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      2. “中國(guó)夢(mèng)大國(guó)工匠篇”個(gè)人感悟

        時(shí)間:2023-12-18 10:00:22 個(gè)人感悟 我要投稿
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        “中國(guó)夢(mèng)大國(guó)工匠篇”個(gè)人感悟

          在平日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,我們總會(huì)收獲一些心得和感悟,為了更好的記憶,我們可以把這些感悟都記錄下來(lái)。不過(guò),很多人都不知道要怎么寫感悟。以下是小編為大家整理的“中國(guó)夢(mèng)大國(guó)工匠篇”個(gè)人感悟,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        “中國(guó)夢(mèng)大國(guó)工匠篇”個(gè)人感悟

        “中國(guó)夢(mèng)大國(guó)工匠篇”個(gè)人感悟1

          工匠精神指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精、追求完美的精神理念。作為一名基層的工作者應(yīng)學(xué)習(xí)他們耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、專注、敬業(yè)的精神,在工作中孜孜不倦、一絲不茍、精益求精。

          在工作態(tài)度上積極向上,要有工作激情。基層工作者要學(xué)習(xí)這種精神,在面對(duì)繁瑣枯燥重復(fù)的工作時(shí)要永遠(yuǎn)保持激情,懷著“工作是一種修行”的.理念,培養(yǎng)職業(yè)認(rèn)同感,享受通過(guò)努力工作所獲得的成長(zhǎng)、取得的成績(jī)。

          在工作落實(shí)上持之以恒,要有忍耐力。工匠從入行到成為“匠人”要經(jīng)歷種種痛苦和挫折,勇敢直面困難并堅(jiān)強(qiáng)地走出困境才能成長(zhǎng)為“匠人”;鶎庸ぷ髡邞(yīng)有這種忍耐力,基層工作加班時(shí)間多、心理壓力大,犧牲了很多休息娛樂甚至與家人團(tuán)聚的時(shí)間,跟工匠一樣苦。只有以良好心態(tài)應(yīng)對(duì)繁忙的工作,以苦為榮、以苦為樂。要有堅(jiān)持力。

          在工作目標(biāo)上追求極致,目標(biāo)要高遠(yuǎn)。工匠們從事著最普通、最平凡的工作,卻對(duì)工作一絲不茍、精益求精。就基層工作而言,要把黨的基層事業(yè)做好,離不開每一位基層工作者在各自崗位上的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。填寫一張表格,撰寫一篇材料,接待一次來(lái)訪,調(diào)解一次糾紛,籌備一次會(huì)議等等,這一件件別人看起來(lái)瑣碎的“小事”構(gòu)成了基層工作的全局。

          “工匠精神”的難點(diǎn)是堅(jiān)持不懈、持之以恒!耙瓿梢豁(xiàng)工作最難能可貴的就是善始善終地堅(jiān)持到底;鶎庸ぷ髦须y免會(huì)遇到困難、面對(duì)誘惑,這時(shí)一定要執(zhí)著地堅(jiān)持下去,耐住寂寞、穩(wěn)住心神、經(jīng)住誘惑,不達(dá)目標(biāo),決不言棄。要有滾石上山的勇氣和氣魄,少一些急功近利,多一些真抓實(shí)干,一步一步推進(jìn),一點(diǎn)一點(diǎn)積累,實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的跨越。

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          在追求短暫和快速的今天,我們應(yīng)該有工匠精神,擁有它,并相信在未來(lái),我們會(huì)走得更順利。

          工匠精神是對(duì)完美的不懈追求。有多少人經(jīng)歷過(guò),因?yàn)橐粋(gè)鐵蹄,一個(gè)小標(biāo)點(diǎn),一個(gè)小鋼筆,不幸的是,他們死了,他們仔細(xì)的想了一天,甚至在不知道好朋友到來(lái)的情況下,他們?nèi)フ{(diào)查,仔細(xì)的一個(gè)個(gè)整理數(shù)據(jù),計(jì)算出每個(gè)星期可以使用的最大數(shù)量。在很多人眼里,工匠精神更像是一種傲慢,但其實(shí)正是這種精神造就了很多偉大的成就,影響了很多人,比如瑞典的手表,德國(guó)的制造,日本的豐田。也許有人會(huì)對(duì)此不懈關(guān)注,高喊所謂“成大事者不拘小節(jié)”,卻不知道為什么不掃一屋就能橫掃天下。是的,正是因?yàn)橄裆匙右粯拥男〔糠值男【奂邔咏ㄖ艔钠教沟牡孛嫔。?xì)節(jié)是工匠精神的肢體。

