幼兒園業(yè)務(wù)工作總結(jié)范文(通用8篇)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編精心整理的幼兒園業(yè)務(wù)工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇1
本學(xué)期也是我逐步適應(yīng)角色,工作上日漸成熟的一個(gè)學(xué)期,在工作中,我嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,為便于為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn),及時(shí)查找不足,現(xiàn)對本學(xué)期工作做如下總結(jié)匯報(bào):
一、從質(zhì)量意識出發(fā),規(guī)范教育教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)教師一日操作的管理
質(zhì)量是幼兒園生存和發(fā)展的生命,有質(zhì)量就有園的聲譽(yù),也就有園的發(fā)展,我們必須樹立高度的責(zé)任心以及全面的質(zhì)量意識去面向社會、面向家長、面向孩子。
1、根據(jù)各年齡段幼兒的特點(diǎn),重新制定了小、中、大班的課程表,適當(dāng)減少了集體游戲活動,增加了幼兒自主游戲。
2、幼兒活動時(shí)間教師一律不做臺帳,把時(shí)間留給孩子,一切以幼兒的發(fā)展為主。
3、組織幼兒活動期間,盡量減少不必要的集體行動和過渡環(huán)節(jié),避免時(shí)間的隱性浪費(fèi)。
4、重新制定了教師的一日操作規(guī)范,并對幼兒的午餐和午睡時(shí)間做了明確的規(guī)定,確保了幼兒的游戲時(shí)間。
5、通過巡視、督促保證了幼兒的晨間活動時(shí)間,并不斷強(qiáng)化教師晨間活動指導(dǎo)的重要性。本學(xué)期,晨間活動安排表的制訂,也確保了活動場地、器材的合理使用。
二、從園實(shí)際出發(fā),采取措施完成教育教學(xué)工作重點(diǎn)。
教育教學(xué)中,在思想意識上我們較多地關(guān)注了教師的上課活動,抓教學(xué)常規(guī)也局限于聽課,評價(jià)教師的工作能力也以上課為主,造成了部分教師重上課輕游戲的教學(xué)傾向,而忽視了孩子們多方面發(fā)展的需要,忽視了游戲?qū)⒆拥拇龠M(jìn)作用,針對以上情況,本學(xué)期,規(guī)劃了教育教學(xué)工作重點(diǎn)。
1、開學(xué)初,各班級制定了班級活動計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃設(shè)計(jì)了游戲活動內(nèi)容,為幼兒正常開展游戲提供了保證,并隨著游戲的開展,督促各個(gè)班級不斷增加新的游戲內(nèi)容和材料。
2、每周每天有教師記錄各班一日活動情況、安全情況、缺席情況。
三、從提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)出發(fā),完善學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)練兵。
教師是教學(xué)中最基本、最重要的力量,是高質(zhì)量幼兒教育最只要、最直接的創(chuàng)造著,也是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。
1、從園實(shí)際出發(fā),以公開教學(xué)活動著手更新教育思想和觀念,促進(jìn)教師的競爭意識,提高教師的綜合能力。防止教學(xué)中產(chǎn)生不良的偏向。
2、改革了備課制度,教師根據(jù)本班幼兒特點(diǎn)完善備課內(nèi)容,取長補(bǔ)短,增強(qiáng)備課的有效性。
四、具體實(shí)施業(yè)務(wù)內(nèi)容及日常工作方面
以人為本理念支持下,逐步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念、教育行為。
1、加強(qiáng)教育教學(xué)管理的轉(zhuǎn)變,以點(diǎn)帶面帶動全園教師進(jìn)行教學(xué)改革,探索教學(xué)新思路。
2、8月份,為了給幼兒創(chuàng)設(shè)了美好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,本園教師齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)創(chuàng)設(shè)區(qū)域活動、自制玩教具等工作完成得非常好。
3、9月份,本園教師把《綱要》中的教育理念和目標(biāo)內(nèi)化為自己的`教育觀念和行為,并根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)開展各項(xiàng)活動,全園老師都非常積極參加公開教學(xué)活動和評課。
4、10月份,為了激發(fā)幼兒想象探索,支持幼兒富有個(gè)性和創(chuàng)造性的表達(dá),使幼兒得到愉悅感,從而享受自主探索的樂趣,各班老師開展了戶外游戲活動,也突出了我園課程改革的方向,生活化、游戲化,此活動也受到了各位老師的一致好評。
5、11月份,為了促進(jìn)幼兒教師的專業(yè)發(fā)展,優(yōu)化我園幼兒早期教育,讓自己有獨(dú)特的教育方法,所有教師互相探討、集體分享大家的教育隨筆。
6、12月份,在這辭舊迎新之際,本著以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)健康、活潑、思路各樣的新時(shí)代兒童,經(jīng)過老師們的精心籌備,院內(nèi)掛滿了漂亮的拉花、彩色氣球、手工雪花片等裝飾一新,全園200多名幼兒沐浴在陽光下歡聚一堂迎接新年的到來!
7、1月份,在學(xué)期臨近結(jié)束之際,組織了全園老師集體完成最后一周備課、周計(jì)劃、教育隨筆、班主任小結(jié)等等。
本學(xué)期,各班充分利用教室布置環(huán)境并利用園內(nèi)現(xiàn)有的資源***大型積木、玩具架、小桌椅、柜里的各種玩具,另外為幼兒園添置了部分玩具同時(shí)為幼兒提供了游戲天地。對于本園今后的教育教學(xué)工作,我做了以下的思考:
1、如何更有效的規(guī)范我園的公開教學(xué)活動工作加強(qiáng)課題的研究,形成科研氛圍,邀請家長聽課、監(jiān)督,或利用家長職業(yè)特長給園內(nèi)授課。
2、如何積極的推進(jìn)我園的課程改革,增強(qiáng)我園教師課程改革的責(zé)任感和緊迫感。
3、如何大膽地進(jìn)行教育教學(xué)管理的改革,逐步實(shí)行教育的彈性管理。
4、家園攜手、共育幼兒必須搞好家園聯(lián)系。
5、早操按照小、中、大班根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)編排。
總結(jié)這一階段的教學(xué)工作,感觸頗深,在很多方面我們還相當(dāng)?shù)牟怀墒欤渤霈F(xiàn)了許多的問題,需要我們在今后的工作中,邊思考邊實(shí)踐,邊實(shí)踐邊調(diào)整,衷心希望隨著這過程的延續(xù),本園能與時(shí)俱進(jìn),邁入更美好更燦爛的明天。
幼兒園業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇2
從3月中旬開學(xué)到7月份結(jié)束本學(xué)期工作,這學(xué)期在緊張忙碌的工作中度過,回顧本學(xué)期的工作我們在園領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)、支持、幫助下,在各班老師齊心協(xié)力配合下,我園業(yè)務(wù)工作又有了 新的突破,F(xiàn)將我園本學(xué)期業(yè)務(wù)工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
為了樹立教師良好的職業(yè)道德觀,弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)為人師表,無私奉獻(xiàn)的精神,開學(xué)初對全體教師進(jìn)行《師德培訓(xùn)》平時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,多次路新聞中的師德事件,防患于未然。
二、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,跟進(jìn)小組教研。
為加強(qiáng)教師課前研的質(zhì)量和效率本學(xué)期進(jìn)行了跟進(jìn)小組教研的活動。依次跟蹤小、中、大六個(gè)教研小組的課前研活動指導(dǎo)方法,流程;依次跟蹤小、中、大各教研小組的上課情況指導(dǎo)課堂實(shí)施;組織各教研小組輪流講課,輪流聽課,增加對課堂教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)度和重視程度,提高課堂效率具體監(jiān)督指導(dǎo)到每一個(gè)教師。
三、創(chuàng)新優(yōu)化區(qū)角活動,及主題墻布置
本學(xué)期我們?nèi)砸灾黝}教材為主,堅(jiān)持開展好每個(gè)主題活動。由以往的以段為主布置主題環(huán)境,改為以班為單位布置主題環(huán)境,充分調(diào)動每個(gè)教師的積極性,每月從創(chuàng)意、內(nèi)容、材料、幼兒興趣、主題延伸等幾個(gè)方面進(jìn)行綜合評比,推出優(yōu)秀班級推廣經(jīng)驗(yàn)。
四、推出特色教育,凸顯體育特色。
1、本學(xué)期,我園對中班開放了美術(shù)特教室,增加了美術(shù)室活動的時(shí)間和內(nèi)容,培養(yǎng)了中班幼兒對美工制作的興趣和愛好;
2、加強(qiáng)了小班呼啦圈、中班拍球、大班輪胎、跳繩、呼啦圈的特色訓(xùn)練,效果顯著,在六一活動展示期間,取得了家長、領(lǐng)導(dǎo)、及上級部門的廣泛認(rèn)可。
3、同時(shí)在薛麗娜、楊海燕、平文麗、杜曉敏等幾位骨干教師的帶領(lǐng)下整理出了我園體育特色課程,《運(yùn)動的童年》—小博士幼兒園體能訓(xùn)練上下冊,目標(biāo)明確,內(nèi)容詳細(xì),也比較實(shí)用,特色活動成為了我園本學(xué)期亮點(diǎn)成績。
五、園內(nèi)及參加區(qū)級大型活動
3月份參加區(qū)主題課程設(shè)計(jì)評比活動,我園參賽作品小班《蛋寶寶大世界》中班《蟲蟲的世界》大班《牙齒交響曲》。
4月12—13日組織本園青年教師《教壇新秀》講課比賽,李盟盟獲一等獎(jiǎng)。
4月19日組織我園《世界讀書日》主題教育活動,其中各班制作的圖書封面制作精美,顏色鮮艷,成為讀書日活動的亮點(diǎn)。
4月20日我園舞蹈節(jié)目《一片藍(lán)天》參加了區(qū)藝術(shù)節(jié)活動。
4月28日組織我園五一勞動節(jié)主題教育活動。
5月2日組織我園大班跳繩比賽,促進(jìn)大班幼兒跳繩能力的`鍛煉。
5月11日組織我園“母親節(jié)主題教育活動”。
5月14—18日參加區(qū)幼兒園“教壇新秀”青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽,我園李盟盟語言課《小熊的擁抱節(jié)》參加比賽。
5月29—31日組織小、中、大各段迎六一親子運(yùn)動會活動。
6月13日組織大班幼小銜接活動,到學(xué)校參觀校園并入班體驗(yàn)。
6月14日組織小、中、大各段《端午節(jié)》主題教育活動。
6月26—30日組織全園期末匯報(bào)課活動。
6月份帶領(lǐng)小、中、大各段整理我園體育特色課程《運(yùn)動的童年》已定稿成型。
除此之外本學(xué)期整理了我園自20xx年以來貧困生資助檔案共8盒三十多本,我園資助工作檔案詳細(xì)、整理規(guī)范,受到上級部門好評。
總之20xx年上半年的工作是緊張而忙碌的,我們辛勤付出同時(shí)也碩果累累,在社會各界的見證下我們踏石留印,抓鐵有痕,始終以不忘初心的堅(jiān)定信念做好每一項(xiàng)工作。
幼兒園業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇3
忙碌、欣喜、迷茫、頓悟交織成本學(xué)期業(yè)務(wù)管理工作的樂章,回顧這過去的半年,該對自己的工作作一反思、作一總結(jié),本學(xué)期按照上級部門的工作安排及全園工作計(jì)劃,結(jié)合本園實(shí)際情況,針對上學(xué)期工作中的不完善之處,計(jì)劃安排了本學(xué)期全園的教育教學(xué)工作:在完成常規(guī)性工作的同時(shí),要以“提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)”為重點(diǎn)工作,并扎實(shí)有效地開展園本教研,在快樂教研中,尋求教育教學(xué)質(zhì)量更大的突破,使教師通過教研活動,在實(shí)踐和反思中得到進(jìn)一步地成長和發(fā)展”這一目標(biāo)。
一、隊(duì)伍建設(shè)
(一)大力開展師德教育。以師德培訓(xùn)為主線開展通識培訓(xùn),固化培訓(xùn)時(shí)間;內(nèi)容以“傳承金幼文化”、“教師心理健康”、“教師的行為規(guī)范”等內(nèi)容為主;以書記講黨課、師德專題講座、故事講述、競賽評比等多種形式展開,加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范教職工言語行為。如:舉行記錄我與金幼共成長和“金幼好人”為主題的演講比賽,以第三方的視角發(fā)現(xiàn)身邊的正能量,謳歌、贊美金幼的典型人物事跡和濃濃的園所文化。一年一度的“最美金幼人”評選,挖掘與發(fā)現(xiàn)各崗位教工身上的閃光點(diǎn)與感人舉動。
(二)訂規(guī)劃結(jié)師徒。通過如何制定個(gè)人規(guī)劃的培訓(xùn),指導(dǎo)35周歲以下的青年教師制訂個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。在教師節(jié)組織隆重的師徒結(jié)對儀式,年輕教師從學(xué)科和常規(guī)兩方面的拜師,通過以老帶新促進(jìn)教師專業(yè)化成長。本學(xué)年我園兩名教師被評為“市級教學(xué)能手”,5名評為區(qū)級基本功一等獎(jiǎng),1名教師榮獲東勝區(qū)“優(yōu)秀班主任”榮譽(yù)稱號。
