司機(jī)崗位職責(zé)15篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的司機(jī)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
司機(jī)崗位職責(zé)1
1、陪同總經(jīng)理外出，為總經(jīng)理提供出車服務(wù)，彈性工作時(shí)間制;
2、在總經(jīng)理授意下，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，積極配合處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
3、根據(jù)交通情況制定合理的行車路線，遵守交通規(guī)則，保證人、車安全。
4、負(fù)責(zé)公司車輛的清潔、保養(yǎng)、維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司車輛的'年審、年檢等相關(guān)工作。
司機(jī)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司政策、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，工作范圍有效配置的正常使用，及管理標(biāo)準(zhǔn)、要求在日常運(yùn)作的執(zhí)行落實(shí);
2、負(fù)責(zé)以公司政策、相關(guān)SOP為工作準(zhǔn)則，實(shí)施對(duì)工作范圍貨物的.收、發(fā)、存管理，并按時(shí)、準(zhǔn)確對(duì)貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，真實(shí)、及時(shí)提供報(bào)表、數(shù)據(jù)，出現(xiàn)帳貨差異時(shí)應(yīng)查找原因;
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行先到期先出的原則，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品追蹤管理要求;
4、負(fù)責(zé)操作設(shè)備、設(shè)施安全及高效使用，工作期間提交的工作成果達(dá)致公司及部門目標(biāo)要求;
5、負(fù)責(zé)貨物堆放整齊規(guī)范，工作期間場所人員及財(cái)產(chǎn)的安全;
6、負(fù)責(zé)工作過程與現(xiàn)場人員的效溝通、協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場車輛的裝卸、檢查、協(xié)調(diào)，保證現(xiàn)場運(yùn)作安全、有序;
8、負(fù)責(zé)禁止裝卸現(xiàn)場的不安全行為;
9、負(fù)責(zé)工作場所的GMP和5S工作
10、負(fù)責(zé)及時(shí)向倉儲(chǔ)部經(jīng)理、直屬主管任反映、匯報(bào)工作中出現(xiàn)的問題、事件。
司機(jī)崗位職責(zé)3
1.嚴(yán)格遵守叉車安全操作規(guī)程，確保安全運(yùn)行，杜絕安全事故的發(fā)生。
2.根據(jù)貨物裝卸的要求，安全駕駛叉車對(duì)貨物進(jìn)行水平、垂直方向的搬運(yùn);指導(dǎo)搬運(yùn)工將貨物堆放到卡板，不得超高超寬;
3.取、堆垛物料托盤時(shí)，應(yīng)小心謹(jǐn)慎緩慢操作，防止造成托盤或物料的損壞。
4.慎造成托盤損壞時(shí)，若是輕微損傷，應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，減少公司損失，若損傷無法修補(bǔ)的.，應(yīng)按實(shí)際損失折價(jià)或全額賠償。
5.業(yè)應(yīng)注意規(guī)范操作，駕駛時(shí)必須集中精神，不可麻痹大意，多視角觀察，確保庫區(qū)其他作業(yè)人員的安全;
6.車啟動(dòng)時(shí)，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時(shí)要看倒后鏡及觀察左右側(cè)的情況，要亮指示燈并鳴喇叭;倒車時(shí)應(yīng)先看倒后鏡及回頭觀察情況，無障礙物始能行駛;
7.車裝運(yùn)的貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線，導(dǎo)致事故的發(fā)生;
司機(jī)崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司的日常用車，以及其它出車任務(wù)；
2.保證車輛狀況良好，按時(shí)出車，確保車輛正常使用和安全；
3.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；
4.熟悉車輛的`保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作優(yōu)先；
5.無出車任務(wù)在公司空閑時(shí)，需協(xié)助做些輔助性工作；
6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。
司機(jī)崗位職責(zé)5
一、負(fù)責(zé)公司員工接送工作;
二、負(fù)責(zé)公司臨時(shí)出車任務(wù)，出車要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字;
三、服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮;
四、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間無出車任務(wù)時(shí)在司機(jī)休息室待命;
五、樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對(duì)公司員工熱情周到的`良好形象，做好準(zhǔn)備工作，保證準(zhǔn)點(diǎn)出車。對(duì)臨時(shí)安排出車任務(wù)或因工作需要而延時(shí)的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發(fā)火，開賭氣車;
六、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛技術(shù);
七、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，杜絕事故發(fā)生;
八、愛護(hù)車輛和工具，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，不開有事故隱患車;
九、有出車任務(wù)時(shí)，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴(yán)禁酒后駕駛。
司機(jī)崗位職責(zé)6
