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      2. 法人聘用合同

        時間:2024-07-17 03:19:44 聘用合同 我要投稿

        法人聘用合同

          隨著時間的推移,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編整理的法人聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        法人聘用合同

        法人聘用合同1

          學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

          一、聘方(甲方)__幼兒園法人代表:

          被聘方(乙方)籍貫——————————姓名:——————

          二、聘用期限:自————年——月——日至————年——月——日

          三、聘請待遇:

          1.每月——-元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

          2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

          四、其它事宜:

          1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的`現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

          2.押金:乙方一個月工資

          3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

          4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。

          5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

          6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

          7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

          8.本協(xié)議自————年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方負責人:(簽章) 乙方:(簽章)

          年 月 日 年 月 日

        法人聘用合同2

          甲方:

          乙方:

          甲方因經(jīng)營之需聘用乙方為公司執(zhí)業(yè)藥師,主管藥品質(zhì)量管理工作,經(jīng)雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則達成以下協(xié)議。

          一、聘用期:____年__月__日至____年__月__日。雙方需要續(xù)簽協(xié)議,可提前兩個月協(xié)商。

          二、薪酬:自____年__月__日起,乙方將正式工作,甲方每月__日支付乙方報酬人民幣__元整大寫__元。

          三、甲乙雙方的責任及義務(wù)甲方的責任與義務(wù):

          1、甲方協(xié)助乙方辦理變更注冊,并將注冊證原件及執(zhí)業(yè)藥師證書、__、__復(fù)印件在甲方歸檔。

          2、聘用期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,甲方不得將乙方的證件變更注冊到其他單位,否則引起的一切不良后果,均由甲方負責。

          3、甲方有保管乙方各種證件的'義務(wù),如有遺失或損壞,一切責任和費用由甲方承擔。

          4、協(xié)議履行完畢后,甲方應(yīng)及時出具乙方解聘證明等滿足乙方變更注冊的一切證明文件,完整歸還乙方所有證書。

          乙方的責任與義務(wù):

          1、乙方負責辦理變更注冊,并將注冊證原件及執(zhí)業(yè)藥師證書、__、__復(fù)印件在甲方歸檔。

          2、乙方承諾所提供的材料及證件的真實、有效;不經(jīng)甲方同意,乙方不得再在第三方使用。在協(xié)議聘用期內(nèi),未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用。

          3、乙方在聘用期間保證依法進行藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作。

          4、乙方負有對甲方經(jīng)營等信息的保密義務(wù)。

          5、在聘用期間,如乙方因特殊情況需要終止協(xié)議,必須提前一個月通知甲方并經(jīng)甲方同意。

          四、甲乙雙方如有一方違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

          五、本協(xié)議若有未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。

          六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后立即生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期:

        法人聘用合同3

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

          一、工作崗位

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

          2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

          二、聘期

          本崗位首次聘期為_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期為_________個月。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

          三、工作目標

          1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。

          2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標:_________________________________________。

          四、崗位任務(wù)

          乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面:

          1、教學(xué)任務(wù):

          (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時數(shù)達到_________學(xué)時以上。

          (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認真進行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實驗方法變革等)。

          2、爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標:

          (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

          (2)乙方對主持的科研項目,應(yīng)該認真負責,必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

          3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):

          (1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標。

          (2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué))。

          4、人才培養(yǎng)任務(wù):______________________________________________。

          5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

          五、禁止兼職

          乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

          六、教師道德

          1、乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

          2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴謹治學(xué),團結(jié)合作,愛護學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護學(xué)校聲譽。

          3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當做到愛崗敬業(yè)。

          七、考核

          1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

          2、對考核不合格者,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

          3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

          4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

          5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時,有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

          八、工資和福利

          1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

          2、除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時變化。

          3、乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

          4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué),F(xiàn)行政策執(zhí)行。

          5、公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

          九、成果獎勵

          1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

          2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的',甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