。ㄈ╆(duì)伍培養(yǎng)成體系。實(shí)行分崗、分層、分級培養(yǎng)機(jī)制,繼續(xù)采取“請進(jìn)來教”、“走出去學(xué)”、“實(shí)踐中練”三步走方法,提升整體隊(duì)伍素質(zhì)開展專家、園本、外出等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)近400人次。
(四)推進(jìn)“以賽促練”的練兵模式!俺雠_新教師基本功大賽方案”、“成熟教師技能大賽方案”,固化大賽時(shí)間(每學(xué)年的第一學(xué)期組織新教師基本功大賽,每兩年組織一次成熟教師基本功大賽)根據(jù)成績排名上報(bào)、推薦參加上一級的比賽。取消園內(nèi)的組織的崗位練兵,以教師的自主成長為主。
。ㄎ澹┙處熼喿x活動深入開展。教師同讀書目以《3-6歲發(fā)展指南》及上海二期課改的教師指導(dǎo)用書四大類(生活、運(yùn)動、游戲、學(xué)習(xí))的內(nèi)容為主,通過教研聯(lián)動,充分發(fā)揮了工具書的作用。自主閱讀內(nèi)容不限,以年級組為單位,每人每月至少讀一本書,并在月底進(jìn)行圖書交換,督促老師們養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。工具書的有效利用為保教質(zhì)量的提升保駕護(hù)航,自主閱讀進(jìn)一步提升了教師的人文素養(yǎng)。
。┳(shí)外出學(xué)習(xí)的質(zhì)量。要求外出學(xué)習(xí)教師認(rèn)真完成“外出學(xué)習(xí)記錄冊”,學(xué)習(xí)期間利用園內(nèi)的互動平臺實(shí)時(shí)進(jìn)行交流,返園后要進(jìn)行高質(zhì)量的二次培訓(xùn)。未按要求完成的取消其外出學(xué)習(xí)的機(jī)會。
二、 教科研工作
。ㄒ唬﹫@本化的保教研究
1.問題教研,切實(shí)解決教師實(shí)際問題。在每個(gè)學(xué)期末,通過調(diào)查問卷和現(xiàn)場交流,確定下學(xué)期教研的內(nèi)容和方式。
2.大小教研聯(lián)動,實(shí)現(xiàn)以研促教。找準(zhǔn)教師的困惑問題,采用“大教研把方向、梳理念;小教研重實(shí)踐、理經(jīng)驗(yàn)”的方式,有效開展保教研究,本學(xué)年兩個(gè)園部的保教研究均以幼兒的學(xué)習(xí)活動為內(nèi)容展開。
(二)圍繞《主題背景下個(gè)別化學(xué)習(xí)的有效開展》的內(nèi)容,大教研利用每月課程說明會、跟崗學(xué)習(xí)等渠道解決疑難問題,推行“2+X”主題背景下個(gè)別化學(xué)習(xí)材料投放模式。小教研依據(jù)年齡段的不同各有側(cè)重研究,其中小班側(cè)重生活教育,中班側(cè)重語言領(lǐng)域,大班側(cè)重?cái)?shù)學(xué)領(lǐng)域。針對性的小教研活動既豐富幼兒的學(xué)習(xí)與體驗(yàn)材料,同時(shí)充實(shí)幼兒園課程資源庫的內(nèi)容。
。ㄈ﹨^(qū)級與園級重點(diǎn)課題的順利開展
1.課題按計(jì)劃推進(jìn)。開學(xué)初根據(jù)兩個(gè)立項(xiàng)課題分別召開課題組會議,按照課題研究計(jì)劃,采取有效措施分頭實(shí)施。區(qū)級重點(diǎn)課題《園本化蒙古族音樂文化課程開發(fā)與研究》按計(jì)劃推進(jìn)研究進(jìn)程,目前形成了小、中、大年齡段六個(gè)主題故事,原創(chuàng)音樂教案35篇,PPT 課件7個(gè),收集主題教學(xué)音樂38首,論文一篇。園級重點(diǎn)課題《戶外體育器械一物多玩》本學(xué)年實(shí)施了四個(gè)體育器械的研究,分別為呼啦圈、桿、布、椅子,共收集了31個(gè)成果,其中每一份成果都包括視頻、游戲說明和小故事,指導(dǎo)性和示范性比較強(qiáng)。
2.幼兒足球研究火熱進(jìn)行中。本學(xué)年,成立了足球工作室,并開展幼兒足球游戲的專項(xiàng)課題研究,重點(diǎn)研究每周兩次的.普及性足球游戲的設(shè)計(jì)及其實(shí)施;堅(jiān)持以“玩轉(zhuǎn)足球,快樂成長”為核心,確立了“普及+提高”的教學(xué)模式,本著“寓教于樂,培養(yǎng)興趣”的教學(xué)思路,形成“211”普及與 “311俱樂部” 提高活動形式,將足球文化與校園文化建設(shè)相結(jié)合,發(fā)揚(yáng)足球精神,實(shí)現(xiàn)足球育人。
3.教科研成果實(shí)現(xiàn)新增長。本年度玩教具以科學(xué)領(lǐng)域?yàn)橹,共收集玩教?2件,另外收集了保育教師制作的生活類玩教具18件。這些玩教具來自老師平時(shí)教育教學(xué)中,實(shí)用性、探究性、推廣性較強(qiáng)。評出優(yōu)秀教育隨筆23篇,優(yōu)秀教學(xué)活動設(shè)計(jì)35篇,優(yōu)秀心得體會21篇,特色成果獎(jiǎng)13個(gè)。另外,武穆老師的燕鷗足球隊(duì)隊(duì)旗、隊(duì)徽與馬昊杰老師的吉祥物卡通造型被幼兒園采納并推廣使用,榮獲設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。與上年同類相比不僅在數(shù)量上實(shí)現(xiàn)了增長,在質(zhì)量上也有明顯提升。
4.課程資源庫日漸豐滿。經(jīng)過又一年研究、積累與梳理,幼兒園的課程資源庫不斷充實(shí),形成比較系統(tǒng)完善的《幼兒園主題課程資源包》、第二學(xué)期《幼兒園主題教育個(gè)別化學(xué)習(xí)材料包》以及《藝術(shù)教育教育課程資源包》,課程資源庫的進(jìn)一步完善,為教師有效開展教學(xué)活動提供堅(jiān)實(shí)保障,推進(jìn)幼兒園數(shù)字化管理進(jìn)程。
三、保教工作
。ㄒ唬⿵(qiáng)化課程領(lǐng)導(dǎo)。
1.加強(qiáng)課程開發(fā)組建設(shè),成立幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)發(fā)揮小組在幼兒園課程研究和實(shí)施過程中的引領(lǐng)作用,使教師在實(shí)踐、研究、反思中教育觀念得到有效提升,教育行為得到切實(shí)轉(zhuǎn)變。
2.加強(qiáng)“園本藝術(shù)特色課程”建設(shè),通過日常藝術(shù)教育與藝術(shù)節(jié)、藝術(shù)主題月等形式,豐富和完善幼兒園特色課程內(nèi)容。
3.全面落實(shí)課程、建立評價(jià)機(jī)制。開始嘗試構(gòu)建課程評價(jià)機(jī)制,并確立以進(jìn)餐流程為突破口,保教處與保健室聯(lián)合齊抓共管,開創(chuàng)了保教結(jié)合的良好開端。
(二)優(yōu)化課程實(shí)施。
1.在課程實(shí)施的過程中圍繞《指南》,結(jié)合班級和幼兒本身實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整主題課程中的不符合實(shí)際的課程內(nèi)容,爭取做到一日生活皆為課程,如:小班九月份主題《寶寶樂》中,根據(jù)幼兒剛?cè)雸@,焦慮期較長,生活自理能力較弱,老師們在集體備課中及時(shí)將原有內(nèi)容更換,調(diào)整為與實(shí)際相符的常規(guī)教育及自理能力的培養(yǎng)等方面的內(nèi)容。
2.開展《讓課程烹飪童年的味道》為主題課程實(shí)施方案修訂研討會。對我園課程實(shí)施方案(草案)進(jìn)行進(jìn)一步修訂完善,重點(diǎn)在生活、運(yùn)動、游戲、學(xué)習(xí)四大類活動的時(shí)間分配與具體活動做了細(xì)化安排,以便更好的指導(dǎo)老師,實(shí)現(xiàn)方案引領(lǐng)作用,避免課程實(shí)施的隨意性。
。ㄈ╅_展教學(xué)評優(yōu),促進(jìn)教師成長。通過教學(xué)觀摩、區(qū)域觀摩、年級組教研等形式,開展集體活動、區(qū)域活動評比。
。ㄋ模├^續(xù)加強(qiáng)常規(guī)管理和幼兒園一日活動流程的管理。借助專家細(xì)化的一日流程的標(biāo)準(zhǔn),各環(huán)節(jié)以視頻影像的形式呈現(xiàn),實(shí)現(xiàn)資源共享,讓新教師有章可循。逐步實(shí)現(xiàn)幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
。ㄎ澹└母锝處熆己诵问健T谠械目己嘶A(chǔ)上,金融部在下學(xué)期嘗試以教師自評和年級組長考評相互結(jié)合的形式進(jìn)行,推進(jìn)幼兒園“自評為主,他評為輔”的考核評價(jià)機(jī)制,提升教師自主管理水平。
四、藝術(shù)部工作
(一)完善了“藝術(shù)教育工作標(biāo)準(zhǔn)”及藝術(shù)教師的考核細(xì)則,明確藝術(shù)教師的工作要求及標(biāo)準(zhǔn)。
。ǘ┘訌(qiáng)對藝術(shù)教師的指導(dǎo),定期組織藝術(shù)教師的教研活動,以交流教學(xué)反思,構(gòu)建課程為主。提升藝術(shù)教師的教研能力及課程的架構(gòu)水平。
。ㄈ┘訌(qiáng)“園本藝術(shù)特色課程”建設(shè)。將藝術(shù)節(jié)、藝術(shù)月以及日常藝術(shù)教育(集體、區(qū)域)等相關(guān)的課程內(nèi)容整合,形成具有園所特色的課程資源包。
。ㄋ模┨厣n程與五年園慶暨校園文化藝術(shù)節(jié)兩項(xiàng)活動相互整合,一方面避免活動多干擾教學(xué),另一方面借助活動對特色課程進(jìn)行一次很好的檢驗(yàn)。
。ㄎ澹├^續(xù)積累和創(chuàng)編“金幼藝術(shù)教育園本教材”。由藝術(shù)部牽頭,積累音樂、舞蹈、美術(shù)各類活動經(jīng)典案例,每位藝術(shù)組教師與藝術(shù)學(xué)科教師期末上交經(jīng)典案例5-6篇,并上傳課程資源庫,實(shí)現(xiàn)資源共享。
五、家長工作
本學(xué)年繼續(xù)按照各項(xiàng)家長工作制度開展工作,保持了上學(xué)年的優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新家園共育工作,提高教育質(zhì)量。
。ㄒ唬┙M建家教講師團(tuán)。講師團(tuán)由行政領(lǐng)導(dǎo)與骨干教師組成,各成員依據(jù)各自特長自主認(rèn)領(lǐng)幼兒園家長學(xué)校培訓(xùn)課程主題,形成我園家長學(xué)校課程的初稿,部分課程實(shí)施后效果良好。同時(shí)為了提高整體教師指導(dǎo)家教水平,邀請教育專家走進(jìn)幼兒園為全園教師做了家園工作專題培訓(xùn)。
。ǘ└淖兗议L開放活動形式。由傳統(tǒng)的每個(gè)學(xué)期半日開放到小中大六個(gè)學(xué)期依據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)與發(fā)展要點(diǎn)有針對性地組織開放,并注重開放前后對家長的引導(dǎo)與培訓(xùn),讓家長開放真正實(shí)現(xiàn)促進(jìn)幼兒發(fā)展,促進(jìn)家園有效合作。
。ㄈ┌嗉壧厣侔l(fā)展。各個(gè)班級依據(jù)本班實(shí)際,確定班級重點(diǎn)與特色項(xiàng)目,家長會上家長與教師共同制定工作計(jì)劃,借助微信平臺、校信通、餐前分享與專題分享會等多種形式積極與家長互動,形成家教合力。
。ㄋ模┘议L積極參與志愿者活動。志愿者活動一如既往地受到家長的歡迎,與孩子們一起勞動,一起環(huán)境創(chuàng)設(shè),一起慶祝節(jié)日等各類家長活動開展的熱鬧非凡;尤其本學(xué)期新增加的足球志愿者們,活動效果更是突出,不僅解決幼兒園足球師資資源匱乏的大難題,更是為家園共育開辟了新道路。
。ㄎ澹┰缃踢M(jìn)社區(qū)每月一次公益活動成常態(tài)。從上學(xué)期的社區(qū)孩子走進(jìn)幼兒園,過渡到下學(xué)期早教教師走進(jìn)巴音社區(qū)送教,創(chuàng)辦社區(qū)兒童日,已經(jīng)成為常態(tài)化的活動。同時(shí),我園黨員與骨干教師還積極參與社區(qū)各類公益活動,很好地將公辦優(yōu)質(zhì)資源向社區(qū)延伸。
六、手拉手互助提升。
積極開展結(jié)對幫扶活動,互促進(jìn),共成長。本學(xué)年,我園加大了對手拉手民辦園及基層幼兒園的幫扶力度,接待外盟市參觀學(xué)習(xí)及調(diào)研178人次;來園掛職學(xué)習(xí)33人次;手拉手幫扶活動參加人數(shù)145人次;旗區(qū)姐妹園參觀116人次。通過開展培訓(xùn)、教學(xué)研討、入園指導(dǎo)、送教進(jìn)園等形式充分發(fā)揮我園的示范園的引領(lǐng)輻射作用,同時(shí)提高我園教師隊(duì)伍的帶教能力。
七、不足與思考
主要問題:自身理論水平、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、管理經(jīng)驗(yàn)薄弱,整體的謀劃少,即使有想法也不夠大膽,造成工作的時(shí)間雖多,但效率不夠高。具體表現(xiàn):
。ㄒ唬╊A(yù)約式教研未完成
本學(xué)期原計(jì)劃要進(jìn)行一次和教研中心的預(yù)約式教研,但由于工作任務(wù)緊湊,未抽出時(shí)間去籌劃組織。
(二)教科研激勵(lì)機(jī)制沒有出臺
教科研室其它的制度經(jīng)過修改已經(jīng)全部完成,但激勵(lì)機(jī)制沒有形成,因此,選入資源庫的教學(xué)成果沒有進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),將于下學(xué)期完成。
一學(xué)期的工作是忙碌而充實(shí)的,在園長的支持下,教師的配合下,我們基本能夠?qū)I(yè)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行有效落實(shí),不夠的地方也及時(shí)調(diào)整完善。我們有信心在全園教職工的共同努力下,創(chuàng)造更加燦爛的明天!
