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      2. 科技特派員工作總結(jié)

        時間:2024-09-22 06:50:58 工作總結(jié) 我要投稿

        科技特派員工作總結(jié)匯編15篇

          總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的科技特派員工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

        科技特派員工作總結(jié)匯編15篇

        科技特派員工作總結(jié)1

          按照中央文件精神要求,州委、州人民政府作出了《關于加快科技進步推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的決定》,縣委、縣人民政府專門安排科技發(fā)展基金,出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識,崇尚科技的熱情高漲,各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責任,充分發(fā)揮科技特派員制度的特性和政策優(yōu)勢,開展今年科技特派員工作,現(xiàn)就科技特派員工作開展情況作如下總結(jié):

          一、充分認識科技特派員制度的重要性,進一步提升科技特派員工作質(zhì)量

          通過科技特派員制度的實施,在依靠科技進步,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程和科技人才培養(yǎng)等方面取得了重大成就,為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點工作,它是一個專業(yè)技術人員實現(xiàn)自我人生價值的舞臺,是展示每一位科技人員的聰明才智、專業(yè)技術價值的用武之地,是依靠科技進步,促進經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑和模式,特派員的人才和智力優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

          二、服務特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況

          年初工作任務,以科技為支撐,積極組織開展新品種引種試驗示范工作,有效促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。每年全縣共引進水果、蔬菜新品種20余個進行試驗示范;在鄉(xiāng)利里村建立高叢藍莓引種試驗示范基地30畝;組織申報了省民族發(fā)展金———《高原特色食用菌栽培基地建設項目》,在鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)各確定試驗示范點1個,待項目立項后組織實施。我局與企業(yè)合作正在組織實施農(nóng)業(yè)、道地中藥材新品種示范點。

          在鄉(xiāng)村建立了優(yōu)質(zhì)草莓示范基地5畝,在鎮(zhèn)前村建立了試驗示范基地5畝,村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地,以輻射帶動當?shù)剞r(nóng)民群眾增收致富。

          (一)中藥材產(chǎn)業(yè)方面:

          我局高度重視中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過局務會、局長辦公會等經(jīng)常研究中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作,同時定期組織藥業(yè)企業(yè)、專合社及種植大戶開展座談會,交流總結(jié)種植經(jīng)驗,分析中藥材發(fā)展趨勢以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業(yè)技術人員作為科技特派員,深入田間地頭開展中藥材專業(yè)技術培訓、實地指導和服務。

          依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植合作社,進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設,今年,依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植專業(yè)合作社,進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設,其中:在光明鄉(xiāng)種植九眼獨活100畝。截止目前,全縣共計新建中藥材產(chǎn)業(yè)基地2470畝。

         。ǘ┬竽廉a(chǎn)業(yè)方面:

          重點服務于養(yǎng)殖場、專業(yè)合作社、養(yǎng)殖大戶,畜牧產(chǎn)業(yè)不斷壯大、產(chǎn)值持續(xù)增長。每年全縣生豬應免密度達100%,牛羊口蹄疫應免密度達100%,牛出敗免疫密度達80%,禽流感應免密度達100%。通過全體技術人員共同努力,未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫病,養(yǎng)殖戶未受動物疫病造成的損失,穩(wěn)定增收。

          三、整合項目,明確目標

          通過單位推薦、科技特派員工作領導小組確認,20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員,入駐生產(chǎn)第一線,開展科技服務,結(jié)合選派單位行業(yè)特性和工作重點實行項目、基地和人員的捆綁對接,每一位科技特派員具體實施的項目、項目內(nèi)容、規(guī)模、地點、完成的任務都做了明確的安排,使科技特派員工作既不脫離單位實際工作,又有相對獨立、任務具體、目標明晰的特派任務。所選派的科技人員既明確派出單位及領導小組實施項目、建設基地的目標,又做好特派工作,兼顧本職工作職責,確保任務的完成。

          四、創(chuàng)新措施,搞好服務

          1、科技特派員在實施項目的同時,深入基地示范村、示范戶、企業(yè)、專合組織調(diào)查研究,分析現(xiàn)狀,尋找問題和困難,幫助服務對象制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、項目策劃,理清思路,落實工作措施,變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。

          2、幫助服務對象培植主導產(chǎn)業(yè),優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構,積極爭取項目,培育增收骨干項目和經(jīng)濟增長點,充分發(fā)揮自己特長,尋找項目,與服務對象結(jié)成利益共同體,通過技術入股,技術包承,技術轉(zhuǎn)讓,技術培訓等多種合法形式,實現(xiàn)服務對象增收,科技特派員也增收的“雙贏”目標。

          3、科技特派員在實施項目過程中,由于長期在生產(chǎn)第一線,熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中亟待解決的農(nóng)作物品種更新、新技術、新工藝的實際應用,或關鍵技術的攻關,組成課題組(或特派員團隊)向科技發(fā)展基金管理委員會辦公室申請《科技發(fā)展基金》項目經(jīng)費,有重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)三大類項目,為科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了貢獻。

          4、科技特派員在實施項目過程中,切實做好農(nóng)民的適用技術培訓工作。對新品種選擇、農(nóng)作物的病蟲害防治、農(nóng)藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進適用技術進行了扎實培訓,將傳統(tǒng)農(nóng)民培養(yǎng)成懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術知識的新型農(nóng)民,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和增收提供技術支持。

          5、科技特派員在服務基地建設過程中,為農(nóng)民提供明確的農(nóng)產(chǎn)品供銷信息,引導農(nóng)民正確地利用市場信息,發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)模式,構建農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡,確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收。

          五、注重成果提煉,完善工作考評

          科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物,它的'宗旨就是解決科技技術與生產(chǎn)脫節(jié)的問題,實施科技特派員制度,就是將科技技術輸入廣大農(nóng)村、企業(yè)、千家萬戶的有效途徑之一,通過對科技特派員制度多年的實踐總結(jié),20xx年在科技特派員管理方面,提出了新管理辦法和要求,特派員都按要求開展工作,保質(zhì)保量完成任務。

          1、派出單位,縣“科特辦”加強對科技特派員實行跟蹤管理,積極創(chuàng)造條件,從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持,確保特派得出,做得實,有成效。

          2、每一位科技特派員根據(jù)自己承擔的項目,在年初時,切合實際地制訂出項目實施方案,明確項目名稱,項目內(nèi)容,項目技術,實施規(guī)模,實施地點,年度計劃進度安排,預期取得的效果(包括經(jīng)濟效益、社會效益,或預期獲得的科技成果)等內(nèi)容,報送到派出單位,縣科特辦審核、備案。

          3、科技特派員在實施項目,開展科技服務過程中,堅持寫工作日志,做好試驗原始數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理,進行統(tǒng)計分析。根據(jù)各自承擔的項目實施、基地建設、村組生產(chǎn)指導情況、進展情況以信息、簡報及半年和年終形成書面總結(jié)報科特辦。

          4、縣科特辦對科技特派員實施的項目進行不定期的現(xiàn)場跟蹤督查,督促項目的實施,對項目實施進展較好的,樹立典范,科特辦通過電視臺、州電視臺等媒體報道,加大宣傳力度,提升實施科技特派員制度的社會影響力;項目實施較慢的,進展不明顯的,服務不到位的,提出限期整改意見,促進科技特派員完成所承擔的任務,年終縣科特辦根據(jù)科技特派員承擔的項目執(zhí)行情況,工作實績,平時報送材料等方面進行評估、考核,作為晉升技術職稱,干部選任、待遇的參考依據(jù);對表現(xiàn)突出,在工作中取得顯著成績的報縣委、縣政府表彰,并作為優(yōu)秀科技工作者向州、省推薦,達到既出成果,又出人才的目的。

          科技特派員工作是實現(xiàn)我縣科技富民強縣的有效機制和模式,特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實施的項目和建設的基地多,工作量大,任務重,都認真執(zhí)行了科技工作者的責任和使命,為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出積極貢獻。

        科技特派員工作總結(jié)2

          20xx年,我很榮幸被選為駐黃灣鎮(zhèn)科技特派員,過去的一年任期內(nèi),在市科技局的關心與幫助下,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當安排自己在供電局原有的工作后,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技扶貧工作,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

          一、深入基層,了解情況,積極開展調(diào)研

          黃灣鎮(zhèn)屬于我市經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),具有發(fā)展農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。但由于農(nóng)業(yè)設施基礎條件差,生產(chǎn)技術水平低,商品意識和科技意識相對落后,嚴重阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

          入駐黃灣鎮(zhèn)以后,為收集鎮(zhèn)里的第一手資料,以便更好地開展科技幫扶工作,我就馬上深入黃灣鎮(zhèn)開展調(diào)查研究,認真聽取相關部門對鎮(zhèn)總體現(xiàn)狀的介紹,通過接觸農(nóng)戶,深入田間地頭,反復與當?shù)氐母刹亢娃r(nóng)戶座談交流,對黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行了全面深入的了解,了解了鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀,分析了當?shù)刈璧K經(jīng)濟發(fā)展的原因。在調(diào)研的基礎上,我提出了利用資源優(yōu)勢,大力發(fā)展生態(tài)果蔬產(chǎn)業(yè),增加農(nóng)民收入,并提出了一系列初步的建議和思路。

          二、依托科技項目、協(xié)助建立科技示范基地

          為充分發(fā)揮黃灣鎮(zhèn)農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,20xx年,利用海寧市科技計劃項目申報機會,向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示范”課題,市科技局予以立項,為本項目的研究開展奠定了基礎。

          課題經(jīng)市科技局批準立項后,課題組及時召開全體成員會議,商討確定課題研究方案和明確課題責任分工,以形成良好的協(xié)作機構。課題組還定期召開協(xié)調(diào)交流會,檢查各自任務完成情況,并對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作。

          課題組在選擇優(yōu)良品種的基礎上,通過建立試驗和生產(chǎn)示范基地,逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產(chǎn)高效栽培技術研究、示范推廣,提出了一系列無公害高效栽培技術,包括季節(jié)茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的.防治等關鍵技術。并通過培訓、田間指導、發(fā)放資料等方式,提高農(nóng)戶種植水平,實現(xiàn)了增產(chǎn)增收的目標。

          通過栽培試驗和研究,項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術,摸索出了一套該品種的生長習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進的品種具有早結(jié)果、早豐產(chǎn)、早收益、易栽培的特點,解決了葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸?shù)膯栴},達到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標,顯著提升經(jīng)濟效益。同時,還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風危害,通過對大棚內(nèi)溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產(chǎn)量不穩(wěn)定的問題,從品質(zhì)和產(chǎn)量上實現(xiàn)提升,其產(chǎn)量可達1500~20xxKg/畝,產(chǎn)值可達3萬元/畝以上。

          通過對該品種種植基地進行栽培技術示范推廣,有利于黃灣鎮(zhèn)合理開發(fā)利用,促進農(nóng)業(yè)種植結(jié)構的調(diào)整,提高農(nóng)業(yè)效益,增加農(nóng)民收入,帶動農(nóng)民致富,具有較好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。

          三、積極開展科技培訓和科技服務,提高農(nóng)民的市場意識和科技意識

          從農(nóng)業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀看,從業(yè)人員文化程度偏低,年齡偏大,其基本素質(zhì)已與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)很不相適應。他們接受運用農(nóng)業(yè)新技術、新科學的能力較差,與推進農(nóng)業(yè)科技革命不相適應;市場意識、商品意識薄弱,與市場經(jīng)濟發(fā)展不相適應。因此開展農(nóng)民培訓和科技服務活動十分重要。

          下派期間,本人積極協(xié)助項目承擔單位,陸續(xù)開展了葡萄、草莓等果蔬種植技術指導,這些工作一方面給農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加強科技指導,提高農(nóng)戶的素質(zhì),另一方面增加了科研院所與農(nóng)村的合作機會,提高了科技人員的業(yè)務和服務水平。