          3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,在學(xué)院允許的前提下,可享受______個月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前_______個月向所在院系提出申請。

          4、乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,在課題進行期間,可申請額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

          十、合同的變更、解除和終止

          1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

          2、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

          (1)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

          (2)甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;

          (3)甲方的經(jīng)營性質(zhì),經(jīng)濟效益發(fā)生變化;

          3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

          4、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:

          (1)在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

          (2)師德敗壞嚴重違反勞動紀律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退的;

          (3)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長,情節(jié)惡劣的;

          (4)經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;

          (5)不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無效的;

          (6)被依法追究刑事責任的;

          (7)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個月以出面方式通知乙方。

          5、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第4項第(7)款之規(guī)定解除本合同:

          (1)患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (2)女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          (3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

          6、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

          (1)甲方無理由不按時支付乙方工資的;

          (2)甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的;

          (3)乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;

          (4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

          7、甲方因國家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。

          十一、爭議處理

          1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

          2、若雙方協(xié)商不能達成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。

          本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

          甲方(簽章):

          日期:_________年_________月_________日

          乙方(簽章):

          日期:_________年_________月_________日

        法人聘用合同4

          甲 方(以下稱聘用方):

          乙 方( 以下稱受聘方):

          甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

          第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。

          第二條 乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。

          第三條 甲方的.權(quán)利和義務(wù)

          (一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

          1.為乙方安排財務(wù)會計工作,分配任務(wù);

          2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;

          (二)甲方須履行的義務(wù):

          1.使乙方及時獲取勞動報酬;

          2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

          3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

          4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

          第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

          1.依法履行財務(wù)職務(wù);

          2.獲取勞動報酬;

          3.對公司的管理工作提出建議和批評;

          4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。

          (二)乙方須履行的義務(wù):

          1.遵守公司的各項規(guī)章制度,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

          2.在履行財務(wù)職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

          3.不得從事有損于公司聲譽的活動,嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任和法律責任;

          4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔賠償責任;

          5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

          6.自行承擔人身安全責任。

          第五條 勞動報酬和福利待遇:

          甲方每月付給乙方基本報酬,在月度財務(wù)報表完成后,支付報酬。

          第六條 合同的變更和解除

          (一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同:

          1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

          2.應(yīng)聘財務(wù)嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

          3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀被撤銷財務(wù)資格;

          4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

          (二)在下列情況下,合同自行解除:

          1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;

          2.一個月無故不做帳;

          3.公司被撤銷。

          (三)在下列情況下,合同可以變更:

          1.雙方協(xié)商之;

          2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

          第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。

          第八條 合同期限

          本合同有效期為1年,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

          第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

          第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲方(簽章):_________ 乙方(簽字):_________

          代表人(簽章):_________

          地址:_________ 地址:_________

          電話:_________ 電話:_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        法人聘用合同5

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,雙方共同遵守。

          一、合同期限

          1、本合同為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。

          2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

          二、工作內(nèi)容勞動用工合同書1、乙方的工作崗位為_________________,其主要工作任務(wù)及職責為

          2、甲方可根據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。

          三、工資、福利、保險待遇

          1、乙方的正常工作時間工資為:______元/月。

          2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績效獎金,具體數(shù)額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定,并決定是否發(fā)放。

          3、因甲方經(jīng)營狀況,甲方可視情況調(diào)整獎金數(shù)額以及終止發(fā)放獎金的權(quán)力。

          4、甲方在勞動合同期限內(nèi)按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險。

          四、勞動紀律和培訓(xùn)

          1、乙方在聘用期間,應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,嚴格遵守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標準。

          2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。

          3、為增強員工的工作能力,甲方可根據(jù)乙方的管理知識和工作技能的需要,對中高層管理人員提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費用;對基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費用。

          五、工作時間、工作保護和工作條件

          1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經(jīng)營需要,乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方應(yīng)給予乙方輪休、補休。

