教研室春季教研工作計劃
一、指導思想
全面貫徹黨和國家的教育方針，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》為指導，緊緊圍繞“實施有效教研，構建高效課堂”的工作主題，全面貫徹落實市教育局提出的“一一九三”工作思路，以打造高效課堂為重點，以促進教師隊伍建設為根本，以提高教學質量為目的，積極參與并督辦聯(lián)片教研和城鄉(xiāng)互動活動，加強研究、指導、服務工作力度，努力開創(chuàng)教研工作新局面。
二、目標任務
1、以提高教學效率為著力點抓高效課堂創(chuàng)建；以優(yōu)化常規(guī)管理為著力點抓教學視導；以提升工作品質為著力點抓教學創(chuàng)新。
2、加強“三級教研”網(wǎng)絡建設，建立以校為本的教學研究制度，大力開展校本教研活動。
3、始終堅持以教學為中心，不斷提高教學質量，全市小學畢業(yè)年級水平測試優(yōu)秀率達55%，合格率達到90%，低分率小于2%；初中一、二年級水平測試達到襄樊市（七縣市）中等以上水平，中考高分率、優(yōu)秀率確保2011年在襄樊市位次。
4、加強“十二五”省、襄陽市、老河口市立項課題的研究，確保在《襄樊教育》發(fā)表文章篇數(shù)位于前5名之列，優(yōu)秀論文參評數(shù)位于前5位，爭創(chuàng)襄陽市教科先進單位。
5、積極開展“四優(yōu)”評選活動，力爭在“四優(yōu)”評選活動中達到襄樊市先進水平（七縣市相比）。
6、辦好“老河口教研網(wǎng)”和《教學研究》，普及課改理論，探索課改規(guī)律，交流課改經(jīng)驗，提高課改成效。
7、在全市推廣市實驗小學“四段式”教學模式的基礎上，加強“四段式”教學研究活動城鄉(xiāng)互動、校�；�。
8、加強教研室內部建設與管理，引入競爭機制，轉變工作作風，塑造良好的教研形象，爭創(chuàng)“學校滿意的教研室”、“教師滿意的教研員”。
三、主要工作與措施
�、濉⒓訌娮陨斫ㄔO，提升服務質量
加強制度建設，實行民主管理；加強作風建設，提高服務質量，外樹形象，內強素質，營造寬松和諧的學習型教研環(huán)境。增強教研員責任感、緊迫感和危機感，進一步明確職責，牢固樹立研究、指導、服務意識。
1、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，用制度來引導人，約束人。
2、加強理論學習和業(yè)務培訓，提升教研員課堂教學的評價能力、有效教研活動的組織能力、命題及評價能力、課題研究能力。
3、開展“六個一”活動，即閱讀一本教學專著，寫一萬字的讀書筆記，自主選擇一個研究課題，舉辦一次專題報告，撰寫一篇教學總結（或調研報告），設計一個教學案例，在教研室開展一個善于學習、善于研究的良好氛圍。
4、積極開展教研員深入基層學校聽課指導、蹲點包校等活動。教研員深入學校組織開展各類教研活動，使教研員真正成為先進教育理念的傳播者，教育教學的示范者，教學管理的指導者，教師專業(yè)成長的引導者，在全市課堂教學和教研中發(fā)揮應有的.作用。
�、�、強化教學管理，落實教學常規(guī)
5、加強學校教學管理干部隊伍建設，健全學校教研組織及對教研組的管理考核制度，使學校教研科研工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。要求學校切實轉變觀念，樹立“教學中心”意識，真正把精力投放到教學管理和提高教學質量上來。認真分析教學改革的發(fā)展趨勢和本校教學動態(tài)，研究制定適合本校發(fā)展的教學管理制度，向教學管理的精細化要質量。
6、認真落實《襄樊市中小學教學工作常規(guī)（試行）》，重視教學過程監(jiān)控，加大教學過程管理力度，使常規(guī)教學管理工作科學化、規(guī)范化。同時加大青年教師的培訓力度，分學科進行新上崗教師的入門課集中展示活動，磨礪青年教師盡快成長，為打造高效課堂提供有力保障。
7、組織開展全市中小學教學常規(guī)檢查回訪活動，促進教學管理科學規(guī)范。
8、著力抓好薄弱學校的常規(guī)教學督促、檢查和指導工作，扎扎實實地深入課堂，和學生、學生作業(yè)、學生筆記本零距離接觸，透視教師教學中最真實的一面，與學校領導共同商討提高教學質量的有效方法。
㈢、打造高效課堂，推進素質教育
9、深入學校，檢查各學校執(zhí)行《義務教育階段課程設置方案》情況，重點規(guī)范各校在課程設置、課程實施和課程開發(fā)等方面的行為，確保各校開齊開足國家課程和地方課程，指導各中小學進行校本課程、綜合實踐活動課程的開發(fā)與實施。
10、立足課堂，加大教學調研力度，探索課堂教學新模式，努力打造高效課堂。組織教研員經(jīng)常深入學校，立足實際，融入課堂，把學生學習方式的優(yōu)化與教師教學方式的改進作為重點加以研究，開展有針對性的教學調研活動，幫助學�；蚪處煱l(fā)現(xiàn)問題并研究解決，總結經(jīng)驗并及時推廣，努力縮小校際之間在教學上的差異，減小課改理念與行為的落差。調研活動既要了解課堂教學，又要了解支撐課堂教學背后的教研活動、集體備課、教案學案、教師的專業(yè)成長等。在教研方式上，以典型的課例為載體，讓教師真切地感受高效的課堂教學，以教學行為的轉變促進教育理念的真正提升。