          此外,還積極把黨和國家有關農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識、管理經(jīng)驗和市場信息,通過有目的,有針對性的宣傳引導,傳播到農(nóng)村,傳播給農(nóng)民,培養(yǎng)農(nóng)民的市場意識、商品意識,樹立大農(nóng)業(yè)和創(chuàng)新意識,幫助農(nóng)戶組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,建立蔬菜水果品牌,為農(nóng)產(chǎn)品的效益轉(zhuǎn)化提供平臺。

          四、配合農(nóng)辦工作,提高農(nóng)業(yè)整體水平

          黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相對落后,基礎設施差,生產(chǎn)規(guī)模小、組織化程度低,商品意思差,因此加強基礎設施建設,提升專業(yè)合作組織水平,加強品牌建設刻不容緩,本人開展工作以來,配合農(nóng)辦工作,積極爭取多渠道資金,加強農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎設施建設。另外,深入田間指導,豐富農(nóng)民科技知識,幫助村里種植大戶和產(chǎn)業(yè)帶頭人成立農(nóng)村專業(yè)合作社,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī);、標準化水平。另外,想方設法為黃灣鎮(zhèn)引進一些特色項目,促進農(nóng)民增收。

          經(jīng)過一年多的工作,深感科技特派員是一項綜復雜的技術工作,對我來說是一個嶄新的任務,一個挑戰(zhàn)、一個機遇,是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學到了很多東西,大大提高了自身的業(yè)務水平。接下來我將投入更多的精力,把下一步的工作做好。

        科技特派員工作總結(jié)3

          20xx年,是我縣科技特派員工作由試點轉(zhuǎn)入常規(guī)化工作的第二年,在省科特辦和州科特辦的正確領導下,在縣委、政府積極引導和全體科技特派員共同努力下,我縣以具有龍山特色的5+1工作模式和三層管理格局為抓手,發(fā)揮組織部門牽頭抓總的優(yōu)勢,堅持四個結(jié)合,力推科技特派員科技項目落實,取得了顯著成效。今年共有113名省、州、縣科技特派員和10科技特派信貸聯(lián)絡員入駐83個企業(yè)和單位,組織實施科技開發(fā)項目13個,推廣新技術15個,引進新品種19個,創(chuàng)建利益共同體6家,創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)合作社4個,形成龍頭企業(yè)4個,培訓農(nóng)戶2.1萬人次,發(fā)放科普資料2.2萬余份;醫(yī)衛(wèi)科技特派員進行義診、講學和帶教73余人次,接診22474人次;教育科技特派員上示范匯報課195余人次,受益教師和學生達1800余人,呈現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、企業(yè)增效、農(nóng)民增收、科技特派員獲利的多贏局面。

          一、科技特派員工作成效顯著

          (一)、行政推動與市場促動相結(jié)合,構建了科技特派員科技項目實施的良好環(huán)境。一是增強了行政推力。縣委對科技特派員工作領導小組成員及時進行調(diào)整充實,抽調(diào)了政治素質(zhì)好、工作責任心強的同志到科特辦工作?h委、縣政府經(jīng)常召開專題會議研究科技特派員工作,制定相關政策和工作措施,牽頭組織湖南農(nóng)大、長沙理工大學開展了產(chǎn)學研相結(jié)合項目簽約活動。主要領導親自督查科技特派員工作,確保工作落到實處。財政給科技特派員工作投入專項經(jīng)費66萬元。二是契合了市場規(guī)律?萍继嘏蓡T科技項目實施前,嚴謹比較細致地開展了市場調(diào)研和可行性分析,確保了項目的市場價值和經(jīng)濟效益。對科技特派員派駐單位實行優(yōu)先立項、優(yōu)先評級授信、優(yōu)先貸款,并積極鋪設信貸綠色通道,利用金融市場合法融資,破解了項目資金瓶頸。今年,縣信用聯(lián)社會給科技特派員創(chuàng)業(yè)服務累計發(fā)放流動資金貸款2.446億元,幫助他們解決了生產(chǎn)流動資金和技改資金的難題,為科技特派員創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供了強有力的支撐。三是彰顯了人文關懷?h科特辦對省派科技特派員在吃、住、行等方面給予關照,在項目實施、報賬等方面搞好服務,營造了寬松的生活和工作環(huán)境。

          (二)、科技項目與民生工程相結(jié)合,帶動了教育和衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。今年,醫(yī)衛(wèi)科技特派員投入42.5萬元建設了6個醫(yī)療?,為衛(wèi)生院贈送了87.4萬元的醫(yī)療設備和藥品,接診病人9.2萬人次,開展各類手術1163臺次,培訓人員195人次,選送醫(yī)務人員到派出單位進修28人次。教育科技特派員組織相關學校開展校本研修、老師非學歷遠程培訓、班主任培訓等師資培訓28次,培訓老師850人次,上示范匯報課195余次?萍继嘏蓡T駐點衛(wèi)生院業(yè)務收入平均增收4.5萬元以上,派駐點學校無一名兒童輟學,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會效益雙豐收。

         。ㄈ、科技項目與結(jié)構調(diào)整相結(jié)合,推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化升級。一是助推蔬菜產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展?h派農(nóng)技科技特派員在茨巖、里耶、茅坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦蔬菜基地2200余畝,帶動農(nóng)戶種植蔬菜900余畝。二是助推柑橘產(chǎn)業(yè)鞏固提高。農(nóng)技科技特派員深入到石羔、內(nèi)溪、賈市、里耶等柑橘重點產(chǎn)區(qū),指導橘農(nóng)搞好“三疏一改”技術推廣,創(chuàng)辦品改低改示范樣板12個,品種改良3200余畝,品質(zhì)改良4500余畝。三是助推畜牧水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)壯大發(fā)展。科技特派員大力開展牲豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖和網(wǎng)箱養(yǎng)魚,帶動發(fā)展牲豬養(yǎng)殖500余戶,網(wǎng)箱養(yǎng)魚1800余箱。派駐隆頭鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會的州派科技特派員白洪清大力指導廣大養(yǎng)魚戶所遇到的漁業(yè)生產(chǎn)技術難題,讓他們破解了技術瓶頸。隆頭鎮(zhèn)科技特派員彭昌文牽頭組建了“隆頭鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會”,今年在州派科技特派員白洪清的指導下,大力發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)魚,發(fā)展會員98戶,網(wǎng)箱1200口,實現(xiàn)年產(chǎn)值1350萬元。四是助推林業(yè)、藥材建設步伐加快?h派農(nóng)技科技特派員何賢勤在茨巖鎮(zhèn)實施林油一體化項目,種植光皮樹3萬畝。

         。ㄋ模⒖萍柬椖颗c企業(yè)經(jīng)營相結(jié)合,促進了民營企

          業(yè)又好又快發(fā)展。

          1、增強了企業(yè)的技術創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的保障。我縣部分民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強,科技特派員的入駐,給企業(yè)帶來了新技術、新項目、新活力。派駐興隆紙廠的長沙理工大學馬樂凡教授協(xié)助企業(yè)實施了用廢紙生產(chǎn)包裝紙箱及生產(chǎn)用水循環(huán)回用技術開發(fā)項目,生產(chǎn)用水循環(huán)回用技術的研發(fā)和技術改造共投入資金90多萬元,用水經(jīng)上述方法循環(huán)回用后,水循環(huán)利用率從原來的70%提高到了95%,單位產(chǎn)品排水量由原來的40m3/噸紙減少到了5m3/噸紙,企業(yè)每年節(jié)約用水約50萬m3,年減少CODcr排放約60噸;去年已為企業(yè)培訓兩名專技人才,今年又協(xié)助企業(yè)選派了1名優(yōu)秀員工,于今年8月送到長沙理工大學進行為期2年的脫產(chǎn)學習,系統(tǒng)地學習制漿造紙專業(yè)知識;協(xié)助企業(yè)擴建了一條制箱印刷的包裝紙制箱生產(chǎn)線,年制箱能力450萬平方米,該項目利用企業(yè)自己生產(chǎn)的箱板紙和瓦楞原紙生產(chǎn)包裝紙箱,投資總額近500萬元,年銷售額約1000萬元,可實現(xiàn)利稅近200萬元/年,使企業(yè)每年產(chǎn)生經(jīng)濟效益約300萬元,并力促興隆紙業(yè)進入全省5萬噸再生紙生產(chǎn)基地規(guī)劃。派駐現(xiàn)代中藥材公司的湖南省林科院研究員王曉明實施花蕾型金銀花新品種示范推廣項目,3月在龍山營建了200畝金銀花優(yōu)良新品種示范基地,示范推廣國家級金銀花優(yōu)良新品種‘金翠蕾’、‘銀翠蕾’和‘白云’及配套高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)栽培技術;在八面山輻射推廣金銀花新品種基地3000畝,并進行技術現(xiàn)場指導,已從湖南省林業(yè)科學院引進了花蕾型金銀花新品種‘金翠蕾’、‘白云’培苗10萬株,計劃在龍山建立30畝金銀花良種采穗圃,建設年產(chǎn)100萬株的金銀花新品種苗木繁育基地,以滿足公司中藥材基地建設及周邊地區(qū)發(fā)展金銀花對優(yōu)良新品種苗木日益增長的需求。派駐現(xiàn)代中藥材公司的湖南中醫(yī)藥研究所研究員李岳實施中藥材種植基地建設與藥材深加工技術培訓推廣,培育玄參、白術、黃蓮等中藥材良種,種植面積達5000畝,建立以GAP為標準的公司+科研+基地+農(nóng)戶的藥材生產(chǎn)經(jīng)營模式。派駐馥生公司的湖南農(nóng)大董新榮教授實施湖南省科技特派員項目(扶貧專項)辣椒精生產(chǎn)高純辣椒素的中試工藝、湖南省科技計劃項目辣椒精中辣椒堿的高效制備技術研究、湘西自治州科技創(chuàng)新引導資金項目微波輔助水醇法提取油茶餅殘油的技術研究辣等科技項目,申請一種低壓硅膠柱色譜分離辣椒素與二氫辣椒素的方法、一種從辣椒精中分離高純辣椒總堿的方法等兩項國家發(fā)明專利,與企業(yè)簽訂了油茶餅中殘油提取技術研究項目、從辣椒精中提取辣椒堿的高效制備技術研究項目、從辣椒堿中提取辣椒素單體的技術研究項目等三項合作協(xié)議,公司項目總投資1.4億元,項目完全達產(chǎn)后,年總產(chǎn)值可達4億元以上,年創(chuàng)利稅總額可達8000萬元。派駐馥生公司的湖南省農(nóng)科院助理研究員周曉波實施加工型辣椒與蔬菜制種技術的推廣項目,蔬菜新品種引種與推廣面積達2萬畝,培訓100名蔬菜雜交制種和技術推廣戶。派駐金山公司的湖南農(nóng)大譚興和教授帶領研究團隊協(xié)助金山公司實施“沼渣有機肥的配方研究與應用”項目,發(fā)表研究論文30多篇,共同完成省級鑒定成果1項,共同研制新產(chǎn)品7個,獲得國家發(fā)明專利授權1項(馬鈴薯酒精)、公開的發(fā)明專利4項、正在申報的發(fā)明專利3項,用薯類酒糟生產(chǎn)商品有機肥的方法于10月25已受理,專利號:201010254169.1。派駐利福爾公司的中醫(yī)藥大學蔡光先教授實施百合抗憂郁保健食品(飲料)技術開發(fā)項目,由于特殊原因,聯(lián)合現(xiàn)代中藥材公司進行了固體制劑雙百安神膠囊的研制。

