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      2. 科技工作情況的調(diào)查報告

        時間:2022-06-12 15:06:57 報告 我要投稿
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        科技工作情況的調(diào)查報告

          在發(fā)生了一個事件或情況之后,我們通常要進行深入的調(diào)查研究,并且最終的調(diào)查結果會寫在調(diào)查報告中。但是調(diào)查報告有什么要求呢?以下是小編為大家收集的科技工作情況的調(diào)查報告,希望能夠幫助到大家。

        科技工作情況的調(diào)查報告

          近年來,我市大力實施科技興市和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提高經(jīng)濟增長的質量和效益,使經(jīng)濟建設保持了強勁的發(fā)展勢頭。但是我市粗放型經(jīng)濟格局還沒有得到根本改變,經(jīng)濟增長的質量和效益還有待進一步提高。因此,如何依靠科技進步實現(xiàn)更快更好地發(fā)展,是今后經(jīng)濟工作努力的方向和重點。

          一、現(xiàn)狀和成效

          "十五"以來,我市認真貫徹落實黨和國家有關科技政策法規(guī),廣泛開展各類科技活動,大力推動技術創(chuàng)新,加速科技成果轉化,全民科技意識進一步提高,初步形成了崇尚科學,追求創(chuàng)新的社會氛圍,科技投入逐年增加,科技體制不斷深化,科技實力進一步增強。

          目前,全市擁有各類專業(yè)技術人才1.9萬余人,其中高級職稱527人,中級職稱5545人,全市共引進各類專業(yè)技術人才370人,培訓各級各類專業(yè)人才3000余人次,初步形成了一支懂技術、會經(jīng)營、善管理、適應知識經(jīng)濟時代需要的科技人才隊伍;企業(yè)同大專院校、科研院所建立緊密型和半緊密型產(chǎn)學研聯(lián)合體40余家,建立(縣)市級技術開發(fā)中心35個,發(fā)展水利工程、氣象、電訊、環(huán)保、醫(yī)療醫(yī)藥等民辦科研機構30家;被河南省科技廳認定高新技術企業(yè)6家、高新技術產(chǎn)品16個,至20xx年高新技術產(chǎn)品銷售收入達到了4.2億元,占工業(yè)銷售收入的比重為3.1%;新產(chǎn)品開發(fā)能力不斷增強,"十五"期間開發(fā)新產(chǎn)品400多個,新產(chǎn)品銷售收入占總銷售收入的41%;"三高"農(nóng)業(yè)向縱深發(fā)展,創(chuàng)建省級科技示范鎮(zhèn)1個,鄭州市科技示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))3個,農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)3個,農(nóng)業(yè)科技示范基地8個,建設農(nóng)業(yè)科技示范園6個,推廣農(nóng)業(yè)新品種110多個、新技術80余項,良種覆蓋率達到98%以上。

          五年來,全市共承擔實施鄭州市以上科技計劃項目114項,其中國家科技計劃項目5項、省科技計劃項目36項;獲省科技進步獎11項,鄭州市科技進步獎25項;獲專利104項;科技三項費用逐年增長,累計達1300余萬元;科技進步貢獻率達到了50%以上。我市連續(xù)二年通過全國科技進步考核。

          二、工作經(jīng)驗

          近年來,x市以科技創(chuàng)新為動力,建立了"三個機制",搭建了"一個平臺",使經(jīng)濟與科技走上了相互促進,相互發(fā)展的道路。主要工作經(jīng)驗有以下四個方面:

          (一)建立建設項目科技含量指標考核機制,嚴把新上項目入口關。

          幾年來,x市為發(fā)展高新技術企業(yè),培育龍頭,發(fā)揮示范帶動作用,嚴格從新上項目源頭抓起,嚴把新上項目的科技含量關。20xx年市委市政府就制訂下發(fā)了《x市建設項目考核科技含量認定辦法》,對"項目來源、項目立項級別、工藝技術水平、裝備水平、環(huán)保評價、項目負責人學歷、引進人才、市場前景及對產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的作用"等要素制定了詳細的指標考核標準,每年市委市政府都依據(jù)標準對新上項目進行嚴格考核,使一批科技含量高、經(jīng)濟效益好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮捻椖吭谖沂新涞厣,如鯤鵬電子、新發(fā)棉紡、豫密藥業(yè)、雪峰通訊、恒瑞食品等。

