有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理是指企業(yè)建立以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為核心，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理的責(zé)任保證體系和全面提高項(xiàng)目管理水平設(shè)立的管理崗位。下面小編為大家?guī)?lái)有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選80篇）供大家參考！
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職位描述：
1.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析；可行性分析報(bào)告和初步技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)供應(yīng)商的招標(biāo)、篩選和參與建議，以及合同簽訂。
3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤；對(duì)第三方的監(jiān)督管理，以保證項(xiàng)目保質(zhì)、如期上線。
4.項(xiàng)目文檔整理與審查，項(xiàng)目交付上線后的運(yùn)維。
5.組織培訓(xùn)，監(jiān)督結(jié)果。
崗位要求：
1.IT相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力；具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應(yīng)鏈、OA等項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。
4.5年以上信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)。
6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。
7.熟練的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力
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崗位職責(zé)：
1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項(xiàng)目擴(kuò)容方案；
2、需求分析，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)框架搭建；
3、開發(fā)計(jì)劃制定和任務(wù)分配，團(tuán)隊(duì)成員日常管，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管控，與電信項(xiàng)目主管保持暢通溝通；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo)；
5、承擔(dān)部分java開發(fā)任務(wù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度，客戶滿意。
任職要求：
1、3年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在大型IT公司從事過(guò)核心架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先
2、有三年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、有豐富的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有B/S應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握J(rèn)ava的開發(fā)架構(gòu)和體系
4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語(yǔ)言以及JavaScript
5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)之一，如ORACLE，MYSQL
6、具有良好的需求理解能力
7、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，組織能力
8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
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崗位職責(zé)：
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，管理整個(gè)工程部的員工。
2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)，具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)水務(wù)行業(yè)生產(chǎn)或營(yíng)銷過(guò)程有深刻了解者優(yōu)先；
2.熟悉軟件開發(fā)過(guò)程和原理，至少精通J2EE、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、統(tǒng)一門戶、移動(dòng)開發(fā)等其中一種技術(shù)；
3.熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉項(xiàng)目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)和相關(guān)工具的使用；
6.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題的能力；
7.身體健康、能承擔(dān)滿負(fù)荷工作，可適應(yīng)短期出差和加班。
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1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策、法律法規(guī)維護(hù)國(guó)家、公司和職工利益正確處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種關(guān)系全面負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目部的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政管理和思想政治工作。
2、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)誠(chéng)信履約確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為公司創(chuàng)造最佳效益并組織實(shí)施。
3、圍繞施工生產(chǎn)任務(wù)組建項(xiàng)目機(jī)構(gòu)組織編制工程項(xiàng)目綜合管理計(jì)劃編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)方案并組織實(shí)施。
4、加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)工作建設(shè)建立健全項(xiàng)目管理各項(xiàng)規(guī)章制度加強(qiáng)實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、質(zhì)量、安全管理和成本核算工作。
5、定期召開施工調(diào)度會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)組織分析研究和解決施工中存在的各種問(wèn)題利用“四新技術(shù)”并采納合理化建議不斷降低人、財(cái)、物的消耗節(jié)約施工成本。
6、圍繞施工生產(chǎn)、技術(shù)管理和經(jīng)濟(jì)工作加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育和技術(shù)培訓(xùn)不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)和管理水平組織開展施工現(xiàn)場(chǎng)“三線”建設(shè)不斷改善職工的物質(zhì)文化生活。
7、廣泛聽取職工意見和建議接受職工監(jiān)督定期向公司代匯報(bào)工作。
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1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)開發(fā)和優(yōu)先相關(guān)的項(xiàng)目，保證項(xiàng)目運(yùn)行的質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理，人員培養(yǎng)，進(jìn)行合理資源配置。
3、作為各業(yè)務(wù)部門和IT團(tuán)隊(duì)溝通的橋梁，促成雙方順暢溝通并達(dá)成一致意見。
4、組織項(xiàng)目會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目推動(dòng)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行討論，給出解決方案。
5、組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目成員的實(shí)際工作進(jìn)行梳理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。
6、部門內(nèi)部其他臨時(shí)工作。
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1、組建項(xiàng)目部，確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
2、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)，主持制定項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度。
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
7、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，建立成本控制體系，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。
8、積極開展市場(chǎng)調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作。
9、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
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崗位職責(zé)：
1、確立項(xiàng)目階段性目標(biāo)，控制項(xiàng)目過(guò)程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，履行項(xiàng)目合同，確保其與公司及客戶目標(biāo)保持一致；
2、編制或?qū)徍隧?xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)；
3、對(duì)項(xiàng)目中進(jìn)度實(shí)施方案、采購(gòu)方案、資源調(diào)配、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等進(jìn)行決策；
4、組織項(xiàng)目總結(jié)和收尾，提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告；
5、根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，結(jié)合公司實(shí)際情況，編制項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃模板；
6、編制或校對(duì)項(xiàng)目操作流程；
7、對(duì)部門人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)；
8、對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)做出合理的計(jì)劃與安排，領(lǐng)導(dǎo)和參與項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃的制定；
9、根據(jù)項(xiàng)目要求及工作情況，對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效調(diào)整，定期評(píng)價(jià)組織成員，描述項(xiàng)目各主要人員的職責(zé)范圍，確定團(tuán)隊(duì)管理制度的能力；
10、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),按項(xiàng)目操作流程開展項(xiàng)目工作,有清楚的行動(dòng)方向；
11、建立及貫徹項(xiàng)目管理制度（包括項(xiàng)目費(fèi)用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項(xiàng)目過(guò)程中成員的共同工作準(zhǔn)則）；
12、獨(dú)立審查項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)操作流程及設(shè)計(jì)流程是否符合公司規(guī)范及適宜性。
任職要求：
1、整車廠或汽車設(shè)計(jì)單位研發(fā)體系五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通整車設(shè)計(jì)開發(fā)流程和過(guò)程控制，良好的整車概念；
3、對(duì)汽車設(shè)計(jì)各專業(yè)領(lǐng)域有較深刻了解，某一專業(yè)高工級(jí)業(yè)務(wù)能力，對(duì)整車設(shè)計(jì)方案可行性、正確性有準(zhǔn)確的判斷；
4、良好的協(xié)作能力、伙伴開發(fā)能力和關(guān)系建構(gòu)能力
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的管理和運(yùn)維支持；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門提供完整的解決方案；
4、負(fù)責(zé)承擔(dān)部門總監(jiān)所分配的相關(guān)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司ERP實(shí)施人員。
任職要求：
1、至少有3年工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)，熟悉Oracle、Sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；
3、有一定規(guī)模項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理能力；
4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力；
5、有外貿(mào)行業(yè)、報(bào)關(guān)、貨代行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、有電商平臺(tái)的開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、從事過(guò)外貿(mào)業(yè)務(wù)、貨代業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)
8、有過(guò)海關(guān)、國(guó)檢、口岸碼頭的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
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崗位職責(zé)：
1、參與公司自主項(xiàng)目整體研發(fā)，擔(dān)當(dāng)開發(fā)或指導(dǎo)開發(fā)任務(wù)；
2、參與系統(tǒng)需求分析，按照軟件項(xiàng)目管理規(guī)范撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；
3、按照需求設(shè)計(jì)文檔，負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的編碼工作；
4、執(zhí)行開發(fā)過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)工作，解決開發(fā)中遇到的技術(shù)問(wèn)題；
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通java語(yǔ)言，設(shè)計(jì)模式和組件技術(shù)，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，和面向?qū)ο笏枷耄?/p>
3、熟悉WEB前端、后端開發(fā)，具有J2EE架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、有較強(qiáng)的需求分析及軟件設(shè)計(jì)能力，具有良好的軟件過(guò)程控制能力；
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，主動(dòng)進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、身體健康。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1 、認(rèn)真貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)所屬的工程項(xiàng)目的各項(xiàng)管理全面負(fù)責(zé)，全面履行工程承包合同，全面完成項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃，接受公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門的監(jiān)督和檢查；
2、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照工作計(jì)劃、工程進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量施工，嚴(yán)格控制工程成本，抓好文明施工等管理工作，落實(shí)各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，定期組織召開質(zhì)量、安全會(huì)議，討論并解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，針對(duì)施工過(guò)程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素，應(yīng)有防范預(yù)案，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
4、定期對(duì)施工工人進(jìn)行安全、技能、意識(shí)三個(gè)方面的教育；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、及地方主管部門、總承包和分包等單位的關(guān)系，負(fù)責(zé)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，確保工程順利進(jìn)行；
6、加強(qiáng)成本管理、預(yù)結(jié)算管理、注重成本信息管理，使各項(xiàng)計(jì)劃能夠得到有效的控制和實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)組織辦理各種簽證、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)索賠、造價(jià)調(diào)整等經(jīng)營(yíng)管理工作；檢查并上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，嚴(yán)格按預(yù)算控制項(xiàng)目開支，處理項(xiàng)目部的善后工作，發(fā)揮項(xiàng)目管理中的領(lǐng)導(dǎo)作用。
8、積極維護(hù)公司良好社會(huì)形象與商業(yè)信譽(yù)。
9、嚴(yán)肅施工隊(duì)伍管理，每月向公司實(shí)時(shí)更新施工人員名單，并代表公司向施工人員發(fā)放工資，并將工資簽收表交公司財(cái)務(wù)備案。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)11
項(xiàng)目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，其安全生產(chǎn)責(zé)任是：
