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      2. 五官科個人總結(jié)

        時間:2024-10-24 12:35:55 毅霖 個人總結(jié) 我要投稿

        五官科個人總結(jié)(通用10篇)

          總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的五官科個人總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        五官科個人總結(jié)(通用10篇)

          五官科個人總結(jié) 1

          20xx年度,我科全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各臨床醫(yī)技、后勤科室的協(xié)作下,團結(jié)合作,把構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),把“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”當(dāng)作各項工作的中心任務(wù)來抓,在人員少,任務(wù)重,?破餍、設(shè)備不足的情況下,完成了院部下達的各項指標(biāo)與年初工作計劃,具體工作如下:

          1.20xx年業(yè)務(wù)收入1105910.4元,藥品比例占48.29%,較去年上漲13%,20xx年收治入院患者120人,均為?剖罩位颊,門診量達3825人次,病床使用率達44.5%較上年下降28%,急診人數(shù)202人次,20xx年手術(shù)32例,無菌手術(shù)切口感染率為0,住院病歷甲級病例書寫率100%,20xx年未發(fā)生醫(yī)療事故與糾紛。

          2.在日常工作中,我科嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護理核心制度,并著力改善服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,盡量縮短病人等待時間,特別是注意做到規(guī)范,合理用藥,按需檢查,有效治療,保障醫(yī)療安全讓群眾帶著病痛而來,帶著健康與滿意而歸,在全體醫(yī)護人員的共同努力下,我科門診量較前有了增加。

          3.20xx年度醫(yī)院為我可配備五官科綜合治療儀及耳、鼻、喉部的纖維內(nèi)窺鏡,拓展了我科的'業(yè)務(wù)范圍,提高了治療的準(zhǔn)確率,自設(shè)備引進以來的兩個月,已開展內(nèi)窺鏡檢查治療共150例,極大的增加了經(jīng)濟效益,提升了我科的知名度,也相應(yīng)提高了我科醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平。但目前仍存在一定的工作困難,主要為醫(yī)師少,不能外出進修,也一定程度制約了內(nèi)窺鏡手術(shù)治療的診療范圍,影響了我科業(yè)務(wù)發(fā)展。

          4.下一年工作思路及改進措施:

         、傧M翰繛槲铱七M一步引進內(nèi)窺鏡相應(yīng)手術(shù)設(shè)備,以便開展內(nèi)窺鏡下纖維及微創(chuàng)手術(shù)。

         、跔I造學(xué)習(xí)氛圍,提高業(yè)務(wù)水平,鼓勵醫(yī)護人員外出深造學(xué)習(xí),提高專科人才素質(zhì),引進先進技術(shù)及經(jīng)驗,進一步拓展我科業(yè)務(wù)范疇,提升我科綜合業(yè)務(wù)水平。

         、圻M一步提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量加強科室管理及建設(shè),并積極收治患者,開展新業(yè)務(wù),新技術(shù),在纖維內(nèi)窺鏡診療方面更進一步,增加門診工作量,提升病床使用率,嚴(yán)格控制抗生素使用率,增加中、蒙藥的使用,使住院、門診、手術(shù)人次及業(yè)務(wù)收入按20xx年有所增加,醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全全面達標(biāo)。

          五官科個人總結(jié) 2

          20xx年度耳鼻喉科從6月份開始恢復(fù)正常接診,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和全院各科室積極配合下,科室同事齊心協(xié)力,積極利用現(xiàn)有條件,較好地完成了任務(wù)。

          1、開展了聽力檢測(包括電測聽、聲阻抗、耳聲發(fā)射、腦干誘發(fā)電位測試),鼻腔內(nèi)窺鏡檢查,耳內(nèi)窺鏡檢查等新診斷技術(shù)項目。