         。病⑻岣吡似髽I(yè)的管理水平。管理是企業(yè)成敗的關鍵。企業(yè)科技特派員入駐后,充分利用自身所學知識,參與企業(yè)管理,結(jié)成利益共同體,通過規(guī)范企業(yè)內(nèi)務管理、質(zhì)量管理和基地管理,積極推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度。派駐金剛合金公司的科技特派員聶賓文同志,積極參與公司的.管理工作,他通過自身的優(yōu)勢,及時提出合理化意見,采取積極有效的措施,指導企業(yè)的管理,基本實現(xiàn)了辦公自動化,制定了《辦公室工作規(guī)范》、《食堂管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》等一系列企業(yè)管理制度,規(guī)范了公司的內(nèi)務管理。

         。场⑼貙捔似髽I(yè)的銷售空間?萍继嘏蓡T充分發(fā)揮人緣好、外交廣的優(yōu)勢,為企業(yè)打開了銷路,拓展了市場。

          如派駐紅日鍋爐廠的張青同志,積極參與營銷工作,今年來就銷售了午日牌多功能節(jié)能灶100余臺,同時,根據(jù)市場調(diào)查情況,建議企業(yè)技術革新,申請了5項實用新型專利和1項發(fā)明專利,協(xié)助企業(yè)形成新項目上,開發(fā)新產(chǎn)品,促使企業(yè)生產(chǎn)了一系列環(huán)保型產(chǎn)品,拓寬了企業(yè)的銷售空間。派駐東升玻璃公司的晏軍同志,引進四川瀘州投資商加盟公司,引進投資600萬元,對原公司停產(chǎn)的年產(chǎn)180萬平方米格法玻璃生產(chǎn)線進行了技術改造,使公司煥發(fā)出新的生機。

          4、破解了企業(yè)的資金瓶頸。資金是企業(yè)發(fā)展的難題,是企業(yè)能否穩(wěn)定和諧發(fā)展的關鍵。派駐現(xiàn)代中藥材公司的科技特派員張良芳,在公司擔任總經(jīng)理職務,全身投入到企業(yè),為企業(yè)的管理、企業(yè)的發(fā)展,建制度、抓管理,聯(lián)農(nóng)戶、建基地,跑項目、找資金,思未來、繪藍圖,積極當好參謀,盡心盡力搞好協(xié)調(diào)服務,為公司爭取到各類項目資金和銀行貸款3150萬元,破解了公司資金瓶頸,使企業(yè)產(chǎn)值突破七千萬元,促進了該企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,促進企業(yè)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)軌,積極構建和諧藥企。

          二、下步打算

          為了進一步推進了科技特派員工作,更好地利用科技特派員制度推進富民強縣,堅持在縱深推進上求精,還有待加強下面幾個方面:

          1、健全激勵機制,推動利益均沾。堅持市場動作、

          利益共享、風險共擔,建立利益共同體,激發(fā)科技特派員的工作熱情。要進一步探索科技特派員與農(nóng)民、與企業(yè)建立利益共同體的新機制。

          2、推進科技創(chuàng)新,服務企業(yè)發(fā)展。按照企業(yè)+科技特派員+基地+農(nóng)戶的模式,發(fā)展壯大兩薯、百合、藥材、烤煙等區(qū)域優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),建設科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈,達到企業(yè)增效,農(nóng)民增收。加強企業(yè)自主創(chuàng)新,積極實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略和品牌發(fā)展戰(zhàn)略,讓企業(yè)提質(zhì)增效,發(fā)展壯大。

          3、完善培訓機制,提升創(chuàng)業(yè)能力。利用縣職校、農(nóng)廣校等培訓平臺,每年至少開展三期形式多樣、內(nèi)容豐富的科技特派員培訓,把科技特派員培養(yǎng)成為一支精業(yè)務、懂技術、會經(jīng)營、善管理,扎根基層的科技隊伍。

          4、抓好縣校合作,推進科技體系建設。抓住上級下派法人科技特派員的機遇,推動科研院所、高等院校與我縣實行?h合作,推進產(chǎn)學研、農(nóng)科教結(jié)合,建立完善多元化的農(nóng)村科技服務體系,為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、加快新農(nóng)村建設提供形式多樣的科技服務。

          5、把握改革政策重點,推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。在科技特派員工作中以新的理念和思路破解農(nóng)村發(fā)展難題,以科技要素帶動資金、人才、信息、管理等其他生產(chǎn)要素向農(nóng)村聚集,給農(nóng)村發(fā)展注入新的動力。

        科技特派員工作總結(jié)4

          一、活動目的

          通過深入開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動,進一步推動全局黨員干部轉(zhuǎn)變作風,自覺踐行“三嚴三實”要求,增強服務意識,在緊密聯(lián)系服務群眾中爭做群眾貼心人;進一步鞏固深化“大走訪”活動成果,扎實為群眾辦實事,妥善化解矛盾糾紛,實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化;進一步推進服務型黨組織建設,及時解決群眾反映的合理利益訴求,打通服務群眾的“最后一公里”,密切黨群干群關系,不斷提升群眾的滿意度,構建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

          二、參加人員

          局機關全體在職黨員

          三、活動內(nèi)容

          1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習,提高政策理論水平,善于用群眾語言,積極宣傳黨的路線方針政策,宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署,宣傳改革發(fā)展的重大成果,最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。

          2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學一行、愛一行、專一行,帶頭學業(yè)務、學技能,向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導向,組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用,針對相關群體開展實用技術培訓,增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,帶領群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。

          3、爭當矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中,加強與群眾的聯(lián)系,提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作,積極調(diào)處矛盾糾紛,化解信訪積案,努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài),維護社會和諧穩(wěn)定,提升綜治民調(diào)水平。

          4、爭當民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道,經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研,主動與群眾交朋友,面對面交流溝通,結(jié)合“集中調(diào)研月”活動,傾聽群眾呼聲,了解社情民意,收集群眾的合理利益訴求,及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府,幫助協(xié)調(diào)解決反映強烈的突出問題,并向群眾反饋辦理結(jié)果。

          5、爭當群眾勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫,順應群眾的多元化需求,真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務等形式,為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務,做到群眾有所盼,黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾,幫助解決好生產(chǎn)生活中的實際困難,讓他們感受到黨和政府的溫暖。

          四、工作措施

          1、建立健全黨員干部結(jié)對聯(lián)系群眾制度

          確定聯(lián)系對象。結(jié)合社區(qū)實際和黨員意愿,組織在職黨員到橋東街社區(qū)報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式,以網(wǎng)格化管理、組團式服務為依托,每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾,結(jié)交一批群眾朋友,聯(lián)系群眾的數(shù)量結(jié)合黨員自身能力和社區(qū)實際確定。黨員領導干部要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區(qū)黨組織提供,并建立結(jié)對聯(lián)系臺賬,確保每戶群眾都有黨員負責聯(lián)系。

          定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況,并將本人的單位職務、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系,通過電話、網(wǎng)絡、上門走訪等多種形式,聽取意見建議,增進與聯(lián)系對象的感情,做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯(lián)系情況,原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題,解決問題的辦法措施等。

          及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議,力所能及地在第一時間予以解決;對群眾反映較多、涉及面較廣的問題,要及時向城關鎮(zhèn)黨委報告或反饋給相關職能部門,爭取協(xié)調(diào)解決,努力實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時,結(jié)合機關在職黨員到社區(qū)報到工作,整合各類資源,組成服務團隊,主動為居民群眾提供各種形式的服務。

          2、建立選派機關黨員干部到社區(qū)掛牌服務制度

          選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的.黨員干部,輪流到橋東街社區(qū)“駐點走訪、掛牌服務”,每周工作不少于1天;并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務和聯(lián)系電話,與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務,接受居民群眾的咨詢和監(jiān)督。

          明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務型黨組織活動,提升社區(qū)服務水平;利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動;開展實用技術和創(chuàng)業(yè)技能培訓,幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè);上門走訪進社區(qū)和諧;指導居民群眾,了解社情民意,排查不穩(wěn)定因素,調(diào)處矛盾糾紛,促社區(qū)開展文明創(chuàng)建,引導轄區(qū)單位和居民群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動;發(fā)揮職能優(yōu)勢,為社區(qū)解決一些實際問題;針對居民群眾的服務需求,組織到社區(qū)報到的在職黨員認領服務項目,廣泛開展“微服務”活動,及時解決民生訴求。

          考核評價。掛牌服務人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作,把握好指導、協(xié)調(diào)、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在社區(qū)領取任何報酬。工作情況由社區(qū)黨組織進行考核評價,并接受居民群眾代表滿意度測評,評價結(jié)果向局黨組反饋,作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

          3、建立黨代表接待日制度

          確定黨代表駐點工作室。在社區(qū)依托便民服務廳設立黨代表工作室,黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五,由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排,且要將接待日安排至少提前5個工作日公布,公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯(lián)系方式等信息。

          駐點接待與下訪、調(diào)研相結(jié)合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外,還要入戶走訪和開展調(diào)查研究,每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶,調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題,要幫助黨員和群眾解決或解答;同時,要做好情況記錄,針對群眾反映的突出問題,可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式,向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。

          接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容,黨代表除應當向規(guī)定范圍的對象述職外,還要接受社區(qū)黨員對其履職情況進行評議、測評,測評結(jié)果存入同級黨代表聯(lián)絡工作機構檔案。

          五、工作要求

          1、加強組織領導。局黨組成立“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動領導小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾,帶頭爭當“五員”,發(fā)揮示范作用,確保取得實效。

          2、注重激勵引導。堅持正面引導,強化輿論宣傳,及時發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務群眾的先進典型,采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻、熱心服務的優(yōu)秀黨員。對服務意識強、服務效果好、群眾認可度較高的黨員干部,積極向上級組織予以推薦。

          3、堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結(jié)合,與作風建設緊密結(jié)合,與加強政法綜治維穩(wěn)基層基礎和創(chuàng)新社會治理緊密結(jié)合,與創(chuàng)建文明縣城活動緊密結(jié)合,與“集中調(diào)研月”緊密結(jié)合,用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗活動成效。

        科技特派員工作總結(jié)5

          我局按照縣扶貧辦分工,具體幫扶范集工業(yè)園區(qū)李圩村精準扶貧工作。李圩村現(xiàn)有村民 787戶,人口3061人,土地 6000 畝。其中,貧困戶 119戶,貧困人口 317 人。

          一年來,我縣的精準扶貧工作在縣委、政府的高度重視下,堅持以人為本,全面落實科學發(fā)展觀, 以提高貧困群眾收入、幫助貧困人口掌握脫貧致富技術為主題,突出科技工作特點,以實施科技精準扶貧項目為抓手,緊緊圍繞全縣農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗這一大局,堅持以科技為依托,找準科技與精準扶貧工作結(jié)合點,實施開發(fā)式精準扶貧,認真抓好科學技術推廣和成果應用,走以資源為基礎、市場為導向、科技為依托、效益為中心發(fā)展區(qū)域性支柱產(chǎn)業(yè)的路子,科技精準扶貧工作取得明顯成效,被幫扶村經(jīng)濟實力進一步增強,困難群眾生產(chǎn)生活條件進一步改善,F(xiàn)將科技局精準扶貧工作總結(jié)如下:

          一、主要工作成績

          (一)制定科技精準扶貧具體措施

          為充分發(fā)揮科技部門和科技人員的積極性和創(chuàng)造性,我局相繼制定了加強科技精準扶貧考核的相關措施。將科技精準扶貧工作納入科技局年度目標管理和考核范疇,科技局制定下發(fā)了《蒙城縣科技局20xx年科技精準扶貧工作要點》, 進一步理清了科技精準扶貧工作思路,強化了科技精準扶貧管理和考核工作,從而有效地促進了科技精準扶貧工作的落實。

