項目經理崗位職責【實用】
在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的項目經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
項目經理崗位職責 篇1
一、崗位職責
�、鍑栏褡袷貓�(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
�、娣䦶墓镜慕y(tǒng)籌調配，完成公司下達的各項任務。
㈢密切觀察、了解、分析市場動態(tài)，及時作出反應；根據市場及項目實際狀況，制訂實施項目的各項銷售政策。㈣積極發(fā)現、培養(yǎng)各類人才，建立人才梯隊。做好下屬的思想工作，培養(yǎng)他們良好的企業(yè)意識、競爭意識。㈤有效處理與開發(fā)商的合作關系，爭取他們最大的理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和銷售業(yè)務水平，保持積極樂觀的.心態(tài)和高昂的斗志。㈦認真做好本項目的員工培訓工作，努力提高隊伍的銷售水平和競爭實力。㈧隨時掌握銷售進展情況，做好所有數據的統(tǒng)計工作，妥善保管銷售檔案。㈨嚴格執(zhí)行《公司財務制度》，依據《財務管理實施細則》進行規(guī)范化管理。
二、職權范圍
�、邃N售管理
1、項目經理有權根據銷售實際情況制定該項目各項銷售任務指標。
2、項目經理有權根據銷售實際需要，自行制定銷售、推廣、談判策略。
3、項目經理有權就該項目銷售政策的重大調整向公司提出合理化建議。
4、項目經理有權遵照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行獎懲。
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1、項目經理應嚴格按照《考勤管理制度》對本部門員工的出勤情況予以考核，并在次月的1日將考勤考核匯總表交到公司總部。
2、項目經理有權自行招聘業(yè)務員、置業(yè)顧問，但需按照公司的人事招聘流程進行，并向所屬分公司總經辦備案。項目經理有權向總經辦退回達不到工作要求的員工，但需向總經辦如實反映情況。
3、項目經理有權根據工作需要向總經辦提出人員調配的申請；并根據銷售實際情況，在本項目部內靈活調配人員。
4、項目經理有權在每月的各公司辦公例會上提出所屬員工的轉正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎申請。
5、項目經理有權根據工作需要，任命副組長并呈報公司備案。
6、項目經理有權根據工作需要，責令工作態(tài)度不積極的下屬員工停職檢查7天以內。
㈢財務管理
1、項目經理可按《公司財務管理制度》有關規(guī)定領取并使用備用金500—5000元。
2、項目經理有權每月作出總金額在200元以內的特別獎勵決定。如確實需要超出限額則須提前書面報總經理批準，并在財務部備案。
3、項目經理對本部門員工有不高于200元/次的處罰權，每月累計罰款在次月發(fā)放工資時扣除。
三、工作規(guī)范
�、宥Y儀規(guī)范：男性必須著西裝、襯衣、打領帶、皮鞋，保持潔凈。女性必須著職業(yè)套裝，化淡妝。
�、嬲Z言規(guī)范：不得在公眾場合講粗活及不文明用語，不得開低級玩笑，不得在工作場合吵鬧。不得發(fā)表不利于公司形象、不利于團結穩(wěn)定、不利于銷售的言論。
項目經理崗位職責 篇2
1、提供本品類招商策略建議及門店招商支持
服務與管理。配合電商、文化營銷等對本品類資源潛力深度挖掘。
3、本品類工廠溝通交流活動的.組織和對接根據大客戶發(fā)展與維護方案，對本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務與管理。
4、本品類日常展位異動管理為了提高對商戶的服務品質，公開、透明的開展展位品牌異動工作，根據展位分類分級管理辦法，進行異動審批。
5、完成上級領導交待的其他任務。
項目經理崗位職責 篇3
1、對本項目的質量、安全、進度管理和成本管理負直接責任。
2、負責各施工管理人員的工作安排、崗位職責分工。
3、負責本項目的工程施工的全面組織工作，對本項目的施工質量、安全技術交底的執(zhí)行負有直接責任。
4、認真貫徹執(zhí)行公司ISO9000、18000職業(yè)健康體系的`文件程序和作業(yè)指導書，保證本項目的施工質量、安全、進度。
5、在項目副經理和技術負責人的協(xié)助下按監(jiān)理工程師的質量、安全、進度要求完成本項目。
6、負責處理本項目的設計變更、工程聯系洽商等重要業(yè)務聯系。
7、對關于本項目的一切業(yè)務聯系負直接責任。
8、負責公司對本項目的質量、安全和進度檢查工作。
項目經理崗位職責 篇4
1.按項目要求制訂項目計劃，監(jiān)控并保障項目按計劃執(zhí)行;
2.按項目特點進行各項任務進度的制訂、定義、排序、時間估算，在項目實施過程中進行進度控制;
3.負責項目組成員團隊建設，對項目成員的工作進行組織、監(jiān)督和管理，并根據項目過程表現進行績效評估工作;
4.全面履行項目質量管理職責，對項目質量負責;
5.按項目要求制訂項目成本預算，在項目實施過程進行成本控制;
