財務部崗位職責說明書（精品6篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的財務部崗位職責說明書，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務部崗位職責說明書1
一、負責店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；
二、辦理店內(nèi)備用金清款工作；
三、記錄、分析每天銀行收款帳務工作；
四、協(xié)助收集整理預算編制、預算控制；
五、整理銷售、進貨管理的資訊，并對異常提出報告；
六、負責制作收支傳票、稅務申報及財務資料存檔；
七、負責生鮮周轉金使用的'控制。
財務部崗位職責說明書2
1、在項目經(jīng)理直接領導及上級財務部門監(jiān)督指導下，開展、完成項目財務管理工作。
2、貫徹國家有關法律、法規(guī)，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計政策。嚴格按照中鐵一局各項財務規(guī)章制度進行財務管理和會計核算工作。
3、參與項目管理策劃，擬定工程項目財務部會計核算、成本管理等辦法；不斷總結財務管理經(jīng)驗，提高項目財務水平。識別評估風險后，制定規(guī)避和轉移風險財務措施，收集分析與風險相關信息，并進行風險因素監(jiān)控。
4、負責項目部資金預算編制及上報工作；負責辦理與建設方及勞務協(xié)作隊伍的資金結算，合理安排并監(jiān)督工程資金的使用，不斷提高資金的使用效率。
5、加強債權、債務管理工作，對工程施工、物資采購相關的有關債權、債務手續(xù)是否齊全責任是否明確進行審核，并負責清理工作。
6、嚴格審核每筆經(jīng)濟業(yè)務的`合法性，加強成本費用控制，節(jié)約成本費用支出。
7、負責對項目間接費用的預測、監(jiān)督與控制工作，每月對間接費用發(fā)生的情況進行分析，查找節(jié)超原因，制定相應措施并予以改進。
8、每月按時組織召開項目經(jīng)理部經(jīng)濟活動分析會，匯總各部門書面分析資料形成項目經(jīng)濟活動分析報告上報公司項管部。
9、月底前完成對協(xié)作隊伍內(nèi)部結算工作，確保項目成本月度核算準確性，按時將成本報表上報公司項管部。
10、嚴格執(zhí)行國家、中鐵一局稅收、利費收取、工資支付、差旅費管理、社會保險金管理、工資附加費提取及使用等有關規(guī)定，按時足額上繳有關款項。
財務部崗位職責說明書3
1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關規(guī)章制度，掌握相關財務規(guī)定。
2、按照會計制度，建立會計賬目，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確和完整的會計資料。
3、編制各種會計報表、統(tǒng)計報表、年度決算報告及財務情況說明書、會計報表附注和審計報告。
4、負責審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。
5、負責固定資產(chǎn)登記核算、計提折舊。
6、負責稅務管理，及時解決稅務部門、審計部門對本單位財務上提出的'相關問題、要求。
7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。
8、嚴格執(zhí)行付款計劃，保守財務秘密。
9、劃定財務部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財務部人員工作情況，負責對其考核打分。向上級領導提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、獎懲意見。
10、組織財務部人員內(nèi)部學習，熟悉相關會計準則、稅法，做到不斷學習、持續(xù)教育。
財務部崗位職責說明書4
1、根據(jù)國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關規(guī)章制度，結合項目特點主持制定財務管理規(guī)章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案，負責和組織項目資金的預算、調(diào)配、使用和管理，組織監(jiān)控各施工單位的資金使用，及時落實公司下達的資金上交任務。
3、組織和實施指揮部的財務收支及會計核算工作，組織編制指揮部財務預算和財務決算報告，做到會計處理及時，手續(xù)完備，內(nèi)容真實、數(shù)字準確，為指揮部和公司提供真實、準確的財務信息。
4、組織做好財務部門責任成本管理工作，積極參與指揮部各項大額支出決策分析、談判，定期牽頭開展項目經(jīng)濟活動分析，為指揮部提供真實、準確的決策信息。
5、充分發(fā)揮財務部門的會計監(jiān)督職能，完善各項財務內(nèi)部控制制度，對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀律的行為要敢于制止，制止無效的，積極向上級機關反映。
6、負責財務部門內(nèi)外部關系的協(xié)調(diào)，組織做好上級機關和銀行、稅務、審計、業(yè)主等有關部門到指揮部進行檢查、稽查或?qū)徲嫷腵各項準備和配合工作。
7、負責指導和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的工作，充分調(diào)動指揮部財會人員積極性，不斷提高財務管理水平。
8、按照國家會計基礎工作規(guī)范的要求，組織做好會計核算和財務文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。
9、負責指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊伍建設工作，努力提高財會人員的業(yè)務素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
10、負責完成公司上級和指揮部領導交辦的其他工作。
財務部崗位職責說明書5
1、在總經(jīng)理的直接領導下，具體領導執(zhí)行酒店的財務政策和財務管理的實施。
2、負責組織全酒店的財務預算管理和經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，組織編制財務預算和決算。
3、負責組織財會人員做好會計核算，正確及時完整的記帳、算帳、報帳。
4、按照國家稅法規(guī)定按期報稅，誠信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關系。
5、負責組織酒店的內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的`財務收支情況，制定費用控制，確保經(jīng)濟效益。
6、定期督促檢查、盤點酒店固定資產(chǎn)，低值易耗品等財產(chǎn)物資的使用、保管情況。
7、負責本部門員工的業(yè)務培訓和思想教育工作，抓好本部門內(nèi)部管理工作。
8、堅持原則，嚴格按規(guī)定開支商務酒店費用，認真審核原始單據(jù)，把好費用報銷關。
9、加強成本管理，嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本，有權對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。
10、按規(guī)定認真編制和及時向股東各方報送會計報表，并進行財務分析，做到數(shù)據(jù)真實、計算準確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當、口徑一致。
11、有權對商務酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進行制止；有權對給商務酒店造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見。
12、妥善保管和按規(guī)定使用酒店財務專用章。
13、接受股東及總經(jīng)理的業(yè)務質(zhì)詢、調(diào)查、審計、考評等。
14、每月參加經(jīng)營狀況分析會，有義務向總經(jīng)理提供相關資料和數(shù)據(jù)，但財務資料不能提出財務室。
財務部崗位職責說明書6
1、主持財務部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。
2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業(yè)務知識，加強集體團隊建設，提高財務人員的技術業(yè)務水平和團隊意識，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的金融隊伍；
3、建立健全財務管理的`各項規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，負責公司財務會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。
4、結合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調(diào)；公正、嚴格對員工進行日�？己�，不斷改進財務工作。
5、組織編制財務成本計劃、融資計劃，匯總編制財務預算，并將各項計劃指標分解下達落實，督促執(zhí)行。
6、加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯(lián)系，確保相關業(yè)務的順利開展。
7、協(xié)助公司財務總監(jiān)進行資金籌措和管理，根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度，保證生產(chǎn)營運資金正常周轉。
8、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財務部與公司其他各部門之間的工作關系。
9、負責建立公司的成本、費用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。
10、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預算情況，提出合理化意見。
11、審查對外提供的會計資料，負責組織財務狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋，并向公司領導報告。
12、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
13、完成公司領導交辦的其他工作。
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