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      2. 勞動(dòng)的合同

        時(shí)間:2023-08-06 17:32:27 勞動(dòng)合同 我要投稿

        [精]勞動(dòng)的合同

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編整理的勞動(dòng)的合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        [精]勞動(dòng)的合同

        勞動(dòng)的合同1

          甲方(用人單位):

          單位地址:

          法定代表人:

          乙方(勞動(dòng)者):

          公民身份號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“合同”)。

          第一章 合同的類型與期限

          第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

          第二條 若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的,以乙方實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,乙方到崗后雙方才正式建立勞動(dòng)關(guān)系。

          第二章 試用期

          第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期月工資為人民幣_(tái)_______元。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時(shí)提前或順延。

          第四條 甲方錄用乙方的條件為:

          1、學(xué)歷文化:_________________________________________。

          2、身體狀況:_________________________________________。

          3、工作技能:_________________________________________。

          4、團(tuán)隊(duì)精神:_________________________________________。

          5、其 他:_________________________________ ________。

          第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

          第五條 甲方聘用乙方從事 工作。

          第六條 乙方的工作地點(diǎn)為 甲方企業(yè)本部 其他 。

          第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在其他單位兼職。

          第八條 甲方因經(jīng)營(yíng)和工作需要,有權(quán)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

          第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間

          第九條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,具體為 天/周, 時(shí)/天。

          第十條 甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、產(chǎn)假等。

          第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn),乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,甲方并給予調(diào)休或支付相應(yīng)加班報(bào)酬。

          第十二條 乙方因未及時(shí)完成工作,自行加班,甲方無(wú)須支付加班報(bào)酬。

          第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

          第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

          第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過(guò)程中甲方制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

          第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營(yíng),同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)按法律法規(guī)的規(guī)定和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過(guò)失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第六章 勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          第十七條 轉(zhuǎn)正后,乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方轉(zhuǎn)正后月工資(均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣_(tái)_______元。甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費(fèi)、福利待遇以及請(qǐng)事、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等,對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受。

          第十八條 甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。

          第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

          第二十條 轉(zhuǎn)正后,甲方根據(jù)國(guó)家和杭州市的有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買下述社會(huì)保險(xiǎn)(__ __),乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

          A、城鎮(zhèn)基本保險(xiǎn);

          B、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn);

          C、乙方已在其他單位繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方無(wú)須為乙方另行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),在甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

          D、乙方為已享受社會(huì)保險(xiǎn)人員,甲方無(wú)須為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);

          E、其他_________________________。

          第二十一條 乙方患病、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、非因工負(fù)傷,均按國(guó)家和杭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第七章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第二十二條 甲方建立健全業(yè)務(wù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

          第二十三條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。第二十四條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

          第八章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

          第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第二十六條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

          第二十七條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件,甲方提前三日通知乙方解除合同。

          第二十八條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

          1、如無(wú)特別約定,合同簽約后5天內(nèi)未能上崗。

          2、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無(wú)法辦理錄用手續(xù)的。

          3、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:(1)離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造;(2)應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明;(3)應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留用察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明;(4)應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明等。

          4、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

          5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

          6、乙方是駕駛員,因其自身原因,其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車事故或物損三萬(wàn)元以上的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

          7、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,造成損失達(dá)5000元(含)以上的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

          8、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

          9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

          10、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。

          11、未經(jīng)甲方同意,擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)的。

          12、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,辭退乙方,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

          2、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的',并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

          3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,致使合同無(wú)法履行的。

          4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。

          5、依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成一致的。

          第三十條 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:

          1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

          2、甲方違反合同規(guī)定,未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

          第三十一條 有下列情形之一的,合同自行終止:

          1、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

          2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)的。

          3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

          4、乙方開始享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

          5、乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國(guó)家安全或者其它司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。

          6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

          7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第三十二條 本合同解除或終止時(shí), 乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

          1、向甲方指定的人交接工作;

          2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn);

          3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

          4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

          5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù),并積極配合甲方將其本人的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案遷出;

          6、處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù);

          7、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,并不得有任何有損甲方利益的言論和行動(dòng)。

          第三十三條 本合同解除或終止時(shí), 甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

          1、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);

          2、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);

          3、應(yīng)乙方要求, 及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。

          第三十四條 乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行合同第三十二條、第九章規(guī)定的義務(wù), 致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的, 乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò), 并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

          第三十五條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后,將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第三十六條所述情形的,則按該條規(guī)定處理。

