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      2. 班主任培訓感悟

        時間:2024-03-12 07:08:47 感悟 我要投稿

        班主任培訓感悟

          無論在學習、工作或是生活中,我們時常會遇到不一樣的人,經(jīng)歷不同的事,有不同的感悟,這個時候,就可以寫一篇感悟的文章,記錄自己的所思所想。你看過感悟的文章嗎?知道要怎么寫嗎?以下是小編精心整理的班主任培訓感悟,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        班主任培訓感悟

        班主任培訓感悟1

          一、善親近

          1、班主任老師首先要沒有歧視,平等對待每一個學生,不因為他學習好而遷就他,也不因為他學習不好而遷怒他。

          2、其次對待學生的錯誤,要根據(jù)每個學生的特點去處理,講究方式方法,保護學生的自尊心。但不是輕描淡寫,要針對他所犯的錯誤,指出他錯在哪里,這樣做有什么危害,指出他應該怎么做,當他明白了這一點,知道老師是為他好,他不會計較老師當時的態(tài)度,會認真的改過的。最后不隨便扣帽子,打棍子,就事論事,不連帶他人,不翻老賬。

          “愛自己的孩子是人,愛他人的孩子是神”,任何事情都是相互的,“誰愛孩子,孩子就會愛他!币虼耍胱鲆幻麊栃臒o愧的班主任,就應善于親近學生,體貼和關心學生,隨時與他們進行溝通、交流,做他們的知心朋友,讓他們真正感受到老師對他們的重視,是這個班集體中不可缺少的一份子,這是班主任順利開展工作的基礎。其實作為一名老師要做到愛學生并難,難的是能做到愛班里的每一位學生,包括那些不良行為較多的`學生。本篇文章來自資料管理下載。 在工作中,要平等的對待每一位學生,絕不偏心。耐心地教育違反紀律的同學,哪怕是點滴的進步,也要真心地去鼓勵,作為一名班主任我們應該學會抓住每一個學生身上的優(yōu)點和可愛之處,讓每個孩子都能分享到老師的關愛!當然,不僅僅如此,還應在學習、生活的方方面面起到一個表率的作用,給孩子一種百看不厭之感,如在教學中、各項活動中,給學生樹立起偉大形象,促使學生會更加的崇拜你,正所謂“親其師,信其道!”這樣以來師生之間的距離就會越來越近。

          二、善傾聽

          傾聽作為最基本的心理咨詢技術,很多學生的負面情緒可以在自己的傾訴,以及教師的傾聽中得到有效而合理的宣泄。因此,傾聽技術如果能被更多的班主任運用到日常做學生心理工作中,它可以起到很好的輔助作用,班主任教師可以得到事倍功半的效果。

          在班主任與學生的談話中,假如出現(xiàn)班主任一直尋找學生的問題,而學生用各種理由解釋這些問題的原因,那么這樣的談話過程通常是無效的。教師的信息很難改變學生原有的認知結(jié)構,甚至讓學生反感,從而使學生對教師的態(tài)度發(fā)生改變。

          班主任與學生談話中要做到傾聽,教師不要有思維定勢。在自己的心目中,這個學生是什么樣的一個人,這種態(tài)度會影響談話過程中教師對問題的判斷。有的教師經(jīng)驗豐富,一看某個學生就知道他要說什么,甚至有的教師把學生的某些缺點當成其特點,在這樣一種前提下,談話就賦予了教師很大的主觀性,效果通常要大打折扣。

        班主任培訓感悟2

          提高班主任的自身修養(yǎng),潛移默化地教育學生。

          作為班主任要切記陶行知的教誨:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人!睍r代精神也需要班主任教師在學生面前展示自我;擔負起教育的責任,把學生成自己的孩子,用淵博的知識喚起孩子的.求知欲,用愛心伴隨孩子成長,用真情感化孩子的心靈,用榜樣激勵孩子的行動,用與時俱進的思想培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新思維,總之,用良好的自身修養(yǎng)去影響孩子的終身學習與創(chuàng)造。良好的教育效果離不開班主任教師的模范行為班主任教師的模范行為和與時俱進的先進思想是對學生進行思想教育的一種有效的方法。

          當我們向?qū)W生講述,學生沒有親身經(jīng)歷和親眼看過的模范人物的先進事跡以及做人的道理時,作為班主任教師應該是這些道理的實踐者和體現(xiàn)者。只有教師以身作則,才能使學生相信教師講的道理是真實的,才能有效的教育學生。

        班主任培訓感悟3

          剛從鄭州參加名師答辯回來的我恰逢第一屆班主任論壇,心里不免有幾分期許。盡管幾天的奔波已心力交瘁,我還是早早地來到了論壇現(xiàn)場。聆聽了各位老師的演講與分享,受益頗多,專家們的講座更是高屋建瓴地詮釋了班級自主管理的真諦;氐郊依,夜不能寐。是什么讓我如此糾結(jié)呢?哦,我一下子找不到了當班主任的感覺。

          聽了鄭學志老師的講座,折服于他對“自主”獨到見解的同時,我多了幾分豁然與深思:當班主任到底是什么樣的感覺?能說的清道的明嗎?教了十幾年的書,當了十幾年的班主任,卻突然間找不到當班主任的感覺。面對學生的過錯,我曾聲嘶力竭過,學生安分守己時又很竊喜,的確,那是一種當警察的感覺;當我板著臉孔悄悄地站在教室窗外巡查時,感覺自己就是“容嬤嬤”式的監(jiān)工;當我把一項項任務逐一分給各個小組時,又覺得自己是不是像個總裁?……這些感覺連當老師的感覺都不是,更別提當班主任的感覺了。追根溯源,是我對學生的愛要求太過完美卻忽略了最起碼的尊重,還是我給予了學生過多的嚴厲而駢棄了心靈的喚醒?反思、自責交織著向我襲來。

          本次論壇的主題是班級自主管理。什么叫自主?鄭學志老師闡述道:“無需監(jiān)督的自覺,不用提醒的自律,深入骨髓的自強,不被他人影響的自立,總能點燃夢想,喚醒生命的自我超越,那就是自主!不用批評、懲罰,不用獎勵、欣賞,明確知道自己想要的是什么,而且充滿激情地去做,那就叫自主!揚在臉上的自信,長在心底的好奇,能夠培養(yǎng)的自覺,基于成長的自豪,讓人開心的自愛,為他人著想的善良,懂得配合的自律,彼此成就的自重,悅納他人的自尊,這就是自主!做一個受歡迎,有力量、人格獨立健康的人,那就是自主!”細細思量,鄭老師所提及的一系列的自主均有一個共性——從心出發(fā)。用學生內(nèi)心深處迸發(fā)的能量來參與班級管理,形成的聚能環(huán)將是無法比擬的。鄭老師提倡用積極的情感體驗激發(fā)孩子學習的強勁內(nèi)驅(qū)力,并用一系列真實的案例來驗證了積極心理學在班級管理中的作用。

          鄭老師在講座中也給予了我們促進學生自主的方法和途徑。如:委托、請求喚醒學生的責任自知;認同、理解、激發(fā)自主學習興趣;享受成就,喚醒孩子生命自覺;正面管教,形成學習的自我激勵;建立機制,學習激情自我點燃;滿足期待,引領學生精神自強……思忖良久,用這些途徑來比對自己的班主任工作,我切實地做到自主了嗎?我充分相信學生了嗎?我指導、鼓勵學生了嗎?我嘗到了教育的幸福與完整了嗎?在我的班級管理中,學生的“自主”是真正意義上的自主,還是“暗箱操作”的假自主呢?……低年級的孩子過小,我像看待正在蹣跚學步的孩子一樣,從顫顫巍巍的搖擺到加踏實地的穩(wěn)健,我見證了他們成長的足跡,雖幸福滿滿卻不乏辛苦。捫心自問,在我的班級日常管理中,“幫”的意識是不是強于“管”的意識?