          2、據(jù)不完全統(tǒng)計,接診門診患者429人次,住院患者7人次,院內(nèi)會診20余次,參加社會義診20余次,接待體檢顧客1000余人次。

          3、先后開展了咽旁膿腫切開引流術(shù)、扁桃體切除術(shù)、癲癇小兒耳前瘺管切除術(shù)、低溫等離子鼻腔止血術(shù)、外傷性鼓膜穿孔一期鼓膜貼補術(shù)、二氧化碳激光扁桃體狀瘤切除術(shù)、鼻面部外傷清創(chuàng)縫合術(shù)等治療項目;配合綜合內(nèi)科開展了電子纖維支氣管鏡檢查術(shù)、多導(dǎo)睡眠呼吸監(jiān)測術(shù)。

          4、選派一名工作人員赴海軍總醫(yī)院進修,學(xué)習(xí)聽力學(xué)檢測相關(guān)技術(shù),即將學(xué)習(xí)歸來。

          二、存在問題和不足

          由于就診患者較少、加之前期相關(guān)手術(shù)器械沒有到位,導(dǎo)致收治患者較少,常規(guī)手術(shù)開展受限,直接影響科室業(yè)務(wù)開展及經(jīng)濟效益的提升。

          三、20xx

          經(jīng)過前期的宣傳和臨床工作的鋪墊,對于即將到來的20xx年,我們充滿期待。

          1、我科將繼續(xù)積極探索,通過整合現(xiàn)有設(shè)備、充分利用好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)資源,發(fā)掘自身潛力,提高設(shè)備使用效率。

          2、建議進一步加強科室間工作協(xié)調(diào)與配合。

          3、建議重視培養(yǎng)本院臨床醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)習(xí),增加外出觀摩學(xué)習(xí)機會,畢竟醫(yī)院的發(fā)展最終要靠本院的技術(shù)人才,組建自己的.人才梯隊是關(guān)鍵!

          4、建議充分利用宣傳資源,積極擴大專業(yè)知名度,進一步拓寬服務(wù)范圍,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),力爭實現(xiàn)經(jīng)濟效益大的提升。

          五官科個人總結(jié) 3

          本人在五官科工作已經(jīng)將近五年了,在即將過去的20xx年過,有過心酸也有過痛苦。心酸是由今的醫(yī)患關(guān)系變得越來越緊張,痛苦的是如今的醫(yī)療人手依舊夠充足。但是這并不會難倒我們,我們依舊會堅守在一線為患者進行工作服務(wù)他們,并確保每一位患者都能夠安全健康的走出醫(yī)院。如今20xx已經(jīng)過去,我對上一年的工作進行一下總結(jié)跟梳理。

          一、不斷的學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù),提升自身的素養(yǎng)。

          這一年多來我不斷地參加醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)活動,做到在思想上政治上根同志保持同樣的`高度。同時堅持把學(xué)到的東西靈活的運用到現(xiàn)實的醫(yī)療環(huán)境當(dāng)中,通過不斷地提升自己能夠為患者解決更加復(fù)雜的五官科問題。同時我也會不斷地看一些國外的先進醫(yī)療書籍,通過對國外先進技術(shù)的理解,把外國的理念引進到國內(nèi)引進到自身的醫(yī)院,這樣能更快速的為患者解決一些五官上的問題。

          二、認(rèn)真負責(zé)的做好本職工作。

          救死扶傷雖然在我們這個科室來說并不常見,但是我也必須要有這種義務(wù)。雖然無關(guān)科的手術(shù)并不是什么太大風(fēng)險,但是我們也要不斷的要求自己,盡可能的做到每一步都完美。身為醫(yī)生,我們要肩負起國家的重任,為百姓服務(wù),為患者服務(wù)。尤其是一些重大的病患面前,我們需要秉著公正的態(tài)度拒絕一些外部的誘惑。

