【精華】宣傳方案策劃合集9篇
為有力保證事情或工作開展的水平質量，常常需要預先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編整理的宣傳方案策劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
宣傳方案策劃 篇1
活動目的：增加xx網微信公眾平臺粉絲，擴大xx網宣傳范圍，助力業務增長。 活動主題：“”
活動時間：20xx年12月14日-20xx年12月26日
預熱參賽：12月14-12月20
投票時間：12月21-12月25
統計公布：12月26日
活動對象：微信參與者
活動內容：
父母是我們一生中最重要的人，在圣誕節來臨之際，做一場送體檢活動可以勾起大家對父母的孝心，也使圣誕節有了更多的含義。
圣誕節過后不久即將到春節，很多年輕人回家會考慮帶年貨、禮物之類送家長親人，我們為他們提供了想要的東西：“6s”之類，以及可以送家長或者自己購買的東西：“優惠體檢”。使圣誕節不僅僅是年輕人追逐潮流的節日，更是關注健康、表達孝心的好時機！ 活動流程：
主辦方活動流程：
構建一個投票選舉的活動平臺，供參加活動的成員提交參加材料。
活動相關負責人，針對參賽方所提交的資料進行審核，審合通過后在投票頁面顯示并通知上傳者。
活動開展后密切關注微信數據，如粉絲數，閱讀量等，記錄每個環節的效果。 活動結束之后，根據投票數據，選出獲獎名單并公布，做好禮品發放工作。
活動需求：
選定負責人（活動平臺及相關物料制作人、客服咨詢員、資料審核人、活動推廣人、抽獎執行人等）
獎品拍攝（體檢套餐（用圖片展示）、6s照片）
總負責人
參與方活動流程：
報名方式：首先關注xx網微信：（微信號），輸入：報名，此時為參與方發送一條微信：“您好，請提交姓名+照片+愛的宣言”，收到信息后為其發送一條微信：“資料提交成功，我們將盡快通知您審核結果，請耐心等待。”之后主辦方進行資料審核，審核通過后為其編號。如審核未通過，則發送微信：“對不起，您提交的資料審核未通過，請再次確認后提交。”
投票方式：報名結束后在h5頁面加入投票鏈接，以及單獨推廣投票頁面，每個微信號可以投2張不同的票，鼓勵微信傳播拉票。
活動獎品領取：
活動結束后發送獲獎結果到獲獎人，并與其交流，安排發放獎品。另外寫一篇獲獎通知或者制作一張獲獎頁面，在xx網微信號公布。
獎品內容：
一等獎：1名：6s玫瑰金
二等獎：3名：ipad mini 4
三等獎：xx網指定體檢機構相關套餐5折優惠+在線下單滿減返現
驚喜獎：送春節火車票一張，價格不設上限
宣傳途徑：
xx網微信號
公司其它微信號
公司所有微博
公司所有員工微信轉發
必要時可進行網站推廣
活動主辦方：xx網
活動預算：
獎品費用：待定
推廣：待定（微博付費推廣、網站推廣等）
活動總結：通過此次活動，微信公眾平臺增加粉絲數量；是否有問題產生；今后舉辦此類活動是否有改進之處。
宣傳方案策劃 篇2
為有力提升我局形象，加強與社會各界和廣大市民的溝通，改善城市管理的外部環境，營造城市管理的良好輿論氛圍，引導廣大群眾自覺投身城市管理活動中，形成城市管理的合力，促進我局20xx年城市管理宣傳信息報道工作邁上新臺階，特制定本方案。
一、宣傳重點
1.縣委、縣政府有關城市管理的重大決策、重要部署和重點工作；
2.新出臺的各種城市管理法規；
3.縣城市管理行政執法局的主要工作職能；
4.縣城市管理行政執法局在管理制度和方法上的創新、總結的新經驗、取得的新成績；
5、縣城市管理行政執法局加強城管執法隊伍建設，提升城管綜合素養、樹立城管形象，轉變城管執法隊伍政風、行風和工作作風的新舉措以及執法人員日常執法巡查活動。
6、治理城市“五亂”行為和整治違章建筑；
7.生態宜居園林城市和市級學法用法示范單位創建工作進度和相關活動開展情況；
