聘用合同

有關(guān)聘用合同模板集合7篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的聘用合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

　　甲方（聘用方）：×× 乙方（受聘方）：××

　　法人代表：×× 身份證號：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

　　甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識和工作經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達(dá)成如下協(xié)議：

　　1聘用期限

　　1.1 聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。

　　1.2 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。

　　2雙方工作職責(zé)及義務(wù)

　　2.1 甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

　　2.2 乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實履行其工作職責(zé)。

　　2.3 乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。

　　3乙方薪金及福利待遇

　　3.1 乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）。

　　3.2 乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準(zhǔn)。績效工資年底一次性付清。

　　3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

　　3.4 乙方工資每2年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。

　　4工作時間、休息及休假方面

　　4.1 乙方工作每周休息二天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

　　4.2 如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。

　　5本合同的變更、解除、終止

　　5.1 本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效。

　　5.2 乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。

　　5.2.1 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5.2.2 營私舞弊、嚴(yán)重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。

　　5.2.3 嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

　　5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同。

　　5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。

　　5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

　　5.4 本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。

　　6違約責(zé)任以及合同糾紛處理

　　6.1 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

　　6.2 本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（聘用方）：××乙方（受聘方）： 法人代表：

　　合同日期：20xx年月日

聘用合同 篇2

　　甲方(聘用方)

　　乙方(被聘用方)

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。

　　甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。

　　一、乙方(駕駛員)的權(quán)利和待遇：

　　1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。

　　2、薪金與補助。

　　a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出

　　勤 元/天，休息 元/天。出勤達(dá)到 天以上電話費補助 元。

　　b、補助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。

　　c、請假在1周以上1個月以內(nèi)，該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補助不計發(fā)。

　　d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。

　　e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

　　f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：

　　1. 在試用期內(nèi)的;

　　2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　二、乙方工作職責(zé)：

　　1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。

　　2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;

　　3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時出車，扣除當(dāng)月電話費不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時出車。

　　4、工作積極主動，服從調(diào)度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。

　　5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。

　　6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　7、乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。

　　三、乙方安全行車責(zé)任

　　1、 必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學(xué)習(xí)活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。

　　3、 確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決。

　　4、 保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　5、 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　6、 聘用期內(nèi)，乙方是該車輛安全的第一責(zé)任人，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟損失(除像保險公司索賠外)均由乙方承擔(dān)。如給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　四、甲方的責(zé)任、權(quán)利

　　1、 應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　　2、 按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設(shè)施設(shè)備。

　　3、 甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時安排修理。

　　4、 甲方應(yīng)按期組織乙方(駕駛員)學(xué)習(xí)運管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

　　5、 做好乙方(駕駛員)的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方(車主)需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　6、 甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。

　　7、 乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。

　　五、聘用協(xié)議提前通知解除條件：

　　1、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

　　a、 乙方不完成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;

　　b、 租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員;

　　c、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　d、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

　　e、 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。

　　2.駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協(xié)議

　　a、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　b、 連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的。

　　c、 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

　　d、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

　　e、 違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

　　f、 未經(jīng)甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達(dá)3次的;或?qū)⒓追杰囕v借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的;

　　g、 非工作時間內(nèi)擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的;

　　h、 勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

　　六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。

　　聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

　　七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。經(jīng)雙方簽字后生效，復(fù)印件無效。

　　甲方： 乙方：

　　聯(lián)系電話(手機)： 聯(lián)系電話(手機)：

　　住宅電話： 住宅電話：

　　年 月 日 年 月 日

　　附 件：(乙方身份證、駕駛證復(fù)印件)

聘用合同 篇3

　　甲方（聘用單位）名稱：

　　地址：

　　法定代表人（委托代理人）

　　乙方（被聘用者）姓名

　　性別：

　　家庭住址：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。

　　二、聘用合同期限（場地租賃合同）

　　1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個月。

　　2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

　　1、乙方的工作職責(zé)：在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。

　　2、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

　　3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達(dá)到一百萬，銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。

　　4、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生。

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。

　　2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天（含食宿），但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當(dāng)月及時辦理出差報銷手續(xù)。

