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      2. 優(yōu)化方案

        時(shí)間:2024-06-09 06:04:11 昌升 方案 我要投稿

        優(yōu)化方案模板(精選13篇)

          為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的優(yōu)化方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        優(yōu)化方案模板(精選13篇)

          優(yōu)化方案 1

          摘要:物流配送是物流環(huán)節(jié)中重要的與客戶直接聯(lián)系的環(huán)節(jié),而配送所達(dá)到的服務(wù)水平以及完成的質(zhì)量高低,都會(huì)直接影響到消費(fèi)者的滿意程度。作為實(shí)體和零售的輔助,蘇寧易購(gòu)利用蘇寧現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),將實(shí)體零售和虛擬經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,與蘇寧電器配合,共同打造新型的線上線下連鎖模式。本文以蘇寧易購(gòu)配送為研究對(duì)象,根據(jù)蘇寧易購(gòu)配送的現(xiàn)狀,確定其所存在的問題,對(duì)存在的問題進(jìn)行分析研究并提出針對(duì)性建議,使蘇寧易購(gòu)配送得到進(jìn)一步優(yōu)化。

          關(guān)鍵詞:蘇寧易購(gòu);配送;優(yōu)化

          中圖分類號(hào):F274文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1671-864X(20xx)09-0277-02

          一、蘇寧易購(gòu)簡(jiǎn)介

          蘇寧易購(gòu)是蘇寧云商集團(tuán)旗下的新一代B2C網(wǎng)上綜合購(gòu)物平臺(tái),主營(yíng)商品包括3C 電器、傳統(tǒng)家電、日用百貨、服飾鞋帽等種類。蘇寧易購(gòu)?fù)ㄟ^“實(shí)體店+線上”的模式,自成立起,僅3年就獲得了中國(guó)家電網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)超過20%的市場(chǎng)份額,目前在中國(guó)B2C市場(chǎng)的份額位居前三強(qiáng)。20xx年,蘇寧易購(gòu)進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)體店面與虛擬網(wǎng)絡(luò)的同步發(fā)展步伐,網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)份額迅速提升。目前,蘇寧易購(gòu)已經(jīng)覆蓋全國(guó)30多個(gè)省,擁有3000多個(gè)售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)以及1000個(gè)配送點(diǎn)。20xx年,蘇寧易購(gòu)的線上平臺(tái)商品交易總規(guī)模達(dá)到502.75億元,同比增長(zhǎng)了94.93%。蘇寧易購(gòu)憑借蘇寧倉儲(chǔ)配送規(guī)模,不斷完善物流配送,努力降低成本,維持低價(jià)優(yōu)勢(shì),打造線上與線下零售結(jié)合的新型電商模式。

          二、蘇寧易購(gòu)物流配送體系現(xiàn)狀

          (一)蘇寧易購(gòu)物流配送系統(tǒng)。

          蘇寧易購(gòu)配送流程將營(yíng)銷、采購(gòu)和物流統(tǒng)一在同一平臺(tái)下,它與IBM公司合作開發(fā)了SAP 系統(tǒng),采用此系統(tǒng)來統(tǒng)計(jì)分析顧客,然后產(chǎn)生最佳配送方案,繼而快速準(zhǔn)確地安排物流人員,統(tǒng)一進(jìn)行配送,這樣就解決了蘇寧易購(gòu)配送需求的擴(kuò)散性。

          由于網(wǎng)購(gòu)商品種類繁多,規(guī)格各異,針對(duì)這一特點(diǎn),蘇寧易購(gòu)在發(fā)展原物流基發(fā)展的基礎(chǔ)上,努力滿足訂單增多、庫存需求大的要求,積極建設(shè)第四代物流基地、第五代自動(dòng)化倉庫以及城市自營(yíng)快遞體系,以實(shí)現(xiàn)小件商品在遠(yuǎn)距離上的快速配送響應(yīng)。現(xiàn)階段,蘇寧易購(gòu)主打“百城半日達(dá)”服務(wù),為了更好地實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)便利服務(wù),蘇寧易購(gòu)在全國(guó)各地投入資金建設(shè)自己的物流基地。近幾年,蘇寧幾乎將募集的全部資金都投入了物流建設(shè),比如購(gòu)買土地、建立倉儲(chǔ)、建設(shè)團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化管理手段和運(yùn)營(yíng)體系。截至今天,蘇寧在北京、上海、成都、南京、武漢、廣州、西安以及沈陽8個(gè)城市建立了全國(guó)物流樞紐,擁有49個(gè)區(qū)域物流中心,1700個(gè)O2O物流倉,實(shí)現(xiàn)195門店出貨極速達(dá)(2小時(shí)以內(nèi)),在55個(gè)城市,152個(gè)區(qū)縣做到了“半日達(dá)”,部分區(qū)域還開通了“一日三送”的服務(wù)。蘇寧易購(gòu)為了滿足自身對(duì)物流服務(wù)需求的增加,努力轉(zhuǎn)型為成功的物流企業(yè),蘇寧在北京、上海、南京等地正逐漸展開二期自動(dòng)化倉庫項(xiàng)目,使物流基地的自動(dòng)化物流系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全面升級(jí)。

         。ǘ┨K寧易購(gòu)物流配送的模式。

          蘇寧的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手淘寶選擇了第三方物流模式,京東采用了自建物流模式,鑒于此,蘇寧易購(gòu)將物流配送體系分為了兩部分,對(duì)于小件商品采用自己的倉庫,對(duì)于較大的貨物,蘇寧易購(gòu)則選擇自己的實(shí)體門店進(jìn)行配送。對(duì)于大家電的倉儲(chǔ)方面,蘇寧在全國(guó)設(shè)立了60個(gè)區(qū)域配送中心,真正做到大件電器從配送中心直接運(yùn)送至顧客家門口。

          1、采用自營(yíng)配送模式。

          自營(yíng)配送模式是指電子商務(wù)企業(yè)根據(jù)自身的規(guī)模、企業(yè)戰(zhàn)略、商品的配送量以及網(wǎng)點(diǎn)布局等多種因素,通過自己建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系,在合適的地區(qū)建造配送中心,從事本企業(yè)物流配送業(yè)務(wù),這種模式的核心是建設(shè)集物流商流信息流于一體的現(xiàn)代化物流中心。

          2、配送中心模式。蘇寧易購(gòu)采用的是實(shí)體+網(wǎng)銷的模式,網(wǎng)上的銷售需要依靠線下的連鎖經(jīng)營(yíng)來實(shí)現(xiàn),由于蘇寧易購(gòu)面對(duì)著來自全國(guó)的客戶,因此應(yīng)選擇最佳的物流配送模式。每個(gè)配送中心根據(jù)用戶訂單和預(yù)計(jì)銷售來進(jìn)行規(guī);牟少(gòu)和保管,再根據(jù)訂單中顯示的商品及數(shù)量,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送達(dá)用戶。

          3、速遞隊(duì)伍。除了大型貨車外,蘇寧易購(gòu)還有一支配送小分隊(duì)也在逐漸壯大,這些分隊(duì)每天滿載商品,往返于城市街道之間,這是蘇寧易購(gòu)的毛細(xì)物流配送體系——速遞隊(duì)伍,它成立于20xx年6月份,這些配送車輛統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一形象,并配備了GPS全球定位系統(tǒng),使消費(fèi)者購(gòu)買的商品都能安全及時(shí)地送貨上門。

          4、第三方物流配送模式。

          第三方物流配送模式是指當(dāng)企業(yè)在配送方面沒有足夠的實(shí)力,或者采用自建物流成本過高時(shí),選擇將部分或全部配送業(yè)務(wù)交給專業(yè)的物流公司進(jìn)行。由于在二三線城市,訂單密度相對(duì)較低,自建物流中心的成本過高,利用率不夠,因此在小型包裹的配送上選擇與當(dāng)?shù)氐目爝f公司合作,當(dāng)貨物到達(dá)二三線城市時(shí),由合作的第三方完成配送任務(wù)。

         。ㄈ┨K寧易購(gòu)物流體系中存在的問題。

          1、第三方物流發(fā)展滯后

          蘇寧易購(gòu)的物流系統(tǒng)的硬件設(shè)備尚不發(fā)達(dá),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)力度不夠強(qiáng),管理手段也不是很先進(jìn),致使蘇寧易購(gòu)的物流配送很難形成市場(chǎng)化,從而其物流配送的效率和準(zhǔn)確程度大打折扣。主要表現(xiàn)缺乏專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化程度高的物流配送體系,對(duì)于國(guó)際物流企業(yè)的運(yùn)作方式并沒有深入了解,因此無法真正做到“第三方物流”。

          2、物流基礎(chǔ)設(shè)施落后

          蘇寧易購(gòu)雖然有發(fā)展物流的硬件條件,擁有自動(dòng)化立體倉庫,但是物流設(shè)施和物流信息管理手段急需改進(jìn)。一方面物流配送的需求大,而另一方面交通運(yùn)輸設(shè)備落后,缺少高效專用的運(yùn)輸車輛,多以中型汽油車為主,效率低,能耗大,無法滿足配送需求;配送終端網(wǎng)點(diǎn)過分依賴于門店,整體布局不完善,沒有建立一個(gè)獨(dú)立的配送終端站點(diǎn),很多本應(yīng)建立快遞點(diǎn)去覆蓋周圍的地方因?yàn)閰^(qū)域范圍沒有蘇寧的門店而沒有建設(shè)快遞點(diǎn),依靠零配車輛專門從中心送出,影響到配送時(shí)效和配送成本,導(dǎo)致交付時(shí)間延長(zhǎng),成本增加。

          3、物流中心選址存在問題

          在選擇配送中心方面,蘇寧易購(gòu)科學(xué)方法通常只考慮倉庫租金的高低,很少將配送成本、配送效率和服務(wù)質(zhì)量考慮在內(nèi),缺少科學(xué)確定配送中心位置的方法。通常租金少的.倉庫就比較偏遠(yuǎn),交通狀況不佳,送貨路途長(zhǎng),因此送貨成本高,而對(duì)單車月均送貨量小的承運(yùn)方而言,為了保證車輛合理的收益,就會(huì)提高配送運(yùn)價(jià),從而配送的效率就大打折扣,商品送到顧客手中的時(shí)間進(jìn)而延遲。

          4、缺乏專業(yè)的物流技術(shù)和管理人才。

          蘇寧易購(gòu)缺乏完善的物流人才培訓(xùn)體系,在配送人才的教育上比較落后,導(dǎo)致缺乏專業(yè)的物流人才,物流配送人員教育水平大都不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),缺乏開拓市場(chǎng)的主動(dòng)性。缺乏了解現(xiàn)代物流配送運(yùn)作及管理,從而高效實(shí)施物流配送的復(fù)合型專業(yè)人才制約了蘇寧易購(gòu)物流配送的發(fā)展。

          三、蘇寧易購(gòu)物流配送的優(yōu)化方案

          (一)配送信息系統(tǒng)優(yōu)化。

          電子商務(wù)的發(fā)展離不開物流信息系統(tǒng),必須注重對(duì)各種物流信息技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,比如電子訂貨系統(tǒng)、二維碼的應(yīng)用、電子數(shù)據(jù)交換、企業(yè)資源開發(fā)和客戶的及時(shí)應(yīng)急系統(tǒng)等,從而能夠在物流配送的每個(gè)作業(yè)系統(tǒng)之間,建立穩(wěn)定的信息渠道,實(shí)現(xiàn)各作業(yè)系統(tǒng)之間的緊密配合以及有效的客戶信息反饋,從而提高自身市場(chǎng)化程度;蘇寧易購(gòu)需要應(yīng)用科學(xué)高效的物流配送管理軟件,構(gòu)建完善的物流管理信息系統(tǒng);與業(yè)務(wù)往來多的客戶建立友好關(guān)系,推動(dòng)成立物流聯(lián)盟,從而實(shí)現(xiàn)物流規(guī)模效應(yīng)。

          (二)物流基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)化。

          努力使物流術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)、物流設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)以及傳輸標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)際要求,需要行業(yè)協(xié)會(huì)組織以及政府相關(guān)部門做好相關(guān)基礎(chǔ)工作,同時(shí)為了合理規(guī)劃城市物流配送中心,合理分布高速公路網(wǎng)絡(luò)以及合理設(shè)計(jì)配送中心網(wǎng)絡(luò),政府不僅要承擔(dān)主體建設(shè)者責(zé)任,也應(yīng)當(dāng)努力建設(shè)良好的外部環(huán)境,建設(shè)物流公共平臺(tái);針對(duì)自身的配送模式,蘇寧易購(gòu)應(yīng)當(dāng)建立合理的交通運(yùn)輸設(shè)施。在商品比較貴重,并且有較長(zhǎng)的運(yùn)輸距離時(shí),蘇寧易購(gòu)可以選擇使用航空運(yùn)輸,從而減少中間環(huán)節(jié)的資源浪費(fèi);加強(qiáng)物流的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使物流各個(gè)環(huán)節(jié)銜接順暢。依據(jù)國(guó)家物流的標(biāo)準(zhǔn)要求,制定統(tǒng)一合理的物流運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),譬如在托盤使用上的統(tǒng)一要求等。

         。ㄈ┪锪髋渌椭行膬(yōu)化。

          蘇寧易購(gòu)應(yīng)該科學(xué)選擇物流配送中心地址,在選擇配送中心時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮多方面因素。

          1、自然環(huán)境因素。包括地質(zhì)條件、氣象條件、水文條件、地形條件等。選擇地勢(shì)較高、較平坦的地點(diǎn),避開風(fēng)口的地方,以減少露天堆放貨物的風(fēng)化損害,還要避開地下土質(zhì)較疏松、容易泛濫的河川等。

          2、經(jīng)營(yíng)環(huán)境因素。包括商品特性、物流費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)環(huán)境。在勞動(dòng)力數(shù)量充足且素質(zhì)較高的地方,可以考慮建立配送中心,另外選擇時(shí)還應(yīng)考慮商品特性的不同,當(dāng)然也要把物流費(fèi)用作為選址時(shí)必須重點(diǎn)考慮的因素之一。

          3、交通條件因素。配送中心必須選擇交通運(yùn)輸條件良好的地方,最好靠近交通樞紐進(jìn)行布局,以便能夠快速及時(shí)的進(jìn)行配送。

          4、公共設(shè)施狀況。配送中心首先必須有充足的電、水、熱、燃?xì)赓Y源,同時(shí)城市的道路、通信設(shè)施也要配備齊全,而且場(chǎng)區(qū)周圍需要有處理污水和廢棄物品的能力。

         。ㄋ模┡渌腿藛T隊(duì)伍優(yōu)化。

          為了提高物流服務(wù)水平,蘇寧易購(gòu)必須將物流人才的培養(yǎng)作為戰(zhàn)略的重要方面。一是要加強(qiáng)校企人才培養(yǎng)合作,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)蘇寧易購(gòu)相關(guān)物流知識(shí)的學(xué)習(xí),使學(xué)生在學(xué)校就接觸蘇寧易購(gòu)各個(gè)方面的情況,培養(yǎng)一批懂倉儲(chǔ)、配送等各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合人才。二是對(duì)物流崗位的現(xiàn)有員工也要加強(qiáng)培訓(xùn),組織定期培訓(xùn)計(jì)劃,使物流人員掌握最新的物流技術(shù),從而提高配送效率,增加顧客滿意度。

          (五)探索新的物流配送方式。

          1、以自營(yíng)模式為主導(dǎo)的多元化配送。

          由于蘇寧易購(gòu)銷售的均為其他品牌的商品,并不是自己的品牌,所以可以說完全是在銷售它的服務(wù),如果完全摒棄自營(yíng)物流,轉(zhuǎn)而投向第三方物流配送,那樣蘇寧就將很難提升自身的服務(wù)水平。