幼兒園業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇4
時(shí)代進(jìn)步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發(fā)展的新課題,我們解放路幼兒園作為一所上海市示范性幼兒園,在改革與競爭中探尋,在學(xué)習(xí)與反思中實(shí)踐,一學(xué)期來,我們解幼人視課改為發(fā)展契機(jī),積極營造自我追求,自我加壓的環(huán)境,不懈努力,全園上下積極地投身于二期課改的實(shí)踐,以二期課改為契機(jī),推進(jìn)幼兒園自主發(fā)展,下面就本學(xué)期業(yè)務(wù)工作作以下總結(jié):
一、以二期課改為契機(jī),推進(jìn)幼兒園自主發(fā)展。
1、專題研討為切入點(diǎn),轉(zhuǎn)變教師教育觀念。
從上學(xué)期開始,我園加入到了實(shí)施二期課改的行列中,積極開展二期課改的實(shí)踐活動。在不斷的困惑、疑難和反思中教師們共同地感受著課改實(shí)踐的痛苦和快慰,也正是在這種痛苦和快慰中我們成長了起來。本學(xué)期我們著重開展了一些專題研討。在邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思考中,我們對二期課改有了一些自己的理解與想法。如教研組活動中對“活動的預(yù)設(shè)與生成”進(jìn)行了研討,我們首先對“生成與預(yù)設(shè)”關(guān)系的認(rèn)識又有了新的領(lǐng)悟。
之前,更多的教師認(rèn)為:生成活動就是由小朋友的熱點(diǎn)課題或者新的發(fā)現(xiàn)而產(chǎn)生的一個(gè)活動。另外,只是由幼兒這里產(chǎn)生而教師預(yù)設(shè)明顯的活動也歸為生成活動,F(xiàn)在,教師們知道預(yù)設(shè)和生成是交錯(cuò)進(jìn)行、不可分割的,它們可以相互轉(zhuǎn)化。生成的課題可以安排成預(yù)設(shè)活動,預(yù)設(shè)的活動也可以留有生成的空間。其次感悟到要使預(yù)設(shè)與生成兩者間有機(jī)的結(jié)合,教師必須根據(jù)目標(biāo)及幼兒的需要和已有經(jīng)驗(yàn)以及在與環(huán)境相互作用中生成活動。如大班在植樹節(jié)來臨之際,組織孩子去植樹,從植樹的工具到植樹的方法,孩子們積累了大量的感性經(jīng)驗(yàn),生成了許多與之相關(guān)的活動。再次生成活動對教師價(jià)值判斷提出了新的挑戰(zhàn)。在大量生成與預(yù)設(shè)的交替進(jìn)行中,教師要對幼兒的反應(yīng)作出快速的價(jià)值判斷,這對教師是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)?傊,隨著研討的深入,教師們對生成課程的認(rèn)識會更完善、更全面。又如我們通過觀摩新課程的實(shí)踐活動,并針對活動對“目標(biāo)和過程的關(guān)系”進(jìn)行參與式的研討,我們認(rèn)為首先,目標(biāo)和過程是密切相關(guān)的,教師在組織活動時(shí),既要有目標(biāo),但也要注重活動的過程,它們兩者是缺一不可的。目標(biāo)是幼兒發(fā)展的方向,而過程又是目標(biāo)前進(jìn)的方向。例如,在中班的活動《螞蟻》,活動的形式看似很隨意,教師順應(yīng)著孩子的關(guān)注和興趣所在,老師帶著孩子看錄象、抓螞蟻,但是教師心中的教育行為目標(biāo)是清楚的,在孩子感興趣時(shí)發(fā)展孩子對螞蟻探索的興趣。其次,我們還深深感到教育活動的目標(biāo)不應(yīng)該停留于說教的層面,讓孩子在被動的情況下接受目標(biāo),而應(yīng)該讓孩子成為活動的主體,激發(fā)孩子的內(nèi)在動機(jī),把教育目標(biāo)滲透在整個(gè)過程中,這樣就能把外在的要求成為孩子真正的需要。每一次好的教學(xué)過程一定有個(gè)好的目標(biāo),目標(biāo)和過程是相輔相成的。作為教師,應(yīng)該不斷的在實(shí)踐中探究和摸索,尋找制定符合幼兒年齡特點(diǎn),尊重幼兒經(jīng)驗(yàn)的目標(biāo)的方法,從而更好的開展教學(xué)活動,促進(jìn)每位幼兒的充分發(fā)展。
2、以美育為特色,全面提高幼兒的素質(zhì)。
繼續(xù)“以美育為切入口,以美育德,以美健美,以美益智,全面提高幼兒的素質(zhì),開發(fā)幼兒的全腦!睘榻逃繕(biāo),繼續(xù)加強(qiáng)幼兒園藝術(shù)教育園本課程的開發(fā)與建設(shè),在課程的建設(shè)中以民主性、靈活性、多樣性及獨(dú)特性為原則,以和諧、全面的發(fā)展為前提,積極發(fā)揮幼兒的主體作用,注重潛在課程的影響,強(qiáng)調(diào)活動的游戲性。其次開展特色教育展示活動,通過展示激發(fā)每位教師在特色教學(xué)方面的創(chuàng)新意識與實(shí)踐能力;堅(jiān)持教師的教育教學(xué)實(shí)踐活動,鼓勵(lì)教師大膽創(chuàng)新,本學(xué)期有十幾名教師參加了特色教學(xué)的教學(xué)研討,使教師的理念與實(shí)踐有機(jī)整合,充分為教師提供展現(xiàn)自我才華的空間。另外我們還加強(qiáng)特色教育的常規(guī)考核,組長與骨干教師要發(fā)揮作用,保持幼兒園特色教育的優(yōu)質(zhì)品牌。
二、堅(jiān)持科研興園、科研興教,積極開展教育科研。
要實(shí)現(xiàn)從辦園思想到辦園行為的演繹過程,必須打破長期來的以經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)管理行為的模式,必須采用科學(xué)的思想方法來建構(gòu)自己的管理方略。我們堅(jiān)持以科研為先導(dǎo),科學(xué)實(shí)施保教研究,全面提高幼兒園保教質(zhì)量的需要。本學(xué)期我園堅(jiān)持以二期課改為主線,結(jié)合當(dāng)前教改的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,積極地開展了教育科研。
1、積極探索,加強(qiáng)教育科研的管理
教育科研作為幼兒園各項(xiàng)工作的重要保證得到了我園領(lǐng)導(dǎo)的一貫重視。本學(xué)期,我園以規(guī)范的教科研管理和豐碩的教科研成果獲得了奉賢區(qū)教科研先進(jìn)校的稱號,這是對我園以往教科研工作的肯定,更是對以后的教科研工作提出了新的發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)二期課改的先進(jìn)理念和新時(shí)期教育改革的發(fā)展趨勢,我園著手對十五新課題《利用校園網(wǎng),實(shí)現(xiàn)社會參與幼兒園素質(zhì)教育的實(shí)踐研究》的`進(jìn)行了深入的探索和研究,由園長親自擔(dān)任課題組長,把握研究方向,找準(zhǔn)研究重點(diǎn),注重課題相關(guān)的資料的積累,如校園網(wǎng)全面、定期的向社會開放,設(shè)立BBS論壇和家長及社會各界人士展開廣泛的交流與溝通,網(wǎng)站內(nèi)容的不斷充實(shí)和更新,使課題具有更強(qiáng)的前瞻性、科學(xué)性、推廣性。在共同努力下,此課題的中期成果獲得了全國電教論文的三等獎(jiǎng)。在先進(jìn)校的基礎(chǔ)上,我們不斷加強(qiáng)園教科室的建設(shè),進(jìn)一步完善有分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),園科研骨干分層指導(dǎo)的科研網(wǎng)絡(luò),健全教科研管理制度,逐漸形成了教科室與教師,園長與教科室的雙向網(wǎng)絡(luò)通道,促使我園教科研工作沿著科學(xué)化規(guī)范化的方向前進(jìn)。
2、分層培訓(xùn),全面提高教師的教科研能力。
我們還把科研與師資培訓(xùn)相結(jié)合。因?yàn)槲覀円呀?jīng)意識到,科研要走可持續(xù)性發(fā)展的路,必須讓每個(gè)教師提高獨(dú)立地主體地科研能力。我們堅(jiān)持了“以自我探求為主,專家指導(dǎo)為輔”的科研指導(dǎo)形式。通過導(dǎo)師與教師之間的“聊”,提煉出有價(jià)值的課題;通過教師相互間的“問”,提升了自我的研究水平;通過課題與課題的互“借”,形成了研究群體的堅(jiān)強(qiáng)牢固的合力。本學(xué)期我們繼續(xù)圍繞二期課改理念,每位教師深入開展園級小課題的實(shí)踐,踏踏實(shí)實(shí)地開展研究,注重實(shí)效,以科研促進(jìn)教師成長,以科研推動保教質(zhì)量的提高。隨著科研工作的深入開展,我園的科研隊(duì)伍不斷地壯大起來,許多青年教師在學(xué)習(xí)中掌握了從事科學(xué)研究的方法、步驟,從原來的懼怕到如今的主動投入,從無從入手到深入研究,科研使他們“如魚得水”“如虎添翼”,許多青年教師在研究與實(shí)踐中很快地成長起來,成為全區(qū)的骨干教師,學(xué)科帶頭人等等,還有數(shù)名成為了區(qū)的優(yōu)秀中青年骨干教師。在樹立典型的同時(shí),我們注重發(fā)揮典型的示范作用,促使科研隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。本學(xué)期開展園內(nèi)外的分層次培訓(xùn),學(xué)習(xí)教育理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,領(lǐng)會實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)思想,期末進(jìn)行測查統(tǒng)計(jì),總結(jié)研究成果,促使每一位教師去學(xué)習(xí)、去嘗試、去思考、去總結(jié),從而進(jìn)一步提高教師從事教育科研的能力。
3、深入研究,積極開展十五課題的申報(bào)工作。
科研不能與教研相背離,科研最好的途徑是教研活動,把科研的思維融進(jìn)教研的探究中,切實(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)體研究能力的整體性幅射效應(yīng),切實(shí)實(shí)現(xiàn)通過科研形成一支具有一定研究能力的優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍的目標(biāo)。本學(xué)期心理健康課題《在遠(yuǎn)足綜合活動中滲透3-6歲幼兒心理健康教育實(shí)踐研究》已申報(bào)為上海市中小幼心理健康研究項(xiàng)目。同時(shí),我園的兩項(xiàng)課題《幼兒主題學(xué)習(xí)活動中社區(qū)教育資源開發(fā)利用的實(shí)踐研究》和《對0-3歲城鎮(zhèn)散居?jì)雰簩?shí)施上門家庭教育指導(dǎo)的實(shí)踐研究》被立項(xiàng)為區(qū)級課題。除此,我們還開展好《農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育課程模式的實(shí)踐研究隊(duì)》、《學(xué)前教育階段陶藝內(nèi)容的研究》的專課題研究,完善幼兒園藝術(shù)教育課程。圍繞二期課改,開展“活動的預(yù)設(shè)與生成”、“課程內(nèi)容選擇與教育資源的整合”以及“集體學(xué)習(xí)活動對幼兒發(fā)展的推動作用”等專題研究,以科研推動二期課改的深入。
三、完善培訓(xùn)機(jī)制,建設(shè)高質(zhì)量的師資隊(duì)伍。
作為上海市示范性幼兒園,上海市的幼兒教師自培基地,我園肩負(fù)著培養(yǎng)一流師資乃至帶動全區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)的重任。面對困難和壓力,我們努力地去學(xué)習(xí)去研究去實(shí)踐,積極探索,完善園內(nèi)自培、外出培訓(xùn)、輻射培訓(xùn)等機(jī)制,形成一套嚴(yán)謹(jǐn)有序的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),確保培訓(xùn)工作與課程改革的推進(jìn)同步進(jìn)行。
1、立足自培,提高教職工的專業(yè)化水平。