1、貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，組織制定有針對(duì)本項(xiàng)目的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法和實(shí)施細(xì)則，并支持監(jiān)督其實(shí)施；
2、成立項(xiàng)目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確項(xiàng)目部工程專職安全監(jiān)督管理人員，支持、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理人員工作，并支持安全監(jiān)督管理人員行使職權(quán)；
3、在組織項(xiàng)目工程施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法，定期組織實(shí)施考核，項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制考核要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤；
4、定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患，對(duì)上級(jí)及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問(wèn)題，應(yīng)按照“三定”（定人、定時(shí)間、定措施）原則予以整改，并按時(shí)將解決情況向上級(jí)反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn)，待隱患消除，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門驗(yàn)收合格后，方可恢復(fù)施工生產(chǎn)；
5、組織制定工程項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
6、堅(jiān)持把安全管理作為項(xiàng)目管理首要內(nèi)容，與施工生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行；
7、嚴(yán)格履行工程項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)合同，認(rèn)真制定工程項(xiàng)目分部安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和安全規(guī)則，建立、健全工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，合理配置人力、物資、機(jī)具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施，提高施工安全水平；
8、依據(jù)工程特點(diǎn)，正確處理好安全與進(jìn)度、安全與效益關(guān)系，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過(guò)程；
9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
10、發(fā)生因工傷亡事故時(shí)，必須做好事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與傷員搶救工作，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。積極配合事故調(diào)查，認(rèn)真制定并落實(shí)防范措施，吸取事故教訓(xùn)，防止發(fā)生重復(fù)事故；
11、對(duì)因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)并按照應(yīng)急預(yù)案立即組織施救，防止事故擴(kuò)大，事后按照“四不放過(guò)”原則處理。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)工業(yè)水處理項(xiàng)目（脫鹽水處理、污水處理、污廢水處理、中水回用處理及循環(huán)水處理），市政水處理（給水工程、污水處理工程、污水及中水回用）、污水/中水回用工程、海水淡化工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制，現(xiàn)場(chǎng)施工組織管理、施工組織、技術(shù)指導(dǎo)；
2、水處理工程各專業(yè)溝通和各階段工作的銜接；
3、檢查督辦工程各項(xiàng)合同的起草和簽訂定期監(jiān)督檢查按合同支付工程款的情況；
4、編制水處理工程施工組織管理計(jì)劃、調(diào)試方案；
5、組織實(shí)施水處理工程的試車及調(diào)試工作；
6、組織水處理工程售后服務(wù)工作；
7、組織水處理工程現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)工作。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)13
一、工程開工前的工作：
1.組織或參加工程的招投標(biāo)工作，考察施工、空調(diào)、消防、放射防護(hù)等單位實(shí)力及是否具備資格。
2.審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案。
3.組織落實(shí)開工前甲方應(yīng)做的準(zhǔn)備工作，如施工圖等文件資料的分發(fā)、三通一平等。
4.主持召開第一次現(xiàn)場(chǎng)工程例會(huì)（以后的例會(huì)每天舉行一次）及開工前的設(shè)計(jì)交底會(huì)議。
5.工程開工前召開一次設(shè)計(jì)交底會(huì)，圖紙會(huì)審只是其中的一項(xiàng)內(nèi)容。參加會(huì)議的人員應(yīng)該是四方：集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部工程項(xiàng)目經(jīng)理、集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計(jì)方、區(qū)域相關(guān)人員、施工方。會(huì)議的內(nèi)容應(yīng)首先由集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計(jì)方介紹本工程的概況及設(shè)計(jì)意圖，各專業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)施工的要求及質(zhì)量控制的重點(diǎn)等，然后進(jìn)行圖紙會(huì)審。圖紙會(huì)審的目的是解決設(shè)計(jì)圖紙中存在的問(wèn)題或錯(cuò)誤。一般在會(huì)議前，施工、監(jiān)理和甲方應(yīng)對(duì)施工圖紙進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)其中不明確或有錯(cuò)誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問(wèn)題，可以在會(huì)上進(jìn)行溝通、協(xié)商，需要集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計(jì)方解決的，由集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計(jì)方答復(fù)或提出方案。圖紙會(huì)審應(yīng)作好記錄，并于會(huì)后整理成“圖紙會(huì)審紀(jì)要”，經(jīng)各方會(huì)簽確認(rèn)后，分發(fā)各方共同執(zhí)行。
6.對(duì)施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。
二、工程施工中的工作：
1．負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)工作，負(fù)責(zé)參與室內(nèi)驗(yàn)線工作。
2.檢查工程質(zhì)量，會(huì)同有關(guān)方處理工程質(zhì)量事故及設(shè)計(jì)變更等；
3.組織按合同約定由甲方提供的建筑材料、設(shè)備等的催貨、到貨后的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、移交等工作。
4.組織按合同約定對(duì)施工方工程使用功能、質(zhì)量和裝飾效果有影響的建筑材料（如面磚、地磚、燈飾、衛(wèi)生器具等）的質(zhì)量、花色、品種等，以及乙方樣板質(zhì)量的確認(rèn)等。
5.負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的外部單位和人員（如政府部門、水電供應(yīng)單位、街道居民等）的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方的關(guān)系，解決糾紛、處理矛盾等及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6.監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行施工。
7.施工過(guò)程中負(fù)責(zé)工程“質(zhì)量、進(jìn)度、驗(yàn)收時(shí)間點(diǎn)”的控制
8.嚴(yán)格監(jiān)督施工方按照施工進(jìn)度計(jì)劃表進(jìn)行施工，決不允許拖延工程進(jìn)度。
9.嚴(yán)格按照施工圖紙、驗(yàn)收規(guī)范，負(fù)責(zé)（參加）隱蔽工程驗(yàn)收，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
10.接受并接待工程主管部門組織的各項(xiàng)工程檢查，準(zhǔn)備與甲方有關(guān)的資料，必要時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。
11.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)交叉施工的有序進(jìn)行，決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。
12.當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全存在問(wèn)題時(shí)，必須采取相應(yīng)措施予以處理，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
13.確定單位工程、分部工程的質(zhì)量認(rèn)定等級(jí)，對(duì)存在的問(wèn)題要提出書面整改意見，限期進(jìn)行整改，并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。
14.按合同約定的時(shí)間和方式，參加已完成的工程量的計(jì)量審核工作，審定工作量并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，提交工程進(jìn)度款申請(qǐng)。
15.處理工程中一些意想不到的突發(fā)事件并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
16.組織參加工程有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄。
17.定期匯報(bào)各項(xiàng)工作完成情況。
18.參加工程初步質(zhì)量驗(yàn)收，合格后組織正式竣工驗(yàn)收。
三、工程竣工后的工作：
1.督促檢查施工單位對(duì)工程驗(yàn)收中提出的問(wèn)題進(jìn)行處理，對(duì)暫時(shí)不能處理的問(wèn)題商定處理時(shí)間和驗(yàn)收辦法，必要時(shí)簽訂書面協(xié)議。
2.會(huì)同有關(guān)方進(jìn)行工程結(jié)算工作。
3.收集整理有關(guān)資料，進(jìn)行工程竣工備案工作。
4.在工程保修期內(nèi)，負(fù)責(zé)與施工單位聯(lián)系，處理有關(guān)問(wèn)題。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1.全面負(fù)責(zé)工程部的日常運(yùn)行和管理工作;
2.總結(jié)施工、管理經(jīng)驗(yàn)，編制裝飾工程部年度計(jì)劃，制定各崗位職責(zé)，制定各工程施工計(jì)劃;
3.定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標(biāo);
5.監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;
6.負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、甲方等相關(guān)單位人員進(jìn)行技術(shù)交流與溝通，并根據(jù)要求進(jìn)行深化設(shè)計(jì)、制作技術(shù)方案。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)綜合布線、安防工程(監(jiān)控、周界防范、防盜報(bào)警、廣播系統(tǒng)、樓宇智控等弱電各子系統(tǒng)圖紙深化設(shè)計(jì)及繪制，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)工作。
3.編寫施工方案和施工計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、管理以及跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程，保證項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
4.施工工藝的全程監(jiān)督、指導(dǎo)，施工節(jié)點(diǎn)的控制、溝通，施工過(guò)程中各項(xiàng)問(wèn)題的完善解決，材料成本的控制等。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和移交工作;組織相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集、整理工作，及時(shí)編制施工技術(shù)總結(jié)等。
6.整體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的質(zhì)量、技術(shù)管理工作;審核施工方案、圖紙，參與深化設(shè)計(jì);做好資料審核、報(bào)驗(yàn);控制施工進(jìn)度，做好工作結(jié)算。
7.負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)文件，及時(shí)解決施工過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題，具備應(yīng)變能力。編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員日常工作，負(fù)責(zé)向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)交底。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)16
1、履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同，接受公司職能部門的監(jiān)督，完成項(xiàng)目預(yù)定的目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；
2、組織團(tuán)隊(duì)精心施工，達(dá)到項(xiàng)目預(yù)先制定的（質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本）目標(biāo)；
3、辦理政府部門需要辦理的相關(guān)手續(xù)和大廈《施工許可證》的相關(guān)手續(xù)；
4、編制施工項(xiàng)目的施組、《人員計(jì)劃表》、《詳細(xì)施工進(jìn)度表》、《材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表》、《場(chǎng)容規(guī)劃》等文件并組織實(shí)施；
5、組織各分包召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，制定趕工計(jì)劃，達(dá)到有效的進(jìn)度控制和質(zhì)量保證；
6、組織項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、成本核算、工程款收取，負(fù)責(zé)對(duì)債權(quán)債務(wù)的清理；
7、組織工程檔案和交工驗(yàn)收資料的搜集、整理和編輯工作；
8、對(duì)已竣工并交付使用的工程有參與回訪的義務(wù)，對(duì)因施工原因出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷應(yīng)及時(shí)組織保修；
9、其他項(xiàng)目管理相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)17
1.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)總體管理,以及公司項(xiàng)目流程體系和質(zhì)量體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行等。
2.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核項(xiàng)目工作,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持。
4.收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)提供意見方案。
5.跟蹤項(xiàng)目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并正確處理。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)18
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體按項(xiàng)目范圍在規(guī)定的時(shí)間和成本范圍內(nèi)交付；
2、參與項(xiàng)目前期的項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性分析、項(xiàng)目建設(shè)方案的制定，參與系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、功能需求的評(píng)審；
3、組織具體項(xiàng)目的實(shí)施，編列項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，資源清單，協(xié)調(diào)各方資源，組織和領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、組織系統(tǒng)上線前的技術(shù)準(zhǔn)備和資源準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)最終用戶參與項(xiàng)目的功能評(píng)審和上線推廣；
5、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理，定期收集項(xiàng)目信息，評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并向項(xiàng)目部經(jīng)理定期匯報(bào)；
6、管理并激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成本的個(gè)人職業(yè)發(fā)展進(jìn)行輔導(dǎo)。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)19
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程的整體工程管理，包括工程的監(jiān)督，跟進(jìn)，執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程方面制度的制訂、提升和修改。
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程人員的培訓(xùn)和管理。
4、負(fù)責(zé)施工工藝和材料方面的改進(jìn)、提高。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司的整體運(yùn)作和決策
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工報(bào)驗(yàn)移交及檔案管理。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)20
軟件項(xiàng)目經(jīng)理主要職責(zé)包括有：
1、計(jì)劃：
a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。
