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精選聘用合同模板匯總九篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的聘用合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用合同 篇1
甲方(聘用單位):乙方(受聘人員): 法定代表人:居民身份證號(hào)碼:
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責(zé)
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學(xué)校安全保衛(wèi)制度。
2、保安人員應(yīng)樹(shù)立高度責(zé)任感,對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對(duì)于影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為及時(shí)制止,禁止影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為發(fā)生。
3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。
4、保安人員實(shí)行值班制度,值班時(shí)間為上午8點(diǎn)至學(xué)生晚就寢熄燈,并作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。按規(guī)著裝(裝備),衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。
5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)進(jìn)行巡查,巡查時(shí)間重點(diǎn)為學(xué)生下課休息時(shí)間,對(duì)學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行排查,杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)制止并通知政教處。
6、保安人員維持好學(xué)生就餐時(shí)的紀(jì)律。
7、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,上課或課間休息時(shí)間,無(wú)特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出學(xué)校。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,必須持有班主任的請(qǐng)假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。
8、保安人員對(duì)學(xué)生騎摩托車(chē)和騎自行車(chē)帶人進(jìn)出校園的,應(yīng)及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過(guò)政教處要求學(xué)生限時(shí)糾正。
9、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入者,按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)出學(xué)校的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記,對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn),嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。
10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車(chē)牌登記后,方可進(jìn)校。
11. 態(tài)度和藹、語(yǔ)言謙虛,不急不躁,認(rèn)真細(xì)致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學(xué)生打鬧。對(duì)方態(tài)度不好,一定要耐心解釋。
12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。
13、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
14、保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、政教主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二、保安人員的工作報(bào)酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20xx元整。暑假兩個(gè)月不支付工資。
三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
4、當(dāng)班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、出現(xiàn)違法犯罪行為。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) :乙方(簽字):
法人代表人(簽字):
年月日 年月日
聘用合同 篇2
甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期: 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作 小時(shí),每天工作小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月 元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的`。
7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期 月的;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方: 乙方:
20xx年 月 日
聘用合同 篇3
根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實(shí)驗(yàn)小學(xué)校教師人事制度改革方案》,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校級(jí)班等科教學(xué),并兼任工作,F(xiàn)簽訂合同如下:
一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé):
1、熱愛(ài)本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國(guó)家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹(shù)立良好“教風(fēng)”。
2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué),改進(jìn)教法,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動(dòng),努力提高教學(xué)質(zhì)量,所任科教學(xué)成績(jī)各項(xiàng)指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷撰寫(xiě)論文投稿或參評(píng),每期交論文或經(jīng)驗(yàn)文章一篇以上。按照實(shí)驗(yàn)小學(xué)的要求,積極投身教育科研,走“科研興!敝。
4、貫徹國(guó)家“體、衛(wèi)條例”;落實(shí)安全責(zé)任制,確保學(xué)生在校安全和所管財(cái)產(chǎn)安全。
5、能履行小學(xué) 級(jí)教師職責(zé),“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。
二、甲方應(yīng)履行的職責(zé):
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費(fèi),發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補(bǔ)貼。
2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末,對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評(píng)估,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇。
3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。
三、違約責(zé)任:
1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對(duì)乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。
四、其他事項(xiàng):
1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng),本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。
2、本合同有效期為壹年,從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)自然失效。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)
法人代表: 受聘人:
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇4
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在平等自愿的前提下,協(xié)商同意,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、甲方聘用乙方期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿(mǎn),甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱(chēng) 。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證,下列聘用條件的真實(shí)性。
(1)、乙方的學(xué)歷,戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤。
(2)、乙方擁有下列有效資格(證件):
為執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查,合同期間,乙方須將其擁有上述資格證書(shū)等原件由甲方保存;并由甲方作出相應(yīng)收據(jù),本合同履行期滿(mǎn),甲乙雙方無(wú)意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。
2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,乙方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕甲方對(duì)乙方的原則要求。
。ㄒ唬、切實(shí)遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
。ǘ、嚴(yán)格執(zhí)行。
(三)、愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄漏或轉(zhuǎn)讓。不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái),不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
五、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同。