教師的專業(yè)化是一個(gè)過程,提高教職員工的專業(yè)化水平成為近期我園師訓(xùn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。首先加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新教師的教育觀念。開學(xué)初,我們選派一批教研骨干參加了上海市二期課改教材的培訓(xùn),并讓這些教師及時(shí)將學(xué)習(xí)內(nèi)容組織成講座,在園中開展自培,通過學(xué)習(xí)討論,大家深刻領(lǐng)會到只有不斷熟讀教材、理解教材,使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學(xué)的參謀,才能滿足幼兒的需要,促進(jìn)幼兒的發(fā)展。開放的課程體系中需要培養(yǎng)開放教育的教師,本學(xué)期,在教研組的培訓(xùn)工作中,我們采用了參與式、開放式的學(xué)習(xí)機(jī)制,促使教師主動學(xué)習(xí),互動學(xué)習(xí),創(chuàng)造性的學(xué)習(xí),挖掘教師的潛力,提高教師的思考能力。如:每一次教研活動前定出主題讓老師們分組進(jìn)行參與式的討論,教師們針對一個(gè)問題進(jìn)行思想的碰撞,然后組與組之間再進(jìn)行分享交流,有效的提高了教師們的思想認(rèn)識和教育能力。其次開展分層次、多渠道的帶教培訓(xùn)工作,制定了分層分類的帶教培訓(xùn)計(jì)劃,使每個(gè)層次的教師都學(xué)有方向、學(xué)有目標(biāo)。我們繼續(xù)著眼于對骨干教師的培養(yǎng),給骨干教師壓膽子、搭舞臺、促成長。同時(shí),我們進(jìn)行了區(qū)第四批骨干教師的申報(bào)工作,屠群、吳秀英、張群歡、吳敏這四位教已被正式認(rèn)定為區(qū)第四批骨干教師培養(yǎng)對象,他們將在導(dǎo)師帶領(lǐng)下不斷地向新的高峰攀登。對于青年教師我們實(shí)行傳、幫、帶的培訓(xùn)方式。如:新教師們有兩位師傅,一位是富有班主任工作經(jīng)驗(yàn)的搭班老師,一位是教學(xué)有的特色的園級骨干,使新教師在保教常規(guī)、特色教育方面都有較快進(jìn)步。通過師傅的點(diǎn)撥和自身的鉆研她們成長得很快,本學(xué)期,在幼兒園開展的五年內(nèi)青年教師的比武活動中,10名青年教師紛紛登臺亮相,展示了各自的才能和朝氣,又提高了對新教材的駕馭能力。另外我們還開展多方面的技能評比活動,諸如:主題活動設(shè)計(jì)評比,專題論文評比,活動區(qū)材料制作評比,英語培訓(xùn)測試等,老師們在各項(xiàng)技能評比活動中,不斷吸取新的知識,強(qiáng)化專業(yè)技能,提升自己的教育教學(xué)能力。另外我們也加強(qiáng)三大員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,也有計(jì)劃的實(shí)行了師徒帶教活動通過三大員操作規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會比賽活動。為適應(yīng)二期課改的全面實(shí)施,本學(xué)期,我園還開展了三大員的自培工作,如育新杯保育員評比,三大員制作體育器具比賽,后勤保育組折紙比賽等,同時(shí)又開展新課程以及教養(yǎng)知識等的理論學(xué)習(xí),使三大員更加明確自己的工作職責(zé)及其重要性,切實(shí)提高了保育質(zhì)量。
2、爭取機(jī)會,開展多渠道的外部培訓(xùn)。
為了及時(shí)吸取新的幼教信息,使我園各項(xiàng)工作走在改革前列。我園選派一批有特長教師外出拜師學(xué)藝。本學(xué)期,我園繼續(xù)選派了吳秀英、魯蓉、錢英、臧琦去上海李慰宜師資培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)美術(shù)和音樂教學(xué),通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、實(shí)踐后,一方面,請他們反饋學(xué)習(xí)信息,另一方面就讓他們學(xué)以致用,向園內(nèi)上匯報(bào)活動,以點(diǎn)帶面帶動全體教師的教學(xué)水平。本園還緊緊圍繞區(qū)師訓(xùn)計(jì)劃,有步驟的按計(jì)劃實(shí)施,鼓勵(lì)教師們參加高一層次的培訓(xùn)。本學(xué)期,,園內(nèi)又有數(shù)名教師獲得了三結(jié)合大專文憑,有十多名教師報(bào)了專升本的學(xué)歷進(jìn)修,終身學(xué)習(xí)的理念以在我園教職工心中逐漸形成。
3、示范輻射,促進(jìn)區(qū)學(xué)前教育的整體發(fā)展。
作為市課改基地,我園在自我提高的同時(shí),注重向姐妹園乃至全縣下一頁幼兒園的全方位帶教活動。在認(rèn)真總結(jié)前一階段帶教工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展了對金匯幼兒園的全方位帶教,制定各層次的帶教計(jì)劃,采用請進(jìn)來、走出去的雙向帶教方式,推動兩園工作的共同提高。同時(shí),繼續(xù)骨干教師王英、宋麗梅、張琳、張慶、范靜五位老師擔(dān)任了對區(qū)姐妹園40多名教師的帶教工作,學(xué)期末,我園還組織師徒們進(jìn)行了一年帶教的匯報(bào)活動,全面順利地完成了本學(xué)期的帶教任務(wù)。本學(xué)期,在開展二期課改的實(shí)踐和研究過程中,我園還積極地向區(qū)學(xué)前教育管理研究中心組、課改中心組開展新課程研討活動,向區(qū)學(xué)前教育托幼干部公開活動,從而推動全區(qū)的教育教學(xué)水平上一臺階。
四、家園教育互動,完善幼兒園家教指導(dǎo)機(jī)制。
走進(jìn)新課程,我們進(jìn)入了一個(gè)多元、開放、整合的教學(xué)空間,家園合作共育成為教育成功的一大關(guān)鍵,整合、開放的課程構(gòu)想不但指導(dǎo)著幼兒園的教育教學(xué)改革,也對當(dāng)今的家庭教育指導(dǎo)工作提出了新的課題,作為一所上海市示范性幼兒園,市的家庭教育實(shí)驗(yàn)基地,本學(xué)期,我園以建設(shè)十五家教基地為抓手,探索新型、互動、參與式的家園溝通新模式,以實(shí)現(xiàn)家園合作共育的大教育目標(biāo)。
1、完善層極化的家教管理網(wǎng)絡(luò),架起家園間溝通的橋梁。
任何一項(xiàng)工作都需要有效的管理,家長作為合作伙伴、豐富的資源,參與幼兒園的活動,監(jiān)督幼兒園的管理。本學(xué)期,我園繼續(xù)完善了家教指導(dǎo)的層級化,由家委會了解幼兒園的工作計(jì)劃,參與并監(jiān)督幼兒園的管理。同時(shí),我們了解到家委會委員們參與幼兒園的管理已經(jīng)不僅僅滿足于座談或討論等形式,更需要真實(shí)的體驗(yàn)與多角度的參與。于是,本學(xué)期,我們一改以往座談式的家委會會議,而是采用了觀摩新課程研討課的形式,讓家長們觀摩了小、中、大班三個(gè)活動,并進(jìn)行評析,委員們非常欣喜地看到了新課程實(shí)施以來孩子們的活潑大膽、積極探索和強(qiáng)烈的求知欲望。他們也把這種感悟帶到了家長們中間,通過家長會等及時(shí)地向其他家長進(jìn)行宣傳,很好地起到了教師與家長之間的紐帶作用。為了更多的讓家委會發(fā)揮管理的作用,我們還邀請他們參與幼兒園的日常管理,如在開學(xué)初的本學(xué)期首次園伙食管理會議上有五名委員參與了會議,其中有父親、母親代表,也有奶奶代表,他們參與了討論,同時(shí)還參觀了幼兒園總分部、小小班部,對幼兒園新學(xué)期的工作規(guī)劃有了實(shí)地的,全面的了解,這也督促我們在保教工作雙軌上共同前進(jìn)。
2、建立多渠道的溝通方式,強(qiáng)化家長和教師的主動溝通意識。
家園間是否能夠取得一致教育,達(dá)成同步共育的目的,取決于家長與老師之間是否信息暢通,是否能針對幼兒成長中的點(diǎn)滴進(jìn)步和教育中的困惑進(jìn)行及時(shí)的溝通與交流。本學(xué)期,除了家長學(xué)校、家長會等集體交流形式,我們還積極探索有針對性的溝通形式。如《家園一封信》已成為家園溝通的“小靈通”,很受家長的歡迎!都覉@之窗》是家園溝通的立交橋,通過這個(gè)小小的窗口,可以讓家長了解科學(xué)的保教理念,先進(jìn)的教學(xué)信息和幼兒園、班級近期的中心工作、教改的理念以及班級主題活動等,如開展有關(guān)城市、動物、人體等主題活動時(shí),家長們從家園之窗獲得信息后主動提供了大量資料,還提供了一些社區(qū)資源,豐富了孩子們實(shí)踐活動的機(jī)會。《樂樂小報(bào)》是一份面向全體幼兒家長的報(bào)紙,本學(xué)期,園團(tuán)支部的青年團(tuán)員們積極發(fā)揮他們的聰明與才干,使小報(bào)在版面設(shè)計(jì),內(nèi)容上都有了新的改進(jìn),增加了家長來稿,表彰欄等,在慶六一專刊上既有獲獎(jiǎng)小朋友及為園服務(wù)好家長的名單,又有老師們自編的抗非典兒歌深受小朋友和家長的喜愛。除了這些傳統(tǒng)的家園溝通方式,本學(xué)期,我園還加強(qiáng)了家園溝通的現(xiàn)代化,開學(xué)初,我園校園網(wǎng)的家長工作一塊以全新的版面與家長見面,特別是“BBS論壇”為家園溝通提供了一方新的天地。在抗擊非典的特殊日子里,老師們都主動與家長進(jìn)行網(wǎng)上交流,如在論壇上關(guān)心一些不來園幼兒的身體狀況,說說孩子應(yīng)做到的個(gè)人衛(wèi)生小常識,討論上小學(xué)前大班孩子家長該為孩子做哪些準(zhǔn)備等,非常有趣的是許多小朋友也來到網(wǎng)上,和老師談?wù)勏敕,和小伙伴說說話,在這段時(shí)期,論壇很好的彌補(bǔ)了家園間面對面交流的不足。除了這些,我們還利用多種渠道及時(shí)的將預(yù)防非典的信息、知識,以及政府有關(guān)預(yù)防非典的文件精神及時(shí)地向家長進(jìn)行宣傳,如在幼兒園大門口張貼防非宣傳畫,多次的發(fā)放告家長書,在家長不能進(jìn)校門的情況下,使家長及時(shí)了解預(yù)防非典的要點(diǎn)。我們采取的一系列措施,周到細(xì)致的工作取得了家長們的配合與支持,切實(shí)保障了全園小朋友的身心健康。
3、深入家教課題研究,探索新型的家園溝通新模式。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)開始成為家庭教育討論咨詢的新載體。本學(xué)期,我園深入開展了國家級課題“利用校園網(wǎng)實(shí)現(xiàn)社會參與幼兒園素質(zhì)教育的實(shí)踐研究”此項(xiàng)課題實(shí)踐與研究,不斷的調(diào)整和豐富網(wǎng)站內(nèi)容,除了以BBS公告欄的形式,請家長們及社會各界人士踴躍參與外,在班級網(wǎng)頁中教師們也都相應(yīng)的設(shè)立了班級電子信箱,切實(shí)地實(shí)現(xiàn)家園的網(wǎng)上溝通與交流。許多家長通過電子信箱發(fā)送的郵件得到了老師們的及時(shí)回復(fù)。除此,我園進(jìn)行了新一輪家教課題及市級家教成果的申報(bào),課題《對0-3歲城鎮(zhèn)散居?jì)雰簩?shí)施上門家教指導(dǎo)的實(shí)踐研究》申報(bào)上海市的家庭教育“十五”規(guī)劃課題。有關(guān)校園網(wǎng)的課題階段成果也參加了上海市十五家庭教育成果評獎(jiǎng)。
4、加強(qiáng)十五家教基地建設(shè),發(fā)揮其指導(dǎo)和輻射作用。
作為家教指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)基地,不僅要在園內(nèi)作好指導(dǎo)工作,同時(shí)要向周圍地區(qū)起到輻射示范作用。我園全體家教指導(dǎo)者已將此工作作為指導(dǎo)工作中的重要一塊,積極投入到指導(dǎo)工作中去。一方面我們充分挖掘社區(qū)資源,主動與社區(qū)聯(lián)系,豐富幼兒的活動基地。比如三八婦女節(jié)我們與金葉商廈領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,組織孩子們進(jìn)行了慰問演出活動。在慶六一的美好日子,我們雖然沒有邀請全體家長到幼兒園參加慶祝,但我們的六一慶;顒舆是別開生面,有防非建體慶六一體育活動,有班級小舞臺等,小朋友的活動場面也通過網(wǎng)站向社會、家長及時(shí)公布,讓大家都來感受孩子們的快樂和滿足。另外,我們還開展了分層次的指導(dǎo)活動,如請教育專家對大班家長開設(shè)孩子入小學(xué)前的講座,邀請小班的爺爺奶奶來園參加有關(guān)新課程的討論、辨析活動,這些活動參與性較強(qiáng),均取得了很好的效果。
我們的課改實(shí)踐剛剛起步,積累的經(jīng)驗(yàn)還十分有限,存在的困惑也很多,還需要不斷的思考與探尋,但我們將以奮發(fā)有為的精神、以開拓進(jìn)取的姿態(tài),努力開創(chuàng)我們解幼教育教學(xué)改革的新局面。
幼兒園業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇5
