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      2. 教師研修工作總結(jié)

        時間:2021-02-15 19:48:50 工作總結(jié) 我要投稿

        【精品】教師研修工作總結(jié)4篇

          總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的教師研修工作總結(jié)4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【精品】教師研修工作總結(jié)4篇

        教師研修工作總結(jié) 篇1

          做為一位教師,需要不斷地學習,才能適應社會的一個又一個新的要求。學校修建了一個學習型的文化氛圍,為我們構建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。在新課程理念的引領下,結(jié)合本校的校本研修實施方案,借助同伴互助的提升教育理念,根據(jù)自己的實際工作,我將個人的校本研修情況總結(jié)以下:

          一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,進步自己的理論素養(yǎng)。

          1、展開有效課堂教學研究 ,進步課堂教學質(zhì)量。認真展開有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改。嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程以后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我收獲頗豐。

          2、積極聽評課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐漸進步,使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

          3、自我反思及案例反思,是教師進步教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否是碰到了甚么困難,是否是調(diào)劑了教材,為甚么調(diào)劑教材;反思上課時是否是發(fā)生了意料之外的題目,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確切把握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性教師校本研修工作總結(jié)_教師研修工作總結(jié)教師校本研修工作總結(jié)_教師研修工作總結(jié)。而且,留意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。自我反思也是教師與自我的對話,不是一般意義上的回顧,而是檢討、思考、探索和解決教學活動中存在的 各個方面的題目。按教學的進程,我進行了教學前的反思、教學中的反思、教學后的反思三個階段。教學前,仰仗以往的教學經(jīng)驗,對新的教學活動進行分析,分析哪一部份由學生獨立思考、自主完成,哪一部份難度大,需要小組合作交換完成。學生獨立完成的任務中,又有哪一部份需要引導。小組合作交換時采取怎樣的方式合適。教學中的反思,對發(fā)生在教學進程中的題目及時發(fā)現(xiàn),自動反思,迅速調(diào)控。學生獨立思考時,對學困生多加關注,及時指導。小組合作學習時及時觀察采取的方式是否是最好。

          4、同伴互助,在共享經(jīng)驗中成長。同伴互助是研修的標志和靈魂,在研修活動中,我們在反思的同時,開放自我,加強教師與教師之間進行專業(yè)商討、調(diào)和合作、共同分享經(jīng)驗。

          二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)。

          1、積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對課堂教學改革的熟悉和思考,并對自己感愛好的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交換,增長自己的見識,開辟自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

          2、自主學習

          學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補本身不足,進步本身能力的方式。

          3、研修內(nèi)容豐富多彩、加強師德培養(yǎng)教書育人,師德為本。把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀遵法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

          總之,在工作中,通過個人研修,使我的業(yè)務能力和工作經(jīng)驗得到很大進步。在今后的工作中,我會更加努力的學習,為這最光輝的教育事業(yè)奉獻著無悔的人生。

        教師研修工作總結(jié) 篇2

          今年自1月14日起,我們參加了“江西省高中英語教師遠程研修”, 遠程研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在這里既能有幸聆聽到各位專家講座及課堂實錄,又可以暢所欲言,解惑釋疑,讓我感慨頗深,受益匪淺。 在這十天的學習生活中,我們忙碌著、勞累著,但卻充實著、收獲著,全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合能力,對于今后的發(fā)展起到了積極的促進作用。通過研修,我們對教育教學工作有了一種新的理解和認識,針對這次學習下面具體談一下自己的一點心得體會:

          一、對自我的重新認識:

          通過學習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),特別是骨干教師,更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,在英語課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,將讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導者”。教師的這種角色的特征是:

          1、學生在自主觀察、實驗或討論時,教師要積極地看,認真地聽,設身處地地感受到學生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生學習。

          2、給學生心理上的支持,創(chuàng)造良好的學習氛圍,采用適當?shù)姆绞剑o學生精神上的安慰與鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。

          3、注意培養(yǎng)學生的自律能力,注意教育學生遵守紀律,與同學友好相處,培養(yǎng)合作精神。⑷教師應全程參與學生的任務活動,鼓勵學生動手動腦,而非代替學生活動,代替學生思考,教師應陪伴學生共同成長,做培養(yǎng)學生英語素養(yǎng)的啟蒙者。

          二、對英語課堂教學也有了一個新的認識:

          1、課堂教學強調(diào)從問題入手。

          英語課以語言對象,強調(diào)以任務入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學生的語言能力,這個就是知識點。但我通過認真學習《英語課標》之后,明確了英語課最終的落腳點是在知識上,還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的問題,最終讓孩子通過學習英語來達到交流的目的,以此為最終目標。上海師范大學的教授的講座給我留下了深刻的印象,明確教學過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創(chuàng)造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此,教師教學行為將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變,尊重學生人格、尊重學生選擇,要超越書本,發(fā)表獨立見解,教師要大膽創(chuàng)新,使教學成為充滿創(chuàng)意和激情的過程,要解放學生,為學生創(chuàng)設自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質(zhì)疑,學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向?qū)W生學習,師生共同成長。

