物業(yè)公司生育工作計劃
為了使20xx年的計劃生育工作做得扎實有效，真正落實“三結(jié)合、三為主”方針，根據(jù)公司實際，對20xx年計劃生育工作做如下安排：
一、領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)：
1、繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，建立健全人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任明確，責(zé)任到人，對人員變動的及時調(diào)整。
2、將計劃生育工作納入重要議事日程，列入年初計劃和年終總結(jié)，定期（一年不少于4次）不定期的召開黨委會和行政辦公會議，安排部署階段性計生工作，并聽取、反饋員工對計生工作的意見、建議，解決實際問題。
3、按時參加辦事處每月一次的計生例會，即使間會議內(nèi)容及有關(guān)政策和文件精神傳達到員工中。
二、宣傳工作常抓不懈：
1、抓好計劃生育日常宣傳工作，組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。
2、組織各自（分）公司新婚夫婦、孕產(chǎn)婦積極參加天山區(qū)婚育學(xué)校每周舉辦的“三優(yōu)”知識學(xué)習(xí)班。
3、組織好元旦、春節(jié)、六一等重大假日和“公開信”發(fā)表紀(jì)念日、“計生協(xié)會成立紀(jì)念日”等重大節(jié)日的集中新宣傳性教育活動，因地制宜的開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動，利用板報、召開座談會等形式進行宣傳，是計劃生育工作深入人心。
三、做好規(guī)劃統(tǒng)計工作
1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《***市“九五”期間生育管理法》，做好20xx年生育指標(biāo)摸底工作，不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，并落實到人，張榜公布。
2、建立健全人口基礎(chǔ)信息卡，做到項目填寫齊全、無漏項，標(biāo)示卡張貼整齊、規(guī)范。
3、及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術(shù)情況表；
4、按時按要求上報各類報表，做到帳、表相符，數(shù)據(jù)平衡。
四、避孕藥具工作
1、規(guī)范藥具總賬、明細帳、兩帳相符；
2、建好已婚育齡婦女避孕節(jié)育卡，帳卡填寫規(guī)范，藥具隨訪、查孕每月一次。對本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達100%；
3、及時上報藥具報表和環(huán)情、孕情表，每季度一次；
4、監(jiān)督已婚育齡婦女在浦如期（三個月）后立即采取節(jié)育措施，及時率達到100%；
5、建立藥具專柜，做好平時藥具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的'庫存，藥具應(yīng)用率95%，有效率97%。
6、加強對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及，是已婚育齡婦女對各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會、知情選擇。
五、協(xié)會工作
1、完善協(xié)會組織機構(gòu)，擴大協(xié)會組織；
2、對協(xié)會工作經(jīng)常性研究布置，積極開展政策法規(guī)及協(xié)會章程總值的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
3、貫徹“三結(jié)合”方針，根據(jù)本單位實際，搞好“三生”服務(wù)工作；
4、做好民主參與和民主監(jiān)督工作，健全有關(guān)檔案。
六、流動人口
1、對流動人口管理堅持誰用工、誰管理，并進行登記造冊，登記造冊率達95%，簽狀率達100%，ban證率達95%。
2、各（子）分公司雇傭流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明。
3、對流動人口要做到一年兩次清查，及時上報報表及有關(guān)數(shù)據(jù)。
七、嚴(yán)格考評制度，實行一票否決。
八、做好辦事處臨時性安排的各項工作。
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