          (二)實施科技精準扶貧項目

          我局把實施科技項目作為科技精準扶貧的總抓手,堅持一手抓科技精準扶貧項目申報,一手抓科技精準扶貧項目實施,走“實施一個項目,開發(fā)一項支柱產(chǎn)業(yè),建立一片產(chǎn)業(yè)基地,培育一個專業(yè)市場,扶持一個龍頭企業(yè),帶活一方經(jīng)濟發(fā)展,帶動一批群眾脫貧”的開發(fā)式科技精準扶貧新路子。今年上半年,我局在李圩村峰俠家庭農(nóng)場實施黃?焖儆士萍季珳史鲐氻椖浚椖肯绕谕顿Y6萬元。帶動周邊17戶群眾從事家庭養(yǎng)牛,部分困難群眾通過養(yǎng)牛脫貧,得了很好的經(jīng)濟和社會效益。 二是開展村農(nóng)民職業(yè)技能培訓;先后與縣農(nóng)技服務中心、縣畜牧局舉辦實用技術培訓兩期近500村民參加。項目的實施對于貧困村的精準扶貧和支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作有著極為重要的支撐和引領作用,深受項目所在鄉(xiāng)村和企業(yè)的歡迎。

          (三)建立科技網(wǎng)精準扶貧絡和渠道

          在科技精準扶貧工作中,科技局十分重視科技服務體系建設,充分發(fā)揮農(nóng)技部門、示范基地、民營技術實體、農(nóng)村各種技術協(xié)會和廣大科技人員的作用,形成了縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)動的科技服務體系,為農(nóng)民提供全方位的技術服務,使新品種、新技術順利進村入戶,為項目實施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和農(nóng)民脫貧致富提供了技術保證。在今年午收工作中我局和范集工業(yè)園區(qū)、李圩村密切配合結(jié)對幫扶困難戶,科技局拿出6000元幫扶午收困難群眾,解決部分群眾午收資金困難,并會同鎮(zhèn)村干部幫扶到戶,較好地完成了夏收夏種工作。在全縣開展的秸稈禁燒工作中,我局包點李圩村做到了零火點,在做好精準扶貧工作的同時,較好的完成了縣委、縣政府交給的其他任務。

          (四)搞好科技培訓提高勞動者素質(zhì)

          精準扶貧先扶志,科技當先行,我們以“讓每個貧困戶有一名科技當家人”為目標,按照“干啥培訓啥,誰干培訓誰”的`原則,多部門合作,采取辦培訓班,送科技下鄉(xiāng),發(fā)放科技圖書,為貧困村訂閱《安徽科技報》 、《鄉(xiāng)村科技》等雜志,請專家學者授課等,開展多種形式的科技培訓活動,上半年培訓村民近500人。全村90%以上貧困勞力掌握了1—2項種、養(yǎng)業(yè)等實用技術,勞動者素質(zhì)和經(jīng)濟開發(fā)效益有了明顯提高。同時,我們還與省內(nèi)外大專院校、科研院所聯(lián)合,開展科技攻關,引進畜禽新品種,大力推廣良種良法,全村農(nóng)作物優(yōu)良品種推廣率達95%以上。下半年,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)科技示范園,計劃三年內(nèi)發(fā)展到4個,有效地促進李圩村農(nóng)業(yè)科技的推廣應用。

          (五)加強科技基礎設施建設

          圍繞當?shù)貙Мa(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè),科技局進一步加大李圩村科技示范基地建設,先后建立了“大棚蔬菜栽培技術示范”、“ 鄉(xiāng)土雞規(guī);N養(yǎng)殖技術推廣”、“黃牛快速育肥技術示范”三個示范基地, 為新品種、新技術的推廣普及起到了很好的示范與推動作用,有效增強了科技服務功能。 同時,加大信息精準扶貧力度。今年我局利用農(nóng)村科技信息化示范項目,在李圩村村部建起村信息化服務站,配備了兩臺電腦、電視機等信息化設備,方便了村民與外界聯(lián)系,提升了村級信息化服務水平。今年,我局還利用的所建立并投入使用的“蒙城科技信息網(wǎng)”,成功實現(xiàn)與省廳、市局和兄弟縣局網(wǎng)絡上的互動鏈接。 在“蒙城科技信息網(wǎng)”中,特別增加了農(nóng)村實用技術、農(nóng)村致富經(jīng)、農(nóng)產(chǎn)品購銷等農(nóng)民急需的信息,加快信息互動,提高了網(wǎng)絡的運行質(zhì)量。

          (六)把握重點,實現(xiàn)科技精準扶貧與精準扶貧開發(fā)整村推進有機結(jié)合

          今年,我局與縣農(nóng)村商業(yè)銀行緊密配合,認真實施精準扶貧開發(fā)整村推進工程。截止目前,全村共完成了5個重點村民組的精準扶貧開發(fā)整村推進任務。通過科學編制規(guī)劃,積極爭取,精心施工,共為5個整村民小組新修水泥路面 10公里,農(nóng)村飲水設施6處、8—12m3沼氣6座,農(nóng)村電力設施2處,連鎖超市2個,垃圾污染水處理設施2處,衛(wèi)生室1座,文化設施2處,村莊綠化工程1處,農(nóng)水設施 6處,整村推進村群眾的生產(chǎn)生活條件得到了極大改善,實現(xiàn)了規(guī)劃目標。

          (七)認真實施科技特派員行動計劃

          結(jié)合精準扶貧村產(chǎn)業(yè)特色,科技局先后選派兩批共9名行業(yè)專家為我縣科技特派員,與李圩村農(nóng)戶對接,實現(xiàn)技術需求與服務一條龍服務,為李圩村科技精準扶貧提供了技術保障。

          二、下一步科技精準扶貧工作思路

          受自然、歷史等多種因素的共同制約,李圩村基本解決溫飽的農(nóng)戶“三低”問題仍很突出,鞏固精準扶貧工作取得的成果仍非常艱巨,科技精準扶貧工作仍然任得道遠。 為此,我們將重點抓好以下幾個方面的工作:

          一是進一步增強做好科技精準扶貧工作的責任感和緊迫感。繼續(xù)把科技精準扶貧工作放在各項科技工作的重要位置,堅定信心,求真務實,銳意進取,不斷開創(chuàng)科技精準扶貧工作新局面。

          二是圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā),圍繞農(nóng)民群眾脫貧致富,進一步做好科技項目申報及有關科技項目實施工作,用科技項目為科技精準扶貧工作提供支撐。

          三是進一步選好用好鄉(xiāng)土科技人才,完善村級科技服務體系,充分發(fā)揮科技人員在精準扶貧開發(fā)中的重要作用。

          四是進一步抓好科技示范體系建設,不斷提高科技示范園和科技示范點的示范水平,為科技精準扶貧開發(fā)工作起到強有力的帶動作用。

          五是通過信息化網(wǎng)絡建設,采取“請進來、派出去”的方式開展技術培訓,提高貧困人口的科技素質(zhì)。

          六是進一步探索創(chuàng)新科技精準扶貧機制,扎實搞好科技服務新農(nóng)村建設。

        科技特派員工作總結(jié)6

          作為一名科技特派員,我與**鎮(zhèn)**養(yǎng)牛場簽定了科技特派員技術服務工作合同,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

          一、合理安排工作時間,每星期去養(yǎng)殖場查看一次,每星期電話聯(lián)系兩次,帶去新技術新信息,解決工作中遇到的問題。

          如有需要立即電話聯(lián)系或直接去養(yǎng)殖場。作為一名技術工作人員,深知科學技術對于養(yǎng)殖的重要性。我在平時的工作中,注意收集養(yǎng)殖方面的信息及時反饋到養(yǎng)殖場,從電視農(nóng)業(yè)臺、上網(wǎng)查詢、齊魯牧業(yè)報、山東畜牧獸醫(yī)、中國牧業(yè)通訊等各省市地的報刊雜志收集科學養(yǎng)殖新方法、養(yǎng)殖新動態(tài),并作好標記,整理成冊,有些就直接整理成筆記,每星期的雙休日抽出一天時間去養(yǎng)殖場,將新技術帶給養(yǎng)殖場,并隨時將畜牧局專門為養(yǎng)殖場訂的《齊魯牧業(yè)報》送給養(yǎng)殖場。同時將在養(yǎng)殖工作中所發(fā)現(xiàn)的新問題及時解決或把問題帶回來請教有關領導專家,或查閱有關資料。真正將所學知識運用到實踐中去,做好養(yǎng)殖場的技術服務工作,使自己能學有所用,理論與實際結(jié)合,為保障養(yǎng)殖場的迅速發(fā)展貢獻自己的力量。

          二、協(xié)助養(yǎng)殖場做好日常管理,優(yōu)化飼料配方,標準化防疫工作。

          結(jié)合養(yǎng)殖場實際情況,制定從人員的管理、養(yǎng)殖場的用料、用藥等制定一系列管理制度。在養(yǎng)殖成本降低的情況下,科學制定適合本場的飼料配方,使飼料利用率提高1個百分點。同時做好養(yǎng)殖場肉牛保健工作,結(jié)合養(yǎng)殖場實際情況,制訂合理的免疫程序,并負責進行免疫,推行程序化免疫,不斷提高疾病防治水平。針對肉牛的生長特點及近幾年疫病的防控形勢,本人利用從事動物防疫工作信息便捷的便利條件,積極推行了程序化免疫技術,并結(jié)合養(yǎng)殖場特點,形成了一套較為實用的免疫化程序,使肉牛的免疫抗體均處于有效保護,最大限度地減少了疫病發(fā)生率,減少了經(jīng)濟損失。獸藥使用成本也有了很大的降低。

          三、合理調(diào)整肉牛場布局,適應標準化生產(chǎn)要求。

          隨著與國際市場的接軌,中央、省相繼出臺了無規(guī)定動物疫病區(qū)建設條件、實施方案管理辦法等一系列政策,無公害、標準化生產(chǎn)、無害化處理又是養(yǎng)殖一大技術難題。為了適應市場需求,首先調(diào)整了肉牛場的布局:生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)分離,設置獨立的診療室、飼料室。二是杜絕生產(chǎn)環(huán)境帶來的危害,增加了酶制劑、益生素微生態(tài)制劑的應用。三是強化衛(wèi)生管理,建立嚴格的消毒滅源制度。四是預防用藥和治療用藥相結(jié)合。通過自己的付出,提高養(yǎng)殖場人員的整體水平。定期組織多家養(yǎng)殖場飼養(yǎng)員、技術員進行技術的共同學習和交流,把一些新技術,信息帶給更多的人員,同時培訓養(yǎng)殖場人員,使他們的整體水平上了一個新臺階。

          四、養(yǎng)殖場經(jīng)過我們的共同努力取得了一定的經(jīng)濟效益,能進一步擴大規(guī)模,養(yǎng)殖場無論品種,養(yǎng)殖,環(huán)境都達到了標準化安全生產(chǎn)的要求,為當?shù)氐陌l(fā)展起到了領導示范作用。我在科技特派員工作中也得到了許多實踐知識,為我以后更好的工作打下了良好的.基礎。在明年的工作計劃中我將做到以下幾點:

          一、加大科技特派員技術服務力度。要在現(xiàn)在基礎上,創(chuàng)新科技推廣方式。利用報紙、雜志、書籍等資料,采用培訓班、研討會、技術專題講座等形式,做到科學技術指導到戶、良種良法直接到場,技術要領直接到人。

          二、實施連片開發(fā),調(diào)整服務布局

          一家一戶科技服務雖然能夠提高一部分人的生產(chǎn)水平、經(jīng)濟效益,但是畜產(chǎn)品生產(chǎn)不集中,服務效益不高,形成不了市場最高效益。要充分利用地方資源優(yōu)勢和專業(yè)化畜禽生產(chǎn)小區(qū),形成一片一品,一村一業(yè),為優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造良好的環(huán)境。

          三、加快標準化生產(chǎn)體系和無公害體系建設。標準化生產(chǎn)是促進畜牧業(yè)結(jié)構戰(zhàn)略性調(diào)整,培育品牌,提高畜禽產(chǎn)品市場競爭力的必由之路。一方面要健全標準化生產(chǎn)體系,積極采用國家、省有關畜牧生產(chǎn)標準,搞好實施標準的技術規(guī)范配套,形成技術規(guī)范。另一方面培養(yǎng)自己的典型,然后逐步推廣,爭取用一年的時間為該對接點完成省、市無公害畜產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量認證。