          正如潘穎老師所說的“好的班級不是‘管’出來的”。放下自主暫且不說,什么是管理呢?“管”就是要求規(guī)范、約束、評判、督促;“理”就是思考、研究嘗試、引導、完善,進而升華為感染、熏陶、激勵、喚醒,鼓舞。同時,“理”還包括協(xié)調(diào)、溫順和理性的意思。管的`側(cè)重點在依賴權威別人,而“理”體現(xiàn)著班主任的智慧和能力,決定著工作的深度和高度。只有把班級經(jīng)營的藝術重心從“管”上移開,才能實現(xiàn)“理”的質(zhì)的飛躍,也就是鄭老師所提及的利用積極的情感因素給孩子輸入積極的情感體驗,激發(fā)孩子學習的強勁內(nèi)驅(qū)力,那是一種自內(nèi)而外的強大的能量團。而“管”則是自外而加的微弱不定的力。

          之所以說它微弱,是因為我們做班主任的老師,時間允許的話肯定都堅守在教室或者學生在場的地方,如果因其他原因沒時間的管的話,就只能聽之任之了。再者,當我們把班主任個人意愿強加于孩子時還會有一部分來自孩子本身的排斥力。所以,我們不能指望自己去管班!孩子們小,但我們可以試著幫孩子們?nèi)ス,并且(guī)偷囊庾R一定要強于管的意識。我們老師既不是單純的幫助者,也不是單純的管理者,而是二者兼之。之前,我感覺自己是警察、是監(jiān)工,原來都是因為管的意識遠遠超過了幫的意識造成的。所以,我們要學會放手讓學生自己去管,從內(nèi)心匯聚孩子們參與班級管理的智慧與能量!

          從自主出發(fā),去尋找做一個幸福的班主任的感覺吧!讓我們跟著感覺走,緊抓著自主的手,腳步越來越輕越來越快活,盡情揮灑自己的笑容,幸福會在任何地方等我們。跟著感覺走,讓它帶著我們,希望就在不遠處等著我們……

        班主任培訓感悟4

          教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是進步教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。經(jīng)過今年繼續(xù)教育培訓的研究,使我在教育思想、教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多,F(xiàn)總結(jié)如下:

          通過師德培訓,使我認識到,成為一名及格的教師容易,要想成為一名優(yōu)良的教師,必須注重細節(jié),充溢師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。研究一些優(yōu)秀教師的先進事跡后,更加堅定了其次我談教師崗位的特點--幸福的`共享性。

          我們作為教師應當感到職業(yè)是幸福的,要干一行愛一行,不要總抱怨!毒礃I(yè)與樂業(yè)》中就有這樣一句話,無論做什么事首先要以業(yè)為樂,這樣做起事來才會有幸福感。那么如何才能有幸福感呢

          我想:教師的幸福首先在于"胸中有夢"。胸中的夢就是我們?nèi)松鷬^斗有認識打聽的目標。胸中有目標,認定方向的人,成長得快而平穩(wěn);沒有志向而彷徨躊躇的人,不但成長得慢,且容易出錯。1942年,一個xx歲的少年冷靜記住了父親臨終時"xxx耀祖,高人一等"的囑托,在幼小的心靈里澎湃著"立志發(fā)xx,建立一番事業(yè)"的鴻鵠之愿,帶著一定要"不報父恩,誓不罷休"的決心,歡迎一浪復一浪的挑戰(zhàn),攀過一個又一個高峰,成為了實業(yè)界的巨子。這就是香港著名企業(yè)家xxx。

          我們常常教育學生做人要有夢想,然后朝著夢想去持之以恒地勉力,夢想終究會實現(xiàn)。

          因此對于胸中有夢的幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創(chuàng)造:教育不是謀生的手段,而是生活的本身。這個夢不是一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),但它應當猶如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當猶如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。在"照亮"學生的過程中,同時也"照亮"了自己。教師就應該這樣,不求所教的學生個個考上名牌大學,但只要是兢兢業(yè)業(yè)為學。

        班主任培訓感悟5

          如果說,教育是太陽底下最光輝的事業(yè),那么師德是教育的光輝;如果說教師是塑造人類靈魂的工程師,而師德就是教師的靈魂。師德是人梯,給求學的攀登者以無窮的幫助;師德是綠葉,襯托著千萬朵桃李之花盡情地開放;師德是渡船,搭送著求知者駛向成功的彼岸;師德是彩虹,是驛站,是理想之火,生命之光,是教師的人格魅力,是教育的全部生命。著名的教育家陶行知先生也曾經(jīng)這樣說過:“學高為師,德高為范”。由此來看,師德正是教師最重要的素質(zhì),高尚的師德是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。教師的師德決定了教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。

          曾幾何時,教師是一個多么神圣而不可褻瀆的職業(yè)。每個人只要談起老師臉上都會露出發(fā)自內(nèi)心的,充滿尊敬的神情。也曾幾何時,詩人用“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”來高度贊揚老師。甚至于上升到“一日為師,終身為父”的高度?墒乾F(xiàn)在……人們卻在呼吁取消教師節(jié)!我不禁問,教師是不是天底下最光榮的職業(yè)了?老師也不再受人尊敬了吧?那種發(fā)自內(nèi)心的,尊敬的神情還能看得到嗎?似乎教師的榮光都已悄然遠去……

          作為老師應該不斷提高自身的師德素養(yǎng):

          1、提高教師職業(yè)道德認識

          教師要有良好道德行為和習慣,就必須有正確的道德認識。教師的任何道德行為都是受某種道德觀念支配的,道德認識是道德行為乃至整個道德品質(zhì)形成的.基礎和先導。教師道德認識的發(fā)展貫穿于教師道德品質(zhì)形成的各個方面及其始終。教師道德認識中包括對教師道德的重要社會作用的認識,對教師道德原則、規(guī)范和范疇的認識,以及對教師道德行為善惡、美丑、榮辱、是非的鑒別、分辯和評價,特別是人與人、個人與集體、個人與社會之間利益關系的認識。在實際中,出現(xiàn)的個別教師有這樣或那樣背離教師道德要求的行為,甚至走上嚴重危害教育事業(yè)的道路,是由于缺乏道德認識(無知或不能正確理解教師職業(yè)道德要求),所以,提高教師的道德認識,是道德教育的起點,所起的是一種“啟蒙”作用。