          由于蘇寧的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是云商時(shí)代即實(shí)現(xiàn)線上、線下的完美融合,因此對(duì)于蘇寧云商時(shí)代的物流配送模式就應(yīng)該根據(jù)目前企業(yè)的物流現(xiàn)狀進(jìn)行重新的調(diào)整與優(yōu)化。而且自營(yíng)配送模式能完全服務(wù)于本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)可以對(duì)其物流各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和管理,又有利于保證良好的服務(wù)水平,但與企業(yè)發(fā)展的步伐相滯后,另外忙閑不均會(huì)引起資源浪費(fèi)。通過以上的分析得出,蘇寧必須以現(xiàn)有的自營(yíng)物流為主導(dǎo),結(jié)合其他配送模式,采用多元化的配送模式才適合蘇寧長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

          2、配送到便利店顧客自提。

          對(duì)于物流企業(yè)而言,快遞員的流動(dòng)性較大,成本比較高,發(fā)展自提可以節(jié)省許多資金。然而對(duì)于便利店而言,只有給市民帶來的信息量越大,疊加服務(wù)越多,才可以不斷穩(wěn)定和增加客戶組群。

          現(xiàn)在蘇寧的配送方式通常是分兩種,一種是客戶直接去蘇寧門店選取適合自己的商品,然后在門店完成從選購(gòu)到付款的整個(gè)購(gòu)物流程,當(dāng)場(chǎng)在店內(nèi)提走所購(gòu)買的商品。第二種是顧客選擇從網(wǎng)上的蘇寧易購(gòu)商城在線購(gòu)買自己所需要的商品,在線完成付款,最后等待蘇寧工作人員安排上門配送,但由于從蘇寧易購(gòu)網(wǎng)上商城下單購(gòu)物的人員多為上班族,這些人員的下班時(shí)間多不固定,如果遇上工作加班那樣就不能趕上上門的快遞配送人員,針對(duì)這種消費(fèi)群體,我們就要制定出一套適合上班族人員的配送方式。由此我們可以聯(lián)想到24小時(shí)營(yíng)業(yè)的便利店,蘇寧配送人員可以將顧客的商品包裹配送到與其業(yè)務(wù)合作的轄區(qū)便利店,在便利店寄存,那樣對(duì)于下班較晚的上班族無論何時(shí)下班都可以前往24小時(shí)便利店提取自己的包裹。

          3、校園代理門店配送

          當(dāng)代大學(xué)生是網(wǎng)購(gòu)能力非常強(qiáng)大的一個(gè)群體,可以通過拓寬高校群體的消費(fèi)市場(chǎng),把蘇寧易購(gòu)的區(qū)域代理分化。例如在各大校園里招聘代理,將適度權(quán)利下放給代理,這樣一來便可以減輕基層物流配送的壓力,節(jié)省一大部分開支,同時(shí)還可以提高校園物流的配送率,進(jìn)一步贏得大學(xué)生們的青睞。

          校園代理點(diǎn)的建設(shè)可以使商家的配送更加集體化,商家根據(jù)用戶下單將各高校的訂單包裹集中收攏到一起,然后,商家可以根據(jù)不同地域進(jìn)行集中配送,這樣可以極大的增加快遞送貨速度,采用大型運(yùn)輸工具的方式也降低了送貨成本,同時(shí),滿足了客戶對(duì)配送時(shí)間方面的要求。

          4、智能收件箱寄存

          在超市遍布各處的今天,我們也可以借助超市的臨時(shí)儲(chǔ)物柜模式來寄存我們的快遞,買家在購(gòu)物時(shí)選擇距離自己最近的智能收件箱點(diǎn),此區(qū)域的快遞員可以將所有客戶的包裹按照序號(hào),分別放置到不同的智能收件箱中,然后將收件人的身份信息輸入到密碼鎖中,當(dāng)客戶來到智能收件箱時(shí),通過使用自己的身份證,密碼機(jī)器自動(dòng)識(shí)別身份,然后將智能收件箱打開,取走自己的包裹,接著智能收件箱會(huì)自動(dòng)將個(gè)人信息清除,在下一個(gè)快遞送來后可以重新輸入新的用戶的信息。這樣客戶既不用擔(dān)心自己的信息被泄露,保證貨物簽收的安全性,同時(shí)能夠解決地域問題對(duì)工作人員配送的限制,這樣配送工作人員就可以利用更短的時(shí)間,安排投遞盡可能多的包裹放置到智能收件箱中,同時(shí)全程采用的無紙化相對(duì)節(jié)約資源。

          四、結(jié)論

          如今,購(gòu)物方式逐漸改變,網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的方式迅速興起,蘇寧易購(gòu)若能更好地建立配送中心,改善自營(yíng)配送模式及第三方物流配送模式,積極開拓新的配送方式,在高速、高效、低成本之中權(quán)衡達(dá)到最優(yōu)方案,將在日益增多的網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)中占據(jù)更大份額。同時(shí),研究蘇寧易購(gòu)的物流配送模式對(duì)電商企業(yè)在更深層次和更廣范圍內(nèi)、實(shí)現(xiàn)突破性的發(fā)展也具有重要意義。

          優(yōu)化方案 2

          摘要:針對(duì)高層建筑地基基礎(chǔ)方案進(jìn)行分析,闡述了對(duì)地基基礎(chǔ)進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)的必要性,同時(shí)介紹了進(jìn)行高層建筑地基基礎(chǔ)方案設(shè)計(jì)過程中應(yīng)當(dāng)遵循的原則,內(nèi)容有:合理設(shè)置沉降縫,充分利用地下空間,提升建筑穩(wěn)定性,掌握結(jié)構(gòu)計(jì)算形式。最后結(jié)合貴州省某高層建筑基本情況,探討了場(chǎng)地地質(zhì)概況和地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方案對(duì)比,管樁的使用等方面內(nèi)容。

          關(guān)鍵詞:高層建筑;地基基礎(chǔ);沉降縫;穩(wěn)定性

          隨著城市化進(jìn)程的不斷加快,城市人口不斷增加,城市用地越來越緊張。近幾年,我國(guó)城市建設(shè)過程中,高層建筑為越來越多,高層建筑極大的節(jié)約了用地,拓寬了人們的活動(dòng)空間。在高層建筑工程施工過程中,地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)十分重要,其關(guān)系到建筑的穩(wěn)定性和使用壽命,因此對(duì)高層建筑地基基礎(chǔ)優(yōu)化設(shè)計(jì)進(jìn)行分析,意義深遠(yuǎn)。

          1、地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)重要性

          在高層建筑施工過程中,地基基礎(chǔ)具有重要意義,同時(shí)也是高層建筑建造過程中的基礎(chǔ)性內(nèi)容。因?yàn)樵趯?duì)地基基礎(chǔ)進(jìn)行具體設(shè)計(jì)過程中,關(guān)系系數(shù)的設(shè)計(jì)難度較大,地基在土地下埋設(shè)不光會(huì)受到地質(zhì)環(huán)境的影響,地下水也會(huì)對(duì)其產(chǎn)生影響。結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,結(jié)果顯示,通常情況下,在對(duì)普通地基基礎(chǔ)進(jìn)行建造過程中,造價(jià)基本上在工程造價(jià)的5~6%之間,若出現(xiàn)一些較為復(fù)雜的情況,則需進(jìn)行較深的埋置,這時(shí)會(huì)追加造價(jià),造價(jià)比例會(huì)上升到總造價(jià)的10%左右[1]。工程單位會(huì)使用一些特殊方式進(jìn)行處理。從這一點(diǎn)上可以看出,對(duì)地基進(jìn)行具體設(shè)計(jì)過程中,需要對(duì)不同基礎(chǔ)方案進(jìn)行對(duì)比,進(jìn)行擇優(yōu)選擇,盡可能的降低造價(jià),最終獲得較好的經(jīng)濟(jì)收益。

          2、高層建筑地基基礎(chǔ)方案選擇原則

          (1)合理設(shè)置沉降縫

          在對(duì)高層建筑地基進(jìn)行具體設(shè)計(jì)過程中,需對(duì)多方面因素進(jìn)行分析,從具體應(yīng)用層面上分析,先要對(duì)沉降縫進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)計(jì),第一步在實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)計(jì)過程中,對(duì)主流應(yīng)用形式進(jìn)行分析,如果有沉降不合理情況,就需要以形變狀態(tài)為依據(jù),對(duì)基礎(chǔ)底面進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,不但會(huì)因?yàn)椴痪鶆虺两祮栴}使其受到影響,基礎(chǔ)設(shè)施形式或者基礎(chǔ)設(shè)施施工水平較差,均會(huì)導(dǎo)致其受到一定影響。在具體設(shè)計(jì)過程中,技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)應(yīng)用相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)流年,按照嵌固手段對(duì)其進(jìn)行具體設(shè)計(jì)。不同建筑類型之間存在著較大差異,為了實(shí)現(xiàn)防水目的,可以對(duì)基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,選擇最為合理的方案[2]。

          (2)充分利用地下空間

          高層建筑在擴(kuò)大空間范圍過程中,也需要適當(dāng)擴(kuò)大地下空間,如果對(duì)空間進(jìn)行具體擴(kuò)大過程中,有不合理的操作,可能會(huì)對(duì)空間帶來一定的影響,從而導(dǎo)致建筑地基無法合理使用。對(duì)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),在對(duì)高層建筑基礎(chǔ)進(jìn)行埋設(shè)過程中,要求其達(dá)到建筑高度的5~7%。同時(shí),還需要對(duì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性進(jìn)行充分考慮,對(duì)堿性和移動(dòng)性的因素進(jìn)行充分考慮,如果出現(xiàn)密度較大的情況,為了實(shí)現(xiàn)施工的基本要求,需要施工人員及時(shí)進(jìn)行填土工作。明確了施工基本高度后,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)積極了解并確定已有的計(jì)算基礎(chǔ),針對(duì)結(jié)構(gòu)應(yīng)用的方式和類型進(jìn)行明確[3]。對(duì)基層巖石盡心積極分析,找出可能會(huì)對(duì)高層建筑結(jié)構(gòu)帶來影響的因素。同時(shí),技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)將錨桿當(dāng)成基礎(chǔ),適當(dāng)增加現(xiàn)有結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)的造價(jià)管理程序。

         。3)提升建筑穩(wěn)定性

          站在建筑穩(wěn)定性的角度進(jìn)行分析,會(huì)帶來極為深遠(yuǎn)的影響。高層建筑基礎(chǔ)中,基層巖石會(huì)因?yàn)閳?chǎng)地面積而受到影響,技術(shù)人員具體操作過程中,需對(duì)基層巖石所具備的承載力以及地壓縮能力進(jìn)行充分利用,對(duì)其應(yīng)用能力進(jìn)行合理有效的分析,最終形成成本投入的目的。同時(shí),土層自身也會(huì)對(duì)地基帶來一定影響。為了增強(qiáng)全體應(yīng)用強(qiáng)度,需要在住宅區(qū)進(jìn)行相應(yīng)的樁基設(shè)計(jì),此后在商業(yè)區(qū)建立起一個(gè)類似地下停車場(chǎng)的功能區(qū)。針對(duì)促使建筑穩(wěn)定性受到影響的因素以及各方面需求進(jìn)行充分合理的`分析,最終挑選出科學(xué)合理的設(shè)計(jì)方案。

          (4)掌握結(jié)構(gòu)計(jì)算形式

          針對(duì)高層建筑現(xiàn)有結(jié)構(gòu),所對(duì)應(yīng)的計(jì)算方式也存在特殊性,為了實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)規(guī)劃理論方面的基礎(chǔ)性要求,在實(shí)施初期設(shè)計(jì)過程中,需要對(duì)選擇方面進(jìn)行合理優(yōu)化,結(jié)合相關(guān)技術(shù)操作手段以及管理規(guī)范,對(duì)其中的變量差異進(jìn)行積極分析并優(yōu)化,此外還需對(duì)基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)構(gòu)件的截面尺寸進(jìn)行科學(xué)合理的優(yōu)化。針對(duì)相關(guān)人工智能系統(tǒng)和專家系統(tǒng)而言,在基礎(chǔ)設(shè)計(jì)過程中應(yīng)用的十分廣泛。技術(shù)人員可以對(duì)其作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和計(jì)算[4]。在這一過程中,主要是將經(jīng)濟(jì)效益作為核心內(nèi)容。并且對(duì)質(zhì)量和穩(wěn)定性進(jìn)行兼顧,將這一內(nèi)容作為原則,最終對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行合理優(yōu)化和選擇。

          3、案例分析

         。1)工程概況

          以貴州某高層建筑為例,項(xiàng)目為高層住宅樓,主樓部分地上32層,地下2層,長(zhǎng)65m,寬18.8m,層高3m,結(jié)構(gòu)總體高度為96.45m,室內(nèi)外高差為0.45m。建筑結(jié)構(gòu)的主要形式為剪力墻結(jié)構(gòu),其中的主樓四周是一層地下車庫,層高為4.5m,結(jié)構(gòu)形式是剪力墻結(jié)構(gòu)。主樓的四周有一層地下車庫,層高為4.5m,其主要結(jié)構(gòu)形式為框架結(jié)構(gòu)、±0.000相對(duì)與絕對(duì)標(biāo)高為1008.25m,建筑的基礎(chǔ)埋深為8.2m。建筑企業(yè)對(duì)場(chǎng)地抗震設(shè)防裂程度進(jìn)行設(shè)置,程度為Ⅷ度,所設(shè)計(jì)的基本地震加速度值控制在0.2g,地震分組設(shè)計(jì)為第一組。

         。2)場(chǎng)地地質(zhì)概況和地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方案對(duì)比

          結(jié)合對(duì)該地地質(zhì)勘查報(bào)告結(jié)果,發(fā)現(xiàn)該地的地基土層主要是第四系全新統(tǒng)沖擊層,對(duì)土質(zhì)從上到下進(jìn)行劃分,分別為素填土、粉砂、粉質(zhì)粘土、細(xì)砂共同構(gòu)成,場(chǎng)地沒有液化土層,存在三種類型的場(chǎng)地土,屬于抗震一般的地段。主樓傳至就出的作用效應(yīng)在正常使用極限狀態(tài)下作用的主要標(biāo)準(zhǔn)組合是478kPa,其基底的持力層位于③層粉質(zhì)粘土,這時(shí)的地基場(chǎng)地承載力所具備的特征值為faK=100kPa,對(duì)其進(jìn)行深度修正之后,還是無法滿足設(shè)計(jì)需要,這種情況下,需要對(duì)其進(jìn)行地基處理,或者使用深基礎(chǔ)。(1)對(duì)CFG樁復(fù)合地基施工技術(shù)進(jìn)行使用,在具體施工過程中,施工速度較快,工期較短,施工過程中質(zhì)量控制相對(duì)容易,同時(shí)工程造價(jià)相對(duì)低廉。這種技術(shù)已經(jīng)成為當(dāng)?shù)睾椭苓叺貐^(qū)高層建筑建設(shè)過程中應(yīng)用的比較普遍的技術(shù)之一。該項(xiàng)目在實(shí)施CFG樁時(shí),使用的樁徑為500mm,樁距控制在1500mm,采用正三角形滿堂布樁的方式進(jìn)行施工,所設(shè)置的樁的長(zhǎng)度為20m,同時(shí)對(duì)混凝土強(qiáng)度等級(jí)進(jìn)行控制,本工程使用的是C25,樁端進(jìn)入5層粗砂不小于100000mm,技術(shù)人員在樁的頂端設(shè)置了級(jí)配砂石褥墊層,這一墊層的厚度為300mm,上面設(shè)置了1400mm厚的筏板,CFG工程一共使用了574根樁。技術(shù)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)完成了CFG樁的檢測(cè),其中的單樁承載力已經(jīng)達(dá)到了1000kN,同時(shí)對(duì)復(fù)合地基承載力進(jìn)行計(jì)算,得出的結(jié)果為520kPa。(2)在一些高層建筑當(dāng)中,其豎向荷載較大,對(duì)樁基進(jìn)行應(yīng)用,能夠減小地基變形情況,還能夠在一定程度上提高結(jié)構(gòu)整體安全方面的復(fù)合地基[5]。對(duì)本工程地基進(jìn)行勘察,結(jié)合勘察結(jié)果,發(fā)現(xiàn)5層細(xì)砂工程具有良好的性能,厚度也相對(duì)較大,埋藏的深度較淺,和基底之間相差12m左右的距離。但是,在樁的極限端位置,所具備的阻力為2500kPa某,樁基是否和這一工程相符合,還需要作出進(jìn)一步分析。

