具體工作計劃

具體工作計劃4篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，是時候開始寫計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的具體工作計劃4篇，歡迎大家分享。

具體工作計劃 篇1

　　一。加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。

　　1.不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

　　2.將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學，并有監(jiān)督檢查記錄。

　　3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行APN排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

　　4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。

　　5.加強重點病人的護理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

　　6.對重點員工的.管理：如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

　　7.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。

　　8.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

　　二。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

　　1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。

　　2.加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

　　3.建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。

　　三。建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯制度

護士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。

　　四。加強“三基”培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。

　　1.每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，�？评碚撝�識，院內(nèi)感染知識等。

　　2.每季度進行心肺復蘇演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。

　　3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

　　4.經(jīng)常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示，提高護士應急能力。

具體工作計劃 篇2

　　一、 內(nèi)部建設(shè)

　　1、 人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡單負責了一些相關(guān)人物，這學期準備讓每位部員自己全權(quán)負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力，又能做到分工明確、職責分明。

　　2、 個人能力培養(yǎng)：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務能力再上一個臺階。主要通過個人公關(guān)、培訓座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結(jié)等文字方式，將經(jīng)驗落實到筆落實到實踐。

　　3、 工作技能考核：外聯(lián)三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準。

　　4、 內(nèi)部量化管理：進一步完善內(nèi)部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分，參加外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風采。

　　二、 外部聯(lián)合

　　1、 小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質(zhì)條件所限制。

　　2、 外場宣傳：現(xiàn)在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業(yè)色彩，又可以提高知名度。

　　3、 贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節(jié)，精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持，學院對于戲劇節(jié)給予很大的支持，外聯(lián)也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的`重中之重。

　　4、 公關(guān)關(guān)系拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯(lián)資源，

　　加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關(guān)方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯(lián)系其他學校的外聯(lián)，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結(jié)，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯(lián)資源共享，獲得雙贏。

　　這些大概就是本學期外聯(lián)工作的重點，由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定具體時間地點，在這里就不一一列舉。這學期外聯(lián)工作將以培養(yǎng)部員能力與籌集活動資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。

具體工作計劃 篇3

　　一、準備階段：

　　1、成立“學校道德講堂”建設(shè)領(lǐng)導小組，確保活動組織建設(shè)。

　　學校道德講堂領(lǐng)導小組

　　組長：沙依班（書記）

　　副組長：柴利敢（校長）

　　組員：馬金蓮、楊慧、帕里旦、馬德龍、艾木拉江、王慧麗、馬健、全體班主任

　　2、制定“學校道德講堂”的實施方案和活動開展的具體計劃，制定活動開展的具體目標。

　　3、選拔“學校道德講堂”宣講員，宣講員：柴利敢馬金蓮馬德龍沙依班各班主任。

　　二、展開階段：

　　1、學校召開“學校道德講堂”建設(shè)動員大會，宣傳“學校道德講堂”建設(shè)的意義，提高全體師生對“學校道德講堂”的認識。

　　2、規(guī)范道德講堂流程：以“我唱、我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式，學唱一首道德歌，聽身邊道德故事，看一部道德短片，講一則道德故事等。召開啟動儀式并開講，在全校上下形成人人學道德，人人講道德的氛圍。

　　3、開展“每周道德一星”評選活動，引導廣大師生發(fā)現(xiàn)身邊的道德模范，充分參與“學校道德講堂”建設(shè)。

　　4、開展“十佳道德模范”評選活動，經(jīng)過推選，全校師生投票，選出20xx年度學�！笆�佳道德模范”。

　　三、階段總結(jié)反饋：

　　1、學校對活動開展情況進行階段性總結(jié)，在發(fā)揚自身優(yōu)勢的同時，積極學習兄弟學校的先進做法，完善“學校道德講堂”建設(shè)，為下一步“學校道德講堂”常態(tài)化運行做好準備。

