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      2. 計量工作計劃

        時間:2021-09-29 09:34:17 工作計劃 我要投稿

        計量工作計劃匯總6篇

          光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的計量工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        計量工作計劃匯總6篇

        計量工作計劃 篇1

          一、指導思想

          以“八大理念”為指導,以解困扭虧為主線,深入落實公司安委會精神,增強質(zhì)量、計量和標準化工作在突出創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,扎實實施質(zhì)量指標考核,建立服務(wù)質(zhì)量評價制度,穩(wěn)步提升計量、標準化基礎(chǔ)管理水平,為分公司平穩(wěn)有序發(fā)展保駕護航。

          二、工作目標

          1、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查發(fā)現(xiàn)問題整改率100%;

          2、質(zhì)量指標考核率100%;

          3、標準制修訂項目完成率90%以上;

          4、強制檢定計量器具周檢率100%。

          三、主要工作內(nèi)容

          1、完善管理制度,全面落實質(zhì)量責任

          一是建立健全管理機構(gòu)。建立健全分公司、基層單位組織機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),充實管理力量明確專業(yè)管理人員,確保人力資源配置到位,并明確質(zhì)量責任。物資辦、市場生產(chǎn)辦、安全辦等辦公室以及各基層單位要指定專兼職質(zhì)量、計量和標準化管理人員。

          二是強化服務(wù)質(zhì)量控制。分公司市場生產(chǎn)辦要加強用戶滿意度測評工作的管理,組織各基層單位每季度認真開展用戶滿意度測評,確保用戶滿意度達到90分以上。根據(jù)本單位的實際情況要定期開展用戶回訪活動,各基層單位依據(jù)測評、回訪結(jié)果,查找管理中的薄弱環(huán)節(jié),分析原因并制定糾正和預防措

          施,做到有總結(jié)、有安排、有落實形成閉環(huán),切實達到改進質(zhì)量、提高服務(wù)的目的。

          2、加強培訓宣貫,提高質(zhì)量意識

          一是加強專業(yè)管理培訓。結(jié)合公司總體安排,組織人員參加油田公司開展的各級領(lǐng)導、質(zhì)量管理人員、質(zhì)量檢驗人員、計量檢定/檢測人員等各類培訓班,并確保分公司所有專業(yè)人員持證上崗,通過培訓學習、吸引、吸收先進的質(zhì)量管理方法,加強先進質(zhì)量管理方法的推廣應用,提高其專業(yè)素質(zhì)。

          二是加強崗位培訓。各基層單位要制定培訓計劃,并組織相關(guān)人員對體系文件進行宣貫和培訓。同時各基層單位要重點組織和采取不同形式組織崗位員工對各類標準、操作規(guī)程進行宣貫,每月至少一次,并保存記錄,分公司將不定期對各基層單位宣貫培訓情況進行抽查。

          三是加大宣傳教育力度。各基層單位要開展全面質(zhì)量管理知識普及教育活動,認真組織開展“質(zhì)量月”、“計量周”、“世界標準化日”等宣傳教育活動,要按照活動主題內(nèi)容,制定活動方案,營造活動氛圍,提高全員質(zhì)量意識,并組織全員參加論文、答題、競賽、投稿等活動,同時要充分利用早會、板報、專題會等工具對重大問題、大型活動進行宣傳報道,在分公司形成強有力的輿論氛圍,推動各項工作的有效開展。

          3、加強重點環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生 定期召開質(zhì)量分析會。各基層單位每季度要召開質(zhì)量分析會,對發(fā)生的質(zhì)量問題和事故進行統(tǒng)計分析,并對質(zhì)量工作進行總結(jié),針對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行評審并制定糾正和預防措施,并保存相應的記錄。同時定期將發(fā)現(xiàn)的問題匯總上報質(zhì)量

          安全環(huán)保辦公室,由質(zhì)量安全環(huán)保辦公室針對相應的質(zhì)量問題制定相應的糾正和預防措施,并保存相應的記錄。嚴格執(zhí)行GY15/F8.3.1《工程質(zhì)量事故管理辦法》的要求,重點加強對質(zhì)量事故的管理,杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