8.縣城市管理行政執法局干部職工愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌和典型事跡。
9、部門調研、慰問等活動。
二、宣傳方式
（一）媒體宣傳
1、著力對內宣傳。依托縣級新聞媒體，加強與沐川電視臺、沐川新聞網的溝通聯系，利用其平臺開設城市管理專欄、專題，積極向他們提供新聞線索和素材，圍繞我局20xx年宣傳重點，綜合運用圖片、消息、通訊等多種形式進行動態或專題報道，做到重點新聞不漏報、重要工作及時報，重大典型系列報，確保城市管理工作的新聞宣傳活動有穩定的主導陣地。
2、加強對外宣傳。通過多種途徑和渠道，積極與市級以上平面、網絡新聞媒體取得聯系，結合我局20xx年宣傳重點，策劃重點報道或邀請他們前來采訪，力爭在各級媒體上推出有質量、有影響的新聞宣傳稿件，擴大沐川城管工作影響力。
3、加大曝光力度。在沐川電視臺設置曝光臺，加大城市“五亂”行為和違章建筑的反面曝光力度，并利用沐川新聞和文化中心廣場的LED屏播放曝光視頻。同時，開展關于整治“五亂”行為和違章建筑執法活動的常態性宣傳，努力提升全民法制意識和文明意識。
（二）社會宣傳
1、開展陣地宣傳。制作或設置圖文并茂的城市管理宣傳展板、宣傳櫥窗、公益廣告牌等，以生動的案例直觀地宣傳城管執法工作和環衛工作，并在主城區各類LED屏上滾動播放城市管理標語口號，向廣大人民群眾普及與城市管理相關的法律法規知識，倡導文明新風，主動摒棄亂丟亂扔、亂停亂放等陋習，著力形成整潔有序的市容市貌。
2、開展城管開放日活動。邀請干部和群眾代表近距離感受一次城管工作，增進他們對城管工作的了解和支持。
3、開展“小手拉大手”活動。協調縣教育部門和縣城區學校，組織開展一次以“我來當城管”或“城管小衛士”為主題的城市管理體驗活動，帶動和引導身邊的人一起維護整潔優美的城市環境。
（三）信息報送
圍繞我局20xx年宣傳重點，機關各股室、局屬各單位要將本單位工作進展、取得的階段性成績、總結的經驗等及時形成信息上報至局辦公室報，并加強向“兩辦”及市城管局的信息報送工作，實現資源整合、信息對稱，提升上級部門對我局城管工作的知曉度；每月編輯一期《沐川城管》簡報，并發放到位。
（四）網絡輿情引導
加強對網絡輿情的監測和引導，特別是樂山新聞網海棠社區涉及我局城管工作的輿情信息應及時跟貼解釋，澄清是非，防止不良信息的惡意侵害，防范網絡輿情事件發酵，掌握網絡輿情主動權，形成積極向上的主流輿論。
三、保障機制
(一)提高工作認識，嚴格宣傳紀律程序。機關各股室、局屬各單位要充分認識新聞宣傳、信息宣傳和網絡輿情監測引導工作的重要性，確立執法、宣傳兩輪驅動的工作方針，增強做好城管宣傳工作的責任感，切實加強領導，狠抓落實。各單位要加強與新聞媒體的溝通和聯系，贏得各新聞單位的支持，爭取多發稿。宣傳信息的報送必須符合有關政策、法規和保密的要求，并由分管領導審核同意。局辦公室負責我局宣傳信息的匯總和報送工作，負責宣傳媒體的邀請、接待和組織協調工作。
(二)加強隊伍建設，理順宣傳工作體制。機關各股室、局屬各單位要配好信息報送人員，具體負責內宣與外宣信息的報送、新聞素材與線索的提供及網絡輿情的引導回復工作，并結合本股室、單位工作部署，積極做好宣傳素材的收集、整理、編輯、報送等工作，著力培養一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的宣傳工作隊伍。
(三)建立激勵機制，加強宣傳工作考核。20xx年要將信息宣傳工作納入局屬各隊所績效考核內容，發動全局人員寫稿、投稿，局屬各單位每月須報送信息1篇以上（含1篇），工作成績評估采用積分累計的辦法，按上報信息數量、被上級部門和縣級以上新聞媒體采用稿件的數量等累計積分，并給予相應的表彰獎勵。臨聘人員當月考核兌現，在編職工年底一次兌現，以提高工作積極性。
宣傳方案策劃 篇3