　　2、通過板報、校園廣播、手抄報、櫥窗，加大對前一階段涌現(xiàn)的典型人物的.宣傳力度，進一步擴大“學校道德講堂”的影響力。

　　四、常態(tài)運行階段：

　　學校針對“學校道德講堂”階段總結(jié)反饋情況進一步完善工作機制，把“學校道德講堂”引入常態(tài)運行階段，使“學校道德講堂”成為全校未成年人思想道德建設(shè)的重要陣地和精神文明建設(shè)的重要載體。

　　五、總結(jié)表彰階段：

　　學校對“道德講堂”開展情況進行年度總結(jié)，表彰優(yōu)秀宣講員、“十佳道德模范”“學校道德講堂”建設(shè)、先進班級及個人等。

具體工作計劃 篇4

　　本學期，校學生會將繼續(xù)貫徹“三個代表”重要思想和團“十五大”精神，在校黨委的領(lǐng)導和校團委的指導下，圍繞“自我教育，自我管理，自我服務”的工作宗旨，逐步建立學生會獨立開展工作的運行機制，以大膽創(chuàng)新的工作思路，踏實的工作態(tài)度，提高自主管理水平。據(jù)此，制定如下工作計劃：

　　一、思想篇

　　認真學習、宣傳、實踐“三個代表”重要思想，用先進的理論武裝同學們的頭腦，努力提高廣大同學的思想政治素質(zhì)。

　　1、深入開展大學生“三個代表”重要思想宣講活動，更新理論傳播途徑，拓寬渠道。以有關(guān)的條幅、刊物、板報欄等為陣地，掀起學習“三個代表”重要思想的新高潮。

　　2、在學生干部中加強“三個代表”重要思想的學習教育活動，結(jié)合鄧研會的“思想者論壇”每月集中學習理論知識，以學生干部為結(jié)點，形成網(wǎng)狀宣傳結(jié)構(gòu)，加大學生干部身體力行的“活宣傳”力度。

　　3、以“文化藝術(shù)節(jié)”為依托，落實“三個一百進校園”活動，開展首屆“公寓文化節(jié)”，將“三個代表”重要思想融入到學生文化活動中。

　　4、把弘揚五種品格和宣傳“三個代表”重要思想相結(jié)合，開展全校性征文活動，努力營造良好的理論學習氛圍。

　　5.將理論與實踐緊密結(jié)合起來，組織廣大同學利用暑假時間深入農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、接觸農(nóng)民。深刻領(lǐng)悟“三個代表”重要思想。

　　6.關(guān)注廣大同學的基礎(chǔ)文明養(yǎng)成和誠信教育，開展“自強者論壇”、“誠信教育論壇”以及有關(guān)環(huán)保、安全方面的系列論壇，同時配合學校有關(guān)部做好宣傳、教育活動。

　　7.結(jié)合“大學生西部青年志愿者”計劃，加大宣傳力度，鼓勵更多的同學投身西部建設(shè)中，到祖國最需要的地方去。

　　8.深入同學當中，關(guān)注廣大同學的思想動態(tài)，配合學校有關(guān)部門引導同學冷靜對待敏感的社會問題，維持學校安定穩(wěn)定的局面，為同學創(chuàng)造一個良好的求學環(huán)境。

　　二、活動篇

　　認真組織20xx年福建農(nóng)林大學大學生文化藝術(shù)節(jié)系列活動，幫助社團豐富大學生第二課堂活動，切實為廣大同學成長成才創(chuàng)造條件。

　　1、在校團委指導下，認真落實大學生素質(zhì)拓展計劃。鼓勵同學根據(jù)自身特點和自己的職業(yè)導航設(shè)計來選擇相應的素質(zhì)拓展項目，并協(xié)助學校有關(guān)部門做好《大學生素質(zhì)拓展證書》認證。

　　2、提高活動質(zhì)量，擴大活動規(guī)模，給同學搭設(shè)一個展現(xiàn)自我的舞臺，形成有農(nóng)大特色的校園文化。在原有的基礎(chǔ)上，開展“校園青春歌手賽”、“辯論賽”等文化藝術(shù)節(jié)系列活動。讓更多的同學展現(xiàn)自我，體現(xiàn)當代大學生的風采，營造濃厚的校園文化氛圍。(系列活動見活動推進表)

