開(kāi)源節(jié)流降本增效方案（精選10篇）
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編整理的開(kāi)源節(jié)流降本增效方案，歡迎閱讀與收藏。
開(kāi)源節(jié)流降本增效方案 1
為積極應(yīng)對(duì)行業(yè)危機(jī)造成的沖擊和公司面臨的嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，進(jìn)一步動(dòng)員廣大職工牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)，增強(qiáng)干部職工的緊迫感和責(zé)任感，根據(jù)國(guó)資委“開(kāi)源節(jié)流、降本增效”精神，按照集團(tuán)公司工作會(huì)議安排部署，在全公司開(kāi)展“開(kāi)源節(jié)流、降本增效”主題活動(dòng)�，F(xiàn)制定具體措施如下：
一、樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化節(jié)約觀念
�。ㄒ唬┨岣吖�(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成厲行節(jié)約的習(xí)慣。在全體員工中發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范、嚴(yán)格要求，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，用實(shí)際行動(dòng)使厲行節(jié)約在公司內(nèi)蔚成風(fēng)氣，切實(shí)建立務(wù)求實(shí)效的節(jié)約型企業(yè)。
（二）加大宣傳教育，形成降本增效的氛圍。各單位、各支部要以辦公會(huì)、座談會(huì)、安全例會(huì)、駕駛員培訓(xùn)班等形式，將公司“開(kāi)源節(jié)流、降本增效”措施方案進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，加大對(duì)職工的宣傳和教育力度，幫助職工樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。要利用企業(yè)網(wǎng)站、黑板報(bào)、宣傳欄、內(nèi)部刊物、行業(yè)報(bào)刊等媒體增強(qiáng)輿論宣傳效果，創(chuàng)造良好的活動(dòng)氛圍。要進(jìn)一步樹(shù)立和宣傳厲行節(jié)約模范人物，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，努力構(gòu)建價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的企業(yè)文化。
�。ㄈ┟芮行畔贤�，增強(qiáng)捕捉有效信息能力。相關(guān)業(yè)務(wù)部門要及時(shí)關(guān)注、了解、掌握政府及行業(yè)出臺(tái)的政策規(guī)定，并及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門科室和車隊(duì)，實(shí)現(xiàn)有效信息的效率化利用。各部門、車隊(duì)間要做好業(yè)務(wù)信息的相互溝通和后期反饋，拓寬信息溝通渠道，提高信息轉(zhuǎn)化效能。
�。ㄋ模┝⒆汩L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立開(kāi)源節(jié)流長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè)，建立開(kāi)源增效、降本節(jié)流的長(zhǎng)效機(jī)制。按照具體實(shí)施方案，細(xì)化分解任務(wù)，明確目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)檢查考核，持之以恒抓好落實(shí)。重點(diǎn)圍繞規(guī)范行為、責(zé)任追究、監(jiān)督制約等方面建立健全制度，從源頭上防止和治理鋪張浪費(fèi)的風(fēng)氣。要力戒形式主義，特別對(duì)一些重大措施的實(shí)施，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的論證，以避免任何名義上節(jié)約而實(shí)際上造成浪費(fèi)的現(xiàn)象。
二、加大增效轉(zhuǎn)型力度，積極拓展業(yè)務(wù)范圍
�。ㄒ唬┓e極推進(jìn)汽車租賃業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
一是全力以赴爭(zhēng)取租賃資質(zhì)的獲批。以應(yīng)對(duì)目前出租車單體經(jīng)營(yíng)模式所面臨的困境，向出租、租賃并重的方向轉(zhuǎn)型，在前期租賃市場(chǎng)調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上，加大與行業(yè)部門的接洽力度，力爭(zhēng)于第三季度末取得汽車租賃資質(zhì)；
二是抓住虹橋京滬高鐵開(kāi)通商機(jī)，增加高鐵站點(diǎn)業(yè)務(wù)量，打算年內(nèi)租賃車增至10輛，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)增加收入40萬(wàn)元；
三是積極拓展外部業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)12月份完成上海外運(yùn)船務(wù)代理公司的6輛長(zhǎng)包車業(yè)務(wù)；
四是積極爭(zhēng)取班線客運(yùn)大巴業(yè)務(wù)，通過(guò)招投標(biāo)，力爭(zhēng)年內(nèi)上車30輛。
（二）適度收購(gòu)車編額度，增加自營(yíng)車輛盤量。按照行業(yè)主管單位相關(guān)政策導(dǎo)向，在繼續(xù)加大出租車托管業(yè)務(wù)的整合力度的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)批復(fù)精神，適度擴(kuò)大自營(yíng)出租車盤量，計(jì)劃8月份收購(gòu)君達(dá)公司15輛營(yíng)運(yùn)車，年末再收購(gòu)君達(dá)35輛營(yíng)運(yùn)車，使公司營(yíng)運(yùn)出租車達(dá)到415輛，力爭(zhēng)年內(nèi)增收100萬(wàn)元。
�。ㄈ╅_(kāi)辟停車業(yè)務(wù)，創(chuàng)收增效。經(jīng)公司辦公會(huì)研究通過(guò)，公司在參加市交通執(zhí)法總隊(duì)暫扣車輛停放招投標(biāo)中獲中標(biāo)成功。該項(xiàng)目一年預(yù)計(jì)可為企業(yè)創(chuàng)收約30萬(wàn)元。公司要嚴(yán)格管理，抓好暫扣車輛規(guī)范停放和進(jìn)出管理，確保車輛安全、環(huán)境整潔、停運(yùn)有序的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
�。ㄋ模┩卣挂曨l廣告業(yè)務(wù)。通過(guò)與行業(yè)主管部門洽談溝通，爭(zhēng)取出租車視頻廣告額度，將分眾媒體廣告形式與出租服務(wù)業(yè)有效結(jié)合，力爭(zhēng)年內(nèi)增收20余萬(wàn)元。
�。ㄎ澹┩七M(jìn)LPG安裝。加大出租車LPG使用的宣傳力度，增加改裝數(shù)量，降低駕駛員的營(yíng)運(yùn)成本，真正達(dá)到環(huán)保節(jié)能功效。
�。﹨⒓雨P(guān)于牡丹江市出租車經(jīng)營(yíng)額度招投標(biāo)的市場(chǎng)調(diào)研，并進(jìn)行前期考察，將海虹出租公司管理品牌向外地拓展延伸。
三、深化降本節(jié)支舉措，實(shí)施動(dòng)態(tài)成本控制
（一）加強(qiáng)辦公費(fèi)的管理，降低采購(gòu)成本
1、公司對(duì)辦公費(fèi)用原則上實(shí)行預(yù)算責(zé)任包干制，辦公用品每月25日前由各部門向綜合辦申報(bào)，綜合辦匯總報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，于次月5日前由公司采購(gòu)小組到指定商店集中采購(gòu)，并由綜合管理部專人負(fù)責(zé)，驗(yàn)收入庫(kù)，建立物資明細(xì)臺(tái)賬。
2、各部門須領(lǐng)用辦公用品，先填寫申領(lǐng)單，申領(lǐng)單上必須注明部門全稱。由物資保管員根據(jù)申領(lǐng)單開(kāi)具出庫(kù)單，并注明物資規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)和金額。經(jīng)申領(lǐng)人簽名后，方可出庫(kù)。同時(shí)由物資保管員將出庫(kù)單上的各項(xiàng)領(lǐng)用信息錄入系統(tǒng)出庫(kù)記帳。
3、每月25日前由物資保管員按使用部門、對(duì)領(lǐng)用的辦公用品分類匯總各部門實(shí)際領(lǐng)用的辦公用品明細(xì)清單，做好本月辦公用品、低值易耗品進(jìn)貨、領(lǐng)用、結(jié)存匯總表，交財(cái)務(wù)部核對(duì)，做到帳物相符。匯總表必須注明領(lǐng)用部門、領(lǐng)用各種辦公用品的明細(xì)數(shù)量、金額，并附出庫(kù)單。
4、每季度由采購(gòu)小組會(huì)同綜合管理部對(duì)庫(kù)存辦公用品及物品進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)盤。根據(jù)物資保管員所負(fù)責(zé)的臺(tái)帳庫(kù)存數(shù)量同實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)進(jìn)行核對(duì)，做到帳物相符、帳帳相符。發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)必須查明原因做出處理。造成損失的由責(zé)任人賠償。季末須將盤點(diǎn)報(bào)告表交財(cái)務(wù)部審核。
（二）加強(qiáng)招待費(fèi)的管理。招待費(fèi)包括因公請(qǐng)客的餐費(fèi)、禮品、香煙、茶葉、食品、水果等。
1、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支。招待用餐一律由招待部門事先申報(bào)，注明宴請(qǐng)單位、宴請(qǐng)事由、宴請(qǐng)人數(shù)、陪同人員姓名、宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確定并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可宴請(qǐng)。財(cái)務(wù)部憑申批單審核發(fā)票后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理報(bào)銷事宜。
2、招待用餐，原則上在公司指定的酒店、賓館進(jìn)行，用餐后一事一辦。嚴(yán)禁簽字事后結(jié)賬。
