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      2. 雇傭合同

        時間:2023-06-09 13:19:10 雇傭合同 我要投稿

        有關(guān)雇傭合同(4篇)

          在不斷進(jìn)步的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的有關(guān)雇傭合同,希望對大家有所幫助。

        有關(guān)雇傭合同(4篇)

        有關(guān)雇傭合同1

          甲方(雇傭方):____________________________________

          地址:________________

          郵碼:________________

          電話:____________

          法定代表人或委托代表人:________________________

          職務(wù):____________

          乙方(受雇人員):____________________________________

          性別:________________

          年齡:____________

          居民身份證號碼:________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方雇傭乙方為_________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          本合同生效日期____年____月____日,其中試用期________,本合同終止日期____年____月____日。

          雇傭期滿后,根據(jù)甲方工作需要,雇期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽雇傭合同。雇傭期限另行商定。

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。

          乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          執(zhí)行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務(wù)課時的,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資____元每堂課,實(shí)際月工資按課時計(jì)算。其中試用期間工資____元每堂課。

          乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。

          乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

          乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同;

          2.在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語言攻擊學(xué)員,如有類似現(xiàn)象一次給予500元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。

          3.在工作期間,非自然因素曠課的.,每次給予200元人民幣處罰;

          4.在工作期間,需按照規(guī)定時間按時上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,每次給予100元人民幣處罰;

          5.在工作期間,每月累計(jì)串課兩次以上的,單次給予200元人民幣處罰;

          6.在工作期間,不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛,如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,沒收當(dāng)月工資,嚴(yán)重者將解除本勞動合同;

          乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

          本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

          本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)________________

          乙方(蓋章)________________

          代表人:________________

          代表人:________________

          ____年____月____日

          ____年____月____日

        有關(guān)雇傭合同2

          甲方:

          乙方:

          丙方:

          甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

          一、合同內(nèi)容:

          乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括以下內(nèi)容

          1、家務(wù);

          2、看護(hù)嬰兒;

          3、照看孩子;

          4、照顧老人(男、女);

          5、照顧老人(不能自理:男、女);

          6、看護(hù)病人(男、女);

          7、看護(hù)病人(半自理:男、女);

          8、看護(hù)病人(不能自理:男、女);

          9、醫(yī)院陪。10、接送學(xué)生。

          2、合同期限: 年 月 日至 年 月 日止。

          3、工作地點(diǎn):

          4、工作時間:

          5、二、丙方的權(quán)利和義務(wù)

          6、1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共2000元整。

          7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

          8、3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)xxxxx元。

          9、4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排上崗。

          10、5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn),使其適合甲方的家庭需要。

          11、6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。

          12、三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          13、1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的`勞務(wù)工資xxxxxxx元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

          14、2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。

          15、3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不xx、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

          16、4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時,應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

          17服務(wù)期限自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日,月休xxx天。

          本協(xié)議一式叁份,自簽字之日起生效。

          甲方(簽字): 電話: 身份證號:

          乙方(簽字): 電話: 身份證號:

          簽約日期: 年 月 日

        有關(guān)雇傭合同3

          甲方:

          身份證號:

          乙方:

          身份證號:

          家庭住址:

          鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

          一、合同期限:

          1、本合同于 年 月 日生效,期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。

          二、工程項(xiàng)目和承包范圍:

          1、工程名稱:xx混凝土澆筑工程。

          2、工程地址:xx風(fēng)景小區(qū)。

          3、承包范圍:完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程,包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

          三、工程質(zhì)量要求:

          1、在澆筑混凝土?xí)r,乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān)。

          2、對結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時按要求進(jìn)行修復(fù)。

          3、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰)。

          4、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

          5、應(yīng)安排專職人員進(jìn)行樓層養(yǎng)生工作,澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及時鏟除根部石膏。

          6、喝酒、打架造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身安全由乙方自行承擔(dān)。

          7、本工程的工程款按工作作業(yè)的`混凝土的立數(shù)結(jié)算,每立混凝土為21元/立,工程款結(jié)算每月按所完成的工程的70%結(jié)算。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款。

          8、因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地,乙方所有的工程款將全部扣除。

          9、甲方將不定期對乙方進(jìn)行工作檢查,若不合格,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

          四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

          年 月 日

        有關(guān)雇傭合同4

          聘用單位(以下簡稱甲方):××××× 法人代表: ××

          受聘人(以下簡稱乙方):×××××× 身份證號碼: ××

          甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1、合同有效期:自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

          4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

          第二條 工作崗位

          1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,現(xiàn)甲方誠聘乙方 崗位(職務(wù)),并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

          2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

          第三條 工作條件和勞動保護(hù)

          1、甲方實(shí)行每周工作六天制,工作時間累計(jì)每周不超過44小時。

          2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

          4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)。

          第四條 工作報(bào)酬

          1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙

          方底薪 元。(不包括福利、獎金或提成在內(nèi))

          2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

          3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。

          4、乙方享受國家規(guī)定的'法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。

          5、甲方按期為乙方繳付社會保險(xiǎn)金。

          第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

          1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

          3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

          4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          第六條 聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

          4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

          (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

          (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

          6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

          (4)乙方不履行聘用合同的。

          7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

          (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

          (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

          (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          8、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

          (1)在試用期內(nèi)的;

          (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

          9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

          第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個月。

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。

          3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方,或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

          5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

          第八條 其它事項(xiàng)

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲方(蓋章) 乙方(簽字)

          代表(簽字)

          簽約時間: 年 月 日

          簽約時間: 年 月 日

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