          三、開展下鄉(xiāng)活動。

          我們醫(yī)院也會不定期的組織各種科室進行下鄉(xiāng)慰問活動,五官科也經(jīng)常去到鄉(xiāng)下給一些孤寡老人病人跟小孩進行五官科的檢查。在檢查中我們發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)療落后的村莊五官科的病痛非常嚴(yán)重,尤其是存在的是口跟鼻。我們也會給村民一些意見,讓他們能夠在自身上養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,避免出現(xiàn)一些口鼻上的病痛。

          五官科個人總結(jié) 4

          剛剛進入醫(yī)院,對操作系統(tǒng)不熟悉,沒有其他同學(xué)上手那么快,不過我還是比較努力去學(xué)習(xí)的。

          在耳鼻喉的兩周里面,我見過了幾種常見疾。和话l(fā)性耳聾(包括神經(jīng)性和傳導(dǎo)性),原因不明鼻出血,鼻咽癌放療化療,咽扁桃體膿腫,鼻息肉鼻竇炎,乳突炎癥,中耳炎。跟值晚上急診,學(xué)會了如何處理little區(qū)急性大量出血,如何解決卡魚骨的問題(包括棉絮鋇餐試驗),刺破上腭血泡等等。在手術(shù)室,參觀了腮腺混合瘤全切除術(shù),雙fe鼻中隔矯正術(shù),會厭囊腫切除術(shù)。

          耳鼻喉最重要的檢查就是入院檢查了,這是給病人開針對性強的檢查的關(guān)鍵。包括:耳部檢查(耳廓,外耳道,鼓膜),鼻部檢查(鼻外觀,鼻前庭,下鼻甲,中鼻甲,觀察粘膜、引流及息肉等等),咽喉部檢查(扁桃體環(huán),咽扁桃體腫大與否,懸雍垂是否偏向,咽腭弓、舌咽弓充血與否,咽喉壁淋巴濾泡增生情況等等)。這些外部簡單檢查基本上都是入院時候必須做的。比較特殊的檢查如聽力測試中的'音叉試驗,喉咽鏡觀察,也很常做。儀器檢查方面,我學(xué)會看純音聽閾測試試驗、中耳聲阻抗曲線圖,熟悉鼻咽喉鏡的一系列操作。

          一些很細知識點我就列在下面:

          1.在耳鼻喉和內(nèi)分泌的聯(lián)系中,我查詢文獻發(fā)現(xiàn),鼻粘膜在雌激素的刺激下,就像是子宮內(nèi)膜一樣會生長整理,同時粘膜分泌增多,這就是為什么孕婦會易發(fā)鼻炎的原因,同樣,也是為什么更年期婦女容易發(fā)生萎縮性鼻炎鼻出血的原因。

          2.引起面神經(jīng)癱瘓的原因還可以是腮腺腫物壓迫,乳突病變等等,而且腮腺全切之后會有下頜發(fā)紅流汗的癥狀(是神經(jīng)長好過程中會出現(xiàn)的正常現(xiàn)象,會自己緩解)。

          3.突發(fā)性耳聾是不明原因下,最多3天內(nèi)出現(xiàn)的耳聽力明顯下降,而且多數(shù)原因和耳蝸前庭血管淤阻有關(guān),臨床多用燈盞細辛針或燈盞花粉針靜滴,西比靈口服擴張血管改善血流。同時還會常規(guī)檢查腦多普勒血流情況排除頸椎血管受限因素。

          4.聲阻抗測試是專門用來測定中耳功能的。正常曲線為高峰型。聽骨鏈固定曲線為低峰型,表示聽骨鏈勁度增大。鼓膜萎縮或聽骨鏈中斷,則聲順異常增大,曲線呈超限型。鼓室積液或粘連病變,鼓膜活動受限,曲線呈平坦型。當(dāng)

