教練員聘用合同

教練員聘用合同

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的教練員聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（應(yīng)聘人）： 身份證號： 聯(lián)系電話：

　　性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

　　甲方根據(jù)工作實(shí)際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和道館實(shí)際情況，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。

　　二、工作崗位

　　根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 從事教練工作，并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。

　　1、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　2、嚴(yán)格遵守道館的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度好。

　　3、具備完善的技能知識。

　　4、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教，對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過程中能夠使用普通話及禮貌語言。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行考核。

　　乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

　　四、工作報(bào)酬及待遇

　　月工資 元，每月 日發(fā)放工資

　　五、工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方權(quán)益。

　　2、乙方應(yīng)遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)。

　　六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

　�。ㄒ唬┖贤�的變更

　　在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

　　甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

　�。ǘ�）合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　（1）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對道館利益造成重大損失的；

　　（2）不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；

　�。�3）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　�。�1）患病或因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的

　�。�2）訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不

　　能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的；

　�。ㄈ�）合同終止

　　1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　�。ㄋ模┖贤�續(xù)簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。

　　合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

　　七、違約責(zé)任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償。

　　八、爭議處理

　　如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁。

　　九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人：（簽章） 乙方：（簽章）

　　年 月 日 年 月 日

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