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      2. 普惠性民辦幼兒園申請報告

        時間:2021-01-05 15:54:38 報告 我要投稿

        普惠性民辦幼兒園申請報告

          在現實生活中,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編整理的普惠性民辦幼兒園申請報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        普惠性民辦幼兒園申請報告

          普惠性民辦幼兒園申請報告1

        葉縣教育局:

          根據國家省市有關文件精神,結合《葉縣普惠性幼兒園的管理暫行辦法》文件要求,我園對辦園條件、保教質量、依法辦園、行政管理、隊伍建設等項工作進行了認真地自查,符合普惠性民辦幼兒園條件,特匯報如下:

          一、基本情況

          馬莊鄉金蘋果年幼兒園座落在馬莊鄉馬莊村,占地面積920平方米,建筑面積850平方米,目前在園幼兒160名,教學班6個。幼兒教師和保教人員共14名。園內環境優美,設施齊全,辦學條件優越。

          二、辦園條件

          1、符合辦園標準。幼兒園各項指標符合《河南省幼兒園辦園基本標準》要求。

          2、符合布局規劃。幼兒園布局符合當地學前教育布局規劃,特別是城鄉結合部和農村地區普惠性民辦幼兒園建設。

          3、資質合格。經教育行政部門審批,取得辦園許可證和相關證件齊全。幼兒園有8年的辦園歷史,且年檢優秀,無安全隱患。

          4、幼兒園班額不大,根據幼兒年齡特點設置大中小班。

          5、幼兒園實行“一教一保”,幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇。

          6、收費合理。面向大眾特別是中低收入家庭提供普惠性服務,收費標準應相當于當地相應類別公辦幼兒園。按照上級物價部門的有關規定,根據辦學成本合理確定收費標準,報縣物價部門備案并公示后執行。財務管理規范,無亂收費現象。

          7、行為規范。制定有符合國家有關法律法規的幼兒園章程,有健全的行政管理、安全衛生保健、教育教學等規章制度。嚴格按要求控制班額,園務管理規范。近三年無違規辦園行為,無重大安全責任事故,無損害師生權益的信訪案件。

          8、質量較高。遵循幼兒身心發展規律,實施科學保教,無“小學化”傾向;建立了良好的家園共育機制,家長、社會對幼兒園的認可滿意度較高,社會評價良好。

          總之,金蘋果幼兒園設施齊全、安全,辦園條件較好,幼兒活動場地寬松、幼兒園管理規范,隊伍建設落實,教育手段科學,幼兒素質能夠得到全面發展,是孩子們健康快樂成長的樂園。經幼兒園自查,我園符合普惠性幼兒園的申報標準,特此申請予以評定。

          金蘋果幼兒園

          二0XX年元月十五日

          普惠性民辦幼兒園申請報告2

          一、基本情況

          我園位于晏田鄉白田村。自20XX年9月辦園以來,共計有400多個幼兒,在我園的精心培養下,吐露芬芳、健康成長,合格進入小學學習。

          二、辦園規模和條件

          現有占地1000余平方米,活動場地660平方米,人均園舍面積990平方米,教職工11人,現在園幼兒130人,共4個班,大、中、小型各類玩具齊全,各類證件齊全。

          三、普惠措施和公益形象

          我園建園5年來,始終堅持公益性、普惠性,對服務區域內的困難家庭子女入園收費實行“減、免、緩、補、救”的措施,即:對服務區域內的困難家庭子女入園收費,根據困難程度,實行少收、免收、緩收、補助、救助等措施。收費標準審批(備案)手續齊全,幼兒人均月收費標準不高于所在區域公辦幼兒園收費標準的`1.5倍,根據貧困家庭收入情況設立靈活的繳費時限和制度,幼兒伙食費收支平衡,堅持零利潤,沒有不合理收費項目。收費項目和標準實行公示制度,收費程序公開,分類明確,會計制度完備,支出審批規范,收支帳目清楚,定期分布結算,員工最低工資不低于當地最低工資標準,無拖欠工資現象。具有堅持公益性和普惠性發展的措施和規劃。

          四、管理水平和社會評價

          辦學以來,我園一直堅持正確的辦學思想,依法辦園、以德辦園,我園始終堅持著“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切孩子和推進幼兒、教師、幼兒園可持續發展”的辦園宗旨和培養“健康活潑、好奇探索、文明名群、勇敢自信、有初步責任感的二十一世紀兒童”的辦園目標,以“關注細節、抓住常規,培養幼兒良好習慣,促進幼兒全面發展”在各級教育行政主管部門的關心下,在廣大家長的支持和信賴下,幼兒園不斷改革創新,堅持科學規范管理,各方面的工作穩定推進,在全園教職工的不斷努力下,贏得了社會各界的好評。

          我園是一所發展中的民辦幼兒園,只有樹立競爭意識和效益觀念,堅持人本化管理,走自我完美與政府扶持相結合的發展道路,才有獲得生存和發展的可能。首先,我們主動走向社會,積極與外界交流,以此創造有利于幼兒園發展的外部環境。其次,我們在適應社會需求,提高服務質量上狠下功夫,以樹立良好的社會形象,取得社會的認同,家長的認可。我們強化服務意識,實施科學管理,優化整合教育資源,重視質量,追求特色,努力提高辦園品位,“在生存中求發展、在發展中求創新。”金色搖籃幼兒園作為農村一所較大規模的民辦幼兒園,經歷了自籌資金建設到招生這個漫長而艱苦的過程,正是堅持人本化管理,堅持公益性和普惠性,通過我們的競爭意識和效益觀念,走自我完善與政府扶持相結合的發展道路,才能獲得生存和發展。

          我們堅信,有各級政府和教育等各職能部門的支持,我們將成為農村民辦普惠性幼兒園的典范,為緩解農村幼兒“入園難”問題作出應有貢獻,并為之不懈努力奮斗。

          晏田鄉金色搖籃幼兒園

          20XX年9月10日

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