          2、陶冶教師職業(yè)道德情感

          教師道德情感是教師對職業(yè)道德關系和自身的教師道德行為作出是非、善惡判斷時所引起的愛憎、好惡的情緒體驗或態(tài)度。道德情感始于道德認識,它是道德認識轉(zhuǎn)化為道德動機和信念的催化劑,是道德認識轉(zhuǎn)化為道德行為的內(nèi)驅(qū)力,對道德行為起著重要調(diào)節(jié)作用。教師培養(yǎng)自己愛憎分明的道德情感十分重要,如歷史使命感,就是教師對祖國、對社會、對人民的熱愛而引起的責任感,它使教師清醒地意識到祖國、人民和時代賦予自己的重任,并勇于承擔重擔,為之操勞,產(chǎn)生緊迫感。要以塑造教師的良好品德、堅定教師的信仰為目標來陶冶教師職業(yè)道德情感。陶冶教師道德情感,不僅要依靠教師的理性,更要依靠教師在道德生活中長期的磨煉和培養(yǎng)。

          3、鍛煉教師職業(yè)道德意志

          教師道德意是教師履行職業(yè)道德所規(guī)定的各種義務過程中自覺克服內(nèi)心障礙和外部困難的毅力和能力,它常常表現(xiàn)為道德行為中的一種堅持精神,同時也是一種自我控制,自我約束的能力。教師道德意志的作用主要表現(xiàn)在兩個方面:第一,使教師道德的動機經(jīng)常戰(zhàn)勝不道德的動機,能用理智戰(zhàn)勝欲望,制止錯誤行為的發(fā)生;第二,使教師有排除來自主客觀方面的各種干擾、障礙的決心和勇氣,為實現(xiàn)既定目標而堅持到底。所以,培養(yǎng)、鍛煉教師的堅強道德意志至關重要。

          4、確立教師職業(yè)道德信念。

          教師的道德信念是教師對一定道德的真誠信仰。教師一旦樹立了道德信念,就會精神充實,心明眼亮,奮發(fā)努力,無所畏懼,不為名利誘惑,堅持做符合教師道德規(guī)范的事,不怕別人的譏笑、諷刺和打擊。相反,如果缺乏這種堅定的道德信念,就容易胸無大志、庸庸碌碌,無所作為。可見,教師不僅要具有一定的道德知識、情感和動機,而且必將其轉(zhuǎn)化為堅定的道德信念并在實踐中身體力行,才能變成教師穩(wěn)定而持久的道德品質(zhì)。

          5、培養(yǎng)教師職業(yè)道德行為

          教師道德行為是教師在一定的道德認識、道德情感、道德意志和道德信念支配下的道德實踐。是形成道德品質(zhì)必經(jīng)的一個重要環(huán)節(jié),是教師道德教育的目的,也是衡量教師職業(yè)道德好壞、水平高低的根本標志。只有把教師的道德認識轉(zhuǎn)化為相應的道德行為,并經(jīng)過長期實踐,成為道德習慣,教師職業(yè)道德教育才算完成。

          愛我們的學生,在大力進行師德建設的今天,已經(jīng)內(nèi)化為大部分教師的教育情感。然而我們在強烈的責任感與愛之間,還應事事“三省吾身”,問問自己:你真的會愛嗎?那是基于母愛,超于父愛的教育之愛,那是融理解、理智、真理、希望的愛,這種愛的化身才叫做——教師。

        班主任培訓感悟6

          說起“班主任”這個差使,怎一個“累”字了得!由于學生年齡低、平時教學任務重等原因,工作中的瑣事特別多。班級管理如游擊戰(zhàn)一般,東打一槍,西放一槍。很多事情都是在發(fā)生后再處理,再思考,再總結(jié)。

          正當被班主任工作“拖累”得暈頭轉(zhuǎn)向,不亦“樂”乎之際,班主任網(wǎng)絡培訓就像冬天里的一把火,照亮了我們前進的方向,燃燒了我們心中的熱情,使我們各位參加培訓的一線班主任熱血沸騰!

          在本次培訓中,我學習了班主任工作的校園安全和依法治校,了解了相關的教育政策法規(guī),掌握了未成年人思想道德教育的方法,并懂得如何指導開展學生的心理健康,學會了班級活動的設計與組織,積累了班級建設與管理的妙招,明白了學校安全工作的重要,也學到了班主任自我心理調(diào)控的方法等。尤其喜歡專家在線、視頻學習,各位專家精彩的報告為我們撥開了眼前的迷霧,名師們的經(jīng)驗講座為我們介紹了諸多實用的點子……真是令我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲。

          一、充分認識到了班主任工作的重要性

          通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點,對中小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中小學教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

          因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的`氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

          二、 經(jīng)受了一次思想的磨礪與升華

          培訓的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,都有種“似曾相識”的感覺。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規(guī)的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾!

          曾幾何時我們?yōu)樽约旱膼鄱袆樱瑢W生卻無動于衷,我們憤懣,我們委屈,卻不知道我們的愛懷了幾許功利心理,我們的愛錯失了方向。全國聞名的模范班主任任小艾給了我們答案。平等、理解、尊重、信任就是師愛的真諦。被扔入水中還要為學生講情,校長震怒都不沖動,學生犯了一百次錯誤,還有一百零一次的耐心。不輕易為學生決定方向,而是運用智慧為學生分析利弊得失……至愛無痕,不需要張揚,不需要表白,在一點一滴中滲透,在一點一滴中讓學生感悟!按騽恿怂男,你就愛在了點子上”。感謝任小艾,她告訴我們,智慧源于真愛,真愛觸動心靈,愛的力量很偉大。

          在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。

          三、進一步明確了今后的發(fā)展方向

          “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……

          在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網(wǎng)絡,一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案:

          讓民主與科學走進班級。魏書生高效率的班級管理,真令人羨慕!“人人管我,我管人人” ;“人人有事做,事事有人做”。 魏老師在講座中說“任何一個學生都有負一點責任的欲望,那么老師滿足他這個欲望。”

        班主任培訓感悟7

          為期五天的“20xx年廣西第二屆和諧育人班主任專業(yè)化培訓班”終于圓滿落幕了!還是有很多感言想一吐為快:

          一、專家很專

          這次來了兩位頂級的專家:馮鐵山教授和幺青導師。他們都有很多的頭銜,我不知道哪個最能體現(xiàn)他們的分量,但是我知道他們都是我們國內(nèi)著名的德育專家,對我們做著最專業(yè)化的班主任技能培訓,有夯實的理論基礎,有多年的育人經(jīng)歷,有絕對的智慧,有平易的外表,有耐心的講解,有精彩的點評......我只能說我參加這次培訓是找對了時機,讓我在我最需要汲取知識的時候有我最欽佩的人來給予我指引。

          二、主辦方很有組織性

          五天的日程,被主辦方安排得滿滿當當,有條不紊。每一天大家都很充實,因為都能學到不同的東西,但是也很緊張疲憊,因為有個人的展示和比賽。主辦方全體成員全天的陪伴,后勤服務做得很好,讓我們感覺到雖然是在自己的學校培訓,同樣感受到無比溫暖。

          三、學員們很勤

          雖然每天都有考勤,但是對于絕大多數(shù)學員來說,制度的東西在于其次,因為大家都知道,這么專業(yè)化培訓的機會的來之不易,大家都知道,見到這樣著名的德育專家的機會更加不易,所以大家都在堅持著,不斷地做筆記,積極地上臺展示自己,積極地與專家進行交流,我看到了許多學員身上學習的積極主動性,那種為人師后還不斷想給自己充電的積極態(tài)度讓我感動,讓我覺得教師在很多時候確實是偉大的,因為他們學習的最終目的不是為了自己,而是為了能把知識或者方法運用到自己所教的學生身上,促進孩子們的進步!