6.代表公司對外與客戶、合作伙伴等進行項目溝通、協(xié)調及匯報，積極配合公司推進項目進展，向上級主管定期匯報項目進展及實施情況。
項目經理崗位職責 篇5
1 、認真貫徹實施公司質量方針和質量目標，對所屬的工程項目的各項管理全面負責，全面履行工程承包合同，全面完成項目目標計劃，接受公司領導和公司各部門的監(jiān)督和檢查；
2、制定項目工作計劃，嚴格按照工作計劃、工程進度和技術質量施工，嚴格控制工程成本，抓好文明施工等管理工作，落實各項管理目標的'實現；
3、嚴把工程質量關、安全關，定期組織召開質量、安全會議，討論并解決施工過程中出現的問題，針對施工過程中可能出現的危險因素，應有防范預案，及時向公司主管領導匯報；
4、定期對施工工人進行安全、技能、意識三個方面的教育；
5、負責協(xié)調處理與建設單位、監(jiān)理單位、設計單位、及地方主管部門、總承包和分包等單位的關系，負責向建設單位催要工程進度款，貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，確保工程順利進行；
6、加強成本管理、預結算管理、注重成本信息管理，使各項計劃能夠得到有效的控制和實施；
7、負責組織辦理各種簽證、項目經濟索賠、造價調整等經營管理工作；檢查并上報項目進展情況，嚴格按預算控制項目開支，處理項目部的善后工作，發(fā)揮項目管理中的領導作用。
8、積極維護公司良好社會形象與商業(yè)信譽。
9、嚴肅施工隊伍管理，每月向公司實時更新施工人員名單，并代表公司向施工人員發(fā)放工資，并將工資簽收表交公司財務備案。
項目經理崗位職責 篇6
1、負責公司弱電系統(tǒng)工程項目的.前期溝通、需求分析;編制工程預算，編制折標標書;
2、負責投標項目的設計、投標、管理，以及后期實施溝通;
3、負責項目方案設計及后期制定施工組織設計方案深化;
4、負責審核弱電項目的設計方案、相關圖紙、產品選型和配置，進行結算造價審計;
5、對項目的技術和施工團隊進行督導、管理，并和廠商工程師進行良好溝通和協(xié)調;
6、配合公司組織部門溝通工程實施進度，監(jiān)督施工進度，跟進項目管理;
7、負責公司團隊建設與團隊管理。
項目經理崗位職責 篇7
采用項目經理負責制，有絕對權利可以調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，保證工程保質保量按時完成。 其具體職責是：
1、向總經理負責，指揮項目的生產經營活動；
2、全面負責項目管理工作，是項目合同履行和成本控制的第一責任人；
3、負責協(xié)調本項目的生產和管理工作；
4、負責機械進場和料具管理工作；
5、參與材料采購及進場材料的管理工作；
6、全面負責本項目的安全管理工作，是本項目的安全管理第一責任人；
7、根據總公司的要求，負責組織落實招工工作；
8、外部關系的協(xié)調：
1）代表項目部對甲方與監(jiān)理方以及代表公司與社會各級主管部門進行協(xié)調；
2）代表項目部向甲方收集優(yōu)質工程證書、工程竣工驗收資料；
3）負責向甲方收取工程進度款。
9、內部關系的協(xié)調：
1）協(xié)調解決項目生產過程中工序之間的矛盾；
2）協(xié)調解決項目管理人員之間發(fā)生的矛盾；
3）監(jiān)督預算員與甲方的對帳工作。
10、生產管理工作：
1）負責抓好項目的計劃質量、進度、成本控制、和后勤考勤工作；
2）組織落實項目貨幣化改革的落實、推進工作，并將貨幣化改革的落實過程中發(fā)現存在的問題及時上報總公司；
3）組織進行項目周檢、月檢等檢查工作，對檢查過程中出現的問題視其嚴重性可以及時叫停。
11、項目部內部管理工作：
1）抓好項目部的安全生產，督促、支持安全喘氣安全生產管理工作；
2）負責對項目部各職能人員進行績效考核工作；
3）對項目部管理人員及工作不正之風進行處理；
4）組織做好項目部的培訓工作；
5）負責對項目部各職能人員的工作日志進行檢查；
6）做好甲方、監(jiān)理、發(fā)包隊伍等對外發(fā)文的把關；
7）負責對公司各項會議及文件精神的.傳達和落實；
8）負責項目部人員、資金的計劃的上報工作；
9）按照公司的統(tǒng)一規(guī)劃，抓好企業(yè)形象的建設工作；
10）負責對項目部的后勤管理工作進行檢查與考核。
12、項目分包管理工作：
1）組織對投標隊伍的考查、評審、招投標工作；
2）負責組織對分包合同的評審工作；
3）組織項目人員對分包隊伍施工質量、進度、安全管理工作；
4）負責做好分包隊伍的進度款、竣工結算的審核把關；
5）協(xié)助公司做好對分包隊伍的考評工作，負責撮合詳實準確的資料；
13、協(xié)助總公司人員做好后續(xù)工程的跟蹤工作；
14、履行檔案管理職責，根據項目部不同各類文件材料的形成特征，負責本項目部文件材料的形成、積累、保管整理和立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)，并按規(guī)定時間移交本項目部集中保管；
15、針對公司崗位職責、工作流程、標準、準則、操作手冊等管理制度提出修改完善意見；
16、對下屬人員所反應的困難及時進行處理和解決；
17、完成上級交辦的其它工作。
項目經理崗位職責 篇8