b)項(xiàng)目過(guò)程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。
d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。
2、組織：
a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。
b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶培訓(xùn)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)：
a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。
c)提升項(xiàng)目組士氣，加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。
d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。
e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。
f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。
h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、控制
a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。
b)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的難題。
d)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度，即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況，并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng)，以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)21
1．在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。
2．制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。
3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。
4．認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。
5．根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。
6．設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。
7．制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。
8．在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。
9．對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰，對(duì)領(lǐng)班及以上員工每月做績(jī)效考核。
10．聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。
11．定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。
12．準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請(qǐng)并上報(bào)，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項(xiàng)目的人員配制。
13．加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對(duì)合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14．虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改，并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對(duì)公司滿意情況的信息。
15．參加部門、公司要求參加的各種會(huì)議，并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神，組織召開本項(xiàng)目的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔。
16．加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。
17．教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財(cái)物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。
18．定期對(duì)員工進(jìn)行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保在工作崗位上的人身安全。
19．做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開支在預(yù)算的范圍。
20．做好清潔器械、物料的申購(gòu)、使用、保管工作，確保申購(gòu)的物品及時(shí)到達(dá)。
21．教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備，規(guī)范操作，做到開源節(jié)流。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容介紹
1、項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。
2、遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目經(jīng)理部各部門和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。
4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系，主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。
5、按照合同要求和上級(jí)的指令，保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料供應(yīng)工作。
6、主持制訂項(xiàng)目費(fèi)用開支計(jì)劃，審批項(xiàng)目財(cái)務(wù)開支并制訂項(xiàng)目有關(guān)人員的收入分配方案。
7、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，處理出現(xiàn)的重大施工事故。
8、及時(shí)處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。
9、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。
10、按有關(guān)規(guī)定對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)22
1、按照相關(guān)施工標(biāo)準(zhǔn)、圖紙要求和操作規(guī)范對(duì)室內(nèi)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理，確保施工質(zhì)量及進(jìn)度;
2、隨時(shí)與客戶保持溝通，及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的問(wèn)題，組織調(diào)配相關(guān)施工人員，不斷提高客戶滿意度，服務(wù)質(zhì)量做到極致;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、安全施工的落實(shí);
4、服從公司的管理模式進(jìn)行施工管理;
5、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程總結(jié)，形成施工工藝、技術(shù)規(guī)范，促使施工標(biāo)準(zhǔn)化。
6、制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引，促進(jìn)內(nèi)部體系的完善;
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)23
1、協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤，直至項(xiàng)目完成;
2、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料;
3、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
4、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及政府政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息;
5、根據(jù)項(xiàng)目政策條件，對(duì)公司項(xiàng)目提出建議。
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)24
1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)的總負(fù)責(zé)；
2、工程項(xiàng)目的管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全和現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
3、組織設(shè)計(jì)和制定裝修施工計(jì)劃，合理安排工程施工進(jìn)度，把控施工質(zhì)量，控制成本；
4、按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成裝飾及安裝任務(wù)；
5、熟悉圖紙和報(bào)價(jià)，掌握裝飾裝修工程使用的材料品質(zhì)；
6、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的突發(fā)事件、異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；
7、對(duì)工程中期（及增減項(xiàng)）款和尾期（及增減項(xiàng)）款進(jìn)行控制和管理，并與客戶辦理款項(xiàng)結(jié)算收取；
8、確定項(xiàng)目組織構(gòu)架和人員安排，落實(shí)管理人員職責(zé)，組織項(xiàng)目部開展工作，協(xié)調(diào)解決工程中設(shè)計(jì)、材料、施工等問(wèn)題；
9、與甲方等各方對(duì)接，協(xié)調(diào)好與各方的關(guān)系；
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)25
1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期軟件需求確認(rèn)和梳理，可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以及后續(xù)軟件開發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品生命周期內(nèi)的軟件風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)度管控以及質(zhì)量管理
3、負(fù)責(zé)定期梳理和匯報(bào)軟件狀態(tài)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達(dá)成項(xiàng)目計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后軟件版本維護(hù)
5、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)攻關(guān)軟件項(xiàng)目過(guò)程中的關(guān)鍵瓶頸問(wèn)題
6、推動(dòng)項(xiàng)目流程或業(yè)務(wù)方面的提升和優(yōu)化
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)26
1、組織項(xiàng)目立項(xiàng)，制定整個(gè)項(xiàng)目的工作計(jì)劃；
2、組織工程設(shè)計(jì)評(píng)審及設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的過(guò)程實(shí)施與監(jiān)督；
3、項(xiàng)目過(guò)程中協(xié)同主任工程師進(jìn)行方案評(píng)估，與客戶具體、特殊要求的補(bǔ)充、對(duì)接與確認(rèn)；
4、物料請(qǐng)購(gòu)的計(jì)劃跟進(jìn)，并確認(rèn)物料到貨情況對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)時(shí)的調(diào)整；
5、根據(jù)項(xiàng)目狀況評(píng)估及協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)人員、裝配安裝及售后等人力資源；
6、階段性輸出項(xiàng)目文檔，并上傳服務(wù)器，每日更新項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r；
7、跟進(jìn)、把控項(xiàng)目實(shí)施前后的整體進(jìn)度，解決好突發(fā)情況及客戶的變更；
8、跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試進(jìn)度及問(wèn)題點(diǎn)處理進(jìn)度，跟進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收事宜。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)27
1、負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品的實(shí)施交付工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)，需求調(diào)研，需求分析，制定業(yè)務(wù)解決方案，系統(tǒng)培訓(xùn)、項(xiàng)目交付。
2、能夠根據(jù)制定的需求方案，通過(guò)公司配置平臺(tái)進(jìn)行配置實(shí)現(xiàn)
3、負(fù)責(zé)環(huán)境部署，軟件按照，測(cè)試，系統(tǒng)上線，驗(yàn)收。能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付。
4、負(fù)責(zé)梳理并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程，引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作
5、負(fù)責(zé)客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作
6、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù)等工作，整理客戶需求
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)28
采用項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，有絕對(duì)權(quán)利可以調(diào)配本工程現(xiàn)場(chǎng)人力、物力、財(cái)力、施工隊(duì)和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，保證工程保質(zhì)保量按時(shí)完成。 其具體職責(zé)是：
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，指揮項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，是項(xiàng)目合同履行和成本控制的第一責(zé)任人；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目的生產(chǎn)和管理工作；
4、負(fù)責(zé)機(jī)械進(jìn)場(chǎng)和料具管理工作；
5、參與材料采購(gòu)及進(jìn)場(chǎng)材料的管理工作；
6、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全管理工作，是本項(xiàng)目的安全管理第一責(zé)任人；
7、根據(jù)總公司的要求，負(fù)責(zé)組織落實(shí)招工工作；
8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)：
1）代表項(xiàng)目部對(duì)甲方與監(jiān)理方以及代表公司與社會(huì)各級(jí)主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)；
2）代表項(xiàng)目部向甲方收集優(yōu)質(zhì)工程證書、工程竣工驗(yàn)收資料；
3）負(fù)責(zé)向甲方收取工程進(jìn)度款。
9、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)：
1）協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程中工序之間的矛盾；
2）協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目管理人員之間發(fā)生的矛盾；
3）監(jiān)督預(yù)算員與甲方的對(duì)帳工作。
10、生產(chǎn)管理工作：
1）負(fù)責(zé)抓好項(xiàng)目的計(jì)劃質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、和后勤考勤工作；
2）組織落實(shí)項(xiàng)目貨幣化改革的落實(shí)、推進(jìn)工作，并將貨幣化改革的落實(shí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)總公司；
3）組織進(jìn)行項(xiàng)目周檢、月檢等檢查工作，對(duì)檢查過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題視其嚴(yán)重性可以及時(shí)叫停。
11、項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理工作：
1）抓好項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)，督促、支持安全喘氣安全生產(chǎn)管理工作；
2）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各職能人員進(jìn)行績(jī)效考核工作；
3）對(duì)項(xiàng)目部管理人員及工作不正之風(fēng)進(jìn)行處理；
4）組織做好項(xiàng)目部的培訓(xùn)工作；
5）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各職能人員的工作日志進(jìn)行檢查；
6）做好甲方、監(jiān)理、發(fā)包隊(duì)伍等對(duì)外發(fā)文的把關(guān)；
7）負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)會(huì)議及文件精神的傳達(dá)和落實(shí)；
8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員、資金的計(jì)劃的上報(bào)工作；
9）按照公司的統(tǒng)一規(guī)劃，抓好企業(yè)形象的建設(shè)工作；
10）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的后勤管理工作進(jìn)行檢查與考核。
12、項(xiàng)目分包管理工作：
1）組織對(duì)投標(biāo)隊(duì)伍的考查、評(píng)審、招投標(biāo)工作；
2）負(fù)責(zé)組織對(duì)分包合同的評(píng)審工作；
3）組織項(xiàng)目人員對(duì)分包隊(duì)伍施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理工作；
4）負(fù)責(zé)做好分包隊(duì)伍的進(jìn)度款、竣工結(jié)算的審核把關(guān)；
5）協(xié)助公司做好對(duì)分包隊(duì)伍的考評(píng)工作，負(fù)責(zé)撮合詳實(shí)準(zhǔn)確的資料；
13、協(xié)助總公司人員做好后續(xù)工程的跟蹤工作；