1. 1.65以上，B2駕照(或A2)駕照，5年以上駕齡，會(huì)開5.2-8.5米的平板貨車，有企業(yè)(大車)駕駛經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉上海及周邊區(qū)域，能適應(yīng)不定時(shí)加班，負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。
3. 無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
4. 負(fù)責(zé)公司的.貨物運(yùn)送、送貨數(shù)量、退貨數(shù)量清點(diǎn)及送貨單的保管。
司機(jī)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大貨車事故車鑒定與評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的`評(píng)估資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，配合客服部工作，實(shí)現(xiàn)拍賣業(yè)務(wù)；
崗位要求：
1.專業(yè)從事二手車及事故車、大貨車評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。
2.必須對(duì)二手車價(jià)格掌握精準(zhǔn)，時(shí)時(shí)了解二手車動(dòng)態(tài)行情。
3.對(duì)配件以及修車工時(shí)費(fèi)有一定的了解。
4.要有一定的抗壓能力、溝通能力和應(yīng)變能力。
5.此崗位對(duì)專業(yè)性要求比較高，請(qǐng)看清崗位要求要求慎投！
司機(jī)崗位職責(zé)8
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，信守勞動(dòng)合同，熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)提高駕駛員的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)態(tài)度和操作等技能水平。防范車輛事故的發(fā)生，做到愛惜車輛為珍惜自己的`生命。
2.平時(shí)勤學(xué)習(xí)安全教育，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)互助，愛崗位敬業(yè)。
3.服從生產(chǎn)廠長安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成購貨工作，及時(shí)主動(dòng)向管理人員匯報(bào)出廠外車輛配送運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
4.認(rèn)真做好本例保工作，提高操作技能，保持成本意識(shí)觀念，實(shí)事求是。
5.不得隨意將車轉(zhuǎn)借他人駕駛，不準(zhǔn)公車私用(特殊情況由生產(chǎn)廠長調(diào)動(dòng))。
6.每天出車前實(shí)施出車前準(zhǔn)備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機(jī)油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。
7.遵守交通規(guī)則，注意行車安全，節(jié)約燃料，圓滿完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。
8.依據(jù)駕駛員應(yīng)知應(yīng)會(huì)，及時(shí)分析排除故障。對(duì)復(fù)雜故障通報(bào)有關(guān)人員，并提出排除意見及時(shí)處理，保障車輛安全正常行駛。
9.依據(jù)車輛保養(yǎng)制度，對(duì)車輛運(yùn)行前后實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對(duì)異常部位及時(shí)調(diào)整和故障排除。司機(jī)如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據(jù)情節(jié)輕重公司將作出相應(yīng)處罰。
司機(jī)崗位職責(zé)9
1、司機(jī)應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，考試合格并持有操作證，了解設(shè)備結(jié)構(gòu)性能、原理、安全技術(shù)規(guī)程。
2、司機(jī)應(yīng)遵守各種規(guī)章制度，遵守紀(jì)律，當(dāng)班司機(jī)應(yīng)嚴(yán)守工作崗位，不得擅自離開，不得將設(shè)備交給其他人員操作。
3、司機(jī)應(yīng)密切注意設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)故障或異常現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)設(shè)法排除或維修保養(yǎng)，或迅速向單位領(lǐng)導(dǎo)和維修人員匯報(bào)，待故障排除后方可繼續(xù)操作。
4、當(dāng)班司機(jī)應(yīng)認(rèn)真填寫交接班記錄，操作中的故障隱患一定要填寫清楚，并當(dāng)面向交接班人交代清楚。
5、司機(jī)要做到三懂、四會(huì)。
6、塔吊司機(jī)必須遵守“十不吊”的.規(guī)定。
7、起重機(jī)的變幅批示器、力矩限制器以及各種行程限位開關(guān)等安全保護(hù)裝置，必須齊全完整、靈敏可靠，不得隨意調(diào)整和拆除。嚴(yán)禁用限位裝置代替操縱機(jī)構(gòu)。
8、起重機(jī)作業(yè)時(shí)，重物下方不得有人停留或通過。嚴(yán)禁用非載人起重機(jī)載運(yùn)人員。
9、愛護(hù)設(shè)備，加強(qiáng)設(shè)備的日常保養(yǎng)，按時(shí)加油，保持設(shè)備清潔衛(wèi)生。
10、上班時(shí)間注意力應(yīng)集中,不準(zhǔn)做其它私事和看小說。
司機(jī)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、遵守交通法規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律，服從車隊(duì)隊(duì)長和當(dāng)班調(diào)度安排，嚴(yán)格按規(guī)定操作;
2、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，經(jīng)常認(rèn)真檢查車輛狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修，保持車輛完好;
3、保持車輛整潔，定期清理進(jìn)下料斗積料，裝料前應(yīng)將筒內(nèi)積水雜物排盡;