          第三十六條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

          第九章 培訓(xùn)、保密與競(jìng)業(yè)限制

          第三十七條 雙方根據(jù)需要可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。《培訓(xùn)/教育協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。

          第三十八條 乙方在任職期間和離職后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于業(yè)務(wù)操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬以及公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

          第三十九條 雙方根據(jù)需要可另行簽訂《保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,約定具體的限制期限、范圍、地域和違約金等!侗C芎透(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。

          第十章 其他規(guī)定

          第四十條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、業(yè)務(wù)操作規(guī)范、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的附件,其效力與合同條款等同。乙方確認(rèn),在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規(guī)章制度,并理解無(wú)誤。

          第四十一條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的,從法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定。

          第四十二條 甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議的,可向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

          第四十三條 本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字/蓋章后生效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          年 月 日

        勞動(dòng)的合同2

          單位解除勞動(dòng)合同范本(一)

          甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          甲乙雙方于 xx年 xx月 xx日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂合同如下:

          1.自 xx年 xx月 xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

          2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

          3.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的'證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

          4.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

          5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。

          6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

          本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

          甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________

          法定代表人或授權(quán)委托人

          (簽字或簽章)

          年 月 日 年 月 日

          單位解除勞動(dòng)合同范本(二)

          甲方:xxx

          乙方:xxx

          甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

          1、 自xxxx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止;

          2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

          3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

          4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至x年xx月xx日止。

          5、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。

          6、 甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

          7、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

          8、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

          9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

          此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

          法定代表人或授權(quán)委托人

          (簽字或簽章):

          年 月 日 年 月 日

        勞動(dòng)的合同3

          甲 方:AA公司

          乙 方: (員工工號(hào): )

          甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

          一、解除勞動(dòng)合同的日期為: 年 月 日;

          二、 方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) 元;

          三、 ;

          四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

          五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,解除勞動(dòng)合同范本。

          甲方:AA公司 乙方(簽字):

          法定代表人或委托代理人:

          年 月 日 年 月 日

        勞動(dòng)的合同4

          甲方:__________________

          甲方法定代表人:_______

          注冊(cè)地址:__________

          乙方:_____性別____居民身份證號(hào)____________

          出生日期_____年_____月_____日

          家庭住址_______________________

          郵政編碼________________________

          戶口所在地____。ㄊ校撸撸撸撸ǹh)______鄉(xiāng)

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,鄭州市勞動(dòng)合同樣本。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同。

          本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_________________________________終止。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位(工種)工作,甲方應(yīng)提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

          第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn),按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

          第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

          第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,合同范本《鄭州市勞動(dòng)合同樣本》。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第七條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定___________________________________________________________

          第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按__________________執(zhí)行。

          五、保險(xiǎn)福利待遇

          第九條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

          第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的`規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

          第十三條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除

          第十四條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

         。ㄒ唬 甲乙雙方協(xié)商一致的;

         。ǘ 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

          (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

          第十五條 當(dāng)事人依據(jù)第十四條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為同意終止本合同。

          第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

         。ㄈ 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模 被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

          (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的;

          (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          第十九條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后,可以解除合同:

         。ㄒ唬 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

          (二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的;

          (三) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

        勞動(dòng)的合同5

          甲方:_________

          法定代表人:_________

          施工工地地址:_________

          在京住所地通訊地址:_________

          乙方:_________

          居民身份證號(hào):_________

          出生日期:_____年_____月_____日

          家庭住址:_________

          郵政編碼:_________

          戶口所在地:_________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于______年______月______日生效,于_____年______月______日終止;其中試用期至_____年_____月______日止。

          以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為______年_____月_____日;以乙方完成______工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 甲方招用乙方在_______(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為________.

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

          甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

          第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第五條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資保險(xiǎn)待遇

          第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

          甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________.

          第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

          第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

          (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的.;

          (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;

         。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          第十條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過(guò)30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________.