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;負責公司信息化網絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理;負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網站建設計及總體規(guī)劃。
2.企業(yè)信息資源開發(fā)根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數據資源五大信息資源庫。
3.建立信息化評價體系根據公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4.信息處理負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考;參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5. ERP等信息平臺的開發(fā)及實施負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現企業(yè)管理現代化、信息化;負責公司ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的'分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。
6.控制信息設備預算負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7.協(xié)助其它部門管理協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。
8.日常管理主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作;負責本部門員工考核。
9.企業(yè)文化宣傳負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10.其他完成領導交辦的其他工作。
項目經理崗位職責 篇9
1、負責項目實施全過程管理;
2、負責項目團隊建設和項目指導;
3、需求收集(客戶和內部產品組)，功能定義，開發(fā)詳細的功能設計說明書，組織協(xié)調開發(fā)、測試，用戶培訓等各方面涉及此功能的人員的工作。
4、編制項目開發(fā)計劃;項目工作日常執(zhí)行;識別和控制項目風險;有效控制項目開發(fā)過程和項目質量;
5、有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質量問題和管理問題;
6、負責項目資料文檔的'編寫、收集、整理、建檔、保存。
7、負責項目中主要功能的代碼實現
8、解決項目中的關鍵問題和技術難題
9、指導程序員進行編碼工作
10、及時向上級主管匯報項目進展
項目經理崗位職責 篇10
崗位職責：
1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案；
2、需求分析，系統(tǒng)架構設計和基礎框架搭建；
3、開發(fā)計劃制定和任務分配，團隊成員日常管，項目進度跟蹤管控，與電信項目主管保持暢通溝通；
4、團隊建設和培訓，技術指導；
5、承擔部分java開發(fā)任務，保證項目進度，客戶滿意。
任職要求：
1、3年以上的技術團隊管理經驗，在大型IT公司從事過核心架構設計者優(yōu)先
2、有三年以上技術開發(fā)經驗
3、有豐富的Java開發(fā)經驗，有B/S應用系統(tǒng)開發(fā)經驗，熟悉J2EE體系結構，熟練掌握Java的開發(fā)架構和體系
4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語言以及JavaScript
5、熟悉主流數據庫之一，如ORACLE，MYSQL
6、具有良好的需求理解能力
7、具有很強的'溝通協(xié)調，組織能力
8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
項目經理崗位職責 篇11
1）項目實施全面管理，貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度；貫徹實施公司質量方針，科學地組織和管理進入施工現場的人、財、物等生產要素。
2）關心人、管好人、用好人，項目經理必須在項目班子團隊中樹立起核心形象，使項目班子凝聚成文明的、遵守規(guī)章的、有進取心的、高效率的團隊。
3）嚴格計劃管理。堅持先有計劃后有實施的原則。施工作業(yè)計劃、勞動力使用計劃、材料設備進場計劃、質量控制計劃、安全文明施工計劃、后勤支持計劃等必須納入第一管理范疇，并由項目經理簽署、檢查。 4）嚴格控制工程成本；負責督促相關專業(yè)人員建立并檢查工程材料和臨時設施用料的入庫、出庫、領用、堆放、保管、退回、核算，以及配套的獎懲制度，堵截浪費和流失。
5）執(zhí)行項目承包合同中由項目經理負責履行的各項條款；抓好項目班子各職能人員崗位責任的貫徹落實工作；負責對項目部工作的檢查、評審，提出獎罰制度。
6）協(xié)調好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位和地方部門、土建總包單位等各方面的關系。