          2、有些老師的課,在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信。

          在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學的目標上,注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質(zhì),使我受益非淺。

          3、幾點思考。

          在英語課堂教學過程中,教師應創(chuàng)建和諧的學習氛圍,以激發(fā)學生的學習興趣為切入點,從學生的實際水平出發(fā),在新課標的教學理念指導下,運用小組合作方式,來提高英語課堂教學的有效性,從而促進學生知識能力的全面提高。

         。1)建立融洽的師生關系,創(chuàng)建有效的學習氛圍。

          在英語課堂教學中,我們所面對的學生的英語程度參差不齊,教師要尊重學生的思想,不要挫傷他們的積極性,尤其是對差生,教師的態(tài)度尤其要慎重,不能放棄對他們的鼓勵,幫助他們樹立信心,給他們介紹一些學習方法的書,并教他們一些改善大腦記憶力的鍛煉方法。特別是教師要從多方面去關心學生,進行角色置換,站在學生的位置上設身處地地去體驗,理解學生的各種感受。師生間的融洽關系使學生感覺到課堂氣氛輕松,表現(xiàn)出愿意配合教師的教學,使教與學的活動得到良好開展。

         。2)激發(fā)學生的學習興趣,保持有效的主動學習。

          教學的成敗在很大程度上取決于教師是否能在課堂上保持一種生動活潑的教學氣氛。只有生動,才能吸引學生的注意力,只有活潑,才符合學生的心理特點,使他們感受到學習的樂趣。一切方法,只要有利于激發(fā)學生的興趣,有利于培養(yǎng)良好的學習習慣,都應該采用。但又必須根據(jù)課堂上學生的知識反饋和思維活動情況靈活選擇教學方法,這就需要教師在課堂上不但要注意知識的講授,更要密切注意學生的思維進展情況。

          (3)尊重學生的實際水平,保證有效的知識掌握。

          教學活動的最終目標是有效促進學生的發(fā)展。那么教師就不能按照自教的思路進行教學,而應該按照學生學的規(guī)律進行教學。所以,教師在教學設計時,要以充分尊重學生已有知識經(jīng)驗為前提,教師設設計的教案要符合學生的實際情況,周密地考慮到學生存在已有知識經(jīng)驗和思想方法基礎的'事實。學生的這個基礎與教材的編排順序有關,但與學生自身的學習水平與生活環(huán)境關系更大。并根據(jù)這一特點來確定教法,力爭達到教與學的統(tǒng)一。例如,怎樣引出新知識,新句型,怎樣用同學們熟悉的生活現(xiàn)象去解釋一個概念,怎樣創(chuàng)造情景,怎樣歸納學過的知識等等,都要切合學生的實際,才能引起他們的興趣。

          (4)轉(zhuǎn)變教師的教學理念,提高有效的能力發(fā)展。

          在課堂教學中,教師必須緊緊抓住善導,激趣,引思,精講這四項教學要素,充分發(fā)揮教師在課堂中的主導地位,教師要逐步把以 “教”為重心轉(zhuǎn)移到以學生“學”為重心,真正做到“以生為本”,尊重學生的主體地位,激發(fā)學生的主體意識,重視學生學習方法的指導,培養(yǎng)學生主動學習、自主學習的能力,這樣學生才會學得輕松有趣,老師也不用教得這么累。講求課堂教學以學生為主題,教師在備課時要時時想到學生,處處從學生實際出發(fā),多考慮一點他們會怎樣,少主觀一點,在上課時放下架子,真正融入學生中。

         。5)合理運用小組合作,增強有效的教學參與。

          英語課是語言課,是訓練課。許多知識的掌握和能力的培養(yǎng)不是靠教師教出來的,而是靠學生練出來的。組織課堂小組活動的目的是要讓全體學生在小組中積極,充分地進行談,說,評,議等言語表達活動,從而達到學生個體聽,說,讀,寫能力的全面發(fā)展。除此之外我們還可以利用教材的內(nèi)容編詩、歌曲、繞口令、制作精美的邀請函、進行小組間的競賽等等。

         。6)教學中多采用各種教學活動,多方面,多層次地促使學生理解學科內(nèi)容,掌握英語表達方式。

          在教學中教師應該利用學生好動,思維形象的特點融合各種活動方式如:小品表演,音樂舞蹈,體育比賽,繪畫比賽,手工展示等,使學生在最豐富最自然最積極的語言環(huán)境中習得英語,掌握學科知識。除此,教師還應該妥善處理好活動與教學內(nèi)容的關系,使豐富多彩的活動與教學內(nèi)容相關聯(lián),成為教學內(nèi)容的延伸,同時又為英語學習和其他學科知識的掌握,提供自然的語言環(huán)境和恰當?shù)倪\用機會,解決學習與運用的“落差”問題。在英語教學中教師通過創(chuàng)設更加全面的教學環(huán)境,從而改變異地英語學習中缺乏語言環(huán)境的問題,使學生了解英語國家的文化,這樣就能大大提高英語教學的有效性。

