月嫂聘用合同

月嫂聘用合同6篇

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，很多場合都離不了合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編整理的月嫂聘用合同，希望對(duì)大家有所幫助。

月嫂聘用合同1

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方從事月嫂事宜，在平等互利的情況下達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方姓名：____性別：____年齡：____，到客戶家里醫(yī)院從事服務(wù)工作。服務(wù)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日（12小時(shí)24小時(shí)）

　　具體內(nèi)容：

　　1、產(chǎn)婦服務(wù)

　　產(chǎn)婦的生活護(hù)理，洗滌產(chǎn)婦衣物，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露；乳房護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，進(jìn)行乳房按摩，指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂。制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯。經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，及時(shí)按撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn)。

　　2、嬰兒服務(wù)

　　照料寶寶的日常起居，新生兒觀察、護(hù)理、潛能開發(fā)、洗澡、撫觸、換洗尿布、喂奶、喂水、洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等。

　　健康方面的專業(yè)護(hù)理：臍帶護(hù)理、臀部護(hù)理、尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸預(yù)防。隨時(shí)對(duì)嬰兒的.身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，應(yīng)及時(shí)提醒看醫(yī)生。

　　二、根據(jù)聘用期限和服務(wù)級(jí)別要求，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)______元，甲方必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方交納服務(wù)款項(xiàng)。一月結(jié)算一次，于服務(wù)中間付清。定金20%支付（訂金______元）。

　　三、在服務(wù)期間內(nèi)，請(qǐng)客戶尊重服務(wù)人員的辛勤工作，甲方保證服務(wù)人員的每周休息一天，月工作日為26天（可根據(jù)實(shí)際情況安排休息日）。甲方如調(diào)換月嫂應(yīng)至少提前3天與服務(wù)中心協(xié)調(diào)，不得自行辭退月嫂。乙方如因特殊情況需要終止協(xié)議或調(diào)換服務(wù)對(duì)象，應(yīng)提前3天向公司說明情況，經(jīng)公司批準(zhǔn)同意方可終止調(diào)換，對(duì)于擅自退出崗位者根據(jù)公司規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)處理。

　　四、實(shí)行服務(wù)人員帶薪試用制，試用天數(shù)為3天，試用期內(nèi)請(qǐng)客戶按正常程序簽署、履行合同。試用不合格，按實(shí)際工作天數(shù)收取服務(wù)費(fèi)。

　　五、訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）。

　　六、甲方負(fù)責(zé)保管好自家的貴重物品、金銀飾品、錢幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會(huì)。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。

　　以上規(guī)定及相關(guān)要求敬請(qǐng)仔細(xì)閱讀，以求雙方合作愉快。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

月嫂聘用合同2

　　聘用單位：_____________________（以下簡稱甲方）

　　地址：_________________________

　　法定代表人：___________________

　　委托代理人：___________________

　　聯(lián)系方式：_____________________

　　受聘人：_______________________（以下簡稱乙方）

　　性別：_________________________

　　現(xiàn)住址：_______________________

　　身份證號(hào)：_____________________

　　聯(lián)系方式：_____________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習(xí)期、試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　第二條 工作崗位

　　1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任xx崗位的工作。（工種）

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方實(shí)行_______的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供保證或者以其他任何名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物，不得以風(fēng)險(xiǎn)典質(zhì)金的名義收取任何財(cái)物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準(zhǔn)則處以罰金；給勞動(dòng)者導(dǎo)致?lián)p害的，應(yīng)當(dāng)承受賠償職責(zé)。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的'，依照前款限定處罰。

　　第四條 工作報(bào)酬

　　1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

　　第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　�。�4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　�。�1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

　�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

　�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內(nèi)的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

　　3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第八條 其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議的，當(dāng)事人可以向本單位爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　風(fēng)險(xiǎn)告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應(yīng)用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對(duì)于聘用單位而言，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會(huì)引致爭議的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來一定的負(fù)面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴(yán)格遵紀(jì)守法之外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)證據(jù)收集意識(shí)，收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊(cè)、崗位說明等各種證據(jù)，盡一切可能將有關(guān)的書面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據(jù)可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規(guī)范化的需要，對(duì)進(jìn)一步防范爭議、構(gòu)建和諧的聘用關(guān)系有著極其重要的意義。