          4、有效開展QC小組和質(zhì)量攻關(guān)活動

          承擔分公司質(zhì)量攻關(guān)項目課題的單位要按照計劃組織課題的實施和總結(jié)工作,在9月前完成總結(jié),并上報成果材料。同時開展好群眾性質(zhì)量管理小組活動。各基層單位對已經(jīng)注冊的QC小組課題要按照計劃和程序進行開展活動,分公司不定期對各基層單位QC小組開展情況進行監(jiān)督指導和抽查。11月中旬前各基層單位完成QC小組成果的總結(jié)和發(fā)布,從中選出1-2個優(yōu)秀成果上報分公司,分公司將從中選出優(yōu)秀成果上報公司。

          5、加強計量器具管理,確保計量數(shù)據(jù)準確

          各單位要加強對強制檢定計量器具管理,對計量器具的購置、驗收、檢定、封存及報廢全過程實施動態(tài)管理,及時更新計量器具臺賬,確保在用的計量器具檢定有效。

          20xx年2月28日

        計量工作計劃 篇2

          根據(jù)“市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)監(jiān)計函[20xx]06號文”《關(guān)于對20xx年〈計量標準證書〉到期進行復查》的通知精神,我集團現(xiàn)運行的四項《計量標準合格證書》將于20xx年10月底到期。根據(jù)以上通知要求計量標準合[]格

          證書到期的企業(yè)應提前六個月提出申請,否則將注銷證書并停止其量傳工作。為保證計量標準復查工作的順利進行,質(zhì)檢處特制定計量標準復查工作計劃:

          一、復查的項目及費用

          復查的項目是已在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案的《三等活塞式壓力計標準裝置》、《檢定游標量具標準器組》、《檢定測微量具標準器組》、《檢定指示量具標準器組》四項,計量檢定人員到期換證、培訓四人(次)共9項費;標準資料用款約等費用共計壹萬壹千伍百元左右。

          二、申報

          1、申報時間:20xx年4月19日—28日2、根據(jù)《通知》精神和《JJF1033—20xx計量標準考核規(guī)范》的規(guī)定申請復查《計量標準合格證書》的企業(yè)應按統(tǒng)一格式填寫《計量標準復查申請表》,一式兩份報市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計量處,并同時提供計量標準穩(wěn)定性考核記錄、計量標準測量重復性考核記錄和隨機近期檢定原始記錄兩份復印件。

          三、準備階段

          1、時間:20xx年4月29日—9月30日。

          2、根據(jù)《計量標準考核規(guī)范》規(guī)定的考核內(nèi)容:記錄標準器及配套設(shè)備、管理制度、環(huán)境條件、人員等五項53條的要求,分別做好如下工作:計量標準復查工作計劃表序號項目數(shù)量完成時間相關(guān)部門、人員備注1計量標準技術(shù)報告4項20xx.7.30前質(zhì)檢處、計量科2計量標準器送(請)檢全部按周期計劃質(zhì)檢處、計量科3編制《計量標準測量重復性考核記錄》全部20xx.8.30前質(zhì)檢處、計量科4建立健全管理制度全部20xx.7.30前質(zhì)檢處、計量科5編制《計量標準穩(wěn)定性考核記錄》全部20xx.7.30前質(zhì)檢處、計量科6計量檢定員證書換證、培訓四人次20xx.7.30前7環(huán)境、衛(wèi)生現(xiàn)場考核前8計量器具現(xiàn)場自查現(xiàn)場考核前相關(guān)生產(chǎn)車間

          3、20xx年5月,技術(shù)監(jiān)督局對我企業(yè)內(nèi)部開展計量檢定工作的環(huán)境條件、設(shè)施等進行初步考察。(時間技術(shù)監(jiān)督局另行通知)

          4、20xx年6月30日至7月30日,由技術(shù)監(jiān)督局組織對我企業(yè)的初審。

          四、現(xiàn)場考核

          1、考核時間9月底前后(具體時間根據(jù)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局通知)

          2、質(zhì)檢處相關(guān)負責人全過程陪同現(xiàn)場考核人員,并做好接待工作。

          五、總結(jié)根據(jù)復查現(xiàn)場考核情況,認真總結(jié)以便今后更好地開展計量工作。

        計量工作計劃 篇3

          根據(jù)“市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)監(jiān)計函[]06號文”《關(guān)于對〈計量標準證書〉到期進行復查》的通知精神,我集團現(xiàn)運行的四項《計量標準合格證書》將于10月底到期。根據(jù)以上通知要求計量標準合格證書到期的企業(yè)應提前六個月提出申請,否則將注銷證書并停止其量傳工作。為保證計量標準復查工作的順利進行,質(zhì)檢處特制定計量標準復查工作計劃:

          一、復查的項目及費用

          復查的'項目是已在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案的《三等活塞式壓力計標準裝置》、《檢定游標量具標準器組》、《檢定測微量具標準器組》、《檢定指示量具標準器組》四項,計量檢定人員到期換證、培訓四人(次)共9項費;標準資料用款約等費用共計壹萬壹千伍百元左右。

          二、申報

          1、申報時間:4月19日—28日

          2、根據(jù)《通知》精神和《jjf1033—計量標準考核規(guī)范》的規(guī)定申請復查《計量標準合格證書》的企業(yè)應按統(tǒng)一格式填寫《計量標準復查申請表》,一式兩份報市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計量處,并同時提供計量標準穩(wěn)定性考核記錄、計量標準測量重復性考核記錄和隨機近期檢定原始記錄兩份復印件。

          三、準備階段

          1、時間:4月29日—9月30日。

          2、根據(jù)《計量標準考核規(guī)范》規(guī)定的考核內(nèi)容:記錄標準器及配套設(shè)備、管理制度、環(huán)境條件、人員等五項53條的要求,分別做好如下工作:計量標準復查工作計劃表序號項 目數(shù)量完成時間相關(guān)部門、人員備注1計量標準技術(shù)報告4項.7.30前質(zhì)檢處、計量科2計量標準器送(請)檢全部按周期計劃質(zhì)檢處、計量科3編制《計量標準測量重復性考核記錄》全部.8.30前質(zhì)檢處、計量科4建立健全管理制度全部.7.30前質(zhì)檢處、計量科5編制《計量標準穩(wěn)定性考核記錄》全部.7.30前質(zhì)檢處、計量科6計量檢定員證書換證、培訓四人次.7.30前7環(huán)境、衛(wèi)生現(xiàn)場考核前8計量器具現(xiàn)場自查現(xiàn)場考核前相關(guān)生產(chǎn)車間3、5月,技術(shù)監(jiān)督局對我企業(yè)內(nèi)部開展計量檢定工作的環(huán)境條件、設(shè)施等進行初步考察。(時間技術(shù)監(jiān)督局另行通知)4、6月30日至7月30日,由技術(shù)監(jiān)督局組織對我企業(yè)的初審。

          四、現(xiàn)場考核

          1、考核時間9月底前后(具體時間根據(jù)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局通知)

          2、質(zhì)檢處相關(guān)負責人全過程陪同現(xiàn)場考核人員,并做好接待工作。

          五、總結(jié)

          根據(jù)復查現(xiàn)場考核情況,認真總結(jié)以便今后更好地開展計量工作。質(zhì)檢處-01-06

        計量工作計劃 篇4

          根據(jù)中心20xx年工作計劃和目標管理方案及各業(yè)務(wù)科室工作計劃,結(jié)合本科室工作需要,特制定本科室20xx年工作計劃:

          一、 工作要點

          1、 按照縣委縣政府今年的各事業(yè)單位要求與會議精神,本著加強政治學習,不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力提高防病救病能力和改善我們的服務(wù)質(zhì)量。

