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      2. 四川勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-02-21 12:30:40 勞動(dòng)合同 我要投稿

        四川勞動(dòng)合同

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的四川勞動(dòng)合同,希望對(duì)大家有所幫助。

        四川勞動(dòng)合同

        四川勞動(dòng)合同1

          甲方(用人單位):

          法定代表人:

          地 址:

          乙方(勞動(dòng)者):

          居民身份證號(hào)碼:

          家庭住址:

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 工作崗位

          乙方在 崗位上工作,乙方應(yīng)完成甲方合理非配的生產(chǎn)任務(wù)。

          第三條 工資報(bào)酬

          甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下:

          第四條 工作時(shí)間

          乙方在甲方每天工作 小時(shí),具體工作時(shí)間安排:

          第五條 福利待遇約定如下:

          第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          一、甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。

          二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

          三、乙方因工負(fù)傷按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第七條 本合同的變更、解除和終止

          一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

          二、 本合同期滿,自行終止。

          三、 雙方就本合同的解除條件約定如下:

          四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s定如下:

          五、雙方就本合同的終止條件約定如下:

          第八條 違反本合同的責(zé)任

          一、 由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)行為造成解除本合同的,有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下:

          二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,給對(duì)方造成損害的,具體賠償辦法按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

          第九條 雙方約定的其他事項(xiàng):

          第十條 其他

          一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

        四川勞動(dòng)合同2

          甲方(用人單位)名稱:

          住所:

          法定代表人(委托代理人):

          聯(lián)系電話:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          性別:

          住址:

          居民身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

          1

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同類型和期限

          第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

          1、固定期限:自年月日起至年月日止。

          2、無(wú)固定期限:自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

          3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

          雙方約定的試用期至年月日止,期限為月。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條雙人協(xié)商一致,乙方同意從事(崗位或工種)工作,工作地點(diǎn)在成都市金堂縣(區(qū)) 。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度。

          1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

          2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方在合同期內(nèi)實(shí)行集中工作、集中休息,以勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的周期(周、月、季或年)綜合計(jì)算工作時(shí)間,綜合計(jì)算后超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。

          3、實(shí)行不定時(shí)工作制。

          實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),甲方對(duì)乙方可實(shí)行相對(duì)集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。

          第五條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

          1、實(shí)行月工資制。乙方月工資為元,其中試用期間工資為元。

          2、實(shí)行計(jì)件工資制。計(jì)件單價(jià)為元。

          3、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

          第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月日前支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。同時(shí),甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。

          甲方應(yīng)在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第八條甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          六、其他

          第九條乙方違反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          第十條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。

          1、培訓(xùn)協(xié)議。2、保密協(xié)議。3、崗位協(xié)議。4、其他協(xié)議。

          第十一條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容:。

          第十二條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:乙方:年月日:

        四川勞動(dòng)合同3

          甲方(用人單位)名稱:

          性質(zhì):

          地址:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          性別

          出生年月:

          家庭住址:

          身份證號(hào)碼:

          四川省勞動(dòng)廳制

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,并達(dá)成協(xié)議條款如下。

          一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

          二、本合同為 期限合同,合同自 年 月 日起至 止。其中試用期 / 月。

          三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事 工作,為 工作制。根據(jù)工作需要,甲方可將乙方調(diào)在本單位內(nèi)另一個(gè)部門(崗位)工作。乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

          四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

          乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

          甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息、休假制度;乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)工時(shí)和休假的規(guī)定。

          五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);也不得違反集體合同的有關(guān)規(guī)定。

          六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

          甲方為乙方輸?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)包括:退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn); 保險(xiǎn); 保險(xiǎn); 保險(xiǎn);

          甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟(jì)能力為乙方建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

          七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立規(guī)章制度和各種管理法。服從組織安排,保護(hù)本職工作,保證完成任務(wù)。

          八、勞動(dòng)合同期滿,成立勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方財(cái)產(chǎn)撤消等;本合同即行終止。甲乙雙方還約定 為勞動(dòng)合同期內(nèi)本合同終止的條件。

          九、除事先征得甲方書面同意外,乙方不得從事第二產(chǎn)業(yè),如乙方嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間,從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力時(shí),甲方可以準(zhǔn)允從事第二職業(yè)。

          十、乙方在合同期內(nèi)和終止、解除合同后的月內(nèi);須為甲方保守商業(yè)秘密。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均得甲方同意。

          十一、合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應(yīng)交還甲方。

          十二、甲方違反本合同約定的條款,將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,承擔(dān)法律責(zé)任。乙方違反本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失、依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十三、乙方個(gè)人情況如家庭住址的更改,只要對(duì)勞動(dòng)關(guān)系意義重大,應(yīng)主動(dòng)通知甲方人事(勞動(dòng))部門。需乙方未及時(shí)通知;甲方按乙方以前說(shuō)明的地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。