4、在工地等料時(shí)間過長，應(yīng)及時(shí)與調(diào)度聯(lián)系，確�；炷临|(zhì)量和及時(shí)轉(zhuǎn)料，放完料后，駕駛員必須確認(rèn)料是否放盡，且將料斗沖洗干凈;
5、嚴(yán)格服從調(diào)度安排，自覺排隊(duì)，有序裝料，嚴(yán)禁插隊(duì)，厲行節(jié)約用油。
任職資格：
1、年齡不限，持B2照及以上、貨運(yùn)資格證，有攪拌車駕駛經(jīng)驗(yàn);
2、無不良駕駛紀(jì)錄，無重大交通事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、為人踏實(shí)、忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
司機(jī)崗位職責(zé)11
第一條 學(xué)校司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守學(xué)校員工管理制度，安全駕車。同時(shí)遵守學(xué)校其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條 司機(jī)應(yīng)愛惜學(xué)校車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告總務(wù)處，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。
第七條 司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。
第八條 晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條 司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人
承擔(dān)，并給予相應(yīng)處罰。
第十條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對(duì)于旁人包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
第十一條 司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，罰款不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本學(xué)校員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；學(xué)校外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本學(xué)校陪同人，但不能直接制止。
第十三條 司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。
第十四條 學(xué)校用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有學(xué)校外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。
第十五條 上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在值班室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開值班室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。
第十六條 司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十七條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第十八條 工作時(shí)間內(nèi)司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的'呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。
第十九條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用學(xué)校車輛學(xué)開車。
第二十條 司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎(jiǎng)勵(lì)200元，年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險(xiǎn)部門理賠后學(xué)校仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過2000元的，取消獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十一條 由總務(wù)處每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級(jí)作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級(jí)直至除名處理。
第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照學(xué)校薪資管理制度，司機(jī)每年實(shí)行崗位等級(jí)聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級(jí)由學(xué)校管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級(jí)的升降。
第二十四條 費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交總務(wù)主任審核簽字，方可報(bào)銷。原則上一月報(bào)銷一次。
第二十五條 違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十六條 違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十七條 違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎(jiǎng)金40元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十八條 本規(guī)定須對(duì)上崗司機(jī)公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充，以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止。
司機(jī)崗位職責(zé)12
一、做好車輛維護(hù)和保養(yǎng)工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態(tài)良好。