14、履行檔案管理職責(zé)，根據(jù)項(xiàng)目部不同各類文件材料的形成特征，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部文件材料的形成、積累、保管整理和立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，并按規(guī)定時(shí)間移交本項(xiàng)目部集中保管；
15、針對(duì)公司崗位職責(zé)、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則、操作手冊(cè)等管理制度提出修改完善意見；
16、對(duì)下屬人員所反應(yīng)的困難及時(shí)進(jìn)行處理和解決；
17、完成上級(jí)交辦的其它工作。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)29
一、貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)主管機(jī)關(guān)的決定和指令，正確處理國(guó)家、集體、職工三者利益關(guān)系。
二、努力改善項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理，確保全面完成合同規(guī)定的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)及上級(jí)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，深化改革、推行承包責(zé)任制、組織創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽，提高經(jīng)濟(jì)效益。
三、嚴(yán)格項(xiàng)目的質(zhì)量管理，推行全面質(zhì)量管理，維護(hù)公司信譽(yù)，提高公司知名度。
四、推進(jìn)科技進(jìn)步，推動(dòng)現(xiàn)代化管理，不斷降低工程成本，增強(qiáng)公司的應(yīng)變和競(jìng)爭(zhēng)能力。
五、改善項(xiàng)目的勞動(dòng)條件，抓好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，逐步改善職工的物質(zhì)文化生活條件。
六、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)組織和勞動(dòng)組織，改進(jìn)完善獎(jiǎng)懲辦法，提高工作效率。
七、嚴(yán)格履行合同，堅(jiān)持按合同程序辦事，自覺接受政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。
八、合理使用資金，提高資金利用率，控制非生產(chǎn)性開支，確保�？顚Ｓ�，增產(chǎn)節(jié)支。
九、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、監(jiān)理及當(dāng)?shù)卣罕姷年P(guān)系，確保施工順利進(jìn)行。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)30
1、對(duì)本項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理和成本管理負(fù)直接責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)各施工管理人員的工作安排、崗位職責(zé)分工。
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的工程施工的全面組織工作，對(duì)本項(xiàng)目的施工質(zhì)量、安全技術(shù)交底的執(zhí)行負(fù)有直接責(zé)任。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司ISO9000、18000職業(yè)健康體系的文件程序和作業(yè)指導(dǎo)書，保證本項(xiàng)目的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度。
5、在項(xiàng)目副經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人的協(xié)助下按監(jiān)理工程師的質(zhì)量、安全、進(jìn)度要求完成本項(xiàng)目。
6、負(fù)責(zé)處理本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、工程聯(lián)系洽商等重要業(yè)務(wù)聯(lián)系。
7、對(duì)關(guān)于本項(xiàng)目的一切業(yè)務(wù)聯(lián)系負(fù)直接責(zé)任。
8、負(fù)責(zé)公司對(duì)本項(xiàng)目的質(zhì)量、安全和進(jìn)度檢查工作。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)31
1、負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工，以及簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作。
2、制定具體的項(xiàng)目施工組織計(jì)劃及項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)施工計(jì)劃調(diào)配施工力量，分配具體施工任務(wù)；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗(yàn)收的整體施工進(jìn)行把控。
3、負(fù)責(zé)施工勞務(wù)班組資源、常規(guī)材料供應(yīng)資源整合以及工程上外來(lái)合作資源的管理，建立良好的對(duì)外溝通。
4、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審，施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。
6、負(fù)責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護(hù)及交付過(guò)程中的防護(hù)、防盜工作。
7、 領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)32
1、完成信息化項(xiàng)目實(shí)施交付工作，包括調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開發(fā)過(guò)程管控、系統(tǒng)驗(yàn)收測(cè)試及上線，能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、成本、質(zhì)量、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線后的運(yùn)維管理工作，對(duì)相關(guān)需求進(jìn)行處理或提出解決方案；
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的全過(guò)程管理工作；
4、合理進(jìn)行項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)及評(píng)估控制，包括公司業(yè)務(wù)部門人員、外包等協(xié)調(diào)管理；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文檔材料的編寫工作；
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)33
嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
制定、實(shí)施與完善本部門管理制度/流程，為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo)；
優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，合理分配資源，明確部門各崗位職責(zé)定義，提高工作效率；
負(fù)責(zé)制定研發(fā)部全年工作規(guī)劃，組織全體研發(fā)人員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件和制度；
負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督新產(chǎn)品的研發(fā)，確保研發(fā)項(xiàng)目時(shí)間與質(zhì)量，優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程，不斷提高公司的研發(fā)管理水平；
負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)產(chǎn)品、原材料信息，掌握最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供支持；
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品軟、硬件、結(jié)構(gòu)等整體性能分析、技術(shù)可行性研究與審定工作；
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品測(cè)試規(guī)范的編寫；
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品專利、軟硬件檢測(cè)、軟著、軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)申報(bào)工作技術(shù)資料的編寫
負(fù)責(zé)組織、審定產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告的編寫，工藝、技術(shù)的支持；
負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提高研發(fā)人員的技術(shù)水平，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
定期或不定期向公司匯報(bào)研發(fā)工作情況，將研發(fā)的有關(guān)信息及時(shí)提供給其他相關(guān)部門；
會(huì)同質(zhì)量部、技術(shù)部，一起分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并給出解決方案；
完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)34
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理;負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。
2.企業(yè)信息資源開發(fā)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫(kù)。
3.建立信息化評(píng)價(jià)體系根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。
4.信息處理負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。
5. ERP等信息平臺(tái)的開發(fā)及實(shí)施負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。
6.控制信息設(shè)備預(yù)算負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。
7.協(xié)助其它部門管理協(xié)助其它部門實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。
8.日常管理主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作;負(fù)責(zé)本部門員工考核。
9.企業(yè)文化宣傳負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。
10.其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)35
一、基金項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、對(duì)私募基金項(xiàng)目進(jìn)行拓展開發(fā)及經(jīng)營(yíng)管理；
2、熟悉私募股權(quán)基金、基金的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、成本控制、基金發(fā)行程序及關(guān)鍵因素；
3、負(fù)責(zé)與銀行、信托及券商進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的溝通；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的投資決策與計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)私募債券類基金的投資運(yùn)作管理；
5、完成產(chǎn)品推介材料的制定以及相關(guān)文案的撰寫。
二、基金產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)，包括一、二級(jí)市場(chǎng)產(chǎn)品研發(fā)，私募股權(quán)（PE）、債券、證券投資等；
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)機(jī)構(gòu)（銀行、券商、信托、債券、公募，私募基金等）對(duì)接產(chǎn)品資料，并進(jìn)行基金產(chǎn)品資料的整理、美化和包裝；
3、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品基礎(chǔ)文件（要素表、招募說(shuō)明書、PPT等）撰寫；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)的采集和分析，并對(duì)投資方向提出建設(shè)性意見；
5、基金產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn)工作；
6、負(fù)責(zé)收集整理基金機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)存在的問(wèn)題，并提供可執(zhí)行的意見及建議；
7、完成基金募集前、中、后的備案工作。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)36
1.按項(xiàng)目要求制訂項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控并保障項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行;
2.按項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)度的制訂、定義、排序、時(shí)間估算，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行進(jìn)度控制;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目成員的工作進(jìn)行組織、監(jiān)督和管理，并根據(jù)項(xiàng)目過(guò)程表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作;
4.全面履行項(xiàng)目質(zhì)量管理職責(zé)，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);
5.按項(xiàng)目要求制訂項(xiàng)目成本預(yù)算，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行成本控制;
6.代表公司對(duì)外與客戶、合作伙伴等進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)及匯報(bào)，積極配合公司推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，向上級(jí)主管定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及實(shí)施情況。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)37
1、負(fù)責(zé)公司弱電系統(tǒng)工程項(xiàng)目的前期溝通、需求分析;編制工程預(yù)算，編制折標(biāo)標(biāo)書;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、投標(biāo)、管理，以及后期實(shí)施溝通;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及后期制定施工組織設(shè)計(jì)方案深化;
4、負(fù)責(zé)審核弱電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、相關(guān)圖紙、產(chǎn)品選型和配置，進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì);
5、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理，并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào);
6、配合公司組織部門溝通工程實(shí)施進(jìn)度，監(jiān)督施工進(jìn)度，跟進(jìn)項(xiàng)目管理;
7、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)38
1、負(fù)責(zé)服務(wù)和發(fā)展高價(jià)值個(gè)人、私募基金、上市公司等，提供全方面 整體的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)(股票質(zhì)押、私募托管、收購(gòu)兼并、定向增發(fā)、市值管 理、新三板等)解決方案;
2、積極尋求項(xiàng)目資源，培養(yǎng)潛在項(xiàng)目，承攬項(xiàng)目;參與項(xiàng)目的前期策 劃、跟蹤促進(jìn)盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施及后期監(jiān)督工作;
3、維護(hù)與客戶保持長(zhǎng)期合作關(guān)系，開發(fā)新的經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)機(jī)會(huì);
4、滿足機(jī)構(gòu)客戶(含高端個(gè)人客戶)的金融需求，促進(jìn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的落地。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)39
1、負(fù)責(zé)新三板業(yè)務(wù)、PB業(yè)務(wù)、股權(quán)質(zhì)押、公司企業(yè)債券、銀證通道等機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的維護(hù)與承攬;
2、開發(fā)和維護(hù)機(jī)構(gòu)客戶，并針對(duì)機(jī)構(gòu)客戶制訂個(gè)性化資產(chǎn)配置方案提供投資建議;
3、開展與銀行、基金公司、私募基金等金融機(jī)構(gòu)的合作;
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)中各業(yè)務(wù)部門及中間環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目各參與方的合作關(guān)系，整合與項(xiàng)目相關(guān)的外部資源。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)40
1、負(fù)責(zé)所分配機(jī)構(gòu)客戶條線的各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)與國(guó)信總部相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，充分整合公司資源;
3、及時(shí)準(zhǔn)確客戶需求，承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)及運(yùn)作;
4、組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)產(chǎn)品的推廣路演工作;
5、負(fù)責(zé)部門各條線機(jī)構(gòu)相關(guān)個(gè)人客戶的財(cái)富管理業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)工作;
6、針對(duì)線上客戶承擔(dān)公司制式產(chǎn)品和定制化產(chǎn)品的銷售推廣工作;
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)41