          四、積極推廣人工授精技術,使品種改良向效益發(fā)展。

          在以后的工作中我將總結(jié)經(jīng)驗發(fā)揮特長,繼續(xù)做好科技特派員工作。利用自己所學專業(yè),進一步做好養(yǎng)殖場的定期指導工作。使養(yǎng)殖場的技術水平提高一個檔次,能夠達到標準化生產(chǎn)水平,使畜禽產(chǎn)品能夠達到無公害要求,同時將服務進一步擴大到周邊養(yǎng)殖場,為鄒城市養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

        科技特派員工作總結(jié)7

          20xx年,本人被“金川區(qū)制干紅辣椒節(jié)水豐產(chǎn)技術集成與產(chǎn)業(yè)化示范項目工作領導小組”聘為科技特派員。一年來,本人根據(jù)市、區(qū)實施科技特派員的指導思想,嚴格按照科技特派員的要求,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識,找到開展工作的突破口和結(jié)合點,圍繞優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展,推廣先進實用技術,提升農(nóng)民素質(zhì)和市場競爭力,培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)致富帶頭人,通過努力工作,有效增加農(nóng)民收入,F(xiàn)就自己作為科技特派員一年來的工作情況總結(jié)如下:

          一、依托技術支撐,調(diào)整產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

          雙灣鎮(zhèn)的日光溫室產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較早,蔬菜產(chǎn)業(yè)經(jīng)過多少年的發(fā)展已經(jīng)逐漸停滯導致退化,產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整勢在必行,今年在區(qū)科技局大力支持下,通過協(xié)商,最后確定在九個井、天生炕、許家溝三村栽植日光溫室早春茬紅提葡萄70座,通過一年的技術指導與農(nóng)戶自身的努力,葡萄目前長勢喜人,來年進入掛過期。目前早春茬葡萄的市場行情還是比較可觀的,通過栽植早春茬紅提葡萄,不但客觀上調(diào)整了產(chǎn)業(yè)結(jié)構,在主觀上也增加了農(nóng)民收入。

          二、積極開展科技培訓和科技服務,提高農(nóng)民的市場意識和科技意識。

          從雙灣鎮(zhèn)農(nóng)民整體現(xiàn)狀看,文化程度普遍偏低,年齡偏大,其基本素質(zhì)已與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)很不相適應。他們接受運用農(nóng)業(yè)新技術、新科學的能力較差,與推進農(nóng)業(yè)科技革命不相適應;市場意識、商品意識薄弱,與市場經(jīng)濟發(fā)展不相適應。因此開展農(nóng)民培訓和科技服務活動十分重要。

         。ㄒ唬┮劳袉挝粌(yōu)勢,擴大工作開展面。

          由于本人從事財政工作,對其他方面的知識有所欠缺,因此本人充分利用單位的人才資源,擴大工作開展面,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。下派期間,本人積極協(xié)助項目承擔單位完成花生、楊梅、蘿卜、生姜等項目結(jié)題工作,開展紅辣椒等項目的試驗和基地建設工作,這些工作一方面給農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加強科技指導,提高農(nóng)戶的素質(zhì),另一方面增加了科研院所與農(nóng)村的合作機會,提高了科技人員的業(yè)務和服務水平。

         。ǘ┛萍寂嘤柡头⻊。

          根據(jù)農(nóng)民對不同技術的需求,多次聘請市區(qū)有關專家下鄉(xiāng)舉辦培訓班和現(xiàn)場指導,及時解難釋疑,把先進的技術和經(jīng)驗傳授給農(nóng)民,幫助他們解決目前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上遇到的一系列難題,取得了良好的效果。活動結(jié)束后,農(nóng)戶們主動向?qū)<覀兯魅÷?lián)系方式,以便在今后的生產(chǎn)實踐中能及時得到專家們技術上的'指導。

          經(jīng)過一年多的工作,深感科技特派員是一項錯綜復雜的技術工作,對我來說是一個嶄新的任務,一個挑戰(zhàn)、一個機遇,是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學

          到了很多東西,大大提高了自身的業(yè)務水平。接下來我將投入更多的精力,把下一步的工作做好。

          三、配合市、區(qū)科技局工作,提高農(nóng)業(yè)整體水平

          隨著雙灣鎮(zhèn)基礎設施建設的加強,提升專業(yè)合作組織水平,加強品牌建設刻不容緩,本人開展工作以來,配合科技局工作,深入田間指導,豐富農(nóng)民科技知識,幫助村里種植大戶和產(chǎn)業(yè)帶頭人成立農(nóng)村專業(yè)合作社,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī);、標準化水平。另外,想方設法為雙灣鎮(zhèn)引進一些特色項目,促進農(nóng)民增收。

          四、進行政策法規(guī)宣傳,提高農(nóng)民的市場意識和科技意識

          在科技特派員任期的一年里,把黨和國家有關農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識、管理經(jīng)驗和市場信息,通過有目的,有針對性的宣傳引導,傳播到農(nóng)村,傳播給農(nóng)民,培養(yǎng)農(nóng)民的市場意識、商品意識,樹立大農(nóng)業(yè)和創(chuàng)新意識,幫助農(nóng)戶組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,為農(nóng)產(chǎn)品的效益轉(zhuǎn)化提供平臺。

        科技特派員工作總結(jié)8

          20xx年XX堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團按照XX科技廳關于脫貧攻堅工作的總體部署,組織堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團成員到區(qū)內(nèi)有堅果產(chǎn)業(yè)需求的貧困村開展科技服務,產(chǎn)業(yè)科技服務示范,通過建設貧困村堅果產(chǎn)業(yè)服務示范基地、貧困村科技培訓基地,組織開展科技培訓、技術推廣、市場信息對接活動等。20xx年開展工作以來,我團隊共組織405人次科技特派員和105人次非“三區(qū)”科技人才深入農(nóng)村基層,在20個縣市區(qū)形成脫貧攻堅網(wǎng)格化體系,使科技扶貧的觸角向基層的“微血管”延伸。對全區(qū)服務的貧困村累計超過105個,培訓8000多人次,在貧困村建設貧困村堅果產(chǎn)業(yè)服務示范基地12個,在貧困縣建設堅果產(chǎn)業(yè)綜合科技培訓基地8個,每個示范基地引進示范推廣新品種1—2個、新技術1—2項,通過創(chuàng)新不同扶貧模式3種,累計輻射帶動推廣種植面積11多萬畝,推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整,提升貧困村堅果種植戶種植管護技術和科技創(chuàng)收能力,促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收,為全區(qū)廣大農(nóng)村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。

          XX堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團20xx年年科技服務大記事:

          1、1月13日—14日,XX堅果產(chǎn)業(yè)協(xié)會年會暨XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團科技培訓會在崇左市扶綏縣舉辦。服務團以堅果協(xié)會為平臺,匯報XX堅果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中存在的技術問題以及提出解決建議方案,就下一步管理工作進行培訓,培訓人數(shù)達150人。

          2、2月2日,貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團團長王文林一行3人應河池市滿山堅果開發(fā)有限公司邀請參加河池宜州市的“暨故鄉(xiāng)夢&澳洲堅果萬畝啟動大會”。同時針對存在的`技術問題進行了現(xiàn)場培訓,與會的有都安縣、加貴鄉(xiāng)各級領導及澳洲堅果種植合作社、農(nóng)戶等共計100多人。

          3、3月6日,XX南亞所澳洲堅果研究中心(XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團)在岑溪市黨校開展澳洲堅果;ū9萍寂嘤,參加培訓的人員來自岑溪和藤縣等地區(qū)的貧困村人員,科技人員,種植大戶近200人。

          4、3月14日,XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團團長王文林參加靖西市扶貧產(chǎn)業(yè)澳洲堅果種植推介會,向大會作了澳洲堅果產(chǎn)業(yè)的相關介紹,指出了靖西發(fā)展澳洲堅果產(chǎn)業(yè)的可行性和前景。靖西市副市長閉鴻飛,水果站主任李永維,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人,XX三順農(nóng)林發(fā)展有限公司等共50人參加了本次會議。

          5、5月10日,XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團組織團員在龍州開展開展科技服務經(jīng)驗交流、培訓會。王文林團長主持本次活動,并做了上一年的工作總結(jié)和今年的工作目標。各團員之間交流了科技服務工作中存在的問題和經(jīng)驗,就如何做好產(chǎn)業(yè)科技服務和引導產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展進行了深入探討。交流完畢,服務團在組織團員到龍州縣芭蕉鄉(xiāng)龍邊村(貧困村)開展堅果種植培訓會,對60名堅果種植戶進行了專項技術指導。

          6、5月11日—18日,為響應科技廳“兩周兩展”科技活動,XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團組織團員開展了“6天6縣”貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務活動。此次活動以堅果產(chǎn)業(yè)協(xié)會為平臺,通過在貧困村建立11個堅果產(chǎn)業(yè)科技培訓基地,5個綜合培訓基地,以科技特派員為基點開展貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務,以產(chǎn)業(yè)帶動脫貧,以科技助力扶貧攻堅。本次活動分別對上思、龍州、賓陽、容縣、岑溪、藤縣6個縣的部分貧困村進行了堅果種植指導和培訓共400人次。

          7、5月25日至27日,受國家林業(yè)和草原局科技司以及自治區(qū)林業(yè)廳的邀請,XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團參加了在南寧舉辦的林業(yè)科技推廣服務培訓班。王文林團長代表XX南亞所和貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團做了《澳洲堅果高效培育技術》的講解,介紹了澳洲堅果在XX的發(fā)展歷史,前景和高效培育技術。

          8、6月6日—7日,XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團應邀前往大新縣昌明鄉(xiāng)東風村、那嶺鄉(xiāng)好勝村及下雷鎮(zhèn)新育村開展澳洲堅果實用技術培訓,此次培訓針對各貧困村農(nóng)戶澳洲堅果種植存在的管理技術問題及錯誤觀念進行了詳細講解,并贈送了堅果專用肥10噸,種苗1000株,發(fā)放培訓技術材料150份,培訓200余人。

          9、6月28日,XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團成員覃振師高級農(nóng)藝師應邀參加了自治區(qū)林業(yè)技術推廣總站在桂平市林業(yè)局舉辦的XX林業(yè)科普惠農(nóng)增收活動技術培訓班。向參會的貴港市林業(yè)局、桂平市林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)技術站、種植戶共130多人詳細地介紹了《澳洲堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團隊建設與服務示范》項目所取得的研究成果以及澳洲堅果栽培種植技術方面的經(jīng)驗積累。

          10、7月11日,XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團王文林團長一行到憑祥市夏石鎮(zhèn)板任村呼橋屯的澳洲堅果基地進行科技服務。該基地種植面積600畝,是服務團新建的堅果產(chǎn)業(yè)科技服務示范基地,是企業(yè)入駐,示范帶動,增加就業(yè)崗位,產(chǎn)業(yè)扶貧的典型。詳細介紹了澳洲堅果新植第一年的管理要點和下一步的主要工作,為基地管理員解答了實際問題,增強了企業(yè)的管理信心。

          11、7月23日—30日,XX貧困村科技特派員澳洲堅果產(chǎn)業(yè)服務團一行4人在南寧、岑溪等地召開技術培訓會。此次服務團在王文林團長帶隊下,前往上思、扶綏、橫縣、南寧、岑溪、龍州各縣市堅果產(chǎn)區(qū)及堅果服務團科技幫扶對口貧困村等地,開展了《澳洲堅果高效培育技術》、《澳洲堅果早實豐產(chǎn)栽培技術》、澳洲堅果石漠化栽培技術等培訓課,一周以來累計培訓人員近500人次。

