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      2. 工作計劃

        時間:2021-02-25 09:13:53 工作計劃 我要投稿

        有關(guān)工作計劃6篇

          人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        有關(guān)工作計劃6篇

        工作計劃 篇1

          一、指導(dǎo)思想 本學(xué)期我組將以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)思想,抓住“以人為本”教育理念,以開展多種形式、多功能的主題班會及各項活動為教育載體,以如何促進(jìn)學(xué)生形成文明規(guī)范的行為習(xí)慣和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣為教育主攻方向,進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理。實施全員育人的理念,進(jìn)一步加強(qiáng)全體師生的常規(guī)管理,倡導(dǎo)優(yōu)良的教風(fēng),學(xué)風(fēng)和班風(fēng),大面積提高本年級的教育教學(xué)質(zhì)量。

          二、年級組構(gòu)成

          我組共九人,其中有三名區(qū)級優(yōu)秀班主任,兩名區(qū)級名師,一名電教員、一名圖書管理員、一名打字員、一名電腦課教師組成,老、中、青都有,工作崗位不同,辦公地點(diǎn)分散,給班級管理帶來了很大困難。不過我組的老師大都比家負(fù)責(zé)任,除個別教師自覺性不太強(qiáng)以外,其他老師工作都很積極。

          三 、工作重點(diǎn)

          1、協(xié)調(diào)教師關(guān)系,搞好合作。

          因為我組人員崗位不同,工作地點(diǎn)分散,不便集中,所以首先要搞好協(xié)調(diào)工作,相互配合,形成合力。對于學(xué)校傳達(dá)的會議精神采取校信通告知、單獨(dú)傳達(dá)等形式,不折不扣的使學(xué)校的決定順利傳達(dá)到每一個人。

          2、定期召開年級組會議。

          靈活機(jī)動的利用時見每月召開一次年級組會議,總結(jié)過去,提出要求,增強(qiáng)凝聚力。

          3、搞好管理和服務(wù)。

          我組由政教、教務(wù)等部門組成,既是學(xué)校的管理部門,也是學(xué)校的服務(wù)部門。管理一定要科學(xué)公正,以便于政策的推進(jìn),服務(wù)要到位,凡是做到先謀而后動,教師管理和教學(xué)管理。同時要有奉獻(xiàn)精神,如果在學(xué)校完不成的任務(wù),加班加點(diǎn)也要高質(zhì)量的完成。同是我組還是學(xué)校的窗口年級組,要搞好形象工程,一是提高自己的素養(yǎng),二是要學(xué)會與家長和上級部門溝通。

          4、抓好班主任隊伍的建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高責(zé)任感,加強(qiáng)班主任工作經(jīng)驗的交流。

          培養(yǎng)和規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,嚴(yán)抓班級常規(guī)管理。利用班會時間繼續(xù)對學(xué)生進(jìn)行《中新小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中新小學(xué)一日常規(guī)》的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)制度、知制度、守制度的意識和行為,加強(qiáng)對學(xué)生優(yōu)秀品質(zhì)的培養(yǎng)。從抓學(xué)生的儀表、班級形象入手,規(guī)范學(xué)生的穿著,發(fā)型標(biāo)準(zhǔn)及要求,嚴(yán)格課桌椅、衛(wèi)生工具的擺放,努力建立良好的班級風(fēng)貌。

          同時為了提高班主任的管理能力,要經(jīng)常開展學(xué)習(xí)和交流。增強(qiáng)團(tuán)隊意識,是我組四個班展開競賽,爭取在各項活動中獲得一等獎。

          5、認(rèn)真貫徹落實好學(xué)校各項制度和計劃,加強(qiáng)新課程改革的學(xué)習(xí),重視常規(guī)管理,抓好養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng),營造一個學(xué)風(fēng)正,教風(fēng)濃,以提高教學(xué)質(zhì)量為根本,學(xué)知識,學(xué)做人并重的健康向上的新型發(fā)展環(huán)境。