          七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          第十五條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公章):_________

          乙方(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _______年____月____日

        勞動(dòng)的合同6

          甲方:上海有限公司

          乙方:李三(要有基本情況)

          甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

          一、解除勞動(dòng)合同的日期為:年月日;

          二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;

          三、;

          四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

          五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:上海有限公司乙方(簽字):

          法定代表人或委托代理人:身份證號(hào):

          年月日年月日

          收條

          今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》的約定交來(lái)人民幣元。

          收款人:(簽名或蓋章)

          年月日

        勞動(dòng)的'合同7

         甲方(用人單位):安徽天大長(zhǎng)運(yùn)塑業(yè)有限公司

          乙方(勞動(dòng)者):XXX

          身份證號(hào)碼:XXXXXXXXX

          甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。

          經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

          一、雙方一致同意于XXXX年XX月XX日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

          二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的.規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等,乙方并知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。

          三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

          四、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

          五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

          甲方(蓋章):安徽天大長(zhǎng)運(yùn)塑業(yè)有限公司

          XXXX年XX月XX日

          乙方(簽字):XXX

          XXXX年XX月XX日

        勞動(dòng)的合同8

          甲方(用人單位):

          用人單位住所:

          法定代表人或負(fù)責(zé)人:

          乙方(勞動(dòng)者):

          聯(lián)系方式:

          戶籍所在地:

          居民身份證號(hào)碼:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          有固定期限的勞動(dòng)合同自________年______月_____日起至________年______月______日止。并約定試用期自________年______月_____日起至________年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事__________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

         。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

          三、工作時(shí)間和休息休假

         。ㄒ唬┘滓译p方遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí),甲方實(shí)行每天__________________小時(shí)工作制,甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

         。ǘ┘追絿(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          (一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

          (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______________元。

          (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的.工資報(bào)酬按下列____________條款執(zhí)行:

         。、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為___________元。

          2、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月___________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

         。ㄋ模┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資,按不低于本條第(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。

         。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ㄈ纾夯榧佟始、年休假等)期間的工資。

         。┮曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

          五、保險(xiǎn)福利待遇

         。ㄒ唬┘追綉(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。

         。ǘ┮曳皆瓉(lái)已購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購(gòu)買。

          (三)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

         。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

         。ㄈ┘追桨凑諊(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

         。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

          七、雙方協(xié)商一致,約定下列條款

         。ㄒ唬___________________________________________________________________;

         。ǘ___________________________________________________________________;

         。ㄈ___________________________________________________________________;

         。ㄋ模___________________________________________________________________。

          八、規(guī)章制度

         。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫▎挝灰(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

         。ǘ┮曳椒䦶募追焦ぷ鞴芾,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

          九、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

         。ㄒ唬┘滓译p方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          (二)雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

          甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          十一、其他事項(xiàng)

          (一)本合同未盡事宜,按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

          (二)本合同不得涂改。

         。ㄈ┍竞贤皇絖__份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,_____份均具有同等法律效力。

          甲方:

          甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:

          ______年_____月_____日

          乙方:

          ______年_____月_____日

        勞動(dòng)的合同9

          甲方:__________

          乙方:_______身份證號(hào)碼:_______

          根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,我____市________公司因工作需要招用志為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同

          一、合同期限:本合同為臨時(shí)用工合同,甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同。

          二、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月幣壹仟元整1,000元,甲方承擔(dān)辦

          公房屋的'取暖燒柴及電費(fèi)。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。

          三、工作時(shí)間:____市________公司牛場(chǎng)全日(24小時(shí))及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。

          四、乙方工作任務(wù):做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作,保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù):防盜、防火、防澇、防毒、防破壞。

          五、乙方工作職責(zé):

          1、對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查,防止發(fā)生問題,保證安全。

          2、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,要采取措施,堵塞漏洞。

          3、在當(dāng)班期間,發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告,以便及時(shí)采取對(duì)策,避免發(fā)生問題;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子,就要立即報(bào)110。

          4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能,并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用。

          六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無(wú)關(guān),由乙方自己負(fù)責(zé)。

          七、聘用工作期間,甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。

          八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

          九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上報(bào)興業(yè)街道一份,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效。

          甲方:______乙方:_______

          ________年____月____日

        勞動(dòng)的合同10

          杭州余杭區(qū)仁和鎮(zhèn)唐國(guó)順門窗加工廠 法定代表人:唐國(guó)順(以下稱甲方)因工作需要,按照國(guó)家、浙江省有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用 (以下稱乙方),性別 ,出生年月,身份證號(hào) ,聯(lián)系電話,家庭地址: ,為我單位員工。

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

          一、勞動(dòng)合同期限。

          (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年月日起至 年 月 日止。

          本合同可以因甲方經(jīng)營(yíng)性質(zhì)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止。合同期滿根據(jù)乙方的表現(xiàn)及甲方工作的需要可以續(xù)簽。 合同期內(nèi):

          1、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制訂的各種規(guī)章制度,改造所從事職業(yè)的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護(hù)財(cái)產(chǎn)。