　　3、繼續(xù)深入開展青年志愿者活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，結(jié)合“學雷鋒”月使志愿者精神深入人心。舉辦“首屆福建農(nóng)林大學環(huán)保形象大使選拔賽”，堅持在校內(nèi)開展“綠色使者”志愿者活動。

　　4、擴大社團規(guī)模，打造社團名牌，活躍校園文化氛圍。針對我校學生社團的實際情況，在下個學期進一步擴大社團規(guī)模及其涵蓋內(nèi)容，為有不同需要的同學提供更廣闊的選擇余地和發(fā)展空間。本學期將在“社團巡禮周”、“三個一百進校園”和“大學生素質(zhì)拓展計劃”活動的大背景下，鼓勵、支持各學生社團走進昌融，走進宿舍、開展“書畫展”、“原創(chuàng)詩歌朗誦比賽”、“五四郵展”等社團活動。(具體活動見社團活動推進表)

　　5、響應“全民健身”號召，抓住20xx年我校承辦“華東六省大學生運動會”的契機，積極組織“籃球聯(lián)賽”、“足球聯(lián)賽”及娛樂性的“籃球、足球全明星周末”等一系列體育活動，帶動全校同學參與體育運動中，增強身體素質(zhì)。

　　6、在上學期的基礎(chǔ)上積極組織我校同學參加第三屆“挑戰(zhàn)杯”福建省大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，同時做好新一輪的“兩賽”作品收集工作。

　　7、認真組織評選“20xx年度最受歡迎任課教師”活動，促進我校教學改革，使教與學形成有效互動的局面。

　　三、服務篇

　　創(chuàng)新服務手段，拓寬服務領(lǐng)域，加大服務同學的力度，正確代表同學們的利益。充分發(fā)揮校學生會的橋梁紐帶作用，積極為同學們提供更加全面、更加優(yōu)質(zhì)的服務。

　　1 、本學期，在貫徹落實學校下達的有關(guān)會議精神的同時積極完成學校布置的各項任務，定期向?qū)W校有關(guān)部門老師匯報工作情況，傳遞學生心聲，虛心聽取意見和建議，為同學們成長、成才營造良好的氛圍。

　　2、院學生會作為學生會系統(tǒng)的重要組成部分，本學期校學生在將負責任地加強對學院學生會的統(tǒng)籌管理，統(tǒng)一規(guī)劃，優(yōu)化合理配置現(xiàn)有資源，擴大服務面，提高學生活動檔次，創(chuàng)新活動形式，團結(jié)一致，共同為實施素質(zhì)教育做貢獻。

　　3 、加強對駐昌融公寓辦公室的管理，充分保障住在昌融公寓同學的合法權(quán)益，為住在昌融公寓的同學創(chuàng)造良好、舒適的學習生活環(huán)境。

　　4、創(chuàng)新服務意識，加大學生會工作透明度。校學生會將充分發(fā)揮校學生會各部門的職能，特別是學生自律委員會和學生糾察大隊的作用。以最直接的方式，最有效的途徑，提高學生會服務同學的水平，進一步轉(zhuǎn)變觀念，加強與同學們的溝通交流。通過辦校刊、出簡訊、寫匯報、出海報等形式，向廣大同學匯報工作情況，讓同學們充分了解學生會工作動向，切實達到服務同學的目的，鼓勵同學提出不同建議和意見，疏通信息交流渠道。

　　5、健全各項規(guī)章制度，將服務同學的工作制度化、規(guī)范化。校學生會本學期將加大實施《昌融公寓學生信息聯(lián)絡(luò)員工作制度》、《校園“249”“146”“熱線工作制度”》等新制度的力度，將服務工作制度化、規(guī)范化。