          三、對本次培訓班的意義的認識:

          本次培訓活動豐富多彩,內(nèi)容充實,效果較好。給我印象最深的就是專家們在具體的授課過程中,都是用現(xiàn)代教育的思想,站在培養(yǎng)學生英語素養(yǎng)的高度來認真分析教材,從確定教學目標入手,重點研討如何使用材料引導學生的探究活動,難點放在選擇適應探索活動的教學方法上。整個活動中我們最大的

        教師研修工作總結(jié) 篇3

          轉(zhuǎn)眼間,為期一個月的影子培訓就要結(jié)束了;叵脒^去的一個月的時間,雖然每天都在早出晚歸中度過,但卻過得很充實。我們每天都有不同的收獲,每天都過得很幸福。同時我明白了:幸福就是為了一個目標的奮斗過程,人生有了奮斗的目標,就有了向前沖的動力,更有了人生的幸福。影子培訓就給了我們這樣的一個奮斗目標,讓我受益匪淺!

          一、走進課堂,更新理念

          走進文峰中學,我們的帶教導師陳早平老師讓我們感受到了他們的熱情與對工作的那份熱忱。我的帶教導師是九年級八班的物理老師。在辦公室里,我看到老師們?yōu)榱松虾谜n而精心地準備資料,以達到課堂的高效;在課堂上,老師們先進的教學方法讓學生們在輕松愉快的氛圍中學會知識、掌握方法、提高能力,每一節(jié)課都是在給我們做最好的示范,課后及時交流經(jīng)驗,讓我們每個國培學員都有了不同程度的收獲。

          1、和諧的師生關系

          課堂上,學生在展示時,教師會及時地給予評價,而在這個過程中,教師口中的學生始終是孩子,由此可以看出,文峰中學的老師們對學生發(fā)自內(nèi)心的愛,視班里的學生為自己的孩子,也正因為有了這種愛,文峰中學的課堂上,學生異;钴S,總是積極參與課堂,勇于發(fā)表自己的見解,班里的每個孩子都學的快樂,學的積極,真正地把新課改理念落到了實處。

          2、習慣重在培養(yǎng)

          我在平時的教學中,也特別注重學生小組合作學習,但總覺得做到不成功,這一直困擾著我。來到自強小學,跟隨帶教導師,走進她的課堂以及我們課下的交流,漸漸讓我醒悟,我有行動,但缺少強化,缺少管理。自強小學的小組討論的非常激烈,一個問題,無論自己想法是對是錯,都會積極地發(fā)言,用于展示自己,敢于質(zhì)疑他人、課本、老師,課堂上的發(fā)言,常有讓人意想不到的問題和結(jié)果的出現(xiàn),真正做到了課堂上無懼。我想:城市的孩子能做的如此之好,難道我們農(nóng)村的孩子就不能做到嗎?答案當然是否定的,因為我知道:任何一個習慣都不是天生的。孩子們的習慣需要我們做大量的工作去培養(yǎng)。

          二、三人行,必有吾師

          影子培訓來到文峰中學,我很幸運,遇到了一位好的帶教導師——陳早平老師。初次見面就覺得她是一個容易接近,特別隨和的老師,一段時間的接觸,果不其然,我們成了要好的朋友,跟隨陳老師,發(fā)現(xiàn)他工作態(tài)度嚴謹認真,在陳老師的課堂上,學生都會認真地聽課積極地發(fā)言,師生配合默契,很多時候,陳老師的一個眼神、一個手勢,學生就能心領神會。陳老師的課簡單、樸實,但卻很扎實,沒有任何的花架子,教學模式松弛有度,讓我真正了解了“俯下身子跟孩子一起學習”的重要性。陳老師的課堂真正成了學生展示自己的舞臺。課下我們進行交流,陳老師總是傾囊相授,從陳老師的話語中,我知道了,城市的孩子和農(nóng)村的孩子,本身沒有多大的差別,他們同樣是孩子,同樣可愛,也同樣調(diào)皮,只是出生地不同,閱歷不同而已,走進

          課堂,他們都需要引導,都需要培養(yǎng),我們教師肩上的擔子一樣重大!

