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      2. 經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-06-28 15:25:45 崗位職責(zé) 我要投稿

        經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦15篇)

          隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦15篇)

        經(jīng)理崗位職責(zé)1

          1.主動迎送客戶,耐心解答客戶咨詢,指導(dǎo)客戶填寫各類憑證;

          2.引導(dǎo)和分流客戶,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)至封閉式/開放式柜臺服務(wù)區(qū)、理財(cái)服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)辦理業(yè)務(wù);

          3.觀察客戶心理,擇時(shí)對等候的客戶進(jìn)行關(guān)懷;

          4.協(xié)助受理客戶意見,妥善處理和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件;

          5.做好大堂日志工作,協(xié)助收集和整理客戶意見與建議,及時(shí)向行方反饋;

          6.協(xié)助維護(hù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正常工作秩序,共同做好網(wǎng)點(diǎn)大堂服務(wù);

          7.協(xié)助保潔人員維護(hù)大堂環(huán)境,確保宣傳資料、點(diǎn)鈔機(jī)等各類物品整齊擺放,確保ATM等自助服務(wù)設(shè)備運(yùn)作正常;

        經(jīng)理崗位職責(zé)2

          1、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

          2、制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

          3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。

          4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的.分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保項(xiàng)目部員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

          5、負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火工作。

          6、協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項(xiàng)工作。

          7、認(rèn)真完成項(xiàng)目部其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

        經(jīng)理崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)商場在美團(tuán)點(diǎn)評雙平臺的產(chǎn)品項(xiàng)目;

          2、分析用戶的.行為、需求、場景,參照現(xiàn)有數(shù)據(jù)完成現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化,提升用戶逛商場的體驗(yàn);

          3、協(xié)調(diào)各個(gè)部門,跟進(jìn)產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、發(fā)布的整個(gè)過程。

        經(jīng)理崗位職責(zé)4

          職責(zé):

          1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)安排;

          2、跟進(jìn)重大項(xiàng)目的稅務(wù)安排,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)合理的.交易邏輯;

          3、指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作,培訓(xùn)基層稅務(wù)人員,配合支持各地稅務(wù)檢查,維護(hù)公司利益;

          4、制定和更新集團(tuán)稅務(wù)工作手冊,檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況,避免重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

          5、檢索國內(nèi)稅收優(yōu)惠政策,提示提醒公司,制定方案落實(shí)享受稅收優(yōu)惠;

          6、研究稅收新政,制定稅務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織各口徑范圍內(nèi)訓(xùn);

          7、組織開展全集團(tuán)稅審工作,迎審工作;

          8、子集團(tuán)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作督導(dǎo)及參與板塊財(cái)務(wù)考核;

          9、為管理層的商業(yè)計(jì)劃、投資決策提供稅務(wù)建議,解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問題;定期出具各類對外稅務(wù)報(bào)表。

          任職要求:

          1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;有稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)歷4—5年、具有注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先;

          2、主導(dǎo)或參與集團(tuán)化公司納稅籌劃;

          3、熟悉國家稅收法規(guī)政策、具備相關(guān)稅法、財(cái)會知識,具有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);

          4、有財(cái)務(wù)信息化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有化妝品、連鎖店鋪、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

        經(jīng)理崗位職責(zé)5

          職位描述:

          1、依據(jù)浴場狀況及區(qū)域市場狀況,制定整體運(yùn)營安排;

          2、策劃活動、推廣方案,并主動實(shí)施;

          3,嚴(yán)格執(zhí)行公司既定管理制度,并就詳細(xì)管理案例健全完善相關(guān)制度,推動公司營運(yùn)及管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化不斷進(jìn)步

          4,組織部門各級人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),建設(shè)高素養(yǎng)的營運(yùn)團(tuán)隊(duì);

          4、塑造企業(yè)形象,負(fù)責(zé)重要客戶的溝通與聯(lián)絡(luò),鞏固、擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶范圍;

          5、關(guān)注行業(yè)市場發(fā)展動態(tài),綜合客戶的反饋看法,撰寫市場調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層。

          職位要求:

          1、中學(xué)或大專以上學(xué)歷,28~45周歲;

          2、 3年以上藥浴、spa等浴場工作閱歷,具備肯定規(guī)模的專業(yè)養(yǎng)生會所實(shí)操閱歷;

          3、具有較強(qiáng)的組織、安排、限制、協(xié)調(diào)實(shí)力;

          4,對本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的'理解,熟識本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù);

          5,能夠獨(dú)立制訂市場開發(fā)及推廣安排;

          6、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)力;

          7,誠信,務(wù)實(shí),有清楚且堅(jiān)決的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。

        經(jīng)理崗位職責(zé)6

          1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等規(guī)章制度;

          2、負(fù)責(zé)建立合理適用的薪酬體系及崗位評價(jià);

          3、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制及崗位說明,協(xié)助各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司經(jīng)驗(yàn)管理的需要;

          4、負(fù)責(zé)公司行政管理工作;

          5、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)及聯(lián)系,維系良好的`往來關(guān)系;