　　3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進(jìn)行核準(zhǔn)報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當(dāng)補助的士費用元/天。

　　五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準(zhǔn)同意的除外。

　　3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計劃與目標(biāo)書，履行好自己的崗位職責(zé)，確保完成甲方的銷售任務(wù)，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點。

　　六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　�。�1）在試用期被證明不符合聘用條件。

　�。�2）私自調(diào)動價格的。

　�。�3）私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。

　　（4）嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

　　4、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

　　5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

　　7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方蓋章： 乙方（委托代理人）簽章：

　　甲方法定代表人（委托代理人）簽章：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同 篇4

　　甲方：砂場

　　乙方：

　　茲因甲方聘用乙方到采石場為電焊工，就此事，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下聘用合同：

　　一、乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守甲方的場紀(jì)場規(guī)制度，要有工作責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要保證安全用電及保持場里正常用電(要保證電焊安全)。

　　二、如果甲方生產(chǎn)需要維修線路，乙方接到通知應(yīng)盡快趕到場里。

　　三、乙方在工作中要按章按規(guī)操作。注意自身安全，(對電焊使用的乙炔、氧氣設(shè)備要經(jīng)常檢查、維修。)發(fā)現(xiàn)有不安全因素和隱患應(yīng)及時向甲方匯報并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自身原因所造成的后果，一切責(zé)任和費用由乙方自己負(fù)責(zé)。

　　四、甲方支付乙方年度服務(wù)費，每年10000元整。

　　五、在合同有效期內(nèi)，任何一方單方解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金10000元整。

　　六、本合同期滿即終止，一方要續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)提出，經(jīng)雙方協(xié)同后確定，如乙方不想續(xù)簽，應(yīng)將場內(nèi)電路事項交代場內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)方可。

　　七、本合同從 年月日起至 年月日止。 雙方若有異議，另行協(xié)商。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：召夸鎮(zhèn)新鑫綜合砂場

　　乙方：

　　年月

聘用合同 篇5

　　法定代表人：身份證號碼：乙方(受聘人員)：電話號碼： 姓名：法定代表人： 身份證號碼：_________________________ 家庭住址： 電話：

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從日至年月日止。（其中20xx年6月18日至20xx年7月17日為試用期）

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)為乙方按甲方工作需要，安排乙方的在職部門為： 演藝部 ，乙方代表的職位為： 演藝總監(jiān) ，并根據(jù)甲方演藝部工作考核標(biāo)準(zhǔn)完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

　　三、勞動保護和勞動條件甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)工作考核及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并為乙方提

　　供良好的工作環(huán)境。

　　四、勞動報酬（演藝部全體人員，人員工資以人民幣結(jié)算）

　　乙方在聘用期間的12人工資總額為每月人民幣128000元，大寫：人民幣壹拾貳萬捌仟圓整，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。（此工資表標(biāo)準(zhǔn)包含國家規(guī)定的“五險一金”和勞保金，甲方不再發(fā)放其他費用） 五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方團隊行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方團隊人員的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同但應(yīng)提前五日通知乙方解除勞動合同。

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。

　　(4)乙方團隊人員不服從甲方現(xiàn)場經(jīng)理或法定代表人工作安排或工作調(diào)動。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(1)乙方及所屬團隊成員在甲方公司工作期間,甲方應(yīng)保證在工作場地所有成員人身安全。

　�。�2）乙方團隊與（舞臺部門員工）為了工作井然有序的開展，乙方團隊人員歸甲方現(xiàn)場第一負(fù)責(zé)人及甲方法定代表人直接管轄，其他人員任何人不得以任何非正當(dāng)理由指揮干擾及解雇團隊成員。 （3）乙方于所屬團隊成員工資需準(zhǔn)時發(fā)放、時間為每月分三次發(fā)放，其中按照自然月每十天發(fā)放一次，每月按照三十天計算，每位員工的壓金經(jīng)正式工資的五天薪金即（壓5結(jié)10）。辭退人員在辦理相關(guān)離職手續(xù)后甲方方可支付相應(yīng)的工資及壓金。