          12、7月24日—8月2日,XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團隊組織專家赴龍州縣龍州鎮(zhèn)、彬橋鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展澳洲堅果栽培技術培訓會。培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員、農(nóng)民620多人次。

          13、9月1日—2日,XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團團長王文林一行來到陸川縣開展科技培訓,對種植過程中存在的問題及關鍵技術要點進行了講解,同時來到岑溪市信暢堅果開發(fā)有限公司的堅果加工廠進行參觀指導,就堅果初加工工藝改善提出了寶貴意見。

          14、9月03日,XX科技情報學會組織專家在岑溪市大隆鎮(zhèn)均昌村對XX南亞熱帶農(nóng)業(yè)科學研究所承擔的的XX科技計劃項目 “堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團隊建設與服務示范”進行過程現(xiàn)場查定。項目負責人王文林向?qū)<医M匯報了項目執(zhí)行情況。專家組聽取了項目在該村的實施情況,提出質(zhì)疑,依照查定大綱隨機抽查株產(chǎn)量,測定商品果率。

          15、10月份,制作XX堅果產(chǎn)業(yè)協(xié)會宣傳片,宣傳堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團科技扶貧效果,推廣服務團的創(chuàng)新科技扶貧模式。

          16、11月2日,南亞所XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團覃振師高級農(nóng)藝師應邀赴崇左市龍州縣上降鄉(xiāng)江村開展澳洲堅果技術培訓會。培訓會采取現(xiàn)場教學的方式展開,培訓的宗旨是讓更多種植戶掌握澳洲堅果實用栽培技術,依靠科技致富。龍州縣科技局、村干部、當?shù)胤N植戶80余人參加了此次培訓。

          17、11月5日—8日,XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團由覃振師副主任帶隊赴龍州縣八角鄉(xiāng)菊埂村、箕斗村等7個村屯進行澳洲堅果種植管理技術培訓,培訓八角鄉(xiāng)內(nèi)村“兩委”成員、各屯屯長、建檔立卡貧困戶和致富帶頭人約280多人次。

          18、11月5日—9日,XX貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團團長王文林一行赴上思、扶綏、賀州、岑溪、容縣等地區(qū)的貧困村開展澳洲堅果秋季修剪、施肥關鍵技術培訓,并針對今年XX澳洲堅果的價格以及質(zhì)量的相關情況作了介紹,此行培訓達100人次。

          19、11月15日,自治區(qū)林業(yè)技術推廣總站和XX貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團在橫縣校椅鎮(zhèn)忠好村舉辦澳洲堅果種植技術培訓班。南寧市林業(yè)局、橫縣林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站技術員及果農(nóng)共120人參加了本次培訓班。王文林團長一行參加了本次培訓,并作了XX澳洲堅果發(fā)展情況及澳洲堅果豐產(chǎn)栽培技術的報告。

        科技特派員工作總結(jié)9

          在今年,我很榮幸被選為科技特派員,在縣科技局的關心與幫助下,圍繞實體創(chuàng)業(yè),服務農(nóng)民為原則,在安豐鎮(zhèn)馬路村開展科技創(chuàng)業(yè),并取得了較好的工作成績,現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下:

          一、積極申報市級科技專家大院

          我縣是農(nóng)業(yè)大縣,農(nóng)作物秸秸資源豐富,秸稈生物循環(huán)利用是構筑大農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)的關鍵連接,也是秸稈綜合利用的主要途徑之一,隨著生態(tài)農(nóng)業(yè)的興起和發(fā)展,食用菌以生產(chǎn)周期短,投入少、產(chǎn)出多,效益好而越來越多的引入生態(tài)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)中,成為物質(zhì)能量良性循環(huán)的主要環(huán)節(jié)。20xx年成立了壽縣志達現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司,年收入60萬元。為把食用菌產(chǎn)業(yè)做大做強,我建議通過科技部門,以公司名義,申報市科技專家大院,此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此,成立了以我為負責人,涂培祖、代富珍等為成員的工作機構。共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員,協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際,擬定了大院的運行機制,以及執(zhí)行的會計制度,聘請安農(nóng)大教授為首席專家,針對產(chǎn)業(yè)和市場需求,制訂研發(fā)項目和項目的技術方案,同時確定本公司顧問余志強為技術方案實施督查員。以確保首席專農(nóng)家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立專用培養(yǎng)室,配置了電腦等設施,目前,秸稈綜合利用及無公害生產(chǎn)食用菌專家大院已申報成功。

          二、開展產(chǎn)、學業(yè)、研合作,為大院需求技術依托。

          在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下,大院與首度專家簽訂了權、責、利明晰的產(chǎn)學研結(jié)合技術合作協(xié)議,約定安徽農(nóng)業(yè)大學園藝學院為大院發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術依托單位,為大院食用菌產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的`技術支撐,首席專家根據(jù)院方實際需要,負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段,實施相關的科技服務,幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施實方案,經(jīng)常來院檢查指導編印有關結(jié)核資料,定期不定期指導茹農(nóng)生產(chǎn),共同申報技術成果,實現(xiàn)利益共享等。

          三、確定研發(fā)項目,打造食用菌產(chǎn)業(yè)基地。

          經(jīng)過認真梳理后,擬通過為期3年時間,將大院初步建設成為集食用菌技術研究、培訓、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的示范服務基地,具體項目內(nèi)容有四個。

          1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;3、無害化生產(chǎn)食用菌規(guī)程標準的研究制定;4、菌糠生產(chǎn)有機肥或直接返田技術研究。

          四、完成了年度階段性目標。

          1、舉辦了3次技術交流,培訓了6名食用菌栽培技術人員編印了300多份技術資料,分發(fā)給農(nóng)戶,使300多戶農(nóng)民受益。

          2、帶動周邊130多戶農(nóng)民從事食用菌生產(chǎn)。

          3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。

          五、提主了食用菌進入市場的集約化程度。

          通過專家大院建設,完成原來一家一戶作坊式的生產(chǎn)格局,向規(guī);,標準化轉(zhuǎn)型;傳統(tǒng)生產(chǎn)技術的現(xiàn)代生產(chǎn)技術過度。改變過去粗放式生產(chǎn)模式。形成食用菌生產(chǎn)集約化,發(fā)展持續(xù)化的科學模式,打造我縣特色產(chǎn)業(yè)品牌。

          20xx年XX月XX日

        科技特派員工作總結(jié)10

          **市科技特派員工作開展一年多來,初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與的格局,通過開展此項工作,科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中得到了有效地轉(zhuǎn)化,推進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收,為全市廣大農(nóng)村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。

          一、基本情況

          通過精心組織,嚴格考核,共選派26名科技人才作為科技特派員,充實到龍頭企業(yè)、骨干產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地。今年,全市科技特派員開展技術培訓200多次,培訓農(nóng)民4萬人次,發(fā)放技術資料4萬份,推廣新技術28項,引進新品種20個,吸收農(nóng)村勞動力5000人,創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會10個,幫助3000個農(nóng)業(yè)家庭實現(xiàn)人均收入近4000元,農(nóng)民人均收入增幅達到15%以上,科技特派員的自身經(jīng)濟效益也得到大幅度提高。

          二、主要作法

          (一)加強領導抓保障。該市成立了科技特派員工作領導小組。研究制訂

          了**市《關于科技特派員工作的實施方案》,方案中明確了開展科技特派員工作的'指導思想,規(guī)定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務內(nèi)容及服務地點,確定了工作目標和任務,提出了保障激勵措施以及組織管理機制等。

          (二)選人員抓隊伍。選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié),也是關鍵環(huán)節(jié),它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業(yè)技術人員,尋找科農(nóng)的結(jié)合點,實行雙向選擇。首先根據(jù)該市水稻、畜牧、水產(chǎn)、林果等發(fā)展的實際需要,選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員作為下派人選,然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面,實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,通過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才,既看自身效果,更看帶動意識。

          (三)多輪驅(qū)動抓實效。一年多來,通過基地示范帶動、技術培訓推動、促進農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動,把特派員工作搞得扎扎實實,特派員真正成為農(nóng)村科技播種人,成為先進生產(chǎn)力的代表者,促進了科學技術與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合,推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

        科技特派員工作總結(jié)11

          我區(qū)科技特派員工作自20xx年開展以來,到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面?茖W技術與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合,科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化,推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整,促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收,為全縣廣大農(nóng)村全面建設小康社會起到了積極的推動作用,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

          一、工作成效

          我市不斷探索科技特派員服務方式,創(chuàng)新服務模式,完善服務機制,積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務,有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年來,科技特派員工作成效顯著,有力地促進了科技與經(jīng)濟有效結(jié)合,加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們采取實地考察學習、專家巡講和現(xiàn)場指導等方式,開展區(qū)級培訓50余次,基層培訓班300場,培訓種養(yǎng)業(yè)技術骨干500多人,開展電視技術講座4場。通過各種方式培訓農(nóng)民20萬人次,發(fā)放科技資料13萬多份。推廣各種新技術21項,引進各種作物新品種100余個,實施科技開發(fā)項目10余項。帶動農(nóng)民增收,全區(qū)可新增經(jīng)濟效益2億多元。

          如莊子鄉(xiāng)科技特派員將南趙村千畝溫室園區(qū)規(guī)劃總面積1600畝,分三期建設:20xx年建設500畝,今年建設600畝,20xx年建設500畝。完成以后,將實現(xiàn)戶均一個棚、人均收入上萬元的發(fā)展目標。郭家堡鄉(xiāng)特派員在外墻節(jié)能保溫上,采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術,這項技術也是我省建設部門建筑節(jié)能科技工作的重點推廣技術。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮(zhèn)科技特派員實施陳胡村新型農(nóng)業(yè)開發(fā)項目,招商引資,發(fā)展農(nóng)村生態(tài)莊園經(jīng)濟,通過租憑的形式,成功促成“泓植農(nóng)業(yè)科技生態(tài)園”的建成,該生態(tài)莊園占地300余畝,初期投資近一千萬元,主要經(jīng)營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內(nèi)剩余勞動力問題和農(nóng)村農(nóng)業(yè)單一發(fā)展的現(xiàn)。東趙鄉(xiāng)科技特派員今年圍繞鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整,抓好一些新品種的引進實驗示范工作,積累經(jīng)驗,儲備技術,引進了98-2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術等,這些新品種新技術在今年的小面積實驗中反映良好,下年度將繼續(xù)種植觀察,待穩(wěn)妥后將大面積推廣。

          二、主要工作做法

          1、加強領導,健全體制。為保證科技特派員工作順利進行,科教興區(qū)領導組負責對全區(qū)科技特派員的宏觀指導、組織協(xié)調(diào)、政策制定及其他有關重要事宜。嚴格目標責任制和相關規(guī)章制度,領導組辦公室設在科技局,科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促,把平時檢查結(jié)果作為年終考核成績的重要依據(jù)。

          2、政策先導,營造良好的工作環(huán)境。為了鼓勵優(yōu)秀科技人才到基層建功立業(yè),我區(qū)在試點工作中切實轉(zhuǎn)變政府職能,堅持機制創(chuàng)新和制度建設并舉,分別出臺了相關的優(yōu)惠政策,盡可能為科技特派員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。各單位根據(jù)實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費;科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變;并廣泛宣傳,明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的合法性。這些優(yōu)惠政策的落實,調(diào)動了科技人員工作熱情和積極性,從而保證了科技特派員派得出、留得住。

          3、選人員抓隊伍。選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié),也是關鍵環(huán)節(jié),它直接影響工作開展的效果。我區(qū)在開展特派員工作時對專業(yè)技術人員,尋找科農(nóng)的結(jié)合點,實行雙向選擇。首先根據(jù)我區(qū)糧食、畜牧、林果等發(fā)展的實際需要,選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員作為下派人選,然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面,實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,通過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才,既看自身效果,更看帶動意識