          6、在教學(xué)上落實好 “堂堂清”、“日日清”、“周周清”,搞好“培優(yōu)”、“扶轉(zhuǎn)后”。 嚴(yán)格規(guī)范課前預(yù)習(xí)、課中參與、課后鞏固三個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。探索適合我校實際的各科課堂教學(xué)模式,努力提高教學(xué)效益,爭創(chuàng)一流教學(xué)成績。

          7、完善老師、學(xué)生、家長三位一體的教育教學(xué)體系,做到老師、學(xué)生、家長的協(xié)調(diào)互動。進(jìn)一步調(diào)動引導(dǎo)家長參加教育、教學(xué)的積極性。密切聯(lián)系學(xué)生家長,積極爭取家長對學(xué)校、班主任工作的配合。

          8、開展好心理健康教育。加強(qiáng)學(xué)生的心理疏導(dǎo),認(rèn)真做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。樹立每一位學(xué)生經(jīng)過教育都會進(jìn)步的信念,加強(qiáng)法制教育,做好學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。我組四各班四個年級,學(xué)生年齡不同,心理狀態(tài)也不盡相同,所以應(yīng)根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)抓好學(xué)生的心理干預(yù),讓學(xué)生健康快樂成長。

        工作計劃 篇2

        安保部:

          1、配套設(shè)施上,落實沿河?xùn)艡?感應(yīng)燈購買安裝事宜,督促智能人員徹底檢修紅外報警系統(tǒng),用更好的安全保護(hù)措施減輕人防的壓力,用更多的人力來提升服務(wù)質(zhì)量;

          2、安保部將著重從選拔員工方面入手。挑選一些優(yōu)秀安保人員;如退役軍人、優(yōu)秀青年以及文化程度適中、有經(jīng)驗的`人員參與小區(qū)的安保工作。對于一些志愿投身安保工作而自身條件又不足的人員應(yīng)加以培訓(xùn)。如從體能、軍事、消防、法制以及服務(wù)技能方面進(jìn)行培訓(xùn),也可根據(jù)小區(qū)外國居民比較多的特點(diǎn)進(jìn)行英語培訓(xùn),以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)去完善我們所從事的物業(yè)安保工作。

          3.安保工作的重點(diǎn)主要體現(xiàn)在門崗、巡邏崗等方面。門崗執(zhí)勤人員要把禮節(jié)禮貌、崗上執(zhí)勤能力各方面認(rèn)真、具體落實。主要體現(xiàn)在對人員車輛進(jìn)入的詢問、盤查、登記、紀(jì)錄的落實。做到熱情服務(wù)、禮貌待人,嚴(yán)格把好門崗關(guān),決不輕易讓外來人員車輛進(jìn)入小區(qū),大件物品放行要做到確認(rèn)無誤。強(qiáng)化門崗對外形象,爭取做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”,以體現(xiàn)國信物業(yè)風(fēng)范。

          4. 巡崗方面:嚴(yán)格按路線巡邏。在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不能解決的及時匯報。相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場及時處理。諸如違建問題,能制止的及時制止,不能制止的應(yīng)及時通知工程人員現(xiàn)場處理,安保人員現(xiàn)場配合。

          5、門崗與巡邏崗的配合方面:在某些人員車輛進(jìn)入小區(qū)之前,特別是需要跟進(jìn)的,門崗須通知巡崗跟進(jìn)確認(rèn)。互相積極配合,以確保不出現(xiàn)失誤。

        工作計劃 篇3

          實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,也是我們走向工作崗位的第一步。

          來到公司一個多月了,這不是我第一次實習(xí),以前在學(xué)校經(jīng)老師安排,我去過好幾家單位實習(xí),可是新來到單位還是很緊張.我們都知道作為一個會計人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。在這方面我對自己要求很嚴(yán)格,不該問的不問,不該講的不講.上班的第一天,部長就和我講了單位的規(guī)章制度,我一直認(rèn)真遵守。