         。3)管樁的使用

          使用擠土夯擴(kuò)混凝土大頭樁,要比CFG樁造價(jià)低,大約低出5%左右。在進(jìn)行試樁施工檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)這一工程當(dāng)中大頭樁存在一定問題,這些問題包括:①樁的端頭僅進(jìn)入了第④層細(xì)砂層中的1m左右的深度,地勘報(bào)告所提供的極限端阻力為1200kPa,通過這種方式能夠使其被提升到7000kPa,這種情況下難以保障其安全性。②對(duì)柴油錘進(jìn)行使用,對(duì)其進(jìn)行施打,產(chǎn)生較為劇烈的震動(dòng),同時(shí)也發(fā)出較大的噪音,當(dāng)穿透3層粉質(zhì)粘土層時(shí),施工相對(duì)困難,擊打的次數(shù)較多,施工進(jìn)度比較緩慢。對(duì)工期影響進(jìn)行綜合考慮,采用擠土夯擴(kuò)混凝土大頭樁進(jìn)行施工,在本工程中并不合理。

          4、結(jié)束語

          在高層建筑當(dāng)中,地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)占據(jù)著重要的地位,對(duì)地基基礎(chǔ)進(jìn)行具體施工過程中,質(zhì)量的好壞對(duì)整個(gè)工程質(zhì)量均產(chǎn)生一定影響。高層建筑層數(shù)較多,需要在地基上進(jìn)行建設(shè)。這種情況下,對(duì)地基基礎(chǔ)方案進(jìn)行具體設(shè)計(jì)過程中,只有對(duì)地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行不斷完善和優(yōu)化,才能為高層建筑接下來的施工奠定基礎(chǔ)。

          優(yōu)化方案 3

          淘寶店鋪想要獲得銷量,提高店鋪轉(zhuǎn)化率,不是一朝一夕就可以完成的,也不是單方面的成功就能達(dá)成目標(biāo)的。它是靠淘寶多方面的因素,靠的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,才能更好的獲得自己想要的結(jié)果。

          淘寶推廣只是為寶貝提供展現(xiàn)機(jī)會(huì),是否促成下單、二次購(gòu)買還是要依靠店鋪裝修、寶貝詳情、寶貝質(zhì)量、物流、售前售后服務(wù)等多方面的因素。推廣期間一定要保證穩(wěn)步提升,做好店鋪的每一個(gè)方面,才能真正打造出一個(gè)健康的店鋪。

          下面我們以一個(gè)淘寶店案例為主,這個(gè)案例中的店鋪主營(yíng)文房四寶以及周邊系列產(chǎn)品,在產(chǎn)品方面屬于廠家直銷,保證正品,因此寶貝本身價(jià)格具有一定優(yōu)勢(shì)。目前,店鋪主打一款價(jià)格等同于行業(yè)的文房四寶。經(jīng)過一個(gè)月的推廣,寶貝已經(jīng)從銷量幾百件上升到幾千件,并且穩(wěn)住了豆腐塊前3的位置。接下來,就說說我們是如何將寶貝推起來,并帶動(dòng)整店的銷量提升店鋪的日成交量的?

          一、對(duì)整個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行分析:分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并給出方案

          同行業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是哪幾家,寶貝的銷量和價(jià)格相對(duì)于我們店來說是否有優(yōu)勢(shì),因此,想要占據(jù)自然排名前三,必須從寶貝詳情頁、店鋪活動(dòng)以及在寶貝賣點(diǎn)上下足功夫。

          目前,我們的主推款“文房四寶”在PC端優(yōu)勢(shì)相對(duì)較弱,因此,推廣后期我們準(zhǔn)備提升手機(jī)端流量,并不斷擴(kuò)大手機(jī)端優(yōu)勢(shì),使手機(jī)端成為店鋪的主要流量來源,在提升寶貝銷量的'同時(shí)提升自然排名。

          其次,從目前的流量來源可以看出,店鋪的自主訪問占比較少,老客戶維護(hù)做得不好。

          針對(duì)以上情況,我們做了以下調(diào)整:

          1、店鋪改善方案:

         。1)首頁:參考競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的頁面,并作出分析,把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒有展現(xiàn)出來的賣點(diǎn)展示出來,結(jié)合熱力圖分析效果,提高首頁的點(diǎn)擊率和寶貝的收藏量。

         。2)詳情頁:選擇合適的寶貝做關(guān)聯(lián)銷售,提升店鋪的客單價(jià)。在選擇寶貝的時(shí)候主要圍繞銷量、人氣、收藏3個(gè)主要指標(biāo)來進(jìn)行搭配,讓客戶在選擇時(shí)真正感受到實(shí)惠。

         。3)動(dòng)態(tài)評(píng)分:動(dòng)態(tài)評(píng)分對(duì)于店鋪的自然搜索來說是很重要的一項(xiàng)指標(biāo),是影響客戶下單的關(guān)鍵因素之一。因此,在寶貝詳情頁面強(qiáng)調(diào)五星好評(píng)并且送彩票,客服則著重客戶購(gòu)買時(shí)的耐心講解,做到一問三答。

          2、直通車推廣方案:

         。1)推廣目的:通過直通車的推廣打造店鋪的爆款,通過自然排名的提升來引流。

          (2)選款:由于店鋪是文房四寶系列產(chǎn)品,因此通過分析行業(yè)2款產(chǎn)品的市場(chǎng)情況,我選擇了文房四寶和水寫布為主推款。

         。3)寶貝詳情頁:經(jīng)過分析行業(yè)可以看出,文化用品類目寶貝詳情頁面在材質(zhì)和書法效果上看中的比例較大,因此在詳情頁策劃的時(shí)候,我們更多的去考量這方面的因素。

          3、直通車的優(yōu)化:

         。1)更換主推款:推廣初期我們主推的是毛筆,文房四寶選擇輔推,經(jīng)過一個(gè)月的推廣效果看出,文房四寶的點(diǎn)擊率和ROI都優(yōu)于毛筆。因此我們調(diào)整了消耗比例,將文房四寶款作為主推款。

         。2)優(yōu)化寶貝標(biāo)題:主推款推廣初期有幾百的銷量,累積了一定銷量之后,結(jié)合關(guān)鍵詞報(bào)表中的數(shù)據(jù),將主引流詞和主轉(zhuǎn)化詞加入到寶貝標(biāo)題中,提高轉(zhuǎn)化。

          (3)調(diào)整消耗多的寶貝:目前直通車推廣寶貝數(shù)量較多,因此需要重新調(diào)整主推款和輔推款產(chǎn)品的消耗占比,并且優(yōu)化好關(guān)鍵詞,將消耗多卻沒轉(zhuǎn)化的進(jìn)行排名調(diào)整或刪除。

          4、效果呈現(xiàn):

          賬戶優(yōu)化后的數(shù)據(jù)對(duì)比:在對(duì)寶貝和關(guān)鍵詞的優(yōu)化之后,主推款的轉(zhuǎn)化率提高,點(diǎn)擊率上升較大。

          結(jié)論:直通車推廣過程中,要選擇適合推廣的寶貝,通過直通車測(cè)款確定主推款式。在推廣過程中,我們還要不斷優(yōu)化,包括寶貝推廣圖片、推廣標(biāo)題、各個(gè)寶貝的投入分配等。根據(jù)直通車每日優(yōu)化情況將每個(gè)細(xì)節(jié)做好,并且不斷給主推款注入新的流量詞,這樣直通車的整個(gè)賬戶才會(huì)持續(xù)穩(wěn)定的提升。

          二、店鋪推廣:多渠道推廣

          優(yōu)化好主推款關(guān)鍵詞后,流量會(huì)穩(wěn)步上升,這時(shí)候還需要考慮后期遇到瓶頸怎么辦?因此,我們還需要通過另外的流量來源工具-店鋪推廣來提升流量,通過多方位引流做好寶貝流量的保證。

          三、提升店鋪服務(wù)質(zhì)量

          店鋪DSR是反應(yīng)一個(gè)店鋪服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量的最直觀的表現(xiàn)方式,店鋪的小爆款打造成功后,可能受到同行的惡意差評(píng),出現(xiàn)大量不好的評(píng)價(jià)或虛假圖片。在這里建議掌柜,不要激動(dòng)地與客戶在評(píng)論處對(duì)罵,而要體現(xiàn)出店鋪客戶第一的服務(wù)態(tài)度。

          首先說明客戶評(píng)論的內(nèi)容并不成立,其次告知客戶我們可以承擔(dān)來回運(yùn)費(fèi)為其退貨,同時(shí)我們也在詳情頁中說明了這個(gè)情況。新客戶看到我們的詳情頁和處理方式,再加上其他評(píng)價(jià)都很好,也不會(huì)太介意。

          四、總結(jié)

          1、對(duì)于自然搜索少的店鋪,我們首先想到的是通過直通車打造店鋪爆款,通過銷量累積和自然排名的提升,搶占流量,以點(diǎn)帶面,增加關(guān)聯(lián)銷售,提高整個(gè)店鋪的動(dòng)銷率和客單價(jià)。

          2、直通車選款時(shí),可以通過直通車測(cè)款,測(cè)試出哪些款式比較受歡迎。買家的反饋好,這個(gè)寶貝的權(quán)重才會(huì)高,無論是直通推廣還是自然排名才會(huì)有比較好的轉(zhuǎn)化。在推廣期間,也要適時(shí)的根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向,優(yōu)化寶貝標(biāo)題,增加新的流量來源方式,可以為掌柜帶來意向不到的轉(zhuǎn)化。

          3、推廣只是為我們的寶貝提供展現(xiàn)機(jī)會(huì),是否促成下單、二次購(gòu)買還是要依靠我們的店鋪裝修、寶貝詳情、寶貝質(zhì)量、物流、售前售后服務(wù)、老客戶維護(hù)等多方面的因素。所以,在推廣期間一定要穩(wěn)步提升,做好店鋪的每一個(gè)方面,才能真正打造一個(gè)健康的店鋪,才能持續(xù)穩(wěn)定地提高和增長(zhǎng)。

          優(yōu)化方案 4

          根據(jù)鹿城區(qū)教育局關(guān)于全區(qū)教育系統(tǒng)深化作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)鹿城教育又快又好發(fā)展的工作部署,在全區(qū)教育系統(tǒng)開展深化效能建設(shè),優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)活動(dòng),學(xué)校結(jié)合實(shí)際,經(jīng)黨支部和校長(zhǎng)室決定,制訂如下實(shí)施意見:

          一、指導(dǎo)思想

          堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)及區(qū)教育局關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境會(huì)議精神,圍繞鹿城區(qū)推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)的總體目標(biāo)和“五大工程”建設(shè)的部署,在全校開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能”為主題的專項(xiàng)活動(dòng),著力解決教師隊(duì)伍中存在的作風(fēng)不實(shí)、干勁不足、不負(fù)責(zé)任、不思進(jìn)取、師德不善、組織紀(jì)律不嚴(yán)等問題,以提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校,當(dāng)人民滿意教師,辦人民滿意教育,努力樹立教育行風(fēng)新形象,全面促進(jìn)學(xué)校和諧科學(xué)發(fā)展。

          二、目標(biāo)要求

          通過開展“深化作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng),有效促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師職業(yè)道德提升,職業(yè)責(zé)任強(qiáng)化,職業(yè)意識(shí)增強(qiáng),職業(yè)技能提高,學(xué)校深化作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化教育環(huán)境有明顯改善,教職工的政治思想水平和業(yè)務(wù)能力有明顯提高,教師隊(duì)伍建設(shè)能夠達(dá)到“思想純、行風(fēng)正、隊(duì)伍穩(wěn)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精”的目標(biāo)和要求。具體表現(xiàn):

          1、勤奮好學(xué)。進(jìn)一步形成健全的學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),樹立正確的辦學(xué)思想,堅(jiān)定不移貫徹和執(zhí)行黨的教育方針,使領(lǐng)導(dǎo)和教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有所提高,學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的各項(xiàng)工作得以落實(shí)。

          2、愛崗敬業(yè)。進(jìn)一步弘揚(yáng)“學(xué)高為師,身正為范”,營(yíng)造崇教厚德,教書育人的良好氛圍,知榮明恥,言傳身教,講操作,重品行,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,樹立正確的師德形象。

          3、團(tuán)結(jié)和諧。班子團(tuán)結(jié),凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力明顯增強(qiáng),形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。確保教師隊(duì)伍不因內(nèi)部紛爭(zhēng)而影響工作的事件發(fā)生,不因評(píng)職、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等而引發(fā)矛盾、影響教學(xué),不因造謠生非、惡意告狀,群體上訪等影響學(xué)校秩序情況發(fā)生。每個(gè)教師都要珍惜同志之間的友誼,心胸開闊,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和榮譽(yù)。

          4、辦學(xué)規(guī)范。學(xué)校以德育為先、教學(xué)為中心,視質(zhì)量為生命得到真正體現(xiàn),辦學(xué)思想端正,教學(xué)行為規(guī)范,教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高,集團(tuán)化辦學(xué)內(nèi)涵不斷加強(qiáng);按要求開齊課程,無隨意增減課時(shí)、過度加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)行為。充分發(fā)揚(yáng)民主,民主決策,民主管理,深化校務(wù)公開,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,自覺接受監(jiān)督,開展批評(píng)和自我批評(píng)。校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)明顯改進(jìn),學(xué)生家長(zhǎng)滿意度高,社會(huì)反映好。

          5、廉潔從教。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從教的各項(xiàng)規(guī)定,秉公辦事,自覺做到常修為教之德,常思貪欲之害、常懷律己之心,樹立清正廉潔、干凈干事的良好形象。紀(jì)律嚴(yán)明,組織紀(jì)律性明顯加強(qiáng),學(xué)校教職工無違反師德行為,無有償帶生和收受紅包等行為,無不執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度,無不服從工作分配的行為,無不擅自離崗和不執(zhí)行請(qǐng)銷假制度行為。努力建設(shè)節(jié)約型校園,牢固樹立勤儉辦學(xué)思想,規(guī)范公務(wù)接待,控制接待標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”。

          6、創(chuàng)新業(yè)績(jī)。促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的意識(shí)有新增強(qiáng),創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力有新提高,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的方法有新改進(jìn),創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的形象有新提高,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作有新成效,加快推進(jìn)“活力校園、實(shí)力校園、和諧校園”戰(zhàn)略目標(biāo)的建設(shè),使集團(tuán)化辦學(xué)的內(nèi)涵和教育優(yōu)質(zhì)資源不斷得到深化和拓展。

          三、方法步驟

          1、第一階段(20xx年3月初至4月上旬):動(dòng)員部署,制訂方案,統(tǒng)一步驟,召開教職工動(dòng)員大會(huì),組織學(xué)習(xí)鹿城區(qū)教育局關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化教育環(huán)境的會(huì)議精神,并且查找學(xué)校存在問題(召開班子專題討論會(huì))。

          2、第二階段(20xx年4月中旬至10月):集中解決問題,全面推進(jìn)。

         。1)開展調(diào)研,查找問題解決策略,設(shè)計(jì)《作風(fēng)整改對(duì)照檢查表》;

         。2)根據(jù)《作風(fēng)整改對(duì)照檢查表》陳述的現(xiàn)象,看哪些現(xiàn)象自己身上有,歸結(jié)為什么問題,要一條一條地對(duì)照檢查(分自查、互查);

          (3)寫分析報(bào)告,自我解剖(領(lǐng)導(dǎo)和教職工都要寫出自己的對(duì)照檢查分析報(bào)告),把通過自查和互查找到的問題寫出來,進(jìn)行自我剖析,檢查分析報(bào)告要寫實(shí)、寫深、寫透。剖析思想,找到根源,提出解決辦法。

