報告的公文格式

報告的公文格式

　　我們眼下的社會，報告的用途越來越大，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的報告的公文格式，歡迎閱讀與收藏。

　　調(diào)查報告格式

　　調(diào)查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經(jīng)過深入細致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領導匯報調(diào)查情況的一種文書。規(guī)定調(diào)查報告不少于15000字。

　�。ㄒ唬┱{(diào)研報告的種類

　　1、情況調(diào)查報告是比較系統(tǒng)地反映本地區(qū)、本單位基本情況的一種調(diào)查報告。這種調(diào)查報的目的是為了弄清情況，供決策者使用。

　　2、典型經(jīng)驗調(diào)查報告是通過分析典型事例，總結(jié)工作中出現(xiàn)的新經(jīng)驗，從而指導和推動某方面工作的一種調(diào)查報告。

　　3、問題調(diào)查報告是針對某一方面的問題，進行專項調(diào)查，澄清事實真相，判明問題的原因和性質(zhì)，確定造成的危害，并提出解決問題的途徑和建議，為問題的最后處理提供依據(jù)，也為其他有關方面提供參考和借鑒的一種調(diào)查報告。

　�。ǘ�）調(diào)研報告的寫法

　　1、必須包含標題、摘要、關鍵詞、正文四個部分；如有引用他人文章的還要加注參考文獻，具體順序如下：

　　1）標題

　　2）摘要

　　3）關鍵詞

　　4）正文

　　5）參考資料

　　2、標題的寫法

　　建議采用規(guī)范化的標題格式，基本格式為“關于x x x x的調(diào)查報告”、“x x x x調(diào)查”等，如《關于x x公司人力資源管理情況調(diào)查》；也可采用正副標題結(jié)合式，正題陳述調(diào)查報告的主要結(jié)論或提出中心問題，副題標明調(diào)查的對象、范圍、問題，如《企業(yè)發(fā)展重在制度創(chuàng)新――x x公司管理制度建設實踐思考》等。

　�。�、摘要的寫法

　　摘要包括以下三方面內(nèi)容：第一，簡要說明調(diào)查目的，即簡要說明調(diào)查的原因；第二，簡要介紹調(diào)查的對象和調(diào)查內(nèi)容。包括調(diào)查時間、地點、對象、范圍、調(diào)查要點及所要解答的問題；第三，簡要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法，有助于使確信調(diào)查結(jié)果的可靠性，并說明選用該方法的原因。

　　3、關鍵詞的寫法

　　關鍵詞是從論文標題、內(nèi)容提要或正文中提取的、能表現(xiàn)該論文主題的、具有實質(zhì)意義的詞語，通常不超過4個，中間空1個字符距離。

　　4、正文的寫法

　　正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

　　1）前言。有幾種寫法：第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結(jié)論來；第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進而提出中心問題或主要觀點來；第三種是開門見山，直接概括出調(diào)查的結(jié)果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。

　　2）主體。這是調(diào)查報告最主要的部分，這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結(jié)論。

　　3）結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議；或總結(jié)全文的主要觀點，進一步深化主題；或提出問題，引發(fā)人們的進一步思考；或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召。

　　5、參考文獻的寫法

　　作者在寫作過程中使用過的文章、著作名錄，包括作者、文章或著作名稱、出版社、出版日期，一般3－5個。

　　調(diào)研報告格式

　　什么是調(diào)研報告公文格式？

　　調(diào)研報告作為一種重要的公文形式，在商業(yè)和學術(shù)領域中廣泛應用。調(diào)研報告公文格式涉及到文檔的結(jié)構(gòu)、樣式和排版規(guī)范，旨在使報告更具可讀性和專業(yè)性。一個合適的調(diào)研報告公文格式可以幫助讀者快速理解報告的主要內(nèi)容，并提供一種標準化的方式來展示和交流研究結(jié)果。下面將介紹一些調(diào)研報告公文格式的重要要素和實用技巧。

　　調(diào)研報告公文格式的要素

　　1. 封面

　　調(diào)研報告的封面是對整個報告的一個簡要概述。通常包括報告的標題、日期、作者以及相關機構(gòu)或公司的名稱和標識。封面的設計應簡潔明了，并符合所在領域的規(guī)范。