今年9月10日是我國第二十7個教師節。開展教師節慶祝活動，對于營造尊師重教的社會氛圍，推進教育改革和發展，為全面建設和諧社會提供人才和智力支持，具有十分重要的意義。經縣政府同意，現就做好第二十四個教師節慶祝活動有關事項通知如下：
一、指導思想
第xx個教師節慶祝活動的主題是“做讓人民滿意的教師”。通過教師節主題活動，樹立社會主義榮辱觀，進一步宣傳教育改革發展所取得的成就和優秀教師的先進事跡，展現新時期人民教師的精神風貌，掀起崇尚師德、弘揚師德的學習、宣傳、教育熱潮；進一步營造尊重知識、尊重人才、尊重教師和關心教育、支持教育的社會氛圍；辦讓人民滿意的教育，創讓人民滿意的學校，做讓人民滿意的教師，為實現“三帶兩極一目標”戰略構想提供人才和智力支持。
二、活動內容
（一）教師節慶祝活動與表彰獎勵優秀教師。教師節期間，縣委、縣政府將舉行“永嘉縣XX年教師節慶祝會”，表彰第九批省特級教師；省十九屆“春蠶獎”和第xx屆“綠葉獎”獲得者；XX年度市優秀班主任、優秀教師、優秀教育工作者、十八屆“園丁獎”獲得者及尊師重教先進集體和個人，XX年度縣級各類先進集體和個人，并號召廣大教師向陳建平等優秀教師學習。
（二）領導走訪慰問活動。教師節期間，縣、局領導走訪慰問學校和教師，了解學校辦學和教師工作生活存在的困難，切實幫助學校和教師解 決實際問題。
（三）展示教育改革發展成果。各學區、學校以慶祝第二十二個教師節為契機，充分發揮報刊、廣播電視、網絡等傳媒作用，通過多種方式多種渠道，宣傳我縣教育改革發展成就，宣傳各級各類學校的辦學特色和成果，從而讓社會更多地了解、支持教育，理解教師工作，形成尊師重教的好風尚。
（四）宣傳優秀教師先進事跡。各學區、學校要通過報刊、廣播電視、網絡等媒體，大張旗鼓地宣傳各級各類學校優秀教師的模范事跡，激勵廣大教師崇尚先進、學習先進、爭做先進、熱愛教育、關心學生，做為人民服務的教師，做讓人民滿意的教師。
（五）開展為學校教師
辦實事辦好事活動。各地各校要進一步貫徹落實“尊重知識、尊重人才”的重要思想，要大力弘揚尊師重教的優良傳統、關心教師的生活、關心教師的工作、關心教師的發展；進一步加大《中華人民共和國教師法》等法律法規的宣傳力度，依法維護教師權益；千方百計地為廣大教師辦實事、辦好事、不斷改善教師的工作、學習和生活條件，為教師教書育人創造更為良好的環境。
三、活動要求
（一）各學區、學校要根據縣局慶祝第二十四個教師節的總體要求，在當地鄉鎮黨委、政府的領導下，盡快制訂計劃，精心組織。
（二）各學區、學校要結合實際，積極創造有效載體，突出重點，務求實效，并及時上報好的做法和經驗。
附：慶祝第二十四個教師節宣傳標語
1、熱烈慶祝全國第xx個教師節
2、辦讓人民滿意教育，創讓人民滿意學校，做讓人民滿意教師
3、百年大計，教育為本，教育大計，教師為本
4、振興民族的希望在教育，振興教育的關鍵在教師
5、實施“名師培養”工程，提高“教書育人”能力
6、全面實施《教師法》，保護教師合法權益
7、加大教育培訓力度，促進教育現代化建設
8、提高教育質量 培養創新人才
9、建設教育強縣 造福永嘉人民
10、加強永嘉基礎教育，弘揚楠溪耕讀文化
11、挖掘優質教育資源，滿足群眾教育需求
12、加快農村教育發展，深化農村教育改革
13、積極推行校務公開，切實提高教育效能
14、教育要面向現代化，面向世界，面向未來
15、教育是一項系統工程，離不開全社會的關心和支持
16、衷心感謝社會各界對教育的支持和幫助對我有幫助
宣傳方案策劃 篇4
一、目的
為宣傳公司企業文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務方面取得的成果，培養青年人對企業職責意識，豐富員工業余文化生活，結合“安康杯競賽通知”文件精神，特舉辦“BAIK青年論壇20xx——青春在那里閃光”活動。
二、主題