         。4)學(xué)校支部對(duì)全體教職工的對(duì)照檢查分析報(bào)告要負(fù)責(zé)審閱、匯總和分類,把它作為師德考核的'主要內(nèi)容;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報(bào)告由教育局審閱。

          3、第三階段(20xx年11月至12月):評(píng)議總結(jié),轉(zhuǎn)化提高。

         。1)對(duì)自查、互查中漏掉的問題繼續(xù)查找和整改

         。2)對(duì)個(gè)別教育轉(zhuǎn)化困難的教師,除了深入細(xì)致的思想工作之外,要抓典型,深刻剖析,教育警示

         。3)總結(jié)評(píng)議階段,學(xué)校要寫出自評(píng)報(bào)告,報(bào)告教育局審查鑒定。

          四、活動(dòng)要求

          1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組

          (1)浦南小學(xué)深化作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組長(zhǎng):xx

          副組長(zhǎng):xx

          成員:xx

         。2)浦南小學(xué)深化作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境工作監(jiān)督小組:

          組長(zhǎng):xx

          副組長(zhǎng):xx

          成員:xx

          2、作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持七大原則

          (1)堅(jiān)持相互結(jié)合的原則。

         。2)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。

         。3)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范的原則。

         。4)堅(jiān)持正面教育為主的原則。

         。5)堅(jiān)持以工作檢驗(yàn)作風(fēng)整頓效果的原則。

         。6)堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則。

          3、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。要廣泛開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動(dòng),組織黨員教師深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神、《廉政準(zhǔn)則》、《浙江省義務(wù)教育條例》等政策法規(guī)以及教育局相關(guān)制度的學(xué)習(xí),舉行民主生活會(huì)、懇談會(huì)等形式,開展批評(píng)和自我批評(píng),利用負(fù)面案例,進(jìn)行警示教育,并結(jié)合暑期師德教育,統(tǒng)籌安排,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),自覺做好師德師風(fēng)建設(shè),努力構(gòu)建風(fēng)清氣正、昂揚(yáng)向上的良好氛圍。

          這次作風(fēng)建設(shè)是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要舉措,也是一次學(xué)校師德再教育,我們要按照區(qū)教育局具體部署,緊緊圍繞“打造陽光浦南、創(chuàng)辦都市名校”的總目標(biāo),牢固樹立“為孩子的可持續(xù)發(fā)展奠基”的現(xiàn)代理念,不斷促進(jìn)學(xué)生思想品德,科學(xué)文化,勞動(dòng)技能和個(gè)性心理各方面全面發(fā)展,以崇高的使命感和責(zé)任感,振奮精神,開拓創(chuàng)新,扎扎實(shí)實(shí)地開展作風(fēng)建設(shè)的專項(xiàng)活動(dòng),為加快我校教育現(xiàn)代化建設(shè)而不懈努力。

          優(yōu)化方案 5

          為了吸引并留住員工,企業(yè)的薪酬方案一般都非常重視現(xiàn)金報(bào)酬,其實(shí)現(xiàn)金只是其中的一個(gè)重要因素,員工希望得到的還有深造培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)及獨(dú)特的生活方式等。為此,企業(yè)必須調(diào)整舊的薪酬體系,以新的薪酬體系吸引、激勵(lì)和留住企業(yè)中的精英。

          新的薪酬機(jī)制是相對(duì)于傳統(tǒng)薪酬而言的,傳統(tǒng)的薪酬機(jī)制是一種基于崗位、職務(wù)和內(nèi)部均衡的一種僵化的償付體系。新的薪酬體系則完全是建立在以員工為基礎(chǔ)的全方位的整體薪酬體系,具體來說它包括十個(gè)部分:即基本工資、附加工資(定期的收入如加班工資)、間接工資(福利)、工作用品補(bǔ)貼(由企業(yè)補(bǔ)貼的資源,如衣服等)、額外津貼(如購(gòu)買企業(yè)的優(yōu)惠產(chǎn)品折扣)、晉升機(jī)會(huì)、發(fā)展機(jī)會(huì)(包括在職在外培訓(xùn)和學(xué)費(fèi)贊助)、心理收入(員工從工作本身和公司中得到的精神上的滿足)、生活質(zhì)量(反映生活中其他方面的重要因素,如上下班便利措施、彈性的工作時(shí)間、照看孩子等)、私人因素(個(gè)人的獨(dú)特需求,如能帶一條狗或啼哭嬰兒一起來上班等)。

          薪酬方案的理念

          建立一套“對(duì)內(nèi)具有公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的薪酬體系,是一種以人為本、人性化的薪酬設(shè)計(jì)理念。這一理念不僅僅指薪水,而是指一種投資和回報(bào)體系,它由十種不同薪酬成分組成,結(jié)合了當(dāng)今員工所期望的不同類型的薪酬意向,薪水只是其中之一。但是,除了金錢獎(jiǎng)勵(lì)外,員工對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)的選擇性和可選性的呼聲也越來越高。單一和僵硬的薪酬體制模式已難以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。不少企業(yè)都已經(jīng)意識(shí)到了這一點(diǎn),但對(duì)薪酬體制做一些改革卻比較困難,主要是觀念、利益導(dǎo)向和設(shè)計(jì)的困難等問題造成的。長(zhǎng)期以來,國(guó)內(nèi)外企業(yè)都普遍采用了績(jī)效薪酬的模式,而沒有考慮薪酬模式對(duì)普遍員工和特殊員工要求的選擇性。比如,有的員工希望拿自己的工資去換取另外一些他在企業(yè)得不到的東西,例如從工作中得到滿足;有的人就希望用自己的工資的一部分去換取一個(gè)沒有競(jìng)爭(zhēng)壓力的工作環(huán)境。事實(shí)上,不僅在同一階段,不同的員工有不同的需求,而且隨著時(shí)間的推移,每位員工的想法也在改變。

          不同的人對(duì)“薪酬”有不同的理解。有的人將“薪酬”理解為員工所獲得的一切有形的(財(cái)物形式)和無形的(非財(cái)物形式)勞動(dòng)報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金性收入和各種形式的福利、獎(jiǎng)勵(lì)。一方面,許多企業(yè)的員工對(duì)薪酬也沒有明確的定義,而企業(yè)的人力資源部也沒有對(duì)員工的薪酬進(jìn)行科學(xué)和可行的設(shè)計(jì)模式。大都采取隨大流的方式,即傳統(tǒng)的薪酬模式。而傳統(tǒng)的薪酬體制有許多弊端。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

          1、薪水是受職位左右的:在傳統(tǒng)薪酬體制中,員工認(rèn)為職位決定了薪水,加薪與業(yè)績(jī)無關(guān);

          2、無限額的加薪:當(dāng)員工達(dá)到了職務(wù)頂端時(shí),加薪即告終止,獲取更多的薪水的途徑就是老總將員工提升到更高一層的職務(wù)級(jí)別;

          3、喪失獎(jiǎng)勵(lì)的目的:薪水與員工的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)不掛鉤,喪失了激勵(lì)的目的。以基本工資為例(在正式薪水調(diào)整之前),它通常與員工的工作結(jié)果、工作成就無關(guān),拿薪水只不過是盡責(zé)盡職。而且每次加薪都是在底薪的基礎(chǔ)上。因此,員工每年都為過去一年的成績(jī)而增加薪水,這意味著在員工身上的個(gè)人投資逐年上升,而對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)力并不是以同樣的速度在遞增。

          新的薪酬體系則從根本上解決了上述問題,突出了員工與企業(yè)之間的聯(lián)系。員工所獲得獎(jiǎng)勵(lì)的多少是與他們自己的努力奮斗和公司業(yè)績(jī)的節(jié)節(jié)上升相關(guān)的。確保每個(gè)元素——基礎(chǔ)工資、可變薪水(激勵(lì)工資)和間接薪水(福利)等都起作用。不僅僅是指經(jīng)營(yíng)盈利分享,工資以能力為基礎(chǔ)和員工的參與,而是通過薪酬和福利(即現(xiàn)金和非現(xiàn)金手段),幫助建立一種企業(yè)與員工之間的伙伴關(guān)系,將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與員工利益直接掛鉤。這種模式彌補(bǔ)了傳統(tǒng)薪酬的不足。它最本質(zhì)的改變是,薪酬體制從以老板為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詥T工為中心,員工從一個(gè)薪水的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)樾剿蛻簟?/p>

          薪酬方案分析過程

          職位是和薪酬是緊密聯(lián)系在一起的,一定的職位就對(duì)應(yīng)了相應(yīng)的工作說明書,不對(duì)職位和工作說明書進(jìn)行對(duì)照分析,就難以對(duì)初步薪酬進(jìn)行有效定位。職位分析是確定薪酬的基礎(chǔ)。結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),公司管理層要在業(yè)務(wù)分析和人員分析的基礎(chǔ)上,明確部門職能和職位關(guān)系,人力資源部和各部門主管合作編寫工作說明書。下面是對(duì)薪酬方案分析的一些重要環(huán)節(jié):

          1、職位評(píng)價(jià)(職位評(píng)估)重在解決薪酬的對(duì)內(nèi)公平性問題。它有兩個(gè)目的,一是比較企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位的相對(duì)重要性,得出職位等級(jí)序列;二是為進(jìn)行薪酬調(diào)查建立統(tǒng)一的'職位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),消除不同企業(yè)間由于職位名稱不同、或職位名稱相同但實(shí)際工作要求和工作內(nèi)容不同所導(dǎo)致的職位難度差異,使不同職位之間具有可比性,為確保工資的公平性奠定基礎(chǔ)?茖W(xué)的職位評(píng)價(jià)體系是通過綜合評(píng)價(jià)各方面因素得出工資級(jí)別,而不是簡(jiǎn)單地與職務(wù)掛鉤,這有助于解決“當(dāng)官”與 “當(dāng)專家”的等級(jí)差異問題。

          2、薪酬調(diào)查重在解決薪酬的對(duì)內(nèi)公平和對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力問題。企業(yè)在確定薪酬水平時(shí),需要參考人力資源市場(chǎng)的工資水平。分析同行業(yè)的薪酬數(shù)據(jù)后,根據(jù)企業(yè)狀況選用不同的薪酬水平。影響企業(yè)薪酬水平的因素有多種。從公司外部看,國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)、通貨膨脹、行業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、人才供應(yīng)狀況甚至外幣匯率的變化,都對(duì)薪酬定位和工資增長(zhǎng)水平有不同程度的影響。在公司內(nèi)部,盈利能力和支付能力、人員的素質(zhì)要求是決定薪酬水平的關(guān)鍵因素。企業(yè)發(fā)展階段、人才稀缺度、招聘難度、公司的市場(chǎng)品牌和綜合實(shí)力,也是重要影響因素。在薪酬定位上,企業(yè)可以選擇領(lǐng)先策略或跟隨策略。

          3、職位工資由職位等級(jí)決定,它是員工工資高低的主要決定因素。職位工資是一個(gè)區(qū)間,而不是一個(gè)點(diǎn)。企業(yè)可以從薪酬調(diào)查中選擇一些數(shù)據(jù)作為這個(gè)區(qū)間的中點(diǎn),然后根據(jù)這個(gè)中點(diǎn)確定每一職位等級(jí)的上限和下限。例如,在某一職位等級(jí)中,上限可以高于中點(diǎn)20%,下限可以低于中點(diǎn)20%。相同職位上不同的任職者由于在技能、經(jīng)驗(yàn)、資源占有、工作效率、歷史貢獻(xiàn)等方面存在差異,導(dǎo)致他們對(duì)公司的貢獻(xiàn)并不相同(由于績(jī)效考核存在局限性,這種貢獻(xiàn)不可能被完全量化體現(xiàn)出來),因此技能工資有差異。所以,同一等級(jí)內(nèi)的任職者,基本工資未必相同。根據(jù)職位工資的中點(diǎn)設(shè)置上下的工資變化區(qū)間,用來體現(xiàn)技能工資的差異,這增加了工資變動(dòng)的靈活性,使員工在不變動(dòng)職位的情況下,隨著技能的提升、經(jīng)驗(yàn)的增加而在同一職位等級(jí)內(nèi)逐步提升工資等級(jí)。

          4、績(jī)效薪酬是對(duì)員工完成業(yè)務(wù)目標(biāo)而進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì),即薪酬必須與員工為企業(yè)所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值相聯(lián)系。績(jī)效薪酬可以是短期性的,如銷售獎(jiǎng)金、項(xiàng)目浮動(dòng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)勵(lì),也可以是長(zhǎng)期性的,如股份期權(quán)等。此部分薪酬的確定與公司的績(jī)效評(píng)估制度密切相關(guān)。

          薪酬方案的優(yōu)化設(shè)計(jì)

          新的薪酬體系,可以通過一個(gè)由十種薪酬組成成分組合而成的等式表達(dá)出來的。即:

          tc=(bp+ap+ip)+(wp+pp)+(oa+og)+(pi+ql)+x

          其中:tc=全體薪酬

          bp=基本工資

          ap=附加工資,定期的收入如加班工資

          ip=間接工資,福利

          wp=工作用品補(bǔ)貼,由企業(yè)或公司補(bǔ)貼的資源,如衣服等之類

          pp=額外津貼,購(gòu)買企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)惠折扣

          oa=晉升機(jī)會(huì)

          og=發(fā)展機(jī)會(huì),包括在職在外培訓(xùn)費(fèi)用及贊助

          pi=心理收入,員工從工作本身和企業(yè)中得到的精神上的滿足

          ql=生活質(zhì)量,反映生活中的其他方面的重要因素(上下班便利措施、彈性的工作時(shí)間、照顧孩子等)

          x=私人因素,個(gè)人的特殊要求(如上班帶啼哭的嬰兒或其他寵物等)

          在傳統(tǒng)薪酬體系中,人們最先想到的是工資,在新方案等式中,我們稱之為基本工資(bp)。第二個(gè)是附加工資(ap),是企業(yè)或公司一次性支付的薪酬,包括加班費(fèi)、股票期權(quán)和贏利分享,這種薪酬的發(fā)放可以是定期的,如加班費(fèi),但不是確保的。第三是間接工資(ip),或叫福利工資。在該等式中,我們把這三項(xiàng)分為一組,因?yàn)樗麄兪乾F(xiàn)金支付,只是付的時(shí)間先后不一樣。

          第四個(gè)是工作用品補(bǔ)貼(wp),指員工不必在外購(gòu)買工作用品,由企業(yè)或公司提供衣服或家用工具等;第五個(gè)是額外津貼(pp),雖然數(shù)目在減少,但仍然是對(duì)員工一個(gè)較為重要的激勵(lì)手段。這一方式以前未被當(dāng)作一種薪酬方式,但它的確給員工帶來了價(jià)值利益,因此把它和工作用品補(bǔ)貼放在一起。

          第六和第七分別是晉升機(jī)會(huì)(oa)和發(fā)展機(jī)會(huì)(og),指在企業(yè)內(nèi)部,員工的發(fā)展機(jī)遇和深造培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

          一些員工喜歡工作中晉升的機(jī)會(huì)多一些。另一些員工熱衷于崗位培訓(xùn)或由企業(yè)資助培訓(xùn),兩者都反映了員工對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)注。

          第八和第九個(gè)分別是心理收入(pi)和生活質(zhì)量(ql),指的是在工作中的情感匯報(bào)及協(xié)調(diào)工作、家庭生活之間的矛盾問題。最后是私人因素(x),從“吸引、留住和獎(jiǎng)勵(lì)”的角度來看,這個(gè)因素也會(huì)對(duì)某個(gè)特定的員工產(chǎn)生不可估量的影響。

          通過薪酬方案的分析后,接下來是為企業(yè)員工差異分類排序的問題。由于每個(gè)員工的基本條件及能力的差異造成了員工對(duì)企業(yè)的敬業(yè)度和貢獻(xiàn)度的質(zhì)和量的不同,一般按照20、60、20的原則進(jìn)行分類,即前20%(優(yōu)秀),中間60%(平均水準(zhǔn))和后20%(低于平均水平)。這一分類的目的在于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人才,因?yàn)?0%的他們才是企業(yè)真正希望留住的精英力量;大多數(shù)員工的業(yè)績(jī)達(dá)到平均水準(zhǔn),企業(yè)應(yīng)按照市場(chǎng)水平給予薪酬。