1.負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)構(gòu)總監(jiān)編制年度工作規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)構(gòu)總監(jiān)開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)構(gòu)總監(jiān)建立與維護(hù)私募客戶、產(chǎn)業(yè)客戶、上市公司、非上市公眾公司、金融同業(yè)等機(jī)構(gòu)客戶的合作渠道;
4.負(fù)責(zé)調(diào)研機(jī)構(gòu)客戶基本情況，并發(fā)掘機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)需求;
5.負(fù)責(zé)為客戶提供綜合金融服務(wù)，包括股票質(zhì)押、PB、資產(chǎn)證券化、IPO、新三板等業(yè)務(wù);
6.負(fù)責(zé)針對(duì)機(jī)構(gòu)投資者的資產(chǎn)配置需求，提供合適的金融產(chǎn)品與服務(wù);
7.負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)客戶信息的系統(tǒng)管理與維護(hù);
8.負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù)相關(guān)流程的發(fā)起與跟蹤;
9.負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)及上報(bào)工作;
10.負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)外部交流與培訓(xùn)工作;
11.完成公司及分公司交辦的其他工作。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)42
1、負(fù)責(zé)開發(fā)高凈值個(gè)人客戶和機(jī)構(gòu)客戶;
2、與銀行、信托、期貨資管、基金公司等同業(yè)機(jī)構(gòu)合作開發(fā)項(xiàng)目;
3、圍繞私募機(jī)構(gòu)，提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)、資產(chǎn)托管、估值外包、結(jié)構(gòu)化融資等綜合化服務(wù);
4、圍繞上市公司，提供股票質(zhì)押、股票激勵(lì)、定向增發(fā)、并購(gòu)重組等專業(yè)化服務(wù);
5、完成營(yíng)業(yè)部交給的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)43
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)總體負(fù)責(zé)軟件及系統(tǒng)集成類項(xiàng)目的實(shí)施、交付、維護(hù)工作
2、溝通客戶需求，協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目方案;
3、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、組織匯報(bào)方案;
4、組織項(xiàng)目實(shí)施、交付、收款;
5、協(xié)調(diào)管理合作伙伴，工作推進(jìn);
6、對(duì)公司產(chǎn)品提出規(guī)劃方案、建議。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)44
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)該項(xiàng)目的一情事情負(fù)責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各種規(guī)度
確保工程順利的完成。
2、根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。
3、制訂計(jì)劃并組織實(shí)施，督導(dǎo)各部門的工作，把工作落實(shí)到各崗位，并隨時(shí)檢查，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。
5、制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢查計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法。
6、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)報(bào)銷票據(jù)，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。
7、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰，對(duì)部門主管每月做績(jī)效考核。
8、聽取主管部門的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。
9、定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持理由。
10、準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員以保證項(xiàng)目的人員配制。
11、加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的工作意見，并妥善處理。
12、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。
13、定期對(duì)員工進(jìn)行工程質(zhì)量、安全教育，培養(yǎng)員工的工程質(zhì)量、安全意識(shí)確保工程順利進(jìn)行。
14、做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開支在預(yù)算的范圍。
15、團(tuán)結(jié)一致，齊心搞好本項(xiàng)目的各種工作。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)45
1、全面負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證食堂經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，如營(yíng)業(yè)額指標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、成本控制等，能進(jìn)行積極響應(yīng)并達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)食堂食品安全、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施等管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施解決。
3、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的工作指令，布置、落實(shí)、分配及傳達(dá)工作任務(wù)，并向上級(jí)匯報(bào)。全面監(jiān)督、管理食堂各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)工作。
4、參與制定膳食食譜，保證飲食的及時(shí)供應(yīng)。加強(qiáng)食堂成本核算，掌握盈虧情況，控制成本。
5、了解市場(chǎng)供求情況、客戶意向和需求，積極開展宣傳、促銷活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)食堂員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好培訓(xùn)，合理安排下屬工作任務(wù)，靈活調(diào)配人員，保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
7、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，關(guān)心員工的思想和生活，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、對(duì)食堂員工實(shí)施考勤管理、獎(jiǎng)懲管理、績(jī)效考評(píng)，合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免等。
9、檢查和督導(dǎo)食堂員工嚴(yán)格按照食堂服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
10、了解和掌握客人的風(fēng)俗習(xí)慣、口味特點(diǎn)，以便有針對(duì)性的對(duì)客人服務(wù)。收集客人對(duì)服務(wù)和菜品的反饋信息，及時(shí)和食堂相關(guān)人員溝通改善。有效處理投訴，及時(shí)反饋客人意見。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)46
1、工程成本預(yù)算、材料預(yù)算、進(jìn)場(chǎng)物料及人員安排；
2、施工過(guò)程中的資料交收、工程現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督，施工進(jìn)度管控及項(xiàng)目進(jìn)展，保證工程按期竣工驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、分包單位施工方之間的關(guān)系，及時(shí)處理及解答施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)維持施工現(xiàn)場(chǎng)秩序，監(jiān)督各專業(yè)工人的施工，協(xié)助工程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收工作；
5、熟悉并掌握相關(guān)的施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律規(guī)范；
6、服從管理，心態(tài)端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通及管理協(xié)調(diào)能力；
7、 提供工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及技術(shù)支持。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)47
1、工程項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前的資源配置和入場(chǎng)后的施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、熟悉各工程專業(yè)技術(shù)，能全面管理施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、協(xié)調(diào)施工等各個(gè)環(huán)節(jié)；
3、熟悉施工圖紙及現(xiàn)場(chǎng)情況，組織人員參加技術(shù)交底會(huì)議，制訂項(xiàng)目部各崗位分工及職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)組織編制及貫徹各專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)方案、作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量安全的措施等方案。編制施工進(jìn)度計(jì)劃，實(shí)施施工進(jìn)度控制；
5、有優(yōu)越溝通能力，能對(duì)應(yīng)客戶和處理現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件及現(xiàn)場(chǎng)日常事務(wù)；能與各部門之間密切配合，相互溝通，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作；
6、對(duì)施工項(xiàng)目質(zhì)量、安全事故負(fù)有直接責(zé)任，參與質(zhì)量、安全事故的報(bào)告及處理工作。
7、常駐項(xiàng)目，工作細(xì)致，吃苦耐勞，隨公司發(fā)展項(xiàng)目而調(diào)配。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)48
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、分包隊(duì)伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的`合同履行、施工管理；
2、熟悉消防工程相關(guān)規(guī)范和施工圖紙，負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計(jì)，并向有關(guān)技術(shù)和施工人員進(jìn)行交底。根據(jù)圖紙和項(xiàng)目部的要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員做好技術(shù)、安全、質(zhì)量管理工作。根據(jù)工程進(jìn)度做好項(xiàng)目檢查工作，確保現(xiàn)場(chǎng)施工人員嚴(yán)格規(guī)范的按照工藝流程進(jìn)行施工。
3、能夠獨(dú)立完成消防項(xiàng)目管理并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)施工管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的成本、安全、工期、材料、工藝、質(zhì)量以及文明施工等日常工作進(jìn)行管理。
4、負(fù)責(zé)參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會(huì)，編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。
5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)向甲方申報(bào)工程項(xiàng)目進(jìn)度款和審核勞務(wù)班組工程量，并對(duì)申報(bào)的實(shí)際情況負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)與甲方和監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理在施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。
7、綜合現(xiàn)場(chǎng)條件為分包隊(duì)伍確定工作面，施工做法，方案，組織材料，機(jī)具，人員施工。
8、有能力對(duì)項(xiàng)目各個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化，配合公司做好成本管理，對(duì)施工質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)49
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理及資源調(diào)度，保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，對(duì)用戶完成項(xiàng)目交付；
2、參與公司軟件產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施、上線保障及運(yùn)行維護(hù)工作；
3、響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求及故障處理；
4、配合公司商務(wù)及銷售部門完成招投標(biāo)及項(xiàng)目管理等方面工作。
任職資格：
1、通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理考試，熟知項(xiàng)目管理，并具有實(shí)際2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握并配置windows、linux、AD域、中間件等相關(guān)知識(shí)；
3、熟悉oracle、mysql、DB2數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝及維護(hù)，熟練掌握SQL語(yǔ)言；
4、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文檔寫作能力；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)一定程度的出差及加班工作。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)50
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求；
3、組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源；
4、處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系；
5、保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷；
2、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電力電氣行業(yè)背景優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力；
5、個(gè)性開朗穩(wěn)重，頭腦靈活，溝通能力佳；
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)51
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療、公共衛(wèi)生領(lǐng)域的項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理；
2、調(diào)研和分析客戶需求、制定方案、配置系統(tǒng)、培訓(xùn)等；
3、完成實(shí)施文檔、培訓(xùn)文檔、驗(yàn)收文檔等項(xiàng)目文檔編寫；
4、定期向上級(jí)匯報(bào)系統(tǒng)實(shí)施情況及使用情況等，并提出自己的建議和意見；
5、負(fù)責(zé)公司與用戶單位的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，熟悉軟件系統(tǒng)實(shí)施流程，有2年以上軟件的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力、問(wèn)題分析、解決能力，能承受項(xiàng)目上較大工作壓力；
3、良好的文字表達(dá)能力和編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料的能力；
4、有實(shí)施ERP、醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有鉆研精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞；
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)52
1、組織編制10KV及以下配電施工組織方案，制定詳細(xì)施工計(jì)劃，對(duì)總/分包工程項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃，并負(fù)責(zé)在工程項(xiàng)目實(shí)施中按設(shè)計(jì)要求實(shí)施全程有效的管理；
2、組織施工圖審查，對(duì)項(xiàng)目部成員進(jìn)行施工圖技術(shù)交底；
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理、技術(shù)管理，質(zhì)量管理和文明施工；
4、做好工作危險(xiǎn)點(diǎn)辯識(shí)并布置控制措施，做好定期的安全檢查，做好應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)項(xiàng)目部、施工隊(duì)的各級(jí)安全責(zé)任；
5、編制工程施工質(zhì)量控制方案，確定關(guān)鍵質(zhì)量工序控制點(diǎn)，并督導(dǎo)實(shí)施。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)53
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。
2、嚴(yán)格監(jiān)督裝修工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，對(duì)裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工負(fù)責(zé)。
