- 單位年度考核工作情況報(bào)告 推薦度:
- 單位年度考核工作情況報(bào)告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
單位工作情況報(bào)告
隨著人們自身素質(zhì)提升,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家整理的單位工作情況報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。
單位工作情況報(bào)告 篇1
一、設(shè)計(jì)及評(píng)價(jià)依據(jù)
1、《中華人民共和國(guó)建筑法》
2、《中華人民共和國(guó)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》
3、《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》(GBJ—987)
4、《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》(GBJ300—88)
5、《建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》(GBJ301—88)
6、《巖土工程地質(zhì)勘察報(bào)告》
7、《建筑采暖衛(wèi)生與煤氣工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》(GBJ242—82)
8、《建筑電氣安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》
9、《建筑抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》(GBJ7—89)
二、工程合同履約情況
我單位為甲級(jí)企業(yè),所承攬?jiān)摴こ淘O(shè)計(jì)工作,是在我單位資質(zhì)等級(jí)許可范圍內(nèi),所有參加設(shè)計(jì)人員均持有專業(yè)注冊(cè)證書(shū),無(wú)轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。在合同約定時(shí)間內(nèi),雙方認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定設(shè)計(jì)程序,并且執(zhí)行國(guó)家有關(guān)建設(shè)工程設(shè)計(jì)費(fèi)的管理規(guī)定,我單位按時(shí)編制提供真實(shí)、準(zhǔn)確的施工圖紙,并通過(guò)鄭州市建委施工圖審查,從而滿足建設(shè)工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工需要。
三、參與工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
首先,設(shè)計(jì)方案通過(guò)了圖紙審查,并及時(shí)對(duì)審查后的圖紙進(jìn)行了調(diào)整,并出具了圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更說(shuō)明,施工圖完全符合國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),無(wú)違反標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)規(guī)范情況。
四、參建工作的`總體評(píng)價(jià)
在工程建設(shè)中,我方積極與施工單位、監(jiān)理單位密切配合,并根據(jù)建設(shè)單位意見(jiàn)結(jié)合工程實(shí)際情況,及時(shí)出具圖紙變更,工程施工期間經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)察看,履行參與停檢點(diǎn)檢查。并請(qǐng)建設(shè)單位和監(jiān)理單位督促及檢查實(shí)施情況,確保工程順利進(jìn)行。
我方在整個(gè)工程的設(shè)計(jì)過(guò)程中,依照國(guó)家法律、法規(guī)及設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),在各方的幫助下,較好地完成了自己的工作。
單位工作情況報(bào)告 篇2
我單位按南水發(fā)(2014)48號(hào)文件要求,組織人員對(duì)單位節(jié)水工作情況進(jìn)行了全面、深入的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、強(qiáng)化責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
政府領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視資源節(jié)約工作,把節(jié)約水資源作為建設(shè)節(jié)約型單位的頭等大事來(lái)抓,并納入本單位重要議事日程安排。一是成立了節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室主任為成員,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)節(jié)水工作,辦公室主任為責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)主要是:全面領(lǐng)導(dǎo)本單位節(jié)水工作,制定節(jié)水的長(zhǎng)期規(guī)劃與年度計(jì)劃,建立節(jié)水目標(biāo)責(zé)任制,明確職責(zé),落實(shí)任務(wù),增添措施,確保單位節(jié)水目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是堅(jiān)持以完善節(jié)約措施、加強(qiáng)制度建設(shè)為抓手,努力形成崇尚節(jié)儉、拒絕浪費(fèi)的良好風(fēng)尚。三是明確了由辦公室負(fù)責(zé)單位節(jié)水的日常管理工作,切實(shí)抓好節(jié)水工作任務(wù)的落實(shí)。
二、加大宣傳,營(yíng)造氛圍
。ㄒ唬榍袑(shí)強(qiáng)化全體職工的節(jié)約意識(shí),大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約、善用資源,努力營(yíng)造節(jié)約資源的良好氛圍,形成崇尚節(jié)約的'良好風(fēng)氣,使職工進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約每一滴水、每一度電的良好習(xí)慣,切實(shí)做到人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約,努力成為節(jié)水型單位建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、推動(dòng)者,將厲行節(jié)約的要求落實(shí)到單位日常生活的每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節(jié),從而有效遏制單位浪費(fèi)現(xiàn)象,形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。
(二)政府制定了切實(shí)可行的《用水管理規(guī)定》,組織全體職工學(xué)習(xí),全面啟動(dòng)創(chuàng)建節(jié)水單位工作。