7）對工程項目施工進行有效控制，執(zhí)行有關技術規(guī)范和標準，積極推廣應用新技術，深入現場及時解決施工中出現的問題，確保工程質量和工期進度。
8）檢查督促合規(guī)范的技術經濟資料的'及時收集、外部簽章、整理歸檔工作。要求相關業(yè)務人員對影響工程結算的資料必須及時核算、入賬。
9）實現安全管理和文明生產，組織好定期或不定期的安全文明施工檢查，落實安全措施。項目經理是施工安全的第一責任人。
10）保證施工項目按照規(guī)定和目標高速優(yōu)質低耗地全面完成，保證各生產要素在項目經理授權范圍內做到最大限度的優(yōu)化配置。
11）制定項目部會議制度并實施。
12）完成公司臨時交辦的工作。
項目經理崗位職責 篇12
崗位職責：
1、參與公司自主項目整體研發(fā)，擔當開發(fā)或指導開發(fā)任務；
2、參與系統(tǒng)需求分析，按照軟件項目管理規(guī)范撰寫相關技術文檔；
3、按照需求設計文檔，負責系統(tǒng)模塊的編碼工作；
4、執(zhí)行開發(fā)過程的.技術指導工作，解決開發(fā)中遇到的技術問題；
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)，5年以上開發(fā)經驗，2年以上領導團隊開發(fā)經驗；
2、精通java語言，設計模式和組件技術，熟悉關系型數據庫，和面向對象思想；
3、熟悉WEB前端、后端開發(fā)，具有J2EE架構設計經驗；熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數據庫；
4、有較強的需求分析及軟件設計能力，具有良好的軟件過程控制能力；
5、有良好的溝通、協(xié)調和管理能力，主動進取心和團隊合作精神；
6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項目開發(fā)實施經驗者優(yōu)先；
7、身體健康。
項目經理崗位職責 篇13
1、負責管理電子產品研發(fā)項目的整個過程(立項，研發(fā)，小批量生產)，包括項目進度的制定和跟蹤、產品質量的監(jiān)督等，并能協(xié)調各方面的資源，跨部門溝通;
2、負責制定項目的開發(fā)計劃，落實開發(fā)人員和進度要求，組織管理項目進程和計劃，協(xié)調項目資源;
3、負責監(jiān)控項目實施和變更，控制項目進度、成本、時間，確保項目過程符合公司質量體系和流程要求;
4、負責協(xié)調項目開發(fā)過程中的關系，識別并解決項目開發(fā)過程中存在的.問題，每周提交項目狀態(tài)報告;
5、組織項目的各階段的評審及評估，管理項目風險;
6、負責項目樣機、關鍵物料的分配，協(xié)調，管理和控制。
項目經理崗位職責 篇14
1.認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經濟技術指標。
2.負責組建精干、高效的項目管理班子，并確定項目經理部各類管理人員的職責權限和組織制定各項規(guī)章制度。
3.負責項目部范圍內施工項目的內、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的工期、進度、質量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
4.負責協(xié)調分包單位之間的.關系，與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位經常聯系，及時解決施工中出現的問題。
5.負責組織實施質量計劃和施工組織設計，包括施工進度網絡計劃和施工方案。根據公司各相關業(yè)務部門的要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現。
6.科學管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調配與供應，負責與有關部門簽訂供需及租憑合同，并嚴格執(zhí)行。
7.嚴格遵守財經制度，加強經濟核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作，及時回收工程款，并確保足額上繳公司各項費用。經常進行經濟活動分析，正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關系，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領導匯報工作。
8.貫徹公司的管理方針，組織制定本項目部的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制方案和措施并確保創(chuàng)建文明工地、安全生產等目標的實現。
9.負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算，做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。
10.負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修工作。
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