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      2. 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2024-10-12 23:39:17 勞動(dòng)合同 我要投稿

        業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同7篇

          隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的用途越來越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

        業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同7篇

        業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同1

          甲方(用人單位):

          法定代表人:

          單位地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方(員工):

          居民身份證號(hào):

          聯(lián)系電話:

          家庭住址:

          緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:

          甲方欲聘用乙方為營(yíng)銷崗位員工,現(xiàn)為試用期間,經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

          一、合同期限及崗位安排:

          本合同有效期為6個(gè)月,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿,經(jīng)雙方同意,可簽訂正式的有固定期限的勞動(dòng)合同。乙方的工作崗位:銷售工作。工作地點(diǎn)為:甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域。在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

          二、雙方義務(wù):

          1、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等,并配合乙方做好銷售服務(wù)工作。

          2、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

          3、乙方定期向甲方或上級(jí)主管匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)展開情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。

          4、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定,服從管理,積極做好工作。

          5、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核、獎(jiǎng)懲。

          三、工時(shí)制度及勞動(dòng)報(bào)酬:

          因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性,雙方約定執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責(zé)的要求,在不影響工作且經(jīng)甲方批準(zhǔn)的前提下,乙方有自行調(diào)整休息時(shí)間的權(quán)利。乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,其工資結(jié)構(gòu)為:基本工資業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)費(fèi)用。雙方確定的基本工資工資標(biāo)準(zhǔn)為元月,除上述工資組成外,不存在其他任何形式的工資。根據(jù)甲方的規(guī)定,乙方工作變動(dòng)時(shí),其工資待遇也隨之變動(dòng),實(shí)行崗動(dòng)薪動(dòng)原則。甲方每月中旬通過銀行將各項(xiàng)費(fèi)用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

          四、本合同約定的試用期滿,視乙方的考核結(jié)果,雙方可商定是否簽訂正式的勞動(dòng)合同:

          1、本合同屆滿后____日內(nèi),經(jīng)考核合格,甲方可將考核結(jié)果書面通知乙方,并告知乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同;

          2、乙方考核結(jié)果不合格,不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動(dòng)合同的,乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。

          五、終止、解除勞動(dòng)合同的條件:

          1、有下列情形之一的,合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

         。1)雙方一致同意的;

         。2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;

         。3)乙方被判刑,送勞動(dòng)教養(yǎng)以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)定的;

         。4)泄露公司機(jī)密、秘密的;

         。5)有損害公司形象、聲譽(yù)的不良行為的;

         。6)不服從工作安排的。

          2、有下列情形之一的,解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前15天書面通知另一方。甲方辭退:

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

         。2)乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;乙方辭職:

         。1)因家庭困難而確需辭職;

         。2)身體健康原因的;(須持鎮(zhèn)級(jí)以上的醫(yī)院檢查證明)

          (3)公司規(guī)定允許的其他情形。

          六、違反合同責(zé)任:乙方違反合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以處罰賠償,構(gòu)成犯罪時(shí),追究法律責(zé)任。

          七、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

          1、商業(yè)秘密保護(hù)指:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行職務(wù)的.需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、復(fù)制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù),否則,甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同法第三十九條解除與乙方的勞動(dòng)合同,并要求乙方賠償損失。乙方承諾,即使離職之后仍對(duì)在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

          2、因乙方接受的培訓(xùn)、參加的業(yè)務(wù)會(huì)議、工作任務(wù)安排、貨物配送均在甲方所在地進(jìn)行,因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動(dòng)合同唯一履行地。

          3、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理,協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

          3、乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

          八、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

          法定代表人(或委托人)簽字:____月日________年____月____日

        業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同2

          用人單位(甲方): 勞動(dòng)者(乙方):地址: 戶籍所在地:法定代表人: 現(xiàn)住址: 組織機(jī)構(gòu)代碼: 身份證號(hào)碼 聯(lián)系電話:聯(lián)系方式: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《合同法》)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 合同期限

          甲乙雙方約定,甲方聘用乙方為 職務(wù),試用期為 個(gè)月,試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,此合同作為聘用期使用合同,聘用期20xx年 月 日至年月日止。

          第二條 工作地點(diǎn)