          (二)建立靈活多樣的科技成果轉化機制,促進高新技術產(chǎn)業(yè)和先進適用技術的引進轉化。

          為加快我市經(jīng)濟結構調(diào)整步伐,我市與省內(nèi)外大專院校、科研院所建立了戰(zhàn)略合作關系。一是x市政府每年都組織成立調(diào)查組,深入企業(yè)幫助分析形勢,征集需求項目,并由市政府主管領導親自帶隊,分赴全國各地大專院校、科研院所采購、精選適合x發(fā)展的高新技術項目,并編印成冊在全市項目推介大會進行項目發(fā)布,使項目采購推介更具針對性,更具實效性。二是每年都結合x經(jīng)濟發(fā)展的實際,邀請國內(nèi)大專院校、科研院所的專家來密進行項目發(fā)布洽談,通過項目對接洽談,使一些企業(yè)與科研單位和高等院校建立了長期合作關系。幾年來,共發(fā)布適合我市的科技成果項目1000余項,一批最新科技成果項目在我市得到了轉化,推動了新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級。如相當一部分耐材企業(yè)采用了隧道窯、梭式窯、焦載熱力煤氣氧化爐技術,淘汰了傳統(tǒng)的倒煙窯,使產(chǎn)品的質量的檔次有了很大提高。造紙行業(yè)運用集中制漿、集中治污、熱電聯(lián)供等技術,使企業(yè)規(guī)模有了很大提升,市場竟爭力明顯增強。

          (三)建立科技創(chuàng)新激勵機制,加快以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系建設。

          為切實加強科技創(chuàng)新體系建設,提高科技創(chuàng)新能力,市委市政府先后出臺了《關于加強科技創(chuàng)新工作的決定》及《x市加強高層次人才開發(fā)的實施辦法》等政策性措施,對列入省級、鄭州市級工程技術研究中心的,市政府分別給予10萬元、5萬元的資金資助;獲省科技進步一、二、三等獎的,市政府分別獎勵5萬元、3萬元和1萬元;獲鄭州市科技進步一、二、三等獎的,市政府分別獎勵3萬元、1萬元和2000元;對獲發(fā)明專利,每個獎勵2000元,對獲實用新型專利,每個獎勵500元,對獲外觀設計專利,每個獎勵300元。同時,對支柱行業(yè)、重點行業(yè)應用ERP軟件的企業(yè),補助3萬元,對實施電子商務取得明顯實效的企業(yè)給予1萬元的獎勵。同時,政府鼓勵企業(yè)同科研院所建立產(chǎn)學研基地,如政府與鄭州大學簽訂協(xié)議,企業(yè)同該校建立產(chǎn)學研基地政府補助20萬元經(jīng)費。通過政府激勵機制,大大加快了我市創(chuàng)新體系建設步伐。

          (四)搭建科技信息服務平臺,提高科技服務經(jīng)濟建設的質量和水平。

          科技信息不靈、信息滯后、信息失真的問題,仍是制約先進技術進入農(nóng)村、企業(yè)的瓶頸。幾年來,我們著力加快信息化建設步伐,把建設科技信息服務平臺促進經(jīng)濟發(fā)展的重要措施。20xx年市里投入30余萬元,建立了x科技網(wǎng),建設了耐材、建材、煤炭、造紙、服裝等網(wǎng)頁,建立完善了科技人才庫和科技項目庫,定期發(fā)布科技信息和項目。目前,入庫項目3100項,入庫人才4000人,發(fā)布各類信息15000余條,為我市經(jīng)濟發(fā)展提供了及時有效可靠的科技信息服務。