          十四、需要約定的其他事項(xiàng)

          十五、本合同書未經(jīng)國(guó)家規(guī)定程序修改,則修改部分無(wú)效。本合同書代簽字(蓋章)無(wú)效。

          十六、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

          十七、本合同書一式 份,具有同等效力。

         。ê炗啎r(shí)間、地點(diǎn))

          甲方簽章

          乙方簽章

         。ㄨb訂時(shí)間)

         。ㄨb證機(jī)關(guān)簽章)

        四川勞動(dòng)合同4

          甲方

          乙方

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同于 年 月 日生效。

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任以下工作:

          1、產(chǎn)品宣傳推廣

          2、乙方的工作時(shí)間為

          第三條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)15日。 支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

          第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動(dòng)條件:

          第五條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止用工合同,終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第六條 甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于用人單位所在地非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

          第七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第八條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

        四川勞動(dòng)合同5

          甲方:

          法定代表人:

          營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):

          資質(zhì)等級(jí):

          在川通訊地址:

          郵編:

          乙方:

          性別:

          電話:

          居民身份證號(hào)碼 :

          家庭住址:

          郵政編碼:

          戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          1、有固定期限勞動(dòng)合同

          本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

          2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

          二、工作內(nèi)容和要求

          第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)

          工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 。

          第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

          第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

          第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資保險(xiǎn)待遇

          第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計(jì)算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

          雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

          甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

          甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

          第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、等違法、違紀(jì)行為的;

          (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

          (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

          (五)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

          第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

          六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

          第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

          第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          第十七條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。

          甲方(公章)

          乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

          合同鑒證單位

          鑒證日期: 年 月 日

          使 用 說(shuō) 明

          一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

          二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

          第一條中,雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫"√",并填寫日期。簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

          三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

        四川勞動(dòng)合同6

          甲方(用人單位)名稱:

          住所:

          法定代表人(委托代理人):

          聯(lián)系電話:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          戶籍所在地:

          現(xiàn)居住地址:

          居民身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,同意訂立本合同。

          第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

          1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月

          日止。

          2、無(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

          3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

          第二條 雙方協(xié)商一致,乙方同意從事 崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)在在 市 縣(區(qū))。

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制。

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)。

          2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

          3、不定時(shí)工作制。

          甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。

          第四條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定以及甲方安排的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。

          第五條 甲方確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:

          1、實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為 元。

          2、實(shí)行計(jì)件工資制。計(jì)件單價(jià)為 元。

          第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動(dòng)的,甲方支付乙方的工資不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          第七條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間、在休息日工作又不能安排補(bǔ)休、以及在法定休假日工作的,應(yīng)分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資報(bào)酬。

          第八條 甲方應(yīng)按照國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

          第九條 甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。

          第十條 甲乙雙方解除、終止本合同應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。解除、終止符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第十一條 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商增加或約定的內(nèi)容, 可以在合同中約定,也可在本合同書后附頁(yè)說(shuō)明,并經(jīng)雙方簽字認(rèn)可。相關(guān)內(nèi)容與今后國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)

          法定代表人或

          (委托代理人):(簽名)

          年 月 日

          乙方:(簽名)

          年 月 日

        四川勞動(dòng)合同7

          甲方(用人單位)名稱:

          性質(zhì):

          地址:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          性別

          出生年月:

          家庭住址:

          身份證號(hào)碼:

          四川省勞動(dòng)廳制

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,并達(dá)成協(xié)議條款如下。

          一、簽訂本之日起乙方為甲方職工。

          二、本合同為期限合同,合同自20xx年x月x日起至x止。其中試用期x月。

          三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事xx工作,為x工作制。根據(jù)工作需要,甲方可將乙方調(diào)在本單位內(nèi)另一個(gè)部門(崗位)工作。乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

          四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

          乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

          甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)和休息、休假;乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)工時(shí)和休假的規(guī)定。

          五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);也不得違反集體合同的有關(guān)規(guī)定。

          六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

          甲方為乙方輸?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)包括:退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);

          甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟(jì)能力為乙方建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

          七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立和各種管理法。服從組織安排,保護(hù)本職工作,保證完成任務(wù)。

          八、勞動(dòng)合同期滿,成立勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方貪污財(cái)產(chǎn)撤消等;本合同即行終止。甲乙雙方還約定xx為勞動(dòng)合同期內(nèi)本合同終止的條件。

          九、除事先征得甲方書面同意外,乙方不得從事第二產(chǎn)業(yè),如乙方嚴(yán)格遵守甲方的工作,從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力時(shí),甲方可以準(zhǔn)允從事第二職業(yè)。