本學(xué)期的教學(xué)業(yè)務(wù)相關(guān)工作堅(jiān)持以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo),圍繞幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)開展教育教學(xué)管理工作,加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理及班級常規(guī)管理,優(yōu)化調(diào)整了幼兒一日活動安排,優(yōu)化了課程管理,圍繞班級常規(guī)管理、教師專業(yè)素養(yǎng)、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)、信息技術(shù)等開展了教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,優(yōu)化了環(huán)境創(chuàng)設(shè),有效地開展了家長工作、工會工作,組織了高質(zhì)量的幼兒活動及教師活動,全面貫徹落實(shí)立德樹人根本任務(wù),促進(jìn)幼兒健康成長,各項(xiàng)工作均取得了顯著成效。各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一、扎實(shí)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有效的提高了教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
為了促進(jìn)教師的專業(yè)化成長,本學(xué)期有針對性的圍繞班級常規(guī)管理、幼兒一日活動組織開展、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)、自然角創(chuàng)設(shè)、信息技術(shù)等開展了教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并且開展了教師外出觀摩學(xué)習(xí)后的回園二次分享活動,擴(kuò)大了培訓(xùn)的受眾面。通過有針對性的開展教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,有效的幫助教師提升了班級管理水平,規(guī)范了教育教學(xué)行為,有效提高了教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
二、優(yōu)化了課程設(shè)置,主題教育扎實(shí)開展。
本學(xué)期,繼續(xù)以省編教材為主教材,以滲透式領(lǐng)域課程及和諧發(fā)展課程為補(bǔ)充,通過集體備課選課、二次備課,進(jìn)一步優(yōu)化了主題課程設(shè)置。各年級深入開展主題教育活動,并將健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域課程教學(xué)目標(biāo)體系融入到區(qū)域活動中去。本學(xué)期還根據(jù)季節(jié)變化、傳統(tǒng)節(jié)日開發(fā)生成了主題活動,豐富了主題教育活動內(nèi)容,主題教育活動效果顯著。
三、規(guī)范幼兒在園一日活動安排,提升保教質(zhì)量。
本學(xué)期,繼續(xù)以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園一日活動常規(guī)要點(diǎn)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)程要求,根據(jù)園所實(shí)際情況,優(yōu)化調(diào)整了幼兒一日活動安排,重點(diǎn)調(diào)整了生活活動安排,減少了幼兒不必要的等待時(shí)間,環(huán)節(jié)銜接更加緊湊,使得一日環(huán)節(jié)組織更加規(guī)范。進(jìn)一步細(xì)化了班級一日活動常規(guī)要求,形成周重點(diǎn),強(qiáng)化落實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)了對班級一日生活各環(huán)節(jié)開展情況的檢查、評估,通過巡班考核及反饋指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范了一日活動的組織開展,提升了保教水平,效果顯著。
四、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理工作,落實(shí)班級一日常規(guī)考核。
本學(xué)期,為了加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理工作,進(jìn)一步完善了班級一日常規(guī)考核細(xì)則,開展了細(xì)則的解讀,成立了考核小組,由領(lǐng)導(dǎo)組成員擔(dān)任考核組組長,年級組教師協(xié)同,深入班級開展了班級常規(guī)的月考核、記錄與反饋工作,有效的規(guī)范了班級一日常規(guī)工作。
嚴(yán)格開展教師業(yè)務(wù)工作檢查,針對備課、反思、教育筆記、個(gè)案分析教育記錄、區(qū)域計(jì)劃、區(qū)域觀察記錄等,做到月檢查、詳細(xì)記錄,并針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時(shí)有效的反饋與指導(dǎo),就業(yè)務(wù)資料的格式及內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范進(jìn)一步規(guī)范了的規(guī)范,取得了良好的成效。
五、開展了班級主題性區(qū)域活動,創(chuàng)設(shè)了主題環(huán)境。
本學(xué)期,各班級繼續(xù)結(jié)合主題教育活動,開展了主題性區(qū)域活動創(chuàng)建,重點(diǎn)完善材料投放,扎實(shí)開展了自然角主題創(chuàng)設(shè),卓有成效 。通過指導(dǎo)教師開展區(qū)域活動創(chuàng)建工作和檢查反饋,
本學(xué)期各班級圍繞主題教育,開展了專題培訓(xùn)與指導(dǎo),各班級創(chuàng)設(shè)了主題環(huán)境,各年級統(tǒng)一了主題,小班組以卡通人物為主題,中班組以動漫為主題,大班組風(fēng)格更加多元化,彰顯出了班級特色,扎實(shí)有效的開展了班級主題性區(qū)域游戲活動,進(jìn)一步提高了教師區(qū)域活動觀察及評價(jià)質(zhì)量,提高了教師組織開展并指導(dǎo)幼兒區(qū)域游戲活動的能力。
六、以培促賽、以賽代培,提高了教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力。
本學(xué)期,加強(qiáng)了教師信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,進(jìn)行了智慧課堂學(xué)習(xí)的二次培訓(xùn)工作,開展了園內(nèi)教師信息技術(shù)應(yīng)用的選拔賽,指導(dǎo)教師參賽,取得了良好的成績。通過比賽找到差距、補(bǔ)足短板,進(jìn)一步明確了教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升的方向和目標(biāo)。
七、組織指導(dǎo)教師參加教育主管部門組織的各級各類活動。
三人次獲得縣級信息技術(shù)應(yīng)用大賽二等獎(jiǎng)一人、三等獎(jiǎng)兩人。
八、加強(qiáng)了幼兒園一日常規(guī)相關(guān)工作的管理。
本學(xué)期,各年級進(jìn)一步完善了早操活動,利用晨間活動時(shí)間繼續(xù)開展民間體育游戲活動,進(jìn)行了兩操的編排,開發(fā)了操間體能游戲,提升了早操質(zhì)量。
規(guī)范開展每周一的.升旗儀式活動,以此為契機(jī)有效開展了愛國主義教育、幼兒德育工作,通過安排管理、后勤、教學(xué)崗人員承擔(dān)國旗下講話,提升了責(zé)任意識。
九、指導(dǎo)家庭教育,家園共育扎實(shí)有效。
堅(jiān)持“真誠溝通、攜手共育”的原則,本學(xué)期開展了多種形式的家園活動,如:
1.充分發(fā)揮家長委員會作用,成立了第九屆家委會、膳委會,召開了會議;成立了家長護(hù)學(xué)崗,認(rèn)真開展了家長義務(wù)護(hù)學(xué)崗工作。
2.利用校園網(wǎng)站、班級群、家園共育欄等平臺宣傳科學(xué)育兒知識,幫助家長了解幼兒園的工作內(nèi)容和方法,家園共育卓有成效。
3.本學(xué)期還開展了親子游園會、迎新年親子制作展活動,得到了家長們的大力支持,活動精彩紛呈,收到了較好的效果。
十、組織開展了幼兒活動,如和教師活動。
為了豐富幼兒活動內(nèi)容和教師的業(yè)余生活,本學(xué)期一方面以各種節(jié)日為主題,開展了各種慶;顒,如:慶!敖處煿(jié)”活動,慶祖國70華誕“同升國旗、同唱國歌”系列活動、“九九重陽節(jié)”“慶元旦迎新年”活動等,拓寬了學(xué)習(xí)的渠道,活動取得了預(yù)期的效果。組織教師參加了各級各類活動,如:教師節(jié)慶祝活動、節(jié)日慶;顒、慈善一日捐活動、保齡球比賽、冬季長跑活動等,通過活動的組織開展,增強(qiáng)了教師的團(tuán)隊(duì)合作能力,增強(qiáng)了凝聚力,展現(xiàn)出我園教師的風(fēng)采。
十一、配合開展幼兒招生相關(guān)工作。
本學(xué)期,根據(jù)班級設(shè)置和班額標(biāo)準(zhǔn),按計(jì)劃協(xié)助開展了招生工作。本著服務(wù)社會、服務(wù)社區(qū)家庭的思想,規(guī)范招生程序,明確適齡幼兒入學(xué)條件,開展好招生相關(guān)工作,并協(xié)同辦公室做好了新入園幼兒信息審核、錄入工作。
十二、協(xié)助開展幼教輔導(dǎo)網(wǎng)、結(jié)對園、幫扶園的相關(guān)工作。
進(jìn)一步發(fā)揮組長園的引領(lǐng)、示范與輻射作用,在各級各類活動開展中,為教師提供了展示的平臺,教師得到了成長,園所之間也進(jìn)一步加強(qiáng)了交流與合作。
本學(xué)期,我分工分管的各項(xiàng)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持,在全體教師的共同努力之下,取得了良好的效果。梳理整理了問題、總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)、反思了方法,下學(xué)期將著重加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),并謀劃開展業(yè)務(wù)競賽活動,補(bǔ)短板,全面提升我園教師的藝術(shù)素養(yǎng)和教學(xué)基本功,以促進(jìn)教師的專業(yè)成長,提升保教質(zhì)量。
幼兒園業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇6
下面我就本學(xué)期的業(yè)務(wù)工作做一些簡單的回顧:
一、堅(jiān)持理論學(xué)。
我們努力學(xué)投稿、向鎮(zhèn)教委在線投稿,并名列幼兒園投稿前列。
二、夯實(shí)教學(xué)管理,做好各項(xiàng)常規(guī)工作。
在日常教學(xué)活動中,教師們都能對照工作職責(zé)做好本分工作,特別是在午間管理方面每位教職工都能盡職做好本份工作,做好看管幼兒的工作。教師們能加強(qiáng)班級管理注重環(huán)境創(chuàng)設(shè)為幼兒提供合理的活動空間和愉悅的心理氛圍。把安全工作放在首位,堅(jiān)持實(shí)施每日放學(xué)安全一句話對缺席幼兒在第一時(shí)間與家長取得聯(lián)系。面對突如其來的h1n1全園教職工能嚴(yán)加防范做到勤洗手、通風(fēng)、增強(qiáng)體質(zhì),同時(shí)張貼各種相關(guān)衛(wèi)生保健常識,加強(qiáng)宣傳力度,做到防患于未然。
三、活動豐富,戰(zhàn)績累累。
本學(xué)期,我園積極配合上級布置的任務(wù),并做到有任務(wù)有計(jì)劃有成績,三月份我園陳雪玲老師參加鎮(zhèn)教職工呼啦圈榮獲民辦組優(yōu)勝獎(jiǎng)。我園張雅茹小朋友參加鎮(zhèn)向前走杯榮獲手工制作一等獎(jiǎng)。我園丁菱小朋友參加鎮(zhèn)向前走杯榮獲手工制作二等獎(jiǎng)。
我園莊園小朋友參加鎮(zhèn)向前走杯榮獲繪畫組一等獎(jiǎng)。聽講座、觀摩優(yōu)秀vcd,學(xué)幼兒園參加鎮(zhèn)環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽獲得一等獎(jiǎng)。舞蹈《玩具總動員》參加鎮(zhèn)六一文藝匯演并獲得好評。六月份:六一園內(nèi)開展親子活動及幼兒表彰、表演活動讓幼兒共同布置教室環(huán)境與主題環(huán)境,表演節(jié)目,邀請家長與孩子共同參加六一游園活動,真真切切地讓每個(gè)幼兒感受節(jié)日的快樂,這些活動愉悅著孩子的身心,豐富了孩子的情感,逐步形成了友好、熱情、有禮貌、愛思考、愛學(xué)園內(nèi)11名幼兒參加浪潮百貨舉辦的現(xiàn)場繪畫比賽六名幼兒包攬所有獎(jiǎng)項(xiàng)(13等獎(jiǎng))。6月24日大班畢業(yè)典禮在五樓綜合活動體廳隆重舉行。6月25日召開家長會。園內(nèi)除了開展大量活動外,還豐富教職工生活做到勞逸結(jié)合,結(jié)合三八節(jié)日園內(nèi)組織全體教職工開展陽光體育呼啦圈、跳繩比賽;還結(jié)合五一節(jié)日組織全園教職工到紫帽山爬山,到飛瓦巖、到大嶝小嶝游玩。