          實習(xí)中我了解到,公司是由原無錫湖光大發(fā)儀器有限公司改制而成立的股份制企業(yè)。是主要開發(fā)、生產(chǎn)、銷售辦公設(shè)備、投影儀、銀幕成品和零部件的專業(yè)公司。建有投影儀生產(chǎn)線兩條.銀幕生產(chǎn)線二條,書寫板等生產(chǎn)線一條.并擁有全自動模板車床及真空鍍膜機(jī)等整套菲涅透鏡生產(chǎn)線,光學(xué)冷加工,機(jī)械沖壓、表面處理和注塑等設(shè)備。所生產(chǎn)的投影儀有反射式、折射式、透射式三大系列近30個型號,銀幕也有電動遙控幕.支架幕、壁掛幕三個系列50多個型號,并具有自主獨(dú)享的專利技術(shù)。 每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都有相應(yīng)的原始憑證。作為會計人員,應(yīng)該認(rèn)真審核原始憑證,將審核完的原始憑證登記入帳。先進(jìn)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使信息系統(tǒng)實現(xiàn)會計電算化、管理信息化和結(jié)算網(wǎng)絡(luò)化。目前絕大部分單位會計核算采用會計電算化,學(xué)校對每一個會計專業(yè)畢業(yè)生也作了相關(guān)的培訓(xùn)。在進(jìn)入單位系統(tǒng)中,我以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識都用html>/>——>

          泄兀工作環(huán)境主要的是人際關(guān)系。踱些日子,我感受到大家對我的關(guān)系和鼓勵,我的工作很開心,而且很輕松,可是精神上我絲毫未對自己放松。笮時辦公室的王會計出去跑銀行時,也會帶上我,這對我也是一種鍛煉。綈兩天,當(dāng)部長安排我去報稅時,我突然覺得自己已經(jīng)是一名真正的會計了,我希睇部長以后可以多安排些類似的工作,我保訾認(rèn)真努力做好/p>

          在辦公室,有時看見部長忙前忙后,我有很多次想幫忙,可是不知道該怎么幫,因為自己專業(yè)知識深淺的問題,加上工作經(jīng)驗的缺乏,所以只能偶爾的打打下手,這讓我漸漸察覺到會計人員工作的謹(jǐn)慎性以及重要性,同樣也感覺到了壓力,面對這樣的壓力,我不會退縮。

          我現(xiàn)在可以大聲的說,我已經(jīng)為未來更好的工作做好了準(zhǔn)備,隨時等待部長的安排,等待部長對我能力的考驗,在以后的工作中,我打算加強(qiáng)自己對外貿(mào)會計知識的學(xué)習(xí),更好的適應(yīng)單位會計工作,也彌補(bǔ)自己在這方面的知識的缺乏,同時也希望部長可以像以前一樣教我些外貿(mào)會計知識,我一定努力學(xué)習(xí)。

        工作計劃 篇4

          為進(jìn)一步貫徹區(qū)教育工會女職工委員會工作要點(diǎn)精神,學(xué)習(xí)落實《上海市婦女權(quán)益保障法》,《上海市女職工保護(hù)條例》等法律法規(guī),努力探索新時期婦女工作的新方法,維護(hù)女職工的基本權(quán)益,豐富女職工的精神文化生活,20xx年學(xué)校女工工作計劃主要如下:

          一、指導(dǎo)思想

          以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作,在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮女教職員工的工作作用,調(diào)動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

          二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

          繼續(xù)提高自身素質(zhì)在新的歷史條件下,全面提高婦女素質(zhì),是全黨全社會的共同任務(wù),也是學(xué)校工會的重要職能。江澤民同志最近強(qiáng)調(diào)指出,“各行各業(yè)婦女,要堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)”,“抓好這件大事,應(yīng)成為各級婦聯(lián)的一項經(jīng)常性的工作!蓖ㄟ^抓政治理論學(xué)習(xí),促使廣大女教工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和心理素質(zhì)有明顯提高,在參與學(xué)校建設(shè)和維護(hù)婦女的合法權(quán)益的能力上有明顯增強(qiáng)。三、圍繞中心工作,開展有益活動

          1、維護(hù)女教工合法權(quán)益,切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力,關(guān)心女教工的身心健康,繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實,做好對女教工的“四期”權(quán)益的維護(hù),以及做好對單親和貧困女教職工的物質(zhì)和精神援助工作。

