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      2. 聘用合同

        時(shí)間:2020-08-01 14:08:37 聘用合同 我要投稿

        聘用合同模板集合五篇

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編整理的聘用合同5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        聘用合同模板集合五篇

        聘用合同 篇1

          合同編號(hào):__________________

          甲方:_____________________________

          法定住址:_________________________

          法定代表人:_______________________

          職務(wù):_____________________________

          委托代理人:_______________________

          身份證號(hào)碼:_______________________

          通訊地址:_________________________

          郵政編碼:_________________________

          電話:_____________________________

          電掛:_____________________________

          傳真:_____________________________

          帳號(hào):_____________________________

          電子信箱:_________________________

          乙方:_____________________________ 住所地:___________________________ 身份證號(hào)碼:_______________________ 委托代理人:_______________________ 身份證號(hào)碼:_______________________ 通訊地址:_________________________ 郵政編碼:_________________________ 電話:_____________________________ 手機(jī):_____________________________ 傳真:_____________________________ 帳號(hào):_____________________________ 電子信箱:_________________________

          鑒于:

          1.甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位,甲方計(jì)劃攝制電影《_________》(下稱電影片);乙方是一位資深的制片,曾在多部影視作品中擔(dān)任制片人,具有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn);

          2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任其計(jì)劃攝制的電影的制片人,乙方同意接受甲方聘用;

          鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

          第一條 工作崗位

          甲方聘用乙方擔(dān)任電影的制片人,負(fù)責(zé)電影片生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)過程中的組織、管理工作。

          第二條 工作期限

          乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前到達(dá)甲方指定地點(diǎn),向甲方報(bào)到。乙

          方工作正式開始。

          乙方工作結(jié)束的時(shí)間按下列第_________種方式確定:

          1.電影片全部拍攝完畢之日;

          2.電影片停機(jī)之日;

          3.電影片后期制作完成之日

          4._________。

          第三條 工作內(nèi)容

          乙方工作包括:

          1.統(tǒng)籌指揮電影片的籌備工作;

          2.分鏡頭劇本及導(dǎo)演的創(chuàng)作意圖編制和執(zhí)行攝制計(jì)劃和成本核算;

          3.委托專人進(jìn)行電影片文學(xué)劇本組稿或推薦,經(jīng)過研究和策劃,由乙方作出采用決定;

          4.組織進(jìn)行編劇、導(dǎo)演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創(chuàng)人員的聘用;

          5.審閱通過導(dǎo)演闡述;

          6.確定外景地點(diǎn),審核布景設(shè)計(jì)等工作,需要在文物、園林部門拍攝的電影片,應(yīng)按照國家文物保護(hù)法編制拍攝計(jì)劃并辦理有關(guān)手續(xù);

          7.負(fù)責(zé)電影片的拍攝進(jìn)程和政治思想內(nèi)容,同時(shí)負(fù)責(zé)電影片的藝術(shù)和技術(shù)質(zhì)量;

          8.會(huì)同有關(guān)部門確定拍攝前準(zhǔn)備階段人員名單(特技設(shè)計(jì)、特技攝影根據(jù)規(guī)模及攝制組工作需要,由攝制組確定到組工作時(shí)間);

          9.?dāng)z制組進(jìn)入籌備時(shí)期后,要及時(shí)收集整理藝術(shù)檔案資料。

          10.對(duì)涉及軍事預(yù)算的電影片,應(yīng)在拍攝有關(guān)鏡頭前50天完成軍事預(yù)算的編制和上報(bào)工作,運(yùn)送和使用武器藥,應(yīng)同時(shí)到公安部門辦理有關(guān)手續(xù);

          11.根據(jù)安全條例制訂安全措施,明確安全分工;

          12.組織進(jìn)行電影片的后期制作,并將標(biāo)準(zhǔn)拷貝及相關(guān)產(chǎn)品向甲方或甲方指定的發(fā)行商交付;

          13.在發(fā)行前進(jìn)行必要的前期目標(biāo)市場調(diào)查,制定并實(shí)施電影片推廣發(fā)行計(jì)劃;

          14.電影行業(yè)中通常由制片人完成的其他任務(wù)。

          第四條 工作要求

          1.乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)接受甲方的管理,及時(shí)、勤勉、經(jīng)濟(jì)、高效地進(jìn)行電視劇的攝制工作。

          2.乙方應(yīng)當(dāng)保持和甲方的溝通、聯(lián)系,但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時(shí)檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應(yīng)予以配合。

