責(zé)電商銷售平臺(tái)的利潤(rùn)成本核算;

          5、電商平臺(tái)的`訂單審核以及付款;

          6、貨代物流公司的財(cái)務(wù)帳單校對(duì)審核;

          7、公司日常報(bào)銷單據(jù)及部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi);

          8、行政部部門內(nèi)日常關(guān)注(社?圪M(fèi)關(guān)注,考勤關(guān)注等)

          9、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

          10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。職位要求:

          1、一年以上電商公司同等財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納崗位工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;

          2、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),金融、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

          3、熟練運(yùn)用Excel、Word辦公軟件等;

          4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

          5、具備較好的協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng);

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)13

          職責(zé):

          1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司出口、進(jìn)口、進(jìn)料、來料、內(nèi)貿(mào)等各類貿(mào)易形式的會(huì)計(jì)核算工作,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé);

          2、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程,認(rèn)真審核原始憑證,及時(shí)、準(zhǔn)確編制記賬憑證,準(zhǔn)確登帳;

          3、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核,按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,及時(shí)、準(zhǔn)確的編制銀行憑證;

          4、及時(shí)進(jìn)行銷售原始憑證的稽核,按規(guī)定進(jìn)行銷售收入與成本核算;

          5、負(fù)責(zé)出口核算、進(jìn)口業(yè)務(wù)付匯的'所有工作,包括進(jìn)口信用證的開證,進(jìn)口付匯中T/T預(yù)付貨款,T/T貨到付款等,準(zhǔn)確、及時(shí)地審核進(jìn)口合同的資金支付。

          6、負(fù)責(zé)進(jìn)口付匯業(yè)務(wù)的網(wǎng)上申報(bào)、審核、核銷等工作,負(fù)責(zé)每季度復(fù)核進(jìn)口業(yè)務(wù)客戶往來資金情況表。

          7、期末,在財(cái)務(wù)主管的組織下,進(jìn)行往來賬戶賬實(shí)核對(duì)工作,對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)處理;

          8、幫助部門經(jīng)理進(jìn)行公司融資業(yè)務(wù)的方案設(shè)計(jì)、各類貸款的分類統(tǒng)計(jì)及日常貸款管理工作。

          9、負(fù)責(zé)下屬各子公司的會(huì)計(jì)核算工作,包括各下屬子公司納稅申報(bào),所得稅清算等工作;

          10、按要求完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

          任職條件:

          1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)、金融專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

          2、具有會(huì)計(jì)上崗證、具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)技術(shù)職稱;

          3、熟悉會(huì)計(jì)核算工作,中級(jí)以上職稱優(yōu)先;

          4、熟練掌握會(huì)計(jì)軟件及辦公自動(dòng)化軟件的操作,熟悉ERP操作;

          5、踏實(shí)、認(rèn)真;誠(chéng)實(shí)、專業(yè),職業(yè)操守好;

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

          1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)收入類的統(tǒng)籌管理;

          2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、收入的復(fù)核;針對(duì)應(yīng)收、未收、出租情況的綜合分析及合并;

          3、收入月度、季度、年度的表格的核對(duì)、合并,分析;

          4、負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、收入測(cè)算事宜、每月進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際的對(duì)比分析等;

          5、負(fù)責(zé)收入類合同、批文、支付等單據(jù)的'復(fù)核;

          6、審核憑證、報(bào)表、監(jiān)督報(bào)稅工作等;

          7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

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