　　6、關(guān)心昌融公寓同學，深入宣傳“146”熱線，積極營造昌融公寓學生社區(qū)文化的濃厚氛圍。我們將于本學期在昌融公寓全面開展宣傳工作，借助社區(qū)文化活動(如“公寓文化節(jié)”、“周末大舞臺”等活動)打響駐昌融辦公室的知名度，增進同學們對昌融辦公室的了解。

　　7、關(guān)注安全問題，創(chuàng)造安全環(huán)境。隨著學校辦學規(guī)模的不斷擴大，學校的基建工程陸續(xù)啟動，校園安全問題突現(xiàn)其重要性。本學期，校學生會將加大安全宣傳力度，定期制作安全通告海報。同時對校內(nèi)及昌融公寓的食堂“飲食衛(wèi)生”、“宿舍安全”、“行車安全”做相應的專題宣傳，以提高廣大同學的安全意識，維護同學的生命財產(chǎn)安全。

　　8、關(guān)心在校貧困生，建立貧困生檔案庫，積極聯(lián)系校外企業(yè)為貧困生提供勤工儉學的機會。關(guān)心在校畢業(yè)生，開展“模擬招聘會”、開設(shè)“就業(yè)信息窗”為即將走上工作崗位的畢業(yè)生服務。

　　四、建設(shè)篇

　　完善學生會自身建設(shè)，工作有計劃、有落實、有匯報，提倡創(chuàng)新思維、獨立思考，加強對各學院學生會的宏觀管理，開創(chuàng)校學生會工作新局面。

　　1、實施有效的'部門運行機制、工作制度及考核制度。認真落實《各部門工作職責》、《福建農(nóng)林大學學生委員會章程》、《福建農(nóng)林大學學生社團管理實施細則》、《福建農(nóng)林大學學生會干部選拔、任免、管理、考核暫行辦法》等各項制度。另外我們將繼續(xù)加強值班制度、出勤制度、例會制度、考核制度等日常制度的完善，制定《學生會干部工作手冊》建立一支高效率、能力強、戰(zhàn)斗力旺盛的學生干部隊伍。

　　2、完善各部門日常工作內(nèi)容，明確部門工作職責，加強各部門間的交流與協(xié)作，使各部門形成一個有機的整體。

　　3、擴大校會影響，提升校會知名度，締造校會品牌。本學期我們將主動加強與省外各高校聯(lián)系并保持與福大、師大、醫(yī)科大、華南女院、廈大、集大等各省內(nèi)高校的良好聯(lián)系。積極與校外媒體及企事業(yè)單位保持密切聯(lián)系，加強對贊助單位的活動反饋。充分利用學生會網(wǎng)站，宣傳校會工作情況、風采，增加工作透明度，提升校學生會的知名度，從而讓更多的同學了解學生會、關(guān)注學生會、參與學生會。

　　4、為了使校學生會的工作更順利地開展，加強全體成員之間得溝通交流，本學期將在校學生會內(nèi)部開展“周明星學生干部”、“月明星學生干部”的評選活動，充分調(diào)動學生會成員的積極性、主動性。

　　5、加強思想引導，提高社團負責人的思想政治素質(zhì)。學生社團聯(lián)合會將進一步加強對各學生社團的引導，嚴把學生社團成立關(guān)和社團會長任命關(guān)，定期組織各學生社團負責人集中學習相關(guān)理論知識及校學生委員會的各種規(guī)章制度，提高各學生社團負責人的思想政治素質(zhì)，活躍校園社團活動。

　　6、完善昌融辦公室自身建設(shè)，打造昌融“學生之家”。借鑒校內(nèi)學生會辦公室的建立完善的值班制度、檔案管理制度、宣傳工作制度等系列制度，做到與校內(nèi)學生會辦公室同步開展工作。同時根據(jù)昌融辦公室的實際情況，開展特色的信息聯(lián)絡(luò)員工作，定期收集同學們的意見建議及思想動態(tài)，及時地向有關(guān)部門反映，為廣大同學提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

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