          三、存在的問題

          近年來,我市經(jīng)濟保持了較快的增長,但總體規(guī)模小,結構不合理,企業(yè)技術創(chuàng)新能力薄弱,經(jīng)濟增長基本上還是以粗放型為主,突出問題表現(xiàn)為:

          一是基層領導科技創(chuàng)新意識不強。雖然近幾年來全市的科技意識有所增強,但是與先進地區(qū)相比還有一定的差距,工作中仍存在著短期行為。

          二是研發(fā)經(jīng)費投入嚴重不足。20xx年全市企業(yè)研究與實驗費用占GDP比重不足0.7%,低于全國平均水平。

          三是企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強。突出表現(xiàn)為企業(yè)科研人員少,企業(yè)對人才資源的管理和機制不活,引進留住人才難,企業(yè)負責人科技素質低,目光狹隘,創(chuàng)新意識不強,對技術創(chuàng)新工作缺乏足夠的關注和重視,致使企業(yè)自主創(chuàng)新能力非常薄弱。

          比如,在專利申請方面,我們與發(fā)達地區(qū)相比,差距十分明顯,發(fā)達地區(qū)縣級市年專利授權量一般在400件左右,而我市年專利授權量還不足50件。

          四、幾點建議

          (一)大力實施人才戰(zhàn)略。

          人才是科技興市的關鍵。實施人才戰(zhàn)略,首先要樹立正確的人才流動觀、人才發(fā)展觀、人才安全觀;其次要處理好引才、育才、用才的關系,努力塑造新的人才文化,處理好待遇留人、感情留人、事業(yè)留人的關系,著力改善人才環(huán)境;其三,要有計劃地從選派人員參加培訓,同時,與國內(nèi)高等院校聯(lián)合定向培養(yǎng)高層人才,積極有針對性從全國高等院校和科研單位中引進人才;其四,要鼓勵人才創(chuàng)業(yè),對在科學技術領域取得重大成就,為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出重大貢獻的各類人才,由市政府授予"x市科學技術特別貢獻獎"或"x市杰出人才獎"稱號,并給予重獎。

          (二)創(chuàng)新產(chǎn)學研模式。

          建立政府科技顧問團,聘請國內(nèi)外知名專家學者作為科技顧問,為全市經(jīng)濟發(fā)展提供戰(zhàn)略咨詢。定期舉辦產(chǎn)學研對接會,搭建高新技術交流應用平臺,吸納高新技術成果?萍籍a(chǎn)業(yè)園、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和耐材、造紙、服裝等專業(yè)鎮(zhèn)也應發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,成立自己的科研機構,通過科技研發(fā)、整合技術創(chuàng)新資源,形成區(qū)域技術創(chuàng)新能力。企業(yè)與大專院校、科研院所要建立戰(zhàn)略合作關系并建立自己的技術創(chuàng)新機構,開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的核心技術和優(yōu)勢技術,形成企業(yè)自主進行技術創(chuàng)新的能力。設立高新技術成果轉化資金,為國內(nèi)最新科技成果在x轉化提供資金支持。

          (三)建立多元化科技投入體系。

          市政府要加大科技投入力度,每年科技三項費用要達到當年財政決算支出的1.3%以上,并逐年提高。市財政設立科技發(fā)展基金,用于支持重大科技攻關項目和技術開發(fā)項目、高新技術企業(yè)和高新技術產(chǎn)品的獎勵等。對省認定的高新技術產(chǎn)業(yè)化重點項目給予全額貼息資金匹配。企業(yè)要進一步加大科技投入力度,規(guī)模以上企業(yè)每年科技投入應不低于當年銷售收入的1.5%,科技型企業(yè)不低于3%,高新技術企業(yè)不低于5%。

          (四)完善科技考核激勵措施。

          進一步健全和完善科技進步目標考核指標體系和工作機制,對在科技進步方面有卓越貢獻的領導和科技工作者及時給予適當?shù)慕?jīng)濟和政治待遇,對在經(jīng)濟發(fā)展中重視科技創(chuàng)新的企業(yè),給予重點支持和幫助。通過強化考核激勵措施,在全市營造出崇尚科技的氛圍。

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