          2、 加強各種業(yè)務(wù)培訓與專業(yè)知識的培訓學習。

          3、 完善實驗室各項規(guī)章制度,規(guī)范實驗室操作規(guī)程,提高檢驗人員操作技能。

          4 、加強培訓與學習計量認證知識,籌備有關(guān)計量認證資料。

          5、實驗室改造,籌備實驗室等級達標工作。

          二、 各項工作指標

         。ㄒ唬I(yè)務(wù)工作

          1.按各科室工作計劃如期進行實驗器材和試劑的準備,以備配合各科室需要開展各項檢驗工作。

          2、做好平時的各種健康體驗與兒童入園體檢。

          3、計劃1-4月完成農(nóng)村飲用水及城市飲用水枯水期水質(zhì)監(jiān)測。

          4. 協(xié)助地病科完成3-4月份的碘鹽監(jiān)測工作。

          5. 做好全縣每個月一次的水質(zhì)監(jiān)測。

          6. 6-8月份完成消毒監(jiān)測工作。

          7. 計劃8-10月完成農(nóng)村飲用水及城市飲用水豐水期水質(zhì)監(jiān)測。

          8. 10月份重點營養(yǎng)健康監(jiān)測學生采血及血紅蛋白檢測。

          9. 11月份環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測土壤中鉛、鎘的測定及寄生蟲檢測。

          10. 11-12月食品安全風險監(jiān)測。

          11. 全年兩次自來水廠水質(zhì)檢驗及平時的水質(zhì)化驗。

          12、協(xié)助流病科做好5-11月份的腸道傳染病檢測工作及上級布置的各種監(jiān)測工作。

          13、協(xié)助性艾科完成全年的艾滋病監(jiān)測任務(wù)和平時的義務(wù)工工作日。

          14、配合縣及本單位搞好各種臨時性突發(fā)工作。

          15. 精心組織相關(guān)實驗室完成上級有關(guān)部門下達的指令性業(yè)務(wù)考核。

         。ǘ┡嘤柟ぷ

          1、組織科室人員積極參加省、市、縣及本中心舉辦的相關(guān)培訓和學習。

          2、崗位培訓,根據(jù)工作性質(zhì)參加崗位技能培訓。

          3、專業(yè)理論學習,按中心要求選擇有關(guān)書籍及業(yè)務(wù)雜志進行學習,以提高科員的理論水平。

          4、積極參加上級舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓。

          5、按時完成各種工作資料的收集和準備工作。

          三、檢驗質(zhì)量控制

          根據(jù)科室目前工作條件和開展項目,計量做好上級給我科下達的各項工作。進一步做好實驗室質(zhì)量控制工作,與辦公室密切配合,執(zhí)行國家有關(guān)部門制定的實驗室質(zhì)控要求,使實驗室盡快達到規(guī)范化的目標。

          四、加強實驗室建設(shè)和管理

          進一步落實質(zhì)量管理體系文件,把質(zhì)量管理體現(xiàn)文件的各項要求真正落實到實處,進行《質(zhì)量手冊》、《程序文件》的系統(tǒng)學習,對各崗位上的責任人明確職責,定期進行考核,檢查職責的執(zhí)行情況。

        計量工作計劃 篇5

          一、指導思想和工作原則

         。ㄒ唬┲笇枷耄簣猿忠允舜鬄橹笇,認真貫徹黨的十八大三中全會精神,全面落實質(zhì)量強縣發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞全縣質(zhì)量監(jiān)督檢查工作總體部署,繼續(xù)深入開展“有計劃、全覆蓋、規(guī)范化”的質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查,嚴厲打擊制假、售假、非法、違法行為,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任,增強質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法工作的有效性、針對性和權(quán)威性,促進全縣產(chǎn)品的質(zhì)量安全與經(jīng)濟社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

         。ǘ┕ぷ髟瓌t:

          1、依法行政、程序合法。依法行使行政許可、執(zhí)法檢查、行政強制、行政處罰等職權(quán),做到主體合法、事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法、量罰適當。

          2、科學統(tǒng)籌、保證質(zhì)量。全局要統(tǒng)籌考慮現(xiàn)有執(zhí)法隊伍的具體情況,監(jiān)管對象的數(shù)量、規(guī)模和分布特點,企業(yè)自身狀況等實際問題,切實從實際出發(fā)、實事求是、精心組織、積極履職職責,合理確定檢查頻次,科學編制執(zhí)法計劃,確保全年執(zhí)法檢查科學有效,即有利于維護產(chǎn)品質(zhì)量水平,又有利于促進企業(yè)良性發(fā)展。

          3、檢查徹底、覆蓋全面。全局要樹立“質(zhì)量安全重于天”、“質(zhì)量問題無小事”的指導思想,切實做到檢查深入徹底、不流于形式、不粗心大意、從小處著眼、從細處入手、全面履行職責。質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查要把全縣所有生產(chǎn)企業(yè)和重點經(jīng)營單位全部納入行政執(zhí)法范圍,做到不留死角、不留漏洞,不留盲區(qū)。

          二、工作目標和主要任務(wù)

         。ㄒ唬┕ぷ髂繕耍和ㄟ^強化行政許可、執(zhí)法檢查、打非治違、專項整治和督查、宣傳教育培訓,有力促進全縣生產(chǎn)企業(yè)和重點經(jīng)營單位的主體責任進一步落實,將全縣各類質(zhì)量問題嚴格控制在上級部門下達的各項控制指標以內(nèi),堅決遏制較大的產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生。