          6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        經(jīng)理崗位職責(zé)7

          1.負(fù)責(zé)酒店籌備階段的所有工作,為酒店籌備制定各項(xiàng)目標(biāo),并按計(jì)劃實(shí)施;

          2.負(fù)責(zé)酒店前期定位;

          3.跟進(jìn)酒店建設(shè)、設(shè)計(jì)等工作;

          4.負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量、裝修進(jìn)行驗(yàn)收;

          5.確保酒店按計(jì)劃竣工,交接驗(yàn)收,保證酒店按計(jì)劃開業(yè);

        經(jīng)理崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1.完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工過程中的全部報(bào)批工作;

          2.協(xié)助落實(shí)開工前現(xiàn)場的各方面條件,組織工程測量、場地平整、驗(yàn)線、勘探等工作;

          3.按公司下達(dá)的工程建設(shè)計(jì)劃組織實(shí)施施工,審核施工單位的進(jìn)度報(bào)表,定期召開協(xié)調(diào)會,檢查施工單位的人力、材料、設(shè)備供應(yīng)情況,保證工程進(jìn)度,按月上報(bào)工程進(jìn)度表;

          4.檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否健全,運(yùn)行可靠,定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,做好檢查記錄并按月上報(bào)工程質(zhì)量報(bào)告;

          5.對材料、設(shè)備進(jìn)行檢查,保證材料設(shè)備的供貨情況和質(zhì)量情況;

          6.依據(jù)施工圖紙及招標(biāo)文件經(jīng)審批后,辦理施工洽商、變更手續(xù),嚴(yán)格審批程序;

          7.監(jiān)督、檢查施工單位的勞動安全措施,保證施工安全;

          8.組織施工過程中的各種驗(yàn)收工作。

          任職要求:

          1.專業(yè)方面:工民建或建筑工程專業(yè),工程師職稱;

          2.六年以上工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

          3.具備一級建造師資格證書;

          4.具備工程現(xiàn)場安全、質(zhì)量進(jìn)度、成本控制能力;

          5.熟悉基建工程的報(bào)建流程及程序,熟悉國家法律法規(guī)和政策;

          6.熟悉建筑土建鋼結(jié)構(gòu)安裝、裝潢工藝,了解工程預(yù)決算知識;

          7.具有良好的'團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德操守,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);

          8.具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行以及時(shí)間管理的能力。

        經(jīng)理崗位職責(zé)9

          職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤稅務(wù)籌劃制度的梳理、稅務(wù)籌劃目標(biāo)的確立;

          2.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目稅負(fù)全周期監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目在稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn),給出合理建議并執(zhí)行落實(shí);

          3.研究國家和當(dāng)?shù)刈钚露悇?wù)政策,制定稅務(wù)籌劃方案,爭取項(xiàng)目所在地的稅收優(yōu)惠政策;

          4.負(fù)責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查,包括納稅申報(bào)審核,稅金計(jì)算、稅金支付;

          5.控制稅收風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督申報(bào)各類稅金,按時(shí)交納稅款;

          6.審核上報(bào)的`相關(guān)稅務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)告、涉稅文書等;

          7.與稅務(wù)及相關(guān)政府機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

          8.上級交辦的其他事項(xiàng)。

          崗位要求:

          1.會計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

          2.從事稅務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)5年以上,3年以上房地產(chǎn)稅務(wù)專職經(jīng)驗(yàn),注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師職業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

          3.熟悉國家、地方各項(xiàng)財(cái)稅政策,出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力;

          4.為人正直嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,獨(dú)立性強(qiáng),能承受一定工作壓力。

        經(jīng)理崗位職責(zé)10

          職位描述:

          1.更新改造安排且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

          2.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

          3.依據(jù)營業(yè)狀況和氣候及市場能源價(jià)格狀況,提出節(jié)能運(yùn)行的安排。

          4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的'外部環(huán)境。

          5.分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。

          6.負(fù)責(zé)監(jiān)管酒店安保部工作,以維護(hù)酒店安及客人資產(chǎn)和和人身平安。

          7.負(fù)責(zé)處理好酒店公安消防等相關(guān)職能部門的關(guān)系,為酒店創(chuàng)建有利的外部條件。

          職位要求:

          1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作閱歷。

          2.必需駕馭機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問、熟識電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的運(yùn)用和維護(hù)管理,熟識基建、環(huán)境愛護(hù)、平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)方面的政策與法規(guī)。

          3.能充分領(lǐng)悟上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作安排的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          4.有劇烈的事業(yè)心與責(zé)任感,吃苦耐勞;

        經(jīng)理崗位職責(zé)11

          軟件研發(fā)經(jīng)理新巴特(安徽)智能科技有限公司新巴特(安徽)智能科技有限公司,新巴特職責(zé)描述:

          1、你將作為一個(gè)研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人在一個(gè)多年的計(jì)劃周期,支持聯(lián)絡(luò)中心的戰(zhàn)略舉措。你將發(fā)展議程,幫助直接將復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)分解為可交付的解決方案。