          2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工作保護的法律法規(guī),為乙方工作場所提供必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施,并根據(jù)乙方的工作需要,為乙方配置必需的工作用品、工具。

          六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂

          1、訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。

          3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

          4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現(xiàn)時,勞動合同即行終止。

          5、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方即時解除本合同:

          5.1、在用工期間,發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;

          5.2、嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;

          5.3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

          5.4、被依法追究刑事責任的。

          6、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

          6.1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          6.2、乙方的`工作不能達到崗位規(guī)定的要求,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整到新的工作崗位后,仍不能勝任工作的;

          6.3、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的;

          6.4、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)勞動部門確認,可以解除本合同。

          6.5、有下列情形之一的,乙方有權(quán)通知甲方解除本合同:

          6.6、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

          6.7、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報酬的。

          7、乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。

          七、保密條款

          1、乙方在受聘期間,對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等,不得交付或透露給任何第三人,亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。

          2、乙方應(yīng)保守的商業(yè)機密包括:

          1、甲方餐飲經(jīng)營的經(jīng)營方式、行銷技巧、采購資料、定價政策、估價程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓(xùn)等資料信息,包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。

          2、甲方現(xiàn)有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營有關(guān)的資料。

          3、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想、創(chuàng)意、方案等。

          3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相關(guān)的法律責任。

          八、違約責任

          甲、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行,如有違約,則違約方應(yīng)賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。

          九、合同生效及爭議解決方式

          1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。

          2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)盡量協(xié)商解決,不能協(xié)商或協(xié)商不能達成一致時,甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當?shù)貏趧又俨貌块T仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。

          十、其它

          1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。

          2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

          甲方:

          代表人:

          乙方:

          本合同簽訂日期:二○一年月日

          本合同簽訂地點:

        法人聘用合同6

          甲方:

          乙方:

          一、安全

          1.乙方必須正確用電,禁止使用危險電器、私自接電,如果因員工違反制度發(fā)生人身意外,本公司一概不負法律責任。

          2.乙方未經(jīng)批準不得隨意進入生產(chǎn)車間,必須遠離生產(chǎn)機器,如果因員工違反制度發(fā)生人身意外,本公司一概不負法律責任。

          3.因公司生產(chǎn)原因所帶來的.一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題,本公司不負任何法律責任和補償。

          二、衛(wèi)生

          乙方必須每天按照公司制定的門衛(wèi)制度執(zhí)行,定時打掃公司院內(nèi)衛(wèi)生。

          三、職責

          1.乙方必須服從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

          1.乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與公司無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

          2.乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

          3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品,乙方須妥當使用,不得私自拿走或隨意損壞,如出現(xiàn)上述情況,公司按實際情況給予處罰。

          4.乙方每天做大概3-5人飯量。

          四、酬薪

          1.乙方正式上班后,工資為1500元/月,公司延遲付給乙方工資一個月,于次月十五號下發(fā)上月工資。

          2.乙方不得提前預(yù)支工資,如有特殊情況,需向公司詳細說明。

          五、請假

          如果乙方因有事不能上崗,必須提前向公司請假說明,不得擅自離職。

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期:

        法人聘用合同7

          甲方:

          乙方:

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執(zhí)行。

          一、勞動合同期限:本合同有效期從年月日起至年月日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。

          二、工作崗位和內(nèi)容:根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事工作,工作內(nèi)容及要求見崗位職責。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          三、勞動報酬:在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

          四、勞動合同的`變更、終止和解除

          1。勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;

          2。勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的,本合同自行終止。

          3。勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:勞動用工合同書

         。1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;

         。2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù);

          (3)患病或者非因工負傷,醫(yī)療期間不能從事原工作的;

         。4)對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。

          五、勞動爭議及其他事項

          1。乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,若有違反,甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進行處理。

          2。甲乙雙方無正當理由終止合同或發(fā)生爭議,雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          3。本合同在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          4。乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。

          六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

          七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

          代表人:(簽字)

          年月日 年月日

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