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部長助理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的部長助理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
部長助理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工對集團研發(fā)體系日常營運事務(wù)進行管理;
2、負責(zé)研發(fā)體系財務(wù)管理以及協(xié)調(diào)財務(wù)體系和研發(fā)體系之間的日常財務(wù)事務(wù)處理;
3、負責(zé)研發(fā)體系日常的會議安排組織以及會議結(jié)論的跟進;
4、負責(zé)研發(fā)體系各類營運管理數(shù)據(jù)的收集和分析,各研發(fā)體系項目月度計劃跟進和項目信息收集匯總;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)各研發(fā)中心之間的人力資源調(diào)動;
6、負責(zé)同法務(wù)處理研發(fā)體系的所有合同事宜;
7、負責(zé)同人力資源部協(xié)同進行研發(fā)體系的人力資源的.分析、規(guī)劃和監(jiān)控;
8、協(xié)助負責(zé)研發(fā)體系和業(yè)務(wù)體系之間的日常工作對接協(xié)調(diào);
9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。
部長助理崗位職責(zé)2
1、參與部門規(guī)章制度的建設(shè),協(xié)助監(jiān)督制度執(zhí)行實施;
2、年度營銷計劃執(zhí)行的監(jiān)督檢查;
3、各項決議和重要事項執(zhí)行的監(jiān)督檢查,協(xié)助做好OTC營銷管理工作;
4、營銷目標(biāo)完成跟進,協(xié)助做好費用預(yù)算與控制;
5、日常文件起草、合同、業(yè)務(wù)資料和檔案歸檔,做好客戶管理和風(fēng)險管控工作;
6、促銷推廣活動協(xié)調(diào)跟進,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總、分析;
7、培訓(xùn)組織,內(nèi)部會議的'組織,協(xié)助進行下屬的考核工作;
8、完成上級交辦的其他工作。
部長助理崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,協(xié)助部長做好人力資源的長短期規(guī)劃及方案的制定、完善;
2、協(xié)助部長做好公司各部門的定崗定員定薪,并根據(jù)實際生產(chǎn)、經(jīng)營狀況進行及時修正;
3、協(xié)助部長完善公司的薪酬體系、培訓(xùn)體系及績效考核體系等,并組織落實各方面的具體工作;
4、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排,負責(zé)部門月度計劃、年度計劃的制定和組織落實,并做好本部門的工作總結(jié);
5、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門各崗位員工的工作開展情況,及時向部門主管匯報,同時做好部門內(nèi)部的績效考核和獎懲工作,為部門領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù);
6、負責(zé)對本部門員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高本部門員工的專業(yè)知識和管理技能,7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),做好企業(yè)的文化宣傳與建設(shè);
8、收集、整理同行業(yè)各種人力資源方面(包括人才發(fā)展規(guī)劃、工資水平、培訓(xùn)方案、績效考核等)相關(guān)信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù);
9、負責(zé)關(guān)注涉及公司勞動糾紛的工作開展情況,加強與勞動主管部門的溝通、協(xié)調(diào);
10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
二、任職資格:
1、性別不限,26歲以上;
2、大專以上學(xué)歷,人力資源和相關(guān)管理類專業(yè);
3、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、對國家的`法律法規(guī)有深刻的了解,熟悉人力資源各大模塊的工作,至少精通其中的三大模塊,對人力資源管理工作有自己獨特的見解;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,統(tǒng)籌安排意識和責(zé)任心強。
部長助理崗位職責(zé)4
1.組織實施業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計劃,跟蹤培訓(xùn)效果。
2.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
3.規(guī)范公司業(yè)務(wù)文書系統(tǒng)。
4.指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的.銷售活動。
5.建立健全營銷信息系統(tǒng),內(nèi)部信息制度,市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
6.負責(zé)公司榮譽室的建設(shè)管理。
7.正確地選擇廣告公司,負責(zé)企業(yè)各項產(chǎn)
品、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行。
8.對公司業(yè)務(wù)部門、分支機構(gòu)及公司其他部門工作進行協(xié)調(diào)。
9.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
部長助理崗位職責(zé)5
要求A
職位描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)部長進行生產(chǎn)過程中的管理,對生產(chǎn)部內(nèi)部工作進行監(jiān)督管理,按照生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),嚴格按照GMP運作,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗。
2、協(xié)調(diào)能力強,工作積極肯干,能吃苦耐勞。
要求B
崗位要求如下1大專及以上學(xué)歷2熟悉生產(chǎn)流程3有生產(chǎn)管理等工作經(jīng)驗叁年以上。
要求C
藥學(xué)專業(yè),本科含以上學(xué)歷,從事注射劑產(chǎn)品生產(chǎn)二年以上。依法簽訂合同,繳納社會保險,月薪面談。
部長助理崗位職責(zé)6
(1)按規(guī)定進行各項財務(wù)核算工作;報銷結(jié)算公司各項費用,及時與銀行定期對賬
(2)及時提供各企業(yè)需要的各類報表,進行納稅申報;開票
。3)辦理與稅務(wù)、銀行、工商局等部門的對外聯(lián)絡(luò),辦理好年審等工作
。4)按要求針對性地為各個中小企業(yè)制定財稅做賬方案,做賬報稅;
。5)負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
(6)財務(wù)基本賬務(wù)處理和各種單據(jù)的核對,負責(zé)記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
。7)負責(zé)現(xiàn)金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作
。8)做好每月的.票據(jù)整理、交接工作,(9)及時編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時錄入賬務(wù)系統(tǒng);
。10)應(yīng)公司要求,完成行政/人事助理的工作,人事檔案的辦理和保管,辦理人員招聘,員工入、離職手續(xù),勞動合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。
。11)完成上級交辦的其他事項。
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