          如果說(shuō)細(xì)節(jié)是工匠精神的四肢,那么創(chuàng)新就是工匠精神的心臟。

          工匠精神是不斷創(chuàng)新的努力。多少人經(jīng)歷過(guò),對(duì)于一個(gè)知識(shí),一個(gè)問題,一個(gè)知識(shí)上的小突破,只是為了理解,只是為了足夠重視思考,稿滿桌,只是欣喜若狂,談笑風(fēng)生。在很多人眼里,手藝更像是學(xué)者的怪癖。但實(shí)際上,正是這種精神影響了很多人的世界,造就了很多人的偉大成就,比如愛因斯坦和愛迪生。是的,創(chuàng)新是工匠精神的靈魂。

          匠人精神如星辰高懸,影響無(wú)數(shù)人。所以要繼承發(fā)揚(yáng)。

          工匠精神,其實(shí)是細(xì)節(jié)與創(chuàng)新相結(jié)合的產(chǎn)物,活在我們心中。有些人主張出國(guó),學(xué)習(xí)他們的管理方法,以繼承工匠精神。但其實(shí)這種行為是不對(duì)的。

          工匠精神更像是對(duì)職業(yè)本身的一種要求,一種追求完美和創(chuàng)新的責(zé)任感,它活在每個(gè)人的心里。我們想學(xué)的不是國(guó)外的管理方法或者神秘的知識(shí),而是在人們的`頭腦中。我們需要做的是問問自己,我們是否能一直保持這種不斷追求完美和創(chuàng)新的精神,用它完成一切,熱愛它。是的,手藝不是一種管理方法,不是一種工具,也不是一種神秘的知識(shí)。是一種心態(tài),一種做好本職工作、熱愛本職工作、善于本職工作的態(tài)度,是工匠精神的靈魂。

          細(xì)節(jié)是工匠精神的四肢,創(chuàng)新是工匠精神的心臟,態(tài)度是工匠精神的靈魂。是的,態(tài)度會(huì)導(dǎo)致細(xì)節(jié),創(chuàng)新,做任何事。老師說(shuō)沒有云:沒有硅階,沒有里數(shù),沒有小溪,沒有河海。讓我們從小事做起,從每一件小事做起,一點(diǎn)點(diǎn)積累。

          回首未來(lái),你會(huì)看到彩虹。

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          時(shí)代飛速發(fā)展,從前“車馬很慢,書信很慢”的時(shí)代早已離我們遠(yuǎn)去。取而代之的是機(jī)械化工業(yè)時(shí)代。中國(guó)式制造業(yè)大國(guó),而現(xiàn)在很多企業(yè)都追求“投資少,見效快”的理念,從而能忽略了“工匠精神”,導(dǎo)致如今中國(guó)人去日本等地大批量采批生活用品,甚至連馬桶蓋,剪刀等也求“日本制造”,對(duì)中國(guó)制造敬而遠(yuǎn)之。這類現(xiàn)象的出現(xiàn)正是因?yàn)楝F(xiàn)在“工匠精神”的缺乏,放眼周遭,浮躁之風(fēng)滋生蔓延,所以我們才需要工匠精神。

          工匠精神,需要它讓我們追求完美。顧閎中大師一生追求完美,他所做的《夜宴圖》木板復(fù)刻至今無(wú)人再做第二份,因?yàn)樗龅奶,難度太大。他用1667塊木板才做成,先打板打印,不合適的再修改,如此反復(fù),一年半才做成,其堅(jiān)守細(xì)致完美的工匠精神令人嘆服。正因這樣的工匠精神,才讓我們獲得如此藝術(shù)精品。相信有了這樣追求完美的精神,那些粗制濫造的產(chǎn)品也就不復(fù)存在了。

          工匠精神,需要它來(lái)讓我們解放心靈,摒棄浮躁之氣。著名拼布藝術(shù)家金媛善認(rèn)為,工匠精神需要堅(jiān)守,情懷和修行。她精心端坐,幾百個(gè)小時(shí)做出世人精絕的《百花爭(zhēng)艷》,在外國(guó)展覽上備受稱贊。她肯靜心做事,如同修行一般地做布藝術(shù),反觀我們的.制造業(yè),恨不得一個(gè)小時(shí)做出成百上千的次品,讓國(guó)人對(duì)“中國(guó)制造”失去信心,假如有金大師一般的不顧浮躁,只專心做自己的產(chǎn)品,“中國(guó)制造”一定會(huì)大放異彩。

          逯耀東先生說(shuō):“我們生活在一個(gè)以米飯為主食的國(guó)家,我們有一只有內(nèi)涵的碗嗎?我們每天點(diǎn)燈生活,我們有一盞有感覺的燈嗎?是啊,如今文明推動(dòng)文明太快,來(lái)不及體會(huì)傳統(tǒng)文化之美,做不出有中國(guó)人情懷的東西,即使有也是少數(shù),所以我們要從今天開始拋下浮躁做產(chǎn)品,慢一點(diǎn)也不是壞事,將中華傳統(tǒng)文化和中國(guó)人的工匠精神發(fā)揚(yáng)起來(lái),融入產(chǎn)品,拉回國(guó)人總“向外看”的目光,讓中國(guó)制造有朝一日成為人人爭(zhēng)先購(gòu)買的產(chǎn)品。

          工匠精神,我們需要它!

