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      2. 公司門(mén)衛(wèi)雇傭合同

        時(shí)間:2021-11-16 11:29:14 雇傭合同 我要投稿

        公司門(mén)衛(wèi)雇傭合同范本

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的公司門(mén)衛(wèi)雇傭合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        公司門(mén)衛(wèi)雇傭合同范本

          公司門(mén)衛(wèi)雇傭合同1

          甲方:

          乙方:

          甲方由于工作需要,決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任學(xué)校門(mén)衛(wèi),從事學(xué)校門(mén)衛(wèi)、守校護(hù)校、修剪花草樹(shù)木工作,請(qǐng)乙方切實(shí)履行好崗位職責(zé):

          1.門(mén)衛(wèi)人員必須維護(hù)學(xué)校各項(xiàng)管理制度,具有高度責(zé)任心,敢于揭露、阻止破壞學(xué)校教學(xué)秩序的人和事;善于同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

          2.遵守工作時(shí)間,嚴(yán)格值班制度,嚴(yán)守崗位,適時(shí)夜間巡邏,及時(shí)處理一些偶發(fā)問(wèn)題。

          3.學(xué)生進(jìn)校后,一般不準(zhǔn)隨便出校門(mén),有事須出校門(mén)時(shí),憑班主任簽署的“出校門(mén)通知單”交門(mén)衛(wèi)后,方可出校門(mén)。

          6.外來(lái)人員必須在傳達(dá)室辦理登記手續(xù),經(jīng)核對(duì)身份無(wú)誤后,才能進(jìn)入,無(wú)事不準(zhǔn)入內(nèi)。上課時(shí)間,外來(lái)人員不得進(jìn)教室。

          5.本校學(xué)生不得隨意帶校外人員來(lái)校。堅(jiān)決阻止校外不法分子進(jìn)入校園尋釁滋事。堅(jiān)決杜絕上課時(shí)間、放學(xué)后和星期天非學(xué)校人員進(jìn)入學(xué)校。

          6. 大門(mén)必須按規(guī)定隨時(shí)開(kāi)、關(guān),冬春季節(jié)上午 7 : 00開(kāi)啟,8:10關(guān)門(mén)落鎖;下午放學(xué)2:55開(kāi)啟,3:00關(guān)門(mén)落鎖;夏秋季節(jié)上午6:30開(kāi)啟,7:50關(guān)門(mén),下午放學(xué)3:40開(kāi)啟,4:00關(guān)門(mén)。

          7.自行車(chē)出入校門(mén)必須自覺(jué)下車(chē),自行車(chē)應(yīng)按規(guī)定位置停放。

          8.機(jī)動(dòng)車(chē)未經(jīng)允許不得入內(nèi),進(jìn)出校門(mén)的車(chē)輛必須減速行駛,必要時(shí)應(yīng)接受檢查。

          9.嚴(yán)格檢查進(jìn)出學(xué)校的各種物件和出門(mén)證,無(wú)證不得帶運(yùn)物資出校。做好進(jìn)出人員登記制度。

          10.未經(jīng)允許,校內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)攤,不準(zhǔn)放個(gè)體商販入內(nèi)買(mǎi)賣(mài)。

          11.不準(zhǔn)家禽、畜進(jìn)校。

          12.傳遞郵件和報(bào)刊,做到發(fā)放及時(shí),認(rèn)真細(xì)致,不出差錯(cuò)。

          13.打掃室內(nèi)外及校門(mén)前清潔衛(wèi)生。

          14.維護(hù)校門(mén)前治安秩序,如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)報(bào)告,切記有關(guān)特種電話號(hào)碼。

          15.非門(mén)衛(wèi)人員不得在門(mén)衛(wèi)室長(zhǎng)時(shí)間閑談、娛樂(lè),影響值勤工作,更不得在傳達(dá)室喧嘩、吵鬧,若發(fā)生類(lèi)似情況,門(mén)衛(wèi)人員有權(quán)制止。

          16.做好學(xué)校的節(jié)假日守校護(hù)校。不得讓外人進(jìn)校玩耍。

          17. 門(mén)衛(wèi)因擅離職守不執(zhí)行制度,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失和事故的,后果門(mén)衛(wèi)自負(fù)。

          經(jīng)調(diào)查乙方身體健康,無(wú)心腦血管等疾病,如出現(xiàn)此類(lèi)疾病,學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任;合同終止,門(mén)衛(wèi)必須無(wú)條件搬離學(xué)校,不能影響學(xué)校的正常工作秩序。

          乙方從合同生效時(shí)起,全天候履行工作職責(zé),應(yīng)為學(xué)校服務(wù),并絕對(duì)服從學(xué)校統(tǒng)一管理,接受學(xué)校監(jiān)督。

          乙方不許擅自單方終止協(xié)議,乙方單方要求終止協(xié)議,必須于一個(gè)月前與甲方協(xié)商。如乙方不能勝任此項(xiàng)工作,甲方有權(quán)終止協(xié)議。且乙方不得以任何理由,影響甲方的`正常工作。

          甲方負(fù)責(zé)乙方及協(xié)助工作人員兩人部分就餐(學(xué)校正常教學(xué)日內(nèi)就餐,節(jié)假日就餐乙方自行安排)、住宿。

          經(jīng)雙方同意,甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。門(mén)衛(wèi)工資 1000 元每月,(含《勞動(dòng)法》要求保障的五險(xiǎn)一金)。每月按工作月進(jìn)行結(jié)算,加班報(bào)酬另計(jì)。

          此合同期限為一學(xué)期,經(jīng)雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

          公司門(mén)衛(wèi)雇傭合同2

          甲方 :

          乙方 :

          甲方因工作需要,同意招用乙方為公司新廠房門(mén)衛(wèi),根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

          一、合同期限

          自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿(mǎn),本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。

          二、(工作)任務(wù)

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 新廠房 ,承擔(dān) 門(mén)衛(wèi) 工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

          三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每月____日,每日_________小時(shí)工作制。

          (二)勞動(dòng)報(bào)酬:按單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每月 元。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律

          (一) 按時(shí)上下班,不得遲到早退。

          (二) 工作區(qū)域范圍內(nèi),不得出現(xiàn)垃圾及停放車(chē)輛。

          (三) 愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)(如院墻等),不無(wú)故損壞公物。

          (四) 聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

          (五) 有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

          五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

          (一)合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

          (二)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同或辭退:

          (1)雙方一致同意的;

          (2)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響工作秩序的;

          (3)損壞公司財(cái)產(chǎn),造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效,可向當(dāng)?shù)厝嗣衿鹪V。

          七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,與本合同具有同等效力。

          八、本合同自簽訂之日起生效,一式 兩 份,甲乙雙方各持 一 份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

          甲方(蓋章):法定代表人(簽字):

          年____月____日

          乙方(簽字):

          ________年____月____日

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