          2、 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的`規(guī)定,給予相應(yīng)的行政處分經(jīng)濟(jì)處罰等處理,直至解除勞動(dòng)合同。

          3、 乙方嚴(yán)重違反工作流程,打架斗毆,偷竊等行為的,視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方將予以解除合同,并按甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

          4、 經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商一致,可以變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同,并依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及杭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          5、 服務(wù)期限未滿壹年乙方違法解除本合同或因嚴(yán)重支持規(guī)章制度而被開除、辭職的,乙方須依法承擔(dān)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

          二、工作任務(wù)和工作時(shí)間、地點(diǎn)。

          (一)乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在 鋁合金門、窗安裝 崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

         。ǘ┮曳奖仨殘(jiān)守崗位,按時(shí)上下班,不得擅離職守。遲到、早退、工作時(shí)間及休假制度,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況執(zhí)行。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

          甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

          四、待遇。

          乙方月基本工資為4000元,約定每月支付1500元,余下工資年終結(jié)算。甲方提供每月2天休息時(shí)間,如未經(jīng)甲方同意自行休假、擅離職守造成損失的,乙方需支付甲方200元/天的經(jīng)濟(jì)賠償。如經(jīng)甲方同意休假,乙方需支付甲方133元/天的經(jīng)濟(jì)賠償。

          甲方提供乙方 工作宿舍 ,居住過(guò)程中產(chǎn)生的 水電費(fèi)用 由乙方自理,乙方需保持宿舍整潔、保證宿舍安全。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律。

          甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

          六、甲、乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)

          商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:杭州余杭區(qū)仁和鎮(zhèn)唐國(guó)順門窗加工廠 (蓋章) 法定代理人或委托代理人:

          乙方(簽名蓋指印):

          合同訂立日期: 年月 日

        勞動(dòng)的合同11

          甲方:金優(yōu)易購(gòu)生活超市

          乙方:_____ __ 身份證號(hào)碼:____ ____

          一,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。 二,本協(xié)議期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。

          三,工作任務(wù):

          1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作; 2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德; 4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的'工作安排和調(diào)配。

          四,勞動(dòng)報(bào)酬:

          甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均不含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中,再另行計(jì)發(fā)。

          五,勞動(dòng)紀(jì)律:

          1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

          六,協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

          1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

          2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

          4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

         。1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

          (2)甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。

          七,任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

          八,協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙3方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

          九,本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:金優(yōu)易購(gòu)生活超市 乙方: ____________ 簽訂日期:________年____月____日

        勞動(dòng)的合同12

          甲方(用人單位)名稱單位勞動(dòng)保障代碼□□□□□□ 法定代表人郵編□□□□□□ 甲方注冊(cè)登記地址

          乙方(勞動(dòng)者)姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼□□□□□□□□居民身份證號(hào)碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 戶口所在地戶口性質(zhì) 現(xiàn)居住地址 郵編□□□□□□聯(lián)系方式

          依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

          一、合同期限

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂二年以上的固定期限合同,從 年月 日起至 年 月 日止。

          二、外包單位、外包期限

         。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,甲方外包乙方到 單位工作。

         。ǘ┩獍谙逓 個(gè)月,從年月日起至 年月日止。 其中含試用期個(gè)月。

          三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

          (一) 乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要,安排其在 崗位工作。

         。ǘ 乙方的工作地點(diǎn)為 。

          四、工作時(shí)間和休息休假

         。ㄒ唬 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列 種工時(shí)工作制。

          A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為

          B、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

          C、不定時(shí)工作制。

          注:實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的,要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

         。ǘ 甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假的權(quán)益。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意本人工資執(zhí)行下列條款。

          A、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

          B、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。

          C、其他形式 。

         。ǘ┘追接诿吭 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,享有最低工資保障。

         。ㄈ┯霉挝灰婪ò才乓曳郊影嗟模瑧(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為 元。

         。ㄋ模┘追讲坏每丝塾霉挝话凑談趧(wù)外包協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得向乙方收取費(fèi)用。

         。ㄎ澹┘追娇绲貐^(qū)外包乙方的,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

          (一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

         。ǘ┮曳桨匆(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

          七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

          (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

         。ǘ┘追綉(yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

         。ㄈ┮曳皆趧趧(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

         。ㄋ模┘追綉(yīng)會(huì)同用工單位共同按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

          (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

         。┘追綉(yīng)會(huì)同用工單位共同對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高乙方的職業(yè)技能。

          八、勞動(dòng)合同的變更

          因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對(duì)其重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同,確認(rèn)外包單位、外包期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。