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產”的理念，結合公司青年人的特點，透過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.安全生產與公司發展；
2.就工作中的某些環節，我們怎樣做好安全生產保障工作；
3.從“安全無界限”談如何提高自身安全意識；
4.從“以人為本”的角度談航空食品安全的重要性；
5.發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的先進事跡；
6.對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解；
7.做高質產品，塑高尚人品，營造企業品質文化；
8.感念十年與公司共同成長的心路歷程；
9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩；
10.公司愿景，我們的職責與使命；
11.如何看待個人成長與公司發展之間的關系；
12.期望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺；
13.降低成本，從我做起；
14.我為公司發展獻計策。
三、組織
本次活動由團委主辦，以支部為單位選送作品參加此次活動。第一、第二支部應選送至少四個作品，其他支部選送作品數量不應少于兩個。
四、參賽對象
公司35歲以下所有員工
五、征文比賽參賽要求
1.征文資料應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發個人推薦；
2.征文體裁不限，字數應不少于1000字；
3.參賽作品分別由各支部匯總，按照文章的通用格式進行整理，于20xx年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團委，逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法
1.本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干；設最佳組織獎1名。
2.對于獲獎作品，公司將頒發榮譽證書，并給予必須的獎勵。同時推薦參加機場股份公司組織的征文比賽，并在公司網站和行業報刊上刊登。
七、演講及座談
6月中旬，在征文比賽的基礎上，組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知。
望各支部認真落實，用心籌備，有步驟的開展工作。同時請各部門、黨支部、工會分會對此項活動給予大力支持，以確保其順利開展。
宣傳方案策劃 篇5
一. 公司簡介：
江蘇占姆士紡織有限公司系國家出口免驗、深圳A股上市企業——江蘇聯發股份有限公司旗下子公司。占姆士主要產品全部工序均在國家色織布生產基地-江蘇聯發紡織股份有限公司內生產。公司生產擁有全球尖端的織造工藝，卓越的液氨免燙后整理工藝，世界一流的服裝懸掛生產流水線。占姆士公司擁有來自英國、香港等地區的專業設計師和營銷團隊，致力于占姆士品牌英國皇家經典文化的傳播。江蘇占姆士紡織公司的營銷和設計研發總部設立在上海并在上海、廣州、深圳等主要城市均成立有全資控股子公司，并設立品牌形象旗艦店。
二．品牌文化：
JAMESEARL是占姆士品牌于20xx年重磅推出的旗下新品牌，是對占姆士形象產品的進一步細化。EARL是指伯爵與貴族表現的是：英國式的獨立品味與年輕新貴所展示出來的自由式的悠閑生活。
占姆士是展示英國皇室貴族雅致品味生活的知名品牌，20xx年占姆士襯衫以全新的風格出現在大家面前，以追求自由、時尚的都市新貴為主要訴求對象。JAMESEARL以其簡潔流暢的線條、精致獨特的細節處理將優雅閑適的新興貴族氣質充斥時尚圈。品牌在款式設計上都以高檔、時尚、古典英國皇家的理念為基礎，運用明朗、清晰而柔和的線條，采用含蓄、富有層次感的色系，加上細致的細節變化、考究的面料及完美的制作工藝，適合每位獨立自信、知性優雅、追求時尚感的年輕人穿著，而不需受時間、空間的限制。無論是出入咖啡吧或結伴出游散步，你都能在占姆士挑選到適合的著裝。