          十、乙方在合同期內(nèi)和終止、解除合同后的月內(nèi);須為甲方保守商業(yè)秘密。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均得甲方同意。

          十一、合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應(yīng)交還甲方。

          十二、甲方違反本合同約定的條款,將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,承擔(dān)法律責(zé)任。乙方違反本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失、依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十三、乙方個(gè)人情況如家庭住址的更改,只要對(duì)勞動(dòng)關(guān)系意義重大,應(yīng)主動(dòng)甲方人事(勞動(dòng))部門。需乙方未及時(shí)通知;甲方按乙方以前說(shuō)明的地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。

          十四、需要約定的其他事項(xiàng)

          十五、本未經(jīng)國(guó)家規(guī)定程序修改,則修改部分無(wú)效。本合同書代簽字(蓋章)無(wú)效。

          十六、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)執(zhí)行。

          十七、本合同書一式x份,具有同等效力。

          (簽訂時(shí)間、地點(diǎn))

          甲方簽章

          乙方簽章

          (鑒訂時(shí)間)

         。ㄨb證機(jī)關(guān)簽章)

        四川勞動(dòng)合同8

          甲方(用人單位)名稱:綿陽(yáng)市五洲智能科技有限公司地址:綿陽(yáng)市長(zhǎng)虹大道128號(hào)怡海明珠802法定代表人(委托代理人):

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:住址:居民身份證號(hào)碼:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同類型和期限

          第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

          1、固定期限:自年月日起至年月日止。

          2、無(wú)固定期限:自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

          3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

          雙方約定的試用期至年月日止,期限為月。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條雙方協(xié)商一致,乙方同意從事(崗位或工種)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度。

          1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

          2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方在合同期內(nèi)實(shí)行集中工作、集中休息,以勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的周期(周、月、季或年)綜合計(jì)算工作時(shí)間,綜合計(jì)算后超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。

          3、實(shí)行不定時(shí)工作制。

          實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),甲方對(duì)乙方可實(shí)行相對(duì)集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。

          第五條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

          1、實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為元,其中試用期間工資為元。

          2、實(shí)行計(jì)件工資制。計(jì)件單價(jià)為元。

          3、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

          第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月日前支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。同時(shí),甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。

          甲方應(yīng)在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

          第八條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

          第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動(dòng),則支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育(產(chǎn))假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第十一條甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十二條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

          第十三條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

          第十四條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          第十五條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

          第十七條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。

          第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第十九條符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。逾期不支付的,甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。

          第二十條甲方違法解除和終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向乙方支付賠償金。

          八、其他

          第二十一條乙方違反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十一條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。

          1、培訓(xùn)協(xié)議。

          2、保密協(xié)議。

          3、崗位協(xié)議。

          4、其他協(xié)議。

          第二十三條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容:。

          第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          使用說(shuō)明

          一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用,在簽訂勞動(dòng)合同前,用人單位和勞動(dòng)者雙方應(yīng)充分了解《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,并應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。

          二、甲方不得采取欺詐、脅迫等手段與職工簽訂違背職工意愿的勞動(dòng)合同。使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方確定簽訂勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

          三、符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

          試用期長(zhǎng)短按照勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短確定。其中不滿三個(gè)月的勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期。

          四、根據(jù)工作崗位和工作要求的不同,按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后,雙方可以選擇執(zhí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

          五、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,以及當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,可在合同中約定,也可在本合同書后附頁(yè)說(shuō)明,并雙方簽章認(rèn)可。除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形外,用人單位不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)的違約金。

          六、建筑、餐飲、旅游等行業(yè)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),可就報(bào)酬支付方式、工作時(shí)間等方面內(nèi)容對(duì)本文本依法進(jìn)行修改補(bǔ)充后使用。

          七、本合同一經(jīng)簽訂,任何一方不得隨意涂改。

          八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,應(yīng)由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。

          甲方:乙方:年月日:

        四川勞動(dòng)合同9

          甲方(用人單位):

          性質(zhì):

          地址:

          乙方(勞動(dòng)者):

          性別:

          年齡:

          文化程度:

          身份證號(hào)碼:

          家庭住址:

          四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制

          簽約須知

          1.甲方招用乙方時(shí)應(yīng)查驗(yàn)乙方與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證,方可與其簽訂勞動(dòng)合同;乙方與原用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的,以及甲方聘用的退休人員,不能簽訂勞動(dòng)合同。

          2.按照國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)人制度的規(guī)定,甲方招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員,必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的.人員中錄用。

          3.勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的,試用期限不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。