二、根據(jù)中心辦公室派車任務(wù)出車，并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督。
三、出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛。
四、不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發(fā)的責(zé)任事故，由專職司機(jī)負(fù)責(zé)。
五、在發(fā)生交通事故的情況下，要及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)情況，并保護(hù)現(xiàn)場，采取必要的處理措施。
六、做好車輛的年檢，和交納養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等事項(xiàng)。
七、負(fù)責(zé)中心辦公室勞保辦公用品庫的'發(fā)放工作。
八、完成中心辦公室交辦的其它工作。
司機(jī)崗位職責(zé)13
1在公司辦公室主任管理下工作，根據(jù)工作需要隨時(shí)準(zhǔn)備出車。
2嚴(yán)格遵守國家關(guān)于交通安全管理的有關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。
3遵守工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領(lǐng)導(dǎo)開車的專職司機(jī)要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容。任何與領(lǐng)導(dǎo)工作無關(guān)的`人員，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)搭乘領(lǐng)導(dǎo)車輛。
4注重禮儀和儀表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時(shí)間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動(dòng)時(shí)，應(yīng)著西裝、打領(lǐng)帶。
5熱情為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，一切以領(lǐng)導(dǎo)滿意為宗旨。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求，應(yīng)全力以赴完成。一切工作都要在保證領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動(dòng)用車的前提下進(jìn)行。
6發(fā)生違章或交通事故，應(yīng)立即向董事長和辦公室主任報(bào)告，不得隱瞞。
7嚴(yán)守“安全第一”的工作意識(shí)和駕駛作風(fēng)。
8堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。不出車時(shí)應(yīng)在綜合辦公室待命，有事提前請(qǐng)假。保證隨叫隨到，按時(shí)出車。
9出車時(shí)要做到守時(shí)、正點(diǎn)。無行車任務(wù)、節(jié)假日無特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間，車輛必須停放于單位指定位置，不得私自挪用。
10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
司機(jī)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；
2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；
4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。
任職資格：
1、年齡23-40歲，B1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班出差。
工作時(shí)間：由董事長安排工作。
5、需是退伍軍人（必須是）
6、身高175以上。
司機(jī)崗位職責(zé)15
為加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的管理，確保司機(jī)安全行車，順利完成駕駛?cè)蝿?wù)，為公司其他部門提供良好的用車服務(wù)，特制定本制度。
1. 司機(jī)必須遵守公司的一切規(guī)章制度，按時(shí)上下班，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。
2. 所有司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管
理的規(guī)章、規(guī)則。
3. 司機(jī)隨車輛出入必須在行政部有關(guān)負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取車輛放行單，并按規(guī)定填好
車輛放行單，然后保安根據(jù)出車原因進(jìn)行檢查，檢查無誤給予放行。
4. 司機(jī)憑《用車申請(qǐng)單》出車，未經(jīng)批準(zhǔn)不得用公車辦私事。
5. 司機(jī)在上班時(shí)間內(nèi)必須在門衛(wèi)室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。上班時(shí)間不出車時(shí)，司機(jī)必須在司機(jī)室靜候派遣，若臨時(shí)有事，須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
6. 司機(jī)請(qǐng)事假前，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可請(qǐng)假。
7. 高層領(lǐng)導(dǎo)因公事外出或前往外地學(xué)習(xí)、開會(huì)期間，其專職司機(jī)的工作由車輛主管負(fù)責(zé)安排。
8. 所有司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理。司機(jī)應(yīng)每天24小時(shí)開機(jī)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。司機(jī)晚上必須服從加班，晚上10點(diǎn)前下班第二天早上照常9：00上班。
9. 無論任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，司機(jī)均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現(xiàn)的一切后果由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。