總之,幼兒園本學(xué)期真是捷報(bào)連連,戰(zhàn)果累累,我相信,下學(xué)年教師們將會再接再厲,虛心學(xué)盡管幼兒園在本學(xué)期中取得了令人滿意的成績,但還是有不盡人意之處。例如:
1、在戶外體育活動方面,教師最容易忽視,因比賽而比賽不能一如既往的堅(jiān)持鍛煉。
2、在教學(xué)活動中,教師重視知識技能的傳授忽視情感、健康方面的教育。
3、部分書面材料的書寫還不夠規(guī)范。
下學(xué)年努力方向:
針對幼兒園存在的問題,我們將在下學(xué)年:
1、加大管理力度,堅(jiān)持體育鍛煉,增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。
2、優(yōu)化一日活動,滲透情感教育,注重德育的培養(yǎng)使幼兒成為會生活、會學(xué)安全工作事關(guān)每一個(gè)幼兒的身體健康與生命安全,事關(guān)每一個(gè)家庭和社會穩(wěn)定,事關(guān)教育方針的全面貫徹與合格人才的培養(yǎng),來不得半點(diǎn)松懈和麻痹。為貫徹落實(shí)教局有關(guān)安全教育工作的文件精神確保全園幼兒的生命安全,我園一貫重視幼兒園的安全工作,始終把保護(hù)幼兒的生命和健康放在工作的首位,全園上下行動起來,從制度上抓完善、管理上抓過程、措施上抓落實(shí),齊抓共管,對園所環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、食品衛(wèi)生進(jìn)行定期不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,及時(shí)消除隱患,確保了全園的安全。
我園根據(jù)各級政府和教育主管部門的文件精神和要求,根據(jù)近期文件中新的要求和幼兒園安全工作的需要,幼兒園根據(jù)各部門各個(gè)崗位的工作要求,認(rèn)真細(xì)致地重新修善和簽訂各類人員《安全工作責(zé)任狀》,還增加了新的規(guī)章制度,如:《寄午幼兒交接班制度》、《安全工作應(yīng)急預(yù)案》、《幼兒接送制度》等。各類制度的制訂,使全園工作有章可循,有制可依,使每個(gè)教職工清楚自己的崗位職責(zé),懂得安全工作人人有責(zé)、人人知責(zé)、人人盡責(zé),增強(qiáng)工作的規(guī)范性,增加保教工作的安全系數(shù)。
在幼兒園各項(xiàng)工作中,幼兒的安全問題成為我園保教工作的重中之重,教師們根據(jù)幼兒的身心特點(diǎn),針對幼兒可能遇到的安全問題,通過教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整,把安全教育納入幼兒園正常的教育教學(xué)內(nèi)容之中,并將安全教育內(nèi)容滲透在一日活動的組織過程中。為了進(jìn)一步確保幼兒的安全與健康,避免意外突發(fā)事故對幼兒身體健康造成的危害,我園于XX年元月10日15日開展了豐富多彩的安全活動周教育活動,取得了可喜的教育效果。主要開展了一下3項(xiàng)活動:
一、消防安全主題活動。
10日下午3:00消防大隊(duì)的消防員走進(jìn)幼兒園到各班講解防火的注意事項(xiàng)、方法后協(xié)助老師組織進(jìn)行模擬火災(zāi)現(xiàn)場逃生演練。在警報(bào)聲中,幼兒在消防員叔叔的帶領(lǐng)下,用濕毛巾捂住鼻子、嘴,半蹲著一個(gè)跟著一個(gè)安全逃離火場。幼兒通過親身體驗(yàn),從感官上感知、認(rèn)識火災(zāi),掌握了基本的逃生自救技能。接著,全園幼兒觀看消防員表演(油盆滅火)。最后幼兒在家長的陪同下觀看消防安全宣傳圖片展,聽消防員的講解消防知識。通過講解,使幼兒認(rèn)識到火災(zāi)給人們生命財(cái)產(chǎn)帶來的危害,知道了容易引起火災(zāi)的因素,火災(zāi)的類型,各類火災(zāi)的撲救方法、常見安全警示標(biāo)示的.認(rèn)識、119火警報(bào)警電話以及自救逃生的辦法等消防知識。
二、交通安全游戲活動
3~6歲年齡段的幼兒,具有活潑好動、好奇、模仿力強(qiáng)等特點(diǎn),同時(shí)觀察力和辨別是非的能力較差,是最容易引發(fā)交通事故的群體。雖然他們出去一般都有成人監(jiān)護(hù),但稍有不慎,就會嚴(yán)重影響幼兒的身心健康甚至釀成悲劇。因此交通安全教育成了本次活動周的重要內(nèi)容之一,通過請交警來我園給孩子們進(jìn)行交通知識講座、組織幼兒觀看交通安全教育展板、組織演我園充分發(fā)揮家長的智慧和力量,共同做好幼兒安全工作,各班定期在家園聯(lián)系欄上張貼有關(guān)幼兒自我保護(hù)能力的小常識,向家長宣傳一些培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)能力的方法,發(fā)動家長收集并教給孩子有關(guān)安全的常見標(biāo)志、知識等,在此基礎(chǔ)上,11日上午9:30,幼兒園大班年段三個(gè)班的一百多名小朋友在教師的帶領(lǐng)下,在操場上擺起了方陣,展開了一場別開生面的安全知識競賽。
通過本次安全宣傳周活動,不但使孩子們在看似游戲性質(zhì)的表演中獲得了最為深刻的感性認(rèn)識,也使他們的頭腦中從小樹立了安全第一、生命最可貴的自我保護(hù)意識。并受到了領(lǐng)導(dǎo)、家長以及社會各士的好評。
幼兒園業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇7
忙碌、欣喜、迷茫、頓悟交織成本學(xué)期業(yè)務(wù)管理工作的樂章,回顧這走過的半年,該對自己的工作作一反思、作一總結(jié),同時(shí)也將對下一學(xué)期的工作作一展望。
一、重實(shí)際,抓基礎(chǔ),明確保教管理目標(biāo)
作為一名新手業(yè)務(wù)園長,面對全新的幼兒園,面對不熟悉的各類事務(wù),心里是著急又是茫然。于是在多方請教聆聽、有效汲取保教管理經(jīng)驗(yàn),特別是在園長趙老師的引領(lǐng)指導(dǎo)下,讓我從迷茫中走出來,清晰地認(rèn)識到一名業(yè)務(wù)主管肩上的職責(zé)與任務(wù),逐漸揭開管理之思路。
開學(xué)初,我在對我園教師隊(duì)伍、班級幼兒、家長現(xiàn)狀進(jìn)行了全方位了解、分析、診斷的基礎(chǔ)上,本著“因園而異”、“因人而異”“立足常態(tài),夯實(shí)基礎(chǔ),力顯教學(xué)有序性”的原則,堅(jiān)持以《綱要》和《指南》精神為引領(lǐng),貫策落實(shí)“區(qū)學(xué)前教育十二五發(fā)展規(guī)劃”總體要求,根據(jù)園務(wù)計(jì)劃擬定好本學(xué)期的業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,明確具體的目標(biāo)任務(wù)。把握兩個(gè)重心:重教師梯隊(duì)的培養(yǎng),加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升專業(yè)素質(zhì);重基礎(chǔ)性課程的實(shí)施,加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐研究,提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)關(guān)注常規(guī)的管理,不斷規(guī)范教師一日活動操作要求,確保幼兒園保教工作穩(wěn)中有序開展,促進(jìn)教師幼兒的共同進(jìn)步。
二、重培訓(xùn),抓薄弱,促進(jìn)教師整體發(fā)展
幼兒園的發(fā)展離不開教育教學(xué)能力的提高,教育教學(xué)質(zhì)量的提高離不開教師的發(fā)展。針對我園整體師資非常薄弱的現(xiàn)狀,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫,成為我園首要任務(wù)。
1、重教研組長的培養(yǎng)。
(1)以組長例會為途徑,體現(xiàn)指導(dǎo)的針對性。
針對教研組長是新手,教師隊(duì)伍缺少骨干教師的現(xiàn)狀,我們加大了對教研組長的引領(lǐng)與指導(dǎo)。我悉心聽取趙園長的意見,采納了她多年積累的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),以面對面、手把手的方式進(jìn)行指導(dǎo)。在組長例會上我們從如何制定教研計(jì)劃入手,共同商討確立教研目標(biāo),梳理每月的研究重點(diǎn)內(nèi)容,研討教研活動方案的設(shè)計(jì),活動過程的組織等,逐步提高組長的設(shè)計(jì)與組織活動的能力。
(2)以蹲點(diǎn)指導(dǎo)為途徑,促進(jìn)教研的有效性。
在每次的小組教研及備課組活動時(shí),正副園長堅(jiān)持深入教研,與教師共學(xué)、共研、共思。在活動中,或以組員的身份,參與話題交流,分享自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);或以管理者的身份,對教師們研討的質(zhì)量,教研活動的組織,作出評價(jià),提出建議;或以“專家”的身份對教師爭論的問題,予以診斷、梳理、提升。通過不同角色的轉(zhuǎn)換,為教研活動的開展引好路,把好舵。
2、重新教師的培養(yǎng)。
我園新教師多占一線教師數(shù)的52%,而且大都是非師范專業(yè)畢業(yè),這些教師缺乏理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此為了幫助新教師盡快成長,在最短的時(shí)間內(nèi)勝任教師工作,本學(xué)期加強(qiáng)了對新教師的培訓(xùn)力度。
(1)啟動師徒帶教活動
由于我園存在著中青年骨干教師嚴(yán)重匱乏的局面,在啟動師徒結(jié)對活動中我們實(shí)行了全員參與的方式,充分利用幼兒園現(xiàn)有教師資源(包括行政正、副園長),進(jìn)行一對一,也有一對二的結(jié)對,有效彌補(bǔ)了師資不足的現(xiàn)象,給每位新教師配備教學(xué)與常規(guī)帶教兩位老師,努力營造了能者為師互助學(xué)習(xí)氛圍,共同商討制訂帶教計(jì)劃和被帶教計(jì)劃,日常中圍繞教育教學(xué)計(jì)劃記錄的撰寫、一日活動組織、班級管理、教學(xué)理念等全方位的帶教,使新教師們快速地成長起來。
(2)開展專題培訓(xùn)活動
我們以新教師日常教學(xué)困惑為點(diǎn),開展了區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)、一日活動操作規(guī)范與要求、如何組織家長會、班級常規(guī)培養(yǎng)、如何給幼兒講故事、怎樣聽課評課等專題培訓(xùn),幫助新教師在集體的碰撞中,積淀經(jīng)驗(yàn)。
(3)組織崗位練兵活動
本學(xué)期在引領(lǐng)新教師學(xué)習(xí)內(nèi)化的同時(shí),每月堅(jiān)持開展多種形式的技能展示活動,如:9月組織家長會前的“模擬小課堂”活動;10月的精彩故事會活動;11月結(jié)合區(qū)教育辦的指示精神積極開展了“我的成長故事”演講比賽、結(jié)合區(qū)研訓(xùn)的活動開展了室內(nèi)運(yùn)動案例的撰寫及主題背景下的繪畫技能展示與交流等等,強(qiáng)化新教師的專業(yè)技能,促進(jìn)新教師專業(yè)技能的提高。
(4)開展聽課評課活動。
圍繞新教師的培訓(xùn)計(jì)劃,堅(jiān)持每月一次的匯報(bào)活動外,還積極鼓勵(lì)新教師上實(shí)踐課,結(jié)對展示活動。嘗試“一課三研”,讓新教師在反復(fù)的磨課、實(shí)踐反思的過程中不斷調(diào)整自己教育行為,從提問的設(shè)計(jì)到教學(xué)活動環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)與組織,從語言的節(jié)奏到活動的提升,從范例的大小到幼兒作品評價(jià),幫助他們找問題、尋對策,給思路、出點(diǎn)子,力求使每位教師在互聽評活動中獲得發(fā)展,在共同的探討中受到有益的啟發(fā)。