          外耳道與鼓室壓相等時聲順最大,形成峰頂,可顯示鼓室負壓程度。

          五官科個人總結(jié) 5

          20xx年已經(jīng)過去啦,在這一年的時間里既有收獲也有失責(zé)。平時的工作進忙碌也有一些能忙里偷閑的時間,這一年中我不斷地學(xué)習(xí),不斷地管理爭取版五官科這個科室?guī)ьI(lǐng)好走向更輝煌的地方。當(dāng)然這一年也感謝各科同事的配合,五官科下面的所有人員都有不斷的付出,F(xiàn)在我對我整個一年的工作進行總結(jié)。

          一、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳慌_手術(shù)。

          五官科其實并不太需要經(jīng)常做大手術(shù),但是偶爾也會有那么幾個特例。在這一年中我總共做了將近60多個手術(shù),其中以口跟眼的手術(shù)居多。每一次做手術(shù)我都會要求各科的醫(yī)生一起來協(xié)同工作,把環(huán)境跟儀器進行消毒準(zhǔn)備。并在術(shù)前把所有該做的事情都完成好,在書后我也會跟個同事進行講解。確保每一位醫(yī)生都能夠積極的學(xué)習(xí),不斷的進步。

          二、對患者進行術(shù)前的準(zhǔn)備輔導(dǎo)。

          中手術(shù)難免會讓人緊張焦慮,有些人對手術(shù)非常害怕,并且有抵觸的心理。這時候我們會對患者進行術(shù)前的心理輔導(dǎo),把整個流程詳細的.跟患者講解,并且跟他們享受這個手術(shù)的風(fēng)險性。只有當(dāng)醫(yī)生的專業(yè)知識足夠高,在講解員成跟手術(shù)流程的時候比較自信才會贏得患者的信任。當(dāng)患者開始信任你之后,手術(shù)的進程就會非常順利,這一年總共做了60多臺手術(shù),無一例外都非常成功。

          三、解決醫(yī)患關(guān)系。

          當(dāng)然醫(yī)患關(guān)系的緊張是每個醫(yī)院都必須面對的難題,五官科當(dāng)然也不例外,每年總會有一個到兩個的醫(yī)鬧患者。雖然整體數(shù)量上并不多,但是我們也要不斷地調(diào)整自己,把自己的本職工作做好,確保減少這些事故的發(fā)生。我也會定期跟各科的醫(yī)生進行會議探討,分析醫(yī)患關(guān)系的出現(xiàn)跟如何預(yù)防。

          五官科個人總結(jié) 6

          20xx年,自己主要從事的是五官科臨床診療工作,同時兼門診辦的管理工作和醫(yī)院總支分管的紀(jì)檢工作及縣醫(yī)院第二支部書記工作,今年的工作除了與往年一樣的日常工作外,另外增加一項“三乙”的創(chuàng)建工作,現(xiàn)將一年的工作述職如下:

          一年來,在院部及院總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在全院各科室的支持和幫助下,自己工作認(rèn)真負責(zé),踏踏實實;經(jīng)過自己和室科員工的共同努力,讓“眼科中心”繼續(xù)穩(wěn)定運行,初見成效。今年對新開展的很多眼科及耳鼻喉科手術(shù)進一步掌握,經(jīng)過努力,完成了全年門診及住院病員的診治任務(wù),未發(fā)生任何大的醫(yī)療糾紛。帶領(lǐng)全科同志,全年共完成門診人次2萬多人次(不包括口腔專業(yè)組),,繼續(xù)鞏固和熟練了科室原來已經(jīng)開展的翼狀胬肉切除術(shù)、鼻腔淚囊吻合術(shù)、白內(nèi)障、青光眼、鼻內(nèi)窺鏡下鼻竇開放術(shù)、上頜竇根治術(shù)、鼻中隔粘膜下切除術(shù)等手術(shù),聲帶小結(jié)及聲帶息肉摘除術(shù)等,支撐喉鏡下的聲帶手術(shù),淚道激光疏通置管術(shù)。全年本科共完成了白內(nèi)障超聲乳化聯(lián)合人工晶體植入手術(shù)160臺;翼狀胬肉切除+角膜緣干狀細胞移植術(shù)50例;纖維鼻咽喉鏡共檢查1224例、OCT檢查1852眼次,眼底照相3916眼次,角膜曲率檢查210例,眼底激光光凝治療36次,眼底熒光血管造影19例等?偸杖2005612.90元,在完成以上業(yè)務(wù)工作的同時,完成了三乙創(chuàng)建中的門診辦的管理及相關(guān)的`創(chuàng)建工作,完成了各科室相關(guān)病員的會診工作,及一年一度的招生、征兵體檢中的五官方面的體檢工作;同時完成了五官科中口腔專業(yè)組及皮膚專業(yè)組的管理工作。在此基礎(chǔ)上并認(rèn)真完成了總支分配的紀(jì)檢委員的相關(guān)工作,完成了第二支部的日常管理工作。