　　2. 摘要

　　摘要是調(diào)研報告的核心概述，應該包括報告的目的、方法、主要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論。摘要應該能夠獨立地傳達報告的主要信息，因此寫作時要簡明扼要。

　　3. 目錄

　　在較長的調(diào)研報告中，目錄對于讀者快速定位和導航至感興趣的內(nèi)容非常重要。目錄應包含報告的章節(jié)和子章節(jié)的標題及其對應的頁碼。

　　4. 引言

　　引言部分用于引入調(diào)研報告的背景、目的和方法。讀者通過引言可以獲得對整個報告的整體了解，并對接下來的內(nèi)容做一定的預期。

　　5. 方法和數(shù)據(jù)收集

　　在調(diào)研報告中，詳細描述用于收集和分析數(shù)據(jù)的方法是必要的。這些方法可能包括實地調(diào)查、問卷調(diào)查、采訪等。此外，還應該提供關于數(shù)據(jù)收集的具體細節(jié)和數(shù)據(jù)樣本的描述。

　　6. 調(diào)研結(jié)果

　　調(diào)研結(jié)果是整個報告的核心內(nèi)容，它包括對收集到的數(shù)據(jù)的詳細分析和解釋。調(diào)研結(jié)果應該使用合適的圖表、圖像和統(tǒng)計數(shù)據(jù)來支持，并且要按照一定的邏輯結(jié)構(gòu)進行組織。

　　7. 結(jié)論和建議

　　結(jié)論和建議部分用于總結(jié)和歸納整個調(diào)研報告的主要結(jié)果，并提供相關的建議和意見。結(jié)論應該簡明扼要地概括報告的主要發(fā)現(xiàn)，建議則應具體可行。

　　8. 參考文獻

　　在調(diào)研報告中引用的任何文獻或資料都應包含在參考文獻中，以保證報告的學術(shù)可靠性和引用準確性。參考文獻應按照一定的引用格式進行排版，并包括完整的作者、標題、出版日期等信息。

　　調(diào)研報告公文格式的實用技巧

　　1. 使用清晰的標題和標題層級

　　通過使用清晰明了的標題和標題層級結(jié)構(gòu)，可以幫助讀者快速瀏覽和理解報告的內(nèi)容。使用適當?shù)臉祟}層級可以將報告分成不同的部分，并突出主要觀點。

　　2. 采用恰當?shù)亩温涓袷胶蜆它c符號

　　在調(diào)研報告中，使用合適的段落格式和標點符號可以使文章更易讀。合理的段落劃分可以使得文章結(jié)構(gòu)清晰，并且需要對每個段落進行主題句和支持句的分類。使用適當?shù)臉它c符號可以幫助闡述清晰，并提高整體流暢度。

　　3. 使用圖表、圖像和統(tǒng)計數(shù)據(jù)來支持觀點

　　調(diào)研報告中的圖表、圖像和統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以幫助讀者更好地理解和記憶報告中的內(nèi)容。使用圖表和圖像可以直觀地展示數(shù)據(jù)和趨勢，而統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以提供具體的定量信息。

　　4. 保持簡潔明了的語言風格

　　在撰寫調(diào)研報告時，應避免使用過于復雜或晦澀的語言。保持簡潔明了的語言風格，使用通俗易懂的詞匯和短語，可以使報告更易閱讀和理解。

　　調(diào)研報告公文格式的FAQs

　　1. 調(diào)研報告需要遵守哪些排版規(guī)范？

　　調(diào)研報告的排版規(guī)范因不同行業(yè)和機構(gòu)而異，但一般要求報告要整齊、清晰、易讀。常見的排版規(guī)范包括字體選用、字號、行距、頁邊距等。詳細的排版規(guī)范應根據(jù)具體需求和要求進行確定。

　　2. 如何保證調(diào)研報告的可信度？

　　保證調(diào)研報告的可信度需要依賴于正確的數(shù)據(jù)收集和分析方法。調(diào)研報告應詳細描述數(shù)據(jù)來源和采集過程，并使用合適的統(tǒng)計方法進行分析。此外，調(diào)研人員應保持中立和客觀，避免個人偏見對結(jié)果的影響。