          班主任培訓總結(jié)與感悟

          我擔任幾十年的班主任工作,經(jīng)歷過無數(shù)的棘手問題,處理時,往往總有不盡如人意的地方。尤其在新課程背景下,農(nóng)村中學留守生管理給我們班主任帶來更多的新問題,正當亟待探索新的途徑之時,縣教育局組織了這次班主任工作培訓,我受益匪淺,感觸頗深。更清楚地認識到:在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的新時代,要當好一個合格的班主任就要努力做到以下幾點:

          一、學用結(jié)合,提高自身素質(zhì)

          我在本期班主任培訓老師的指導下,認真學習了班主任培訓教材內(nèi)容的六個專題。專題一:班主任工作基本規(guī)范;專題二:學生心理健康教育指導;專題三:班級活動設計與組織;專題四:班級管理方法與創(chuàng)新;專題五:關注未成年人思想道德建設;專題六:相關教育政策法規(guī)。從以上內(nèi)容得知:班主任的言行舉止,在學生成長過程中,養(yǎng)成勵志學習的習慣有著深遠的影響。新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時,要不斷地學習《班主任工作培訓教材》及相關知識,將掌握的理論知識運用到實踐中去,指導自己進一步提高自身素質(zhì),班級工作就能得心應手,有聲有色地履行班主任職責。

          二、班主任應成為學生“學業(yè)的引路人”

          班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務。新課程要求班主任成為學生學習的全能型引導者,成為外部信息的獲取、整理者,成為班級學生關系的協(xié)調(diào)者和平衡者,成為班級文化的設計者,成為學生的人生指導者。

          由此可知:班主任不僅是班級的組織者、教育者,而且還是“學科專家”和“人生導師”,更像是具有遠見的“預言家”!盀閷W生的一生發(fā)展做準備”的教育理念,正日益被越來越多的教育者所接受。特別是做為班主任,在工作中要做到高瞻遠矚,善待每一個學生,著眼于社會未來以及個體發(fā)展的要求,重視教育功效的未來性。把學生的思想道德素質(zhì)、意志行為素質(zhì)、審美情感素質(zhì)和終身學習能力、創(chuàng)新能力、自主能力的培養(yǎng)溶于學科學習之中,并以個人的經(jīng)歷和職業(yè)的形象來鼓勵學生勵志學習,真正成為學生完成學業(yè)乃至終身學習的引路人。

          三、班主任要有滿腔的責任心

          班主任是各科教師在本班教學活動的協(xié)調(diào)者。首先,要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的文化知識。其次,還要有甘為人梯、善為人梯的精神。培訓老師在講“班主任工作基本規(guī)范”時,還列舉了大量的案例,對我觸動很大。由此,我進一步認識到:作為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心、尊重每個學生,耐心細致地指導每個學生熱愛學習,牢固樹立“人人皆可成材,個個都有作為”的全面人才觀念,體現(xiàn)出班主任全新的責任感,學生就能在這樣的班主任的言傳身教中,積極增強勵志學習的責任心,進一步認知梁啟超《苦與樂》、《敬業(yè)與樂業(yè)》的教育意義,為創(chuàng)造人生價值體現(xiàn)出自己強烈的責任感。

          四、勵志做一名優(yōu)秀的班主任

          每一位班主任不僅希望自己的`學生學有所成,也在期望自己的班級工作有所起色。然而,責任心是班主任開展班級工作的前提,進而全身心地投入到班級工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈,使他們能夠自覺地樹立“滿意昨天,自信樂學、珍惜今天,勵志篤學、展望明天,潛心拼搏”的成才理念。說明我們的班主任才是一個合格的工作者。

          作為班主任更應該站在培養(yǎng)21世紀國際型人才的角度,高舉素質(zhì)教育的大旗,具有強烈的職業(yè)感和現(xiàn)代感,具有強烈的前瞻意識和大膽創(chuàng)新的精神。具有較為系統(tǒng)的教育教學理論,精深的專業(yè)知識和其他科學知識與技能,真正成為人類人文精神的傳承者、知識的傳授者、技能的培育者、學生學習的指導者、組織者、促進者、學生終身學習的參與者、引導者,又是學術的研究者、管理教育科學的探究者。為此在今后的工作中,要繼續(xù)學習更多的教育理論,不斷地豐富自己的管理知識,不斷地提高自己的工作能力,勵志做一名合格、優(yōu)秀的班主任。

        班主任培訓感悟8

          11月27日——11月29日,做為新教師的我有幸參加了“x市中小學優(yōu)秀班主任第三期培訓班”的培訓。在為期三天的培訓中,張國宏主編獨特的人格魅力、胡麟祥教授先進的現(xiàn)代班集體管理的理念、余玲華主編從《好題,成功寫作的前提》理論聯(lián)系實際的角度和用豐富多彩的活動案例詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。聽了幾位專家教授的講座以后,我感慨頗多,深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結(jié),才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。

          張國宏主編的講座,讓我懂得了教育要有自己的高貴。教育要有自己的高貴,要對浮躁說“不”。浮躁是教育的天敵,是良好師生關系的天敵,是影響教學質(zhì)量的天敵。在我們的工作中,要給自己溜出足夠的思考時間和空間,讓自己的工作從容一點,平和一點,耐心一點,真正做到靜下心來教書,潛下心來育人。張主編在說到尊重教育時:尊重是生命的需要,信任是最大的'幸福,鼓勵是最大的教育。給我留下深刻印象,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功。

          胡麟祥教授就現(xiàn)代班集體建設提出了自己的見解,他認為現(xiàn)代的班主任要轉(zhuǎn)變教育的思維方式:1。要從消極的教育轉(zhuǎn)向積極的教育,多看到孩子的優(yōu)點,表揚孩子的點滴進步,忽視孩子的缺點,鼓勵孩子改掉不良的習慣。2。從割裂式的教育轉(zhuǎn)向整合式的教育,關注全班孩子的發(fā)展,關注一個孩子整體的發(fā)展。3。從教育學生轉(zhuǎn)向挖掘?qū)W生內(nèi)在的自我改變的力量。一個人讓別人推著很難走得快,走得穩(wěn),很多時候還會往后退,但如果把自身的潛力挖掘出來了,自己認識到錯誤所在,不足所在了,那么他的路會走得平穩(wěn)、快速,進步會是讓人驚訝的。

          余玲華主編的講座主題是《好題,成功寫作的前提》,整場講座持續(xù)一個小時。她不僅提綱挈領地指導老師們寫作的奧秘,更有精彩的案例分析,使我們能深入淺出地直觀了解怎樣才算是好文章。余主編主要從選題新穎、適當、客觀這三個角度為我們作了較為具體的講解。

          第一,選題要新穎,避免“人云亦云”。

          第二,選題要適當,避免“眼高手低”。

          第三,選題要客觀,避免“論而無果”。

          除了如何選題的系統(tǒng)性講解之外,余主編還專門根據(jù)教師的工作特點向我們介紹了經(jīng)驗總結(jié)和教育敘事研究的寫作方法。整場講座生動有趣,又富有實用價值,與會老師們都對如何選題,如何撰寫論文有了更清晰的了解。