          3.電視劇攝制計(jì)劃和攝制預(yù)算一旦經(jīng)甲方認(rèn)可并確定,乙方應(yīng)嚴(yán)格履行,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自更改。

          4.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止,乙方應(yīng)專職為甲方工作,不得受聘于甲方以外的任何第三方。

          5.甲方為乙方指派或聘用一名經(jīng)乙方認(rèn)可的秘書或助理,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。該秘書或助理應(yīng)于_______年______月______日到位。

          第五條 定金

          甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

          若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,甲方無權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,乙方應(yīng)雙倍返還定金。

          第六條 報(bào)酬及支付

          甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金:

          1.固定酬金方式:甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時(shí)向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元。

          2.固定酬金加分紅方式:甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時(shí)向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元。

          若電影片得以拍攝并成功發(fā)行,除上述酬金外,甲方應(yīng)將其獲得的此部電影片純利潤的百分之_________支付給乙方,作為乙方的分紅,此分紅為_________(稅前/稅后)。

          甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。

          乙方的銀行資料如下:開戶行:_________;戶名:_________;賬號(hào):_________。

          第七條 食宿、交通

          從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方在片場所在地或其他工作地點(diǎn)的住宿、飲食和交通,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他拍攝場地工作,甲方應(yīng)承擔(dān)往返交通費(fèi)用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。

          第八條 著作權(quán)、署名及姓名、肖像

          1.甲方依法享有電影片的著作權(quán)。

          2.若電影片得以拍攝并公開發(fā)行且乙方履行了本協(xié)議下的全部義務(wù),乙方依法享有在電影片及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。

          3.甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影片、電影片的衍生產(chǎn)品、電影片的宣傳片或預(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影片推廣、宣傳之目的。

          第九條 參加宣傳活動(dòng)

          甲方有權(quán)要求乙方參加電影片的開機(jī)儀式、首映式以及其他宣傳活動(dòng),無需就此向乙方支付酬金。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。

          甲方要求乙方參加的宣傳活動(dòng)最多不超過_________次;否則,每超過一次應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_______元,乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求。

          甲方要求乙方參加電影片的宣傳活動(dòng),應(yīng)承擔(dān)乙方的食宿及往返交通費(fèi)用。

          第十條 保險(xiǎn)

          為確保乙方在制片過程中的人身、財(cái)產(chǎn)安全,甲方應(yīng)為乙方辦理商業(yè)保險(xiǎn),具體包括:_________。

          第十一條 雙方保證

          甲方:

          1.保證其為取得《攝制電影許可證》并經(jīng)依法注冊(cè)和合法存續(xù)的電影制片單位。

          2.保證已就計(jì)劃拍攝的電影片取得《攝制電影片許可證(單片)》。

          3.保證電影片不會(huì)包含任何侵害乙方合法權(quán)益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容。

          4.在簽署本合同時(shí),任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對(duì)甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

          5.甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對(duì)合同雙方具有法律約束力。

          乙方:

          1.乙方有權(quán)自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務(wù)。

          2.乙方履行本合同下的所有義務(wù),皆不存在任何法律上的障礙。

          3.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止,乙方不會(huì)受聘于除甲方以外的任何第三方。

          4.保證在本合同簽署之前,不存在任何針對(duì)乙方的權(quán)利糾紛、索賠或者訴訟。第十二條 合同的解除

          發(fā)生下列情形之一,甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同:

          1.乙方因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù),累計(jì)或連續(xù)超過_________天;

          2.甲乙雙方違反其在本合同中所作保證或所作保證不真實(shí);

          3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;

          4.甲方拖欠乙方酬金累計(jì)達(dá)到乙方全部應(yīng)得酬金的百分之_________,經(jīng)乙方催告后,仍不履行支付義務(wù)的;

          5.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

          6.甲方被依法吊銷《攝制電影許可證》。

          第十三條 合同的終止

          本合同在下列情形下終止:

          1.合同期限屆滿,甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;

          2.甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;

          3.因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的;

          4.在委托期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的;

          5.當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

          6.當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的;

          7._________。

          第十四條 保密

          未經(jīng)甲方同意,乙方不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等與電影片相關(guān)的一切信息。若本協(xié)議未生效,乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。

          乙方保證對(duì)其在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

          乙方若違反上述保密義務(wù),乙方應(yīng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

          第十五條 通知

          1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的,方可采取公告送達(dá)的方式。

          2.各方通訊地址如下:_________。

          3.一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),以書面形式通知對(duì)方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