　　結(jié)論

　　一個符合調(diào)研報告公文格式的報告不僅能夠提高其可讀性和專業(yè)性，更能使讀者更快速地掌握報告的主要內(nèi)容。在撰寫調(diào)研報告時，我們應該注意選用恰當?shù)臉祟}和標題層級，使段落格式清晰易讀，使用圖表和圖像來支持觀點，并保持簡潔明了的語言風格。同時，我們還需要注意調(diào)研報告的排版規(guī)范和可信度，以確保報告的質(zhì)量和可靠性。通過合理運用調(diào)研報告公文格式的要素和實用技巧，我們可以寫出一份既規(guī)范又實用的調(diào)研報告，為我們的研究和實踐工作增添價值。

　　報告格式

　　標題

　　概括性的簡明標題，能夠準確傳達報告主題。

　　內(nèi)容摘要

　　對報告的主要內(nèi)容進行簡要概括，能夠讓讀者快速了解報告的核心內(nèi)容。

　　引言

　　引入報告主題和背景，概述報告的目的和重要性，為讀者提供必要的背景信息。

　　正文

　　分節(jié)標題

　　正文部分可以根據(jù)內(nèi)容組織分節(jié)標題，以幫助讀者快速定位所關心的主題。

　　具體內(nèi)容

　　各個分節(jié)標題下，按照邏輯和條理性進行詳細陳述，確保表達清晰、準確。

　　結(jié)論

　　對報告進行總結(jié)，概括性陳述報告的主要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論，對后續(xù)工作提出建議。

　　參考文獻

　　引用和列舉使用到的文獻資料，以便讀者查證和深入研究。

　　請示報告格式

　　一份好的公文請示報告應具備以下幾個部分，每個部分都需要清晰地標示出來，以便讀者可以快速瀏覽和理解信息。

　　1. 標題

　　請示報告的標題應簡明扼要地概括內(nèi)容，以吸引讀者的注意力并快速傳達主題。

　　2. 報告起草者信息

　　在公文的開頭，應標明報告起草者的姓名、職位和聯(lián)系方式。這些信息有助于確保報告的可信度和透明度。

　　3. 摘要

　　摘要是一個簡短的段落，用于概述整個公文請示報告的內(nèi)容。摘要應該包括報告的目的、主要問題和建議。

　　4. 背景信息

　　提供清晰、準確的背景信息對于理解請示報告的重要性至關重要。在這一部分中，報告起草者應盡可能完整地介紹相關的背景、歷史和相關的數(shù)據(jù)或信息。

　　5. 問題陳述

　　問題陳述是公文請示報告的核心部分。在這一部分中，報告起草者應明確列出問題，并分析問題的原因和影響。此外，建議也應包括在問題陳述部分。

　　6. 解決方案

　　在解決方案部分，報告起草者應提供解決問題的具體方案。這些方案應該是合理的、可行的，并且能夠解決問題的根本原因。

　　7. 結(jié)論

　　在結(jié)論部分，報告起草者應總結(jié)報告的要點，并明確提出結(jié)論。結(jié)論應簡明扼要，有力地回答問題陳述中的問題，并給出明確的建議。

　　8. 附件

　　如果需要，報告起草者可以在公文請示報告的末尾提供附件，以支持他們的觀點和建議。附件可以是數(shù)據(jù)、圖表或其他相關文件。

　　報告的公文格式

　　報告的公文格式包括標題、摘要、目錄、引言、主體、結(jié)論、附錄和參考文獻等部分。下面將對每個部分的格式和內(nèi)容進行介紹。

　　1、標題

　　報告的標題應該簡潔明了，能夠準確地概括報告的內(nèi)容。標題應放在報告的封面上，并使用大號字體居中顯示。

　　2、 摘要

　　摘要是一份簡短的報告概述，通常包含報告的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。摘要應放在報告的第一頁上，并在標題下方另起一行寫出“摘要”二字。