11、重視課例研究，不斷提高課堂教學的整體水平。通過集體備課、課例研究、教學三思等校本教研活動，加強集體備課的實效性，使此項工作不走過場，不流于形式，在一次次集體備課的實踐中，提升教師的執(zhí)教水平。課例研究的內容可以是教育教學期刊上的優(yōu)秀課例，也可以是校內外教師的優(yōu)秀課例，也可以是帶著實際需要的問題進行教學的課例，在課例的觀摩、研討過程中，給教師足夠的空間，挖掘教師反思的潛力，讓教師對自己的學習、研究、教學進行深入思考，并用文字記錄思考的過程，從而豐富內涵、提升品味、促進成長，讓反思成為教師自覺的教學行為，從而不斷提高課堂教學的水平。
12、加強初中畢業(yè)年級的教學研究。針對2011年的中考，教研工作的一個重要落腳點就是要考慮研究課改的考試評價和探索課改試卷的命題導向，初中各科教研員要針對初三復習提出具體的指導性建議，要組織好備考質量分析會、備考研究會、初三備課組會、教學觀摩會等大型活動，各教研員要廣泛收集信息，研究教材，鉆研考試說明，認真分析中考命題的特點和趨勢，為畢業(yè)班的一線教師提供必要的指導，使師生手中有樣卷，心中有樣題。
㈣、創(chuàng)新教研方式，豐富教研內涵
13、繼續(xù)開展聯(lián)片教研、城鄉(xiāng)互動、同課異構等活動，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。組織安排教研員每周至少一次到蹲點聯(lián)系學校督辦并參與聯(lián)片教研及城鄉(xiāng)互動活動，一月一小結一通報。為發(fā)揮名師、學科帶頭人、骨干教師的示范帶頭作用，市教研室將繼續(xù)開展送課到�；顒�，給邊遠學校的師生帶去優(yōu)質示范課，也給他們帶去全新的教學理念、集體備課及教學中焦點問題解決的經(jīng)驗和做法等等，讓邊遠學校的師生共享優(yōu)質的教學資源，實現(xiàn)全市教育均衡發(fā)展。
14、積極探索“鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦建設工程”。培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦研訓人員，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦研訓人員搞好教學研究工作，研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦發(fā)展評價方案，探索中小學教育教學有效銜接的途徑和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦建設的新模式，形成新特色、新經(jīng)驗，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦內體、音、美等小學科教師走教計劃，打破學校界限，讓專業(yè)專職教師到師資薄弱的學校兼課，讓全體學生都能受到較為全面的素質教育。
15、繼續(xù)開展“四優(yōu)”評選活動。組織各學科開展優(yōu)質課評選活動，加強教師教學經(jīng)驗交流，在開展教學開放周活動的基礎上，繼續(xù)選出一些學�；蛘咭恍﹥�(yōu)質課進行展示，組織召開常規(guī)教學管理現(xiàn)場會。繼續(xù)開展優(yōu)秀論文、優(yōu)秀案例的評比活動，及時收集課改成果，交流課改經(jīng)驗。
16、繼續(xù)開展“課內比教學”活動，認真貫徹落實老河口市中小學教師“課內比教學”比武暨市級選拔賽活動方案。
�、�、課題引領研究，助力文化立校
17、認真學習《襄陽市教育科學研究“十二五”規(guī)劃》和《襄陽市教育科學研究管理辦法》，增強教科研意識，把此項工作作為教科研工作的重點來抓。
18、加強以校為本的小課題研究。幫助學校立項研究小課題，引導教師把從教育教學過程中發(fā)現(xiàn)的真問題真現(xiàn)象升格為課題進行研究，要有研究構想、開題報告、行動方案等，要積累課題研究過程中收集到的原始材料并加以整理，最后形成結題報告。教研室和學校要加強對小課題研究的檢查、管理、驗收。
19、建立健全教科研規(guī)劃和管理制度，確保教科研經(jīng)費投入，落實課題實驗方案，實現(xiàn)教研與科研的整合，突出研究的目的性、針對性和實效性。教育科研要降低研究重心，規(guī)范科研管理，提高研究質量，倡導“問題即課題，教學即教研，成長即成果”的科研理念。教研員根據(jù)學科的特點，確定研究方向和課題，以課題引領教學研究。各學校要激發(fā)調動課題成員的積極性，引導學科教師開展科學研究活動，注重實效，不斷培養(yǎng)和提高教師的科研能力與水平上。
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