三．活動主題：
大學校園是充滿青春活力的夢想之地，是展現自我、拼搏奮斗的大舞臺。James Earl是江蘇大型上市企業聯發集團一線時尚服飾品牌，青春、夢想、活力是一直是James Earl倡導的品牌精神。
現在James Earl精心為校園有志青年準備的代理計劃不僅僅局限于促銷員、發單員這些普遍兼職職位。它將銷售、推廣、活動等多因素靈活結合，為年輕人提供最大限度的施展空間，提供垂直一體化的互惠平臺。為校園英才提供社會實踐經驗與日常勤工儉學的平臺，也給銳意進取學生一個帶薪的實訓機會。
JAMES EARL 時尚個性的品牌風格面向的主要群體便是大學生，滿足于學生對舒適個性的要求。
占姆士擁有自己的B2C網站：。我們網售價格是專賣店吊牌價的二至三折。對于消費者來說，我們的活動可為廣大年輕學子提供物美價廉的服裝，同時價格也保證低于網售價。
同時我們公司將提供工作崗位給實訓期間表現好的'學生。
四．活動內容：
方案一：與學生會、社團結合開展互動，開展一系列宣傳、引導的活動。
方案二：占姆士公司將大力資助一些影響力廣泛的校園活動，增進校園文化建設，為廣大學子提供展示各方面才能的舞臺。
五．活動操作流程安排：
六．市場調研：
1. 進行各大校園踩點調研。調研包括人流量、消費水平、校周邊消費聚集地等。
2. 進行踩點，找到學校集中地點，人流量最大的時間。
3. 找學生會或者與負責老師溝通，更多的采取學生的意見。進行招募人員培訓。
4. 確定活動地點以及廣告布點。提前釋放活動主題與時間。
5， 溝通過程中提前找好安全放貨處，可直接將貨品運達，減少不必要的運費。
七． 活動啟動時間段：
實訓崗位要求：
我們將在各大校園設立若干勤工儉學崗位，要求是：
在校大學生，有團隊思維，口齒伶俐；誠實可信,有責任感,能吃苦耐勞。 性格外向樂觀，口才好，善于與人溝通，有良好組織能力,管理能力交際能力和應變能力。
學生干部或有相關社團工作有經驗的同學優先錄用 。
有創業精神的同學和勤工儉學的同學優先錄用。
占姆士負責人：嚴琳
宣傳方案策劃 篇6
各中隊、股（室）、所：
根據全國20xx年“文明交通行動計劃”和支隊《關于下發20xx年交通安全宣傳工作計劃的通知》文件的要求，結合我隊交通安全宣傳的實際，為了圓滿完成今年交通安全宣傳工作各項任務，現擬定20xx年大隊交通安全宣傳任務指標，望各部門結合工作實際，抓好落實。
一、借全國“文明交通計劃”的**，結合文明縣城建設，按照“平安暢通縣區”的要求，3月底前完善縣城交通安全宣傳嚴管一條街，由大隊交宣科負責，在去年的基礎上，制定今年的工作措施，并設置一個形象示范崗，上半年要達到支隊考核的標準。
二、繼續推進“五進”宣傳工作的深入開展，在重點中小學校聘請有經驗的專職教師，兼任交通安全宣講教師。同時與縣教育部門聯系，確定每個學校有一名校長專抓交通安全工作。并形成長效機制。
三、深入開展文明村社建設，石橋中隊和水洛中隊要在韓店、**制作一面交通宣傳文化墻，并在鄉鎮設一名專（兼）職交通安全員，開展農村交通安全宣傳，力爭年底達到省級交通安全文明示范村社。
四、回訪去年大隊交通安全宣傳教育“進學校”的情況。對學生作業本封皮交通安全溫馨提示這一成功做法，根據學生的使用情況，數量上再增加，內容上更新穎
宣傳方案策劃 篇7
宣傳主題：引領綠色時尚的生態園。
宣傳口號：引領綠色時尚，一切盡在圣豪生態園
顧客人群定位：商務族，白領族，兒童。針對這三大人群制定一系列的宣傳計劃。
一、 圣豪生態園的市場分析：
1、存在的優勢：
A、人們重視環境，自然的對生活休閑的影響。綠色食品已經生活方式的開發正處于大幅度發展階段。迎合了時代發展的需求。
B、我們自身的特色設施項目和優美的自然環境。