本學(xué)期我們還利用請進(jìn)來、走出去的辦法,積極為教師搭建外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩交流的平臺。首先選送焦紅蘭、陳蘇平參加雛燕俱樂部、骨干班教研組的培訓(xùn),業(yè)務(wù)園長參與業(yè)務(wù)研修班與中心組的學(xué)習(xí);還讓教師參加市級的培訓(xùn)活動、鄰近區(qū)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、結(jié)構(gòu)游戲交流觀摩活動,聆聽專家講座,做到資源共享,共同提高。其次我們利用合作結(jié)對平臺,與區(qū)級示范園人樂幼兒園、一級園機(jī)關(guān)幼兒園開展多種形式的結(jié)對觀摩活動,有園所文化建設(shè)、師資建設(shè)等方面的指導(dǎo)、切磋、有現(xiàn)場教研活動觀摩,有計(jì)算、語言、音樂教學(xué)展示活動等。通多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)拓展了教師的視野,汲取了豐富的理論和信息經(jīng)驗(yàn),教師感悟很深,收獲很多,有效促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長。
三、重課堂,抓實(shí)踐,提高教育教學(xué)質(zhì)量
課堂教學(xué)是幼兒發(fā)展的陣地,教師是駕馭課堂教學(xué)的主帥,根據(jù)我園教師課堂教學(xué)能力薄弱的現(xiàn)狀和教師發(fā)展的需要,本學(xué)期我們主要以新教材為依托,以課例研究為主要研究方式,開展集體教學(xué)的研究,進(jìn)行了一系列學(xué)習(xí)、研討和實(shí)踐,來提高教師實(shí)施新教材能力,提升課堂教教學(xué)的有效性。
1、關(guān)注專題研究的質(zhì)量,提高教師設(shè)計(jì)活動的能力
我們根據(jù)教師在教學(xué)中存在的問題,積極開展專題研究,圍繞 集體活動中“目標(biāo)制訂與把握”、“內(nèi)容的選擇”、“環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)”等內(nèi)容進(jìn)行理論學(xué)習(xí),同時(shí)通過具體的課例分析方式,幫助教師梳理正確的'活動設(shè)計(jì)理論和經(jīng)驗(yàn),為教育教學(xué)實(shí)踐打好基礎(chǔ)。
2、 關(guān)注教育教學(xué)實(shí)踐,提高教師教育教學(xué)實(shí)踐能力
在理論學(xué)習(xí)的同時(shí),我們積極開展一課三研、同課異構(gòu)的實(shí)踐活動,努力做到人人參與研討,形成團(tuán)結(jié)合作的研究氛圍,使老師們在反復(fù)的實(shí)踐中,逐漸將新的理念進(jìn)行內(nèi)化,并落實(shí)到教育實(shí)踐中去。如小班組的語言活動《片片樹葉像蝴蝶》《火車嗚嗚叫》、生活活動《鉆被筒》;中大班組的《蝸牛和蘋果》《借動物》等活動,就是在一次又一次的嘗試、一輪又一輪的研討中,使活動的目標(biāo)更貼切幼兒的最近發(fā)展區(qū)、內(nèi)容更貼近于幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)方法更能激發(fā)幼兒持續(xù)學(xué)習(xí)的興趣,著眼問題,提升能力。
3、 關(guān)注實(shí)踐前后的反思,提升教師分析,調(diào)整能力
我們堅(jiān)持開展好一課一議,實(shí)踐前我們重各教研組的每位教師運(yùn)用所學(xué)理論知識,認(rèn)真研討教材、設(shè)計(jì)活動方案,實(shí)踐中讓觀摩者帶著問題看活動,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)和問題,實(shí)踐后及時(shí)跟進(jìn)說課、評課活動,學(xué)會關(guān)注教材的價(jià)值、關(guān)注幼兒的年齡特點(diǎn)、生活經(jīng)驗(yàn),關(guān)注環(huán)境創(chuàng)設(shè)與環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、關(guān)注教師的提問和回應(yīng),讓教師在集體智慧的碰撞下,不斷感悟新課程的理念,不斷地改進(jìn)調(diào)整自己教學(xué)方法與策略,有效提升教師的反思、分析和調(diào)整能力。
四、重日常,抓細(xì)節(jié),提升組織管理能力
1、關(guān)注班級常規(guī)工作,提高班級管理質(zhì)量
在新教師占絕對比例的情況下,班級常規(guī)易出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象,因此,本學(xué)期我們異常關(guān)注班級常規(guī)管理,如:一日活動的作息時(shí)間安排和實(shí)施情況調(diào)查、幼兒安全教育情況、早操情況、入園離園接待家長情況等,以專題的輔導(dǎo)、對話交流、隨機(jī)檢查、指導(dǎo)等形式,提升新教師班級管理能力。
2、關(guān)注班級整體環(huán)境,提高教師環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力
開學(xué)初我們專門組織教師進(jìn)行了班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)培訓(xùn),培訓(xùn)中重點(diǎn)指向三個(gè)方面:主題墻面環(huán)境、非主題環(huán)境(盥洗室、點(diǎn)心屋、家園之窗等)、區(qū)角環(huán)境。與此同時(shí),我們還多次請教師到機(jī)關(guān)、人樂、進(jìn)修附幼等參觀環(huán)境,在多次的參觀學(xué)習(xí)后教師們受益匪淺,并積極地行動起來,在模仿的基礎(chǔ)上根據(jù)班級特色創(chuàng)造性地制作、布置區(qū)角環(huán)境,投放相應(yīng)的材料。從11月的環(huán)境檢查評比活動中,我們欣喜地看到我們教師真的學(xué)有所用,環(huán)境創(chuàng)設(shè)的能力有了很大的提高。貝貝班、小五班的環(huán)境更是富有創(chuàng)意,在大組活動時(shí)與大家進(jìn)行了分享交流,得到了全員教師的認(rèn)同。
3、關(guān)注資料積累,提高教師分析、撰寫能力
在日常工作中,業(yè)務(wù)園長與教研組長配合,堅(jiān)持有重點(diǎn)地看每一位教師的案頭資料,及時(shí)反饋,將共性的問題以集體指導(dǎo),將個(gè)性化的問題以個(gè)別交流,將亮點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)以互動交流的形式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高教師撰寫的質(zhì)量。同時(shí)我們注重留下教師的成長的足跡,將教師的實(shí)踐活動、教育教學(xué)研究、班級環(huán)境、教師撰寫的資料進(jìn)行分類整理,存檔,逐步建立起幼兒園的資源庫。
4、關(guān)注教師考核評價(jià),激發(fā)教師主觀能動意識
我們堅(jiān)持每月一次教研組考核,期末一次學(xué)期考核的制度,以月考核、教研組實(shí)踐活動,新教師實(shí)踐活動,項(xiàng)目檢查評比(教師的案頭資料、幼兒成長檔案、區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)、自然角種植角、運(yùn)動器械制作等檢查)以及為幼兒園做出的貢獻(xiàn)為依據(jù),由考核小組成員客觀、公正地對每一位教師進(jìn)行考核,并認(rèn)真聽取教職員工的意見和想法,及時(shí)商榷、調(diào)整,充分體現(xiàn)“以人為本”的管理理念。
五、重溝通,抓家長工作,提高幼兒園宣傳力度
1、重視引領(lǐng)指導(dǎo),保證家教指導(dǎo)工作的有效性
觀念是行為的先導(dǎo),家長對幼兒園教育的認(rèn)識與理解直接影響到家教質(zhì)量,為此我園開展了一系列的活動,幫助家長更新教育觀念。組織有一定專業(yè)水平的、能密切聯(lián)系實(shí)際的專家講座,如開學(xué)初趙園長的“小班新生幼兒入園準(zhǔn)備”和崔廣柱老師“話幼兒習(xí)慣培養(yǎng)”講座;在家園小報(bào)上選登有關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)文章、與幼兒同樂的游戲天地;開辟飛信渠道在網(wǎng)上相互交流育兒心得。另外我們還經(jīng)常與個(gè)別教師進(jìn)行交流,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)家長工作中存在的問題,逐步學(xué)會與不同文化水平、不同教育素養(yǎng)、不同性格特點(diǎn)的家長進(jìn)行溝通交流,提高溝通的能力與實(shí)效性。
2、重視日常工作,腳踏實(shí)地的開展常規(guī)工作
常規(guī)性的家長工作體現(xiàn)在日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,為了使家長了解我們的工作,從而爭取家長的理解與信任,我們要求各班教師多途徑地與家長溝通,及時(shí)反饋幼兒園教育教學(xué)內(nèi)容、及時(shí)向家長展現(xiàn)幼兒在園活動掠影,同時(shí)盡可能滿足不同家長對幼兒園教育的需求。所以,我們充分發(fā)揮家長會、家園聯(lián)系欄、家長同樂、寶寶成長冊、班級網(wǎng)頁、家園小報(bào)等多種家園聯(lián)系途徑,開展各種豐富多彩的家庭教育指導(dǎo)工作。通過一系列常規(guī)性的家長工作,使我們的家長更廣泛地了解我們幼兒園、更全面地了解孩子在園學(xué)習(xí)、生活情況,從而進(jìn)一步增強(qiáng)對幼兒園工作的理解、支持。
3、重視家委會的作用,加強(qiáng)家園溝通
本學(xué)期我們成立第一屆園家委會。通過定期召開幼兒園家委會會議,組織家委會成員通過參與園教育教學(xué)、幼兒膳食、安全等各項(xiàng)工作的管理,使他們了解并參與到了幼兒園的日常管理工作中,借助于家長的智慧和能力,集思廣益,完成幼教目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。如,在制定幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃時(shí),我們就召開了家委會會議,讓家委會成員對幼兒園在家庭與社區(qū)工作版塊,進(jìn)行評議。又如,本學(xué)期10月我園還特邀家委會成員到幼兒園參與安全督查日活動;12月共同策劃新年活動等等。一學(xué)期來我們可以看到家委會成員的積極性非常高,許多家委會成員主動擔(dān)當(dāng)起幼兒園與其他家長的橋梁工作。
六、不足與思考:
主要問題:自身理論水平、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、管理經(jīng)驗(yàn)薄弱,整體的謀劃少,即使有想法也不夠大膽,造成工作的時(shí)間雖多,但效率不夠高。具體表現(xiàn):
1、 一日環(huán)節(jié)中幼兒的午餐、盥洗等文明習(xí)慣培養(yǎng)方面有要求,但檢查力度還不夠,下學(xué)期加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查,抓好幼兒常規(guī)中的薄弱環(huán)節(jié)。
2、 針對教師的案頭資料檢查,由于幼兒園新教師多,每一位新教師的一日活動計(jì)劃沒有逐個(gè)把關(guān),存在著質(zhì)量不高,流水帳的現(xiàn)象,師徒帶教要有效跟進(jìn)。
3、 班級區(qū)域活動有劃分,也建立了一定的常規(guī),但材料的提供不多,缺乏層次性,下學(xué)期教研組對主題內(nèi)容要挖深挖透,提供豐富的適合幼兒的活動材料。
4、備課組、教研組的活動質(zhì)量有待提高。備課組需將每一主題進(jìn)行深入的剖析,創(chuàng)造性地實(shí)施新教材。在教研組活動形式上努力呈現(xiàn)多樣化,積極開展教師參與式、案例分析、骨干引領(lǐng)、實(shí)踐反思等多元化的教研活動,形成了民主、開放、有效的教研機(jī)制,讓教研真正滿足教師內(nèi)在的需求,成為促進(jìn)了教師專業(yè)成長的“加油站”。
5、深入課堂調(diào)研不夠,特別是課程管理過程中的課程評價(jià)監(jiān)控不夠具體、到位。下學(xué)期將不斷規(guī)范日常教育教學(xué)工作常規(guī),深入班級聽課,注重反饋。
一學(xué)期的工作是忙碌而充實(shí)的,在園長的支持下,教師的配合下,我們基本能夠?qū)I(yè)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行有效落實(shí),不夠的地方也及時(shí)調(diào)整完善。我們有信心在全園教職工的共同努力下,創(chuàng)造更加燦爛的明天!