          (二)主要任務(wù):繼續(xù)開展重點工業(yè)產(chǎn)品的分級分類監(jiān)管工作,重點做好重點工業(yè)產(chǎn)品的日常巡查和執(zhí)法檢查;深入開展執(zhí)法檢查,有效防范和堅決遏制較大的產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的發(fā)生;嚴厲打擊違法違章生產(chǎn)經(jīng)營行為;深入開展產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)標準化建設(shè),繼續(xù)抓好重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的專項整治;大力開展宣傳教育,扎實推進企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量安全文化建設(shè),大力推進質(zhì)量興縣活動,營造更加濃厚的產(chǎn)品質(zhì)量責任氛圍;強化產(chǎn)品質(zhì)量是第一競爭力的經(jīng)營理念;著力加強企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量自檢基礎(chǔ)工作,不斷提升我局產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管水平,不斷強化“黨委高度重視、政府依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督參與”的質(zhì)量監(jiān)督工作格局。

          三、職責分工和檢查重點

          根據(jù)各股、室、隊、所的職責和分工不同執(zhí)法檢查做如下分工安排:

          1、稽查大隊:重點組織好對全縣建材、煙花鞭炮、農(nóng)資、農(nóng)機、農(nóng)用水泵、電信、移動、手機銷售門店、家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品、重點工程、車用油品、絮用纖維制品等涉及人生財產(chǎn)安全和消費者反映強烈的產(chǎn)品質(zhì)量專項執(zhí)法打假工作。

          2、食監(jiān)股:重點組織好對全縣食品生產(chǎn)、加工企業(yè)、大型超市、化妝品店、藥店等企業(yè)和單位開展產(chǎn)品質(zhì)量執(zhí)法檢查。

          3、特安股:重點組織好對全縣擁有鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、廠(場)內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備的企業(yè)、娛樂場所開展執(zhí)法檢查。

          4、計量股:重點組織好對全縣的醫(yī)療計量器械、加油、加氣站計量器械、眼鏡店、水泥廠、混凝土攪拌站開展質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查。

          5、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督股、稽查隊、計量股、標質(zhì)股:重點做好重點工業(yè)產(chǎn)品的日常巡查和執(zhí)法檢查。

          具體參照《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查參照表》。

          四、保障措施與要求

          (一)加強領(lǐng)導,落實責任。要成立以局黨組為核心的領(lǐng)導工作組對全年執(zhí)法檢查行動的工作進行指導和督促,提高思想認識,切實加強領(lǐng)導,采取有效措施,精心組織,迅速展開各項檢查行動,保障各項工作有部署、有落實、有效果。

         。ǘ┤嫱七M,突出重點。為確保執(zhí)法檢查取得實效,各股、室、隊、所要精心安排,全面部署,一方面要全面督促所轄生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營單位認真落實主體責任,另一方面要

          在執(zhí)法檢查中突出重點,對關(guān)鍵生產(chǎn)企業(yè)和重點經(jīng)營單位要加大檢查力度,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

          (三)加強監(jiān)督,廣泛宣傳。要創(chuàng)造良好的執(zhí)法檢查輿論氛圍。領(lǐng)導小組辦公室要充分利用多種多樣的宣傳形式,大力宣傳執(zhí)法檢查的重要性和必要性,加強執(zhí)法檢查中重大非法、違法案件的曝光力度,提高社會關(guān)注度,形成打擊質(zhì)量違法行為的高壓態(tài)勢。依法開展執(zhí)法檢查是貫徹執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)管法律法規(guī)、落實質(zhì)量檢查工作重大決策和部署、加強質(zhì)量監(jiān)管工作的重大舉措,對因落實執(zhí)法計劃不到位而造成相應事故的,將依法問責,確保執(zhí)法計劃的嚴肅性。

          (四)嚴格考核,嚴肅紀律。按照執(zhí)法計劃的要求,層層開展執(zhí)法檢查考評。加大執(zhí)法檢查工作在目標管理考核中的權(quán)重,將計劃執(zhí)法實施情況作為年度考核的重要內(nèi)容。執(zhí)法人員要嚴格執(zhí)行廉政紀律,嚴格依法行政,公正公開公平執(zhí)法,并接受執(zhí)法對象的監(jiān)督。對不依法履行職責或者違反法定權(quán)限和程序不作為、亂作為的,將嚴肅追究相關(guān)責任人員的責任。

        計量工作計劃 篇6

          客服中心計量部20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 20xx年上半年,客服中心計量部認真貫徹落實宜昌公司及客服中心黨委的各項決策部署,