3、招待費(fèi)原則上實(shí)行定額包干，誰(shuí)發(fā)生誰(shuí)報(bào)支，由財(cái)務(wù)部逐月分析考核，并通報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)招待用餐，若超過(guò)定額包干指標(biāo)，須報(bào)總經(jīng)理審批。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)交通費(fèi)的管理。交通費(fèi)用內(nèi)容包括行政車輛汽油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)等。
1、各部門的交通費(fèi)一律按預(yù)算執(zhí)行，并按預(yù)算部門、車隊(duì)考核。
2、對(duì)于交通費(fèi)報(bào)銷一律實(shí)行誰(shuí)發(fā)生誰(shuí)報(bào)支，不準(zhǔn)代報(bào)，不準(zhǔn)多人合并報(bào)支。如發(fā)生合并填單，一律以一人標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)。
3、關(guān)于公務(wù)車的使用嚴(yán)格按照《海虹出租公司公務(wù)車管理制度》執(zhí)行。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)修理費(fèi)的管理。修理費(fèi)用包括電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、空調(diào)等。
1、公司財(cái)產(chǎn)的維修保養(yǎng)由綜合管理部負(fù)責(zé)，制定月度維修保養(yǎng)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。
2、因個(gè)人使用不當(dāng)造成財(cái)產(chǎn)損壞需修理的，由個(gè)人自行修理，公司不墊支修理費(fèi)。
3、對(duì)于相關(guān)資產(chǎn)需進(jìn)行大修或大額保養(yǎng)的，由負(fù)責(zé)部門提前申請(qǐng)，說(shuō)明原因和預(yù)計(jì)費(fèi)用，并按申批程序獲得批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)水電紙費(fèi)的管理。綜合管理部對(duì)整個(gè)公司所使用的水電費(fèi)用負(fù)有監(jiān)管和控制責(zé)任。公司員工負(fù)有節(jié)約公司水電的責(zé)任。
1、做到隨手關(guān)燈，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。對(duì)滴、漏、冒現(xiàn)象須及時(shí)修理。
2、空調(diào)使用條件：空調(diào)作為辦公設(shè)施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，不允許在非辦公時(shí)間使用空調(diào)，辦公人員離開(kāi)或辦公室無(wú)人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，嚴(yán)禁室內(nèi)無(wú)人空調(diào)機(jī)照常使用開(kāi)機(jī)。下班后，一律將空調(diào)關(guān)閉，晚上非工作加班不能開(kāi)機(jī)�？照{(diào)原則上按室內(nèi)溫度適時(shí)開(kāi)啟：夏季在30℃以上方可開(kāi)啟空調(diào)制冷，制冷溫度不應(yīng)低于26℃；冬季在0℃以下方可開(kāi)啟空調(diào)制熱，制熱溫度不應(yīng)高于26℃。下班前半小時(shí)將空調(diào)關(guān)閉。
3、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)使用條件：復(fù)印、打印資料僅限工作用途使用，不得復(fù)印、打印個(gè)人資料。各部門人員因工作需要復(fù)印、打印時(shí)，所需紙張向綜合管理部領(lǐng)取。所需紙張數(shù)量均須登記造冊(cè)，并簽名存檔。用打印機(jī)打印文件3份以下可打印，3份以上打印一份后復(fù)印，如需多份應(yīng)復(fù)��；且能打印黑白的只限打印黑白色，禁止打印彩色。文件草稿、正式文稿一律雙面打印。特殊情況可使用單面，但須向綜合管理部說(shuō)明原因。外來(lái)單位使用復(fù)印機(jī)、打印機(jī)時(shí)，需申請(qǐng)綜合管理部并批準(zhǔn)后方可復(fù)印、打印。綜合管理部復(fù)印機(jī)管理員按月統(tǒng)計(jì)各部門用紙情況。
（六）加強(qiáng)會(huì)務(wù)費(fèi)的管理。會(huì)務(wù)費(fèi)的內(nèi)容，主要是行業(yè)協(xié)會(huì)組織的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)等。預(yù)算費(fèi)用統(tǒng)一歸綜合管理部管理；費(fèi)用報(bào)銷憑總經(jīng)理批示的會(huì)議通知為準(zhǔn)。
（七）加強(qiáng)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的管理。業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)包括：展板、宣傳板、橫幅，宣傳設(shè)計(jì)費(fèi)、印刷費(fèi)，資料報(bào)刊費(fèi)等支出。經(jīng)費(fèi)使用歸綜合管理部預(yù)算考核。
�。ò耍┘訌�(qiáng)財(cái)務(wù)費(fèi)的管理。及時(shí)償還銀行短期借款，充分發(fā)揮公司資金使用效率，減少融資成本。
四、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，提高工作效率
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)成本前瞻性研究，提高成本控制能力。隨著國(guó)有企業(yè)深化改革，轉(zhuǎn)換機(jī)制，企業(yè)面臨更加激烈的.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，須由以往以增產(chǎn)增效的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)控制成本降低為主攻方向的經(jīng)營(yíng)理念。樹(shù)立現(xiàn)代成本管理理念，不斷完善成本控制體系，堅(jiān)持效益優(yōu)先原則，實(shí)施目標(biāo)成本管理，通過(guò)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)投入的成本要素之間的價(jià)值關(guān)系的細(xì)化分析，落實(shí)控制指標(biāo)和具體要求，向內(nèi)層層分解到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全成本控制的激勵(lì)和約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)成本、效益對(duì)標(biāo)。
（二）優(yōu)化公司的舊車殘值處置流程。為進(jìn)一步規(guī)范舊車殘值處置流程，成立以車管部為主辦部門，小偉為組長(zhǎng)，小晨為副組長(zhǎng)，小強(qiáng)、小夏、小洪、小和、小靖為主要成員的舊車處置領(lǐng)導(dǎo)小組，全面監(jiān)管舊車處置過(guò)程（包括舊車殘值出售、舊車隨車廢舊物資的利用等），并實(shí)施效能監(jiān)察，由紀(jì)委參與監(jiān)督。
一是在舊車殘值出售方面，公司營(yíng)運(yùn)車承包期滿后，就舊車殘值處理項(xiàng)目面向社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)。根據(jù)競(jìng)標(biāo)單位報(bào)價(jià)，選定三家舊機(jī)動(dòng)車經(jīng)紀(jì)公司同時(shí)參與后期每批次的舊車殘值處理競(jìng)標(biāo)。每批次舊車殘值處理9時(shí)，若舊車數(shù)量在10輛（含10輛）以上，將在選定的三家舊機(jī)動(dòng)車經(jīng)紀(jì)公司中公開(kāi)招標(biāo)，選定報(bào)價(jià)最高者為舊車殘值受讓方；若舊車數(shù)量在10輛以下，由職能部門進(jìn)行尋價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定價(jià)格后向收購(gòu)單位出售。雙方制定合作要求如下：受讓方按照出讓方的時(shí)間要求辦理好機(jī)動(dòng)車退牌更新單；受讓方按照出讓方的時(shí)間要求辦理好舊車轉(zhuǎn)籍手續(xù)；舊車殘值款確定后，受讓方一次性支付給出讓方；出讓方按照受讓方的時(shí)間要求提供舊車的有效證、照，配合做好車輛驗(yàn)車、拓鋼印等工作；受讓方未在出讓方規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)的，造成的一切損失由受讓方承擔(dān)，并終止競(jìng)標(biāo)資格。
二是關(guān)于舊車隨車廢舊物質(zhì)利用方面：舊車報(bào)廢前對(duì)沒(méi)有報(bào)廢的車載滅火器，進(jìn)行收回補(bǔ)充后配備在營(yíng)運(yùn)車輛上；對(duì)原安裝的車載防盜鎖、車載GPS、車載計(jì)價(jià)器進(jìn)行修復(fù)后配在更新的新車上；原舊車安裝的防劫板、踏腳墊等物資進(jìn)行集中處置，利用廢舊物品再修復(fù)后使用，進(jìn)一步減少成本。
�。ㄈ┻M(jìn)一步完善車輛更新流程。
首先，車輛每批次更新前做好準(zhǔn)備，如車輛各類證照的檢查、車輛違法行為查詢、驗(yàn)車、計(jì)價(jià)器和GPS安裝、車隊(duì)駕駛員配備情況等。
其次，做好新車上牌工作，如整理和提供有效上牌材料、修理廠安裝頂燈和牌照、車隊(duì)張貼各類發(fā)放的標(biāo)貼、安裝計(jì)價(jià)器和GPS。
最后，做好新車發(fā)車工作，如車輛計(jì)價(jià)器強(qiáng)檢、車輛營(yíng)運(yùn)證的辦理和發(fā)放，進(jìn)一步做好舊車當(dāng)天停車、新車當(dāng)天發(fā)車工作。
�。ㄋ模┍P活人力資源，降低人員成本費(fèi)用
1、狠抓安全和服務(wù)質(zhì)量。樹(shù)立“消滅事故就是增加效益”的理念，緊緊圍繞控制生產(chǎn)成本這條主線，認(rèn)真組織實(shí)施好彈性生產(chǎn)工作。通過(guò)加大對(duì)駕駛員和重點(diǎn)駕駛員的安全學(xué)習(xí)教育，降低事故發(fā)生率，盡量減少和避免人傷事故，從而降低安全成本。通過(guò)不斷優(yōu)化提高服務(wù)質(zhì)量，減少服務(wù)成本浪費(fèi)，降低投訴率。
2、結(jié)合人力資源核心平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)信息化管理。以公司人員調(diào)整為契機(jī)，開(kāi)展管理人員和駕駛員信息數(shù)據(jù)庫(kù)的完善工作，通過(guò)動(dòng)態(tài)掌握人員信息變動(dòng)情況，便于決策層做出更為科學(xué)可行的決策。
3、清理頂班駕駛員。相關(guān)科室會(huì)同各車隊(duì)徹查頂班駕駛員情況，對(duì)頂班駕駛員名單、欠營(yíng)收款明細(xì)及下一步工作流程、整治措施等進(jìn)行規(guī)范和清理，將倒流營(yíng)收額及時(shí)納入公司賬戶。