          新的薪酬方案等式把眾多薪酬解決方案中的因素統(tǒng)而為一,這種方法的背后,蘊(yùn)藏著一種薪酬理念,即薪酬必須以業(yè)績(jī)?yōu)橹,并允許適當(dāng)調(diào)整工資和獎(jiǎng)勵(lì)的平衡。這種方法的最大優(yōu)點(diǎn)在于,它包括了許多員工所看重的非現(xiàn)金薪酬的成分。該成分能像現(xiàn)金一樣起到激勵(lì)員工的作用。同時(shí),這個(gè)等式讓雇傭雙方對(duì)薪酬的部份滿意元素和薪酬成本更加了解。差距指標(biāo)和薪酬分析法能幫助企業(yè)和員工個(gè)人對(duì)期望和現(xiàn)實(shí)的差距進(jìn)行量化,使企業(yè)能及時(shí)調(diào)整并解決和實(shí)現(xiàn)優(yōu)化薪酬方案。

          優(yōu)化方案 6

          摘要:近年來,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的稅收制度也在不斷的改革與完善,稅務(wù)籌劃作為一種為降低稅務(wù)成本而對(duì)涉及稅收的事項(xiàng)進(jìn)行事先安排的策劃活動(dòng),逐漸走入人們的視野。合理合法的稅務(wù)籌劃,能夠督促企業(yè)依法納稅,維護(hù)企業(yè)利益,促進(jìn)國(guó)家稅收政策的實(shí)現(xiàn)。本文對(duì)稅務(wù)籌劃相關(guān)問題進(jìn)行了探討,并給出了一些具體的稅務(wù)籌劃優(yōu)化方案。

          關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);稅務(wù)籌劃;原則;優(yōu)化策略

          稅務(wù)籌劃是企業(yè)在國(guó)家法律規(guī)定范圍內(nèi),在不違反國(guó)家稅收政策的前提下,為減少企業(yè)稅務(wù)成本支出,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化而對(duì)各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行事先安排的籌劃活動(dòng)。企業(yè)在稅務(wù)籌劃過程中,必須遵循一定的原則,要對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范。

          一、稅務(wù)籌劃應(yīng)該遵循的原則

          稅務(wù)籌劃要遵循的原則主要有三個(gè):合法性原則、全局性原則和事先籌劃原則。合法性原則是指企業(yè)所有的稅務(wù)籌劃活動(dòng)都要在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行,這是稅務(wù)籌劃區(qū)別于偷稅、漏稅等違法行為的本質(zhì)特征,因其是對(duì)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)控的手段,是得到稅務(wù)部門的支持的。全局性原則是指企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)要統(tǒng)籌考慮企業(yè)的實(shí)際情況,不能為單方面的節(jié)約成本而影響到企業(yè)的其它項(xiàng)目,要知道企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是一個(gè)整體性的綜合工程,其成本支出構(gòu)成分為稅收成本、采購(gòu)成本和人力成本支出等。事先籌劃原則是指稅務(wù)籌劃活動(dòng)要先于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而進(jìn)行。

          二、稅務(wù)籌劃可能應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)

          稅務(wù)籌劃過程中需要防范的風(fēng)險(xiǎn)主要有兩方面

          一方面是對(duì)稅收政策的理解不足而籌劃失誤導(dǎo)致稅務(wù)籌劃發(fā)展為偷稅漏稅。稅務(wù)籌劃實(shí)際是對(duì)稅收政策理解和運(yùn)用的一個(gè)過程,如果對(duì)稅收政策不夠了解或理解出現(xiàn)偏頗,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的籌劃面臨風(fēng)險(xiǎn),而規(guī)避此類風(fēng)險(xiǎn)的辦法,就是由精通稅務(wù)知識(shí)的專業(yè)人才來管理稅務(wù)籌劃活動(dòng),且相關(guān)人員必須對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有充分的了解,以便于規(guī)范企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)。

          另一方面是籌劃條件發(fā)生變化的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的稅務(wù)籌劃是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,而國(guó)家稅收政策,企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況等會(huì)隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化而實(shí)時(shí)發(fā)生改變,這樣的情況下,企業(yè)若不能及時(shí)調(diào)整稅收籌劃,稅收籌劃活動(dòng)與實(shí)施環(huán)境的不對(duì)接,就會(huì)導(dǎo)致稅務(wù)籌劃的失敗。應(yīng)對(duì)此類風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)需建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃的工作人員要定期與稅務(wù)部門進(jìn)行溝通,要了解市場(chǎng)環(huán)境的變化,并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況及時(shí)的調(diào)整籌劃方案。

          三、稅務(wù)籌劃的具體優(yōu)化方案

          稅務(wù)籌劃是貫穿企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施,其優(yōu)化方案要根據(jù)它在企業(yè)會(huì)計(jì)中的'每個(gè)時(shí)期的應(yīng)用具體分析,本文將其分為籌資時(shí)期、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)期和投資時(shí)期來具體舉例分析。

          首先,籌資時(shí)期。這是企業(yè)創(chuàng)立的基礎(chǔ)時(shí)期,這一時(shí)期稅收籌劃的主要任務(wù)是最大化的籌集資金,降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)。這一時(shí)期企業(yè)的籌資方式主要分為合理選擇資本結(jié)構(gòu)和利用融資租賃杠桿兩種。資本結(jié)構(gòu)的構(gòu)成主要有自有資金、金融機(jī)構(gòu)貸款和發(fā)行股票籌資等,企業(yè)成本投入因籌資方式的不同而變化,稅務(wù)成本也會(huì)因此發(fā)生變化。例如,向金融機(jī)構(gòu)貸款需要支付利息費(fèi)用,其費(fèi)用可在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)稅前扣除,而發(fā)行股票籌資則不需支付利息費(fèi)用,但股票分紅只能在稅后進(jìn)行,無法達(dá)到抵稅的效果,企業(yè)需結(jié)合自身實(shí)際情況合理選擇資本結(jié)構(gòu)。融資租賃杠桿方式主要用于企業(yè)新增資產(chǎn)設(shè)備時(shí),融資租賃無疑是企業(yè)添置所需設(shè)備的最佳選擇,其不但可快速獲得資產(chǎn),還能在會(huì)計(jì)入賬時(shí),進(jìn)行計(jì)提折舊處理,將其歸入成本費(fèi)用開支,從而節(jié)約稅務(wù)成本。

          其次,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)期。稅務(wù)籌劃在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)階段能發(fā)揮出巨大的效益,這就要求企業(yè)要結(jié)合自身情況,充分運(yùn)用好稅收政策。

          一方面,企業(yè)要充分利用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策,例如稅收政策中規(guī)定企業(yè)錄用殘疾人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等達(dá)一定數(shù)目的可免除部分稅務(wù),企業(yè)就可結(jié)合企業(yè)自身能力雇傭部分這類人員,以節(jié)約稅務(wù)成本。

          另一方面,企業(yè)要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定具體的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)要充分了解相關(guān)行業(yè)的稅收種類和稅收計(jì)算方式,然后合理選擇和規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展方式。此外,要合理選擇企業(yè)規(guī)模,企業(yè)規(guī)模大小是影響稅務(wù)多少的因素之一。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國(guó)家開始大力扶持小微型企業(yè)的發(fā)展,國(guó)家財(cái)務(wù)部門和稅務(wù)部門都頒發(fā)了一系列的有利于小微型企業(yè)發(fā)展的政策,并將小微型企業(yè)的增值稅的起征點(diǎn)提高到月營(yíng)業(yè)額三萬以上,此類種種,由此看來,在企業(yè)發(fā)展初期,要對(duì)企業(yè)規(guī)模有一個(gè)合理的預(yù)估和規(guī)劃,以盡可能的減輕稅務(wù)。最后,企業(yè)還需選擇一個(gè)合適的會(huì)計(jì)核算方式,可將會(huì)計(jì)核算方式納入稅務(wù)籌劃的范疇,通過對(duì)會(huì)計(jì)核算方式的調(diào)整與制定,對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用、納稅金額及納稅時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)控。

          最后,投資時(shí)期。處于投資時(shí)期的企業(yè),會(huì)結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際和項(xiàng)目情況等多種因素來明確投資方案,這一時(shí)期的稅務(wù)籌劃主要以投資行業(yè)和投資地域的選擇為主。在投資行業(yè)的選擇上,要盡量選擇國(guó)家當(dāng)前大力扶持的行業(yè)和企業(yè),這類企業(yè)往往會(huì)獲得大力的國(guó)家政策支持與優(yōu)惠;而在地域的選擇上,可結(jié)合國(guó)家政策,關(guān)注國(guó)家大力扶持的地區(qū)與產(chǎn)區(qū)。

          四、結(jié)語

          在日新月異的市場(chǎng)環(huán)境和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,稅務(wù)統(tǒng)籌將越來越受到企業(yè)的重視,一個(gè)科學(xué)、合理合法的稅務(wù)統(tǒng)籌方案,可能使得同等條件下的企業(yè)獲得更大的優(yōu)勢(shì)與發(fā)展空間。但目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的稅務(wù)統(tǒng)籌水平整體還處在一個(gè)不成熟的階段,這就需要依托企業(yè)在實(shí)踐過程中不斷探索,完善了。

          優(yōu)化方案 7

          摘要:在我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展以及物質(zhì)生活水平不斷提高的大背景下,我國(guó)青少年的思想和道德受到了各種不良文化的沖擊和影響。尤其是對(duì)于處于青春期的學(xué)生來說,他們的價(jià)值觀、世界觀以及人生觀正處于形成的階段,沒有一個(gè)正確的判斷能力,容易受到不良因素的影響而誤入歧途。在新形勢(shì)下,我國(guó)教育體制有了一定的改革和完善,初中的政治教學(xué)作為學(xué)生思想道德品質(zhì)培養(yǎng)的主要課程也得到了一定的優(yōu)化,對(duì)教學(xué)的策略和方案均進(jìn)行了一定的調(diào)整。

          關(guān)鍵詞:新形勢(shì);初中的政治教學(xué);優(yōu)化策略;方案

          初中的政治教師在實(shí)施教學(xué)的過程中,由于傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響以及教學(xué)觀念的束縛,其教學(xué)更加強(qiáng)調(diào)理論性,更多的是要求學(xué)生對(duì)知識(shí)進(jìn)行死記硬背,讓課堂變得枯燥,讓教學(xué)內(nèi)容變得索然無味,無法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,造成了一個(gè)非常不好的政治課堂教學(xué)現(xiàn)狀。而在新形勢(shì)下,教學(xué)改革的進(jìn)行要求教師優(yōu)化教學(xué)的策略和方案,擺脫傳統(tǒng)教學(xué)方法和觀念的束縛,運(yùn)用更好的教學(xué)方法和手段實(shí)施教學(xué),進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生更好地學(xué)習(xí)。

          一、初中的政治課堂教學(xué)的現(xiàn)狀

          (一)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性低下

          目前,大多數(shù)初中的政治教師的教學(xué)觀念相對(duì)較為陳舊,其依然受著傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,并不能運(yùn)用創(chuàng)新性的模式實(shí)施教學(xué)。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中因?yàn)椴荒芨玫嘏c教師的觀念進(jìn)行融合,因此并不能很好地融入課堂教學(xué)過程中,導(dǎo)致其學(xué)習(xí)的積極性較低,不能更加主動(dòng)地獲取知識(shí),了解教學(xué)內(nèi)容。

         。ǘ┙處熃虒W(xué)的方法單一

          在很多初中的政治課堂中,教師依然采用“滿堂灌”或者是“一言堂”的填鴨式教學(xué)方法實(shí)施課堂授課,其教學(xué)的方法和手段相對(duì)較為單一,學(xué)生只是被動(dòng)地學(xué)習(xí)和掌握知識(shí),并不能在真正了解教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上對(duì)知識(shí)進(jìn)行一個(gè)有效的利用,由此可見,目前教師教學(xué)的方法單一也是初中的政治課堂教學(xué)存在的現(xiàn)狀之一。

         。ㄈ┱n堂的教學(xué)氛圍枯燥

          在傳統(tǒng)的教學(xué)觀念影響下,教師會(huì)感覺自己嚴(yán)肅一些有利于對(duì)學(xué)生的管理,讓學(xué)生更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)。實(shí)際上這種想法是錯(cuò)誤的,教師不僅僅拉遠(yuǎn)了與學(xué)生之間的距離,讓學(xué)生產(chǎn)生了與教師的隔閡,同時(shí)也不利于課堂教學(xué)的有效實(shí)施,使課堂教學(xué)氛圍變得沉悶、枯燥。

          二、新形勢(shì)下初中的政治教學(xué)的優(yōu)化策略與方案

         。ㄒ唬┏浞謱(duì)多媒體手段進(jìn)行運(yùn)用

          多媒體手段為我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展條件下的高科技產(chǎn)物,在新形勢(shì)下這一教學(xué)工具得到了越來越廣泛的應(yīng)用,并取得了一定的效果。在實(shí)施初中的政治教學(xué)的'過程中,多媒體的運(yùn)用可以將一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例展示在學(xué)生面前,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到價(jià)值觀、人生觀錯(cuò)誤對(duì)其生活造成的影響,進(jìn)而讓學(xué)生更加主動(dòng)的學(xué)習(xí)。例如,教師在對(duì)“笑對(duì)生活”這一教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行講解的過程中,就可以對(duì)多媒體這一教學(xué)手段進(jìn)行充分的運(yùn)用。教師在授課的過程中如果只是單純的知識(shí)講解,學(xué)生并不能了解教學(xué)內(nèi)容的深層含義,所以教師可以利用多媒體播放一些名人笑對(duì)人生的視頻,其中較為典型的就是尼克胡哲的演講,讓學(xué)生在他身上找到戰(zhàn)勝挫折的勇氣和信心,進(jìn)而更好地學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。

         。ǘ┴S富教師的教學(xué)方法和手段

          在實(shí)施初中的政治教學(xué)的過程中,教師應(yīng)該擺脫傳統(tǒng)教學(xué)觀念和模式的束縛,豐富教學(xué)的手段和方法。教師在教學(xué)過程中可以對(duì)分層教學(xué)法、實(shí)踐教學(xué)法、游戲教學(xué)法、學(xué)做學(xué)習(xí)法等多種手段進(jìn)行運(yùn)用,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同選擇針對(duì)性的教學(xué)方法,有利于學(xué)生更好地學(xué)習(xí)、更好地掌握知識(shí)。例如,教師在對(duì)“神圣的”這一教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行講解的過程中就可以通過實(shí)踐教學(xué)法實(shí)施比教學(xué)。教師首先要對(duì)課本中有關(guān)于的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行講解,讓學(xué)生有一個(gè)大體的掌握,之后教師讓每一個(gè)學(xué)生均成為小法官,介紹相關(guān)的案例,讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)際分析,這樣不僅考驗(yàn)學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解,同時(shí)也可以讓學(xué)生在實(shí)踐的過程中更好地學(xué)習(xí)。