          加快推進“兩個轉(zhuǎn)變”,持續(xù)加強“三個建設(shè)”,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,有力推動了計量部改革發(fā)展、科學發(fā)展,工作呈現(xiàn)出安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定、主要指標完成情況良好、企業(yè)改革發(fā)展平穩(wěn)推進、員工隊伍精神風貌良好的協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。

          一、 主要工作亮點

          1、每月開展質(zhì)量考核優(yōu)秀作業(yè)現(xiàn)場評比,有效促進現(xiàn)場作業(yè)安全、規(guī)范。

          2、制訂了細致的全員技術(shù)培訓方案,堅持崗位能力和職業(yè)素養(yǎng)提升并重,發(fā)放了教材,開展了《計量專業(yè)知識》全員培訓,在計量部上下掀起了學技術(shù)、學業(yè)務(wù)、比能力、比實績的熱潮。

          3、計量部團支部被評為國網(wǎng)公司“五四紅旗團組織”。

          二、上半年工作回顧

         。ㄒ唬┲饕繕巳蝿(wù)完成情況——安全生產(chǎn)目標:未發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故;未發(fā)生人員責任的一般電網(wǎng)、設(shè)備、火災的事故。

          ——電網(wǎng)建設(shè)目標:順利完成電網(wǎng)建設(shè)里程碑任務(wù);全面完成計量關(guān)口檢驗任務(wù)。 ——市場營銷目標:標準計量裝置、在運行計量裝置周期受檢率 與周檢合格率達到100%!a(chǎn)技術(shù)目標:全面完成技術(shù)監(jiān)督重點工作;全面完成信息化年度任務(wù);全面完成科技創(chuàng)新重點工作。

          ——經(jīng)營目標:成本費用、可控費用、資本性支出控制在預算范圍內(nèi);勞動工資及社;鸸芾硪(guī)范。

          ——和諧穩(wěn)定目標:未發(fā)生員工群眾越級上訪、集體上訪及其它影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。——“三個建設(shè)”目標:實現(xiàn)黨建責任制目標;規(guī)范開展干部選拔任用工作;未發(fā)生影響中心形象的負面宣傳事件。