          乙方在甲方任 職務(wù),工作地點(diǎn)為 。主要負(fù)責(zé)等工作。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對(duì)客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督與培訓(xùn)。

          第三條 工作時(shí)間

          甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方在完成工作任務(wù)的前提下,工作時(shí)間平均每周不超過四十八小時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息日。

          第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

          底薪加提成工資。每月底薪元,根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資,并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下:

          1、乙方本人的`業(yè)務(wù)

         。1)每年業(yè)務(wù)量定為 萬方,必須每年完成 萬方,這是前提。

         。2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到 萬方,按業(yè)務(wù)量的 %計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款,回款如果逾期,本月不計(jì)提成,次月回款再計(jì)提成。

         。3)每年業(yè)務(wù)量未完成萬方?jīng)]有提成。

          (4)每年業(yè)務(wù)量超過萬方后超過萬方的按

          2、公司提供的業(yè)務(wù)

          按銷售量 %計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款,回款如果逾期,本月不計(jì)提成,次月回款再計(jì)提成。

          3、甲方為乙方繳納社保,工資發(fā)放時(shí)間:

          第五條 保密條款

          1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

          2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營(yíng)方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。

          3、對(duì)以上甲方的商業(yè)秘密,乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。

          第六條 合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止

          1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

         。1)違反甲方規(guī)章制度的;

         。2)因失職給甲方造成損害的;

          (3)未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的

         。4)被依法追究刑事責(zé)任的

          用人單位(甲方):(蓋章)

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):(簽字或蓋章)

          勞動(dòng)者(乙方):(簽字)

          合同簽訂時(shí)間: 年 月 日

        業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同3

          聘用方: 簡(jiǎn)稱(甲方)

          受聘方: 簡(jiǎn)稱(乙方)

          根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:

          一、聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

          二、聘用合同期限:

          (一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,聘用期為 3 年期限合同。(試用期為 3 個(gè)月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          (二)、聘用合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時(shí),即視為延長(zhǎng)本合同有效期一年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有補(bǔ)充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),則須于期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方終止。

          三、 雙方責(zé)任及義務(wù):

          (一)甲方責(zé)任與義務(wù)

          1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。

          2、每周閱覽乙方的工作日記,對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

          3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。

          4、負(fù)責(zé)所有外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗(yàn)、報(bào)關(guān)、售后工作。

          5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情,在競(jìng)爭(zhēng)、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的較有競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)格。

          (二)乙方責(zé)任與義務(wù)

          1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場(chǎng),完成任務(wù)目標(biāo)。

          2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

          3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。

          4、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過程中,對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣( )元違約金。

          5、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

          6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶

          7、招待客戶費(fèi)用,應(yīng)向公司提出申請(qǐng),未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,由業(yè)務(wù)員自理。

          8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

          9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個(gè)人更代表公司,對(duì)客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時(shí)向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

          10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣( )萬元。

          四、 合作形式

          (一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,在國(guó)際市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體的接單簽單業(yè)務(wù)。

          (二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:

          1、乙方底薪為人民幣4000/月

          2、乙方的銷售提成為貨款7‰

          (三)為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)(如阿里巴巴、國(guó)內(nèi)國(guó)際展會(huì)、ECVV等)。但乙方若在合同期限之內(nèi),提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔(dān)相相應(yīng)的違約責(zé)任,對(duì)于在公司工作期間接受的培訓(xùn),參加展會(huì),學(xué)習(xí)深造等產(chǎn)生的'費(fèi)用須予以承擔(dān)。

          五、 工作時(shí)間、工資、提成發(fā)放日期:

          1. 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每天工作8小時(shí),每周至少休息一天。因?yàn)楹蛧?guó)外存在時(shí)差的問題,晚上需要加班2個(gè)小時(shí)左右。工資發(fā)放日期為每月15日支付上個(gè)月的基本工資;

          2、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付

          六、合作合同的終止

          1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,7天內(nèi)未能糾正過失。

          2、乙方自身的錯(cuò)誤不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。

          3、依法終止合同后,甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣( )元。乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng),否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

          六、合同的未盡事宜,以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補(bǔ)充協(xié)議”,“補(bǔ)充協(xié)議”與本合同具有同等的法律效力,如果“補(bǔ)充協(xié)議”與本合同、多份“補(bǔ)充協(xié)議”之間有矛盾之處,以時(shí)間靠后的為優(yōu)先解釋順序;