          九、勞動(dòng)合同解除

         。ㄒ唬┙(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

          (二)乙方有下列情況之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

          1、嚴(yán)重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;未辦理離職手續(xù)而擅自離崗三日者,視為自動(dòng)離職,乙方應(yīng)于離職次日到甲方辦理離職手續(xù),逾期不辦理者視為乙方單方面自動(dòng)解除本合同;

          2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用工單位造成重大損害的;

          3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

          4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

          5、被依法追究刑事責(zé)任的。

          (三)乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的`;

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬齽趧(dòng)合同:

          1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

          2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的;

          3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

          4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

          5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

          6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

          用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

         。ㄎ澹﹦趧(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          十、雙方約定的其它事項(xiàng)

          1、

          2、

          3、

          4、

          十一、法律責(zé)任

         。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。

         。ǘ┘追竭`反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

          (三)甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效的勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

         。ㄋ模┮曳竭`反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十二、其它事項(xiàng)

         。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

         。ǘ┘追綉(yīng)如實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)外包協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

         。ㄈ﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

         。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (五)本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

         。┍竞贤郊ǎ骸

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          法定代表人或委托

          代理人(簽名):

          年 月 日 年 月 日

        勞動(dòng)的合同13

          甲方(用人單位) 乙 方(員工)

          名 稱:深圳市某塑膠五金制品有限公司

          姓 名:羅某

          住 所:深圳寶安區(qū)觀瀾福民田背某

          性 別:男

          法定代表人

          身 份 證(護(hù)照)

          (主要負(fù)責(zé)人)郭某 號(hào) 碼:

          聯(lián)系人: 住 址:深圳寶安區(qū)xxxxxxxx

          聯(lián)系電話:280133xxxxxxx 聯(lián) 系 電 話 :

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限(試用期限)

          (一)甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限。

          1.固定期限:從20xx 年 xx 月xx日起至20xx年xx月xx日止。如果甲乙雙方就服務(wù)期另有約定,本勞動(dòng)合同終止期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。

          2.無(wú)固定期限:從20xx年xx月xx起。

          3.以完成一定任務(wù)為期限:從20xx年xx月xx起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。

          (二)試用期限

          雙方同意按以下第 1 種方式確定試用期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

          1.無(wú)試用期。

          2.試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。試用期為x個(gè)月。(試用期包括在合同期內(nèi))乙方在試用期內(nèi)解除本合同,應(yīng)提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,特殊崗位,甲乙雙方可另行協(xié)商離職日期。

          二、工作崗位和工作地點(diǎn)

          甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方從事崗位/工作(工種) 主管 。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作崗位調(diào)整其工資待遇。

          乙方的工作地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)觀瀾鎮(zhèn)福民田背某。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          (一乙方正常工作時(shí)間和休息休假另有協(xié)議約定。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)乙方正常工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)另有協(xié)議約定

          (二)工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證卷等形式替代貨幣支付。

          (三)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

          (四)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月 25 日。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)于發(fā)薪日計(jì)發(fā)上月工資,特殊情況甲乙雙方可另行協(xié)定。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          (一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)期待遇。

          (三)乙方職業(yè)病、或因工負(fù)傷,甲方依國(guó)家《職業(yè)病防治法》、《工商保險(xiǎn)條列》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

          (四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

          (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全與分健康。

          (二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

          (三)乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 無(wú) 職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取

          防護(hù)措施。并每年組織乙方健康檢查 次。

          (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

          七、規(guī)章制度

          (一)甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

          (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

          (三)乙方自覺遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

          八、合同的變更、解除、終止

          (一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

          (二)除乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)采取書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

          (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

          (四)變更后的全同文本雙方各執(zhí)行一份。

          九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

          解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十、合同解除和終止手續(xù)

          甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證并

          在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的',應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單工會(huì)尋求解決或向依法設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議

          調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、提起訴訟。

          十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

          1.乙方提供合法有效的身份證,否則因此引起的一切法律責(zé)任及后果乙方自行承擔(dān),因此甲方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系,并不作補(bǔ)償。

          2.乙方已了解并愿意遵守公司的所有規(guī)章制度,在廠培訓(xùn)試用期7天期間內(nèi)雙方無(wú)任何異議開始錄用考察期,考察期合格后需要提前至少一個(gè)月辭工。

          3.試用期過(guò)后,必須按公司規(guī)定按時(shí)按量完成工作任務(wù)。

          十三、其他

          (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

          (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

          (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          法定代表人:

          (主要負(fù)責(zé)人)

          20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

        勞動(dòng)的合同14

          兩年前的1月份,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》正式施行,去年1月中旬,東莞市×豹電子有限公司被六位員工告上法庭,理由是公司沒跟他們簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,要求判付雙倍工資;公司大喊冤枉:“他們有簽。 钡,當(dāng)公司人員回到辦公室查找留底檔案時(shí),才發(fā)現(xiàn)六員工的勞動(dòng)合同已不翼而飛。如今,公司已因金融危機(jī)而停產(chǎn),六員工也各散東西,但這個(gè)官司卻從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭打到法庭,至今已打了一年多。

          一方說(shuō)簽了合同,另一方說(shuō)沒有簽,有人提出使用測(cè)謊儀,用科技手段評(píng)判究竟誰(shuí)在說(shuō)假話,但那六員工無(wú)一愿前來(lái);公司方提出那么就倒過(guò)來(lái),讓對(duì)方向法院申請(qǐng)讓公司方接受測(cè)謊,但對(duì)方不愿提出這個(gè)申請(qǐng)。

          當(dāng)年究竟是否僅漏簽了這六人的合同?能否采取別的方式鑒定誰(shuí)在說(shuō)謊?

          930多份合同恰少了這六份

          記者在東莞一工業(yè)園區(qū)找到了×豹公司,該公司是一家生產(chǎn)車載音響的合資企業(yè)。20xx年1月1日正式投產(chǎn),當(dāng)年8月,其中一私營(yíng)股東撤走,由屬于國(guó)有企業(yè)的另一股東單獨(dú)經(jīng)營(yíng)。至20xx年9月,由于金融危機(jī),企業(yè)停產(chǎn)。

          留守公司的一位負(fù)責(zé)人陳先生接受了記者的采訪,他說(shuō),六名告公司的人員中有四人是屬于原財(cái)務(wù)部的員工,其中一人還是財(cái)務(wù)部經(jīng)理,另外還有一名倉(cāng)管人員和一名司機(jī)。陳先生回憶:20xx年1月中旬,公司突然接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門的通知,原來(lái)是這六名員工到那里告了公司,說(shuō)是公司沒有和他們簽訂勞動(dòng)合同并將他們辭退,按照《勞動(dòng)合同法》,申請(qǐng)裁決由公司支付雙倍工資以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等共計(jì)40多萬(wàn)元給他們,后經(jīng)裁決公司須支付共計(jì)20多萬(wàn)元。

          “我記得他們都是有簽勞動(dòng)合同啊!标愊壬f(shuō),當(dāng)時(shí)公司派人馬上回來(lái)查找檔案,卻發(fā)現(xiàn)存放了930多份勞動(dòng)合同的紙箱里剛好不見了這六位員工的勞動(dòng)合同。

          有沒有簽勞動(dòng)合同,看看有沒有購(gòu)買社保不就清楚啦?因?yàn)橛行┑胤揭?guī)定,企業(yè)給員工買社保須看是否簽有勞動(dòng)合同,不過(guò),“我們這里不用看勞動(dòng)合同也可以買社保,比如在網(wǎng)上申報(bào)購(gòu)買社保,填報(bào)姓名、人數(shù)等等相關(guān)資料就可以了,對(duì)方并不查看勞動(dòng)合同!必(fù)責(zé)人陳先生解釋道。

          那么,公司存檔的勞動(dòng)合同怎么就會(huì)“不翼而飛”了呢?

          記者找到原行政人事部的葉主管,他說(shuō),當(dāng)時(shí)辦公室還沒有文件柜,公司保管的那份勞動(dòng)合同就堆放在一紙箱里,紙箱放在辦公室后面的`一張桌子上面,具體由一名文員負(fù)責(zé)保管。

          六人中有四人集中在財(cái)務(wù)部

          葉主管談到,告公司的員工是同一批進(jìn)入公司的,20xx年1月簽訂勞動(dòng)合同,合同一式兩份,一份交由公司保管,一份由員工自己保管!按蠹叶己,不可能財(cái)務(wù)部的人就不給簽”。

          一位當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部勞動(dòng)合同簽訂的行政人事部文員通過(guò)電話告訴記者:“肯定簽了,是我發(fā)簽合同的通知,合同簽好后,我送到財(cái)務(wù)部,所有人都有的,當(dāng)時(shí)有不在辦公室的,我便將合同放在他們的辦公桌上!边@位員工回憶說(shuō):“這些合同都是蓋了章,簽好名字的。”

