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村宣傳文化員聘用合同
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類(lèi)型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編精心整理的村宣傳文化員聘用合同，歡迎大家分享。
聘用單位：______________村委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘人員：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方因工作需要，聘用乙方從事________________工作。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂本合同共同遵守。
第一條、聘用條件
1、甲方聘用(任)乙方，乙方同意接受甲方聘用(任)，承擔(dān)________________工作。
2、合同期限壹年：_________________從 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方被甲方聘用，甲方根據(jù)乙方全年的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發(fā)放采取先按_____________元/月進(jìn)行預(yù)支的方式。
第二條、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
①、甲方建立工作規(guī)范和勞動(dòng)安全管理制度。
�、凇⒓追綉�(yīng)按本合同明確的工資標(biāo)準(zhǔn)在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，已由所屬職能部門(mén)購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)的受聘人員不再重復(fù)購(gòu)買(mǎi)。
2、乙方義務(wù)
�、�、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和分配，積極工作，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù);
�、凇⒁曳讲坏米鞒鰮p害甲方形象、信譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為;
�、�、乙方不得攜出或使用甲方的錢(qián)款或財(cái)產(chǎn)作私人用途;
④、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作章程、或不履行合同，給甲方造成
2、經(jīng)濟(jì)或其它損失的，應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。
⑤、因乙方違規(guī)操作造成的安全事故責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
第三條、合同的解除
1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同;
�、�、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度;
�、�、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;
③、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方多次指出，仍不能勝任工作的;
④、因不可抗力原因，致使本合同無(wú)法履行的;
�、荨⒏鶕�(jù)甲方工作需要，甲方認(rèn)為有必要解除聘用合同的。
⑥、對(duì)拒不履行村民義務(wù)、違反了村規(guī)民約的工作人員，甲方可立即解除其聘用合同。
2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同，必須提前15天以書(shū)面形式通知對(duì)方。乙方離職前，必須繼續(xù)履行本合同第二條第2款規(guī)定之義務(wù)，辦理好離職和工作移交手續(xù);甲方應(yīng)在乙方辦理好有關(guān)移交后，及時(shí)和乙方結(jié)清該合同中明確的應(yīng)付工資和相關(guān)待遇，合同解除后，
所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止。
第四條、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、合同期滿，根據(jù)甲方工作需要確定是否續(xù)簽聘用合同。
2、合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充合同。
第五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章
乙方簽字：_________________
(法定代表人簽字)：_________________
身份證號(hào)：_________________
聯(lián)系電話：_________________
年 月 日
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