          七、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份,經(jīng)簽字蓋章后生效,叁份合同具有同等法律效力

          八、補(bǔ)充協(xié)議

          本人承諾對(duì)以上內(nèi)容確認(rèn)無誤,并嚴(yán)格遵守合同及協(xié)議之條款。如有違約愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及違約責(zé)任。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同4

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))

          本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止;其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

          本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止;其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

          本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效,于____工作完成時(shí)止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作職責(zé):

          1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事產(chǎn)品的銷售及分管區(qū)域銷售管理等____工作。

          2、乙方的工作地點(diǎn):____在公司銷售部的管轄下,主管公司燒烤產(chǎn)品銷售,為廣東指定的業(yè)務(wù)員____。

          3、按甲方銷售計(jì)劃,分區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)維護(hù)及開拓,一方面要對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行有效維護(hù),維護(hù)主要內(nèi)容:掌握客戶的銷售情況、庫(kù)存情況、跟蹤客戶回單、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、分銷客戶滯銷產(chǎn)品、貸款回收情況。另一方面要積極開拓新客戶。并及時(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào),由銷售經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)決定是否建立銷售點(diǎn)。

          三、____工作時(shí)間和休息休假

          1、因乙方系甲方處的業(yè)務(wù)員,故而甲方實(shí)行不定時(shí)工作制即乙方應(yīng)履行銷售員及區(qū)域管理人員的工作義務(wù),有關(guān)加班加點(diǎn)情況出現(xiàn)都系職責(zé)范圍之內(nèi)。

          2、乙方確認(rèn)完成工作任務(wù)后,可享受法定節(jié)假日或經(jīng)甲方安排的休假權(quán)利。

          四、____勞動(dòng)報(bào)酬及考核要求

          1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:月銷售額的3個(gè)點(diǎn),結(jié)算時(shí)間為貨款資金回籠后才可以發(fā)放。

          2、業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(乙方回到公司期間不享受150元/天的費(fèi)用報(bào)銷,將由銷售內(nèi)勤進(jìn)行考核):住宿費(fèi)100元/天。伙食補(bǔ)助50元/天,實(shí)際支報(bào)與完成月銷售任務(wù)掛鉤。長(zhǎng)途車票要提供有效車票后按實(shí)際發(fā)生額報(bào)銷(具體根據(jù)公司關(guān)于長(zhǎng)途車票報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行)。電話費(fèi)報(bào)銷也與月銷售任務(wù)掛鉤,即月完成9萬元的,電話費(fèi)報(bào)銷100元/月;月完成9—15萬元的可報(bào)銷電話費(fèi)150元/月,完成15萬元以上的,可報(bào)銷電話費(fèi)上限300元/月(報(bào)銷時(shí)須提供有效通訊票據(jù))。

          3、物流費(fèi)用為5元/件,超出部份由客戶承擔(dān)。如乙方對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行十送一和進(jìn)行推廣活動(dòng)的方案要以書面形式上報(bào)甲方,經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

          4、其它約定:乙方自覺接受甲方的績(jī)效考核,考核辦法由甲方制定,并已知悉,具體考核由總經(jīng)理或銷售經(jīng)理負(fù)責(zé),考核結(jié)果在每月工資單中列明或公示于公司。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)及個(gè)人所得稅

          1、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),乙方負(fù)擔(dān)的部份以及甲方負(fù)責(zé)的部份都由甲方代繳代扣,具體按照第四條第1款執(zhí)行。

          2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          4、甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其它福利待遇;

          5、乙應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由甲方負(fù)責(zé)代繳代扣。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          1、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,制定并落實(shí)職業(yè)病防治措施。對(duì)工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果等,甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知,不得隱瞞或者欺騙。

          七、規(guī)章制度

          1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

          2、乙方服從甲方的工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

          八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

          1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的,可在本合同書中第九項(xiàng)中約定。

          2、本合同解除或終止時(shí),甲方為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的`證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

          3、乙方按照雙方約定,及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。

          九、當(dāng)事人約定的其它事項(xiàng)

          經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方約定以下內(nèi)容:

          1、甲方已告知乙方有關(guān)公司的管理規(guī)章制度內(nèi)容及業(yè)務(wù)員的考核制度且已公示;

          2、乙遵守甲方的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)員的考核制度并自覺接受甲方的考核;

          3、有關(guān)具體的考核規(guī)定、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定等具體事項(xiàng)由甲方的員工管理制度中制定,且乙已經(jīng)認(rèn)可的;

          4、在特殊情況下,如乙方嚴(yán)重違反甲方有關(guān)員工管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)員的考核制度的,甲方即可單方面解除勞動(dòng)合同;

          5、如乙方多次違反甲方的管理制度,甲方與要解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的,要提前一個(gè)通知乙方,辦理移交手續(xù)后,按甲方管理制度規(guī)定支付乙方的工資;如乙方要解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同,要提前一個(gè)月通知甲方,因?qū)僖曳竭`約,乙方將認(rèn)可此前甲方為乙支付的報(bào)酬為全部結(jié)清。

          6、中途離職,必須對(duì)清客戶賬目,同時(shí)放棄以后的銷售獎(jiǎng)金。

          7、乙方在辦理好相關(guān)辭職手續(xù),及時(shí)做好財(cái)務(wù)欠款、賬款后允許辭職的,可以發(fā)放所欠工資獎(jiǎng)金。因違紀(jì)、違法或因違反甲方管理制度而被甲方開除的將不再發(fā)放提成。

          8、未盡事項(xiàng)雙方另行補(bǔ)充。

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)

          乙方(簽字或蓋章):

          法定代表人:

          簽字日期:____年____月____日____

          簽字日期:____年____月____日

        業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同5

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

          ㈠合同期限

          雙方同意按以下方式確定本合同期限:

          1。有固定期限:從____日起至____年____月____日止。

         、嬖囉闷谙

          雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi)):

          試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

         、逡曳降膷徫唬üしN)為____,職務(wù)為____,從事的工作內(nèi)容為____。

         、嬉曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為____。

          三、工作時(shí)間和休息休假

         、寮住⒁译p方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:

          標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每天8小時(shí),甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

         、婕追桨匆(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          ㈠甲乙雙方協(xié)商,確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資____元,試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為____元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          ㈡甲方工資支付周期為____每____月____首____日至____每____月____末____日(工資支付周期不得超過1個(gè)月),定每月____日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

         、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L(zhǎng)工作時(shí)間的,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。

         、杓追桨匆(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)____間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          ㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

         、嫫渌@觯篲___按國(guó)家相關(guān)規(guī)定____。

          六、競(jìng)業(yè)禁止及商業(yè)秘密

         、逡曳皆诤贤趦(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營(yíng)上同或有利益沖突的行業(yè)。

         、嬉曳皆谌温毱陂g或離職之后,都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密,不得泄露或

          私自使用,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營(yíng)方案、人事檔案等均屬于甲方的'商業(yè)秘密。

          七、通知和送達(dá)

          甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

          八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

          如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          九、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

          1、乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成____+其它____組成

          2、乙方在簽署本合同時(shí),對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,同時(shí)對(duì)甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,并愿意遵守,如違反按廠規(guī)處理。

          3、本合同的解釋權(quán)歸甲方

          十一、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:

          ____有限公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度。本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          甲方(蓋章):____

          乙方(簽章):____

          法定代表人(簽章):

          合同簽訂日期:____年____月____日

          ____合同簽訂日期:____年____月____日

        業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同6

          合同編號(hào):

          聘用方: 簡(jiǎn)稱(甲方)

          公司地址:

          受聘方: 簡(jiǎn)稱(乙方)

          身份證號(hào)碼:

          地址:

          根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:

          一、聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

          二、聘用合同期限:

          (一)、本合同期限自年月日起至年月日止,聘用期為 年期限合同。(試用期為個(gè)月)試用期從年月日起至年月日止。

          (二)、聘用合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時(shí),即視為延長(zhǎng)本合同有效期一年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有補(bǔ)充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),則須于期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方終止。

          三、 雙方責(zé)任及義務(wù):

          (一)甲方責(zé)任與義務(wù)

          1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。

          2、每周閱覽乙方的工作日記,對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

          3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。

          4、給乙方配備業(yè)務(wù)助理,協(xié)助負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗(yàn)、報(bào)關(guān)、售后工作。