          總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

        班主任培訓感悟9

          20xx年7月17日,我參加了中小學班主任培訓,有幸聆聽了專家們的講座,深感受益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。

          班主任要會走終身學習的路子,成為學習型的班主任。提高教學質(zhì)量需要學問和研究,班主任工作更需要學問和研究。當今知識經(jīng)濟時代,學習型班主任的突出特征是會學習,學習已經(jīng)變成了一種基本生活方式。

          學完后之不足,雖然我已做了幾年的班主任,但聽了這些老師的講座之后,我覺得在做學生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距。經(jīng)過認真對比反思,我認為,今后還應從以下幾個方面繼續(xù)努力。

          一、用心關愛每一個學生。

          記得一位專家在授課時說:親其師信其道,良好的師生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。隨著素質(zhì)教育的進一步深入,能不能進入學生的內(nèi)心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。

          愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。

          二、多與學生進行溝通,及時交流。

          與學生溝通中應該注意的五個“要”與“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆聽,不要隨意插話;要學會接納,不要隨意批評;要支持鼓勵,不要同情安慰;要注重引導,不要命令訓導。另外,師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎,通過學習總結(jié)出三點,即真誠、尊重、共情。真誠能博得學生的信任和喜愛;尊重能開啟學生的心扉;共情則能深入學生的.內(nèi)心世界。

          三、注重心理健康發(fā)展

          學生心理健康是個必須要重視的問題,根據(jù)學生生理、心理發(fā)展特點,運用有關心理教育方法和手段,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動,是素質(zhì)教育的重要組成部分,是培養(yǎng)跨世紀創(chuàng)新人才的重要環(huán)節(jié)。要做好學生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:

          (一)擁有平和的心態(tài)。在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實事求是地認識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。

          (二)尊重學生,與學生“共情”!敖逃沙掷m(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。作為班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現(xiàn)出自己的特色;

          有了差異,我們才有了今天互相學習和借鑒的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關愛的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學生“親其師而信其道”。

          (三)加強班級文化建設,促進學生和諧發(fā)展。班級文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通過班主任管理,班級行為制約,班級情緒感染,班級價值導向等制約學生的思想和行為。

          通過學習,我更深刻地認識到,對學生進行心理健康教育勢在必行。“以人為本”的教育思想,要求我們必須開展心理健康教育。我們的一切工作都是為了學生,為了學生的全面和諧發(fā)展,我們要更新教育觀念,把“以教材為本,以教師為中心”轉(zhuǎn)化為“以人為本,以學生為中心”,在育人和教書的同時,成為學生的心理醫(yī)生。

          我一定要以一個優(yōu)秀班主任的標準來要求自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。

        班主任培訓感悟10

          通過本次培訓讓我學到了許多實實在在的教育教學方法,使我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點總結(jié)。

          教育從實際意義來說就是在原有的基礎上提高和變化;教育就是能讓所有的孩子抬起頭來做人;教育就是讓孩子在某一項有所發(fā)展,總的來說就是讓每個孩子揚起自信的風帆。教育的根本目的是學生思想道德的教育,也就是做人。作為班主任,其衣著、知識素養(yǎng)、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導作用,說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用,那么作為班主任,必須德才兼?zhèn)、剛(cè)岵、善于激勵、沉著冷靜,善于認識學生。具備這些素質(zhì)還不足夠,還要有一顆博愛的心,去愛每一個學生。在這一點上讓我在這次培訓中影響深的一句話就是:“作為一個人,就得愛自己的孩子和家庭;作為一名老師就得愛自己的學生和學校,愛學生和學校就像愛自己的孩子和家那樣”。你對他們的'付出就是你的收獲。用張景浩老師的話:“人喜歡喜歡自己的人,人喜歡欣賞自己的人”。你能那么喜歡他們,他們能不喜歡你嗎,這就從根本上解決了師生間的隔閡,師生間相處好了,任何事就解決了,你說的話學生就會照做不二呀,教育的問題也完全的解決了。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能達到的教育效果。

          韓老師深情的報告讓我受益匪淺。用心收獲快樂、精彩,老師要善待、關愛每一個學生,要看好每位學生,我們要尊重和賞識學生,即使不賞識,但必須接納他,因為他是你的學生,他是一個孩子,還是個沒有長大的未成年的孩子,所以我們必須給他教育。做學生信任的引路人。

          細心決定效率,我們要賞識每個學生,發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,即使么有閃關點,但總有他與眾不同的地方,這就是他的亮點,我們可以從此放大,給孩子建立自信。給孩子一個自由快樂的成長空間,在班級活動中不斷總結(jié)提升自己的位子和作用,把創(chuàng)新放在每個細節(jié)上。在評價孩子時,要堅信:“多一把評價的尺子,就多一批好學生”。用他們兩位老師的話:“我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求每個孩子優(yōu)異,但求每個孩子都在進步”。

          作為老師的我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須采用新的教育理念與新的教學策略。走進孩子的心里世界,站在學生的角度處理問題。我們要跟時代走,與時俱進,不能墨守成規(guī)。為了明天的成功我們努力吧!

        班主任培訓感悟11

          為期兩天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵,更從三位優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷研究、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。通過這次研究,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

          一、要做有責任心班主任

          教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生.才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的研究慣,得到良好的教育。

          二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。

          班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質(zhì)的培養(yǎng),行為慣的養(yǎng)成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它通過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著學生的價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。

          三、要做以身作則,為人師表的班主任

          教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。

          “學高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。xxx老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。xxx說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”

          總的來說,我希望我的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地研究有關知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

          作為教師,要樹立職業(yè)發(fā)展目標,進步自身素質(zhì),成就教育事業(yè)。

          教師行業(yè)不同于其他行業(yè),它是一個育人的行業(yè),要育好人,教師就必須讓自己發(fā)展起來。正所謂“學高為師,身正為范”。為人師者,自己首先要志存高遠,積極進取。正如xxx老師,他從一個平凡的鄉(xiāng)村教師成為享譽國內(nèi)的模范教師。他的經(jīng)歷讓我再一次堅信我們不能僅僅成為一名教書匠,他的成功告訴我們每一個教師應該樹立職業(yè)發(fā)展目標,三年一個計劃,五年一個規(guī)劃,讓自己在平凡中脫穎而出。是啊,身為年輕教師的我,應當有所思有所想,給自己制訂一個打算、一個目標“半年或一年成為校級講授能手、優(yōu)良班主任,三年或五年成為區(qū)、市級講授能手”。始終朝著自己的目標勉力研究,進步自我,實現(xiàn)一名教師應有的價值。

          作為班主任,要有責任心。

          班級管理事無巨細。首先,作為班主任,要本著對班級集體中每位成員賣力的態(tài)度,把班里的事當作個人的事,把班集體看做自己的“家”,集體的榮譽與我們每個班主任榮辱與共。