          三、做國培的踐行者

          教師是一個終身學習者!皩W如逆水行舟,不進則退”,教育是飛速發(fā)展的一個行業(yè),而我們作為教師,如果不及時學習,不及時給自己充電,很快就會被淘汰,我們要多學習一些教育理論,用新的教育理念充實自己,并將所學運用于自己的教學之中,即使我們的工作再苦再累,也要堅持在書本中學習,在實踐中學習,讓自己在教育教學中邊學邊實踐,真正成為一個學習型的教師。

          做一個行動研究者。蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓老師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使每天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務,那就引導每一位教師走上研究這條路上來!眳⒓訃啵屛腋惺茴H多,今后,我會將自己的所學、所悟、所思付諸于實踐,一邊行動一邊研究,不斷地提升自己的實踐智慧。

          做一個教學領跑者。國培計劃是培養(yǎng)種子教師的示范性項目,而我有幸成為這個項目的一員,我想,要想起示范帶頭作用,還需要大量的工作要做,需要用更多的更實用的教育理念來武裝自己,讓自己變得更強大,更成熟,從而帶動身邊的人。

          影子培訓結(jié)束了,但我們的學習還沒有結(jié)束,仍在繼續(xù),很快,我們又會重新踏上工作崗位,我會把從這里學到的寶貴經(jīng)驗帶回自己的學校,運用于實踐,服務于我的課堂和學生。國培,將會成為我在教學之路上,揚帆遠航的動力和信心!

        教師研修工作總結(jié) 篇4

          20xx年10月,自從全國縣級教師研修工作開展以來,歷時1個多月,我們學校認真組織了本次教師網(wǎng)上學習研修工作,取得了前所未有的良好效果,受到了參評教師的一致好評。下面,我們將本次教師研修的工作總結(jié)如下:

          一、領導班子重視,把它當做是一次教師學習提高的重要機會來抓。

          學習一開始,我們單位就派主抓師訓工作的副校長劉校長親自來抓這項工作,劉校長認真負責,親自參與學習,時時把握學習進程,了解老師學習情況,親自與教師們一起研討,替教師們批改作業(yè),起到了極大地帶動作用。

          二、建好組織機構,合理分解管理任務

          劉校長首先將參研教師按學科分出若干小組,每個小組任命一個精通電腦、學習認真、有一定威望的同志擔任組長,然后由組長分別按學習進程與要求,組織好本組教師的學習,組織本組教師的討論,提醒和激勵本組教師保質(zhì)保量地參與學習,從而極大地提高了本次學習的效果。

          三、注重激活教師學習的內(nèi)在主動性,靠教師自身的學習積極性來實現(xiàn)學習研修

          為了激活教師學習的內(nèi)在動力,每個階段,劉校長都要親自收看教師們的學習心得與感悟,并給出熱情洋溢的激勵評語,極大地調(diào)動了教師們的學習熱情,使我校參學教師們的學習研修具有了切實有效的學習效果。

          四、線下召開學習總結(jié)會,表揚先進,激勵后進,全員協(xié)動

          為了促進線上學習的有效效果,劉校長知道功夫其實要下在線下。階段學習情況總結(jié)會,就是要靠參學教師的學習互動,促進協(xié)動,從而激發(fā)教師們線上學習的熱情,保證線上學習的效果。實踐證明,這一做法是很有效果的。

          五、與教師教研積分掛鉤,調(diào)動教師們的學習積極性

          本次學習,單位研究決定與教師們的教研積分掛鉤,這就極大地調(diào)動了教師們參與學習的積極性。我們單位一時出現(xiàn)了爭著報名參加的熱烈場面,造成了不叫誰學誰就不愿意的局面,因為報名教師遠遠超出了名額上限,使我們不得不動員部分高級職稱的教師把名額讓給講師一下的教師,這才消解了激烈的競爭局面。

          六、注重教師撰寫學習心得,保證學習的深度

          本次參學教師都認真地撰寫了各階段學習心得,把他們學習的心得體會都傾訴出來,使他們在每一個階段都能通過自我總結(jié)來反思自己的學習情況,學習所得,從而學會自我學習效果的審視,這樣很好地保證了每位參學教師的學習效果。

          七、給全國教師研修的一點建議:

          根絕我的經(jīng)驗和兄弟單位的不足,我們深感國家投資的、旨在提高全國教師的教學素養(yǎng)的網(wǎng)上學習研修,要保證真正的學習效果,最迫切的是建立一套自上而下的獎罰制度機制,這樣才能保證學習效果的切實有效。我們單位本次學習效果之所以好,就是從學習制度建設上下功夫,起到了很好地保證作用。因此,我們呼喚各省都要出臺相應的網(wǎng)上教師研修的保障制度,這樣才不使教師們的遠程網(wǎng)路學習流于形式,從而最終實現(xiàn)國家振興我國教育、提升國民素質(zhì)的良好初衷。

          總之,本次學習我們單位取得了較好的學習效果,將以上經(jīng)驗總結(jié)出來,也算是和興地單位的一個交流,有什么不足之處,還望批評指正。

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