(三)組織全體職工召開(kāi)節(jié)水動(dòng)員大會(huì),向職工宣傳介紹水資源的嚴(yán)峻形式,使職工了解節(jié)約水資源的重要性和緊迫性,初步形成“惜水、愛(ài)水、節(jié)水、從我做起”的觀念,使職工自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約資源的良好習(xí)慣。
。ㄋ模┰谟盟帍堎N節(jié)水標(biāo)牌。
。ㄎ澹├霉緳陂_(kāi)展“珍惜點(diǎn)滴珍惜生命之源”的主題宣傳,倡導(dǎo)“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”的觀念。
三、嚴(yán)格管理,推進(jìn)工作
堅(jiān)持緊緊抓住我單位節(jié)水的重點(diǎn)環(huán)節(jié),嚴(yán)格要求,強(qiáng)化管理,有效推進(jìn)了節(jié)水工作的開(kāi)展。
一是加強(qiáng)用水管理。做到了使用水龍頭盡量開(kāi)小,用水后及時(shí)關(guān)好閥門(mén),杜絕長(zhǎng)流水的習(xí)慣。
二是打掃衛(wèi)生等堅(jiān)持不用長(zhǎng)流水洗拖把,注重加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維修,杜絕了“跑冒滴漏”現(xiàn)象的發(fā)生。
通過(guò)自查,我們清醒地看到,本單位的干部職工中還不同程度存在勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄、艱苦奮斗精神缺乏的問(wèn)題,這既會(huì)直接浪費(fèi)財(cái)力和資源,又必將影響單位的良好形象。為此,鄉(xiāng)政府在今后的資源節(jié)約工作中,要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí),切實(shí)把思想統(tǒng)一到建設(shè)節(jié)約型單位的部署上來(lái),增強(qiáng)節(jié)約資源的自覺(jué)性和緊迫感,帶頭厲行節(jié)約,引領(lǐng)文明風(fēng)尚,以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)凝聚人心,全力打造節(jié)水型單位,為推動(dòng)節(jié)水型單位建設(shè)工作的新發(fā)展而努力。
單位工作情況報(bào)告 篇3
為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè),不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把好黨員隊(duì)伍的“入口關(guān)”,xx鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
一、基本情況
截止目前,全鄉(xiāng)共有黨員xxx名,今年共發(fā)展黨員xx名,其中女性黨員x名,大專及以上文化程度x名,村級(jí)黨員x名。xx歲以下的優(yōu)秀青年占xx%,大專以上文化程度的占xx%,新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升,結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。
二、主要做法
(一)明確責(zé)任,嚴(yán)格措施,確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。鄉(xiāng)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn),配備黨務(wù)工作者專門(mén)從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性,并于年初專門(mén)召開(kāi)發(fā)展黨員工作會(huì)議,確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標(biāo)、強(qiáng)調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對(duì)如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問(wèn)題作了詳細(xì)的闡述,并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅(jiān)持原則、與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。
(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。為嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,始終嚴(yán)格按照“三評(píng)三述三票決”的程序,擇優(yōu)發(fā)展。x、堅(jiān)持群眾評(píng)議和“推優(yōu)”制度。通過(guò)在支部大會(huì)上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子,得票數(shù)最高者當(dāng)選。同時(shí),對(duì)在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對(duì)象,還必須經(jīng)過(guò)團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序,xxxx年在已發(fā)展的新黨員中,經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有x名,占發(fā)展黨員總數(shù)的xx%。x、積極推行發(fā)展黨員公示制。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實(shí)行發(fā)展黨員公示制,并把落實(shí)公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容,增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過(guò)程中,除按規(guī)定進(jìn)行公示外,部分單位還結(jié)合工作實(shí)際,讓發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職,如煤礦職工需結(jié)合崗位述職,拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度,將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實(shí)處。x、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。積極配合上級(jí)單位舉辦的黨員培訓(xùn)教育,今年共有xx名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓(xùn)班,培訓(xùn)成績(jī)合格,全部通過(guò)縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的.相關(guān)知識(shí)考試。組織發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員參加黨的政策宣講會(huì),灌輸黨的知識(shí),宣傳方針政策,提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點(diǎn),改善結(jié)構(gòu),確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究,明確了“四個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)在xx歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員,重點(diǎn)在知識(shí)分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前,今年共發(fā)展女性黨員x名,大專及以上文化程度x名,其中xx歲以下的優(yōu)秀青年占xx%,大專以上文化程度的占xx%,為黨員隊(duì)伍輸送了“新鮮血液”,切實(shí)保證了黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。