。1)、乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。
。2)、乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的。
。3)、因經(jīng)濟(jì)政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)臵已不可能或無(wú)必要時(shí)。
(4)、乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)。
。5)、雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同,但需一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。
。1)、甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的。
。2)、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的。
。3)、甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意,約定的其他事項(xiàng)。
1、乙方在 居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。
2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。
3、甲方有權(quán)力對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
4、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負(fù)責(zé),其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān),但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。
七、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。
八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
九、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。
十、本合同一式兩份,由甲乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理,如甲以雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解仲裁,也可以協(xié)商解決。
十二、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇5
甲方: 身份證號(hào)碼: 乙方: 身份證號(hào)碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 :自年 月日起至年 月日止。
3、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動(dòng)報(bào)酬:
按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5、勞動(dòng)紀(jì)律:
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
合同簽訂日期: 年 月 日
聘用合同 篇6
甲方: 企業(yè)法人代表:
身份證號(hào)碼: 地址: 乙方: (執(zhí)業(yè)藥師)
身份證號(hào)碼: 地址: 甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要,租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書(shū),經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本聘用協(xié)議書(shū),并共同遵守下列條款:
一、合同期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)后,甲方享有優(yōu)先租賃權(quán),雙方因需要續(xù)簽合同時(shí),可提前二個(gè)月協(xié)商。
二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書(shū),按年支付,年工資元, (大寫(xiě):)。
三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù),藥店盈虧及其他一切經(jīng)營(yíng)責(zé)任均與乙方無(wú)關(guān),甲方必須嚴(yán)格按照該藥房有關(guān)證照核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍和方式開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
四、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助檢查,認(rèn)證等工作,須提前通知并支付藥師路費(fèi)。
五、乙方保證提供的證件真實(shí)有效,在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí),配合甲方工作,甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。
七、本協(xié)議一式兩份,本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲乙雙方各持一份。
八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證,畢業(yè)證原件,由甲方負(fù)責(zé)辦理,在辦理注冊(cè)成功,現(xiàn)場(chǎng)檢查完成后,注冊(cè)證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。
甲方: 乙方:
年月日年月日
聘用合同 篇7
甲方:xxx學(xué)校
法定代表人: 簽名印章:
乙方: 身份證號(hào):簽字印章:
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立
聘用關(guān)系。
一、 聘用合同期限
甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務(wù)完成。
二、 工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。
2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
三、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表。
四、工資報(bào)酬和福利待遇
元甲方為乙方交納三金每月補(bǔ)助
元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更,解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由:
(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;
。ǘ┮曳竭B續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;
。ㄈ⿲(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的;
(四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;
六、違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金元。
七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,
可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。
八、其他約定 工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。
九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位公章): 乙方(簽名):
甲方法定代表人(簽名): 乙方代理人(簽名):
年月日 年月日
聘用合同 篇8
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
第二條 工作職責(zé)
1、甲方主持人員根據(jù)乙方要求于20xx年12月24日上午到達(dá)淮北市。
2、甲方主持人員根據(jù)乙方的要求,完成產(chǎn)品推介會(huì)的整個(gè)主持工作,會(huì)議時(shí)間為從24號(hào)14:00到17:00。
3、甲方主持人員在整個(gè)合同時(shí)間內(nèi),必須配合乙方各項(xiàng)要求,服從乙方組織安排。甲方人員的往返交通以及食宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第三條 費(fèi)用
主持費(fèi)用為人民幣4800元整。食宿另計(jì)。
第四條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
第五條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代表(簽字) 代表(簽字)
簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日
聘用合同 篇9
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:
一、應(yīng)甲方聘請(qǐng),乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn);
二、法律顧問(wèn)的任務(wù)和職責(zé)范圍是:為甲方提供法律咨詢(xún),擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢(xún)與幫助,為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;
三、根據(jù)工作需要,法律顧問(wèn)有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等。在辦理法律事務(wù)期間,法律顧問(wèn)還有權(quán)向有關(guān)單位或個(gè)人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);
四、在顧問(wèn)工作中,甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí),不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問(wèn)應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密;
五、依照約定,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;
六、本合同簽定后,雙方均應(yīng)自覺(jué)共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時(shí),在無(wú)特殊情況下,法律顧問(wèn)還應(yīng)保證隨叫隨到,為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo);
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;
八、補(bǔ)充事項(xiàng):
九、本合同書(shū)一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法人代表: 法人代表:
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