          因為只有你把班級當‘家’看,你才會急學生所急,憂學生所憂,才會真正地關心班級事務,關心每位學生的成長。在你的耳濡目染下,學生也才會熱愛班集體,才會形成班級凝結(jié)力。其次,我們要面向部分學生,對每位學生賣力,對自己的良心賣力。因為一個孩子在你的班里可能只是幾十之一,但對于每個家庭來說,他就是百分之百,對于一個國度來說,孩子就是祖國的將來。

          作為班主任,要有愛心,對孩子要愛的真。

          xxx的一周三問“你愛你的孩子嗎?你會愛你的孩子嗎?你的孩子感受到你的愛了嗎?”這種對孩子真誠的愛,引起了我對自己作為一名班主任的深刻反思。xxx曾為了能讓一名身患疾病,頭發(fā)掉光的孩子毫無壓力的坐在教室里,與其他小朋友一樣快樂地研究,她跑遍了xx市的大街小巷只為了能買到xx2頂一模一樣的小紅帽。她的事跡讓我感到慚愧,我有時會因為孩子不按時交作業(yè)而生氣,會因為孩子不守班級紀律而發(fā)怒,會因為孩子不認真聽講而帶著情緒上課。

          聽了xxx的講座,我不斷地問自己:“難道我對孩子的愛僅僅能xx到這樣的高度嗎?”我想在今后的'講授中,我需要讓自己靜下心來,戒驕戒躁,以一顆博愛之心去關愛每個孩子,并時刻保持這類對孩子穩(wěn)固而持久的溫暖的愛。

          作為班主任,要講智慧,要懂得因材施教。

          xxx說得多好“自課上,我走進教室,教室里一片喧嘩,我并沒有像其他老師那樣大發(fā)雷霆地吼道‘閉嘴,坐下……’我是既驚又喜地對學生說‘同學們,你們知道嗎?……’頓時教室里鴉雀無聲!痹诎嗉壒芾碇卸卫蠋煵]有自行規(guī)定這樣那樣的班級制度,而是采取了“德育預設,學生自設、自設自懲”的方法,讓學生自己制定班規(guī)以及觸犯每一條班規(guī)對應的懲罰措施。這種自薦自控、層層鋪墊、步步為營的管理措施讓我觸動很大。從中讓我明白,做班主任就要做有思想、有創(chuàng)新、有智慧的班主任。而且,教育工作不像工廠批量生產(chǎn),一門技術到底。教育面對的是有個體差異的人,正如段老師所言“每一個學生都是獨一無二的,不要自作主張地強迫xxx按xxx的格式成長,將張三培養(yǎng)成xxx是不可能的!卑嘀魅尾粌H要促進學生的研究,更主要的是對學生進行德育教育。作為班主任,要了解每一個學生的家庭情況、性格特點、心理需求,做到有針對性的教育、輔導,做到因材施教,讓每一個孩子都得到發(fā)展。

          除了xxx和xxx的精彩講座外,還有其他優(yōu)良班主任的授課也給了我很多啟迪。像x老師的講座《踐行快樂理念,讓成長更快樂》,她從學校教育情況的發(fā)明,班級文化的建設,學生德育、班主任與家長的真誠相同,對班主任的工作做了詳細的講授;河南骨干教師xxx的《班級舉動的組織與策劃》論述了班級舉動對于一個班級,出格是對于一個班主任管理班級獨有的意義;還有北京特級教師萬平老師的講座《教育是溫暖的》;xxx老師的專題講座《全給與慢引導心靈的教育》。這些所有令人尊重的成功的老師,他們從普通的班主任工作中成就了自己,在平凡的教育事業(yè)綻放了永久的玫瑰,使我對教育、對班主任工作、對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深的理解與思考。

         總之,經(jīng)過這次班主任培訓,使我尋找到了,作為班主任,我在工作中應當勉力和改進的方向。在今后的班主任工作中,我更需要對孩子多份愛心,多份耐心,多份信心,同孩子們一同勉力奮斗,力爭使自己的班級更加優(yōu)良,讓學生感到糊口在這樣的集體中是溫暖的、幸福的、快樂的,讓學生因為我作為他們的班主任而感到幸福。

        班主任培訓感悟12

          人們說:"教育是一種心靈的喚醒。"而我說培訓則是一種思想的沖擊,一種心靈的洗禮。

          本學期__班主任主要開展了以下的培訓:讀書交流會、學習微課制作、全鎮(zhèn)公開觀摩課、主題班會展示課,以及外出學習新班會課模式。通過本學期的培訓使我清楚的認識到:新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì),班主任工作是一項專業(yè)性很強,對自身素質(zhì)要求很高的工作。以下我將談談我的收獲。

          一、善學——善于總結(jié)提煉好方法。

          孔子曰:"三人行,必有我?guī)熝伞?在開學初,我們開展了一次讀書交流會。在交流會中,每位老師分別從不同的方面談及自己在教育教學過程中所遇到的問題,還有從書中所吸取到的經(jīng)驗,以及道出了以后作為班主任的我們該努力的方向。

          老師們的各抒己見,讓我明白到:班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。

          在老師們所提到的一些案例中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況。老師們所采用的應對方法為我提供了寶貴的借鑒機會,也讓我意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

          二、樂學——樂于觀摩與思考。

          擔任班主任工作已有三年的我,一直是井底之蛙,單純地以為班會課只能布置工作,形式單一,枯燥乏味。但自從上學期的培訓學習,我對班會課有了新的認識。

          而本學期由謝__老師展示的主題班會課《擁抱親情,感恩父母》,又讓我有了新的啟發(fā)。_老師的課以老師作引導,通過說一說、看一看、寫一寫、唱一唱等多種有趣的活動,層層深入,讓學生在活動中感受與反思,最后產(chǎn)生共鳴。

          而由__老師所展示的品德與社會課《方塊字里探春秋》則以學生小組合作的形式展開,多種游戲的結(jié)合讓學生加深了對中國藝術文化的理解,使學生在樂學的氛圍下加深了對祖國的熱愛。

          這兩節(jié)課的精彩紛呈,讓我想起一句話:"班主任是教育藝術家,而不是工匠。"在平時的教學工作中,其實處處有教育,我們可以善于發(fā)現(xiàn),善于引導,多開展活動,不做"一言堂",充分利用一切資源對學生進行思想教育,日積月累,學生的素質(zhì)自然會得到提高。

          三、好學——好于接受新理念。

          新社會,新科技,新理念。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的.改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。班主任要會走終身學習的路子,成為學習型的班主任。

          本學期通過微課的制作學習,我的業(yè)務水平有了一定的提高。在聽了劉亦文老師和李慧華老師的微講座,我開始對如何上好一節(jié)品德課有了進一步的認識。而__老師所開展的專題講座《小學生主題班會的有效探討》則從根源上找出了上好班會課的有效性,讓我對班會課的有效開展有了進一步的反思。

          而最令人難忘的是到__小學參加由__老師主持的《小學班會課模式創(chuàng)新》論壇。該次活動中,首先由兩位老師以生動活潑的形式,向我們展示了內(nèi)容充實的微班會,接著就展示了微班會課《疊衣服》進行了研討。

          在場教授和老師們所提出的專業(yè)意見,讓我明白到:新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