三、存在問(wèn)題
(一)大批農(nóng)村青年外出務(wù)工,選人育人渠道受到限制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)性加快,部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外,村黨支部看不到、管不著,給選人育人和管理均增加了一定難度。
(二)個(gè)別村黨支部對(duì)黨員發(fā)展工作認(rèn)識(shí)不到位,造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標(biāo)準(zhǔn)的“賢人”。有的村支書(shū)把此項(xiàng)工作當(dāng)成派系爭(zhēng)斗、拉攏人心的工具,未能正確認(rèn)識(shí)發(fā)展黨員工作的重要性和使命感,應(yīng)列為黨員發(fā)展對(duì)象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊(duì)伍中去。
(三)缺乏專業(yè)人才,發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。在實(shí)際工作中,由于人員流動(dòng)、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過(guò)短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
四、意見(jiàn)建議
(一)出臺(tái)更多優(yōu)惠政策,幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵(lì)優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展,創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)給年輕人施展才能,留住外出務(wù)工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了,有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象,提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
(二)定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。每年組織培訓(xùn)班,重點(diǎn)是對(duì)支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),并長(zhǎng)期堅(jiān)持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項(xiàng)材料,定期召開(kāi)黨員工作會(huì)議,對(duì)違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個(gè)人進(jìn)行處分,確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
單位工作情況報(bào)告 篇4
根據(jù)市衛(wèi)計(jì)委、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局《關(guān)于印發(fā)xx市城鎮(zhèn)居民二次供水單位專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的通知和《xx縣城鎮(zhèn)居民二次供水單位專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的要求,我局與縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的聯(lián)合下,于xx月13日至xx月1xx日,在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了以二次供水設(shè)施和衛(wèi)生管理為重點(diǎn)的專項(xiàng)整治工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)報(bào)告如下:
一、整治內(nèi)容
(一)開(kāi)展二次供水單位摸底檢查,全面掌握二次供水單位衛(wèi)生管理狀況。
。ǘ┡挪槎喂┧O(shè)施的安全隱患
。ㄈ┮(guī)范對(duì)二次供水單位的衛(wèi)生許可
。ㄋ模┞鋵(shí)對(duì)二次供水單位的.各項(xiàng)管理制度
。ㄎ澹┨嵘喂┧畣挝粦(yīng)急處理能力
二、整治結(jié)果
通過(guò)這次專項(xiàng)整治,我縣共有5家二次供水單位,個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)辦理了衛(wèi)生許可證的3家,2家正在辦理;5家供水單供管水人員都辦理了健康證;除xx縣人民醫(yī)院二次供水設(shè)施未索取涉水產(chǎn)品相關(guān)資料外(其原因是設(shè)備安裝經(jīng)銷商至今未辦理相關(guān)手續(xù)),其余供水單位均索取了涉水產(chǎn)品的相關(guān)資料;5家二次供水單位,目前只有3家的設(shè)備正常使用,其余2家(xx縣瑞泰嘉園物業(yè)和xx縣人民醫(yī)院的二次供水設(shè)施,均未使用,靠自來(lái)水自然壓力就能正常供水);5家二次供水單位除隴鑫大酒店的設(shè)備類型為恒壓變頻水泵外,其余4家的設(shè)備均為無(wú)負(fù)壓變頻水泵。
三、存在的問(wèn)題
一是所有二次供水單位均無(wú)公示水質(zhì)檢驗(yàn)結(jié)果。
二是所有二次供水單位的工程均未經(jīng)衛(wèi)生部門(mén)審查驗(yàn)收。
三是5家二次供水單位都還未建立健全相關(guān)的衛(wèi)生管理檔案和衛(wèi)生管理制度。
四、心得體會(huì)整改措施
一是督促企業(yè)建立健全二次供水衛(wèi)生管理檔案和各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度,嚴(yán)格規(guī)范管理,把二次供水管理置于規(guī)范化、制度化的范疇,實(shí)施不間斷的有效管理,確保二次供水的衛(wèi)生安全。
二是嚴(yán)格落實(shí)二次供水衛(wèi)生許制度,對(duì)不辦理衛(wèi)生許可證擅自進(jìn)行二次供水的企業(yè)要限期改正,對(duì)拒不整改的,聯(lián)合城建部門(mén)采取行政強(qiáng)制措施。
三是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度,并不斷加以完善,對(duì)存在問(wèn)題的單位,要繼續(xù)抓好整改,督促各供水單位狠抓落實(shí)。
【單位工作情況報(bào)告】相關(guān)文章:
工作情況的述職報(bào)告09-28
文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào)09-20
個(gè)人工作情況報(bào)告09-27
員工工作情況述職報(bào)告06-04
工作情況自查報(bào)告05-13
食品安全工作情況的報(bào)告10-24
個(gè)人工作情況報(bào)告范文06-26