          以上是自己一年的主要工作,雖然取得了一定成績,但對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還很遠。今后自己將努力學(xué)習(xí),勤奮工作,讓更多的老百姓享受到更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

          五官科個人總結(jié) 7

          一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和院護理部的關(guān)心指導(dǎo)下,我五官科全體同仁精誠團結(jié),共同努力,做到了各項工作的有序開展和圓滿完成,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

          一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)

          1、根據(jù)醫(yī)院和護理部的要求,以護理工作核心制度為基準(zhǔn),結(jié)合科室實際情況,制定了切實可行的規(guī)章制度,用制度來規(guī)范和約束護理人員的行為。

          2、明確職責(zé)范圍,人人嚴(yán)于自律,自覺帶頭遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。

          3、做到項項有檢查,件件能落實,實現(xiàn)了“事事有人管,人人都管事,管理見效果,管人憑考核”

          1、根據(jù)醫(yī)院和護理部的.要求,以護理工作核心制度為基準(zhǔn),結(jié)合科室實際情況,制定了切實可行的規(guī)章制度,用制度來規(guī)范和約束護理人員的行為。

          2、明確職責(zé)范圍,人人嚴(yán)于自律,自覺帶頭遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。

          3、做到項項有檢查,件件能落實,實現(xiàn)了“事事有人管,人人都管事,管理見效果,管人憑考核”的工作局面。

          二、嚴(yán)格考核培訓(xùn),提高護士整體素質(zhì)

          1、加強理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),并通過聘請專家授課,提高護理人員的專業(yè)知識水平。

          2、抓好在職人員的三基培訓(xùn),并組織理論考試。

          3、對在崗護理人員,每月開展一次有針對性的護理操作培訓(xùn)。

          4、加強危、重病人的護理,堅持床頭交接班和晨間護理制度。

          5、堅持護理業(yè)務(wù)查房,督促各項工作的落實。

          三、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育

          1、結(jié)合醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),加強科內(nèi)醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高醫(yī)護人員服務(wù)水平。

          2、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范。

          3、繼續(xù)開展健康教育。

          4、定期召開工休座談會。

          5、對新分聘的護士進行崗前職責(zé)規(guī)范、行為教育及護理基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、護理技術(shù)操作考核,合格的給予上崗。

          6、轉(zhuǎn)變思想觀念,改善服務(wù)態(tài)度,任何人任何情況下,不得推諉病人,并嚴(yán)格按照“一對一全程服務(wù)”要求認(rèn)真落實。

          四、加強護患溝通,完善護理服務(wù)