          一位當(dāng)時(shí)在財(cái)務(wù)部工作的員工周先生告訴記者,20xx年行政人事部曾經(jīng)統(tǒng)計(jì)過(guò)漏簽勞動(dòng)合同的人,他記得他們財(cái)務(wù)部是人人都簽了的。

          “我們是國(guó)有企業(yè),因此更要求按《勞動(dòng)合同法》辦事”,陳先生補(bǔ)充道,公司要求每位員工都要簽勞動(dòng)合同,但是,由于這里的企業(yè)每天都會(huì)有人離開有人進(jìn)來(lái),特別是車間里的試用工,要待試用期滿才會(huì)簽勞動(dòng)合同,因此,員工中也可能有漏簽的,但是,像他們六人中有四人都是財(cái)務(wù)人員,都工作了一年,“要漏也不會(huì)漏掉她們啊”。

          公司委托代理人劉律師接受采訪稱,按常理說(shuō),不給他們財(cái)務(wù)人員簽勞動(dòng)合同不符合邏輯,特別是他們中其中一人是財(cái)務(wù)部經(jīng)理,無(wú)論是從她的職位、所在部門的重要性以及她的高薪來(lái)說(shuō),公司不可能不給她簽啊。另外,如果說(shuō)沒有簽的話,為什么這些人會(huì)高度集中在財(cái)務(wù)部?

          要求測(cè)謊六員工無(wú)一愿前來(lái)

          如果當(dāng)時(shí)的確沒有簽訂合同,那么為什么長(zhǎng)達(dá)一年時(shí)間沒有提出補(bǔ)簽?zāi)?記者了解到,公司?0xx年1月要求員工簽訂勞動(dòng)合同,并于當(dāng)年9月發(fā)出告知書,通知尚無(wú)簽訂勞動(dòng)合同的人當(dāng)月內(nèi)盡快與公司簽訂勞動(dòng)合同。情況究竟如何,記者試圖找到這六人了解清楚。但這六人已分散至各地,記者四處打聽他們的電話,其中一位原財(cái)務(wù)部人員接聽了記者的電話,她在電話中表示這其中原因很復(fù)雜,具體情況她不想細(xì)談,最后說(shuō)此案已全權(quán)委托律師。

          記者打電話找到受委托的謝律師,他說(shuō),公司說(shuō)合同不見了,被盜了,是一種借口,為什么偏巧這幾個(gè)人的合同就被盜了呢?如果真的遺失,要有遺失的證明,不能懷疑是這幾人自己將合同拿走了。

          一方說(shuō)簽了合同,另一方說(shuō)沒有簽,最近,有人提出使用測(cè)謊儀,用科技手段評(píng)判究竟誰(shuí)在說(shuō)假話。不過(guò),律師告訴記者,并不是所有案件都可以使用測(cè)謊儀,刑事案件可以強(qiáng)制使用測(cè)謊儀,而民事案件須由一方提出對(duì)另一方進(jìn)行測(cè)試,被要求測(cè)試的一方可以接受也可以不接受。

          據(jù)悉,雙方律師就測(cè)謊一事達(dá)成共識(shí)。公司委托代理人劉律師要求對(duì)方律師請(qǐng)六人前來(lái)測(cè)試時(shí),有一人說(shuō)家里人去世,不能前來(lái);有一人說(shuō)家在外省,路途遙遠(yuǎn),后又說(shuō)找到新工作了走不開;有一人直接就說(shuō)不來(lái)。陳先生表示,公司愿意墊付他們的差旅費(fèi)用,有工作的他們可以向法院申請(qǐng)開具請(qǐng)假通知,甚至可以倒過(guò)來(lái)讓對(duì)方來(lái)提出測(cè)謊。不過(guò),測(cè)謊這一提法最后不了了之。

          “我們的困惑”

          證明合同有沒有,除了一紙合同,難道旁證就不能起作用?比如接受派出所調(diào)查的合同手續(xù)經(jīng)辦人員,詳細(xì)敘述了這幾個(gè)人簽定合同的事實(shí);比如,幾個(gè)人都是財(cái)務(wù)人員,是公司的核心崗位,其中還包括一名高管財(cái)務(wù)經(jīng)理,連幾百號(hào)車間工人都簽了合同的企業(yè),單漏了財(cái)務(wù)人員,這不合常理;又比如,他們不敢接受測(cè)謊,也不讓我們的人接受測(cè)謊,說(shuō)明他們心虛。