         。ㄈI(yíng)造輕松、和諧的教學(xué)氛圍

          對(duì)于初中生來說,良好的學(xué)習(xí)氛圍對(duì)其學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性的提高均有積極的作用和意義。教師在實(shí)施教學(xué)的過程中應(yīng)該與學(xué)生建立一個(gè)良好、平等的關(guān)系,共同對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行討論和分析,使學(xué)生可以在教師面前發(fā)表自己的想法和認(rèn)識(shí),這樣有助于教師掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況,同時(shí)有助于學(xué)生更好地了解教學(xué)內(nèi)容。例如,教師在對(duì)“生命屬于我們只有一次”這一教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行講解的過程中,就應(yīng)該為學(xué)生營(yíng)造輕松、和諧的教學(xué)氛圍。教師在授課前可以與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,共同對(duì)身邊不愛惜自己生命的相關(guān)例子進(jìn)行交流和分析,讓學(xué)生對(duì)生命的可貴有一個(gè)認(rèn)識(shí),之后教師再以一個(gè)較為平等的態(tài)度進(jìn)行授課,讓學(xué)生更好地對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行掌握和體會(huì),這樣的教學(xué)方法有助于學(xué)生學(xué)習(xí)效果的提升?偠灾,初中的政治是一門可以對(duì)學(xué)生人生觀、價(jià)值觀以及世界觀產(chǎn)生影響的學(xué)科,同時(shí)也是一門培養(yǎng)學(xué)生思想道德水平的學(xué)科,在新形勢(shì)下對(duì)這一學(xué)科的教學(xué)方案和策略進(jìn)行優(yōu)化是非常必要的。教師應(yīng)該對(duì)各種先進(jìn)的教學(xué)方法以及手段進(jìn)行運(yùn)用,讓學(xué)生更好地融入課堂,理解和學(xué)習(xí)教學(xué)內(nèi)容。

          優(yōu)化方案 8

          一 、網(wǎng)站定位

          在建設(shè)一個(gè)網(wǎng)站之前,我們首先要做的就是一個(gè)網(wǎng)站清晰的定位,會(huì)帶來轉(zhuǎn)化率相對(duì)較高的客戶群體,我們建站的目的就是為了營(yíng)銷,只有集中來做某一件事,才會(huì)更好的展現(xiàn)我們的網(wǎng)站,這樣網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)相當(dāng)也會(huì)比較簡(jiǎn)單。

          在做SEO優(yōu)化的同時(shí),我們首先就要先確認(rèn)網(wǎng)站優(yōu)化的最終SEO目標(biāo),有了一個(gè)明確的目標(biāo)才能更好的安排具體的工作。

          這個(gè)目標(biāo)可以是長(zhǎng)期的、具有戰(zhàn)略意義的,也可以是短期的,但不管是短期還是長(zhǎng)期,我們的目標(biāo)設(shè)定一定要可以實(shí)現(xiàn)的前提下,不要設(shè)定一個(gè)根本無法完成的目標(biāo)出來,然后將目標(biāo)分解到具體的每月、每周、每日的階段目標(biāo)。

          針對(duì)目標(biāo)人群是各個(gè)社會(huì)層次的人員,對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用相對(duì)不一致,明確網(wǎng)站的訪問人群,要在互聯(lián)網(wǎng)上推廣,就得對(duì)病種治療的品牌推廣、效果推廣、真人真事口碑宣傳推廣,自然優(yōu)化的效果會(huì)比競(jìng)價(jià)好些。

          二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

          孫子兵法有云:“知己知彼,放能百戰(zhàn)殆”,在著手優(yōu)化之前,要先去了解客戶的產(chǎn)品和服務(wù),以及研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站情況。

          對(duì)于網(wǎng)站的目標(biāo)群體和服務(wù)可以通過網(wǎng)站或直接和客戶溝通去了解,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,馬海祥也重點(diǎn)寫了以下幾個(gè)要點(diǎn):

          1、基本數(shù)據(jù):網(wǎng)站年齡、收錄量、收錄率、快照新鮮度。

          2、站內(nèi)優(yōu)化:TITLE的設(shè)計(jì)、描述的書寫、強(qiáng)調(diào)文本、段落標(biāo)題(H1、H2之類的)、URL處理、鏈接深度、Nofollow的使用、目錄頁和內(nèi)容頁的優(yōu)化等等。

          3、外部數(shù)據(jù):外鏈數(shù)量和質(zhì)量、全站外鏈、首頁外鏈、品牌知名度。

          選學(xué)網(wǎng)建議各位站長(zhǎng)或SEO人員可以通過這幾個(gè)方面的內(nèi)容來建立數(shù)據(jù)模型,將每一項(xiàng)詳細(xì)記錄下來,寫進(jìn)方案中。

          三、目標(biāo)群體分析,確定網(wǎng)站關(guān)鍵詞

          分析和了解病人的群體,網(wǎng)站的目標(biāo)用戶是屬于哪一類,不同的網(wǎng)站性質(zhì)所需要的目標(biāo)用戶是不同的,建議大家要做精準(zhǔn)的客戶營(yíng)銷,不為SEO而去SEO。

          在確定好用戶群體后開始研究和分析客戶網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,選擇關(guān)鍵詞的原則是以網(wǎng)站的用戶為導(dǎo)向,從用戶的角度去分析他們會(huì)通過什么關(guān)鍵詞去搜索網(wǎng)站的產(chǎn)品和服務(wù),同時(shí)還要和客戶溝通,確定網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,客戶網(wǎng)站的核心關(guān)鍵詞不一定要熱門但是要精準(zhǔn)!

          對(duì)于分析關(guān)鍵詞的方法,選學(xué)網(wǎng)建議大家可從以下幾點(diǎn)來入手:

          1、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)站關(guān)鍵詞。

          2、關(guān)鍵詞挖掘工具:這里特別推薦百度后臺(tái)關(guān)鍵詞查詢工具和愛站網(wǎng)關(guān)鍵詞推薦挖掘工具。

          3、搜索引擎下拉框和相關(guān)搜索。

          4、問答平臺(tái)長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞挖掘。

          四、制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化

          對(duì)于如何制定網(wǎng)站的SEO優(yōu)化策略,這里,就從站內(nèi)優(yōu)化和站外優(yōu)化2個(gè)方面來為大家簡(jiǎn)單的介紹一下:

          1、站內(nèi)優(yōu)化

          一般來說,初期的網(wǎng)站都會(huì)有不合理之處,需要根據(jù)SEO優(yōu)化的要點(diǎn)對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行修改,這里,就簡(jiǎn)單的介紹以下幾個(gè)要點(diǎn):

          (1)、站內(nèi)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

          網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)要清晰,布局要合理,拒絕冗雜的代碼,拒絕大量的JS腳本和FLASH動(dòng)畫,影響網(wǎng)站的打開速度,欄目設(shè)置要清晰易見,讓訪客瀏覽起來清晰明了。

          (2)、站內(nèi)鏈接

          對(duì)于網(wǎng)站的鏈接及內(nèi)鏈方面,需要做到是:

          a、動(dòng)態(tài)站修改成靜態(tài)或者偽靜態(tài)。(需要技術(shù)支持)

          b、控制文章內(nèi)部鏈接數(shù)量。

          c、鏈接對(duì)象的相關(guān)性要高。

          d、給重要的網(wǎng)頁相對(duì)多的鏈接。

          e、URL統(tǒng)一,使用絕對(duì)路徑,做好301重新定向。

          這樣做的好處就是:方便頁面間的瀏覽,提高搜索引擎爬行效率,主題集中使該主題中的關(guān)鍵詞具有排名優(yōu)勢(shì)。

          (3)、SEO細(xì)節(jié)優(yōu)化

          對(duì)于一個(gè)專業(yè)的SEO人員來說,建議你還要多注意一些SEO優(yōu)化細(xì)節(jié)比如:

          a、標(biāo)題的寫法,圖片的ALT標(biāo)簽。

          b、合理布局關(guān)鍵詞和關(guān)鍵詞密度(標(biāo)題、標(biāo)簽、描述文本中),描述設(shè)置。

          c、長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞記錄單。

          d、次導(dǎo)航,定向錨文本,內(nèi)頁第一次出現(xiàn)的錨文本加黑。

          e、做好頁面內(nèi)容的相關(guān)性,堅(jiān)持原創(chuàng)文章內(nèi)容更新。

          (4)、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵詞進(jìn)行分析

          a、看網(wǎng)站內(nèi)鏈和外鏈,外鏈?zhǔn)欠駨?qiáng)大,內(nèi)鏈文章是否做好錨文本。

          b、看關(guān)鍵詞在標(biāo)題的位置,是否在首頁并重復(fù)出現(xiàn),網(wǎng)站是否在圍繞這個(gè)詞在做。

          c、看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手首頁的外鏈。

          d、關(guān)鍵詞分布的位置,URL的鏈接(是主域名還是內(nèi)頁在做)。

          e、看網(wǎng)站規(guī)模,域名的年齡、收錄量、更新機(jī)制。

          (5)、增加網(wǎng)站地圖,做好404錯(cuò)誤頁面

          當(dāng)蜘蛛進(jìn)入網(wǎng)站后,網(wǎng)站地圖就當(dāng)是一個(gè)好的'向?qū),蜘蛛很容易進(jìn)入網(wǎng)站的各個(gè)角落,所以,我們要根據(jù)SEO優(yōu)化的需求建立一個(gè)合理的網(wǎng)站地圖。

          另外就是404錯(cuò)誤跳轉(zhuǎn)頁面,關(guān)于301重定向文件和404頁面,有很多的人會(huì)不做,也有一些站長(zhǎng)做的并不是404返回代碼,其實(shí),這兩個(gè)頁面還是很重要的,一個(gè)提示作用。

          2、站外優(yōu)化

          對(duì)于網(wǎng)站的站外SEO優(yōu)化,主要就是通過外鏈建設(shè)的,主要途徑有:友情鏈接、博客評(píng)論(留言)、論壇簽名(發(fā)帖)、問答平臺(tái)、百科、分類信息推廣。

          在此,也跟大家分享一些我經(jīng)常做外鏈建設(shè)的方法及平臺(tái):

          (1)、博客評(píng)論(留言)自建博客——新浪、搜狐、天涯、網(wǎng)易、百度空間、和訊。

          (2)、論壇簽名、發(fā)帖帶些關(guān)鍵詞和鏈接——行業(yè)相關(guān)論壇、站長(zhǎng)論壇

          (3)、通過分類信息推廣——58同城、趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)、今題網(wǎng)、易登網(wǎng)、列表網(wǎng)、百業(yè)網(wǎng)、久久信息網(wǎng)、城市分類信息網(wǎng)、中華企業(yè)錄、馬可波羅、機(jī)電之家等。

          (4)、百科——百度百科、搜搜百科、互動(dòng)百科

          (5)、問答——百度知道、雅虎知識(shí)堂、天涯問答、搜搜問問、奇虎回答、新浪愛問知識(shí)人以及貼吧)

          (6)、重視品牌與信息的傳播(發(fā)布網(wǎng)站軟文和相關(guān)招聘信息等)。

          (7)、在文章中適當(dāng)將相關(guān)關(guān)鍵詞指向權(quán)威網(wǎng)站,提高網(wǎng)站在搜索引擎中的信任度。

          另外,提醒各位站長(zhǎng)或SEO優(yōu)化人員,在做網(wǎng)站外鏈建設(shè)的時(shí)候,也有一些注意事項(xiàng)要特別留意的,比如:

          (1)、鏈接文字中包含關(guān)鍵詞,注意關(guān)鍵詞的多樣化。

          (2)、盡量與相關(guān)性較高的網(wǎng)站交換,對(duì)方PR值要比自己網(wǎng)站大,對(duì)方導(dǎo)出的鏈接越少越好。

          (3)、注意外鏈錨文本的多樣性。

          五、網(wǎng)站人員配備

          一般來說,一個(gè)普通網(wǎng)站需要配備的人員是:網(wǎng)站編輯2名、外鏈專員1人。

          1、網(wǎng)站編輯的職責(zé)

          進(jìn)行網(wǎng)站文章原創(chuàng)、偽原創(chuàng)內(nèi)容的編輯,對(duì)新聞事件、博客、微博等編輯原創(chuàng)文章、故事,獲取網(wǎng)站的信息并更改編寫。

          提醒各位站長(zhǎng),要注重網(wǎng)站內(nèi)容發(fā)布頻率,定時(shí)更新網(wǎng)站欄目的內(nèi)容,每天保證定量10篇以上的文章更新。

          2、外鏈專員的職責(zé)

          主要進(jìn)行站外論壇、博客、微博、事件等的推廣,每天按量發(fā)布更新內(nèi)容,保證與主網(wǎng)站內(nèi)容事件的更新頻率,并對(duì)發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行跟蹤維護(hù),統(tǒng)計(jì)分析發(fā)布的效果,尋找網(wǎng)站外鏈互換合作,并統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站訪問流量、關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)分析,定期整改存在的網(wǎng)站問題,同時(shí)收集訪客信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

          六、網(wǎng)站效果監(jiān)控和分析

          待網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間后,作為一個(gè)專業(yè)的SEO優(yōu)化人員,需要做的就是對(duì)網(wǎng)站的SEO優(yōu)化效果進(jìn)行分析和評(píng)估,效果的監(jiān)控可以讓我們很清楚地了解到這一次的SEO工作的投資回報(bào)率,有哪些需要改進(jìn)的等等。

          1、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站訪問數(shù)據(jù),分析來訪客資源信息,分析總結(jié)增加流量的途徑。

          2、對(duì)于投放的關(guān)鍵詞進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,總計(jì)不同時(shí)間、空間上的關(guān)鍵詞熱度,同時(shí)對(duì)于本站關(guān)鍵詞有效果的不斷進(jìn)行分析改進(jìn),特別是在有活動(dòng)事件影響的同時(shí)。

          統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析包括分析流量統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和服務(wù)器日志,通過這些數(shù)據(jù)的分析,同樣可以了解到整個(gè)SEO計(jì)劃產(chǎn)生的效益,其中包括客戶轉(zhuǎn)化率、哪些關(guān)鍵詞轉(zhuǎn)化率高、新的關(guān)鍵詞選擇等等。

          優(yōu)化方案 9

          為做好“五一”假期羅浮山道路交通安全應(yīng)急保障工作,預(yù)防因出游的車流、人流量過大造成嚴(yán)重交通堵塞,根據(jù)市公安局黨委,縣委、縣政府統(tǒng)一部署安排,縣局決定抽調(diào)應(yīng)急警力隨時(shí)做好羅浮山道路交通安全應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

          一、應(yīng)急時(shí)間

          20xx年5月1日至5日,羅浮山景區(qū)出現(xiàn)交通堵塞時(shí),各單位抽調(diào)的應(yīng)急警力在接到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'命令后,立即集中前往羅浮山開展交通疏導(dǎo)工作

          二、領(lǐng)導(dǎo)小組

          20xx年“五一”假期羅浮山道路交通安全應(yīng)急保障工作小組由縣公安局黨委副書記、政委王慶勝擔(dān)任組長(zhǎng),交警大隊(duì)長(zhǎng)廖文恒任副組長(zhǎng),交警大隊(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人為成員

          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由龔偉靈同志負(fù)責(zé)“五一”假期的應(yīng)急處置上傳下達(dá)及協(xié)調(diào)工作。

          三、崗點(diǎn)安排

          1、羅浮山高速路口至廣汕路巡邏

          2、廣汕路長(zhǎng)寧紅綠燈路口

          3、羅浮新城路口

          4、埔筏紅綠燈

          5、游客服務(wù)中心紅綠燈路口

          6、游客服務(wù)中心周邊巡邏

          7、羅浮大道往黃龍觀路口

          8、舊長(zhǎng)瀾路黃龍觀路口

          9、羅浮大道名流路口

          10、羅浮大道麻姑峰路口

          11、景區(qū)大門停車場(chǎng)出口

          12、景區(qū)大門停車場(chǎng)入口

          13、景區(qū)大門

          14、嘉寶田酒店路口

          15、羅浮大道酥醪路口

          16、原那里花開路口

          17、羅浮大道巡邏

          18、黃龍大道巡邏

          19、瀾石至酥醪路段巡邏

          20、巡邏及事故處理組

          21、應(yīng)急組

          22、應(yīng)急拖車組

          四、工作要求

          1、各單位要高度重視“五一”期間羅浮山景區(qū)分流疏導(dǎo)應(yīng)急工作,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織、嚴(yán)密部署、逐級(jí)負(fù)責(zé),切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)到位、警力到位、措施到位、責(zé)任到位、絕不能因工作失誤和麻痹大意造成路面交通陷于癱瘓等不良后果。