          3、技術培訓推動。為增強科技特派員的`實際工作能力和綜合素質(zhì),我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓,如我們們帶領科技特派員到山西農(nóng)大等大專院校進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識培訓,并聘請國家、省農(nóng)科院等科研院所的專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對科技特派員進行現(xiàn)場培訓。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭,采取現(xiàn)場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術,培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才,出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。實踐證明,哪里有科技特派員,哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。

          三、今后工作打算

          我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍,加強科技特派員的隊伍建設,繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓方式,并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓,并總結(jié)良好的工作經(jīng)驗繼續(xù)推廣,找出工作中的不足和問題不斷改進,真正把科技特派員工作做好做扎實。

        科技特派員工作總結(jié)12

          我市科技特派員工作市委、市政府的領導下,在省科技廳的指導下,根據(jù)科技部、人事部《關于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點工作的若干意見》等文件精神,大力開展實用技術培訓,引進農(nóng)業(yè)新技術、新品種,創(chuàng)新服務模式,扎實推進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代,有力地推進了社會主義新農(nóng)村建設,為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。

          一、主要成效

          我市不斷探索科技特派員服務方式,創(chuàng)新服務模式,完善服務機制,積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務,有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。近年來,我市科技特派員實施科技項目64項,推廣新技術104項,引進新品種93個,建立科技示范基地25個,舉辦實用技術培訓班125場次,培訓農(nóng)民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著,20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體,市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進集體,李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。

          (一)通過科技培訓,傳播了先進科學理念和科技知識。

          三年來,科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動,深入到160多個場鎮(zhèn)進行科技宣傳,發(fā)放宣傳資料近200余萬份,贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規(guī);、標準化養(yǎng)殖技術、肉牛健康養(yǎng)殖技術、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術、健康養(yǎng)殖技術等培訓班60多期,培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術講座培訓,召開現(xiàn)場會共計120余次,培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期,果樹、中藥材、水產(chǎn)等團隊開展各種專題講座20余場次,培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座,通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術講座,有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。

          (二)通過定點技術服務,促進優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

          特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務對象,進行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場指導、技術示范、解決生產(chǎn)中的技術難題,加快建農(nóng)業(yè)新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶,幫助聯(lián)系戶人平增收200元,幫助養(yǎng)殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養(yǎng)殖技術,有力地推進生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī);、標準化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中,為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產(chǎn)技術實施規(guī)程”,對生產(chǎn)基地農(nóng)戶進行技術培訓等。果樹特派員為定點服務企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術支持,幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等,糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地,堅持進村入戶、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題。這些深入定點的緊密結(jié)合服務,為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示范和帶動作用。

          (三)優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構,推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。

          科技特派員始終堅持把促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點,以市場為導向,培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質(zhì),走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī);、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標準化的路子,千方百計提高農(nóng)業(yè)效益。在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中,大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶,培育千頭豬場172個,萬頭養(yǎng)豬場13個,豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關,高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示范”模式,創(chuàng)建小麥示范區(qū)10萬畝,油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝,馬鈴薯3萬畝,平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產(chǎn)示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產(chǎn)基地面積17600畝,在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地,在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬畝,藥農(nóng)戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地,20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地,產(chǎn)品銷往歐洲,幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn),在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地;在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地,推進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

          (四)引進新技術新品種,促進農(nóng)業(yè)增收。

          三年來,科技特派員積極開展新品種引進,新技術示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種,并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”,蔬菜上引進法國青刀豆,以色列黃瓜,櫻桃蕃茄,苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種,建設無公害蔬菜基地,發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯,提高種植效益。畜牧上,引進野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖,并探索出了種養(yǎng)加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟模式,提高了綜合養(yǎng)殖效益,增加了農(nóng)業(yè)收入。

          (五)加強園區(qū)和基地建設,提高科技示范和輻射帶動能力。

          科技特派員在科技推廣工作中,注重科技園區(qū)和示范基地建設,以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地,按照規(guī)劃要求建設,各具特色。如高金具有丹麥式現(xiàn)代養(yǎng)豬的特點,齊全具有科技孵化器技術擴散的特點,建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)共同致富模式,還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進的養(yǎng)殖技術和模式,科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進行相互參觀交流,年終特派員召開工作總結(jié)會并進行交流,加速推廣新技術、新經(jīng)驗。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個。20xx年共規(guī)劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點等,面積達44.9萬畝,占全年播種面積的`8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術示范和輻射帶動作用,有力地促進了新技術、新成果的轉(zhuǎn)化。

          二、主要做法

          (一)加強領導,強化部門合作。

          為實施好科技特派員工作,成立了由分管副市長任組長,科技局、人事局、農(nóng)辦領導任副組長的科技特派員工作領導小組,并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案,市電視臺、日報等新聞部門進行經(jīng)常性報導?萍继嘏蓡T在開展工作中,農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經(jīng)費、交通上的大力支持,使工作得以順利開展。

          (二)堅持“雙向選擇”的選派原則,提高科技資源的有效配置。

          在科技特派員的選派上,根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進行合理安排,按照“雙向選擇”的原則,在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后,反復征求各特派員團隊行業(yè)小組及個人意愿,選派了市級科技特派員50名,縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結(jié)合,充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。

          (三)制定激勵政策,初步形成利益驅(qū)動的長效機制。

          開展科技特派員工作以來,政府鼓勵特派員以資金、技術等生產(chǎn)要素投入科技服務中,并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核,評選省市特派員工作先進個人,射洪、蓬溪對考核稱職以上者,每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式,形成了有效的激勵機制。

          (四)加強制度建設,創(chuàng)新服務方式。

          為確保特派員下得去,到基層舒心,創(chuàng)業(yè)時用心,用人單位放心,建立了六項制度:

          一是權益保障制度;

          二是工作服務制度;

          三是匯報交流制度;

          四是項目管理制度;

          五是專項資金管理制度;

          六是績效激勵制度。

          這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展,也促使服務形式的創(chuàng)新,包括技術講座、指導咨詢、專業(yè)培訓、技術攻關、信息提供等方式。

          三、存在問題

          一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機制還不夠健全,缺乏實質(zhì)性政策和措施支撐。

          二是與業(yè)主結(jié)成利益共同體機制還有待進一步探索。

          三是投入不足,影響特派員工作邁上新臺階。

          四、下一步打算

          (一)結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,進一步調(diào)整特派員隊伍的結(jié)構,充實一批開拓創(chuàng)新意識強、事業(yè)心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。

         。ǘ┘訌娍萍继嘏蓡T工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體,廣泛宣傳有關政策,報道先進典型,組織成果展示,全方位開展宣傳,形成黨政重視、社會各界廣泛關心,支持科技特派員工作的良好氛圍。

         。ㄈ┘訌娍萍继嘏蓡T隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作,提升科技特派員服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力,加快農(nóng)業(yè)新技術、新成果的推廣應用。

         。ㄋ模┩晟瓶萍继嘏蓡T選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能,能出能進的動態(tài)管理,確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員,根據(jù)目標責任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流,對工作突出的團隊和個人給予表彰。

         。ㄎ澹┘哟髮萍继嘏蓡T工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目,爭取上級部門的支持;二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持,加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。

        科技特派員工作總結(jié)13

          根據(jù)縣“科特辦”實施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動的指導思想:圍繞優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展,堅持引進、消化、吸收、創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化的方針,大面積推廣先進實用技術,提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和市場競爭力,推動工業(yè)化、經(jīng)濟社會信息化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和勞動力知識化,加快我縣經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整,提高生產(chǎn)力發(fā)展水平,促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合“xx食品有限責任公司”的實際情況,找到開展工作的突破口和找準參與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點:“十一·五”期間,壯大我縣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),建立和完善營銷協(xié)會、專業(yè)協(xié)會、科技協(xié)會等合作經(jīng)濟組織,造就一批鄉(xiāng)土人才和新型勞動者;通過科技特派員的努力工作,推動農(nóng)業(yè)規(guī);藴驶、市場化生產(chǎn),顯著提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力,促進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整,有效增加農(nóng)民收入,F(xiàn)就自己作為xx食品公司科技特派員一年來的工作情況總結(jié)如下:

          一、了解公司基本情況

          xx縣xx食品公司成立于20xx年4月,公司注冊資金394萬元,總資產(chǎn)565萬元,是一家集開發(fā)、加工和銷售大頭菜系列產(chǎn)品于一體的民營企業(yè)。公司董事長、總經(jīng)理陳中偉,系州人大代表,今年榮獲全國勞動模范榮譽稱號,20xx年8月當選為育紅橋社區(qū)主任。

          公司占地面積4183平方米,現(xiàn)有辦公樓2棟,臨街門面3個,廠房3000平方米,食品加工機械6臺(套),年加工能力500噸,現(xiàn)有職工25人,中高級職稱5人,大專及以上文化程度5人,食品專業(yè)技術人員3人。公司下設工會委員會、生產(chǎn)質(zhì)檢部、經(jīng)營銷售部、財務部、辦公室。

          公司20xx年被評為全縣先進民營企業(yè);20xx年5月在湖北武漢舉辦的農(nóng)業(yè)博覽會上,榮獲最佳暢銷產(chǎn)品獎;20xx年1月被州工商局授予消費者滿意商品稱號;20xx年4月,所加工的6個品種除“大頭菜顆顆外”,其它5個已獲準使用“綠色食品”標志。公司連續(xù)兩年(20xx、20xx年)被評為縣級文明單位。

          二、積極為公司開展各項工作

          1、狠折基地建設。公司實行“公司+基地+農(nóng)戶”的模式,對主要原料大頭菜實行“訂單”生產(chǎn),公司提供種子和技術。20xx年,公司在大河鎮(zhèn)白果樹村建成了200畝新品種示范基地,還在翔鳳鎮(zhèn)、綠水、三胡、舊司、大河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了580畝大頭菜生產(chǎn)基地。20xx年1月底,對780畝基地所產(chǎn)的大頭菜按6成干0。52元/斤的價格全部收購,以平均畝產(chǎn)1500斤6成干大頭菜算、畝可為農(nóng)戶增加毛收入750-800元。20xx年秋已落實大頭菜基地400畝,其中三胡官墳山80畝,革勒桐麻村30畝,舊司紅沙田90畝、大巖板10畝,大河鎮(zhèn)白果樹90畝、桐子園30畝,翔鳳鎮(zhèn)萬家塘30畝,綠水大坪村20畝,百福鎮(zhèn)荊竹20畝。截止10月20日移栽工作已接近尾聲。

          2、狠抓優(yōu)良品種的繁育。大頭菜采收前選992株生長健壯、無病蟲害、個頭直而光滑,單個重約0。8—1斤左右,莖基部留2—3寸莖葉,其余部分及主根一并減除,減少營養(yǎng)消耗,增加品種純度。用農(nóng)用鏈霉素、生根劑浸種,按20×30厘米的規(guī)格移栽制種田,栽后澆足定根水,利于種子成活。花期蓋遮陽網(wǎng),增加品種純度。20xx年5月底,公司的制種基地收獲“xx大花葉”及“xx小花葉”大頭菜種37斤,按10克/畝的用種量算基本保證了20xx年秋1500畝基地的用種量。

          3、狠抓加工環(huán)節(jié)。加工上,工作人員嚴格按照衛(wèi)生要求規(guī)范操作,進入車間嚴格進行殺菌處理,加上公司擁有大頭菜鹵、腌(干)制的祖?zhèn)髅胤健ⅹ毺氐拇箢^菜深加工工藝和豐富的生產(chǎn)加工經(jīng)驗與技術知識。目前,根據(jù)消費者的需求,已開發(fā)出鹵大頭菜個、鹵大頭菜絲(有50克裝鹵絲絲,500克裝鹵個個)和腌(干)制大頭菜片、大頭菜絲、大頭菜顆、大頭菜糟根(有250克裝酸菜絲(分生、熟)、酸菜片、酸菜顆和糟根)等系列產(chǎn)品6個。20xx年共收6成干大頭菜590噸,預計可加工成品280噸。