4、清理營(yíng)收欠款：相關(guān)科室會(huì)同各車隊(duì)加強(qiáng)對(duì)車隊(duì)營(yíng)收款和遺留欠款的收繳力度，制定責(zé)任到人的收繳計(jì)劃。
5、強(qiáng)化對(duì)駕駛員的管理。通過(guò)開(kāi)展務(wù)實(shí)有效的培訓(xùn)教育提高駕駛員從業(yè)素質(zhì)，實(shí)行獎(jiǎng)懲分明、寬松有度的管理，對(duì)參與賭博、安全意識(shí)淡薄、故意拖欠營(yíng)收、違規(guī)違紀(jì)多次不聽(tīng)勸阻教導(dǎo)的堅(jiān)決予以清除。各車隊(duì)?wèi)?yīng)以栓心留人為主，對(duì)新招聘駕駛員應(yīng)明確介紹費(fèi)以資鼓勵(lì)，對(duì)老駕駛員留用的獎(jiǎng)勵(lì)政策要明確告知，做到公開(kāi)透明。
6、對(duì)駕駛員帶薪年假的工齡進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確保無(wú)差錯(cuò)。人力資源部每月到車隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)辦公一次，核對(duì)駕駛員交金情況。及時(shí)辦理駕駛員停、用工手續(xù)，及時(shí)辦理駕駛員停交社保金，杜絕交金浪費(fèi)。
7、對(duì)駕駛員工作服裝，定期進(jìn)行盤存，確保不缺碼的前提下保留最小庫(kù)存數(shù)。車隊(duì)領(lǐng)用服裝，嚴(yán)格按發(fā)放流程辦理。托管單位的服裝進(jìn)行分開(kāi)統(tǒng)計(jì)發(fā)放匯總。
（五）凝心聚力，建立深入調(diào)研基層制度
為體現(xiàn)機(jī)關(guān)服務(wù)基層的宗旨，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工作的指引力和協(xié)調(diào)能力，改變作風(fēng)，關(guān)口前移，職責(zé)到位，經(jīng)公司辦公會(huì)研究決定，實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門定期到基層現(xiàn)場(chǎng)辦公、工作調(diào)研制度。公司領(lǐng)導(dǎo)每月走訪基層次數(shù)不少于一次，職能部門每周走訪基層次數(shù)不少于一次。通過(guò)此項(xiàng)制度的落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)政策傳達(dá)和執(zhí)行的有效對(duì)接，真實(shí)細(xì)致掌握基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和思想政治穩(wěn)定情況，有效解決基層工作中遇到的困難。
五、具體工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保活動(dòng)實(shí)效，公司成立降本增效活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展周密安排，精心組織，狠抓落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)了解和掌握活動(dòng)開(kāi)展情況，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。
�。ǘ┳⒁饨y(tǒng)籌兼顧。開(kāi)展“開(kāi)源節(jié)流、降本增效”活動(dòng)，要結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開(kāi)展降本增效活動(dòng)作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點(diǎn)，與實(shí)現(xiàn)公司三年發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合起來(lái)，與組織動(dòng)員廣大職工、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與控制各項(xiàng)成本和消耗，實(shí)現(xiàn)安全、清潔、高效和穩(wěn)定生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)。各單位要將此項(xiàng)工作當(dāng)作長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作來(lái)抓好、抓實(shí)，防止在工作中出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象。
開(kāi)源節(jié)流降本增效方案 2
依據(jù)集團(tuán)公司指示精神，按照公司9月28日下發(fā)的《關(guān)于選廠“節(jié)支降耗，降本增效”》以及集團(tuán)公司9月召開(kāi)的20xx年下半年“節(jié)支降耗，降本增效”工作布置會(huì)精神，按集團(tuán)公司關(guān)于“節(jié)支降耗，降本增效”工作的一系列決策部署，聯(lián)系我礦實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
我礦成立20xx年“節(jié)支降耗，降本增效”實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合辦下設(shè)“節(jié)支降耗，降本增效”辦公室，辦公室主任由李冬梅擔(dān)任，趙偉負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和匯總，小組成員負(fù)責(zé)檢查、督促各單位的落實(shí)，協(xié)調(diào)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
二、職責(zé)劃分
按照“領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)管，生產(chǎn)技術(shù)科牽頭，部門第一責(zé)任人負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)“節(jié)支降耗，降本增效”各項(xiàng)工作的開(kāi)展，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)具體分工如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
三、“節(jié)支降耗，降本增效”的目標(biāo)任務(wù)
清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前礦山企業(yè)鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，切實(shí)樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，高度重視，提高產(chǎn)能，降低損耗，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
四、“節(jié)支降耗，降本增效”的具體措施
1、嚴(yán)格控制各項(xiàng)材料消耗，降低生產(chǎn)成本。牢牢抓住各項(xiàng)成本要素，逐步實(shí)施成本考核，實(shí)施過(guò)程節(jié)約、源頭控制，雙管齊下降低各項(xiàng)費(fèi)用支出。由材料員牽頭每周不定時(shí)的到車間檢查材料使用情況，有無(wú)浪費(fèi)現(xiàn)象。每月結(jié)合各車間、各部門單位自身的實(shí)際生產(chǎn)情況合理劃分材料費(fèi)用，嚴(yán)格控制材料消耗數(shù)量，按照各車間、各部門分配當(dāng)月材料費(fèi)。并由材料員月底對(duì)車間和車間之間、班組和班組之間每月進(jìn)行一次評(píng)比找出差距。每季度一總結(jié)，實(shí)行精細(xì)化管理。
2、建立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，廣泛發(fā)動(dòng)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為“節(jié)支降耗”活動(dòng)提出合理化建議，鼓勵(lì)員工“五小”發(fā)明和革新創(chuàng)效活動(dòng)，把“節(jié)支降耗”活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，作為塑造神華企業(yè)文化和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容。
3、在嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作業(yè)的前提下，以合理安排生產(chǎn)任務(wù)，優(yōu)化工序接替環(huán)節(jié)，保證全天避開(kāi)峰谷電價(jià)，使用有效時(shí)間開(kāi)機(jī)，進(jìn)一步提高鐵精粉產(chǎn)量。合理控制大型設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間。選廠各種皮帶、除鐵器要按照“皮帶拉空不開(kāi)啟”的原則。嚴(yán)格控制大型設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間，合理安排好開(kāi)機(jī)時(shí)間，嚴(yán)格按照開(kāi)機(jī)時(shí)間低于4小時(shí)不開(kāi)啟的原則，減少不必要的`設(shè)備損耗和電能消耗，根據(jù)電業(yè)局峰谷電價(jià)，在保證正常生產(chǎn)情況礦石儲(chǔ)量多少來(lái)選擇避開(kāi)峰谷電價(jià)時(shí)間段。
4、嚴(yán)格控制材料申報(bào)、領(lǐng)用數(shù)量。按照“材料員—分管廠長(zhǎng)—廠長(zhǎng)”的申領(lǐng)程序，層層審批，嚴(yán)格控制，有效杜絕材料采購(gòu)中的隨意性和盲目性，減少材料集壓和浪費(fèi)，從源頭上把好“材料無(wú)序關(guān)”，使公司的每一分錢都能用到刀刃上。
5、加大修舊利廢力度，最大限度地實(shí)現(xiàn)廢舊利用。堅(jiān)持“能維修的不加工、能加工的不購(gòu)置、能自制的不外委”原則，要求各區(qū)隊(duì)加強(qiáng)對(duì)材料消耗的管控。由材料員牽頭負(fù)責(zé)建立材料消耗和回收管理臺(tái)賬，對(duì)必須回收材料即時(shí)入廢品庫(kù)等；對(duì)鼓勵(lì)回收材料，依據(jù)選廠基礎(chǔ)管理制度進(jìn)行回收獎(jiǎng)勵(lì)，以此達(dá)到降低成本，節(jié)支降耗的目的。
6、節(jié)約用水、用電、用材，杜絕一切鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，特別是“長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)跑氣”現(xiàn)象；合理控制純凈水的使用量，嚴(yán)禁用純凈水洗漱，嚴(yán)禁“公水私用”；工作時(shí)間辦公室內(nèi)盡量采用自然光，在光照條件允許的情況下，不得開(kāi)啟室內(nèi)照明設(shè)備；夜間照明盡量減少開(kāi)燈時(shí)間與數(shù)量；辦公室人員離開(kāi)辦公室時(shí)，及時(shí)關(guān)閉電燈、電腦、空調(diào)和打印機(jī)，做到“人走燈滅，人走機(jī)關(guān)”；加強(qiáng)對(duì)電腦及打印機(jī)的保養(yǎng)維修，減少不必要的電腦耗材；紙張盡可能地使用雙面打（復(fù)）印。