          以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

        班主任培訓感悟13

          20__年12月,我們東橋小學的班主任來到了六朝古都——南京參加班主任培訓。下午,我們參觀了美麗的南京市小班化特色教育學!暇┦行I小學。第二天上午,我們有幸聆聽了小營小學毛麗平校長的講座——《班本教育理念下的班集體建設與管理》。此次參觀學習對我來說是一次難忘的學習經(jīng)歷,受了一次極好的教育,受益頗多,下面就談談我的幾點體會:

          1、 班級環(huán)境文化要讓學生有歸屬感、舒適感。

          小營小學的班級環(huán)境文化布置非常有特色,走進他們的教室,讓人有一種眼前一亮的感覺。班級每一個學生的作品不管好壞都有展示,無形中提升了學生作為班級小主人的自豪感。除了展示個人作品,每個班級還會展示小組的作品。心理學家馬斯諾認為,人在安全需要之后都尋求一個自己所歸屬的集體,在這個集體中獲得他人的尊重和幫助、關心與愛護。因此,學生就會將自己的言行和班級聯(lián)系在一起,就會積極參與集體活動,愛護集體榮譽,從而在班級中形成一種強大的凝聚力,最終形成良好的班風和學風。

          2、 關注每一個學生。

          “關注每一個學生”,說起來容易,做起來難。正如毛校長所說,我們大部分教師的“關注”是“被動關注”、“淺關注”、“課堂關注”。而毛校長所提倡的“關注”是“主動關注”、“深關注”、“全面關注”。我們教師應把“關注”落實到我們教育的每一個細節(jié)中去,帶著“尊重每一個生命,關愛每一個生命,理解每一個學生”的理念,盡力去做。

          3、 讓家長參與到班級中來。

          學校、孩子、家長組成了教育共同體。有時候,我們教師關注的焦點往往在學生身上,而忽視了家長在班級建設中的.重要作用。在小營小學的班級建設中,家長發(fā)揮了很大的作用。經(jīng)常有家長組織班級親子活動,進入課堂給孩子們講自己專業(yè)領域的知識,形成了良好的家;拥木置。家長和學校老師加強教育合作,提高孩子教育質(zhì)量,共同促進學生的健康與全面發(fā)展。

          兩天的參觀學習時間匆匆而過,經(jīng)過這次短暫而又充實的學習,我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調(diào)整自己,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經(jīng)驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己做的更好。

        班主任培訓感悟14

          今天聽了學校舉辦的第四屆班主任暑期培訓感悟頗深,在學校優(yōu)秀班主任的精彩發(fā)言中,我學到了很多,有很多都使我受益匪淺:

          李亦老師所提到的對學生生活能力和技能的培養(yǎng)讓我有一些啟發(fā);劉好好老師提出的“要不斷的想周圍的班主任學習”提醒了我;費志華老師的讀書倡議教育了我,使我更加清楚的認識到:自己的知識非常局限,還應該豐富自己的知識面,增長見識;呂文斐老師講述的班級品牌習慣的養(yǎng)成,讓我學到了更多的有效的管理方式和方法;盧迎新老師聲情并茂的講話,讓我從她的言語和眼神中體會到了師愛的偉大,讓我感動,同時讓我很佩服的是她和老師們那種用激情和眼神所表達的無聲的交流,值得我去學習;趙靜老師對低年級學生習慣養(yǎng)成的獨到見解真是讓我頓悟,心想:哦,原來低年級學生的習慣養(yǎng)成有這么多的學問,讓我大開眼界。當然還有很多班主任的發(fā)言都讓我很感動,我想我在今后的工作中以他們?yōu)榘駱,借鑒這些好的方法,因材施教,有創(chuàng)造性的運用在自己的班級管理中,我會努力的。

          下面我再談談我的一些思考。擔任班主任工作期間,經(jīng)常和家長、學生,甚至是家人、同學和朋友之間探討學生的教育問題,再加上今天各位優(yōu)秀班主任的發(fā)言,讓我有了更深刻的思考:

          思考1:從我自身的班級看,學生的生活能力有待班主任去引領和培養(yǎng)。當今這個社會,光靠知識和頭腦是遠遠不夠的,很多孩子在家里都是小皇帝、小公主,我發(fā)現(xiàn):四年級的.學生,有的鞋帶都是家長系,衣服家長給穿,早上不起床,家長得叫好多遍,個別學生掃地不會掃,抹布不會洗,更不用提洗衣服了……如今的教學,大多數(shù)注重了新課程標準提出的三維目標,包括各種能力的培養(yǎng),但是作為班主任把學生的生活能力往往給忽略了。曾經(jīng)有個朋友曾經(jīng)問過我,會不會打毛衣,我說會,我還清楚地記得那是小學班主任教給我們的,我又想到:我上小學時,還學了好多生活中的技能,比如:洗衣服、做飯、拼盤等。那如今的孩子們,就我們班的孩子來講還是缺少生活技能的培養(yǎng)。接下來的工作中,我要針對我班的實際情況,針對這方面,展開一系列的活動,加強鍛煉。

          思考2:我們班主任在交流或從媒體上得知:如今的學生在心理和生理上慢慢趨于早熟,但是我們的教育還很傳統(tǒng),對這方面沒有很系統(tǒng)、開放的教育,導致出現(xiàn)了很多不良的現(xiàn)象,使很多家庭和孩子都蒙上了陰影,甚至影響他們一生的發(fā)展。對于這種現(xiàn)象,結(jié)合我們年級,發(fā)現(xiàn)個別四年級的女學生在生理上已經(jīng)慢慢發(fā)生變化,而且男女生對彼此也都產(chǎn)生了好奇感和吸引力,我們知道這些現(xiàn)象都是很正常的,但是我們要及時給與孩子這方面的教育,才不會讓他們對其產(chǎn)生一些扭曲的誤解和想法,盡量避免不必要的傷害。我認為學校在學生的心理和生理上更加重視,在平時的教育中,以學生為主體的前提下,保護學生的隱私的情況下,加強教育和引導,我也會盡力配合。

          今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

          一、抓住教育時機,促進學生發(fā)展。

          抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發(fā)生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善于等待;當“時機”來臨時,要立即抓;當“時機”已過,應善于迂回并創(chuàng)設、捕捉另外的 “時機”。孔子說:機不可失,時不再來。有一段時間,班里的學生很浮躁,而且攀比心理很嚴重,于是我給學生讀了洛克菲勒給兒子的一封信,題目是《起點不決定終點》其中里面有這樣幾句話:“一個人的家庭和父母決定了一個人的起點,但這并不意味著,每個人的起點不同,其人生結(jié)果也不同。在這個世界上,永遠沒有窮、富世襲之說,也永遠沒有成、敗世襲之說,有的只是我奮斗我成功的真理。我堅信,我們的命運由我們的行動決定,而絕非完全由我們的出身決定。”讀完之后還給學生舉了很多例子,教育學生今后的路需要我們自己踏踏實實地去走。 我抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產(chǎn)生良好的“時機效應”。

          三、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

          "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點.