        勞動(dòng)的合同15

          甲方(用人單位) :**機(jī)械廠

          乙方(被錄用職工):

          因工作需要,經(jīng)甲方面試考核,同意聘用乙方為合同制職工,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和廣東省人民政府頒布的有關(guān)規(guī)定。雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一. 合同期限

          本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中間 個(gè)月為試用期。合同期滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。

          二. 工作職位

          乙方同意服從甲方的安排,到最需要的工作崗位上工作,工作職位暫定為 ,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作職位并相應(yīng)調(diào)整工資,主要依據(jù)乙方的工作表現(xiàn),業(yè)績(jī)考核情況和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況而定。

          三. 動(dòng)作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          為使乙方順利完成工作任務(wù),甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方的健康和安全,提供食宿,乙方必須愛護(hù)甲方提供的一切設(shè)施。

          四. 勞動(dòng)時(shí)間及報(bào)酬

          1. 根據(jù)甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法規(guī)法律安排工作時(shí)間,若安排生產(chǎn)性員工加班,甲方按 國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi),延長(zhǎng)加班時(shí)間的,經(jīng)與工會(huì)協(xié)商采取乙方自愿的原則。非生產(chǎn)性員工(包括文員,財(cái)會(huì),管理,銷售,設(shè)計(jì)成員)的`工作原則上應(yīng)在上班時(shí)間完成,若在其它時(shí)間工作的,屬于員工完成自己的崗位工作,不作加班。特殊工作(如外出等)也按崗位工作,不作加班。臨時(shí)事項(xiàng),公司安排節(jié)假日加班,可在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)休或計(jì)發(fā)工資。

          2. 根據(jù)協(xié)定合同期為 年,第一年薪資為 元,年休 天 其它的算加班。第二年薪資為 ,年休 天。第三年薪資為 ,年休 天。基本工資 ,全勤 元,其它加班另計(jì)1:1比例。

          第一年.年終一次性補(bǔ)助 元。

          第二年.年終一次性補(bǔ)助 元。

          第三年.年終一次性補(bǔ)助 元。

          注:在這三年合同期內(nèi),正常是不給予加工資,但如能長(zhǎng)期堅(jiān)持,有優(yōu)良表現(xiàn),廠方會(huì)給予一定的加薪或補(bǔ)助。

          3. 滿三年者,每年可享受,帶薪假日 天,可報(bào)銷每年來(lái)回火車票費(fèi)用1次。如在 本廠做滿五年的人員,且做事兢兢業(yè)業(yè)者,公司將年年報(bào)銷來(lái)回機(jī)票1次。

          4. 銷售人員條款:乙方對(duì)自己跟單的貨款有回收義務(wù),所以預(yù)留乙方銷售提成工資的%作為回收款保證金,貨款無(wú)法回收的,乙方應(yīng)承擔(dān)未回收貨款的 %的責(zé)任。

          5. 由于工資計(jì)算及資金周轉(zhuǎn)原因,每月工資定于次月15日發(fā)放。

          6. 合同期滿或雙方協(xié)商解除合同,甲方需協(xié)助乙方到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理社保移交。

          7. 若由于甲方生意原因,造成乙方當(dāng)月工資不足東莞市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)的,甲方應(yīng)按東莞市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn) 元(隨政府規(guī)定浮動(dòng))發(fā)放工資。

          五. 勞動(dòng)紀(jì)律和法律責(zé)任

          1. 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律和廣東省的有關(guān)規(guī)定,與工會(huì)協(xié)商一致制定各項(xiàng)規(guī)章制度,服從調(diào)遣,盡職盡責(zé),按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方遵守國(guó)家法規(guī)和廠規(guī)廠紀(jì)情況進(jìn)行檢查,督促,考核和獎(jiǎng)罰。

          2. 一個(gè)月內(nèi)三次違紀(jì)違規(guī)或三個(gè)月內(nèi)八次違紀(jì)違規(guī)為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,甲方有權(quán)進(jìn)行必要的違約懲處直至開除,開除時(shí)需經(jīng)工會(huì)同意。

          3. 設(shè)計(jì)人員條款:考慮到乙方工作性質(zhì)的特殊,做如下特別約定:

          ①. 甲方交給乙方的機(jī)器圖紙,計(jì)算機(jī)軟件等屬甲方所有的著作權(quán),資料乙方應(yīng) 簽名確認(rèn),并不得向其他法人或個(gè)人透露。

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