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鐵道部勞動合同
在人們的法律意識不斷增強的社會,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的鐵道部勞動合同,希望能夠幫助到大家。
甲方(單位名稱):__________________
企業(yè)法人代表:______________________
委托代理人:________________________
乙方姓名:__________________________
原身份:____________________________
性別:______________________________
文化程度:__________________________
出生年月:_________年______月_____日
家庭住址:__________________________
根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和鐵道部、勞動部(國家鐵路實施<中華人民共和國勞動法>的若干規(guī)定),經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_________年_______個月,自______年____月_____日起至_________年_____月______日止。其中試工期為______個月,從_________年______月______日起至_________年_____月______日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
1.甲方必須按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。
2.乙方在甲方工作時間、方式,按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
1.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定,按時支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。
2.甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、保險、福利待遇
1.乙方在甲方工作期間,享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險、福利性補貼、假期。
2.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷,女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇,因工負傷致殘、死亡,因病或非因工負傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費、病假工資和死亡待遇,按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方已享受工資性補貼的,其家屬不得再享受甲方的半費醫(yī)療待遇。
5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金。
六、勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方的各種制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。
3.乙方在甲方工作期間,要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,廉潔奉公,維護鐵路良好形象和聲譽。
4.乙方在工作中,應(yīng)堅守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,確保鐵路生產(chǎn)安全和人身安全。
5.甲方因工作原因,需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,或受甲方派遣從事其他臨時性工作(如搶險、救災(zāi)等)的,乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。
七、勞動合同終止、解除的條件
1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。
。2)發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件,或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。
(3)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。
。4)嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;利用工作之便,營私舞弊、情節(jié)嚴(yán)重的。
。5)被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
。1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
5.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的`,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。
6.依據(jù)上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
7.甲方解除合同,應(yīng)征求同級工會的意見,如工會提出異議,應(yīng)復(fù)議后再作出決定。
8.乙方因下述原因解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方:
。1)經(jīng)甲方同意自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
。2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。
9.有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同:
。1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
。2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
。3)在試用期內(nèi)的。
八、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任
1.甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議,經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)整委員會調(diào)解無效的,應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
2.任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。其中:責(zé)任屬于甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責(zé)任屬于乙方的,賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費、職業(yè)技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費等。
九、其他事項____________________________________。
十、本合同未盡事宜,按(中華人民共和國勞動法)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):___________________ 乙方(簽章):___________________
___________年________月________日 ___________年________月________日
簽訂地點:_______________________ 簽訂地點:_______________________
勞動合同變更協(xié)議
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動內(nèi)容作出如下變更:
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
年 月 日 年 月 日
續(xù)訂勞動合同書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意, 年 月 日雙方簽訂的勞動合同續(xù)訂,續(xù)訂期限 年 月 日起至 年 月 日止。原合同內(nèi)容繼續(xù)有效。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
年 月 日 年 月 日
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