         。ǘ┲攸c工作落實情況安全局面持續(xù)穩(wěn)定。以“安全日”學習活動為載體,結(jié)合實際開展“強意識”安全活動,開展了月度“優(yōu)秀作業(yè)現(xiàn)場評比”活動,實行了月度工作票互查考核制度,通過審核、考評、兌現(xiàn),有效地促進了員工執(zhí)行規(guī)章的規(guī)范意識。嚴格各級人員的安全履責評估工作,強化現(xiàn)場安全管理,加強現(xiàn)場安全稽查的執(zhí)行力度,全面檢查安全工器具及車輛,有計劃地開展安全現(xiàn)場巡查活動,堅決控制和消除影響安全的各種不穩(wěn)定因素。截止6月30日,計量部已執(zhí)行各類工作票506張,開展現(xiàn)場稽查303次,未發(fā)現(xiàn)違章,未發(fā)生公司稽查扣分;連續(xù)安全運行2130天。工作質(zhì)量有效提升。一是嚴格執(zhí)行計量標準檢定計劃,計量標準的檢定量值傳遞工作順利進行,所有標準裝置和標準器具均按計劃送檢,上半年共完成了標準電能表6只、電能表校驗裝置8臺、三相電能表現(xiàn)場校驗儀13臺、電流互感器2臺、互感器校驗儀5臺、pt壓降測試儀5臺的檢定工作,所有標準裝置和標準器具均在有效期。二是開展了電能計量裝置安裝工藝、工作質(zhì)量競賽等一系列活動,采取工作與實訓相結(jié)合形式,每月評比,激勵中心廣大員工積極思考、用心做事,提升安裝工藝質(zhì)量,杜絕計量工作質(zhì)量差錯,保證電能計量裝置安全、準確、可靠運行。三是加大計量裝置巡檢、現(xiàn)場校驗力度,對巡檢中發(fā)現(xiàn)交運集團、民安家園、共東村“沁園小區(qū)二期”等表計失壓故障情況及時更換處理,避免了損失。四按照湖北省電力公司老舊電能表清倉利庫工作方案,對公司資產(chǎn)范圍的拆舊電能表和未裝出老式電能表進行了清理,同時嚴格按照要求處理廢舊物資,實行程序公開、紀委參與、檔案備查。截止5月31日,前期庫存清理工作基本結(jié)束,共清理拆舊電能表29421只,未裝出老式電能表11533只。生產(chǎn)任務(wù)順利完成。一嚴格施行年度、月度計量電能表的輪換、現(xiàn)場校驗及測試計劃,上半年共完成ⅰ、ⅱ、ⅲ類計量裝置電能表現(xiàn)場校驗838只,電能表輪換49只,現(xiàn)場測試電流互感器590只、電壓互感器106只。tv二次壓降測試77次,優(yōu)質(zhì)、圓滿完成了電能計量裝置各項考核指標。二是認真開展計量器具的校驗,上半年共檢定電能表7萬余只,其中:單相智能電能表46815只,三相智能電能表12815只,三相多功能電能表372只。室內(nèi)檢定互感器6千只,其中:低壓電流互感器5352只、高壓電流互感器348只,組合互感器83套。三是剩保管理中心運轉(zhuǎn)正常,全年共檢測配送剩余電流動作保護器234臺。四是做好配送工作,上半年配送表計9萬余只,其中:單相表58937,三相表13563只,多功能表341只,低壓互感器4799只,滿足了各營業(yè)單位的需求。五是積極開展用電信息采集系統(tǒng)建設(shè)和維護工作,截止20xx年06月30日,城區(qū)共有專變客戶1849戶,已安裝專變采集終端1486臺,覆蓋用戶1809戶,系統(tǒng)投運1693臺,停運52臺,系統(tǒng)終端投運率96.85%,終端在線率99.12%,抄表成功率97.79%。基建工程不斷優(yōu)化,根據(jù)宜昌供電公司主網(wǎng)基建工作和里程碑節(jié)點計劃安排,共完成了黃花、魯班橋、向陽等重點變電站工程的電能表、互感器安裝、試驗工作及tmr的安裝調(diào)試工作,并不斷提高施工工藝,為優(yōu)質(zhì)達標工程奠定了基礎(chǔ);完成了220kv遠安變電所數(shù)字化改造工程中的表計輪換及互感器檢測工作,確保了其改造工程項目按期投產(chǎn)送電。 服務(wù)水平有效提升。一是報裝工作高效優(yōu)質(zhì),提速計量方案審核工作與新裝工程的安裝進度,及時快捷完成城區(qū)10kv客戶和公司范圍35kv及以上客戶計量方案審核,科學合理安排施工,及時完成報裝工程的安裝、調(diào)試、竣工驗收、送電等工作,優(yōu)質(zhì)完成了99戶電能計量裝置的新裝工作,為公司積極開辟電力市場提供了保障。二是對客戶電能計量裝置開展定期校驗,不定期安排對宜昌三新硅業(yè)等大客戶電能計量裝置進行檢查,確保計量裝置安全穩(wěn)定運行。三是完成投訴表檢定11只,各類故障搶修6起,用戶滿意度100%。四是進一步加大對智能電表性能和優(yōu)點的宣傳力度,組織人員走上街頭,深入社區(qū)進行宣傳,積極開展“5.20”國際計量日宣傳服務(wù)活動,開展了電能表免費“體檢”和智能表應用宣傳活動,以提升計量服務(wù)水平。 “三個建設(shè)”深入推進。認真開展“九比九爭”和“紅領(lǐng)工程”活動,積極與點軍分中心開展“紅心結(jié)”共建活動,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,發(fā)揚典型示范作用。嚴格落實領(lǐng)導責任,抓住責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié),細化工作責任和目標要求,嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,切實將黨風廉政建設(shè)責任制落到了實處。每月開展“月度之星”評選,引導廣大員工投身安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、計量管理等工作中,用“理念”的滲透深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,真正實現(xiàn)了“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)發(fā)展上水平”。積極舉辦“道德講堂”,通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式,大力弘揚社會主義先進文化、歌頌真善美,號召全體員工重新審視自己,用心做事,敢于擔當,樂于奉獻。