          2、以“三八婦女節(jié)”為契機(jī)組織系列活動。學(xué)先進(jìn)樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強(qiáng)師德修養(yǎng),提升自我形象”征文、心得交流活動。

          3、充分發(fā)揮女教職工參與民主管理學(xué)校的積極性和主動性,積極為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,年底召開女教職工工作總結(jié)會和女教師迎春茶話會。

        工作計劃 篇5

          時光荏苒,××年即將過往,回首過往的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎;厥卓,雖沒有大張旗鼓的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策。

          行政人事部是公司的關(guān)鍵部分之一,對內(nèi)治理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項檢查。行政人事部職員固然少,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項工作計劃順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮,行政人事部的綜合能力相比××年又邁進(jìn)了一步。

          回顧年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,牢牢圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項工作部署。在治理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將××年的工作做如下扼要回顧和總結(jié)。

          年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面:

          一、人事治理方面

          根據(jù)部分職員的實際需要,有針對性工作計劃、公道地招聘一批員工,以配備各崗位。

          規(guī)范了各部分的職員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

          配合采購和財務(wù)部分,嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。

          有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制,不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求著名公司來培訓(xùn)員工,同時加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)治理工作。

          二、行政工作方面

         、鞭k理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

         、埠拖嚓P(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。

         、陈(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

          ⒋對內(nèi)做好辦公用品的采購,嚴(yán)格審查各部分的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低本錢為第一原則,公道地采購辦公用品。

          三、公司治理運(yùn)作方面

         、表槕(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的工作計劃。完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部分、門店密切溝通、聯(lián)系,適時對各部分的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

         、仓鸩酵晟乒颈O(jiān)視機(jī)制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)視要做的事情。基于這個原因,本年度加強(qiáng)了對員工的監(jiān)視治理力度。

         、臣訌(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個治理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進(jìn)步團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

          ⒋充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部分職責(zé)不清,現(xiàn)逐步理清各部分工作職責(zé),并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

          作為行政人事部負(fù)責(zé)人,我充分熟悉到自己既是一個治理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在職員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作,使公司各項工作正常進(jìn)行。

          新的一年意味著新的出發(fā)點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐,對我們來說,既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。

          ××年行政人事部將從以下幾個方面著手工作:

          一、完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)治理規(guī)范化工作計劃進(jìn)軍。

          成功的企業(yè)源于卓越的治理,卓越的治理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司治理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,建立健全一套公道而科學(xué)的公司治理制度便迫在眉節(jié),為了進(jìn)一步完善公司制度,實現(xiàn)治理規(guī)范化,年工作將以此為中心。

          二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。

          企業(yè)的競爭,終極回于人才的競爭。目前公司各門店及部分職員的綜合素質(zhì)普遍有待進(jìn)步,尤其是各店長及部分負(fù)責(zé)人,他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工進(jìn)店手冊。

          三、協(xié)助部分工作,加強(qiáng)團(tuán)隊建議。

          繼續(xù)配合各門店及部分工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊工作計劃也是年行政人事部工作的重心。

          實在正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信百姓會越做越強(qiáng)。

        工作計劃 篇6

          我于20xx年9月至今,分管學(xué)校德育工作。近年來圍繞一切為了學(xué)生的未來的辦學(xué)理念,我在宏觀上規(guī)劃,微觀上指導(dǎo),緊緊依靠和團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生,勇于實踐,積極探索,扎實工作,使我校德育工作取得了驕人的成績。去年我校獲得涿州市德育工作先進(jìn)單位、同時高質(zhì)量地通過了省級綜合評估。近來我們著重做了以下三方面工作:

          一、加強(qiáng)校園文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境

          在投入巨資搞好校園綠化美化工程,創(chuàng)建花園式校園的基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。

          觀念文化是校園文化建設(shè)的核心,我們在校園各個方位,充分利用墻體資源,布置校訓(xùn)、校風(fēng)、名人名言、教師心語、文明公約、陳輝事跡展墻、《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》等,運(yùn)用積極的輿論導(dǎo)向,強(qiáng)化學(xué)生的整體意識、目標(biāo)意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,使學(xué)生在良好的文化氛圍中得到感化,形成良好的學(xué)風(fēng)和文明習(xí)慣。

