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      2. 公司管理人員聘用合同

        時(shí)間:2020-11-11 18:41:19 聘用合同 我要投稿

        公司管理人員聘用合同模板

          甲方:_________

        公司管理人員聘用合同模板

          法定代表人:_________

          乙方:_________

          為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

          二、經(jīng)營目標(biāo)

          乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):

          總體目標(biāo):每年實(shí)現(xiàn)利潤_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

          分類目標(biāo):

          1、客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;

          2、餐飲部(含茶座)_________元/年;

          3、桑拿部_________元/年;

          4、水電部_________元/年。

          三、乙方報(bào)酬

          乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

          基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

          四、乙方權(quán)力

          總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

          1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

          2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

          3、組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

          4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

          5、擬訂公司的基本管理制度;

          6、制訂公司的具體規(guī)章;

          7、提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

          8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

          9、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘;

          10、提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

          11、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

          12、執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

          五、乙方職責(zé)

          1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

          2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

          3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

          4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

          5、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

          6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

          7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

          8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

          六、乙方禁止性行為

          1、不得利用職位謀取私利;

          2、未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

          3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

          4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

          5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的.股東或者其他個(gè)人、債務(wù)務(wù)提供擔(dān)保;

          6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

          七、違約責(zé)任

          甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬分之三支付違約金;

          乙方違約責(zé)任:

          1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

          2、對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

          3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

          4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

          八、本合同聘任期限為一年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

          九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

          十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

          十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(簽章):_________        乙方(簽章):_________

          _________年____月____日          _________年____月____日

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