10.司機(jī)駕車須遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)酒后駕車。
11.司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時(shí)一定要保證證件齊全。
12.公務(wù)車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，司機(jī)應(yīng)禮貌地制止；客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，司機(jī)可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
13.司機(jī)下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反者，給予批評(píng)教育并罰款50元。從第二次起，每次加倍處罰。
14.司機(jī)因需要離開車輛時(shí)，必須關(guān)好車窗、鎖好車門。
15.車中放有物品或文件資料，司機(jī)又必須離開時(shí)，應(yīng)將它們放于后備廂內(nèi)并加鎖。
16.出發(fā)前，確認(rèn)路線和目的地，選擇最佳的行車路線。
17.收車后，司機(jī)應(yīng)填寫行車記錄（包括目的地、乘車人、行車時(shí)間和行車距離等）。
18.隨車運(yùn)送物品時(shí)，收車后須向相關(guān)管理人員報(bào)告。
19.司機(jī)必須經(jīng)車輛主管、行政部經(jīng)理及相關(guān)人員同意后，才能進(jìn)行車輛大修。
車輛修理完后，應(yīng)認(rèn)真做好確認(rèn)工作。車輛需要維修時(shí)，要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新，應(yīng)在指定點(diǎn)維修站修理，簽單時(shí)應(yīng)寫清配件名稱、價(jià)格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財(cái)務(wù)掛帳，無特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自修車。
20.開車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不許超速行駛，不許強(qiáng)行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。
21.出車要填好行車記錄，節(jié)約用油，如有發(fā)現(xiàn)虛報(bào)油票、燃油外漏現(xiàn)象，扣發(fā)當(dāng)月工資。
22.司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車，對(duì)工作安排有意見的，事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。
23.司機(jī)應(yīng)每天24小時(shí)開機(jī)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的'呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。如不開機(jī)者一次扣罰20元。
24.司機(jī)如果不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理，每次罰款30元，如果三次不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理除扣發(fā)60元外并給予辭退。
25.如果司機(jī)在送貨物期間丟失貨物、開回的單據(jù)數(shù)量不對(duì)、沒有注明付款方式、發(fā)生送錯(cuò)現(xiàn)象等；損失應(yīng)由自己承擔(dān) ，而且還要給予相應(yīng)的處罰或辭退。
26.司機(jī)應(yīng)注意保持良好的個(gè)人形象①保持服裝的整潔衛(wèi)生。②注意頭發(fā)、手足的清潔。③個(gè)人言行得體大方。④在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢(shì)。
27.司機(jī)對(duì)乘車人員要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明①司機(jī)應(yīng)熱情接待、小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。②司機(jī)應(yīng)在乘車人（特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo)）上下車時(shí)，主動(dòng)打招呼，開關(guān)車門。③當(dāng)乘車人上車后，司機(jī)應(yīng)向其確認(rèn)目的地。④乘車人下車辦事時(shí)，司機(jī)不得表示出任何的不耐煩，應(yīng)將車停好等候。⑤等候時(shí)，司機(jī)不準(zhǔn)遠(yuǎn)離車輛，不得在車上睡覺，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。⑥乘車人帶大件物品上車時(shí)，司機(jī)應(yīng)予以幫助。
28.車內(nèi)客人談話時(shí)，司機(jī)不準(zhǔn)隨便插嘴�？腿藛栐�，應(yīng)禮貌回答。
29.司機(jī)必須注意保密，不得傳播乘車者講話的內(nèi)容，違者給予批評(píng)教育，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者將嚴(yán)肅處理。
30.接送公司客人時(shí)，司機(jī)應(yīng)主動(dòng)向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請(qǐng)客人上車，關(guān)車門時(shí)要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。
31.司機(jī)在行車中聽收音機(jī)或聽音樂時(shí)應(yīng)征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。
32.在涉外活動(dòng)中，司機(jī)對(duì)待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態(tài)度要自然、大方。如果對(duì)方主動(dòng)打招呼，司機(jī)可按一般禮節(jié)同其握手、交談。
33.司機(jī)在涉外活動(dòng)中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對(duì)不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應(yīng)上交辦公室統(tǒng)一登記，按規(guī)定處理。
