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廠長聘用合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的廠長聘用合同,希望能夠幫助到大家。
甲方:________________________________
乙方:________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限
本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議生效日期為:________年________月________日。
二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容
1.工作崗位:________________ 公司銷售部銷售員
2.工作內(nèi)容:________________公司產(chǎn)品的銷售;其它工作。
三、聘用期間的待遇
1.基本工資:人民幣_(tái)_______元(包括工資________元,交通費(fèi)________元,午餐補(bǔ)助________元,醫(yī)療費(fèi)________元)。
2.銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成:完成每一單項(xiàng)物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的.各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、相關(guān)事宜
乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí),應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。
七、協(xié)議的變更、解除
1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。
3.乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。
。1)在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。
。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的。
。4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.甲方有下列情況之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:
(1)在聘用期內(nèi),甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
。2)在聘用期內(nèi),甲方違反勞動(dòng)合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。
八、其它
本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字):_______________
代表人:_____________________
乙方(簽字):_______________
代表人:_____________________
日期:______年_____月______日
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