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          大力弘揚(yáng)勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神,培養(yǎng)更多高技能人才和大國(guó)工匠。人才強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng),人才興則科技興。各級(jí)黨委和政府當(dāng)厚植技能人才成長(zhǎng)“沃土”,培育更多高技能人才和大國(guó)工匠,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。

          “凡作傳世之文者,必先有可以傳世之心!

          工匠常懷“傳世之心”才能稱之為大國(guó)工匠,在大國(guó)工匠身上必然都會(huì)有一種令人肅然起敬的愛國(guó)情懷,正是這種高尚的情懷激勵(lì)一代又一代大國(guó)工匠為了祖國(guó)的前途命運(yùn)而不懈奮斗。“這輩子沒有虛度,一生都屬于核潛艇、屬于祖國(guó),我無(wú)怨無(wú)悔!”中國(guó)核潛艇之父黃旭華把個(gè)人的人生志愿同國(guó)家命運(yùn)緊密結(jié)合在一起,為我國(guó)核潛艇事業(yè)奉獻(xiàn)了一生!昂教炀竦暮诵木褪菒蹏(guó),用汗水報(bào)效祖國(guó)是我的追求!鄙窦继旌父啉P林始終懷揣著一顆愛國(guó)的赤子之心,堅(jiān)守一線、精益求精、追求卓越,不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值突破,為祖國(guó)科技事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。培養(yǎng)高技能人才和大國(guó)工匠,就必須把愛國(guó)主義教育作為第一課、必修課,把愛國(guó)主義貫穿思想政治教育全過(guò)程,引導(dǎo)廣大人才把家國(guó)共榮辱的價(jià)值觀鐫刻心中,發(fā)揚(yáng)愛國(guó)之情,砥礪強(qiáng)國(guó)之志,實(shí)踐報(bào)國(guó)之行。

          “玉不琢,不成器!

          從某種意義來(lái)說(shuō),高技能人才和大國(guó)工匠就是國(guó)之重器,需要進(jìn)行一番“精雕細(xì)琢”。眼下,世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革孕育興起,重大顛覆性技術(shù)層出不窮,能否抓住和用好這一重要機(jī)遇,人才起決定性的重要戰(zhàn)略資源。因此,必須加快健全完善技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系,積極打造有利于技能人才脫穎而出的良好工作局面,讓技能人才工作出色、人生出彩。注重培養(yǎng)專業(yè)精神,推動(dòng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神進(jìn)企業(yè)學(xué)校、工廠車間、田間地頭,引導(dǎo)各行業(yè)各領(lǐng)域技術(shù)人才自覺用心鉆研技術(shù)、追求提高技能。大力發(fā)展技工教育,加強(qiáng)一流技工院校建設(shè),深化校企合作,讓更多人能夠端上“技術(shù)碗”,吃上“技術(shù)飯”。同時(shí),在惠及“絕大多數(shù)”的`前提下,有計(jì)劃地培養(yǎng)一批“頂尖少數(shù)”,為那些專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力過(guò)硬的技能人才“開小灶”,實(shí)行一對(duì)一的“師徒制”,讓名師帶出高徒。

          “水不激不躍,人不激不奮!

          必要的激勵(lì)關(guān)懷有助于激發(fā)高技能人才建功立業(yè)的活力動(dòng)力。堅(jiān)持為人才搭建干事的舞臺(tái)、暢通上升的渠道、完善評(píng)價(jià)的機(jī)制,努力營(yíng)造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的氛圍。精心為高技能人才搭建實(shí)現(xiàn)價(jià)值的廣闊平臺(tái),進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈的無(wú)縫銜接,提供與高技能人才專業(yè)相匹配的項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè),讓其有所學(xué)、有所為、有所為,真正做到一展所長(zhǎng)、成就自我。進(jìn)一步優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制,推動(dòng)建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向,以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的技能人才評(píng)價(jià)體系,增強(qiáng)評(píng)價(jià)工作的精準(zhǔn)性和實(shí)效性,切實(shí)把高技能人才考準(zhǔn)評(píng)實(shí)。健全容錯(cuò)機(jī)制,厘清人才在推動(dòng)工作過(guò)程中失誤與錯(cuò)誤的界限,旗幟鮮明地為大膽創(chuàng)新、踏實(shí)干事、不謀私利的高技能人才撐腰鼓勁,讓他們放下包袱放心干、放手搏。

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