7、嚴(yán)格執(zhí)行車輛定人定車，禁止車輛私用、外借，提高車輛的使用率，減少重復(fù)用車；加強(qiáng)鏟車、后八輪車的運(yùn)輸管理，杜絕“大馬拉小貨”現(xiàn)象的出現(xiàn)；及時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)、維修工作，保證車輛性能，避免不必要的維修、保養(yǎng)費(fèi)用支出，由材料員、技術(shù)科對(duì)鏟車、后八輪、三輪車進(jìn)行油費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)控，每月進(jìn)行一次評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
五、“節(jié)支降耗，降本增效”的工作要求
1、要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，切實(shí)樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，各基層單位結(jié)合實(shí)際情況制定本單位“節(jié)支降耗，降本增效”工作的具體措施和實(shí)施方案，實(shí)施方案要體現(xiàn)針對(duì)性和可操作性，要把各項(xiàng)管控指標(biāo)和具體措施細(xì)化、量化，層層分解，按照定措施、定任務(wù)、定責(zé)任人、定完成時(shí)間的原則，切實(shí)將各項(xiàng)增收節(jié)支指標(biāo)落實(shí)到位。
2、為確�！肮�(jié)支降耗，降本增效”工作的管控目標(biāo)、任務(wù)和具體措施落到實(shí)處，“節(jié)支降耗，降本增效”領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格對(duì)生產(chǎn)單位進(jìn)行監(jiān)管和考核，獎(jiǎng)罰并重，及時(shí)兌現(xiàn)。
3、實(shí)行每月“節(jié)支降耗，降本增效”措施落實(shí)和目標(biāo)完成情況通報(bào)制度，逐月檢查，逐月考核。
4、要牢固樹(shù)立大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，自加壓力，迎難而上，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，把“節(jié)支降耗，降本增效”工作作干部職工的共同目標(biāo)、共同意愿、共同行動(dòng)，確保完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
5、10月—12月開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工投身到降耗增效活動(dòng)中。
6、從各個(gè)基層單位抓起，從點(diǎn)滴著手，認(rèn)真查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施堵塞漏洞，杜絕資源浪費(fèi)。
7、各單位要高度重視降本增效工作，部室、公司、班組負(fù)責(zé)人是降本增效第一責(zé)任人，要對(duì)本單位負(fù)責(zé)，杜絕本部門、單位出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，保證全局目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
8、增收節(jié)支降本增效作為我局今年效能監(jiān)察項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)行立項(xiàng)，辦公室作為項(xiàng)目承辦單位要抓好落實(shí)，黨群工作部要做好日常宣傳、協(xié)調(diào)工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)小組每季要專門研究增收節(jié)支降本增效工作，檢查落實(shí)情況及存在問(wèn)題，制定改進(jìn)措施。
10、各科室要把加強(qiáng)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)列入重要議事日程，達(dá)到礦業(yè)公司提出的“目標(biāo)落實(shí)、組織落實(shí)、實(shí)施方案落實(shí)、效果落實(shí)”的工作目標(biāo)。
開(kāi)源節(jié)流降本增效方案 3
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，企業(yè)面臨著各種各樣的問(wèn)題。其中，降低成本和提高效率是企業(yè)最關(guān)心的問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，企業(yè)需要采取各種措施。其中，開(kāi)源技術(shù)是一種非常有效的降低成本和提高效率的方法。本文將探討企業(yè)開(kāi)源節(jié)流降本增效方案。
一、開(kāi)源技術(shù)的優(yōu)勢(shì)
開(kāi)源技術(shù)是指一種開(kāi)放源代碼的軟件或系統(tǒng)。相對(duì)于商業(yè)軟件，開(kāi)源技術(shù)有以下優(yōu)勢(shì)。
1、降低成本
商業(yè)軟件通常需要企業(yè)支付高昂的費(fèi)用。而開(kāi)源軟件則是完全免費(fèi)的，可以在任何地方下載和使用。企業(yè)不僅可以省下軟件采購(gòu)成本，還可以減少公用設(shè)施和人力資源等費(fèi)用。
2、自由和靈活
開(kāi)源軟件的源代碼是公開(kāi)的，這意味著任何人都可以自由修改和定制軟件以滿足自己的需要。企業(yè)可以根據(jù)自己的實(shí)際需求自由選擇并且修改開(kāi)源軟件，以滿足企業(yè)需要。
3、安全性更高
由于開(kāi)源軟件的源代碼是完全公開(kāi)的，任何人都可以查看和審核其中的安全漏洞。因此，開(kāi)源軟件的安全性通常比商業(yè)軟件更高。
4、社區(qū)支持
在開(kāi)源軟件的支持下，企業(yè)可以快速解決軟件的問(wèn)題。開(kāi)源社區(qū)的支持可以幫助企業(yè)在最短時(shí)間內(nèi)獲得最佳解決方案。
二、企業(yè)如何使用開(kāi)源技術(shù)
1、選擇合適的開(kāi)源技術(shù)
企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的需求和實(shí)際情況來(lái)選擇合適的開(kāi)源技術(shù)。企業(yè)可以選擇防火墻、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、Web服務(wù)器和ERP等領(lǐng)域中的開(kāi)源技術(shù)來(lái)提高效率。
2、定制開(kāi)源技術(shù)
企業(yè)可以在開(kāi)源技術(shù)的基礎(chǔ)上定制自己的`系統(tǒng)或應(yīng)用程序。通過(guò)對(duì)源代碼的修改和定制，企業(yè)能夠獲得符合自己特定需求的系統(tǒng)或應(yīng)用程序。
3、采用開(kāi)源技術(shù)方案
企業(yè)可以通過(guò)采用全套開(kāi)源方案，如開(kāi)源ERP、開(kāi)源CRM、開(kāi)源OA等來(lái)實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用程序，提高效率，節(jié)省成本。
三、企業(yè)開(kāi)源節(jié)流降本增效方案的優(yōu)勢(shì)
企業(yè)開(kāi)源節(jié)流降本增效方案具有以下優(yōu)勢(shì)。
1、降低成本
企業(yè)采用開(kāi)源技術(shù)可以有效降低軟件采購(gòu)成本以及其他公用設(shè)施和人力資源等費(fèi)用。這可以使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上更具競(jìng)爭(zhēng)力。
2、提高效率
開(kāi)源技術(shù)具有開(kāi)放性和靈活性，能夠讓企業(yè)快速適應(yīng)不同的情況。這可以提高生產(chǎn)力，減少時(shí)間和資源的浪費(fèi)。
3、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新
開(kāi)源技術(shù)的開(kāi)放性可以讓企業(yè)自由選擇并且修改軟件功能以滿足自己的需要。企業(yè)可以通過(guò)自己的定制，實(shí)現(xiàn)更多的業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
4、提高安全性
開(kāi)源軟件的源代碼是公開(kāi)的，可以讓任何人進(jìn)行審核和監(jiān)控。這可以幫助企業(yè)更快地發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題，確保企業(yè)信息不受攻擊。
四、企業(yè)開(kāi)源節(jié)流降本增效方案的應(yīng)用案例
1、凱悅酒店
開(kāi)源技術(shù)成功地幫助凱悅酒店實(shí)現(xiàn)了它們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。凱悅酒店使用開(kāi)源技術(shù)建立了自己的云原生平臺(tái)，并通過(guò)K8s實(shí)現(xiàn)了高可用性、可擴(kuò)容、快速部署等。這不僅使得凱悅酒店能夠在兩天之內(nèi)完成一個(gè)新的軟件部署，還顯著提高了IT部門的工作效率。
2、波音公司
波音公司曾經(jīng)將開(kāi)源技術(shù)應(yīng)用到它們的模擬器中，獲取了很多收益。通過(guò)框架和組件的重復(fù)使用，波音公司很輕松地開(kāi)發(fā)了一個(gè)更完善的模擬器，比以前更快更準(zhǔn)確地測(cè)試飛機(jī)系統(tǒng)。
3、銀行業(yè)
在金融領(lǐng)域，開(kāi)源技術(shù)也正獲得越來(lái)越多的應(yīng)用。通過(guò)使用開(kāi)源技術(shù)，銀行可以更快速地實(shí)現(xiàn)和調(diào)整金融應(yīng)用程序。而且，開(kāi)源技術(shù)還可幫助銀行降低IT費(fèi)用并提高安全性。
五、結(jié)論
企業(yè)開(kāi)源節(jié)流降本增效是企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一種重要途徑。通過(guò)采用開(kāi)源技術(shù)，企業(yè)可以降低成本、提高效率、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和提高安全性。當(dāng)然，企業(yè)在使用開(kāi)源技術(shù)時(shí)也需要注意一些法律和安全上的問(wèn)題。在企業(yè)實(shí)施開(kāi)源節(jié)流降本增效方案時(shí)，有必要尋求專家或顧問(wèn)的幫助，確保運(yùn)用開(kāi)源技術(shù)的法律合規(guī)性和安全性。