          4.終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書或相關(guān)文件。

          5.甲方法定代表人的變更,不影響勞動(dòng)合同的履行,無(wú)需重新簽訂勞動(dòng)合同。

          6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。

          7.甲乙雙方可以就本合同第十一條保密的內(nèi)容和范圍,權(quán)利義務(wù),保密期限,違約責(zé)任以及競(jìng)業(yè)限制條款等簽訂保密協(xié)議。

          8.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本,以明確其權(quán)利、義務(wù)。

          9.乙方委托甲方進(jìn)行勞動(dòng)合同鑒證。

          10.勞動(dòng)合同的效力,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。

          根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。

          一、勞動(dòng)合同期限

          (一)雙方同意按以下第__種方式確定期限:

          1.有固定期限:從年月日起,到年月日止;

          2.無(wú)固定期限:從年月日起;

          3.以完成一定的工作為期限;從年月日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

          (二)試用期從年月日起,到年月日止。

          二、工作內(nèi)容

          1.甲方聘用乙方從事工作崗位;主要工作內(nèi)容為:;

          2.甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位;

          3.乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康;

          2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度,因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資;

          3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          1.試用期內(nèi),乙方的月工資報(bào)酬為元;

          2.試用期滿,乙方的月工資報(bào)酬為元;

          3.乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資、獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

          1.甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方有義務(wù)遵守;

          2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程。

          六、勞動(dòng)合同變更的條件

          1.雙方協(xié)商一致的;

          2.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;

          3.甲方不能安排乙方工作崗位,雙方繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系的;

          4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)已修改,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;

          5.勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,出現(xiàn)不可抗拒、不可預(yù)見的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

          七、勞動(dòng)合同的終止

          1.勞動(dòng)合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止;

          2.雙方同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同;一方不同意續(xù)簽,另一方不得強(qiáng)迫;

          3.勞動(dòng)合同期滿后,由于甲方的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為續(xù)簽勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)及時(shí)與乙方協(xié)商合同期限,辦理續(xù)簽手續(xù);

          4.乙方在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,甲方不得終止勞動(dòng)合同。

          八、勞動(dòng)合同解除的條件

          (一)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以即行解除勞動(dòng)合同:

          1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。

          (三)有下列情形之一的,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同:

          1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

          4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

          5.甲方調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見的。

          (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

          1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

          2.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4.乙方應(yīng)征人伍的;

          5.法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他情形。

          (五)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

          (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

          1.在試用期內(nèi)的;

          2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,

          3.甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付工資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          4.乙方因履行國(guó)家法定義務(wù),無(wú)法履行勞動(dòng)合同的;

          5.經(jīng)勞動(dòng)行政部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

          九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          (一)賠償經(jīng)濟(jì)損失

          甲方有下列情形之一,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

          1.甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律法規(guī)的;

          2.由于甲方制定的勞動(dòng)合同條款無(wú)效的;

          3.甲方未給乙方辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

          4.違反《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

          乙方有下列情形之一,給甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

          1.乙方違反《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件或者勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)按照損失的程度,承擔(dān)賠償責(zé)任;

          2.乙方違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          (二)支付違約金

          1.雙方可以在對(duì)等、合理、合法的基礎(chǔ)上約定違約金;

          2.支付違約金僅以不履行勞動(dòng)合同約定的期限為條件,而不論是否給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失;

          3.計(jì)算方法:。

          十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

          (一)下列情況解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          1.甲方按照本合同第八條第(一)項(xiàng),主動(dòng)提出解除乙方勞動(dòng)合同的;

          2.甲方按照本合同第八條第(三)項(xiàng)解除乙方勞動(dòng)合同的。

          (二)下列情況解除勞動(dòng)合同的,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          1.乙方按照本合同第八條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的;

          2.乙方按照本合同第八條第(五)項(xiàng),主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的;

          3.乙方依據(jù)本合同第八條第(六)項(xiàng)第1款解除勞動(dòng)合同的;

          4.甲方依據(jù)本合同第八條第(二)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的;

          5.由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移乙方工作單位而解除勞動(dòng)合同,未造成失業(yè)的。

          十一、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

          1.甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密義務(wù);

          2.有競(jìng)業(yè)限制條款約定的,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方一定數(shù)額的補(bǔ)償費(fèi);

          3.勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。

          十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決辦法

          發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁。

          十三、附則

          (一)未盡事宜,雙方可以簽訂補(bǔ)充合同,條款與勞動(dòng)法律法規(guī)相抵觸的,按照勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行;

          (二)勞動(dòng)合同一式二份,由甲方到勞動(dòng)行政部門鑒證后雙方各執(zhí)一份;

          (三)本勞動(dòng)合同共六頁(yè),涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

          十四、其他約定事項(xiàng)

          甲方(蓋章)乙方:

          法定代表人:

          簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

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