          三、面臨形勢、主要問題一是在安全生產(chǎn)的風險控制能力上依然存在壓力。計量工作點多面廣,現(xiàn)場安全風險控制難度較大,安全管理距全面、全員、全方位、全過程的要求還有差距;個別員工對本崗位安全責任不明確,安全意識仍然不強,安全素質(zhì)仍然不高,存在安全風險。 二是在推進改革工作中面臨新的考驗。深入推進“三集五大”體系建設(shè),涉及到生產(chǎn)、基建、營銷等業(yè)務(wù)的整合,對隊伍穩(wěn)定和安全生產(chǎn)管控能力提出了迫切要求;變電站數(shù)字化、電能表智能化等科技變革,對檢測設(shè)備、科技水平、人員素質(zhì)提出了更高要求,全數(shù)字電能表的采購、運維管理面臨新的問題!叭宕蟆庇嬃考袡z定后,計量器具的運輸成本增加,對計量器具長途運輸交通工具的要求越來

          一、總的目標:貫徹執(zhí)行國家計量工作方針、政策、法規(guī)和行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定,堅持“質(zhì)量第一、科學公正、準確可靠、及時守信”的質(zhì)量方針,恪守“以客戶為關(guān)注焦點,滿足客戶需求”的服務(wù)公約,從加強和規(guī)范人員制度、技術(shù)管理入手,狠抓電能計量管理工作,確保電能計量表計的公平、公正、準確。

          二、日常工作:

          1、按計量裝置分類的要求開展好周校工作,加強專變表計校驗、輪換率,關(guān)口表計校驗、輪換關(guān),杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

          2、公司變電站各條柜線進行pt二次壓降測試及ct二次負荷測試工作,對不符合dl/t448

          —20xx《電能計量裝置技術(shù)管理規(guī)程》要求的貿(mào)易結(jié)算電能表和pt二次壓降的計量裝置進行改造。

          3、對公司標準計量設(shè)備做到定期送檢與自檢相結(jié)合,根據(jù)省市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和省試研究院的統(tǒng)一安排及時送檢,保證量值傳遞的準確性、可靠性。

          4、組織人員對運行廠家的電子式電能表的運行質(zhì)量進行抽查檢定,保優(yōu)淘劣,加強電能技術(shù)監(jiān)督工作。

          5、嚴格按照《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》的要求,依據(jù)有關(guān)檢定規(guī)程、操作規(guī)范,開展各項檢定工作,按照新建立的質(zhì)量管理體系運作,同時結(jié)合省一流的標準建立健全相關(guān)資料、技術(shù)檔案和有關(guān)記錄,保證檢定結(jié)果的科學公平、準確可靠。

          6、積極向基層所(站)提供電能計量業(yè)務(wù)技術(shù)咨詢,指導各所(站)開展好臺區(qū)用戶表計用電周期檢查工作,繼續(xù)對劣質(zhì)超差和dd28型表計予以更換為防竊電型電子表,繼續(xù)開展各所圩鎮(zhèn)電能表的拆校工作。

          7、參與新建、擴建工程中計量裝置配備電能表、互感器以及安裝、驗收工作,嚴把質(zhì)量技術(shù)關(guān),確保公司電能計量裝置的安全運行。

          8、加強封鉗、封扣的使用權(quán)限管理,嚴禁用戶、所(站)私拆公、專變計量箱封印、表計大蓋封印,并加大相關(guān)的考核力度,督促各所臺區(qū)電能表箱加封、加固一次性鎖。

          9、加強電能計量人員的業(yè)務(wù)安全技術(shù)培訓工作和微機應用培訓工作,采用走出去學,引進來教的方法,提高整體素質(zhì),加強職工思想,政治教育,認真執(zhí)行公司廉潔自律九條規(guī)定,教育職工遵章守法,依法檢定。

          三、更新改造:

          1、加強高科技技術(shù)含量產(chǎn)品的引入,提高電能計量的準確性。高低壓電流互感器需采購、使用防竊電型產(chǎn)品,并同時提高互感器的檢測水平,排除人為手工誤差,實現(xiàn)誤差檢測過程的自動化。

          2、對較大上網(wǎng)電量的小水電站、315kva及以上變壓器的專變計量表計,可配備智能化反竊電監(jiān)控系統(tǒng),用于遠方的遙信、遙測、遙抄、遙控等自動化控制。對城區(qū)新增居民小區(qū)電能表安裝具有遠抄、集抄功能表計。

          3、城網(wǎng)改造工程中,將居民、經(jīng)營、動力表計全部更換為防竊電型電子表,并配套使用遠抄、集抄功能,杜塞漏洞、降低線損,實現(xiàn)效益的最大化。

          4、盡快完善35kv網(wǎng)絡(luò)電能計量裝置,利于線損分析及考核。

          5、對各所0.4kv公變考核計量箱表計按周期輪換為電子表。

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