          二、建設(shè)好兩支隊伍,夯實育人基礎(chǔ)

          近年來,我校教育教學(xué)質(zhì)量一路凱歌,靠的是充滿活力的高素質(zhì)的教師群體,靠的就是充滿朝氣的高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍。 著力造就育人隊伍,強(qiáng)化師德教育,是我校育人隊伍建設(shè)的關(guān)鍵舉措。師德素養(yǎng)是教師隊伍建設(shè)的重中之重,我校開展了以鑄師魂、展師風(fēng)、重師能、樹形象為主線,以發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓五種精神為主要內(nèi)容的重塑人類靈魂工程師良好形象的塑形工程系列活動。通過對照先進(jìn)典型找差距,使廣大教師找出自己的不足,獲得進(jìn)取的力量。組織教師收集和學(xué)習(xí)古今中外弘揚(yáng)高尚師德的名言、警句,使廣大教師從中領(lǐng)悟到經(jīng)師易得、人師難求的道理。組織教師從自己實際和學(xué)生需要出發(fā),自編鑄造師魂、弘揚(yáng)師德的格言,使教師師德素養(yǎng)有了新的提高。 著力培養(yǎng)學(xué)生干部隊伍,在我校的學(xué)生自我管理中,學(xué)生干部是一支重要的隊伍,他們功不可沒。這些都得益于我們對學(xué)生干部的培養(yǎng),我們的做法是:⑴民主推薦,⑵崗位競選,⑶組織培訓(xùn),⑷活動鍛煉,⑸參與管理。

          三、完善管理制度,規(guī)范班主任教師及學(xué)生考評

          為落實好陳輝中學(xué)學(xué)生管理相關(guān)規(guī)定,大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),即艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的陳輝精神。凸顯習(xí)慣教育內(nèi)涵:即做人真誠待人、誠實守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、自信自強(qiáng);做事:遵守規(guī)則、講究效率、友善合作、合理消費(fèi);學(xué)習(xí):主動學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考、學(xué)用結(jié)合、總結(jié)反思。我們提出了《陳輝中學(xué)新三好少年二十條標(biāo)準(zhǔn)》,并于去年10月份召開了全體學(xué)生大會,用二十條標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范學(xué)生的言行,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。今年春開學(xué),我校的全體學(xué)生再次學(xué)習(xí)了二十條標(biāo)準(zhǔn),目前,我校大部分學(xué)生都養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,沒有發(fā)生過一起打架事件,沒有出現(xiàn)過語言不文明的現(xiàn)象。學(xué)生的習(xí)慣好了,素質(zhì)就提升了,這也是我們德育工作的內(nèi)涵。

          為加強(qiáng)學(xué)校班級管理力度,充分調(diào)動廣大班主任教師工作的積極性,營造打拼氛圍,提升管理水平,大力推進(jìn)班集體建設(shè)力度,促進(jìn)學(xué)校健康有序發(fā)展,我們制定了《陳輝中學(xué)班主任及班級量化考評方案》,根據(jù)方案對每位班主任老師從材料上交,升旗、間操、集體活動,學(xué)生出勤、紀(jì)律、安全、儀表,班級環(huán)境衛(wèi)生,班主任工作等方面每月進(jìn)行一次綜合考評,根據(jù)考評成績發(fā)放班主任津貼。學(xué)期末,我們評出一學(xué)期的校級優(yōu)秀班主任和模范班集體,進(jìn)行精神、物質(zhì)表彰獎勵。同時,校級模范班集體將作為市級模范班集體的候選,按名次名額申報。

          一年以來,我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,每天最早到校,維持學(xué)校紀(jì)律,每天最晚離校,雖做了一些工作,使我校德育工作取得了較好的成績。但由于自己分管工作較多,先進(jìn)的德育理論學(xué)習(xí)還不夠,我校德育工作的特色還未真正形成,各種比賽獲獎的層次還不太高,這些有待于今后工作中我和我的同仁們更加努力。

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