　　甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________

　　代表人（簽字）：_________________

　　_______年_____月_____日

　　_______年_____月_____日

　　月嫂聘用合同的注意事項(xiàng)：

　　1、聘用合同是雙方當(dāng)事人意思表示一致的法律行為，而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自愿達(dá)成協(xié)議時(shí)，聘用合同才成立。

　　2、聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的，這一點(diǎn)是雙方自由表達(dá)意愿的前提，也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。事業(yè)單位是用人的一方，但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位，可以任意將其意志強(qiáng)加于對(duì)方。聘用合同又不同于一般合同，根據(jù)合同法的規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議；有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律規(guī)定。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關(guān)系的協(xié)議，屬于身份關(guān)系協(xié)議的范疇，因此，聘用合同與調(diào)整民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同有重要區(qū)別。

月嫂聘用合同3

　　甲方（用戶）

　　身份證號(hào)碼：

　　乙方（月嫂）

　　身份證號(hào)碼：

　　編號(hào)

　　丙方：

　　一、經(jīng)丙方介紹，甲方（用戶）乙方（月嫂）雙方協(xié)商決定：甲方從____年____月____日起至____年____月____日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資 整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天應(yīng)付乙方一天工資）。

　　二、服務(wù)項(xiàng)目：24小時(shí)照顧產(chǎn)婦和嬰兒。為產(chǎn)婦煲營養(yǎng)湯、下奶湯、做營養(yǎng)餐，打掃產(chǎn)婦和嬰兒房間衛(wèi)生、協(xié)助產(chǎn)婦沐浴、洗產(chǎn)婦衣服等；給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護(hù)理和皮膚護(hù)理、衛(wèi)生和病理的觀察、嬰兒的視覺聽覺語言潛力的開發(fā)等等。

　　三、甲方乙方權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方：

　�。�1）因乙方服務(wù)達(dá)不到甲方滿意，有權(quán)進(jìn)行解雇調(diào)換。

　�。�2）尊重乙方人格，勞動(dòng)及合法權(quán)利、平等待人、不準(zhǔn)虐待，有責(zé)任保護(hù)乙方的.人身、財(cái)、物安全。

　�。�3）甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。（工作未滿一個(gè)月，工資按天支付）。

　�。�4）無償為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。

　　乙方：

　�。�1）由于甲方不能正常執(zhí)行合同時(shí)，有權(quán)提出辭職調(diào)換。

　　（2）保質(zhì)保量完成合同規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目。

　�。�3）不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動(dòng)用甲方家物品。

　�。�4）不參與甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭秘密和隱私。

　�。�5）有權(quán)拒絕合同規(guī)定之外的服務(wù)項(xiàng)目。

　　丙方：

　�。�1）有權(quán)按協(xié)議對(duì)甲、乙方監(jiān)督管理并并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方糾紛。

　�。�2）在合同期內(nèi)有義務(wù)為甲方推薦、調(diào)換月嫂，為乙方調(diào)換用戶。

　　（3）有義務(wù)為甲方、乙方提供家政服務(wù)咨詢，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為乙方進(jìn)行職業(yè)道德和技能培訓(xùn)，聯(lián)系體檢等事宜。

　　四、合同簽訂和解除：

　　（1）丙方僅是中介機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供簽約機(jī)會(huì)，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對(duì)方造成損失，丙方不承擔(dān)法律責(zé)任。如有違法亂紀(jì)行為申報(bào)公、檢、法部門解決。

　�。�2）本合同一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定向丙方另外交納中介費(fèi)100元，預(yù)付月嫂工資1000元（合計(jì)1100元）剩余公子待產(chǎn)婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個(gè)月，工資按天支付，預(yù)簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。