開(kāi)源節(jié)流降本增效方案 4
為了遏制公司近一個(gè)月以來(lái)的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，減少集團(tuán)日常的不必要開(kāi)支，經(jīng)集團(tuán)高層研究決定，從即日起，在全集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展“開(kāi)源節(jié)流”評(píng)比活動(dòng)。
一、評(píng)比目的
節(jié)省開(kāi)支，減少工作成本；樹(shù)立員工的節(jié)儉意識(shí)
二、評(píng)比機(jī)構(gòu)組成
1、評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組：經(jīng)集團(tuán)高層決定，從今日起由xx大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)兼人力資源高級(jí)總監(jiān)江攜部分人力資源中心和財(cái)務(wù)管理中心以及審計(jì)監(jiān)察中心的經(jīng)理共同組成評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評(píng)比過(guò)程中的決策工作。
2、評(píng)比委員會(huì)：由xx大學(xué)，計(jì)劃財(cái)務(wù)部和審計(jì)監(jiān)察中心組成評(píng)比委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)作品進(jìn)行評(píng)比。
3、評(píng)比辦公室：由人事行政以及部分十年功勛員工共同組成評(píng)比辦公室，負(fù)責(zé)接收參評(píng)作品申報(bào)材料，匯總、整理申報(bào)材料，提交評(píng)比委員會(huì)。并負(fù)責(zé)提出評(píng)比委員會(huì)的組成人員。
三、評(píng)比內(nèi)容
1、舉行“開(kāi)源節(jié)流”作品評(píng)比，并公布獲獎(jiǎng)作品。
2、評(píng)選出關(guān)于“開(kāi)源節(jié)流”作品的優(yōu)異作品(杰出獎(jiǎng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)，可行將，慰問(wèn)獎(jiǎng))。
3、授予在“開(kāi)源節(jié)流”作品評(píng)比競(jìng)賽中獲得杰出獎(jiǎng)的作者“20xx年度開(kāi)源節(jié)流十大風(fēng)云人物”榮譽(yù)稱號(hào)。
4、組織中高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)獲獎(jiǎng)作品，并就作品發(fā)表自己的觀點(diǎn)，提交學(xué)習(xí)心得。
5、整理獲獎(jiǎng)作品，出版成為xx大學(xué)以后重要的培訓(xùn)課題，并作為奧康重要的企業(yè)文化和申報(bào)的行為準(zhǔn)則。
6、由電視臺(tái)和各大報(bào)紙進(jìn)行報(bào)道，借機(jī)宣傳xx文化和理念。
7、在xx門戶網(wǎng)站上陳列出xx此次活動(dòng)的內(nèi)容及結(jié)果。
四、申報(bào)流程
1、參加“開(kāi)源節(jié)流”優(yōu)異作品評(píng)比的必須屬于集團(tuán)旗下的個(gè)人或集體創(chuàng)作的.代表作。
2、每位作者均可擇優(yōu)選出1-3篇來(lái)申報(bào)參與評(píng)比。
3、每位參評(píng)作者可至行政大樓一樓接待處或分公司總經(jīng)理處領(lǐng)取一份《評(píng)比申報(bào)表》，和一件鼓勵(lì)小禮品（一本最新雜志）。
4、按要求填完《評(píng)比申報(bào)表》，并把它和申報(bào)作品一起交予分管領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一于2010年10月20日遞交評(píng)比辦公室。
5、在20xx年—20xx年度總結(jié)會(huì)議上公布評(píng)比結(jié)果。評(píng)比結(jié)果及視頻公布于門戶網(wǎng)站上。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
1、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立：
杰出獎(jiǎng)10人，優(yōu)秀獎(jiǎng)20人，可行獎(jiǎng)50人，安慰獎(jiǎng)100人，并相應(yīng)的獲獎(jiǎng)證書(shū)。
杰出獎(jiǎng)
筆記本一臺(tái)，對(duì)公司提一個(gè)合理的要求，工資晉升一級(jí)，授予“年度開(kāi)源節(jié)流十大風(fēng)云人物”榮譽(yù)稱號(hào)；
優(yōu)秀獎(jiǎng)
一部最新手機(jī)；工資晉升一級(jí)
可行獎(jiǎng)
一個(gè)時(shí)尚MP3；一個(gè)皮夾
安慰獎(jiǎng)
一個(gè)皮夾
全部都有的獎(jiǎng)品：和王先生等合影留戀，旅游激勵(lì)
3、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
杰出獎(jiǎng)：
1）、深入發(fā)現(xiàn)問(wèn)題本質(zhì)所在
2）、解決辦法新穎，有獨(dú)特見(jiàn)解，有奇思妙想
3）、辦法執(zhí)行起來(lái)阻力小，能很快見(jiàn)效果
4）、能最大程度節(jié)約費(fèi)用，并不會(huì)影響員工工作效率
優(yōu)秀獎(jiǎng)：
1）、看出問(wèn)題所在
2）、解決問(wèn)題的辦法有獨(dú)特之處
3）、辦法執(zhí)行起來(lái)阻力不大，但效果不太明顯
4）、能節(jié)約成本，不會(huì)影響員工工作積極性
安慰獎(jiǎng)：
1）、基本看出問(wèn)題所在
2）、辦法不可行，只能作為建議
3）、辦法執(zhí)行起來(lái)沒(méi)有阻力，員工沒(méi)有不同意見(jiàn)
六、評(píng)比方法及程序
1、評(píng)比方法
評(píng)比委員會(huì)根據(jù)評(píng)比方案中確定的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及要求來(lái)對(duì)申報(bào)的作品進(jìn)行詳細(xì)的審查、評(píng)議，篩選出比較優(yōu)異的作品，淘汰那些沒(méi)有參考價(jià)值的作品。再采用無(wú)記名投票的方式或直接打分的方式來(lái)確定杰出獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、可行獎(jiǎng)和安慰獎(jiǎng)的名單，在進(jìn)行下一步的復(fù)查。
2、評(píng)比程序
1）、由評(píng)比辦公室向評(píng)比委員會(huì)提交參評(píng)作品申報(bào)情況，并篩選出有價(jià)值的作品供評(píng)委會(huì)挑選。
2）、由評(píng)委會(huì)審查評(píng)委辦公室遞交上來(lái)的挑選結(jié)果，并對(duì)作品進(jìn)行打分或無(wú)記名投票。并挑選出各個(gè)不同類別的作品供評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組來(lái)確定。
3）、由評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定各個(gè)類別的作品，決定最終的評(píng)比結(jié)果。
4）、再由xx大學(xué)的人員負(fù)責(zé)將它們編制成冊(cè)和視頻。
七、評(píng)比工作時(shí)間
第一階段（8月19日—10月20日）宣傳和報(bào)名階段
8月19日以前，確定此項(xiàng)目和組織編寫方案，確定評(píng)審人員構(gòu)架。
10月20日以前，下達(dá)“開(kāi)源節(jié)流”項(xiàng)目報(bào)告，并接受申報(bào)和作品。
集團(tuán)各部門相互之間緊密合作，竟快把要申報(bào)的作品提交到總部。
第二階段（10月20日—12月20日）評(píng)比
1、10月20日前，各分部就要將需要參評(píng)的作品送抵總部
2、11月10日前，評(píng)比辦公室挑選出合格的作品，并遞交給評(píng)比委員會(huì)。將合格作品的作者進(jìn)行歸檔管理。
3、12月1日前，評(píng)比委員會(huì)通過(guò)投票或打分來(lái)選出杰出獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者、可行獎(jiǎng)獲得者、安慰獎(jiǎng)獲得者的名單。同時(shí)遞交給評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組，聽(tīng)取他們的建議。
4、12月20日前，在聽(tīng)取了領(lǐng)導(dǎo)小組的建議后，列出四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得者名單。
第三階段（12月20日—12月30日）xx大學(xué)編制教材和頒獎(jiǎng)
1、12月30日前，xx大學(xué)把此次評(píng)比活動(dòng)的優(yōu)秀以上的作品編制成為xx大學(xué)的教材；采購(gòu)獎(jiǎng)品。
2、12月31日晚，由集團(tuán)董事長(zhǎng)宣布此次活動(dòng)的獲獎(jiǎng)名單。屆時(shí)請(qǐng)市各部門給他們頒獎(jiǎng)和獎(jiǎng)狀。
3、將做一個(gè)專題的報(bào)告會(huì)，對(duì)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行綜合性報(bào)告。
4、就這個(gè)報(bào)告會(huì)制作一個(gè)視頻發(fā)布到門戶網(wǎng)上。
開(kāi)源節(jié)流降本增效方案 5
針對(duì)公司一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上提出的“降本增效”的指示，為進(jìn)一步提升檢修車間成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，更好地降本增效，全面實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，增強(qiáng)車間職工的責(zé)任感和使命感。檢修車間積極響應(yīng)“降本增效，節(jié)能降耗，深入意識(shí)”并貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去，并積極展開(kāi)。
一、“降本增效”目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展“降本增效”實(shí)踐活動(dòng)，使全車間牢固樹(shù)立成本意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、效益意識(shí)，以創(chuàng)新的思維尋求降本增效的新途徑，徹底改變工作中存在的問(wèn)題，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，從節(jié)約每一分錢、每一度電、每一滴水、每一張紙做起，通過(guò)良好的行為習(xí)慣，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為完成年度目標(biāo)貢獻(xiàn)聰明才智，真正實(shí)現(xiàn)公司效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