          1、認(rèn)真做好入院病人及陪護人員的健康宣教工作,使健康宣教深入人心。

          2、充分掌握患者相關(guān)信息,為突發(fā)狀況作好準(zhǔn)備。

          3、做到對住院病人多探視、多問詢、多關(guān)心,增強溝通,增進了解,融洽感情,減少糾紛。

          五、加強監(jiān)督管理,確保護理安全

          1、定期督促檢查護理工作,增強護理人員防范意識,杜絕事故隱患。

          2、規(guī)范搶救車內(nèi)藥品管理,做到定品種、定數(shù)量、定位放置、定期維修。

          3、做到搶救設(shè)備及時維修,保證功能備用狀態(tài)。

          4、對有可能存在的安全隱患進行拉網(wǎng)式排查,有針對性的制訂防范措施,做到未雨綢繆,防患于未然。六、加強護理成本核算,確保效益最大化。

          1、合理配置護理資源,避免資源的閑置與浪費,提高資源利用率。

          2、做好定量分析,以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費,取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

          一年來,我科的各項工作雖然取得了一些成績,但是也還存在以下不足:

          1、個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強;

          2、整體護理還處于摸索階段,護理文書書寫欠規(guī)范;

          3、病房管理還不盡人意等。

          這些問題的存在有待我們進一步完善措施,努力改進服務(wù)態(tài)度,借鑒經(jīng)驗,揚長避短,爭取在今后的工作中做得更好。

          五官科個人總結(jié) 8

          通過半年多的。護理工作實習(xí),在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓(xùn),多次參加護理人員學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使我意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的'讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了一定提高。

          在實習(xí)過程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實習(xí)護士職責(zé),以理論為指導(dǎo),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護理靈活化,愛心活動經(jīng)常化,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習(xí)期間,始終以“愛心,細心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

          在五官科的實習(xí)工作中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,按時參加護理查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規(guī)范熟練進行各項基礎(chǔ)護理操作及?谱o理操作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,能規(guī)范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好各科常見病,多發(fā)病的護理工作,認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),并完成術(shù)中,術(shù)后護理及觀察。

          在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析,及時解決,能熟練進行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,對各科室的急,危,老,重患者,能迅速熟悉病情并做出應(yīng)對,在搶救工作中,一絲不茍,有條不紊,得到了患者的信賴和好評,同時,本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,通過學(xué)習(xí),對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認(rèn)識和了解。

          通過半年多的實習(xí),本人理論水平和實踐水平都有所提高,在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力,牢記護士職責(zé),不斷加強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          五官科個人總結(jié) 9

          20xx年即將過去,回顧這一年工作,我科是一個質(zhì)的巨大飛躍,這一切都是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)有方,運籌帷幄,及時為我科購進所需手術(shù)器械和檢查設(shè)備,同時9月底在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在醫(yī)院全體職工的幫助下,在本科室人員的大力努力下,終于建立了五官科病房,同時也使得五官科的病人大大增多,使我科取得了一定成績,現(xiàn)將這一年我科的工作總結(jié)如下:

          一、目前狀況

          我科人員共10人,其中醫(yī)生5人,護士5人,醫(yī)生1人是口腔科醫(yī)師,1人是在其它醫(yī)院學(xué)習(xí)過耳鼻咽喉科,其余3人需是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),但對于五官科都是新手,對于五官科的病人處臵及手術(shù),都不能很好的掌握,導(dǎo)致工作效率慢,很多業(yè)務(wù)難以很好的開展。

          二、病房和設(shè)備

          現(xiàn)病床位數(shù)為21張,我科床位經(jīng)常不夠用,有時是兩人一張病床,病人多時,使得病區(qū)擁擠,并安排的'床位錯亂,使得醫(yī)護人員的治療、診查受限,同時病人經(jīng)常得到好的環(huán)境,導(dǎo)致病人不太滿意,另外,前段時間(在11月前),許多必須的設(shè)備沒到位,使得我科醫(yī)生處理起病人來比較困難,同時給治診也帶來了許多便,這也影響我科的經(jīng)濟收入。

          三、住院病人及收入情況

          我科是從20xx年5月在門診設(shè)立4張床位后,至6月微波治療器投入使用,以及到9月底建立五官科病房后。使得我科的經(jīng)濟收入大幅度上升,預(yù)計全年收入90萬元以上,共收治住院病人279人,手術(shù)71人次,手術(shù)未見明顯感染病例,門診人次:3736人,體檢1200,報告?zhèn)魅静?例,乙肝3例,肺結(jié)核2例,針對以上幾點特提出20xx年工作計劃。