　　3、目錄

　　目錄列出了報告中的各個章節(jié)和子章節(jié)，以及它們的頁碼。目錄應包括引言、主體、結(jié)論、附錄和參考文獻等部分，以及其他適用的章節(jié)。

　　4、引言

　　引言應該簡要地介紹報告的背景和目的。首先，說明報告所要解決的問題，然后簡要描述研究的背景。最后，概述解決問題的方法和結(jié)構(gòu)。

　　5、主體

　　主體是報告的核心部分，包括了詳細的研究和分析內(nèi)容。主體部分應根據(jù)不同的問題進行分節(jié)，并使用合適的標題來串聯(lián)各個內(nèi)容。

　　6、結(jié)論

　　結(jié)論部分對報告的主要發(fā)現(xiàn)和結(jié)果進行總結(jié)。同時，結(jié)論部分還可以提供一些建議或行動方案，以解決問題或改善狀況。

　　7、附錄

　　附錄通常包含報告中的補充材料，如統(tǒng)計數(shù)據(jù)、圖表、調(diào)查問卷等。附錄應根據(jù)需要進行編號，并按照順序列在報告的最后。

　　8、 參考文獻

　　參考文獻列出了報告中所引用的其他文獻。參考文獻的格式應按照規(guī)定的引用格式進行，如APA、MLA等。

　　答復報告格式

　　引言

　　答復報告是一種書面文件，用于回應接收到的請求或詢問。在商務環(huán)境中，答復報告通常用于回復客戶的信函或電子郵件，也可以用于回應政府部門或其他機構(gòu)的要求。撰寫一個清晰、有條理的答復報告對于傳達信息和解決問題非常重要。本文將介紹撰寫答復報告的規(guī)范格式和示例。

　　答復報告的結(jié)構(gòu)

　　一個典型的答復報告可以分為以下幾個部分：

　　1、報告的標題

　　報告的標題應該簡明扼要地概括回復的主題。使用明確的詞語，確保讀者能夠快速了解報告的內(nèi)容。

　　2、報告的引言

　　引言部分應該包括以下內(nèi)容：

　　對收到的請求進行簡要總結(jié)。解釋為什么收到這個請求以及它的重要性。

　　表達感謝之意，向提出請求的人表示敬意。

　　概述報告的目的和結(jié)構(gòu)。

　　3、回復詳細內(nèi)容

　　在這一部分，應該回答提出請求的人所提出的問題或需求。確�；貜颓逦�、簡潔，并按照邏輯順序組織。

　　在回復詳細內(nèi)容時，請遵循以下要點：

　　提供準確的信息，確�；貜颓宄�地回應了提問人的問題。

　　如果需要提供支持或證據(jù)，可以引用相關文獻或數(shù)據(jù)。

　　在涉及多個問題或需求的情況下，使用有序列表或分段來區(qū)分每個問題或需求。

　　4、結(jié)論

　　在結(jié)論部分，總結(jié)回復的要點并再次表達感謝之意。如果有任何后續(xù)行動或建議，也可以在此部分提及。

　　答復報告的格式

　　撰寫答復報告時，需要遵循以下格式規(guī)范：

　　標題格式

　　使用粗體字體。

　　使用較大字號。

　　確保標題清晰地概括報告的主題。

　　正文格式

　　使用標準字體和字號，例如宋體、黑體或微軟雅黑。

　　保持段落之間的行距一致。

　　在撰寫過程中，使用有序或無序列表來區(qū)分和強調(diào)不同的觀點或信息。

　　適當?shù)厥褂脴祟}和子標題（h2、h3等）以組織文檔結(jié)構(gòu)。確保標題和子標題具有描述性，以便讀者能夠快速瀏覽文檔。

　　引用格式

　　如果在答復報告中引用了其他信息源，請遵循適當?shù)囊�文格式。例如，使用中文論文的引用格式（姓，名。文章標題。期刊名，出版年份，卷號（期號）：起始頁碼—結(jié)束頁碼）。