　�。�4）乙方團隊演出人工費（12人）共計為人民幣128000元整、大寫：人民幣壹拾貳萬捌仟圓整，如需增加或削減人員及節(jié)目人工費，需甲乙雙方達(dá)成共識，方可生效。所有演員的服裝費用由甲方公司提供，化妝等由演員自行負(fù)責(zé)。

　�。�5）乙方在甲方單位正常工作期間，如甲方無正當(dāng)理由或在未通知乙方團隊的條件下私自解雇乙方團隊，甲方需向乙方支付違約金人民幣20000元整。大寫：貳萬圓整。

　�。ǖ�如因乙方團隊給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失、及影響甲方公司造成甲方不能正常營業(yè)的，乙方應(yīng)賠償甲方由此給甲方帶來的相關(guān)損失并由乙方承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任，且甲方不退還乙方壓金。在未經(jīng)甲方許可

　　的情況下，乙方無權(quán)以任何理由更換人員或整體團隊，如乙方更換或撤場給甲方帶來的損失及法律責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

　�。�6）甲方應(yīng)承擔(dān)乙方于所屬團隊成員單程及更換團隊成員的單程路費（飛機票報銷50%費用/汽車票/火車票，報銷單程全價費用，具體費用以機打票為準(zhǔn)） 備注：

　　（1）乙方所屬團隊前期籌備按照乙方團隊工資表半薪結(jié)算、開業(yè)當(dāng)天（以試營業(yè)經(jīng)營為標(biāo)準(zhǔn)）恢復(fù)全薪制度。乙方團隊在甲方正式開業(yè)之日起一月內(nèi)為試用期，試用期間如甲方發(fā)現(xiàn)乙方團隊不能勝任甲方工作的甲方有權(quán)要求乙方團隊更換有關(guān)人員或更換整體團隊，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任及法律責(zé)任。

　�。�2）乙方于所屬團隊演出人工費12人（第1個月118000元整/大寫：人民幣壹拾壹萬捌仟圓整。第2個月后月份12人共計人民幣128000元整/大寫：人民幣壹拾貳萬捌仟圓整。）具體日期為：合同簽定日至開業(yè)前一日按照正式薪金的50%計算，開業(yè)當(dāng)日至開業(yè)后一月薪金為人民幣118000.00元，大寫人民幣壹拾壹萬捌仟圓整，第二個月后開始按照人民幣128000.00元，大寫：人民幣壹拾貳萬捌仟圓整。

　　甲方（用人單位）———————————

　　日期： 年 月 日

　　乙方（受聘職員）———————————

　　日期： 年 月 日

聘用合同 篇6

　　甲方：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

　　負(fù)責(zé)人：

　　乙方姓名：＿＿＿＿＿

　　身份證號碼：＿＿＿＿

　　文化程度；＿＿＿＿＿

　　專業(yè)資質(zhì):＿＿＿＿＿

　　根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

　　一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

　　二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：

　　1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；

　　2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；

　　3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；

　　4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；

　　5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施；

　　6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作；

　　7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)；

　　8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；

　　9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

　　三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。

　　四、乙方有以下行為之一的'，甲方有權(quán)解除聘用合同：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的；

　　2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

　　3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

　　4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　　5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。

　　甲方負(fù)責(zé)人簽字：

　　乙方簽字：

聘用合同 篇7

　　員工聘用合同書

　　甲方（用人單位）名稱：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方（受聘人員）姓名：___________________

　　性別：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書：

　　一、聘用合同期限。

　　本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從____20xx____年___1____月

　　______1__日至________年________月________日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。

　　三、勞動保護和勞動條件 1、 甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康；

　　2、 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補休或支付加班工資；

　　3、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一） 甲方的權(quán)利

　　1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2．聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同，

　�。�1）在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（甲方規(guī)定乙方在一年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，一年超出12分者自動離職。

　�。�3）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　�。ǘ�） 甲方的義務(wù)

　　1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3．乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；

　�。�2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利

　　1．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　2．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　（二） 乙方的義務(wù)

　　1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，

　　甲方（蓋章）：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方（簽名）：________________

　　________年________月________日

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