          在下一年度本科室在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和支持下,在全科室人員的共同努力下,全科室醫(yī)護人員團結(jié)一致,一心奮戰(zhàn),一定會把我科的工作做得更好,使我科的經(jīng)濟效率和社會效率上一個新臺階,現(xiàn)將20xx年工作計劃安排如下:

          一、針對我科的目前狀況(非專業(yè)人才少),希望在20xx院領(lǐng)導(dǎo)大力引進五官科專業(yè)人才,特別是眼科醫(yī)師。同時,選派我科室醫(yī)護人員外出參加短期培訓(xùn)、學(xué)習(xí),安排本科人員進修學(xué)習(xí),使得本科室醫(yī)生的治療及手術(shù)水平上一個新的臺階,目前我科主要開展微液治療,使得手術(shù)有一定的局限性,還有許多手術(shù)無法開展,若能引進人才,派人外出學(xué)習(xí),這樣才能更好地留住病人,從而使我科的社會地位和經(jīng)濟收入都得到提高。

          二、希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們擴大病區(qū)、增加床位,同時在病區(qū)內(nèi)安上呼叫器,使得病人少來回走動,也節(jié)約醫(yī)護人員的時間,從而使得醫(yī)護人員更好地為病人服務(wù)。

          三、設(shè)備的投入,我科剛建立、才起步,目前還存許多設(shè)備跟不上的情況,檢查和手術(shù)不能得到很好的處臵。同時現(xiàn)在耳鼻咽科手術(shù),處臵及檢查病人都在一個房間,希望能增設(shè)房間,把它們分開,從而減少手術(shù)感染機率,這樣才能更好地為病人服務(wù)。

          四、20xx年我科將采取不定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?浦R講座,同時在工作中手把手的教,使全科醫(yī)護人員盡快提高對專科病人處臵,使每個醫(yī)生更加地為每一位患者服務(wù)。

          五、認(rèn)真做好醫(yī)院安排各項工作,加強科室內(nèi)部管理,增收節(jié)支,做好病房的各項工作,同時配合醫(yī)院做好創(chuàng)等工作。

          總之,五官科在院領(lǐng)導(dǎo)班子英明指導(dǎo)下,通過全科醫(yī)務(wù)人員的不懈努力指導(dǎo)下,我科一定能創(chuàng)造出更好的成績。

          五官科個人總結(jié) 10

          20xx年我科在院長領(lǐng)導(dǎo)下,在全科醫(yī)護人員的辛勤工作下,科室全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展,這一年取得了可喜的成績:全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了15%,完成了xx年簽訂的任務(wù),是創(chuàng)新高的一年,現(xiàn)工作總結(jié)如下:

          一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

          1、首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)護人員,反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的.各種文件及規(guī)章制度。

          2、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實醫(yī)生查房制度。一年來,科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長,均達到歷史最好水平。

          3、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔(dān)。又提高了醫(yī)院科室的效率。

          二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

          1、注重人才隊伍建設(shè)。

          積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加院外的各種?浦v座,積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

          2、強化規(guī)章制度的落實。

          科內(nèi)定期召開會議,強調(diào)安全,質(zhì)量,醫(yī)生,護士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:定期進行安全教育,做到制度化、經(jīng)常化。定期對病歷進行檢查和評估。

          三、定期對安全隱患進行檢查和評估

          把廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”做為每一位科室人員都認(rèn)同的價值觀。

          四、存在不足

          但科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高治療疾病的能力、每位醫(yī)生的特長以及?朴绊懥σ灿写岣,醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等?傊,回顧一年來的工作,成績是主流,我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,學(xué)習(xí)不足之處,我們有信心我們做的會更好。

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