2、存在劣勢：
A、交通不方便。解決方案：增開到農莊的專線公交車輛；重點渲染原生態的享受，讓顧客淡薄交通不便的問題。
B、客源少，知名度不高。解決方案：強有力度的進行廣告渲染；
針對不同的顧客群增開項目：
a、商務族---再品嘗特色美食的同時，可增設舞臺表演，加強視覺享受。
b、上班族---對于白領層喜歡群聚活動的特點，增設戶外燒烤，提供聯誼聚會的場所。組織自駕游，與旅游團合作等。
c、 兒童----增養野生動植物，以增強孩子的科普認識；開設兒童專區，在親近自然的同時，培養孩子的動手能力，和對農業的認識。成為戶外教學的基地。
二、 宣傳目的：
新項目運營在即，如何確保“圣豪”的形象滲入市場，擴展客戶源是首要問題。我們在宣傳上既要有轟動的場面，又要有實實在在的宣傳策略，要使兩者兼具，必須求助于強有力度的廣告渲染。要給“潛在的顧客”灌入：“圣豪”是現代的也是自然的-----可以在品嘗野味佳肴之余，還有休閑場所放松身心；在湖邊垂釣的同時亦可以觀賞優美的風景；可以帶著孩子觀賞野生動物，也可以全家去田間采摘蔬果，在讓孩子親近自然的同時又和諧了家庭的關系；到“圣豪”絕對是商務休閑度假的圣地。重點是突出是在市區享受不到的服務。
因此這次的廣告宣傳工作無論是在廣度和深度上都要形成浪潮之勢，做到一炮打響：
1、在鎮江市至周邊市縣要產生積極廣泛的影響，成為鎮江區生態園的領跑者。
2、要樹立和完善“圣豪”的品牌形象。----圣豪生態園是餐飲，休閑，生態觀光為一體的，能享受到高品質生活得旅游度假圣地。
3、做好“圣豪”的項目設施的宣傳。-----各式野味佳肴，特色菜品；休閑娛樂設施齊全（汗蒸，桑拿，住宿一體化）；觀賞野生動物；湖邊垂釣；田間采摘；小橋流水的優美風景；名家表演；不定期的舉行和參與大型活動等。
4、提升“圣豪”的社會形象和影響力。-----提倡綠色生活。
三、 宣傳策略：
1、宣傳時間上大致分為五個階段，層層遞進，逐步掀起高潮。
A、預熱階段：4月上旬
B、初期階段：4月中旬
C、中期階段：4月下旬
D、高潮階段：通過話題“參加青藝節”，制造熱點，活動進展深入參與報道 E、結尾階段：
2、空間上形成輻射式宣傳：鎮江的各市縣地方媒體于互聯網相結合，乃至江蘇，甚至全國的宣傳。
3、立體全方位宣傳：報紙、電臺、電視臺、戶外廣告、參與重要的相關活動等全方位沖擊。
4、突出重點，深入報道。
四、 宣傳要點：
1、“圣豪生態園是餐飲，休閑，生態觀光為一體的，引領綠色時尚的生態園。”為主題，進行宣傳造勢。
2、以商務族，上班白領族，孩子三大人群為重點客源開發對象，深入宣傳。
3、圣豪生態園的形象定位。
4、通過在鎮江及各市縣的宣傳及舉辦參與大型活動，作為一個新聞熱點進行炒作，營造出很好的“圣豪”品牌效應和服務形象。提高知名度，并且以此作為契機，吸引消費者。
5、把“圣豪”的經營理念和品牌形象深入消費者。
6、突出“參與性”強的特點，加入各種優惠、打折、積分活動吸引客源。
7、做好“圣豪”參與及舉辦的大型活動的報道，做到源于社會，參與進社會。
8、綠色生活的重要性告知社會，引起社會關注，重視生態園的建設與發展。
五、 特別宣傳活動：
1、“圣豪”員工的培訓活動：深入員工培訓畫面，展現員工的精神風貌及優質管理的工作風貌。
2、以“還人們一個純自然生活環境”為主題，舉行千人簽名大活動，造成社會熱點，使農莊消費變為時尚。
六、 宣傳與媒介形式:
針對農莊地理位置，以丹陽為中心，向四周擴散；再以市縣的方式逐步擴散開來。以電視，報紙，海報，宣傳冊及戶外廣告為主要宣傳模式，并以參加舉辦有力度，廣泛度得活動提高知名度。重點進行相關新聞，專題報道宣傳。戶外媒體（橫幅，廣告牌，彩旗等）全面支持，渲染“圣豪”的原生態，以電視，報紙，網絡為主，各大型活動輔助，側重于鎮江范圍內的宣傳方式面對全市人民。
1、海報，宣傳冊：
2、電視宣傳：
3、報紙：
4、宣傳車及公交車車身廣告：