　　答復報告常見問題與解答

　　1、如何保持答復報告的簡潔性？

　　確�；卮饐栴}時直截了當，避免多余的信息或廢話。

　　使用有序和無序列表以清晰地組織信息。

　　避免重復，只重點回答問題，不涉及不相關的內(nèi)容。

　　2、在答復報告中是否需要提供支持或證據(jù)？

　　如果問題需要提供支持或證據(jù)，可以在回復中引用相關的文獻或數(shù)據(jù)。這有助于增加回復的可信度和準確性。

　　3、是否可以在答復報告中建議后續(xù)行動？

　　當適用時，可以在結(jié)論部分提及后續(xù)行動或給出有關解決問題的建議。這有助于確保請求者能夠進一步采取行動或解決問題。

　　結(jié)論

　　撰寫答復報告是一項重要的商業(yè)技能。采用適當?shù)母袷胶徒Y(jié)構(gòu)可以幫助提高回復的清晰度和可讀性。同時，確�；貜蛢�(nèi)容全面、簡潔，能夠回答提出請求的人的問題。通過遵循正確的格式和組織結(jié)構(gòu)，您可以有效地撰寫答復報告，并有效地傳達信息。答復報告公文范文是指導撰寫答復報告的理想資源，通過參考答復報告公文范文，您可以更好地了解如何撰寫和格式化答復報告。

　　工作報告格式

　　1、標題

　　工作報告的標題一般情況下都采用完整式的公文標題，即由發(fā)文機關、事由、文種構(gòu)成。

　　2、正文

　　工作報告的正文一般由報告緣由、報告事項、報告結(jié)語組成。報告緣由通常是交代報告的起因、目的、主旨或基本情況。工作報告常以“現(xiàn)將……匯報于后”等慣用語承起下文。工作報告的報告事項一般的結(jié)構(gòu)安排是工作情況（成績及經(jīng)驗）、存在的問題和今后打算，重點應放在工作情況部分。寫作過程中，可以根據(jù)工作實際，或側(cè)重于工作成績，或詳寫失誤和問題，并對產(chǎn)生問題的原因作出分析�！肮ぷ�+經(jīng)驗+問題+今后措施”是工作報告的一般性公式。

　　3、結(jié)語

　　工作報告的結(jié)語通常只是一句上行公文的習慣語，可以作為報告正文的一個組成部分。如“特此報告”等。有的工作報告也可以無結(jié)語。工作報告的結(jié)語中，不能帶有明顯的期復性詞語，如“以上報告，請批復”、“以上報告，請審批”等，因為報告中是不能夾帶請示事項的。

　　擴展資料：

　　工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業(yè)單位和社會團體，按照有關規(guī)定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。匯報的內(nèi)容，包括近一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會、人代會、政協(xié)全會上的工作報告，各機關、單位的年度工作報告、階段性工作報告等。

　　工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種。除工作報告之外，報告還有情況報告和答復報告兩類。

　　工作報告

　　在這半年中，通過各位領導和同事的幫助下，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務。我將對半年來的工作進行總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

　　一、上半年工作總結(jié)

　　1.加強學習，努力提高自身素質(zhì)

　　堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每周寫工作總結(jié)，認真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

　　2.恪盡職守，認真做好本職工作

　　半年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)龋�我已�?jīng)努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。

　　3.嚴于律己，不斷加強作風建設

　　嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情;思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉(zhuǎn)變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

　　總之，半年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

　　二、下半年的工作思路

　　1.進一步起強化學習意識

　　在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結(jié)，不斷進步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力，要知道：天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣。

　　2.進一步強化職責意識

　　在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下?凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。

　　3.進一步端正工作態(tài)度

　　保持樂觀的態(tài)度，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心，微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。謹記：態(tài)度決定一切。

　　言必行，在今后的工作中，我一定加倍努力，爭取創(chuàng)造佳績。半年來的工作生活，我已經(jīng)基本適應了這里的一切，并且深深地愛上這份工作，希望領導布置新的任務，我一定不負眾望，重塑輝煌，如有差錯，望領導和同志們批評指正。我仍然想說那句話：一是感謝領導對我的賞識，二是感謝領導對我的栽培，希望領導和同志們給予更多的機會。當然，我不會錯過任何一個機會，更要爭取每一個機會。

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