          2、您將幫助開發(fā)團(tuán)隊(duì),利用最新的nlp和ml以及敏捷技術(shù),使質(zhì)量和產(chǎn)品度最大化。您將有助于發(fā)展chatbot和分支產(chǎn)品實(shí)踐和銷售。

          3、候選人必須能夠證明在技術(shù)上具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中優(yōu)秀交付的記錄。

          任職要求:

          1、非關(guān)系數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)(最好是mongodb)。

          2、有測試驅(qū)動/行為驅(qū)動開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)(junit,mokito,黃瓜,協(xié)和,gherkin)。siteminder,saml,oaus2,webapi,web套接字,webrtc,sse的`經(jīng)驗(yàn)

          有以下技能者優(yōu)先:

          1、具有低延遲、基于消息的體系結(jié)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)。

          2、基于python和nlu的聊天機(jī)器人經(jīng)驗(yàn)。

          3、精通visio,線框/原型工具(如balasiqmockups)。

          4能夠識別和解釋大范圍/廣泛的問題。

          5、genesis路由和報(bào)告平臺的經(jīng)驗(yàn)

          6、linux、shell腳本的工作知識

        經(jīng)理崗位職責(zé)12

          1、負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審工作;

          2、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);

          3、協(xié)助參與公司商務(wù)合同的談判、討論并提供法律支持;

          5、向公司業(yè)務(wù)部提供法律咨詢;

          6、學(xué)歷能力強(qiáng),遇到問題能夠自己解決或者通過向其他人請求幫助。

        經(jīng)理崗位職責(zé)13

          職責(zé)描述:

          1、年度及各分項(xiàng)營銷活動、主題活動的.實(shí)施和現(xiàn)場管控;

          2、執(zhí)行品牌推廣方案,維護(hù)及提升小鎮(zhèn)品牌知名度;

          3、大型旅行社活動策劃、旅行社行程搭建,產(chǎn)品推廣及市場維護(hù);

          4、民俗、非遺項(xiàng)目及同業(yè)小鎮(zhèn)營銷活動的市調(diào)與材料收集、分析;

          5、對旅行社、ota以及各類主題市場等渠道進(jìn)行開發(fā)和維護(hù);

          6、幫助商業(yè)業(yè)態(tài)剛好發(fā)布、更新小鎮(zhèn)活動美陳,確保小鎮(zhèn)營運(yùn)品質(zhì)。

          職位要求:

          1、25-32歲,大專以上學(xué)歷,旅游、市場營銷相關(guān)專業(yè);

          2、3年以上旅游行業(yè)市場推展及營銷工作閱歷;

          3、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通實(shí)力強(qiáng)、組織實(shí)力強(qiáng),良好的服務(wù)意識;

          4、嫻熟操作辦公自動化軟件及部分設(shè)計(jì)軟件。

        經(jīng)理崗位職責(zé)14

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程以及記錄文件,并完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立與驗(yàn)證;

          2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常檢測和研究工作,確保檢驗(yàn)工作合規(guī)進(jìn)行;

          3、執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)部門質(zhì)量管理制度,持續(xù)提高部門整體業(yè)血水平;

          4、對部門內(nèi)出現(xiàn)的oos、oot、和ad以及時(shí)處理并給出審核意見;

          5、協(xié)助監(jiān)管機(jī)構(gòu)現(xiàn)場檢查、飛行檢查、體系考核等質(zhì)量監(jiān)督管理工作;

          6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決議、帶領(lǐng)下屬員工完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

          崗位要求:

          1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物科學(xué)、分析化學(xué)或相關(guān)專業(yè);

          2、五年以上生物制藥相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、精通現(xiàn)行版中國藥典、usp等與抗體藥物檢驗(yàn)相關(guān)的法規(guī)、熟悉cnas、glp、gmp相關(guān)法規(guī),具有cnas實(shí)驗(yàn)室和glp實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

          4、熟悉qc常用各種分析儀器、檢測設(shè)備的原理、操作;

          5、參加培訓(xùn)通過《廣東省質(zhì)量受權(quán)人》資質(zhì);

          6、工作原則性強(qiáng),具有良好的.溝通、分析能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及獨(dú)立工作能力。

        經(jīng)理崗位職責(zé)15

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)市場渠道的開拓和管理維護(hù),制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格,并組織實(shí)施、制定項(xiàng)目年度、季度、月度渠道營銷計(jì)劃并且組織實(shí)施執(zhí)行;

          2、跟進(jìn)各項(xiàng)渠道外部合作的進(jìn)程和質(zhì)量,完成營銷節(jié)點(diǎn)所需要各種渠道活動的落實(shí)和實(shí)施、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解,有效達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

          3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的'達(dá)成,對大客戶的建立、維護(hù)、談判、統(tǒng)籌管控項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)與外部渠道資源;

          4、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決,支持和維系渠道關(guān)系,定期與各渠道機(jī)構(gòu)組織不同的市場活動,以推廣公司品牌及尋到潛在的目標(biāo)客戶;

          5、按要求完成渠道費(fèi)用立項(xiàng)、驗(yàn)收工作、渠道各類臺賬填寫及完善,負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策,分析市場發(fā)展趨。

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