3、嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，確保裝飾工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4負(fù)責(zé)裝飾工程竣工驗(yàn)收工作，做好工程交付工作。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)54
1、具備扎實(shí)通信理論基礎(chǔ)，了解通信行業(yè)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
2、參與項(xiàng)目前期的推廣交流、項(xiàng)目建議書、實(shí)施方案的制定，做好工程項(xiàng)目前期同運(yùn)營(yíng)商的溝通工作
3、全面負(fù)責(zé)通信工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的管理，對(duì)施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)控和考核；
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，在項(xiàng)目上能與運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理、施工單位等接口人較好的溝通；
6、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收；
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)55
職責(zé)：
1、制定項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃與策略，整體管理項(xiàng)目實(shí)施性工作；
2、與項(xiàng)目客戶保持良好的溝通與匯報(bào)，并協(xié)調(diào)客戶與項(xiàng)目組的實(shí)施配合；
3、制定方案與講解方案，給予售前（需求）的支持。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶過(guò)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不少于3人的項(xiàng)目；
3、主導(dǎo)過(guò)項(xiàng)目需求及實(shí)施階段，有ERP產(chǎn)品實(shí)施與咨詢的經(jīng)驗(yàn)
4、溝通、表達(dá)、理解能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心；
4、有Java技術(shù)背景優(yōu)先；
5、可接受中長(zhǎng)期出差（北京、上海為主）。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)56
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理工作，帶領(lǐng)項(xiàng)目部人員完成部門績(jī)效任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)暖通工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理和材料、工時(shí)成本控制；
3、按工作流程要求協(xié)調(diào)溝通與其它職能部門間的工作協(xié)同，負(fù)責(zé)調(diào)配項(xiàng)目部資源，保證安裝工程施工項(xiàng)目的正常進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)溝通與甲方及其它專業(yè)施工隊(duì)間的配合，處理項(xiàng)目簽認(rèn)、驗(yàn)收、結(jié)算、竣工圖整理等事務(wù)；
5、為項(xiàng)目部人員提供技術(shù)指導(dǎo)和支持；
6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)57
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大、中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作
2、能總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式、參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
3、有能力組織顧問(wèn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力提升
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉制造行業(yè)核心管理業(yè)務(wù)、熟悉預(yù)算、共享至少其中一個(gè)模塊
3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、分析和解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目掌控能力
4、有3—5年以上大型ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)58
參加研究設(shè)計(jì)方案，從施工角度對(duì)設(shè)計(jì)提出意見和要求。
按總承包合同條款，核實(shí)并接受業(yè)主提供的施工條件及資料，如坐標(biāo)點(diǎn)、施工用水、施工用電交接點(diǎn)、臨時(shí)設(shè)施用地、運(yùn)輸條件等。
編制項(xiàng)目施工計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃，組織編制項(xiàng)目總體施工進(jìn)度計(jì)劃。
按照合同及總體施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行施工準(zhǔn)備工作，組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的開工條件進(jìn)行檢查。條件成熟時(shí)提出“申請(qǐng)工程施工開工報(bào)告”，準(zhǔn)時(shí)開工。
確定現(xiàn)場(chǎng)的施工組織系統(tǒng)和工作程序，商定現(xiàn)場(chǎng)各崗位負(fù)責(zé)人。
組織編制施工管理文件，包括施工協(xié)調(diào)程序，施工組織設(shè)計(jì)，施工方案，施工費(fèi)用控制辦法，施工質(zhì)量和hse管理以及現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)房管理等文件。
會(huì)同項(xiàng)目控制部制定施工工作執(zhí)行效果測(cè)量基準(zhǔn)，測(cè)定、檢查施工進(jìn)展贏得值和實(shí)耗值。
定期召開施工計(jì)劃執(zhí)行情況檢查會(huì)，檢查分析存在的問(wèn)題，研究處理措施，按月編制施工情況報(bào)告。重大問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理，工程總承包企業(yè)和業(yè)主報(bào)告。
當(dāng)委托施工分包商進(jìn)行施工時(shí)，參與施工分包工作，負(fù)責(zé)對(duì)分包商的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理。
施工任務(wù)完成后，組織編制竣工資料，提出“申請(qǐng)工程交工報(bào)告”，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理工程交工。
試運(yùn)行考核階段負(fù)責(zé)處理有關(guān)施工遺留問(wèn)題，或根據(jù)合同要求進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
組織對(duì)項(xiàng)目施工文件、資料的整理歸檔，組織編寫項(xiàng)目施工完工報(bào)告。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)59
SAP項(xiàng)目經(jīng)理是做什么的?本文提供SAP項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)/通信/印刷相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、2年以上PP模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉PP模塊的前臺(tái)操作及后臺(tái)配置；
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立完成推廣項(xiàng)目的實(shí)施工作；
4、熟悉印刷行業(yè)、有智能制造/MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、良好的技術(shù)文檔編寫能力，英文閱讀能力好、自學(xué)能力強(qiáng)；
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、善于交流溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司SAP PP模塊項(xiàng)目實(shí)施，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試、推廣上線等；
2、SAP系統(tǒng)日常運(yùn)維支持，解決用戶咨詢問(wèn)題；
3、對(duì)用戶需求進(jìn)行分析，提供相應(yīng)解決方案，編寫相應(yīng)的功能設(shè)計(jì)說(shuō)明書；
4、編制相關(guān)的用戶使用手冊(cè)，培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶業(yè)務(wù)操作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù).崗位職責(zé)：
1、分析客戶當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程和情況，提出并深化SAP應(yīng)用項(xiàng)目方案及成功實(shí)施；
2、提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能和整體性能，同時(shí)保持高的用戶滿意度；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作，提升顧問(wèn)的工作技能；
3、帶領(lǐng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)解決實(shí)施或運(yùn)維中的財(cái)務(wù)方向業(yè)務(wù)難點(diǎn)問(wèn)題。
任職要求：
1、5年以上FI/CO模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，精通FI/CO模塊的系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)原理、配置流程等；
2、熟悉SAP系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，具備2年以上項(xiàng)目經(jīng)理、集成經(jīng)理、或者擔(dān)任模塊組長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備相關(guān)模塊的獨(dú)立實(shí)施能力，能獨(dú)立完成推廣項(xiàng)目的實(shí)施工作；
4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力，嫻熟的語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、能承受高壓力工作和項(xiàng)目出差的安排。
1. 5+年大中型企業(yè) SAP 系統(tǒng)技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn) 。
2. 有至少主持或以核心成員身份參與過(guò) 2 個(gè)以上 SAP 全周期上線項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3. 全面了解 SAP 產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用。 精通 SAP ECC 系統(tǒng)架構(gòu)和功能模塊。
4. 熟悉 SAP ECC 功能模塊，對(duì) FI, CO, PP, MM, SD 模塊有全面理解，并對(duì)部分模塊有深入應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
5. 具有與 SAP 和 SAP 第三方顧問(wèn)公司協(xié)同開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
6. 具有 SAP 技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。有SAP技術(shù)人力資源尤佳。
7. 良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。 對(duì)較復(fù)雜沖突有專業(yè)的處理能力，有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力。
SAP項(xiàng)目經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定SAP業(yè)務(wù)規(guī)劃方案，推進(jìn)SAP項(xiàng)目的實(shí)施。
2）負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)SAP項(xiàng)目，把控項(xiàng)目成本和風(fēng)險(xiǎn)，管理項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目品質(zhì)。
3）管理SAP團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員工作的分配、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督以及對(duì)其進(jìn)行考核、培養(yǎng)等。
崗位要求：
1）大�；蛞陨蠈W(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上。
2）日語(yǔ)或英語(yǔ)者流利優(yōu)先，具備優(yōu)秀的談判和溝通能力。
3）擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，有良好的需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等項(xiàng)目管理能力。
4）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)60
崗位要求：
1.具有兩年以上會(huì)議展覽執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡30歲以內(nèi)。
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，可出差，能夠晚上盯現(xiàn)場(chǎng)搭建。
4.對(duì)時(shí)尚行業(yè)感興趣，對(duì)新事物有很強(qiáng)的了解和學(xué)習(xí)興趣。
5.具備良好的溝通能力和客服理念，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.熟悉常用辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、熟悉各類展覽展示活動(dòng)制作流程，熟知材料的屬性和特征；項(xiàng)目報(bào)價(jià)和施工預(yù)算；監(jiān)督控制現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度。
2、項(xiàng)目簽訂完合同，需要辦理前期入場(chǎng)手續(xù)。
3、有較強(qiáng)的工程管理能力、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)部門之間的工作合作問(wèn)題，并經(jīng)常予以溝通。
任職要求：
1、56年以上的展覽業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先），獨(dú)立跟單能力,
2、具有豐富的展會(huì)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),豐厚工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、3年以上展會(huì)制作供應(yīng)商的管理經(jīng)驗(yàn)。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)61
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)展項(xiàng)目的立項(xiàng)、策劃、統(tǒng)籌、招商、跟進(jìn)、執(zhí)行和管理，撰寫項(xiàng)目策劃方案；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督，詢價(jià)及供應(yīng)商報(bào)價(jià)比較等；
3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)場(chǎng)地、搭建流程把控，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與管理，確保項(xiàng)目按時(shí)按要求完成，達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期效果；
4、制定展商推廣計(jì)劃，督促展位的銷售進(jìn)程，做好展位銷售的售后服務(wù)工作；
5、與外部合作機(jī)構(gòu)，如境內(nèi)外協(xié)會(huì)、搭建商、運(yùn)輸商、展館、媒體等保持良好溝通與合作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、執(zhí)行、結(jié)算、歸檔等；
7、負(fù)責(zé)完成相關(guān)行業(yè)調(diào)研，整合信息資源，進(jìn)行有效的信息與材料分析；
任職資格：
1、會(huì)展會(huì)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、三年以上工業(yè)、機(jī)械、汽車、船舶相關(guān)大型會(huì)展公司工作經(jīng)驗(yàn)，有大型會(huì)議和展覽的策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握會(huì)展行業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟悉展會(huì)全程運(yùn)作模式和執(zhí)行流程，深刻了解國(guó)內(nèi)外展覽業(yè)行情，并熟知展覽行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的決策和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；
5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，以及解決問(wèn)題的能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè)；
6、英語(yǔ)水平6級(jí)以上，若掌握兩門外語(yǔ)更佳。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)62
1、隨時(shí)了解群脈客戶需求，與客戶進(jìn)行前期溝通需求并推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)
2、參與策劃、實(shí)施各類數(shù)字化營(yíng)銷策劃方案，提供專業(yè)全面的執(zhí)行方案；
3、方案及相關(guān)文件的撰寫、提案制作與陳述，能與技術(shù)經(jīng)理一起完成專業(yè)技術(shù)提案；
4、項(xiàng)目的籌備與執(zhí)行，項(xiàng)目進(jìn)度管理，方案執(zhí)行與活動(dòng)效果檢測(cè)；
5、協(xié)調(diào)各部門各環(huán)節(jié)的運(yùn)作關(guān)系，有效的第三方管理。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，4年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的親和力與人際溝通、協(xié)調(diào)、和應(yīng)變能力；
3、具備公關(guān)策劃、組織能力及計(jì)劃能力，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動(dòng)；
4、有較強(qiáng)的組織管理能力，能協(xié)調(diào)資源來(lái)完成計(jì)劃；