　�。�3）甲乙雙方解除合同需提前3天通知對(duì)方，雙方簽字同意后本合同自行終止。

　�。�4）合同簽訂后，中介費(fèi)不退。

　　五、未盡事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定。與本合同具有同等效力。

　　甲方簽字：

　　____年____月____日

　　乙方簽字：

　　____年____月____日

　　丙方蓋章：

　　____年____月____日

月嫂聘用合同4

　　甲方：（雇主）__________證件號(hào)碼：__________（附身份證復(fù)印件）

　　乙方：（雇員）__________證件號(hào)碼：__________（附身份證復(fù)印件）

　　本合同依據(jù)<勞動(dòng)合同法>起草，由壹幫壹家政網(wǎng)免費(fèi)提供。由于（甲方）有雇用母嬰護(hù)理員（簡稱月嫂）方面的需求，（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，自愿簽訂，就乙方為甲方進(jìn)行月嫂服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：

　　第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲、乙雙方獨(dú)立自行承擔(dān)。

　　第二條：乙方服務(wù)范圍：（1）產(chǎn)婦：A、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌；B、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；C、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松馳；指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)；D、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染；E、舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康；F、隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。（2）嬰兒：A、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要；B、安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等；C、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等；D、做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染；E、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。F、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。其他服務(wù)。

　　第三條：乙方私自外出期間以及為甲方服務(wù)期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的.意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無過錯(cuò)責(zé)任。

　　第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對(duì)其進(jìn)

　　行人格污辱，不得進(jìn)行虐待。不得長期單獨(dú)讓乙方吃剩菜剩飯，不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生，乙方有權(quán)隨時(shí)單方終止合同，并對(duì)甲方永久性終止服務(wù)。

　　第五條：乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)期間，因乙方疏忽而造成服務(wù)對(duì)象身體受到傷害，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。甲方私有財(cái)產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān)。但是乙方有保護(hù)甲方私有財(cái)產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

　　第六條：甲方如需勞務(wù)發(fā)票，應(yīng)由乙方向勞務(wù)關(guān)系發(fā)生地、稅務(wù)部門（地稅所）憑此合同申請(qǐng)勞務(wù)發(fā)票。第七條：合同期限年月日至年月日。服務(wù)收費(fèi)元/（□天□月）（春節(jié)期間從初一到初七為雙薪）。

　　第八條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。

　　第九條：合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應(yīng)與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。

　　第十條；本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：__________

　　電話：__________

　　Q Q：__________

　　銀行帳號(hào)：__________

　　地址：__________

　　_____年___月___日___時(shí)

　　乙方：__________

　　電話：__________

　　QQ：__________

　　銀行賬號(hào)：__________

　　地址：__________

　　_____年___月___日___時(shí)

月嫂聘用合同5

　　甲方：___乙方：___

　　地址：___地址：___

　　身份證號(hào)碼：___身份證號(hào)碼：___

　　聯(lián)系電話：___聯(lián)系電話：___

　　由于（甲方）有雇用母嬰護(hù)理員（簡稱月嫂）方面的需求，（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

　　1、服務(wù)期限：

　�。�1）___年___月___日起至___年___月___日止，共計(jì)___天。

　　（2）每天向甲方提供 ___小時(shí)內(nèi)的不定時(shí)服務(wù)，工作___個(gè)月___天。

　　2、服務(wù)費(fèi)用：

　　合同全期聘用金為___元（人民幣）整，支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日：___年___月___日

　　3、服務(wù)范圍：

　�。�1）產(chǎn)婦：

　　1）科學(xué)、合理地安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌；

　　2）指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；

　　3）指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松弛；

　　4）指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)；

　　5）協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，防止下陰感染；

　　6）舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康；

　　7）隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄，做好產(chǎn)婦營養(yǎng)、飲食的'配制。

　　（2）嬰兒：

　　1）科學(xué)、合理健康地喂養(yǎng)嬰兒，給嬰兒沖奶、喂食，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要；

　　2）安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等；

　　3）定期為嬰兒洗澡、洗頭、按摩、撫觸，及時(shí)為嬰兒清洗五官及口腔，增加與嬰兒的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育；

　　4）及時(shí)為嬰兒換洗衣服、尿布等，保證嬰兒衛(wèi)生、干爽，放置臀部濕疹；

　　5）做好臍部、臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染；

　　6）隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、提問、大小便等）觀察記錄，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

　　二、甲乙雙方的義務(wù)