34.司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)注意保養(yǎng)車輛，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，確保車輛正常行駛。
35.司機(jī)應(yīng)每天抽時(shí)間擦洗自己所開車輛，做到晴天停車無灰塵，雨雪天停車無泥點(diǎn)。要保持前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃的清潔，要經(jīng)常清洗輪胎外側(cè)和防護(hù)罩，做到無積土。
36.出車在外或出車歸來停放車輛時(shí)，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。
37.出車前，司機(jī)應(yīng)搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，車內(nèi)也要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。
38.出車前，司機(jī)要堅(jiān)持“三檢四勤”制，做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭和燈光的安全、準(zhǔn)確、可靠，保證汽車處于良好的安全狀態(tài)。
39.出車前，司機(jī)要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動(dòng)器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。
40.按照車輛技術(shù)規(guī)程啟動(dòng)引擎，查聽聲音是否正常，查看引擎連動(dòng)裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應(yīng)予排除并上報(bào)車管部門或人員。
41.行車過程中，司機(jī)應(yīng)密切注意道路上的車、馬、行人動(dòng)態(tài)，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
42.收車后，司機(jī)要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈，清潔車箱內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。
43.因司機(jī)故意或其本人重大過失造成的人身傷害，賠償金額由當(dāng)事人承擔(dān)。
44.在執(zhí)行公務(wù)的過程中，除認(rèn)定是司機(jī)故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時(shí)，其處理辦法如下。①出現(xiàn)違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當(dāng)事人承擔(dān)全額罰金。②因交通事故造成人身或車輛傷害時(shí)，如屬公司車輛損害保險(xiǎn)范圍，當(dāng)事人可免除賠償責(zé)任。如在保險(xiǎn)范圍之外，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失實(shí)額與保險(xiǎn)金差額的 %。③當(dāng)公司車輛交通違章次數(shù)超出安全委員會(huì)限定的指標(biāo)時(shí)，公司接到的罰款由當(dāng)事人承擔(dān)。
45.酒后開車損壞車輛者，由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費(fèi)用；如發(fā)生交通事故，除支付維修費(fèi)用外，司機(jī)還應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。
46.當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)，事故現(xiàn)場司機(jī)應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。①迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。②如發(fā)生人身傷害，應(yīng)迅速將傷者送到最近的醫(yī)院進(jìn)行治療。③應(yīng)記錄對(duì)方車輛的駕駛證號(hào)和車牌號(hào)，填寫“事故報(bào)告單”。 ④記錄對(duì)方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號(hào)碼等。⑤盡量取得對(duì)方的名片，以便事后聯(lián)系。⑥牢記對(duì)方車輛損壞的部位與程度，條件許可時(shí)，可利用手機(jī)、照相機(jī)拍下現(xiàn)場實(shí)景。⑦記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等資料。
47.如果司機(jī)在出車期間由于以下原因造成交通事故的：⑴由于自身原因造成交通事故的：①未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)一切損失和責(zé)任（包括公司車輛維修費(fèi)用）。②有人員傷亡的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來劃分責(zé)任和承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。⑵由于客觀原因造成交通事故的；公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來承擔(dān)責(zé)任。
48.為了確保上述規(guī)定能得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行，使公司司機(jī)的總體素質(zhì)能有顯著提高，人力資源部將對(duì)所有在崗司機(jī)進(jìn)行文明、禮儀、安全方面的考核。
49.考核采取年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等方面。
50.對(duì)于工作勤奮、遵守制度和表現(xiàn)突出者，公司可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功等獎(jiǎng)勵(lì)。
51.對(duì)工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司視具體情節(jié)給予警告、記過、降級(jí)直至辭退處理。
本制度根據(jù)公司人力資源相關(guān)制度制定，由行政部負(fù)責(zé)解釋。
本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，自公布之日起實(shí)行。
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