          在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

          四、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

          一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

          當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。 事事落實到個人。 明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調(diào)動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

          班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。

          我自從工作以來一直擔任班主任工作,雖說是一直但也只有三年的時間,也談不上經(jīng)驗之談,在這里就跟大家談一談自己的一點感受吧,如有不妥之處,望大家批評指正。

          擔任班主任讓我深深體會到班主任這個活確實不好干,大至教育教學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事兒,樣樣少不了班主任操心。在座的班主任都任課,既要管理好班級,又要嚴抓平時的教學,是很不容易的。我們經(jīng)常是在學校里忙教學,回家還要和家長交流溝通,每天的工作時間遠遠不止8小時。但每當我看到學生的一點點進步,班級獲得一個又一個榮譽,完全沒有了疲勞之感,取而代之的是一種欣慰,一種發(fā)自內(nèi)心的喜悅之情。

          接下來,我想談談我對我們班級品牌習慣的一點感受。我班的品牌習慣是“人走桌洞凈”,為什么要算選這個習慣呢?想法來自一個下午,當我和值日生一起做值日時,我發(fā)現(xiàn)很多學生桌洞里有東西,有的是廢紙、鉛筆、水彩筆,竟然有的學生還把卷子、作業(yè)本落在了學校。接著我想起一個電視劇里的一個鏡頭:一位主人公,經(jīng)常亂丟東西,沒有好的習慣,每天有近一個小時在找東西。他們浪費了時間,不就是浪費了生命嗎?第二天,我把這件事給學生講了,我們?nèi)嗳贝_立了二年級三班的品牌習慣。

          我記得有這樣一種說法,大概意思是養(yǎng)成一個壞習慣僅僅需要1個星期,而養(yǎng)成一個好習慣則需要1個月甚至更長的時間。同樣,隨著時間的增長,我發(fā)現(xiàn)學生養(yǎng)成一個好習慣太難了,不僅時間長,而且學生還有一個反復的過程。這就需要老師平時眼勤、口勤、腳勤、腦勤,不能三天打魚兩天曬網(wǎng),要堅持不懈。剛開始的一段時間每天放學時,我總是提醒學生記得把桌洞打掃干凈,把凳子放上去,漸漸的有一半學生能做到了,但是還是有那么一些學生常常忘記,后來通過交流我知道,他們不是故意不做,而是忘記了,習慣性的站隊放學,我也后悔為什么不從一年級起幫學生養(yǎng)成這個習慣。慢慢地,學生有了好轉(zhuǎn),桌洞干凈了,凳子能擺放整齊了,而且速度也快多了。我也總結(jié)了兩點經(jīng)驗。

          一是“好習慣從表揚開始”。一開始的幾周,我每天對按照要求完成的學生發(fā)放“你真棒”,并且把他們的名字寫到黑板上,還讓他們說說自己是怎么做的,評選“品牌小明星”,樹立榜樣。這樣以來充分調(diào)動起學生的積極性,充分利用號每天晨會的時間。學期中,漸漸的表揚與評判相結(jié)合,3分之2的學生都已經(jīng)做的很好,那就需要提醒做的不好的學生他要努力了。學期后,我會不定期的拍照,有好的方面,也有不足的地方,讓學生自己來說說。這里我已正確引導為主。

          二是小組合作,以競爭促合作。我把學生分成7個小組,每天計算得分。全部做好得10分,如果有人桌洞里有東西每人每次扣1分。每周一下午總結(jié)一次。期末對前三名的小組進行了獎勵。小組之間有了競爭,能力強一些的學生就會提醒他們這一組的同學,記得帶走東西,這樣給了學生更多的空間,也節(jié)省了老師的精力。

          通過一學期的堅持,我班學生絕大多數(shù)學生都做到了“人走桌洞凈!痹诮窈蟮慕逃闹,我將用青春繼續(xù)耕耘屬于我的那片園地

        班主任培訓感悟15

          作為一名助理班主任,我在沒正式帶班之前,我以為這份工作很容易做,因為我在剛剛進入大學的時候我的班助我記得當時我只在新生見面會的時候給我們開過一次班會其他的再也沒有給我留下太多的印象,所以在一開始的印象里班助就是把新生領進班就行了......其他的就看他們的造化?僧斘艺娴漠斄税嘀院螅也虐l(fā)現(xiàn)班助并不是那么好當?shù)。尤其是?jīng)過班助培訓,我才真正理解到作為一名班助的重要性和任務的艱巨性。尤其是今年的情況又比較特殊,生源來源特別廣,還有宿舍等一系列頭疼的問題。我不想重復我的班助師姐老路,因為我在大一的時候很迷茫,我不想讓我的師弟師妹們在繼續(xù)迷茫。要么就不做,要做就要做到最好。這是我一貫的做事風格?僧斘艺浇邮馨嘀ぷ鞯臅r候,我才發(fā)現(xiàn)做一名合格的班助很容易,簡單走幾個過場就行了,但要做一名好班主任助理和可并沒有那么容易。因為首先我們本來就是學生,從自身來說我們也是被教育者和受教育者。對于大一的新生來說,我們是師兄師姐是學長是朋友也是半個老師加保姆。從年齡上來說我們和大一的新生年齡相仿,是哥哥是姐姐。但助班又是主要負責班里的日常工作的人,有很多師弟師妹們在很多的時候會不服你,因為這是一個偶像崇拜的年代,所以作為一名助班你除了有一顆負責人的心意外還必須要有才。只有他們服你你所說得他們才會聽,才會去執(zhí)行。你要想在班里工作順利就必須德才兼?zhèn)洹?/p>

          帶班工作(班級建設和管理方面)

          在班級建設方面,我非常重視學生的思想教育工作。深入全面做好學生的思想工作,積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

          做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。 重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個良好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。配合學校的各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。大一,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復的說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

          我們利用零碎時間開班會,即利用了零碎又不影響專業(yè)的學習,開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,要及時發(fā)現(xiàn)不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響團風,班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

          重視與學生的'思想交流,班干多與學生談心,注重的是學生的個人想法。我們利用課余時間和同學談心,在這個時候,班干和同學之間成為好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我們班就特別的團結(jié)和和諧。

          保持良好的學習氛圍和班風,面地了解學生,努力培養(yǎng)赤誠有想法,有創(chuàng)造力,專業(yè)過硬、活躍、奮進的班集體。

          在班級管理方面我積極完善班級的管理制度,將競爭機制引入班級管理當中。班里實行競選與班級考察相結(jié)合,繼續(xù)實施記錄每天班級日記的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。選好班級干部,不但有利于班級的管理,而且有利于班級成員共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質(zhì)的一種很有效的方法,同時更有利于支部的的管理和和各項工作的開展,如果用人不當,他會直接影班級各項工作的開展,不能做好上傳和下達的橋梁作用。也會直接影響班級的團結(jié)和良好的學習氛圍的創(chuàng)造。在班主任李吾明老師的精挑細選下,干部都是我們書法班的精英我們的工作效率和力度馬上就上去了,各項工作開展的緊緊有條。

          我經(jīng)常在班里開展一些主題探討,關于人生的,學習的,就業(yè)方面的,專業(yè)方面的等等。通過這些問題的探討學習和交流,我們使一些問題解決在萌芽狀態(tài)。端正了我們的學習態(tài)度和思想作風。找準我們自己的定位和坐標,然后向著這個目標前進。

          我們主要加大了對學生自我管理能力的培養(yǎng),在我們博雅教育老師的幫助下,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,提高思想覺悟能力,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們的綜合能力。以上就是我在任班助期間在班級建設和班級管理方面所才取的一些措施。

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