          第十六條 合同的變更

          本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

          第十七條 合同的轉(zhuǎn)讓

          除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù),任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)另一方書面明確同意,均屬無效。

          第十八條 爭議的處理

          1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

          2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第____種方式解決

          (1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

         。2)依法向人民法院起訴。

          第十九條 不可抗力與意外事件

          1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù),該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

          2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方,有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

          3.不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。

          4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對(duì)本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震,以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動(dòng)亂、罷工,政府行為或法律規(guī)定等。

          意外事件:

          1.非因雙方當(dāng)事人過錯(cuò),出現(xiàn)本條第一款規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電影片導(dǎo)演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等,致使電影片的拍攝遲延,甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并將拍攝計(jì)劃順延的時(shí)間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝計(jì)劃完成電影片的拍攝,乙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。

          2.若本條規(guī)定的情況致使電影片的拍攝遲延超過_________天,任何一方皆可通過。

        聘用合同 篇2

          甲方: (用人單位)

          乙方:,性別 , 年 月 日出生,族,

          住 身份證號(hào): ,聯(lián)系電話:

          甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)需要招收一名 人

          員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:

          一、甲方系經(jīng)營 的用戶,現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。

          二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,從合同簽訂日起

          15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。

          三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為

          1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個(gè)月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的 。

          四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,留意工作期間及

          工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時(shí)刻警惕,以防物品的丟失。

          五、工作時(shí)間:早上 —晚上 ,午休1小時(shí)。滿

          意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。

          六、工作程序:

          七、本合同雙方簽字后立即生效。

          八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

          甲方: 乙方:

          日期: 日期:

        聘用合同 篇3

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方為餐飲部經(jīng)理(兼行政總廚),并簽訂如下合同:

          一、聘用期自20xx年 月 日至 年 月 日止,合同期年

          合同期滿,自動(dòng)終止;如雙方愿意續(xù)約,另行簽訂聘用合 同。合同期滿或合同期內(nèi),有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

          二、乙方職責(zé)和權(quán)利

          1、組織管理廚師隊(duì)伍和廚房,包括洗滌、倉儲(chǔ)、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。

          2、參與招聘和培訓(xùn)服務(wù)員,主持菜肴出品的服務(wù)員培訓(xùn)和出品推銷。

          3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理,自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。

          4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承擔(dān)相應(yīng)損失的50%。毛利率適當(dāng)提高,顧客反映又好,甲方給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),甲方不提倡直扣顧客,提高毛利。

          5、每月必須推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成本分析單。

          6、管理好本部門的員工,確保工作安全和工作之余的生活財(cái)產(chǎn)安全,并確保文明、規(guī)范工作。

          7、確保本部門員工身心健康,憑健康證上崗,上崗后的年度體檢費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)。

          8、接收顧客投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

          三、甲方職責(zé)和權(quán)力

          1、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)乙方,為乙方配備必須數(shù)量的服務(wù)員、收銀員、銷售員,共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

          2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

          3、每月15日按時(shí)支付乙方上月工資。

          4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

          四、乙方工資待遇

          經(jīng)雙方協(xié)商,甲方對(duì)乙方實(shí)行基礎(chǔ)工資制,超額完成任務(wù),預(yù)以提成獎(jiǎng)勵(lì)。樓面服務(wù)員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。

          1、經(jīng)協(xié)商測(cè)算,每月平均餐飲銷售基數(shù)任務(wù) 萬元。

          2、確定乙方后廚工作人員為人,乙方按月完成基本任務(wù)銷售,發(fā)放乙方 萬元,由乙方自主分配,工資包括甲方應(yīng)預(yù) 支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費(fèi)用。

          3、如當(dāng)月超額完成任務(wù),按超額的營業(yè)額為基礎(chǔ),乙方提取 %作為乙方的獎(jiǎng)勵(lì)工資。

          五、合同終止

          1、合同期滿,合同自行終止,如不續(xù)簽,雙方均需提前一個(gè) 月文字通知對(duì)方。

          2、合同期中,一方需自行中途終止合同,也必須提前一個(gè)月文字通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失萬元。

          3、乙方連續(xù)三個(gè)月不能完成基本任務(wù),甲方有權(quán)更換承包人,并不承包一切費(fèi)用,但需提前半個(gè)月通知乙方。

          4、乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定,達(dá)到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié),按條例規(guī)定辦理,可以中途隨時(shí)終止合同。

          六、本協(xié)議一式四份,甲乙各執(zhí)兩份。

          甲方:乙方:

          代表:身份證號(hào):