　　1、甲方的義務(wù)

　　1）見面時(shí)交訂金___元，并按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

　　2）配合乙方做好“月嫂”工作，并提供合理的協(xié)助；

　　3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

　　2、乙方的義務(wù)

　　1）嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；

　　2）在工作時(shí)，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　　3）乙方如不能按時(shí)為甲方提供服務(wù)，需把訂金退還甲方或推薦合適人選為甲方提供服務(wù)。

　　三、甲乙雙方權(quán)利

　�。�1）在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天數(shù)折算費(fèi)用給乙方：

　　1、違反國家法律、法規(guī)；

　　2、不服從甲方合理工作安排的；

　　3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；

　　4、被證明有偷竊行為的；

　　5、不能勝任相應(yīng)工作的；

　　6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

　�。�2）在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算費(fèi)用：

　　1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；

　　2、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　四、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法：

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向所屬地方人民法院提出訴訟。

　　五、本合同自甲乙雙方簽訂后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方：___乙方：___

　　地址：___地址：___

　　聯(lián)系電話：___聯(lián)系電話：___

　　日期：___日期：___

月嫂聘用合同6

　　雇用（甲方）：___電話：___身份證：___緊急聯(lián)系：___

　　月嫂（乙方）：___電話：___身份證：___緊急聯(lián)系：______

　　第一條：總則：甲方愿意聘請(qǐng)乙方“月嫂”服務(wù)，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同；本合同未約定者，依有關(guān)法律、法規(guī)或誠信原則確認(rèn)，雙方共同遵守

　　第二條：權(quán)利和義務(wù)：

　　1、止，共計(jì)30天。根據(jù)協(xié)商，乙方______—1—22/23大年二十九/初一休息二天，23日晚回到甲方居住地。

　　2、服務(wù)費(fèi)用：甲方向乙方為乙方提供食宿并支付薪酬，一個(gè)月內(nèi)按每月人民幣4000元支付，折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。請(qǐng)假一天扣220元/天。支付的時(shí)間為______年2月10日。以現(xiàn)金形式一次付清乙方薪酬，不得以任何理由拖欠、克扣。

　　3、服務(wù)內(nèi)容：甲方可安排以下服務(wù)內(nèi)容的工作范圍，確保乙方每天休息8個(gè)小時(shí)以上；

　　3、1產(chǎn)婦：

　　A、孕婦臨產(chǎn)護(hù)送和醫(yī)院期間護(hù)理。

　　B、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；

　　C、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染；

　　D、舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康；

　　3、2照顧嬰兒：

　　A、嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒；

　　B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染等；

　　C、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等

　　D、培養(yǎng)嬰兒良好的'生活習(xí)慣。

　　3、3日常家務(wù)：

　　A、清潔房屋衛(wèi)生；

　　B、烹飪?nèi)粘＜彝ッ咳杖�餐和產(chǎn)婦每日三餐（含日常采購）；

　　C、清洗、熨燙、整理公共衣物。

　　合同期內(nèi)，甲方如對(duì)乙方的服務(wù)項(xiàng)目要求改變，應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)調(diào)整工資報(bào)酬。

　　第三條、終止合同

　　甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：

　　1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；

　　2、乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。完全限制其人身自由等。

　　3、乙方在服務(wù)期間，要求解除服務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)當(dāng)面提出。

　　乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：

　　1、違反國家法律、法規(guī)；

　　2、不服從甲方合理工作安排的，乙方謾罵、威逼甲方等行為；

　　3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗超過12小時(shí)；請(qǐng)假外出未按時(shí)返回或發(fā)生意外，；

　　4、被證明有偷盜行為的；

　　5、身體健康問題不能繼續(xù)從事月嫂工作的，不能勝任相應(yīng)工作的

　　第四條、其他約定：

　�。�1）在工作時(shí)，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因造成損失的，乙方給予賠償。

　�。�3）乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成乙方人身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)

　　第五條、勞動(dòng)爭議處理：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向龍崗區(qū)人民法院訴訟解決。

　　本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　合同期結(jié)束后如有未續(xù)簽訂其它合同再合作，本合同繼續(xù)有效。

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

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