5、性格開朗，務(wù)實(shí)，溝通能力較強(qiáng)，同時(shí)能承受較大的工作壓力。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)63
任職要求：
1、年齡25—33周歲以內(nèi)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上同等崗位中、高端樓盤操盤工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備房地產(chǎn)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)銷售流程；
4、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及現(xiàn)場(chǎng)把控能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；
5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場(chǎng)優(yōu)先考慮。
1、實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2、統(tǒng)籌案場(chǎng)銷售管理工作，遵守并監(jiān)督整體銷售流程；
3、總結(jié)并反饋市場(chǎng)信息，制定有效的營(yíng)銷策略；
4、管理銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)銷售人員，指導(dǎo)銷售工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，使部門運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；
5、高效的客戶關(guān)系開發(fā)及管理；
任職資格：
1、擁有客戶溝通與掌控能力，擁有較強(qiáng)客戶渠道優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的行業(yè)敏感度及市場(chǎng)拓展能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，談判技巧、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備較好的影響他人和持續(xù)激勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)技能，有極強(qiáng)的敬業(yè)度與責(zé)任感；
4、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目一線案場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有銷冠業(yè)績(jī)優(yōu)先；
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)64
崗位職責(zé)：
1、對(duì)接客戶方，根據(jù)客戶方要求制定工作目標(biāo)，并建立目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的反饋機(jī)制；
2、持續(xù)改進(jìn)和完善運(yùn)營(yíng)流程，有效控制運(yùn)營(yíng)成本、確保服務(wù)質(zhì)量；
3、關(guān)注項(xiàng)目關(guān)鍵崗位員工的工作情況，定期進(jìn)行人員分析、培訓(xùn)培養(yǎng)人才和人才梯隊(duì)建設(shè)、控制人員流失；
4、提前預(yù)警并高效處理各種突發(fā)事件，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析并提出整改方案。
任職要求：
1、2840周歲，大專及以上學(xué)歷，性別戶籍不限，英語(yǔ)口語(yǔ)良好優(yōu)先考慮；
2、3年以上呼叫中心團(tuán)隊(duì)（30人以上規(guī)模）管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉呼叫中心BPO服務(wù)管理體系、流程及制度；
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，出色的問(wèn)題分析及解決能力，有成功的人才開發(fā)培養(yǎng)案例；
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
6、3年以上服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Word、excel、PPT、visio等辦公軟件，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，善于溝通。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)65
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓；
2、銷售方案制定；
3、銷售目標(biāo)的制定及分解；
4、執(zhí)行銷售計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理及維護(hù)；
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)或美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、性別女，形象好、氣質(zhì)佳、有親和力。
6、做過(guò)美容講師3年以上的優(yōu)先錄取。
1、預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷售情況，制定銷售計(jì)劃；
2、指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售計(jì)劃，并監(jiān)督和控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況；
3、制定并組織執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，組織銷售團(tuán)隊(duì)完成考核指標(biāo)，并提交項(xiàng)目營(yíng)銷情況分析報(bào)告；
4、開拓市場(chǎng)，根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場(chǎng)占有率；
5、組織市場(chǎng)調(diào)研分析，分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī)；
6、管理銷售團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)66
1、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上幕墻/門窗工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)工程師職稱者優(yōu)先；
3、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批；
4、熟悉工程管理，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問(wèn)題的能力，有出色的組織管理才能；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能夠積極應(yīng)對(duì)及解決項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)的各類突發(fā)事件，工作作風(fēng)硬，執(zhí)行力強(qiáng)；
6、富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，勇于接受挑戰(zhàn)，良好的職業(yè)道德。
7、有多個(gè)大型幕墻/門窗工程獨(dú)立管理施工的成功案例；
8、能適應(yīng)在外地工作。
任職資格：
1、兩年年以上幕墻工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活；
3、能夠熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)、CAD制圖軟件、Project項(xiàng)目管理軟件等辦公軟件；
4、工作勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真，能夠承受壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)整合能力，可以長(zhǎng)期出差；
5、技術(shù)全面，各種幕墻形式都可以勝任者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)門窗現(xiàn)場(chǎng)安裝管理；
2、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)和甲方、分包方關(guān)系及施工配合；
3、管理、選擇門窗安裝班組；
4、安裝質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理；
5、安裝現(xiàn)場(chǎng)材料管理；
任職資格要求：
1、有門窗安裝或施工管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、執(zhí)行力度強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3、有一定協(xié)調(diào)配合能力
工作職能：
1.能使用辦公軟件編輯文檔，能使用AutoCAD看圖紙。
2.能獨(dú)立管理一個(gè)或多個(gè)門窗項(xiàng)目的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)事宜。
3.作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，確立組員的分工職責(zé)。
4.全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組的各項(xiàng)管理工作。
任職要求：
1.有較強(qiáng)的責(zé)任心，堅(jiān)守職業(yè)道德。
2.有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，善于對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)。
3.年齡3045歲之間，具有高中以上學(xué)歷即可。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)67
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)園所新項(xiàng)目的拓展，尋找優(yōu)質(zhì)的幼教資源項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期洽談與投標(biāo)工作；
3、負(fù)責(zé)新開園所的前期評(píng)估、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、工程項(xiàng)目實(shí)施、設(shè)備采購(gòu)等工作；
4、負(fù)責(zé)園所的項(xiàng)目后續(xù)跟進(jìn)和維護(hù)管理；
5、負(fù)責(zé)新開園所的招生宣傳工作；
6、負(fù)責(zé)新開園所證照的辦理；
7、負(fù)責(zé)新開園所的市場(chǎng)宣傳、推廣等工作；
8、負(fù)責(zé)幼教創(chuàng)藝工坊美藝活動(dòng)及美術(shù)考級(jí)專項(xiàng)活動(dòng)；
9、負(fù)責(zé)幼教VI設(shè)計(jì)和宣傳產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與制作；
10、建立并維護(hù)所轄區(qū)域地產(chǎn)商、教育行政部門的公共關(guān)系。
11、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、至少5年以上的集團(tuán)園所項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉幼教園所的運(yùn)行規(guī)則或幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)拓展和創(chuàng)新能力，較好的規(guī)劃和整合能力；
4、溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)；
5、熱愛教育事業(yè)，能適應(yīng)出差。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)68
崗位職責(zé)：
完成展覽會(huì)銷售目標(biāo)(工業(yè)類商業(yè)展會(huì))
開發(fā)新展商；
與展覽會(huì)合作伙伴建立并保持良好合作關(guān)系；
市場(chǎng)宣傳策劃以及準(zhǔn)備市場(chǎng)宣傳所需的相關(guān)資料；
參展商和專業(yè)觀眾的邀請(qǐng)工作；
展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行和協(xié)調(diào)；
其他有關(guān)展商服務(wù)等相關(guān)工作。
任職資格：
大學(xué)學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)展、金融專業(yè)優(yōu)先；
優(yōu)秀的溝通技能，對(duì)工作壓力的承受能力強(qiáng)，有合作精神；
良好的自我約束和自我管理能力，有獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力，
至少23年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)69
1.協(xié)調(diào)、安排工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)整體運(yùn)作;
2.參與圖紙會(huì)審，核對(duì)設(shè)計(jì)圖紙及其他設(shè)計(jì)文件要點(diǎn);
3.根據(jù)本工程設(shè)計(jì)特點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)條件組織編制施工組織設(shè)計(jì);
4.負(fù)責(zé)工程收入、成本、利潤(rùn)核算，考核工程業(yè)務(wù)利潤(rùn);
5.參與工程項(xiàng)目的招投標(biāo)。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)70
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助理賠，晉升空間良好。服務(wù)區(qū)域內(nèi)新老客戶， 為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)； 維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷。
2、形象氣質(zhì)俱佳。
3、有積極上進(jìn)心、責(zé)任心、提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù)制定合適的家庭理財(cái)，健康保障計(jì)劃。
4、大專以上文憑，24周歲以上。
5、熱情有活力，勤奮有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力！
6、有自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)的優(yōu)先考慮！
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)71
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工，根據(jù)工程具體施工進(jìn)度情況合理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的資金、材料、人工進(jìn)行合理安排和調(diào)整；協(xié)調(diào)各部門及各施工小組的工作，并做好外單位的施工配合、協(xié)調(diào)工作。
2、結(jié)合實(shí)際情況制定現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度計(jì)劃。
3、與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)并做好施工準(zhǔn)備。
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的進(jìn)度，負(fù)責(zé)本工程的安裝質(zhì)量和施工進(jìn)度的把控。
5、參加工地現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)，做好記錄并解決問(wèn)題。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用CAD等繪圖軟件及相應(yīng)辦公軟件；
3、熟悉建筑相關(guān)的國(guó)家規(guī)范及法規(guī)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力
5、30歲以上。
6、具有一建證優(yōu)先，至少具有二建資格證。
�、拧⒔ㄖ�、裝修裝飾類相關(guān)專業(yè)；
�、啤�3年以上裝飾裝修工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；
⑶、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；
⑷、按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成裝飾裝修任務(wù)；
�、伞⑹煜�(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；
⑹、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心
1、熟悉施工圖紙、編制完善的工程項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃。
2.項(xiàng)目經(jīng)理為施工現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和工期，做到安全和質(zhì)量第一。
3.做到與甲方和監(jiān)理方的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)工作。做到不卑不亢，關(guān)系融洽。
4.參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，負(fù)責(zé)收回進(jìn)度款和尾款。
5、會(huì)使用CAD、算量、提料下單、簽證等、做工序明細(xì)表、裝備明細(xì)表、型材套裁圖紙上傳系統(tǒng)與生產(chǎn)、統(tǒng)籌、項(xiàng)目、采購(gòu)工作溝通。施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熱愛公司，工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，在2845歲之間。
3.熟悉工程材料核算、施工工藝等專業(yè)知識(shí)。
4、能吃苦耐勞，毫無(wú)抱怨，盡職盡責(zé)。
工作年限/經(jīng)驗(yàn)：
任職資格：
年齡：3345歲
學(xué)歷/專業(yè)：
6年以上相關(guān)工程設(shè)計(jì)工程管理經(jīng)驗(yàn)必須包含獨(dú)立完成2個(gè)以上的精裝批量項(xiàng)目及1個(gè)完整5星級(jí)酒店建造經(jīng)驗(yàn)；
婚姻狀況：
不限
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上經(jīng)驗(yàn)
素質(zhì)技能:
1、了解裝飾裝修行業(yè)，具備施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)作工程項(xiàng)目
2、具備優(yōu)秀的溝通能力，能與設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效的溝通,參與方案論證,制定施工計(jì)劃和方案。
3、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能承受較強(qiáng)的工作壓力
5、建筑學(xué)、裝飾或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；
6、具有較強(qiáng)的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練；
7、身體健康，富有合作、團(tuán)隊(duì)精神。認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高；
8、有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各種規(guī)章制度。追求工作完美，熱愛自己的工作；