幼兒園業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇8
我們度過了一個(gè)不平凡的學(xué)期,因?yàn)椤胺堑洹,很多預(yù)訂的工作計(jì)劃無法開展,也正是這場突如其來的瘟疫,使我們對工作、生活有了重新的認(rèn)識,也使我們的價(jià)值觀、人生觀有了更好地提升。
作為一所規(guī)模日漸縮小的幼兒園,我們知道它的存在對整個(gè)奉賢學(xué)前教育而言,是非常微不足道的,但其保教質(zhì)量的優(yōu)劣,直接關(guān)系到我們每一個(gè)海灣的孩子。雖然在學(xué)前教育對孩子終身發(fā)展的作用,還不為廣大農(nóng)村家長所認(rèn)識,但對我們來說已達(dá)成了共識,即使園所發(fā)展前景不甚光明,即使年年有人想要外調(diào),愿意留守的人員就這么區(qū)區(qū)幾個(gè),特別實(shí)在新的上海市事業(yè)單位聘任條例之后,人員的流動更為人性、自由,有誰不愿意到外面的世界闖一闖呢?也許,我們今后的日子將更難,但留守的我們?nèi)杂幸粋(gè)共同的愿望,竭盡所能,將工作做好。以下是本學(xué)期的工作回顧:
一 、緊抓常規(guī)工作,保證保教工作質(zhì)效
我園本學(xué)期在園幼兒79名,三個(gè)年齡班。在編教工8名,臨時(shí)工5名。其中一名教師產(chǎn)假休息,一名教師因交通事故病假兩個(gè)半月。如此的人員情況,使我園本學(xué)期的工作定位為:緊抓常規(guī)保證質(zhì)效。
由于我們?nèi)耸稚,對于五臟俱全的幼兒園來說,每個(gè)人都必須身兼數(shù)職,所以在我園領(lǐng)導(dǎo)必須是參與者,條線負(fù)責(zé)人既是管理者又是執(zhí)行者,幾名教師幾乎是包班工作,每個(gè)人的任務(wù)相當(dāng)繁重。但我們圍繞本學(xué)期的工作重心,在常規(guī)工作方面,采取各種措施保證工作質(zhì)效。
1、加強(qiáng)教研組的學(xué)習(xí),進(jìn)一步領(lǐng)悟二期課改精神
或許還有人對課改報(bào)著將信將疑的態(tài)度,但毋庸置疑的是二期課改的目標(biāo)、措施,對幼兒的發(fā)展所帶來的是一個(gè)更為廣闊的發(fā)展空間。將一切歸結(jié)到人的發(fā)展,更突出中國文化和地域特點(diǎn),或許就是課改的精髓所在。
拿著僅有的那幾冊書,和那幾個(gè)人,我們的`教研活動就這樣開始了。由于兩位教師的缺席,使得本學(xué)期的教研活動幾乎只有四目相對,因?yàn)榱硗鈨晌皇谴n老師。我們從課改的意義入手,深入淺出地讓教師們了解到二期課改對幼兒發(fā)展、對人的整體發(fā)展、對教育改革與發(fā)展產(chǎn)生的重要影響,讓老師們感到課改的重要性、必要性,使得她們有足夠的積極性參與今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
從何處入手貫徹課改精神,各園情況不同所采取的方法也不同。我們分析了我園目前的教育教學(xué)情況,決定利用區(qū)角活動為切入口進(jìn)行研究。二期課改注重人文教育,我們認(rèn)為根據(jù)孩子的需要和興趣點(diǎn),根據(jù)本地特點(diǎn)和幼兒發(fā)展中的問題,來創(chuàng)設(shè)區(qū)角環(huán)境、提供活動材料是重點(diǎn);如何適時(shí)地加以指導(dǎo),以此激發(fā)幼兒進(jìn)一步的活動興趣是我們需要研究的另一個(gè)問題。通過學(xué)習(xí)一系列的理論,通過對課程的研讀,特別是聽了應(yīng)彩云的報(bào)告之后,我們認(rèn)為新課程不是擺樣子的形式,是適合幼兒發(fā)展的、具有靈活性和多變性、給教育者預(yù)留很多空間的課程,其中教師和孩子的關(guān)系是相互支持的、交融的全新的關(guān)系。在學(xué)習(xí)中,我們的教育觀念得到了進(jìn)一步的更新,課改不在是高高在上令人畏懼,而成了我們尋求保教工作發(fā)展的有力支撐者。由于“非典”的緣故,使我們的學(xué)習(xí)研究沒有再深入,相信在下個(gè)學(xué)期中,我們會不斷領(lǐng)悟到新課程給我們、給孩子所帶來的全新感受。
2、加強(qiáng)后勤管理,提高后勤工作質(zhì)量
后勤工作是全園工作順利開展的保障,教育教學(xué)活動的基礎(chǔ)。我園幼兒少,或許在表面看來,工作的數(shù)量及壓力可能會輕一些,但在我園,精益求精的工作目標(biāo)使后勤人員一點(diǎn)也不放松,并不斷地向更高層次邁進(jìn)。在本學(xué)期的食堂衛(wèi)生許可證換證和“防非”工作檢查中,良好的工作環(huán)境、嚴(yán)格的制度、規(guī)范的操作受到了檢查人員的一致肯定。
幼兒的膳食工作直接關(guān)系到孩子的身體健康和發(fā)展問題,如何用好每一塊伙食費(fèi),如何使缺乏缺乏競爭和比較的膳食工作更上一層樓。根據(jù)我園實(shí)際我們設(shè)置了每日購菜清單,要求每一位供方當(dāng)日簽名,保證了菜價(jià)的真實(shí)性,基本杜絕了一些購買漏洞。我園教工少,在工作上容易相互了解,利用這個(gè)優(yōu)勢,在幼兒膳食質(zhì)量監(jiān)控評價(jià)方面,發(fā)動全園教工參與評價(jià),設(shè)計(jì)了幼兒一日膳食質(zhì)量評價(jià)表,不定期進(jìn)行抽查,并對營養(yǎng)員進(jìn)行反饋,不斷促其自我改進(jìn)、自我創(chuàng)新。
由于幼兒園保育員工作量大薪酬低,很多年紀(jì)輕的人都不愿做這項(xiàng)工作。我園在經(jīng)歷了保育員不斷調(diào)換的情況之后,總算得到了穩(wěn)定。雖然我們的兩位保育員都是退休人員,但她們踏實(shí)肯干、任勞任怨,能虛心學(xué)習(xí),使得我園的后勤保育工作不斷走向規(guī)范。除了常規(guī)的清潔消毒工作外,隨著工作要求的不斷提高,為保證幼兒每次使用消毒過水杯、毛巾等物品,她們隨時(shí)隨地都在不停地做消毒工作。非典時(shí)期,為充分利用紫外線消毒,隔三岔五為幼兒曬被褥,有時(shí)還要利用雙休日休息時(shí)間來為幼兒洗曬。幼兒園里經(jīng)?梢砸姷剿麄兠β档纳碛埃瑸榱撕⒆拥慕】,不停地清掃著消毒著。
二、做好“非典”預(yù)防宣傳工作,進(jìn)一步凝聚人心
“非典”突襲,使一個(gè)原本春花爛漫的季節(jié)蒙上了一層厚厚的陰影。幼兒園的防非工作,牽連著每一個(gè)家庭許許多多的人。在上級部門的指示下,四月二十二日我園制訂了防非預(yù)案,二十三日擬發(fā)了第一份防非的告家長書,明確了各崗位人員的防非職責(zé)和任務(wù),向家長宣傳了有關(guān)“非典”的預(yù)防知識和家長應(yīng)承擔(dān)和配合的任務(wù),并且杜絕和一切閑雜人員進(jìn)園。在后勤方面,消毒工作成了每日工作的重中之重,一切孩子可能接觸到的物品都進(jìn)行了嚴(yán)格的消毒,每天放學(xué)之后,各活動室的過氧乙酸消毒工作有總務(wù)主任下班后承擔(dān)。學(xué)習(xí)貫徹上級部門的防非文件和指示,向家長宣傳各類防非知識杜絕恐慌心理,成了我們的首要工作。我們還發(fā)動教師利用教學(xué)活動,向孩子宣傳,養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,以此發(fā)揮孩子對家長的影響作用。
根據(jù)防非形勢,我們不斷調(diào)整工作方法,并加大幼兒園對家長及周邊環(huán)境的影響。我們前后共擬發(fā)了五份告家長書和通知,使家長緊密配合幼兒園的各項(xiàng)防非工作。防非還加大了老師們的工作壓力,我們確立了家長報(bào)告和教師電話聯(lián)系的家園聯(lián)系制度,五一期間也不間斷;我們設(shè)計(jì)了幼兒每日體溫測量記錄表,記錄幼兒每天早上和午睡后的體溫變化情況;缺勤幼兒每日追蹤記錄,要求老師摸清并記錄缺席幼兒的情況做好及時(shí)上報(bào);保健室的每日防非工作記錄,匯總著每天的工作措施…
沒有額外的休息,沒有額外的報(bào)酬,為了孩子的安全,為了社會的穩(wěn)定,大家沒有一絲怨言。在“非典”的日子里,全園上下同心協(xié)力,盡我們最大的努力工作著,人格在這里升華,愛國、愛園、愛孩子的情感得到了最真實(shí)的體現(xiàn)。
三、立足實(shí)際、大膽改革:“我們可以做得更好!”
飛力浦的廣告詞大家都耳熟能詳:“我們可以做得更好!”在許多年前,我一直無法體會這句話的真正用意。現(xiàn)在我終于能夠明白了,這是一句承諾更是一個(gè)目標(biāo),這是一種工作信念更是一種工作方法,這句話里有許許多多的信息,更有一種永不滿足、不斷超越的團(tuán)隊(duì)精神。的確,這句廣告詞給了我們許多遐想,給了我們一個(gè)具體的目標(biāo)和方法,如果我們每個(gè)人都能承諾、都能夠堅(jiān)持“我可以做得更好!”,那么無論工作中的大小事,還有什么不能超越呢?
有很多客觀的原因,我們幼兒園在面臨生源逐年減少,實(shí)際上我們?nèi)ツ旰徒衲甑墓芾碣M(fèi)收入已經(jīng)不能承擔(dān)全年的各項(xiàng)支出了。幸好我們尚有節(jié)余,還可以在硬件設(shè)施上不斷改進(jìn),我們工作的重心是幼兒園保教質(zhì)量的提高。也許在這樣的實(shí)際情況下,很多人也許會報(bào)著得過且過的心態(tài),但我們責(zé)任心不允許我們這樣做。在管理上,由于編制緊,每個(gè)人都身兼數(shù)職,所以我們積極推行自主管理的模式,讓每位教職工在明確自身崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)他們進(jìn)行自我管理、自我負(fù)責(zé)、自我小結(jié)為主,領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查指導(dǎo)為輔的自主管理。為順應(yīng)這種自主管理,我們改革了原有的檢查考核制度,變每月的條線自上而下的考核為教職工的互相考評,以此結(jié)果加上條線學(xué)期末考核和園長考核,匯總成每位教工的學(xué)期考核。
教學(xué)中,我們積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,深入貫徹教育教學(xué)改革方略,開展了小班化教學(xué)實(shí)踐研究,使幼兒在身心發(fā)展方面取得了很大的進(jìn)步,在師生感情、教師工作的責(zé)任心細(xì)致程度等方面取得了很大的進(jìn)步。本學(xué)期,在后備人才的培養(yǎng)上,任用了工作認(rèn)真踏實(shí)、善于鉆研創(chuàng)新的王晴老師為教研組組長,并推薦為區(qū)第四批骨干教師研修班成員,獲得了批準(zhǔn)。在后勤工作方面,強(qiáng)化服務(wù)意識,職責(zé)分明層層落實(shí),學(xué)習(xí)和監(jiān)督檢查相結(jié)合,不斷提高規(guī)范操作水平,為幼兒的整體和諧發(fā)展提供一個(gè)良好的環(huán)境。
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