          5、努力控制、降低經(jīng)營(yíng)成本,確保業(yè)務(wù)利潤(rùn)最大化。

          6、保護(hù)乙方客戶信息,保護(hù)乙方應(yīng)有的利益和權(quán)益。

          (二)乙方責(zé)任與義務(wù)

          1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場(chǎng),完成任務(wù)目標(biāo)。

          2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

          3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。

          4、嚴(yán)格保密甲方內(nèi)部資料信息,在業(yè)務(wù)過程中,對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣叁萬元違約金。

          5、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

          6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶

          7、招待客戶費(fèi)用,應(yīng)向公司提出申請(qǐng),未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,由業(yè)務(wù)員自理。

          8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

          9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個(gè)人更代表公司,對(duì)客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時(shí)向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

          10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的'行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣20萬元。

          五、 合作形式

          (一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,在國(guó)際市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體的電源業(yè)務(wù)。

          (二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:

          1、乙方底薪為RMB20xx/月

          2、乙方的銷售提成為利潤(rùn)的60%

          (三)為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)(如阿里巴巴、國(guó)內(nèi)國(guó)際展會(huì)、ECVV等)。但提倡風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。乙方若達(dá)不到甲方規(guī)定銷售額,需與甲方共擔(dān)費(fèi)用。

          六、 工資、提成發(fā)放日期:

          1、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個(gè)月的基本工資;

          2、提成發(fā)放日期為收到貨款當(dāng)月支付當(dāng)筆提成金額的50%,年底支付剩余全額。

          七、合作合同的終止

          1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,7天內(nèi)未能糾正過失。

          2、乙方錯(cuò)誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。

          3、終止合同后,乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng),否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方

          每次將賠償人民幣捌萬元違約金。

          六、合同的未盡事宜,以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補(bǔ)充合同”,“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力,如果“補(bǔ)充合同”與本合同、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處,時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

          八、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份,經(jīng)簽字后生效,叁份合同具有同等法律效力。

          甲方簽字(章):

          時(shí)間:年

          月日 日期:年 月 乙方簽字:日

        業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同7

          甲方(用人單位):

          法定代表人:

          地址:

          電話:

          乙方:

          電話:

          身份證號(hào):

          住址:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

          (一)本合同期限為_______年,從______年_____月_____日起至______年______月_____日止。

         。ǘ┰囉闷谙

          雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi)):

          試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

         。ㄒ唬┮曳降膷徫唬üしN)為____________,職務(wù)為_________,從事的工作內(nèi)容為_______________________________________________。

         。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為______________________。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          (一)甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:

          標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每天8小時(shí),甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

          (二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商,確定按計(jì)時(shí)工資形式執(zhí)行。乙方試用期正常工作時(shí)間工資_____元/月,試用期滿正常工作時(shí)間工資定為______元/月。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          (二)甲方工資支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過1個(gè)月),定每月_____日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

         。ㄈ┘追桨才乓曳叫菹⑷占影嗷蜓娱L(zhǎng)工作時(shí)間的,按勞動(dòng)法規(guī)定予以調(diào)休或計(jì)發(fā)乙方相應(yīng)的加班工資。

         。ㄋ模┘追桨匆(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          (一)甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

         。ǘ┢渌@觯喊磭(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、競(jìng)業(yè)禁止及商業(yè)秘密

         。ㄒ唬┮曳皆诤贤趦(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營(yíng)上同或有利益沖突的行業(yè)。

         。ǘ┮曳皆谌温毱陂g或離職之后,都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密,不得泄露或私自使用,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營(yíng)方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

          七、通知和送達(dá)

          甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的.所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

          八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

          如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,尋求解決。無法解決的,可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴。

          如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

          1、乙方薪酬待遇由____________________組成。

          2、乙方在簽署本合同時(shí),對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,同時(shí)對(duì)甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,并愿意遵守,如違反按廠規(guī)處理。

          3、本合同的解釋權(quán)歸甲方。

          十一、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:

          1、公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度。

          2、本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          (以下無正文)

          甲方(蓋章):

          法定代表人(簽章):

          合同簽訂日期:_______年____月_____日

          乙方(簽字):

          合同簽訂日期:_____年____月____日

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