          2、嚴(yán)格紀(jì)律。現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)勤民警和全體工作人員,要服從命令,聽從指揮,統(tǒng)一行動(dòng),各司其職各負(fù)其責(zé),嚴(yán)禁擅自行事,影響交通分流管制工作正常進(jìn)行。

          3、加強(qiáng)通訊保障和信息報(bào)送工作。“五一”期間,各崗點(diǎn)應(yīng)配備對(duì)講機(jī)、執(zhí)法記錄儀,保證通信暢通,信息傳遞快速準(zhǔn)確。各參戰(zhàn)單位一旦發(fā)現(xiàn)轄區(qū)路面出現(xiàn)交通事故、嚴(yán)重交通堵塞等突發(fā)情況,應(yīng)該立即報(bào)告大隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)。

          4、參加應(yīng)急分流交通管制工作的車輛必須保持良好的技術(shù)狀態(tài),要準(zhǔn)備足夠的反光錐、警示燈、管制或分流提示牌備用。

          5、全體參加交通分流管制工作的民警、協(xié)警要站在講政治的高度,以人為本、全力以赴、盡最大努力保證轄區(qū)道路安全、暢通。

          6、參加執(zhí)勤民警必須準(zhǔn)時(shí)上崗、統(tǒng)一著制服、戴大檐帽、白手套、反光衣、肩燈;在執(zhí)勤中要保持警察風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、文明執(zhí)勤、聽從指揮、服從命令。各單位自備各種裝備(車輛、對(duì)講機(jī)、反光錐、警戒帶等),持對(duì)講機(jī)。

          優(yōu)化方案 10

          新媒體的多樣化、多元化,不同領(lǐng)域、不同媒介可以同時(shí)進(jìn)行傳播推廣的特性,在新的廣告營(yíng)銷中必然起到了突出的地位,新的營(yíng)銷是必要和新媒體相結(jié)合。相較而言,新的營(yíng)銷宣傳要比傳統(tǒng)的單一營(yíng)銷有效得許多。所以在新的市場(chǎng)環(huán)境下廣告行業(yè)如果不對(duì)原有營(yíng)銷策略進(jìn)行變更,是無法適應(yīng)新的市場(chǎng)需求的,不滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)業(yè)是會(huì)被淘汰的,所以營(yíng)銷策略的改變是勢(shì)在必行的。

          一、當(dāng)下廣告營(yíng)銷行業(yè)的創(chuàng)新形式

          新的市場(chǎng)環(huán)境下,新媒體快速發(fā)展,全國(guó)范圍性的開展創(chuàng)業(yè)熱潮,廣告行業(yè)成為最熱行業(yè)之一,而廣告行業(yè)的營(yíng)銷策略的改革是順應(yīng)大時(shí)代的必然趨勢(shì)。市場(chǎng)的需求是高效、廣泛、受眾性大、價(jià)格低效果好,所以廣告行業(yè)勢(shì)必依仗新媒體的勢(shì)氣,進(jìn)行整體行銷策略的整合。

          二、廣告產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷存在的弊端

         。ㄒ唬┦苊嫘

          傳統(tǒng)廣告多是為企業(yè)進(jìn)行宣傳,并多以電視廣告等形式投放,價(jià)格不低,這是一方面的受眾小,另一方面,電視廣告一般是針對(duì)在四十到六十歲左右年齡段的人群,從而致廣告行業(yè)營(yíng)銷人群的單一,傳統(tǒng)的廣告營(yíng)銷只針對(duì)小面積人群,并且投放模式也是針對(duì)小部分消費(fèi)者,從而使廣告的效果并不能最好的展現(xiàn),既花費(fèi)了自己的時(shí)間精力,又沒有帶給客戶最大的利益收益。

          (二)營(yíng)銷被廣告投放模式“拖了后腿”

          傳統(tǒng)廣告投放模式例如報(bào)紙廣告的投放,時(shí)效性差,即使最快出版的報(bào)紙也需要當(dāng)天新聞,晚報(bào)或第二天早報(bào)登刊,如果是需要快速傳播的宣傳,那這就是致命的弊端。而且電視廣告等一天幾次一次幾秒,是很容易被錯(cuò)失的,可能一個(gè)消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)可能需要幾天的'時(shí)間,這樣高投入低回報(bào)的宣傳是不被新市場(chǎng)看好的,并且會(huì)不被客戶青睞。

         。ㄈ﹥(nèi)容單一難以帶動(dòng)受眾消費(fèi)欲望

          廣告的銷售賣點(diǎn)多為廣告的內(nèi)容,然而無論什么形式的內(nèi)容,多以產(chǎn)品為主題進(jìn)行拍攝等,然而慣用的套路模式在新市場(chǎng)環(huán)境下也是有瓶頸的,各種各樣的廣告,各種各樣的產(chǎn)品,不同的行業(yè),一樣的模式很難給客戶打動(dòng)他的點(diǎn),所以在銷售賣點(diǎn)上也應(yīng)具備多元化。

         。ㄋ模┭苌Ч啡

          廣告營(yíng)銷策略多是單一針對(duì)雇傭客戶的,單一的考慮客戶的利益,而沒有考慮到行業(yè)大環(huán)境的情況,從而廣告不具有整合性,并且也不能對(duì)行業(yè)起到代表性的宣傳作用,如果是行業(yè)抱團(tuán)取暖的形式,會(huì)使行業(yè)整體對(duì)消費(fèi)者有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),從而大環(huán)境造就小企業(yè),像這種廣告衍生宣傳效果欠缺。

         。ㄎ澹I(yíng)銷手段改革適得其反

          在新的環(huán)境下不進(jìn)則退,但是改革中走偏路更會(huì)適得其反,舉例說明,為了多渠道,多形式為客戶提供廣告宣傳,從而贏得客戶青睞,使之廣告內(nèi)容形式用盡其極,把廣告依托廁所、小飯館、井蓋、門縫等介質(zhì)展現(xiàn)本身就是低端的,出現(xiàn)得頻繁會(huì)使消費(fèi)者產(chǎn)生視覺疲勞,同時(shí)會(huì)產(chǎn)生一種低廉劣質(zhì)洗腦的感受。如果給客戶提交這種廣告策略,會(huì)使客戶失去對(duì)廣告公司的信任,這樣的營(yíng)銷就是失敗的營(yíng)銷。

          三、如何改進(jìn)廣告營(yíng)銷策略

          (一)多形式的進(jìn)行推廣

          單一的形式必然會(huì)產(chǎn)生受眾面小的后果,所以在廣告的銷售策略中推廣必須要考慮到各個(gè)受眾面。一方面對(duì)于客戶的選擇不要單一的選擇企業(yè)等,如今創(chuàng)業(yè)正如火如荼,所有需要推廣宣傳的都是潛在客戶,不要像以往傳統(tǒng)廣告一樣“一口吃個(gè)胖子”,新形勢(shì)下的市場(chǎng)帶來改革同時(shí)也是機(jī)遇。另一方面,不要單一形式進(jìn)行推廣,每一個(gè)年齡段有每一個(gè)年齡段關(guān)注的內(nèi)容,有看報(bào)紙的、電視的、也有刷微博或看網(wǎng)絡(luò)新聞的,所以廣告可以是文字形式、視頻形式、圖片形式也可以是動(dòng)畫出現(xiàn)在游戲中等等。

         。ǘ榭蛻籼峁┒嗲劳斗艔V告策略

          新媒體的優(yōu)點(diǎn)在于快速新鮮有時(shí)效性,并且簡(jiǎn)單方便,所以廣告的改變也要和新媒體緊密結(jié)合,在傳統(tǒng)的投放基礎(chǔ)上,還要在不同的介質(zhì)上進(jìn)行投放,比如時(shí)下傳播最快的微博、微信、網(wǎng)絡(luò)新聞等,因?yàn)槊恳环N投放渠道都有其自己固定并且忠實(shí)的客戶群體,并且每種渠道的客戶都是有差異的,因此廣告投放要考慮到受眾人群有針對(duì)性的進(jìn)行投放。這種為客戶利益最大化進(jìn)行考慮的營(yíng)銷必然得到認(rèn)可。

          (三)豐富廣告營(yíng)銷內(nèi)容

          廣告營(yíng)銷內(nèi)容一定是圍繞客戶需求而展開的,所以如何展開才能不落俗套,有新意并且使內(nèi)容豐富讓客戶留下印象,這就要求廣告營(yíng)銷人員的素養(yǎng)之高,所以在豐富廣告營(yíng)銷內(nèi)容的同時(shí),也需要豐富廣告營(yíng)銷人的思維,需要廣告營(yíng)銷人員人多交流學(xué)習(xí),多思考創(chuàng)新,在廣告內(nèi)容形式上為廣告策劃取得先機(jī)。

         。ㄋ模┮誀I(yíng)銷“產(chǎn)業(yè)宣傳進(jìn)行整合行業(yè)帶動(dòng)企業(yè)”為亮點(diǎn)

          在宣傳中對(duì)行業(yè)進(jìn)行整體宣傳是新形勢(shì)的行業(yè)發(fā)展[2]。然而對(duì)于廣告營(yíng)銷策劃者是具體有極高挑戰(zhàn)的,使行業(yè)形象放大,再使宣傳企業(yè)從中獲利,這種形式不僅在實(shí)施過程中很難做,客戶對(duì)這種營(yíng)銷內(nèi)容也不盡認(rèn)可,同時(shí)市場(chǎng)上并沒有很多的成功案例進(jìn)行學(xué)習(xí),只有積累經(jīng)驗(yàn),一點(diǎn)點(diǎn)摸索,進(jìn)行不同的嘗試才可以取得一定的成效。

         。ㄎ澹┮(guī)范廣告營(yíng)銷策略改革勢(shì)在必行

          無論是什么的改變,沒有規(guī)范的依據(jù),會(huì)出現(xiàn)不同情況的問題,即使在以創(chuàng)新取勝的廣告行業(yè)也是一樣,沒有規(guī)矩不成方圓。為了顧客的利益大面積的宣傳,不顧后果的進(jìn)行惡意廣告或使用過度營(yíng)銷廣告,會(huì)使宣傳效果起到反作用,即使讓更多的人認(rèn)識(shí)到了產(chǎn)品,但對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生了一種抵觸心理,對(duì)產(chǎn)品沒有信任感。所以在優(yōu)化過程中必須要有規(guī)范性的要求。

          在新的市場(chǎng)環(huán)境下,為了滿足市場(chǎng)需求,為廣告行業(yè)創(chuàng)造更多利益,廣告營(yíng)銷策略的改變是勢(shì)在必行的。依照為客戶提供多形式的進(jìn)行推廣、多渠道投放廣告、豐富廣告營(yíng)銷內(nèi)容,以產(chǎn)業(yè)宣傳進(jìn)行整合行業(yè)帶動(dòng)企業(yè)為賣點(diǎn)、規(guī)范廣告營(yíng)銷策略改革等就可以使廣告策略不被市場(chǎng)所拋棄,并得到很好的效果。

          優(yōu)化方案 11

          為有效預(yù)防和遏制我縣重特大道路交通事故,確保我縣文化旅游市場(chǎng)秩序安全、穩(wěn)定,F(xiàn)根據(jù)寧陜縣交通安全委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年寧陜縣道路交通安全攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案》(寧交安委辦〔20xx〕4號(hào))文件要求,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。

          一、工作目標(biāo)

          通過開展道路交通安全攻堅(jiān)行動(dòng),著力解決道路交通安全領(lǐng)域存在的突出問題和漏洞短板,進(jìn)一步推動(dòng)道路交通安全責(zé)任落實(shí),增強(qiáng)道路交通安全保障能力,采取有效措施,堅(jiān)決遏制道路交通事故高發(fā)勢(shì)頭,努力創(chuàng)造安全、和諧的文化旅游環(huán)境,有序、暢通的道路交通環(huán)境。

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)

          為確保道路交通安全攻堅(jiān)行動(dòng)取得實(shí)效,我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),文化旅游市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)及相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的'領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室并成立文旅市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)為主的檢查小組,具體負(fù)責(zé)攻堅(jiān)行動(dòng)的日常安排、部署、檢查工作。

          三、整治內(nèi)容

          (一)旅游包車

          1、重點(diǎn)檢查旅游景區(qū)包車超員、超速、疲勞駕駛、違法超車等交通違法行為。

          2、檢查駕駛?cè)说鸟{駛資格、駕駛技術(shù),及身體狀況、思想動(dòng)態(tài)。

          3、檢查車輛定期檢驗(yàn)情況、車輛核載及實(shí)載人數(shù)、車輛輪胎磨損狀況等情況。

          4、嚴(yán)格要求旅游包車按規(guī)定配發(fā)《游客安全乘車須知》,在行程前播放《游客安全乘車溫馨提示》宣傳片。

          5、督促駕駛員提醒游客在汽車行駛途中系好安全帶。

         。ǘ┚皡^(qū)道路安全

          1、景區(qū)道路安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志、安全宣傳。

          2、景區(qū)內(nèi)高懸地帶是否有防護(hù)欄、警戒線等進(jìn)行檢查。

          四、工作步驟

          此次攻堅(jiān)行動(dòng)從即日起至20xx年12月31日止。各旅游景區(qū)采取自查,局檢查小組集中督查檢查、暗訪抽查、定期通報(bào)等方式推動(dòng)攻堅(jiān)行動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí)。

          (一)動(dòng)員部署階段(3月25日至4月20日)。各景區(qū)結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步明確職責(zé)、細(xì)化任務(wù),制定實(shí)施方案,分領(lǐng)域部署到位。

         。ǘ╇[患治理階段(4月21日至11月30日)。各景區(qū)加大工作力度,全面組織實(shí)施隱患排查治理,局檢查組不定期進(jìn)行檢查督促,確保旅游景區(qū)道路交通安全隱患得到有效治理。

         。ㄈ┛偨Y(jié)提高階段(12月1日至12月31日)。對(duì)攻堅(jiān)行動(dòng)進(jìn)行回頭看,查找問題短板,進(jìn)一步強(qiáng)化道路安全防控措施,各景區(qū)要對(duì)道路交通安全攻堅(jiān)行動(dòng)開展情況進(jìn)行全面系統(tǒng)梳理總結(jié),及時(shí)查漏補(bǔ)缺,推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,不斷健全完善道路安全長(zhǎng)效機(jī)制。

          五、工作要求

         。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識(shí)。各旅游景區(qū)要高度重視此次道路交通安全攻堅(jiān)行動(dòng),要把道路交通安全作為重點(diǎn)工作來抓,結(jié)合各自實(shí)際,制定工作方案、細(xì)化工作措施,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,切實(shí)加強(qiáng)交通安全管理工作。

         。ǘ┖葑スぷ髀鋵(shí)。我局工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職能作用,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,將工作任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到實(shí)處,確保責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、監(jiān)管落實(shí),深入推進(jìn)道路交通安全攻堅(jiān)行動(dòng)工作。

         。ㄈ⿵(qiáng)化督導(dǎo)檢查。我局檢查組要不定期深入各景區(qū),檢查工作開展情況,查找工作漏洞,強(qiáng)化督導(dǎo)整改,確保景區(qū)道路交通安全攻堅(jiān)行動(dòng)工作措施落到實(shí)處。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,要求限期整改解決,并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。各旅游景區(qū)要密切配合相關(guān)部門的督導(dǎo)檢查。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)信息報(bào)送。各旅游景區(qū)要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,確定專人負(fù)責(zé)及時(shí)收集、整理攻堅(jiān)行動(dòng)工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法,分別于每月20日前將攻堅(jiān)行動(dòng)開展情況上報(bào)縣文化旅游市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室。

          優(yōu)化方案 12

          為了迎接黨的十七大順利召開,慶祝井岡山革命根據(jù)地創(chuàng)建八十周年,營(yíng)造茨坪旅游景區(qū)和諧、安全、暢通的道路交通環(huán)境,按照井岡山管理局和市委、市政府的工作要求,根據(jù)當(dāng)前井岡山旅游形勢(shì)和茨坪旅游景區(qū)交通狀況,經(jīng)研究決定,從2007年7月16日起至9月30日,在我市茨坪旅游景區(qū)開展道路交通秩序重點(diǎn)整治行動(dòng),特制定以下方案。

