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采購副經(jīng)理崗位的職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的采購副經(jīng)理崗位的職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
采購副經(jīng)理崗位的職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)多渠道選擇供應(yīng)商。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資格審核,確認(rèn)合格供應(yīng)商,編制合格供應(yīng)商目錄。
3、代表公司與供應(yīng)商簽訂供貨合同。
4、負(fù)責(zé)合同評審采購物料進(jìn)庫日期的確認(rèn)。
5、負(fù)責(zé)向供應(yīng)商發(fā)送采購訂單,并追蹤采購訂單的履行情況。
6、對物料按期采購入庫負(fù)全部責(zé)任。
7、負(fù)責(zé)向財務(wù)部門及時提供供應(yīng)商應(yīng)付款項的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)對賬。
8、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行公司規(guī)章制度的.宣傳、落實、執(zhí)行工作。
9、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行思想教育工作。
10、負(fù)責(zé)依據(jù)物料需求對供應(yīng)商的合作方式、誠信資格、產(chǎn)品價格、付款方式等方面進(jìn)行裁定,并向采購員提出選擇供應(yīng)商的要求條件。
11、負(fù)責(zé)對已建立供應(yīng)商關(guān)系及匯集供應(yīng)市場情報。
12、負(fù)責(zé)按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務(wù)、執(zhí)行與監(jiān)督,并且要及時高效地落實到位。
13、負(fù)責(zé)安排采購員必須支持生產(chǎn)副總的計劃統(tǒng)籌執(zhí)行,對異常現(xiàn)象,要求下屬及時反饋和匯報至生產(chǎn)副總。
14、負(fù)責(zé)要求采購員對供應(yīng)商的考評機制多同供應(yīng)商互動、創(chuàng)新并嚴(yán)格正常地執(zhí)行。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
采購副經(jīng)理崗位的職責(zé)2
1、組織建立健和實施部門的規(guī)章制度;
2、組織對供應(yīng)商的.開發(fā)、評核,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商隊伍;
3、組織編制和實施年度、月度采購計劃,保質(zhì)保量及時滿足生產(chǎn)需要;
4、組織編報部門月度資金使用計劃和支付方案,公正合理地使用資金;
5、設(shè)計合理的采購流程,提高運作效率;
6、協(xié)助財務(wù)做好倉庫物資的中期、年度的盤點工作;
7、組織實施詢價、比價和招標(biāo)采購,引進(jìn)低價競爭,降低采購成本;
8、協(xié)助有關(guān)方面組織對不良品的退貨和索賠。
采購副經(jīng)理崗位的職責(zé)3
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。
2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項目開發(fā)評估,預(yù)估風(fēng)險,監(jiān)控項目進(jìn)展并做出總結(jié)與優(yōu)化;
3、建立科學(xué)合理的供應(yīng)商管理體系,管理供應(yīng)商的`合作關(guān)系,創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、研究并控制采購成本,研究原材料市場行情變動,預(yù)測成本走向,在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門的規(guī)章制度,搭建采購管理團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊成員的工作能力。
采購副經(jīng)理崗位的職責(zé)4
1、協(xié)助執(zhí)行公司各項政策,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù);
2、根據(jù)銷售部銷售計劃,協(xié)助對各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理。
3、分析市場狀況,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)協(xié)助組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并協(xié)助負(fù)責(zé)對人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
5、建立獨立的銷售渠道,組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍,并初步建立起一個高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。
6、協(xié)助負(fù)責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的.貨款回收負(fù)責(zé)。
7、協(xié)助負(fù)責(zé)各項售后服務(wù)工作,對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評,同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見,以便從整體上提高售后服務(wù)水平。
8、協(xié)助定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立團(tuán)隊精神。
采購副經(jīng)理崗位的職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)所屬品牌的廠家對接,了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;
2、機型政策的談判,給公司爭取更多的利潤;
3、做好新品從進(jìn)貨到清庫的節(jié)奏,保證公司的良性庫存;
4、日常門店的產(chǎn)品對接,出樣演示機以及特殊售后的處理;
5、新品資源機的引進(jìn),給門店銷售做到更多的'優(yōu)勢;
6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接,數(shù)據(jù)整理,合同歸檔,備案,所有訂單的整理。
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