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鎮(zhèn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目落實(shí)實(shí)施方案書范文
重點(diǎn)工程項(xiàng)目的實(shí)施，是振興發(fā)展的主抓手，是“三送”工作扶貧開發(fā)的重要內(nèi)容，更是惠及全鎮(zhèn)廣大群眾的德政工程、民生工程、民心工程，其對改善鎮(zhèn)域基礎(chǔ)設(shè)施、加快農(nóng)民脫貧致富，促進(jìn)鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會發(fā)展，構(gòu)建和諧社會有著深遠(yuǎn)的重要意義。為了切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的落實(shí)，結(jié)合實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)，組織協(xié)調(diào)機(jī)制
鎮(zhèn)成立xx鎮(zhèn)推進(jìn)xx振興發(fā)展重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記xx同志任組長，其他班子成員任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)振興辦，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，由鎮(zhèn)黨委xx兼任辦公室主任，xx為辦公室成員。
班子成員要按照工作分工，切實(shí)做好所分管工作及負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、調(diào)度，及時(shí)解決工作落實(shí)過程中存在的困難和問題，多親臨一線，深入實(shí)際，積極推動(dòng)工作，督辦進(jìn)度，確保工作順利開展。各村、鎮(zhèn)屬（辦）各單位要認(rèn)真履行所承擔(dān)工作的組織、協(xié)調(diào)及職責(zé)，自覺服從大局，主動(dòng)配合，全力支持，通力協(xié)作，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力，確保順利推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的全面落實(shí)。
二、強(qiáng)化措施，落實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)分工責(zé)任制
一是實(shí)行班子成員分組包干負(fù)責(zé)制，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照xx號文件的分工，切實(shí)履行好各自職責(zé)。
二是全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部分成四個(gè)組。每個(gè)組負(fù)責(zé)若干個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，每個(gè)重點(diǎn)工程建設(shè)都要形成實(shí)施方案。制定詳細(xì)的建設(shè)計(jì)劃、進(jìn)度安排、分解細(xì)化每個(gè)月要完成的事項(xiàng)，落實(shí)好工作力量，各組嚴(yán)格按照xx號文件，實(shí)行重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)包干負(fù)責(zé)制，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。
三是實(shí)行推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行工作經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目推進(jìn)的進(jìn)度掛鉤。未按計(jì)劃進(jìn)度完成工作的，按比例給予扣發(fā)。各工作組要積極解放思想，開拓思路，主動(dòng)作為，勇于攻堅(jiān)，要認(rèn)真抓實(shí)工作，按照既定目標(biāo)要求抓好工作落實(shí)，切實(shí)解決工作中出現(xiàn)的節(jié)點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)造性地開展工作，確保工程項(xiàng)目按進(jìn)度要求圓滿完成。
三、強(qiáng)化督查，兌現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)獎(jiǎng)懲制
鎮(zhèn)黨委將按照工程進(jìn)度計(jì)劃強(qiáng)化年中督查、年終考評。鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組對個(gè)項(xiàng)目在6月底進(jìn)行年中督查，12月底進(jìn)行年終考評，并相應(yīng)兌現(xiàn)工作經(jīng)費(fèi)。沒有按計(jì)劃要求完成進(jìn)度的，扣除相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)。工作經(jīng)費(fèi)由組上包干使用，并接受財(cái)政督查，財(cái)政不另行報(bào)銷各工作組辦公、加班、誤餐等費(fèi)用。各工作組要合理合規(guī)使用工作經(jīng)費(fèi)，確保工程進(jìn)度順利推進(jìn)。要嚴(yán)格考勤等措施，強(qiáng)化績效評定，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。
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