          年月日 年月日

        聘用合同 篇4

          甲方:

          法定代表人:

          乙方:

          身份證號(hào):

          根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同。

          聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

          一、聘用合同期限

          (一)本合同生效日期: 年 月 日至 年月日,共年(其中年月日至年月 日為試用期)。

          (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評(píng)表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

          二、崗位職責(zé)與工作要求

          (一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

          (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

          (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

          (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

          (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

          (六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

          (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

          (八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。

          三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

          (一)工資

          1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補(bǔ)貼等。

          2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

          3、甲方對(duì)乙方工資每月10號(hào)之前發(fā)放上月工資,績效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。

          (二)福利待遇:

          1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實(shí)際情況,結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

          2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。

          (三)職務(wù)職稱及其它待遇:

          1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

          2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

          四、工作紀(jì)律

          乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

          五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

          1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,或者雖然同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

          2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

          3)出國、探親、進(jìn)修、外出等時(shí)間超過一個(gè)月的。

          4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

          5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

          6)被判處有期徒*以上刑罰,收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

          7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形;

          8)聘用合同期滿的;

          9)乙方提出辭職需提前一個(gè)月書面通知甲方,否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補(bǔ)貼。

          六、其它事項(xiàng)

          本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

          甲方法定代表人(簽字、蓋章):_________

          __________年____月____日

          乙方(簽字):________

          _________年____月____日

        聘用合同 篇5

          甲方(用人單位): (名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人)

          乙方(勞 動(dòng) 者): (姓名、住址、居民身份證或者其它有效證件)

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

          乙方保證其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任;

          一、合同期限:

          本合同有效期為年,即從年月日至年月日止,其中試用期為月。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

          甲方安排乙方擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作范圍為,工作地點(diǎn)為。

          三、工作時(shí)間和休息休假:

          1、甲方原則上實(shí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的每日 8 小時(shí)工作制,如有特殊情形需延長工作時(shí)間或者另外安排加班時(shí)間,甲方必須在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間并且依法支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

          乙方在其工作范圍內(nèi)必須主動(dòng)配合甲方的安排,否則造成甲方損失的乙方須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          2、甲方保證乙方每周至少休息一日,在法定節(jié)假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

          1、乙方每月的基本工資為 xx元/月(僅供參考) ,甲方應(yīng)當(dāng)在日前發(fā)放上月工資。

          2、甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方試用期月工資或正常月工資(不包括加班費(fèi))收入,不低于東莞市當(dāng)年公布生效的最低工資標(biāo)準(zhǔn);

          3、甲方按公布的本公司規(guī)章制度,確定乙方的.工種津貼、職務(wù)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金數(shù)額,并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營效益,參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)指數(shù)的變化,結(jié)合乙方所作的貢獻(xiàn)和工種、職務(wù)的變化,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。

          4、因工作生產(chǎn)需要,甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。小時(shí)加班工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年本市小時(shí)工資最低標(biāo)準(zhǔn),乙方小時(shí)加班工資的計(jì)算基數(shù)約定為 4.12(僅供參考) 元/小時(shí)。

          5、甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

          五、社會(huì)保險(xiǎn):

          1、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中直接扣除。

          2、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

          3、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按(廣東省工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

          1、甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

          2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

          3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律:

          1、乙方必須嚴(yán)格遵守公司的上、下班時(shí)間規(guī)定;如有違反,按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

          2、乙方必須保質(zhì)、保量地按期完成工作任務(wù);上班時(shí)不得故意怠工,否則按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

          3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度,配合甲方管理,如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產(chǎn)秩序的情況下,公司一律按照規(guī)章制度進(jìn)行處分。

          4、嚴(yán)禁乙方在公司內(nèi)從事其它違法、犯罪活動(dòng),如經(jīng)發(fā)現(xiàn)者一律交由公安機(jī)關(guān)處理,并且與之解除勞動(dòng)關(guān)系。

          八、合同的變更:

          1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

          2、變更本合同的內(nèi)容,須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確定,并辦理變更合同的相關(guān)手續(xù)。

          九、合同的解除:

         。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由乙方提出解除本合同的,甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

         。ǘ┮曳缴米噪x職3天后或一年曠工累計(jì)超過15天的,甲方可單方即時(shí)解除本合同,予以除名處理,無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

         。1)乙方試用期內(nèi)經(jīng)審核不符合錄用條件或乙方不愿供職的;

         。2)乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

         。3)乙方被判刑,送勞動(dòng)教養(yǎng),以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問題,或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)被記過、警告3次以上,本條所言的“重大損失”指人民幣10000元以上;

