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      2. 給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的道歉信

        時(shí)間:2020-09-17 14:25:15 道歉信 我要投稿

        給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的道歉信

          道歉信是道歉的一種方式。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的道歉信,希望能幫到大家!

        給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的道歉信

          給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的道歉信(一)

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!請接受我對您真誠的道歉。幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導(dǎo),也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。

          自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動(dòng)懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負(fù)擔(dān),要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的'“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動(dòng)是魔鬼,沖動(dòng)時(shí)為生氣而累,沖動(dòng)后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

          給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的道歉信(二)

          尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟。

          總而言之,我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動(dòng)就是魔鬼”,沖動(dòng)是愚蠢的,是非常要不得的。

          現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認(rèn)真做好本職工作,努力為單位貢獻(xiàn)力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

          此致!

          給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的道歉信(三)

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          我智商一般,情商低下。我平時(shí)總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動(dòng)、口無遮攔。

          20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。

          一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報(bào)完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,電話告知計(jì)劃部無此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

          設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。后在12月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜,不肯上?bào)設(shè)備維修記錄”。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金,我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

          在得知這個(gè)考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核,我?guī)ь^罷工。”因情緒激動(dòng),這個(gè)話語中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!

          做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!

          在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯(cuò)!

          道歉員工:吳x

          20xx年xx月xx日

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