教師年會(huì)活動(dòng)策劃方案范文
為了確�；顒�(dòng)有序地進(jìn)行，就常常需要事先準(zhǔn)備活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是活動(dòng)的書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。我們?cè)撛趺慈懟顒?dòng)方案呢？以下是小編整理的教師年會(huì)活動(dòng)策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教師年會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇1
一、活動(dòng)主題：
愛連你我親如一家
二、活動(dòng)時(shí)間：
xx年xx月xx日晚17：00——20：00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
舞蹈房
四、活動(dòng)目的：
通過本次年會(huì)，能夠表達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)懷與問候。
提高學(xué)校內(nèi)部的向心力、凝聚力，增進(jìn)職工之間的互動(dòng)和交流。
通過游戲及節(jié)目等活動(dòng)的娛樂讓職工們體會(huì)到我們這個(gè)大家庭的溫暖。
表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)全體員工的主觀能動(dòng)性，爭(zhēng)取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
五、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：
譚xx、劉xx、王xx、韓xx、黨xx
六、參加人員：
幼兒園全體教職工（預(yù)計(jì)70人）
七、活動(dòng)主持人：
王xx
八、節(jié)目負(fù)責(zé)人：
音樂：黨xx
九、節(jié)目要求：
各部組織活動(dòng)以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動(dòng)辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色�；顒�(dòng)內(nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、啞劇表演）等。
十、時(shí)間安排：
場(chǎng)地準(zhǔn)備3：30——5：30：入場(chǎng)4：30——5：00
教師年會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇2
一、年會(huì)的意義
年會(huì)是幼兒園的重大節(jié)日。
二、年會(huì)的核心
讓員工明年在幼兒園拼命做事！經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)園長(zhǎng)的夢(mèng)想！
三、年會(huì)的操辦原則
怎么讓員工有感覺就怎么來。
四、年會(huì)的核心
讓員工明年在幼兒園拼命做事！
五、年會(huì)的三大功能
1、年會(huì)能把園長(zhǎng)推向社會(huì)，讓社會(huì)了解自己的幼兒園。
2、年會(huì)能把社會(huì)、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強(qiáng)大的合力。
3、年會(huì)能把團(tuán)隊(duì)打造成超級(jí)能量體。
六、年會(huì)的目的——拉動(dòng)
1、拉動(dòng)員工
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來留住員工。讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟幼兒園干的希望。展示幼兒園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼兒園干。
所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢！
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、拉動(dòng)家長(zhǎng)
a、一定要邀請(qǐng)一些我們的外圍家戶，也就是家長(zhǎng)，來參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及幼兒園文化，借此向客戶傳遞印象！
b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來參加年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做分享，以此來打動(dòng)新客戶，讓新客戶對(duì)幼兒園產(chǎn)生良好印象。
3、拉動(dòng)其他力量
a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。
b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示幼兒園的文化及對(duì)地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度，獲得支持。
七、年會(huì)的前期準(zhǔn)備
籌劃、執(zhí)行、工作小組
A、籌劃準(zhǔn)備：
1、確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組
2、制作年會(huì)企劃書（樣本），確定主題及活動(dòng)框架
3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單
4、提供會(huì)場(chǎng)及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂背景資料
B、前期執(zhí)行：
1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目
2、準(zhǔn)備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材
3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人
4、撰寫年會(huì)相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會(huì)議場(chǎng)地
7、安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、年會(huì)氣氛
C、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組：
1、迎賓接待禮儀組。（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù)）
2、物品采購配送組。（所有年會(huì)物資的采購）
3、聚餐組。（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)）
4、晚會(huì)組。（負(fù)責(zé)整個(gè)晚會(huì)的`節(jié)目安排、演練及主持工作）
5、抽獎(jiǎng)組。（負(fù)責(zé)證書的制作和獎(jiǎng)品的保管、發(fā)放、搬運(yùn)）
6、宣傳組。（負(fù)責(zé)主席臺(tái)搭建、橫幅制作、現(xiàn)場(chǎng)音響和錄像等）
7、交通指揮組。（負(fù)責(zé)停車場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車）
八、年會(huì)擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請(qǐng)假。
2、幼兒園各部門領(lǐng)導(dǎo)。
3、客戶：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶，或者對(duì)幼兒園有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。
九、年會(huì)的會(huì)場(chǎng)布置
1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
2、場(chǎng)地兩邊掛與幼兒園理念相關(guān)的一些條幅（如：幼兒園文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并通過員工展示體現(xiàn)）。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度幼兒園活動(dòng)巨幅照片。
5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老，幼兒園董事長(zhǎng)的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)。
十、年會(huì)的具體流程
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位）
3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
4、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場(chǎng)舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)幼兒園需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng)：
B、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（幼兒園里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài)）
C、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（幼兒園里平時(shí)默默無聞，但卻默默的為幼兒園奉獻(xiàn)著，無怨無悔）
D、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（幼兒園所有的部門參選，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園商討決定）
E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)（在幼兒園最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）
F、天使獎(jiǎng)（此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)幼兒園員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）
G、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（在過去的一年里，對(duì)幼兒園有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）
H、晉升任命書
I、給家長(zhǎng)頒獎(jiǎng)
7、團(tuán)隊(duì)展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢(shì)、勢(shì)氣、狀態(tài)、禮儀等。
8、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其積極參與投入進(jìn)來。）
9、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對(duì)本行業(yè)的理解。）
10、頒布新一年里幼兒園的各項(xiàng)政策（可由副園長(zhǎng)頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
11、頒布20xx年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）
12、園長(zhǎng)做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言！將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。（話不用太多，重在激勵(lì)，塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了�。�
13、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束。
14、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
十一、年會(huì)重點(diǎn)注意事項(xiàng)
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要明確本版塊給幼兒園帶來了什么！
2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給戴花環(huán)。
3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯。
4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合。
5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配。
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié)。
7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重，乃大會(huì)的核心部分，幼兒園想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝的話要少說�。總�(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng)）。
8、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力
②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，讓客戶獲得神圣感。
③感謝幼兒園給我平臺(tái)，讓員工心定。
十二、幼兒園年會(huì)常見三大錯(cuò)誤
1、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成只是開大會(huì)。
2、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成就只是報(bào)告（當(dāng)成只是下一年度的說明書）和發(fā)獎(jiǎng)（當(dāng)成只是表彰過去）。
3、錯(cuò)把年會(huì)無奈地開，年復(fù)一年，勞民傷財(cái)。
年會(huì)究竟如何開才能真正拉動(dòng)員工，展示團(tuán)隊(duì)，推銷幼兒園，獲得更多社會(huì)資源？幼兒園如何開年會(huì)才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓園長(zhǎng)滿意？
十三、幼兒園年會(huì)好比春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)——必不可少
幼兒園年會(huì)，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會(huì)，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義。所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！
它可以對(duì)幼兒園一年的工作進(jìn)行總結(jié)。
它可以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范。
它可以造場(chǎng)造勢(shì)，激揚(yáng)士氣，振奮精神。
它可以集中體現(xiàn)幼兒園實(shí)力、人文關(guān)懷。
它可以凝聚人心，給人信心。
它可以增進(jìn)家長(zhǎng)聯(lián)誼，感恩答謝。
它可以統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志。
它是創(chuàng)造潛在利潤(rùn)的最好形勢(shì)之一！
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