5、廣告禮品：設置符合農場形象以及適合顧客的禮物，如：明信片、鑰匙扣、手提袋、T恤衫。
6、軟性廣告：
7、網絡：
8、手機短信：可以與移動和聯通公司聯系，通過通訊網絡不定期的發布活動信息。
9、舉辦，參與大型活動。
宣傳方案策劃 篇8
一 、主、承辦單位
建筑工程學院團總支學生會及下設宣傳部。
二 、活動目的
1、對宣傳部進行血液更新，注入新的活力 經過了一年的鍛煉，大二的宣傳部成員都得到了很大的提高，并且也已經漸漸適應了宣傳部的工作步調。升入大二，很多同學由于各種原因都已經離開了這個曾經奮斗的舞臺，而隨著大一同學的進校，我們也急需為學生會，為宣傳部注入新的力量，以便更好、更及時地開展工作，甚至是挑戰一下宣傳部之前未接觸的領域，繼續延續我們工作上取得的好成績。基于以上幾個原因，宣傳部需要一些新生力量去充實我們的團隊。
2、為大一新生提供一個發展的平臺,大學是一個自由而且精彩的舞臺，有很多可以發展自己的平臺，如果運用得當，處理合適，很多能力都會得到鍛煉，不僅如此，大學生活也會因此變得美好而充實。宣傳部就是這樣一個平臺，尤其是對于熱愛繪畫、書法、設計、工藝美術以及對動漫的同學來說，這里將會是他們一展身手的舞臺，并且也會成為一個他們學習和經驗交流的場所。
3、 建工學院宣傳部，引導大一新生了解學生會 。
作為外界了解學生會的窗口，宣傳部在某種程度上擔負著學
生會的宣傳工作，此次納新當然也會成為宣傳學生會的有利途徑，而新生力量的注入也會為學生會日后的宣傳工作打下良好的基礎。
三 、活動主題
1、更新宣傳部，為學生會工作做好準備工作
2、宣傳學生會
四 活動形式
1、納新前的準備工作
納新工作進行之前，會進行一系列的準備活動，這其中包括和學生會其他部門共同進行的下宿舍宣傳，另外我們也會通過其他途徑對有志于加入宣傳部的同學進行單獨交流。
2、納新中的各項考察工作
納新會與其他部門共同進行，初試包括自我介紹，提問等等，如時間允許，我們會要求其上交有關宣傳部的活動計劃，盡可能地挑選出有創意、有想法、組織能力強的同學進行培養。
3、納新后的考核工作
納新之后會有短時間的試用期，以考核一下干事的能力以及積極性，另外也給他們一個考慮的時間，讓他們在了解宣傳部之后再判斷究竟自己適不適合宣傳部。
五、活動要求
從xx級新生中挑選四名有責任心，有能力，團隊意識較強的同學。
六、時間地點安排
1、前期準備時間：從新生進校到10月10日。
2、具體競選地點：3號教學樓3604教室。
3、考核辦法：納新之后的兩周試用期。
宣傳方案策劃 篇9
一、項目背景：
二、創意目的：
1、展示企業形象；
2、塑造優勢產品；
3、詮釋生活主張；
4、滿足會議展播、招商宣傳、商場媒體播放、合作推廣等企業形象公關需要；
三、主題定位：
僑利家具飛躍夢想
闡釋：
夢想，不僅僅是屬于年輕一代，更是屬于敢于創造的所有人；
僑利家具輝煌發展21年，以高品質、一流環保型家具，致力打造專業青少年家具品牌；
僑利不是在簡單的制造家具，
更是在為您（消費者）的夢想創造生活；
飛躍夢想，永恒追求，圓一個個美好的夢想，就是僑利家具努力的方向；
四、架構解析：
片頭（僑利家具·飛躍夢想：奏響專題片溫馨、活力、時尚的基調）
實力（企業發展背景概述、企業實力、硬件、軟件的展現）
榮譽（品質理念、資質認證的展現）
創新（創新理念、研發、生產、銷售、服務介紹）
品牌（優勢品牌的介紹，情景演繹）
文化（優秀團隊、企業文化等展現）
展望（企業美好愿景展現）
五、表現方式
在全片范圍內，為更充分地表現企業的整體形象，本篇將選擇素材剪輯、實景拍攝、情景演繹的方式進行表現。在情景演繹中我們將布局四個演員，分別扮演父母（35歲左右），兒子（6歲），女兒（13歲）
實景拍攝
情景演繹
素材剪輯
六、風格呈現：
時尚溫馨活力富有激情
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