          4、狠抓市場開拓。公司自成立以來,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,在武陵山區(qū)小有名氣。短短三年時間,公司跳躍式發(fā)展,產(chǎn)品已銷往武漢、長沙、東北、重慶、合肥、廣州、深圳、宜昌等地,深受廣大消費者青睞。特別是今年新開辟的深圳、廣州市場,直接面對本地在外打工的人群,市場前景一路看好。20xx年,預計全年可實現(xiàn)銷售收入300萬元,比上年增長140萬元,實現(xiàn)稅收20萬元,比上年同期增長7萬元。

          5、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。公司自成立以來,一直重視科技對產(chǎn)品的貢獻率,20xx年公司成立了恩施州土家風味食品研究所,與湖北民族學院生科院合作,解決了生產(chǎn)中的低酸低鹽問題,在保持傳統(tǒng)風味的前提下,延長了保鮮保質(zhì)期。同時聘請專家擔任公司技術顧問,進行質(zhì)量標準監(jiān)測。

          6、狠抓硬件設施建設。在資金十分緊缺的情況下,建起了化驗室,并購進了3萬多元的先進檢測儀器和設備,配備了專職化驗員,并送到州質(zhì)檢部門進行了培訓。

          7、狠抓制度建設。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立健全了各項制度,并在去年的基礎上完善了銷售、財務、生產(chǎn)及內(nèi)部管理等各項管理制度,實行制度管人、管事,通過各項制度的實施,規(guī)范了公司的經(jīng)營活動,提高了工作效率。尤其重視食品衛(wèi)生安全,嚴格推行食品衛(wèi)生量化分級管理制度,增強企業(yè)自律意識,確保產(chǎn)品百分之百安全。

          8、狠抓人才工作。公司十分重視人才工作,利用國家支援西部的政策引進了一名食品加工專業(yè)的大學畢業(yè)生,并為其提供良好的工作、科研條件。同時,接收了5名行政事業(yè)單位干部到公司掛職鍛煉,為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了人才保證。

          三、找準公司存在的問題

          公司經(jīng)過幾年的努力,雖然取得一些成績,但也存在著許多不足:一是市場開拓力度不夠,產(chǎn)品銷售還沒有進入武漢等大型超市;二是資金組織力度不夠,致使資金周轉(zhuǎn)不夠理想,影響了企業(yè)的發(fā)展;三是產(chǎn)品科技含量不夠高;四是包裝檔次還有待于進一步提高;五是生產(chǎn)、加工的地方標準準未制定。

          四、共商公司未來發(fā)展大計

          公司將加大基地建設力度,保證優(yōu)質(zhì)原料的供應;不斷加大科技投入,提高產(chǎn)品的科技含量,增強產(chǎn)品市場競爭力;進一步拓展市場,擴大產(chǎn)品市場份額,創(chuàng)建xx品牌;逐步完善“公司+基地+農(nóng)戶”經(jīng)營模式,走集團化規(guī)模之路,不斷把企業(yè)做大做強,力爭三年內(nèi),產(chǎn)值達到3000萬元,銷售收入2500萬元,稅金150萬元。

          主要規(guī)劃:

          1、征土地40畝,建一棟800平方米的清洗車間,一棟500平方米的配料車間,一棟400平方米的包裝車間,一棟1500平方米的原料倉庫,一棟900平方米的成品倉庫。

          2、新建一條產(chǎn)品包裝線,計劃購置氟立昂制冷設備系統(tǒng)、立式拌料機、卸料離心機和一臺微波爐殺菌設備等,總投資250萬元。

          3、繼續(xù)抓好大頭菜基地建設。

          4、繼續(xù)開拓外部市場,除現(xiàn)有的`銷售網(wǎng)點外,新開辟東北、河南、廣東、上海等銷售網(wǎng)絡。預計完成銷售收入300萬元,稅金20萬元。

          主要措施:

          1、加大融資力度,力爭扶貧專項貼息貸款。

          2、加大管理力度,在人員、財務等方面,強化科學調(diào)配和規(guī)范管理,力爭費用水平在20xx年的基礎上降低10%。

          3、加大營銷隊伍建設力度,在武漢、長沙等地招聘代理商,使公司的產(chǎn)品首先進入兩大城市的主要超市。

          4、加大綠色食品的申報力度,以期全部產(chǎn)品取得食品準入證;加快大頭菜無公害綠色食品地方生產(chǎn)標準和加工標準的制定,抓緊與農(nóng)業(yè)部門、技術監(jiān)督局聯(lián)系,起草《xx縣大頭菜無公害綠色食品地方生產(chǎn)標準》,爭取早日獲得省定。

          我國加入WTO后,市場進一步開放,同時也提供了更廣闊的國際市場空間,公司將以人為本,確保食品安全,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,進一步提高科技對企業(yè)的貢獻率,走規(guī)模經(jīng)營之路,不斷壯大xx公司實力。在縣委縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及縣直各有關部門的繼續(xù)關心和幫助下,以扎實的工作作風和腳踏實地的敬業(yè)精神,盡快把大頭菜產(chǎn)業(yè)做大做強,加快我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,為xx經(jīng)濟騰飛作出貢獻。

          五、幾點體會

          1、作為特派員必須加強學習,提高自身的綜合素質(zhì),增強為企業(yè)服務的能力。

          2、有償服務,雙向選擇。企業(yè)必須承諾給特派員補齊財政工資的差額部分,企業(yè)和特派員之間必須明確責任目標,實行雙向選擇。

          3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上,一定要與在職在崗人員一同對待,拿入年終考核。

        科技特派員工作總結(jié)14

          今年以來,我縣醫(yī)衛(wèi)科技特派員在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作實際,切實發(fā)揮他們的“傳、幫、帶、教”作用,著力開展醫(yī)衛(wèi)科技服務工作,解決了基層衛(wèi)生工作中存在的一些難題,提高了全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。

          一、領導重視,提供堅強組織后盾

          醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作,是提高農(nóng)村醫(yī)療服務能力和水平,為農(nóng)村居民提供優(yōu)質(zhì)、價廉、便捷的醫(yī)療服務,促進醫(yī)療資源合理流動和衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)平衡發(fā)展的一項重要舉措。我局高度重視,成立了專門班子負責此項工作,由衛(wèi)生局局長任組長負總責,分管業(yè)務的副局長任副組長牽頭抓,業(yè)務股具體抓,配備了專門人員,負責科技特派員工作的綜合協(xié)調(diào)等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都相應成立了專門機構,主動與科技特派員派出單位加強銜接。

          二、加強督查,保證工作良性運行

          我局充分結(jié)合平時下鄉(xiāng)督查工作,組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院督查、調(diào)研科技特派員工作情況,根據(jù)實際情況,與派出單位協(xié)商制定了幫扶目標,進一步明確特派員目標和職責任務,增強做好特派員工作的責任意識。同時,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強對特派員工作情況的督查,并記錄好出勤情況。截至目前,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的情況反饋,特派員工作區(qū)域的患者對特派員服務技術水平和服務態(tài)度滿意率很高。

          三、突出重點,確保工作取得實效

          我局積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院針對各自存在的問題,制定發(fā)展方案,引導科技特派員有針對性的對衛(wèi)生院進行幫扶,確保了工作效果。同時,選派思想素質(zhì)好,有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術人員“一對一”地向特派員跟班學習。半年來,特派員們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床診療服務,強化衛(wèi)生院人員培訓和制度建設,著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術水平。

          一是加強人員培訓。截止目前6名科技特派員分別對所在衛(wèi)生院開展骨干培訓2期,參訓達60人次;開展科普培訓2期,參訓達121人次。

          二是參與醫(yī)療服務。根據(jù)統(tǒng)計,6名科技特派員門診診療人數(shù)1000余人,手術臺次5次,使農(nóng)村群眾享受到了高水平的醫(yī)療服務,對衛(wèi)生院醫(yī)療服務也起到很好的指導作用。

          三是強化制度建設。特派員積極指導駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定和完善各項管理規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理,提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅持定期參加衛(wèi)生院的`查房、討論病案、剖宮產(chǎn)的手術,建議衛(wèi)生院強化產(chǎn)科制度建設,有力提高衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)務人員的技術水平。三是開展義診活動。在加強駐點服務的同時,特派員還充分發(fā)揮上級醫(yī)療部

          門優(yōu)勢,聘請市級醫(yī)院專家、組織醫(yī)務人員積極在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回醫(yī)療、義診活動3次,為老百姓提供優(yōu)質(zhì)價廉的服務,受到了群眾的普遍好評。此外,特派員還結(jié)合本身專業(yè),在當?shù)胤e極開展婦幼保健、疾病控制等指導工作,有力促進當?shù)毓残l(wèi)生工作的開展。

          半年來,醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作取得了一定成績,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理得到進一步規(guī)范,整體服務水平進一步增強,業(yè)務收入穩(wěn)步增長,醫(yī)衛(wèi)科技特派員力量注入衛(wèi)生院,估計為衛(wèi)生院增收近10萬元。

        科技特派員工作總結(jié)15

          根據(jù)《關于科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎薄弱,衛(wèi)生技術人才匱乏,農(nóng)村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出,我院認真做好科技特派員對接、管理和服務工作。科技特派員充分發(fā)揮主觀能動性,取得了一系列成績,F(xiàn)將我院科技特派員階段工作如下總結(jié)。

          一、工作回顧

          1、xx年3月15日,《關于xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》,就在全鎮(zhèn)廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導思想及具體工作進行動員及部署。

          2、接縣衛(wèi)生局通知,確定我院接下特派科技員人數(shù)為1人。

          二、工作情況

          我院接收科技特派員 同志后,向 同志介紹我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現(xiàn)狀。根據(jù)實際情況,共同確定工作重點,合理制定工作計劃,并按工作計劃踏踏實實地開展了工作。

          1、加強我院規(guī)范建設

          針對我院的實際,為我們醫(yī)院婦產(chǎn)科的建設查漏補缺,在細節(jié)上進一步完善相關的規(guī)章制度、搶救制度和醫(yī)務人員職責等規(guī)章制度,嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)范來規(guī)范醫(yī)院產(chǎn)科診療行為,強化醫(yī)療安全防范意識,確保醫(yī)療工作正常開展。

          2、加強對醫(yī)衛(wèi)人員的培訓

          人才缺乏是我院發(fā)展的最大障礙。針對我院人才缺乏,技術力量薄弱,在特派員的.建議下,我院通過積極選派年輕優(yōu)秀的醫(yī)生到上級醫(yī)院進修,通過規(guī)范醫(yī)療文書的書寫等一系列措施,從而加快了我院技術人才的培養(yǎng)和基本隊伍建設。

          3、大力開展婦幼保健知識宣傳

          為了將進一步提高農(nóng)民的看病風險防范意識知識,特派員積極與我鎮(zhèn)的相關鄉(xiāng)村醫(yī)生及婦女主任主動聯(lián)系,積極引導他們向農(nóng)民宣傳看病上醫(yī)院,分娩要住院等安全意識,將健康知識一點點地灌輸給農(nóng)民。同時,大力宣傳婦幼保健科普知識,發(fā)放宣傳資料達200余份,群眾受益800人次,使衛(wèi)生健康知識扎根于農(nóng)民群眾的心中。

          三、工作總結(jié)

          我們對科技特派員從經(jīng)濟上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均采取了相關措施,為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,逐步讓科技特派員熟悉情況,進入角色,并努力幫助解決工作中遇到的各種困難,鼓勵科技特派員大膽開展工作。

          我們醫(yī)院在開展科技特派員工作一年多的時間,取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難,醫(yī)院將進一步加大的投入,支持這項工作,切實當好科技特派員的“新家”。

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