二、“降本增效”檢查內(nèi)容
通過(guò)車間每周組織的專項(xiàng)檢查從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
1、查成本意識(shí)，改浪費(fèi)習(xí)慣思維，促進(jìn)思想觀念更新。要重點(diǎn)查職工在履行崗位職責(zé)過(guò)程中及檢修過(guò)程中，成本意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，浪費(fèi)現(xiàn)象多不多。要徹底改變“家大業(yè)大”、“大手大腳”，“視而不見(jiàn)”、“生產(chǎn)任務(wù)緊、浪費(fèi)點(diǎn)不要緊”，“只算大賬，不算小賬”、“這是領(lǐng)導(dǎo)考慮的事，降本增效與已無(wú)關(guān)”等習(xí)慣思維。引導(dǎo)車間全體成員增強(qiáng)危機(jī)感與責(zé)任感，強(qiáng)化做好降本增效的信心與決心。
2、查浪費(fèi)現(xiàn)象，要針對(duì)安全、檢修、搶修、技改、技術(shù)革新、管理等方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，查找影響成本、效益方面存在的問(wèn)題和不足，大力改進(jìn)優(yōu)化檢修流程，改變工作方法，提倡技術(shù)革新，進(jìn)行修舊利廢等，做到精打細(xì)算，努力杜絕一切鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
3、查檢修工作，改善檢修工作中薄弱環(huán)節(jié)，贏得生產(chǎn)時(shí)間，提高檢修效率、質(zhì)量。要重點(diǎn)查檢修前工作準(zhǔn)備、檢修安全措施、備品備件落實(shí)、加工圖紙審核、方案技術(shù)交底、技術(shù)革新等增效措施。改善檢修工作中的薄弱環(huán)節(jié)。開(kāi)展QC小組活動(dòng)，集中員工的力量和智慧破解影響降本增效的難題，著力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，全面提高工作質(zhì)量和工作效率。
具體表現(xiàn)在：
1）備煤；提高精煤、原煤堆取料機(jī)的檢修質(zhì)量及效率，確保設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定運(yùn)行，減少使用鏟車上煤現(xiàn)象，確保精煤、原煤堆取料機(jī)的開(kāi)機(jī)率90%以上。
2）煉焦；加強(qiáng)J101系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)，使J101系統(tǒng)設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，減少C101-C104系統(tǒng)開(kāi)機(jī)率，確保J101系統(tǒng)設(shè)備的開(kāi)機(jī)率90%以上。
3）在確保備品備件準(zhǔn)備齊全，環(huán)境條件允許的情況下焦粉制備設(shè)備開(kāi)機(jī)率達(dá)到60%以上。
4）化產(chǎn)；加強(qiáng)涼水塔水輪機(jī)的維護(hù)，減少冷卻塔風(fēng)機(jī)的開(kāi)機(jī)率。
5）確保焦?fàn)t氣壓縮機(jī)及C02壓縮機(jī)備機(jī)完好率達(dá)到99%等。
4、查服務(wù)作風(fēng)，要重點(diǎn)查檢修人員工作行為“浮躁”、工作方式“粗暴”，工作不講實(shí)效，遇事推諉扯皮，工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，等現(xiàn)象。要徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，使每位職工都有“責(zé)任大于能力，責(zé)任面前無(wú)小事，責(zé)任就是榮譽(yù)”的工作責(zé)任意識(shí)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，干好本職工作。
三、“降本增效”具體方案
1.靠管理降低成本
要降低成本，必須抓住管理這個(gè)綱。檢修車間將強(qiáng)化成本核算，在氧氣乙炔、電焊條、螺栓、工器具易耗品（鉆頭、砂輪片、切割片、美工刀片等）、石棉板、盤根等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，把生產(chǎn)檢修中所用的材料、備品備件、油料油脂等細(xì)化到每項(xiàng)檢修工作成本中，形成全員、全過(guò)程、全方位的成本控制格局，使降低成本落實(shí)到每個(gè)職工的具體行動(dòng)中。在此基礎(chǔ)上要加強(qiáng)材料、物資存放管理，車間要對(duì)入庫(kù)的配件進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收，并要求供貨商提高備品備件的加工質(zhì)量及精度，同時(shí)車間對(duì)領(lǐng)回的材料、配件進(jìn)行定制擺放，防止鋼材、油料、配件缺失及損壞以達(dá)到降低成本的目的。
2.靠技術(shù)改造降低成本
車間要樹(shù)立技術(shù)改造是降低成本重要途徑的觀念，通過(guò)技術(shù)改造，采用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高檢修質(zhì)量和效率，開(kāi)辟降低生產(chǎn)成本的'途徑。
一是要特別注重檢修工藝改革，積極采取新技術(shù)、新思路提高檢修質(zhì)量，在達(dá)到檢修質(zhì)量目標(biāo)的同時(shí)，保證成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
二是在實(shí)施技改項(xiàng)目建設(shè)中應(yīng)注意降低項(xiàng)目建設(shè)成本，注重以較少的投入求得較多的回報(bào)。
如：
1）煉焦車間煙氣轉(zhuǎn)換閥密封改造。
2）導(dǎo)煙車增加導(dǎo)煙管與上升管對(duì)接。
3.靠過(guò)硬的檢修質(zhì)量降低成本
檢修質(zhì)量與產(chǎn)品成本之間有著極為密切的關(guān)系。檢修質(zhì)量高，實(shí)際上也就節(jié)約了能源、原材料；檢修質(zhì)量高，就可以節(jié)省勞動(dòng)力與管理費(fèi)用，這樣無(wú)疑會(huì)降低成本。因此我們檢修車間將嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)。
一是要強(qiáng)化質(zhì)量管理，每項(xiàng)檢修任務(wù)反饋質(zhì)量信息，進(jìn)行質(zhì)量分析、控制質(zhì)量成本；
二是要嚴(yán)格按照檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢修，對(duì)未達(dá)到檢修指標(biāo)的不予質(zhì)量驗(yàn)收并考核。
三是開(kāi)展群眾性的質(zhì)量管理小組活動(dòng)，有計(jì)劃有組織地進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)。對(duì)影響檢修質(zhì)量，一時(shí)又難以解決問(wèn)題，作為QC小組的攻關(guān)課題落實(shí)到車間、班組，開(kāi)展群眾性的QC小組攻關(guān)活動(dòng)，使群眾性的QC小組活動(dòng)在有組織領(lǐng)導(dǎo)、有活動(dòng)課題、有計(jì)劃安排、有檢查落實(shí)的受控狀態(tài)下進(jìn)行，從而提高檢修質(zhì)量及設(shè)備開(kāi)動(dòng)率。
四是要繼續(xù)制訂可行、有效的設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃，做到計(jì)劃預(yù)防修理，將事后維修降到最低，使設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，杜絕因設(shè)備無(wú)計(jì)劃修理或故障，影響正常生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)計(jì)劃的完成，從而提高生產(chǎn)效率。要求檢修計(jì)劃完成率每月達(dá)到95%以上，設(shè)備完好率達(dá)到99%以上。五是要進(jìn)行技能培訓(xùn)，開(kāi)展技能競(jìng)賽，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、設(shè)備利用率以及資源利用率，降低材料消耗和能源消耗，員工的崗位技能水平逐步提高。
四、修舊利廢
為了降低成本，杜絕浪費(fèi)，充分利用報(bào)廢、積壓、閑置的設(shè)備、配件、閥門等物資，提高綜合經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步推進(jìn)公司生產(chǎn)、設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。檢修車間通過(guò)以下幾個(gè)方面展開(kāi)修舊利廢工作。
�。ㄒ唬┸囬g對(duì)修舊利廢物資分類、標(biāo)識(shí)、歸整、修復(fù)、保管、臺(tái)帳記錄等工作。
（二）生產(chǎn)系統(tǒng)更新替換下來(lái)的設(shè)備、配件、各類閥門、管件及其附件進(jìn)行修復(fù)。（如：焦?fàn)t氣壓縮機(jī)機(jī)C02壓縮機(jī)氣閥修研；中、低壓閥門的修復(fù)（有價(jià)值可修復(fù)的）；設(shè)備簡(jiǎn)單易損件配件修復(fù)；皮帶機(jī)輥筒修復(fù)；中、小型油缸修復(fù)；廢舊板材合理利用；廢舊螺栓集中收集及二次利用等）
�。ㄈ┬迯�(fù)后的備品、備件進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收。
五、健全和完善獎(jiǎng)懲機(jī)制
建議公司在現(xiàn)有獎(jiǎng)懲機(jī)制的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充和完善獎(jiǎng)懲制度，細(xì)化在“降本增效”工作中做出成績(jī)的部門、班組和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則，有效推進(jìn)“降本增效”工作的順利和健康進(jìn)行。
開(kāi)源節(jié)流降本增效方案 6
生產(chǎn)車間為公司主要降本增效的部門，在20xx年就公司降本增效活動(dòng)中做出如下方案：