          (4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

         。5)以欺騙、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的;

         。6)被依法追究刑事責(zé)任的;

          (7)乙方服兵役、出境定居、自費(fèi)留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的;

          (8)甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng),侮辱人格,侵害乙方合法權(quán)益行為的;

         。9)甲方連續(xù)2個(gè)月以上不支付乙方工資的;

          (10)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的;

         。11)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章,而侵害乙方合法權(quán)益的;

          (12)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          按本條(1)~(6)項(xiàng)解除合同的,甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方;但乙方離職出境定居時(shí),甲方按規(guī)定需支付一次性離職費(fèi)。按本條(7)~(11)項(xiàng)解除合同的,甲方除支付工資外并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。屬本條(12)情形而解除本合同的,按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。

          甲方辭退:

         。1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

         。2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

         。3)因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化,甲方又無法調(diào)劑安置乙方的,或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的。

         。4)其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動(dòng)合同的。

          乙方辭職:

         。1)乙方因結(jié)婚或家庭因困難而要照顧家庭的;

         。2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的;

         。3)其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動(dòng)合同的。

          本條中屬甲方辭退(1)~(3)項(xiàng)情形解除本合同的,甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。屬本條乙方辭職(1)~(2)項(xiàng)情形解除本合同的,甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但(2)項(xiàng)須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3)情形而解除本合同的,按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定,來決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          十、違反合同應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任:

         。ㄒ唬┘追竭`約:甲方未按本合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行合同,乙方有權(quán)要求其履行,并要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

         。ǘ┮曳竭`約:

          1、乙方違反本合同各項(xiàng)規(guī)定,符合解除條件的雙方勞動(dòng)合同終止,造成甲方其它經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

          2、如乙方勞動(dòng)合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件,在未經(jīng)甲方同意而提前解除勞動(dòng)合同的,甲方有權(quán)要求乙方賠償已投入的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用損失,雙方確認(rèn)投入給乙方的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用初計(jì)為: 職工500元、普通員工100元 (僅供參考),造成甲方其它經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十一、勞動(dòng)爭議處理:

          雙方履行本合同期間如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或于勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴。

          十二、其它:

          1、乙方確認(rèn)與甲方簽訂本合同前已認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方員工手冊(cè)及有關(guān)規(guī)章制度并自愿遵守員工手冊(cè)及有關(guān)規(guī)章制度之內(nèi)容,如乙方違反員工手冊(cè)及規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,愿意按照員工手冊(cè)及規(guī)章制度接受相應(yīng)的處罰。

          2、公司可根據(jù)工作需要和員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核變更員工的工作崗位,在相應(yīng)的工作崗位的工資調(diào)整幅度內(nèi)提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。無正當(dāng)理由,員工必須服從調(diào)動(dòng)。

          3、乙方保證向甲方提供的個(gè)人資料真實(shí)合法(個(gè)人資料包括:居民身份證、學(xué)歷、簡歷、技術(shù)證書等),否則,雙方勞動(dòng)合同自始無效,造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失或培訓(xùn)費(fèi)用損失的,甲方可要求乙方賠償。涉及刑事犯罪的,并交由公安、司法機(jī)關(guān)處理。乙方保證與其他用人單位不存在勞動(dòng)合同關(guān)系或需承擔(dān)競業(yè)禁止或保密的義務(wù),如因此而引起的一切糾紛由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

          另:若由于乙方提供虛假身份證或者借用別人的身份證入廠等故意隱瞞真實(shí)身份行為,導(dǎo)致在其發(fā)生工傷等事故后遭到社保部門拒絕理賠情況的,即使甲方已為乙方購買相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),所產(chǎn)生的責(zé)任也應(yīng)由乙方自行承擔(dān),概與甲方無關(guān)。

          4、本合同附件為甲方公司章程(/廠級(jí)廠規(guī)),乙方簽訂本合同時(shí)并確認(rèn)已閱讀并了解服從該公司章程(/廠級(jí)廠規(guī))。合同期內(nèi),甲方公司章程(/廠級(jí)廠規(guī))變更并經(jīng)乙方了解的,以變更后的公司章程(/廠級(jí)廠規(guī))為準(zhǔn)。

          十一、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜,由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

          十二、本合同附件:乙方身份證復(fù)印件,甲方公司章程(/廠紀(jì)廠規(guī))。

          甲方:乙方:

          代 表 人:身份證號(hào)碼:簽約時(shí)間:簽約地點(diǎn):

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