          一、指導(dǎo)思想

          緊緊圍繞全市中心工作,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),服從服務(wù)于旅游發(fā)展的需要,按照“安全、暢通、有序、規(guī)范”的總體要求,在井岡山管理局、市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持從嚴(yán)治理,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)打擊,以“不為失敗找理由,只為成功想辦法”的決心,充分發(fā)揮公安交警的職能作用,以領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意、游客舒心為目標(biāo),竭盡全力整治好茨坪旅游景區(qū)的交通秩序,以良好的道路交通環(huán)境慶祝井岡山革命根據(jù)地創(chuàng)建八十周年,向黨的十七大召開獻(xiàn)禮。

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)

          為加強(qiáng)此次整治行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究決定成立整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由市交警大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)湯謹(jǐn)擔(dān)任組長(zhǎng),教導(dǎo)員嚴(yán)勇?lián)胃苯M長(zhǎng),副大隊(duì)長(zhǎng)顏梅開、肖元華、副教導(dǎo)員謝建南為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在事故處理中隊(duì),由嚴(yán)勇同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)整治行動(dòng)的日常工作。

          三、工作目標(biāo)

          通過整治,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)是:茨坪城區(qū)的摩托車管制措施得到有效貫徹執(zhí)行,各類車輛停放有序,鳴放喇叭的現(xiàn)象得到有效遏制,違反單行規(guī)定的交通違法行為明顯減少,確保旅游景區(qū)道路安全暢通。按照“疏交通、糾違章、壓事故”的工作對(duì)策,規(guī)范車輛的靜態(tài)管理,強(qiáng)化對(duì)路面的動(dòng)態(tài)控制能力,減少交通事故的發(fā)生。

          四、工作重點(diǎn)

          1、執(zhí)勤民警必須攜帶數(shù)碼相機(jī),積極開展非現(xiàn)場(chǎng)處罰。加大交通管制力度,講究科學(xué)方法,合理指揮調(diào)度,有序分流車輛,確保旅游景區(qū)道路交通安全暢通。

          2、加大對(duì)摩托車的管制力度,采取“白天限制,夜間禁行”的措施,限制摩托車在茨坪城區(qū)通行,加大對(duì)騎摩托車不戴頭盔行為的查處力度。堅(jiān)決打擊“摩的”非法營(yíng)運(yùn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),依法扣押車輛,從嚴(yán)進(jìn)行處罰,使茨坪旅游區(qū)的摩托車數(shù)量明顯減少。

          3、規(guī)范停車秩序,嚴(yán)厲查處車輛亂停亂放行為,擁軍路、干部學(xué)院至詩詞碑路段無車輛停放,中心大道及其他路段必須嚴(yán)格按泊位停放車輛。城區(qū)道路禁止摩托車停放。

          4、堅(jiān)決取締非法營(yíng)運(yùn),嚴(yán)厲打擊拉客、爭(zhēng)客、宰客行為。

          5、規(guī)范行車秩序,加大對(duì)無證駕駛、逆向行駛、超速行駛、酒后駕車、違反規(guī)定載人載物、農(nóng)用運(yùn)輸車非法客運(yùn)、人貨混裝等違章行為的查處力度。

          6、加大對(duì)無牌無證、假牌套牌、遮擋號(hào)牌、報(bào)廢、拼裝車、盜搶機(jī)動(dòng)車的打擊力度,使其無藏身之地。嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全法有關(guān)規(guī)定,加大對(duì)不按規(guī)定參加強(qiáng)制保險(xiǎn)車輛的查處力度,規(guī)范行業(yè)管理。

          7、嚴(yán)格執(zhí)行城區(qū)禁鳴的規(guī)定,嚴(yán)厲查處鳴放喇叭的陋習(xí)。

          五、具體分工

         。ㄒ唬┌滋靾(zhí)勤

          要求:根據(jù)車流量高峰與時(shí)間段,選擇性地在北山、干部學(xué)院、詩詞碑、舊居、商貿(mào)賓館、汽車站、樂達(dá)康門前布置固定崗位,采取動(dòng)靜結(jié)合的方式,固定執(zhí)勤崗位與車輛巡邏相互補(bǔ)充,提高見警率,加強(qiáng)管事率,防止以車輛巡邏替代固定崗位,扭轉(zhuǎn)見警率不高的局面,切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任區(qū)的日常管理職責(zé)。

          1、周一至周五

          (1)桐木嶺路、五井路、紅軍北路、擁軍路由茨坪中隊(duì)負(fù)責(zé);

         。2)中心大道、南山路、紅軍南路由出租車管理科負(fù)責(zé);

         。3)景區(qū)、景點(diǎn)的道路安全暢通由茨坪中隊(duì)負(fù)責(zé),根據(jù)車流量合理安排力量到重要景區(qū)維護(hù)交通秩序,星期五必須安排力量到黃洋界執(zhí)勤;

         。4)遇有警衛(wèi)等特殊任務(wù)時(shí),必須打破科室界限,服從指揮調(diào)度,不分界限和區(qū)域,全力保障城區(qū)道路暢通。

          2、周末

         。1)周六的城區(qū)道路管理由茨坪中隊(duì)負(fù)責(zé);

          (2)周日的.城區(qū)道路管理由出租車管理科負(fù)責(zé);

         。3)主要景區(qū)道路的執(zhí)勤安排

          執(zhí)勤時(shí)間為早上7:30至下午5:00,執(zhí)勤人員要根據(jù)旅游峰期調(diào)整時(shí)間和力量,如提前撤崗,必須請(qǐng)示帶班領(lǐng)導(dǎo)同意。

         。ǘ┮归g執(zhí)勤

          夜間執(zhí)勤采取定點(diǎn)執(zhí)勤和包線巡邏的方式,以科室、中隊(duì)為單位,定人、定崗、責(zé)任到人。為便于夜間執(zhí)勤崗位的部署,將茨坪城區(qū)分為三個(gè)區(qū)域即:紅軍南路、紅軍北路、擁軍路、中心大道以賓館門前為固定崗的一號(hào)區(qū)域,桐木嶺路、五井路以商貿(mào)賓館為固定崗的二號(hào)區(qū)域,南山路以茨坪舊居門前為固定崗位的三號(hào)區(qū)域。

          要求:

          1、上崗時(shí)間:每天晚上7:00——9:30。

          2、井岡山賓館門前安排3名民警,其他執(zhí)勤崗安排2名民警執(zhí)勤。

          3、井岡山賓館門前不得停放任何非執(zhí)勤車輛。

          4、帶班領(lǐng)導(dǎo)如因其他工作不能到位,必須提前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告;各科室、中隊(duì)民警因其他工作不能到崗,經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意,可與其他科室商量替代,絕對(duì)不允許出現(xiàn)脫崗或不按要求擅自減少執(zhí)勤警力等現(xiàn)象。

          5、將糾正摩托車違章與目標(biāo)管理考核掛鉤,從嚴(yán)查處違反茨坪城區(qū)限制摩托車通行規(guī)定的行為。各單位每天夜間要求上路的警力,平均每人每次必須糾正其中屬于違反禁行規(guī)定、超載、違章停車、逆向行駛、超速行駛、酒后駕車、非法營(yíng)運(yùn)、無證駕車行為1起(不包括非現(xiàn)場(chǎng)處罰),各單位將法律文書與處罰憑據(jù)裝訂成卷,于每月1日上午10時(shí)前交違章處理中心核對(duì)。

          六、工作要求

         。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),明確目標(biāo)任務(wù)。全體交通民警一定要從講政治、講大局的高度,克服畏難情緒,把這次整治作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓。各科室、中隊(duì)主要負(fù)責(zé)同志要親自抓部署、抓檢查、抓落實(shí),充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,以高昂的斗志、必勝的信心投入到整治工作中去,認(rèn)真履行職責(zé),確保整治行動(dòng)取得實(shí)效。

         。ǘ﹪(yán)格依法管理,加大整治力度。注意嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)管重罰與文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。要進(jìn)一步明確執(zhí)法為民的指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求,使用規(guī)范文明用語,做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,決不允許出現(xiàn)公路“三亂”和粗暴執(zhí)法甚至打罵群眾的現(xiàn)象。

         。ㄈ┤w交通民警必須帶頭執(zhí)行城區(qū)道路單行、禁鳴喇叭、按泊位停放車輛等規(guī)定,做遵守交通法規(guī)的表率,對(duì)警用車輛違反交通管理之行為必須及時(shí)糾正,并報(bào)市公安局督察大隊(duì)處理。

         。ㄋ模┱晤I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)執(zhí)勤情況進(jìn)行重點(diǎn)督察,對(duì)于不按要求安排警力、民警不按時(shí)到崗、民警麻木不仁、熟視無睹交通違法行為等不作為現(xiàn)象、所轄路段管理不力,以及對(duì)重點(diǎn)區(qū)域整治不到位、交通安全狀況無明顯改善等消極怠工行為進(jìn)行登記,報(bào)公安局黨委處理,追究部門負(fù)責(zé)人的直接責(zé)任。

         。ㄎ澹┲v究警容儀表,注意自身安全。執(zhí)勤人員要著裝規(guī)范統(tǒng)一,配齊必備的執(zhí)勤裝備,提高自我保護(hù)意識(shí),注意自身安全,在執(zhí)勤過程中要注意進(jìn)行安全警戒,防止意外事故發(fā)生。

          (六)通力合作,形成合力。各部門之間要加強(qiáng)交流及溝通,強(qiáng)化協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力,形成整治合力,力求高效務(wù)實(shí),遇有整治難點(diǎn),由帶班領(lǐng)導(dǎo)集中力量進(jìn)行處置。

          (七)加強(qiáng)信息收集及報(bào)送工作。整治行動(dòng)期間,要及時(shí)收集、整理、上報(bào)整治行動(dòng)的進(jìn)展情況、典型案例和經(jīng)驗(yàn)材料,以推動(dòng)整治行動(dòng)的順利開展。整治情況實(shí)行日?qǐng)?bào)制度,各科室、中隊(duì)必須于每天上午9時(shí)之前將夜間執(zhí)勤查處交通違法行為的具體情況報(bào)大隊(duì)違章處理中心(報(bào)表附后)。

          優(yōu)化方案 13

          為切實(shí)做好我縣旅游道路交通安全管理工作,有效防范和遏制重特大旅游道路交通事故的發(fā)生,確保旅游道路交通安全形勢(shì)穩(wěn)定,富川縣旅游局決定在全縣開展旅游道路交通安全專項(xiàng)整治大行動(dòng),F(xiàn)制定方案如下:

          一、整治目標(biāo)

          通過開展旅游道路交通安全專項(xiàng)整治,著力解決旅游道路交通安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)交通安全隱患明顯減少、嚴(yán)重交通違法行為明顯遏制、交通安全協(xié)同共治明顯增強(qiáng)、交通事故明顯減少的目標(biāo),堅(jiān)決遏制旅游道路交通事故多發(fā)頻發(fā)態(tài)勢(shì),為全縣營(yíng)造安全旅游的道路交通環(huán)境。

          二、整治時(shí)間

          20xx年3月15日至4月15日

          三、整治措施

          (一)嚴(yán)格落實(shí)旅游安全責(zé)任

          縣旅游局進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化部門行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,堅(jiān)持“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求,迅速制定了切實(shí)可行方案。各旅游企業(yè)細(xì)化各項(xiàng)措施,明確工作責(zé)任,嚴(yán)密部署,深入排查隱患,切實(shí)加強(qiáng)旅游道路交通安全工作。

          (二)全面深入開展旅游道路交通安全專項(xiàng)治理檢查

          縣旅游部門切實(shí)強(qiáng)化旅游道路交通安全的監(jiān)督檢查,堅(jiān)持部門聯(lián)合、上下聯(lián)動(dòng),在積極組織旅游企業(yè)開展自查自糾的同時(shí),組織專門檢查組,深入一線、靠前督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并研究解決實(shí)際問題。堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn)的原則,重點(diǎn)檢查旅行社的規(guī)范經(jīng)營(yíng)情況,堅(jiān)決查處無資質(zhì)經(jīng)營(yíng)等違法違規(guī)行為;要認(rèn)真檢查所轄旅行社使用車輛情況,檢查旅行社是否按照規(guī)定租用具有合法資質(zhì)且具有充足安全保障能力的旅游車輛,是否與相關(guān)運(yùn)輸公司簽署正式租車合同,檢查旅行社安排的導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)等工作人員是否做到按照要求在行前播放《游客安全乘車溫馨提示》宣傳片,提醒游客閱讀《游客乘車安全須知》并注意乘車安全,是否做到行車前監(jiān)督司機(jī)檢查車況,是否做到行車中提醒司機(jī)遵守交通安全法規(guī)避免超速疲勞駕駛等隱患的出現(xiàn),督促旅行社嚴(yán)格審查旅游包車經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、駕駛員資質(zhì)和車況情況;檢查旅行社是否合理安排游覽行程以避免超速、夜間行車等安全隱患的發(fā)生,督促旅行社強(qiáng)化安全意識(shí),優(yōu)化線路設(shè)計(jì),開展行前安全評(píng)估,強(qiáng)化對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)及對(duì)游客的安全引導(dǎo)和提示。同時(shí),針對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)旅游線路和旅游景區(qū),特別是12月25日開業(yè)的神仙湖光影節(jié),積極與交通運(yùn)輸、公安、安全監(jiān)管等部門開展現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合督查排查。

         。ㄈ┓e極構(gòu)建旅游道路交通安全管理長(zhǎng)效機(jī)制

          主動(dòng)會(huì)同交通運(yùn)輸、公安、安全監(jiān)管等部門,認(rèn)真分析當(dāng)?shù)芈糜蔚缆方煌ò踩蝿?shì)和可能存在的安全監(jiān)管漏洞,建立了旅游道路交通安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)同,建立聯(lián)合工作機(jī)制,全力協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門做好對(duì)旅游道路交通運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的'監(jiān)督管理工作,加強(qiáng)旅游客車、自駕游、景區(qū)路段、事故易發(fā)地等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的旅游交通安全防范,杜絕黑車、病車上路運(yùn)營(yíng),確保旅游交通安全監(jiān)管無死角,避免重特大事故的發(fā)生。同時(shí),充分利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳旅游出行的安全常識(shí),及時(shí)向社會(huì)發(fā)布主要旅游景區(qū)的交通流量、交通狀況、氣象信息、出行提示,營(yíng)造良好旅游交通安全宣傳氛圍,積極推動(dòng)旅游交通安全工作的長(zhǎng)效發(fā)展。

          四、工作要求

          (一)提高認(rèn)識(shí),精心組織。營(yíng)造安全穩(wěn)定的旅游環(huán)境,各旅游企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)我縣嚴(yán)峻的旅游道路交通安全形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)決打贏旅游道路交通安全保衛(wèi)戰(zhàn)。

         。ǘ┟鞔_職責(zé),壓實(shí)責(zé)任。要層層落實(shí)責(zé)任制,將工作責(zé)任細(xì)化、量化到每責(zé)任人,將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位,做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。要科學(xué)安排勤務(wù),確保關(guān)鍵路段、關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)不失控、不漏管。

         。ㄈ┙∪晟茟(yīng)急機(jī)制。各旅游企業(yè)要堅(jiān)持底線思維,牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在認(rèn)真預(yù)判、摸清風(fēng)險(xiǎn)隱患和不利條件的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全完善應(yīng)急預(yù)案、報(bào)告制度、救援機(jī)制,組織做好實(shí)戰(zhàn)演練,確保一旦出現(xiàn)緊急情況能夠及時(shí)預(yù)警、快速反應(yīng)、有效處置。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)督導(dǎo),及時(shí)整改。整治期間,旅游局將采取明察暗訪,加大對(duì)旅游道路交通事故預(yù)防重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)路段的檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決專項(xiàng)行動(dòng)中存在的問題。

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