一、加強(qiáng)宣傳，提高生產(chǎn)車間員工降本增效意識(shí)。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展形式多樣的宣傳，大力宣傳降本增效的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性，增強(qiáng)生產(chǎn)員工的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任感。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)宣傳和教育，使生產(chǎn)員工養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣，從平日小事做起，節(jié)約一張紙，一滴水；積少成多。做到人人崇尚簡(jiǎn)樸節(jié)約，形成浪費(fèi)可恥，節(jié)約光榮的'良好風(fēng)尚。
（三）關(guān)鍵提倡公司實(shí)施人性化管理，提高生產(chǎn)一線員工的工作積極性，使員工在日常工作中自覺(jué)的為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本，這樣降本增效才不是一種形式，不是一種短期的活動(dòng)，而是長(zhǎng)期的降本增效，企業(yè)在這樣的降本增效中才能獲得雙倍的效益。
二、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)降本增效。
（一）加強(qiáng)對(duì)車間設(shè)備的維護(hù)工作，避免造成大修；保證設(shè)備的最佳性能，從而節(jié)約成本。
�。ǘ﹪�(yán)格要求生產(chǎn)操作人員，按照處方工藝投料，按照崗位操作規(guī)程規(guī)范操作，生產(chǎn)過(guò)程中杜絕人為的差錯(cuò)造成避免不必要的浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)尾料的回收，增加成品得率；嚴(yán)格加強(qiáng)生產(chǎn)用空白記錄的發(fā)放，要求每個(gè)崗位的生產(chǎn)操作人員，認(rèn)真按要求填寫生產(chǎn)記錄，從而避免不必要的浪費(fèi)。
�。ㄈ┙档蜕a(chǎn)時(shí)的水電氣使用量，每生產(chǎn)完一批次藥品，要求生產(chǎn)操作人員及時(shí)通知鍋爐停氣；每天下班前要求每個(gè)崗位的人員檢查水、電、氣是否關(guān)閉，做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象，從而減低電力消耗。
�。ㄋ模┠z囊充填崗位，要求生產(chǎn)操作人員按每批中間體含量的最底線進(jìn)行生產(chǎn)，從而增加膠囊的收得率。建立消毒液的發(fā)放與領(lǐng)用制度，要求做到每個(gè)崗位每臺(tái)設(shè)備，計(jì)數(shù)發(fā)放消毒液，從而降低消毒液的用量。
以上幾點(diǎn)是生產(chǎn)車間在20xx年降本增效中實(shí)施的方案，在實(shí)踐中總結(jié)并改善日常工作的浪費(fèi)的問(wèn)題，力爭(zhēng)在降本增效中作出貢獻(xiàn)。
開(kāi)源節(jié)流降本增效方案 7
根據(jù)公司上級(jí)的有關(guān)要求，在保障單位生產(chǎn)正常進(jìn)行的前提下，對(duì)生產(chǎn)本錢進(jìn)行的控制目標(biāo)，進(jìn)一步加大本錢控制力度，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，制定如下方案：
1、生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)
在不影響生產(chǎn)的情況，盡量壓縮本錢開(kāi)支，安排好生產(chǎn)，做到生產(chǎn)不失誤。
2、材料費(fèi)、修理費(fèi)
嚴(yán)格控制材料費(fèi)、修理費(fèi)用的發(fā)生，對(duì)生產(chǎn)急需用料須提出申請(qǐng)，經(jīng)審議通過(guò)后，方可報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，做到先預(yù)算，后花錢。
3、電費(fèi)管理：
電力日常管理，用電設(shè)備不空轉(zhuǎn)，不過(guò)載，嚴(yán)格管理單位內(nèi)的用電設(shè)備，將電費(fèi)控制在目標(biāo)之內(nèi)。
降本增效具體措施：
1、油料費(fèi)控制目標(biāo)：同比20xx年降低90%
(1)在不影響生產(chǎn)的'情況下，對(duì)維修工作集中安排，能自己解決的自己解決。盡可能的減少油料使用。
(2)遇突發(fā)事件時(shí)采取合并坐車的方式以控制車用油料的消耗。
(3)潤(rùn)滑油消耗要從提高職工素質(zhì)入手，加強(qiáng)當(dāng)班工人的巡回檢查制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，防止?jié)B漏、跑油現(xiàn)象的發(fā)生。
2、電費(fèi)：同比20xx年消耗降低近1500元
(1)、樹(shù)立節(jié)約用電意識(shí)，從小處做起，從身邊做起，節(jié)約每一度電，把節(jié)電活動(dòng)變?yōu)槿粘Ｒ豁?xiàng)重要的工作來(lái)抓。
(2)、杜絕私拉亂接、偷電竊電現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一處，掐除一處，堅(jiān)決同不法分子作斗爭(zhēng)，杜絕方案外電量流失。
(3)、對(duì)設(shè)備空運(yùn)工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行，防止電量的浪費(fèi)。
(4)、增強(qiáng)崗位工人責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)維修，減少泵運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)用功的發(fā)生。
3、修理費(fèi)：以日常維護(hù)為主，盡量不發(fā)生修理費(fèi)用
(1)強(qiáng)化操作效勞崗的培訓(xùn)工作，提高設(shè)備管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行。
(2)加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)工作，減少設(shè)備故障率。
(3)加強(qiáng)維修質(zhì)量，盡可能延長(zhǎng)設(shè)備使用時(shí)間。
(4)加強(qiáng)崗位人員對(duì)設(shè)備維修的自覺(jué)性，能自行整改的自己整改，能在站內(nèi)維修的盡量站內(nèi)維修。
降本增效是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的工作，應(yīng)予高度重視。
開(kāi)源節(jié)流降本增效方案 8
20xx年綜合部將從以下幾個(gè)方面著手控制成本，具體實(shí)施方案如下：
1、每季度組織一次降本增效專題培訓(xùn)，講解降本增效工作的重要性、緊迫性及落實(shí)情況，增強(qiáng)全體人員的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任感。
2、配合分廠、部門建立完善降本增效制度，使每位員工養(yǎng)成例行節(jié)約的良好習(xí)慣，“從平時(shí)的小事做起，節(jié)約一度電、一張紙、一滴水等”，形成“人人節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”的良好風(fēng)氣。
3、我們的降本增效原則：“責(zé)任到人、定額管理，減少公用”。
具體辦法：
�。�1）對(duì)于辦公用品及低值易耗品，采用責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)臺(tái)賬管理。
措施：
a、根據(jù)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，制定辦公用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，確定領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)及使用年限，定期發(fā)放，例如筆桿每年1支，筆芯每月1支。因涉及多個(gè)崗位，辦公用品發(fā)放具體標(biāo)準(zhǔn)要在3月1日初步定稿，2日交企管部審核后發(fā)放實(shí)施。
b、電腦、空調(diào)、打印機(jī)、辦公桌椅、文件柜、更-衣柜、紙等物品（紙張因使用量較大，根據(jù)崗位差異制定紙張使用數(shù)量），根據(jù)化工集團(tuán)部門低值易耗品臺(tái)賬，為每人建立臺(tái)賬，如需增加物品，將根據(jù)實(shí)際情況，來(lái)判定是否配備或調(diào)配使用。
c、庫(kù)房管理嚴(yán)格要求各部門、分廠，對(duì)于所需采買及發(fā)放的物品，要建立物品登記臺(tái)賬，綜合部定期檢查，各部門必須制定專人負(fù)責(zé)，方便物品調(diào)配使用及臺(tái)賬建立。
�。�2）根據(jù)20xx年產(chǎn)生費(fèi)用項(xiàng)目，具體費(fèi)用預(yù)算見(jiàn)下表：略
具體措施：
a、對(duì)內(nèi)、對(duì)外招待費(fèi)用嚴(yán)格按照化工集團(tuán)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，盡量不走特殊化，按照相關(guān)招待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。
b、加強(qiáng)小車的.車輛管理。嚴(yán)格把控用車人員范圍，對(duì)各部門的用車進(jìn)行統(tǒng)籌安排，做到用車規(guī)范，有計(jì)劃、有條理，避免重復(fù)用車而造成成本增加，養(yǎng)成“拼車”的習(xí)慣。
開(kāi)源節(jié)流降本增效方案 9
我部門就深入實(shí)施降本增效，確保完成考核指示，對(duì)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任劃分，制定出以下工作計(jì)劃：
1.加強(qiáng)生產(chǎn)管理
全面掌握每臺(tái)發(fā)電機(jī)組實(shí)時(shí)的運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)小故障，做到緊急停機(jī)維修，避免積累成大故障發(fā)生，造成大修周期長(zhǎng)，大修費(fèi)用高現(xiàn)象發(fā)生。
實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)發(fā)電機(jī)組的運(yùn)行時(shí)間，按時(shí)安排機(jī)組預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)及大修，保證機(jī)組正常有效的運(yùn)行，延長(zhǎng)使用壽命。
2.擴(kuò)大維保力量
加強(qiáng)員工理論及實(shí)操技能培訓(xùn)，實(shí)施師帶徒計(jì)劃，培養(yǎng)出一批維修骨干技術(shù)員工，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。
實(shí)行維護(hù)保養(yǎng)與排采統(tǒng)一管理化，原有固定區(qū)塊各設(shè)立單一的排采和設(shè)備維護(hù)兩個(gè)班組，現(xiàn)將兩組合并，實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)組維護(hù)及排采工作流程的合并化，同時(shí)節(jié)省出車輛及人員。