9、能接受異地派遣從事過(guò)幕墻門窗管理優(yōu)先考慮
其他特殊任職要求：
1、對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本的控制
2、對(duì)項(xiàng)目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項(xiàng)施工管理工作
3、工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作和工程資料的建立
4、完成公司定期下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
5、配合財(cái)務(wù)保證施工項(xiàng)目款項(xiàng)的回款工作
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)72
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力和財(cái)力的組織設(shè)計(jì)和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，主持項(xiàng)目部工作。
2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量和安全。
3、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品、動(dòng)態(tài)管理、標(biāo)價(jià)分離、嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
4、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司報(bào)送工程完成量，按時(shí)向業(yè)主申請(qǐng)工程進(jìn)度款。
5、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針，要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核、
6、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、文明施工等的管理工作。
7、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司指令。
8、負(fù)責(zé)和政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程完工后的工作總結(jié)。
任職資格：
1、8年以上大、中型建筑項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，包括至少一個(gè)完整的大型建筑工程項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)高速公路服務(wù)區(qū)、加油站的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、掌握建筑業(yè)項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉建筑業(yè)的相關(guān)技術(shù)，了解與建筑行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定。
3、具備較強(qiáng)的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；公正、敬業(yè)、良好的職業(yè)道德。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)73
工作職責(zé):
1.根據(jù)國(guó)內(nèi)外法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安排;
2.在規(guī)定周期內(nèi)完成項(xiàng)目的實(shí)施和整體把控;
3.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行本地項(xiàng)目控制,根據(jù)質(zhì)量方針審核項(xiàng)目文件;
4.具備全球市場(chǎng)準(zhǔn)入視野,承接本地新業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo);
5.與客戶及同事保持高效溝通,及時(shí)回復(fù)技術(shù)問(wèn)題并解讀技術(shù)難點(diǎn);
6.與同事進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)信息及專業(yè)技術(shù)信息的分享。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子電氣相關(guān)專業(yè);
2.5年以上燈具或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有認(rèn)證或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.勤奮自勉,善于學(xué)習(xí),不斷提升自我;
4.良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.能夠獨(dú)立高效的工作并承受一定的工作壓力;
6.良好的英文表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件;
7.身體狀況良好,可適應(yīng)短期出差。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)74
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的推廣,完成業(yè)績(jī);了解客戶信息,與風(fēng)控共同做好風(fēng)控管理,負(fù)責(zé)貸后催收;
2.對(duì)金融產(chǎn)品在推廣中發(fā)生的問(wèn)題,及時(shí)回饋給產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員,不斷完善產(chǎn)品;
3.跟蹤金融服務(wù)項(xiàng)目從接單到回款全過(guò)程,并及時(shí)處理其間發(fā)生的問(wèn)題;
4.維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理及更新客戶信息,不斷挖掘客戶需求,提供一站式供應(yīng)鏈金融服務(wù);向客戶解答與公司及產(chǎn)品有關(guān)的一切疑問(wèn)。
5.負(fù)責(zé)與銀行、資金平臺(tái)等部門建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,負(fù)責(zé)辦理銀行授信、信用評(píng)級(jí)工作;
6.辦理貿(mào)易融資工作,協(xié)助辦理貿(mào)易融資金融品種的資料提供工作,籌措資金,及時(shí)歸還到期貸款;
7.能與銀行聯(lián)系,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,積極落實(shí)銀行金融品種支持,并逐步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),降低融資費(fèi)用;
8.負(fù)責(zé)維護(hù)好本部門與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,保持與公司相關(guān)部門良好的溝通,按時(shí)完成總部交辦的各項(xiàng)工作;
9.具備貿(mào)易融資基礎(chǔ),能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式的特點(diǎn),就業(yè)務(wù)運(yùn)作過(guò)程中的資金風(fēng)險(xiǎn)控制提供合理化建議。
10.參與公司金融產(chǎn)品端工作,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、產(chǎn)品的合規(guī)合法性,防范項(xiàng)目投資、產(chǎn)品運(yùn)作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn);
11.參與供應(yīng)鏈金融部的營(yíng)銷工作,保障營(yíng)銷工作的合法合規(guī)性,防范營(yíng)銷工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn);
任職要求:
1.熟悉信貸、信用證、押匯、保理、保函等金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程,能夠從財(cái)務(wù)角度加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制;
2.有3年以上銀行、信托、基金等金融機(jī)構(gòu)合規(guī)部或相關(guān)部門工作崗位經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、親和力佳、口齒清晰,具備良好的職業(yè)道德,原則性、責(zé)任心強(qiáng);
4.具備較高的企業(yè)忠誠(chéng)度、較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力,及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具有溝通能力和邏輯分析能力,能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶的需求;
6.有良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有高尚的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作認(rèn)真主動(dòng),能承受壓力,具有較強(qiáng)的進(jìn)取心,事業(yè)心。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)75
1、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)、制藥、高分子、儀器分析等相關(guān)專業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷，較強(qiáng)的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，熟練掌握Word，Excel，Powerpiont等辦公軟件的使用技巧；
2、熟悉中國(guó)，美國(guó)和歐盟等國(guó)家/地區(qū)的高分子耗材類醫(yī)療產(chǎn)品的相關(guān)法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法。
3、有作為負(fù)責(zé)人主持過(guò)國(guó)家或行業(yè)級(jí)高分子耗材類產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)要求的項(xiàng)目經(jīng)歷。
4、具備較強(qiáng)的文件檢索能力、鉆研探索精神和文字組織能力；
5、熟悉常規(guī)實(shí)驗(yàn)操作技能和常規(guī)儀器使用方法；
6、能服從工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)行的各國(guó)家/地區(qū)的高分子耗材類醫(yī)療產(chǎn)品的相關(guān)法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法；
2、評(píng)估公司現(xiàn)有各類高分子醫(yī)用耗材的合法合規(guī)性；
3、評(píng)估公司現(xiàn)有各類高分子醫(yī)用耗材的標(biāo)準(zhǔn)符合性；
4、根據(jù)各類標(biāo)準(zhǔn)的要求開發(fā)對(duì)應(yīng)的檢測(cè)方法，驗(yàn)證各類高分子醫(yī)用耗材的相關(guān)性能；
5、負(fù)責(zé)部門人員的醫(yī)療法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法培訓(xùn)組織工作；
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)76
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司旅游綜合體的規(guī)劃、籌建、整合、招商、運(yùn)營(yíng)等工作,全程營(yíng)銷策劃、活動(dòng)推廣、實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定并完善集團(tuán)旅游綜合體商業(yè)運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu),理順業(yè)務(wù)流程,制定并主導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)鏈各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程。
3、負(fù)責(zé)旅游綜合體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建以及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及管理工作。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),3040歲,本科以上學(xué)歷,5年以上旅游景區(qū)開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有知名景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),熟悉商業(yè)運(yùn)作流程,相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)與政策,有較強(qiáng)的文字處理能力和熟練的電腦操作能力;
3、精通品牌及媒體運(yùn)作,具備大型的旅游企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營(yíng)管理能力、有廣泛的社會(huì)實(shí)質(zhì)客戶與商業(yè)資源。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)77
職責(zé)描述:
1.組織領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立完成部門下達(dá)的各項(xiàng)造價(jià)咨詢?nèi)蝿?wù)(包括代建項(xiàng)目、全過(guò)程投資控制項(xiàng)目及社會(huì)業(yè)務(wù));
2.負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的全部質(zhì)量記錄、技術(shù)交底資料的同步形成、交存、傳遞工作;
3.負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目資料、顧客財(cái)產(chǎn)的保管、存放;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)清收咨詢費(fèi)用;
5.積極、主動(dòng)協(xié)助部門開展經(jīng)營(yíng)工作。
任職要求:
1. 40歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有高級(jí)職稱、獲國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師資格證書者優(yōu)先;
3.具備項(xiàng)目投資控制的管理能力,具有大中型項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn);
4.精通概算、預(yù)算、結(jié)算、工程招標(biāo)、合同管理等工作;
5.有獨(dú)立解決重大或復(fù)雜技術(shù)難題的能力;
6.具有宏觀思維,關(guān)注國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化具有高度的敏感性。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)78
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃，設(shè)計(jì)，施工管理工作；；
2、審核工程建設(shè)、工程施工總設(shè)計(jì)方案、監(jiān)理大綱等；；
3、確保工程項(xiàng)目的進(jìn)度，按期完工；
4、監(jiān)督項(xiàng)目的工程質(zhì)量，確保工程優(yōu)質(zhì)；；
5、關(guān)注竣工項(xiàng)目后評(píng)估工作；
6、做好工程部門的內(nèi)部管理工作和項(xiàng)目管控工作；
7、確保安全文明施工。
任職資格；
1、全日制本科以上學(xué)歷，道路、橋梁隧道、渡河工程、土木工程相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉公路、橋梁、市政相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，掌握設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、工程師職稱，持有一級(jí)、二級(jí)建造師證者優(yōu)先
5、本崗位急招
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)79
崗位職責(zé)：
1、具有開拓能力，挖掘客戶需求，提出客戶需求對(duì)應(yīng)的創(chuàng)意解決方案；
2、與客戶溝通，跟進(jìn)客戶，了解執(zhí)行細(xì)節(jié)，在充分了解客戶需求的情況下，及時(shí)將創(chuàng)意思路清晰的傳達(dá)給設(shè)計(jì)部門；
3、協(xié)助相關(guān)提案和其他資料的收集；
4、參與公司相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目策劃的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行；
5、把控創(chuàng)意部完成設(shè)計(jì)時(shí)間，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行把控；
6、配合公司跟進(jìn)長(zhǎng)期客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；
7、完成項(xiàng)目資料整理，工作安排；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上營(yíng)銷、公關(guān)、廣告公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告公司的工作流程；
2、高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、能夠勝任SAE崗位所要求的快速有效地做好內(nèi)外部溝通、組織執(zhí)行能力，準(zhǔn)確領(lǐng)悟并表達(dá)工作要求，有效銜接客戶需求和自有資源，確保項(xiàng)目及公司整體業(yè)務(wù)的運(yùn)作順暢；
4、思維敏捷，頭腦靈活，語(yǔ)言表達(dá)能力極佳，具備很強(qiáng)的人際交往溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
5、 嚴(yán)格把握和統(tǒng)籌工作執(zhí)行方向及進(jìn)度，能夠洞察項(xiàng)目變化，提前發(fā)現(xiàn)和解決難題；
6、 熟練應(yīng)用相關(guān)的辦公軟件；
7、 汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)80
崗位職責(zé)：
年齡：28—45歲
學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷，經(jīng)營(yíng)類專業(yè)為主
年收入：8萬(wàn)元以上
本地生活年限：5年以上
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上金融相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)歷
管理經(jīng)驗(yàn)：2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上
任職要求：
領(lǐng)導(dǎo)力：有出色的執(zhí)行能力，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的大局觀
溝通協(xié)調(diào)能力：能夠有效地傾聽和溝通，并能說(shuō)服和影響他人
表達(dá)能力：具有良好的書面報(bào)告及口頭演講能力
文化：了解和認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)和太保的文化與精神
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