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酒店財務(wù)崗位工作職責通用
在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的酒店財務(wù)崗位工作職責通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
酒店財務(wù)崗位工作職責通用1
職責描述:
1、負責公司預算工作。負責編報公司年度預算報表、預算執(zhí)行報表并按月分析預算執(zhí)行情況;
2、負責公司財務(wù)核算、成本管控等工作,確保核算準確、報表按時準確報送;
3、負責公司準備金繳納、人行報表報送等報表審核等工作;
4、負責公司財務(wù)情況分析工作。負責梳理財務(wù)數(shù)據(jù),完善財務(wù)分析模型,提高財務(wù)分析支持決策力度,編制財務(wù)動態(tài)簡報;
5、負責財務(wù)指標對標管理工作。定期將公司的盈利能力、運營能力、償債能力和經(jīng)營增長能力等同行業(yè)進行對標管理;
6、負責公司稅務(wù)籌劃管理工作;
7、負責公司會計信息化系統(tǒng)的`建設(shè)、優(yōu)化推進工作;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
教育背景:金融、財會類專業(yè)大學本科及以上學歷
資格證書:具有會計專業(yè)技術(shù)資格(中級、高級)和CPA證書者優(yōu)先;
行業(yè)背景:財務(wù)公司、銀行等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
職業(yè)能力:具備扎實的金融和財務(wù)理論知識,熟悉會計、稅務(wù)及電算化;
了解各類財務(wù)業(yè)務(wù),熟悉財務(wù)風險;
酒店財務(wù)崗位工作職責通用2
1、嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度及公司內(nèi)部財務(wù)管理制度,結(jié)合公司的實際情況,擬訂會計核算辦法,全面規(guī)范公司的會計核算工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準確、完整。
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)監(jiān)督資金的運營情況,控制日常收支,建立、健全相關(guān)的財務(wù)管理制度;協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他各部門的.工作關(guān)系,參與并督導財務(wù)預算的制定和執(zhí)行,及時了解執(zhí)行中的問題并加以解決。
3、具體負責公司的日常會計核算工作
4、負責公司的成本核算并進行成本費用分析
5、負責公司存貨及固定資產(chǎn)會計核算及管理,確保公司的財產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實相符。
6、負責資金的管理工作
7、負責應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款的審核和對帳工作
8、負責合同管理、供應(yīng)商管理
9、負責控制公司的電算化財務(wù)管理系統(tǒng)的運作。
10、負責發(fā)票及會計檔案的管理工作
11、全面負責財務(wù)部的日常業(yè)務(wù)運作、負責定期或不定期對下屬進行業(yè)務(wù)培訓、正確、及時傳達上級工作指示,根據(jù)相關(guān)人事行政政策評估、考核部門員工績效;
12、負責財務(wù)部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作,為轄區(qū)的安全責任人。
13、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)定期召開財務(wù)例會,傳達上級文件和有關(guān)要求,有效實現(xiàn)財務(wù)部工作目標;
14、完成上級交給的其他工作。
酒店財務(wù)崗位工作職責通用3
崗位職責:
1、負責集團財務(wù)部的日常財務(wù)管理工作,包括核算、預算、費用控制、財務(wù)分析等;
2、落實執(zhí)行集團財務(wù)統(tǒng)一制度及相關(guān)規(guī)定,健全公司內(nèi)部核算和財務(wù)管理的實施細則;
3、總管公司會計、報表、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作;
4、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的`生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、具備稅籌能力,并維護與當?shù)囟悇?wù)機構(gòu)的關(guān)系,保障項目稅務(wù)管理工作的開展;
6、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險進行評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制;
7、參與集團投拓事項的財務(wù)與融資支持工作。傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)驗
崗位職責:
1、負責集團財務(wù)部的日常財務(wù)管理工作,包括核算、預算、費用控制、財務(wù)分析等;
2、落實執(zhí)行集團財務(wù)統(tǒng)一制度及相關(guān)規(guī)定,健全公司內(nèi)部核算和財務(wù)管理的實施細則;
3、總管公司會計、報表、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作;
4、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、具備稅籌能力,并維護與當?shù)囟悇?wù)機構(gòu)的關(guān)系,保障項目稅務(wù)管理工作的開展;
6、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險進行評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制;
7、參與集團投拓事項的財務(wù)與融資支持工作。
酒店財務(wù)崗位工作職責通用4
酒店籌建期間:
1、負責審核酒管公司制作的各種開業(yè)經(jīng)營預算,尤其是其中各KPI的合理性;
2、負責審核酒店籌建期的費用預算、模擬運營期的預算等;
3、監(jiān)督酒店開業(yè)前按程序接管固定資產(chǎn)、運營設(shè)備、經(jīng)營用具,以及庫存管理;
4、監(jiān)督酒店在試營業(yè)前,對各類電腦系統(tǒng)的實時運行測試情況;
5、根據(jù)酒店實際情況,參與酒店財務(wù)政策和程序的制定。如:價格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等;
6、參與審核新開業(yè)酒店涉及到的各種外包服務(wù)合同;
7、負責監(jiān)督酒店管理方開業(yè)倒計時事項完成情況,確保酒店試營業(yè)如期進行;
8、發(fā)起報送業(yè)主公司各項財務(wù)審批流程。
酒店經(jīng)營期間:
1、審核酒店營運報表,隨時抽查價格標準的設(shè)定是否符合政策,對酒店每日、每月的'經(jīng)營狀況、資金情況全面掌握;
2、監(jiān)督及參與酒店財務(wù)相關(guān)內(nèi)控措施的執(zhí)行,包括對收入賬目、應(yīng)收賬款、采購賬目、銀行與現(xiàn)金、庫存、薪資、以及固定資產(chǎn)等;
3、配合業(yè)主代表進行酒店財務(wù)分析,參加酒店各項財務(wù)會議。配合業(yè)主代表對損益報告的數(shù)據(jù)做出分析,與業(yè)主代表一同參加月度損益分析會、預算會議、收益管理會議、信用會議等;
4、監(jiān)督酒店按合同執(zhí)行支付給業(yè)主公司的資金按時上交;