保證一臺(tái)車到達(dá)的單井，排采工作與設(shè)備維護(hù)工作的同時(shí)進(jìn)行，節(jié)省出更多的時(shí)間，提高效率的同時(shí)，確保工作量的完成。
3.維保成本的控制
針對(duì)各機(jī)組運(yùn)行區(qū)域空氣環(huán)境情況制定出詳細(xì)的三濾更換周期，對(duì)受空氣環(huán)境影響較小的生產(chǎn)區(qū)，可以對(duì)其空濾進(jìn)行清洗反復(fù)利用。
制定詳細(xì)的水箱清洗計(jì)劃，可制定自行清洗方案，已達(dá)到降低成本的目的。
可根據(jù)機(jī)組的損壞情況及地理特點(diǎn)制定詳細(xì)的`現(xiàn)場(chǎng)維修方案，以節(jié)約高額的吊裝費(fèi)用。
制定對(duì)柴油機(jī)油泵的定期校驗(yàn)周期，定期校驗(yàn)油泵以達(dá)到油泵的有效的工作狀態(tài)，能夠更好的節(jié)約燃油，從而達(dá)到間接的節(jié)省燃油成本目的。
大修狀況下，制定舊件及半損件的重復(fù)維修利用計(jì)劃，達(dá)到節(jié)約維修成本的目的。
4.油改氣方案
實(shí)時(shí)與排采部門觀察統(tǒng)計(jì)產(chǎn)氣單井產(chǎn)氣情況，在滿足燃?xì)鈾C(jī)組使用情況下將原有燃油機(jī)組更換為燃?xì)鈾C(jī)組，實(shí)現(xiàn)自產(chǎn)自用降本增效。
目前已更換機(jī)組共計(jì)18臺(tái)。
5.閥組機(jī)組的有效利用
實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)各閥組發(fā)電機(jī)組輸出功率及多帶單井?dāng)?shù)量及負(fù)荷，對(duì)于兩臺(tái)共同輸出所帶閥組生產(chǎn)區(qū)域，統(tǒng)計(jì)其滿足單臺(tái)功率負(fù)荷條件下實(shí)行變電柜并聯(lián)的方式，只用一臺(tái)運(yùn)行就可滿足現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)需求。達(dá)到節(jié)省機(jī)組維保成本的目的。先已完成閥組機(jī)組有效利用共計(jì)2個(gè)閥組6.200KW機(jī)組整改方案
對(duì)于前期建設(shè)200KW機(jī)組閥組，可更換設(shè)計(jì)為2臺(tái)50KW機(jī)組帶單井節(jié)能電機(jī)方案。
50KW機(jī)組維護(hù)保養(yǎng)成本費(fèi)用低，故障率低，大修成本低，使用燃油量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于200KW機(jī)組。
該設(shè)計(jì)方案在投產(chǎn)排采開(kāi)端就能夠更好的實(shí)現(xiàn)降本增效的目的。
開(kāi)源節(jié)流降本增效方案 10
根據(jù)局、廠成本控制會(huì)議的有關(guān)要求，在保障注水生產(chǎn)正常進(jìn)行的前提下，為確保完成廠下達(dá)的生產(chǎn)成本控制目標(biāo)，進(jìn)一步加大成本控制力度，現(xiàn)結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際情況，制定如下方案:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組每周分析各路的降本增效項(xiàng)目執(zhí)行情況，并對(duì)下周成本運(yùn)行情況進(jìn)行安排，嚴(yán)格執(zhí)行廠《經(jīng)營(yíng)管理程序及運(yùn)行規(guī)范》和《注水大隊(duì)全面預(yù)算管理辦法》，做到先預(yù)算、再審批、后干活，以達(dá)到生產(chǎn)成本的控制目標(biāo)。
二、任務(wù)分工
大隊(duì)“降本增效管理”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況下設(shè)3個(gè)專項(xiàng)目標(biāo)小組：
1、生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)小組：
組長(zhǎng)：
成員：
小組主要負(fù)責(zé)值班車調(diào)配及前線各生產(chǎn)點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)，小組成員每日下午5點(diǎn)必須召開(kāi)生產(chǎn)運(yùn)行碰頭會(huì)，由各單位行政正職列出次日工作量，小組根據(jù)輕重緩急的原則，在不影響生產(chǎn)的情況，盡量壓縮成本開(kāi)支，安排好生產(chǎn)，做到生產(chǎn)不失誤。
2、材料費(fèi)、修理費(fèi)管理小組：
組長(zhǎng)：
成員：
小組主要職責(zé)嚴(yán)格控制材料費(fèi)、修理費(fèi)用的發(fā)生，對(duì)生產(chǎn)急需用料須向小組提出申請(qǐng)，經(jīng)小組討論審議通過(guò)后，方可報(bào)請(qǐng)廠主管領(lǐng)導(dǎo)審批，做到先預(yù)算，后花錢。
3、電費(fèi)管理小組：
組長(zhǎng)：
成員：
小組主要職責(zé)負(fù)責(zé)電力日常管理，加大非法竊電打擊力度，采取一切措施，將電費(fèi)控制在目標(biāo)之內(nèi)。
三、降本增效具體措施：
1、油料費(fèi)控制目標(biāo)：比1-9月平均數(shù)降低20%
�。�1）生產(chǎn)協(xié)調(diào)小組在不影響生產(chǎn)的情況下，對(duì)非重點(diǎn)工作不予安排，同時(shí)對(duì)前線維修工作集中安排，能自己解決的自己解決，盡量減少出車臺(tái)數(shù)。
（2）為使工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)不斷線，各單位基層管理干部分人定站，每日跟隨送班車上站，遇突發(fā)事件時(shí)要采取合并坐車的方式以控制車用油料的消耗。
�。�3）嚴(yán)格控制總部地區(qū)及長(zhǎng)途用車，無(wú)特殊情況嚴(yán)禁外出，杜絕公車私用現(xiàn)象。
�。�4）潤(rùn)滑油消耗要從提高職工素質(zhì)入手，加強(qiáng)當(dāng)班工人的巡回檢查制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，避免滲漏、跑油現(xiàn)象的發(fā)生。
2、材料費(fèi)：原則上停止使用
（1）根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況嚴(yán)格嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)領(lǐng)用料制度，杜絕計(jì)劃外用料，對(duì)生產(chǎn)急用料需大隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，廠領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可領(lǐng)料。
�。�2）提倡內(nèi)部挖潛，開(kāi)展修舊利廢活動(dòng)，想方設(shè)法完成降本指標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行分公司及廠有關(guān)常用料的“交舊領(lǐng)新”制度。
�。�3）加強(qiáng)維修工人的維修質(zhì)量，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，杜絕返工活，提高大班工人和維修班工人的工作質(zhì)量，施工合格率達(dá)100%。
�。�4）及時(shí)追蹤配件質(zhì)量，已領(lǐng)用配件如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)備案，及時(shí)回收退還，調(diào)換合格配件，降低工礦配件損失，堅(jiān)決杜絕不合格產(chǎn)品入庫(kù)。
3、電費(fèi)：比1-9月消耗降低5%
�。�1）、樹(shù)立節(jié)約用電意識(shí)，從小處做起，從身邊做起，節(jié)約每一度電，把節(jié)電活動(dòng)變?yōu)槿粘Ｒ豁?xiàng)重要的工作來(lái)抓。
�。�2）、杜絕私拉亂接、偷電竊電現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一處，掐除一處，堅(jiān)決同不法分子作斗爭(zhēng)，杜絕計(jì)劃外電量流失。
�。�3）、對(duì)注水設(shè)備的試運(yùn)、空運(yùn)工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行，避免電量的浪費(fèi)。
�。�4）、增強(qiáng)崗位工人責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)維修，減少泵運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)用功的發(fā)生。
4、修理費(fèi)：以日常維護(hù)為主，盡量不發(fā)生修理費(fèi)用
�。�1）強(qiáng)化操作服務(wù)崗的培訓(xùn)工作，提高設(shè)備管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行。
�。�2）加強(qiáng)注水泵維護(hù)保養(yǎng)工作，減少設(shè)備故障率。
�。�3）加強(qiáng)維修工人的維修質(zhì)量，盡可能延長(zhǎng)設(shè)備使用時(shí)間。
�。�4）加強(qiáng)崗位人員對(duì)設(shè)備維修的自覺(jué)性，能自行整改的'自己整改，能在廠內(nèi)維修的盡量廠內(nèi)維修，設(shè)備能不出廠的堅(jiān)決不出廠。
“降本增效”是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的工作，大隊(duì)要求各注水隊(duì)?wèi)?yīng)給予高度重視，并廣泛發(fā)動(dòng)。通過(guò)宣傳欄及職工大會(huì)等形式對(duì)全隊(duì)干部職工進(jìn)行廣泛深入的學(xué)習(xí)和發(fā)動(dòng)，使員工了解并認(rèn)識(shí)開(kāi)展降本增效工作的重要性和必要性，并按照規(guī)定，認(rèn)真組織運(yùn)行。同時(shí)對(duì)各小隊(duì)降本增效情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不按照要求執(zhí)行的，在隊(duì)務(wù)公開(kāi)欄中通報(bào)，并追究單位及行政正職的責(zé)任。
【開(kāi)源節(jié)流降本增效方案】相關(guān)文章：
開(kāi)源節(jié)流降本增效工作總結(jié)05-24
公司開(kāi)源節(jié)流方案03-07
降本增效方案03-09
降本增效工作總結(jié)02-25
降本增效合理化建議（精選8篇）07-07
降本增效合理化建議書(shū)13篇02-19
節(jié)能減排降本增效倡議書(shū)（通用11篇）01-17
策劃方案策劃方案04-11