5、監(jiān)督成本控制工作,審批采購單、大型維修申請單、資產(chǎn)購置申請單,監(jiān)督酒店詢價工作。審核合同或協(xié)議、付款等業(yè)務(wù)事項;
6、協(xié)助業(yè)主代表審核酒店年度預算的制定,包括人工成本預算、營銷計劃預算、經(jīng)營預算、資本性支出預算。配合業(yè)主代表監(jiān)督當期預算、預測目標的執(zhí)行情況;
7、負責督導酒店管理方按時完成業(yè)主公司要求的其他各項財務(wù)報告和財務(wù)統(tǒng)計工作;
8、代表業(yè)主方配合酒店財務(wù)總監(jiān)進行日常財務(wù)管理工作;
9、發(fā)起報送業(yè)主公司各項財務(wù)審批流程;
10、按時完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,會計學等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上4星級酒店及以上財務(wù)管理經(jīng)驗。
酒店財務(wù)崗位工作職責通用5
1、主持財務(wù)部門例會,傳達上級領(lǐng)導工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。
2、負責組織酒店的經(jīng)濟核算,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表。
3、審查各項開支,密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況。
4、做好各項資金計劃平衡,管理和掌握各項資金的`運用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動之順利開展。
5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。
6、檢查、督促財務(wù)人員認真執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度,組織財務(wù)人員培訓業(yè)務(wù)知識,學習和執(zhí)行“會計法”。
7、注意及時了解財政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門關(guān)于財政稅務(wù)信息情況,以保證酒店核算工作順利開展。
8、聯(lián)系各營業(yè)部門,了解經(jīng)營情況和市場信息及時向上級提出合理化建議。
9、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊,報表、憑證和原始單據(jù)。
10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓,使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識,規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
11、協(xié)調(diào)各部門進行月末資產(chǎn)盤點工作,并將報表上報總經(jīng)理。
12、完成總經(jīng)理下達的其他工作指令。
酒店財務(wù)崗位工作職責通用6
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制酒店各項財務(wù)報表,財務(wù)計劃,編制財務(wù)預算;負責處理財務(wù)會計工作,督導執(zhí)行財務(wù)計劃的實施,及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。
2、建立財務(wù)內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責。
3、建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關(guān)系;做好酒店稅務(wù)籌劃,爭取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅;負責財務(wù)會計年審工作。
4、負責酒店各種財務(wù)專用章、財務(wù)負責人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。
5、負責酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。
6、負責酒店保險業(yè)務(wù),按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。
7、負責編制統(tǒng)計資料報表,為每月財務(wù)報表提供必要資料。
8、按時編制每月經(jīng)營預測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表,并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。
9、負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表;審核督促并及時調(diào)整預提費用與實際費用之間的差額。
10、督導各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀律和財金規(guī)則執(zhí)行情況,并根據(jù)酒店實際情況,制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實施細則是財務(wù)經(jīng)理職責。
11、財務(wù)經(jīng)理職責中需要負責編制月工資工時分析一覽表、財務(wù)成果報告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等并報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。
12、審核采購招標合同協(xié)議,監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導成本控制工作,根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。
13、審核應(yīng)付賬款的`所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應(yīng)付賬款報表是否與總賬一致;根據(jù)酒店資金狀況安排款項支付。
14、監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單;監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。
15、負責審核總賬主管所編制憑證;負責總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作;負責審核總會計師出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。
16、負責酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。
17、監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證,并及時將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通,確保收入及時進賬。
18、審核備用金支出憑單,并在憑單上簽字。
19、負責督促旅行社傭金的支付,收到旅行社傭金投訴單時,盡快處理。
20、檢查督導前臺收款、餐廳收款工作,制訂服務(wù)程序與標準,確保提高服務(wù)質(zhì)量。
21、全面負責財務(wù)會計工作,檢查員工考勤,檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓計劃,定期考核、評估員工,并向總監(jiān)提出對員工的獎懲建議。
22、負責財務(wù)部的安全、防火、防盜工作,確保安全。
23、財務(wù)經(jīng)理職責還包括完成上級交辦的其它工作。
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