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      2. 聘用合同

        時(shí)間:2021-05-14 11:33:52 聘用合同 我要投稿

        【實(shí)用】聘用合同范文集合4篇

          隨著人們法律意識(shí)的建立,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的聘用合同5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        【實(shí)用】聘用合同范文集合4篇

        聘用合同 篇1

          甲方(聘用單位):廈門(mén)XX單位

          乙方(受聘人):

          甲方因 需要,聘用退休人員 ,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下條款,以資共同遵守。

          一、 甲方聘任乙方擔(dān)任 職務(wù),工作內(nèi)容包括:

          二、 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿,如需繼續(xù)聘用,雙方須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

          三、 乙方受聘后的福利待遇:

          1、 在聘用期間,乙方每月工資 元。

          2、 聘用期間,乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)。

          ? 已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí),用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒(méi)有約定的,不予支持。

          四、 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

          (一) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

          (二) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (三) 被依法追究刑事責(zé)任的;

          (四) 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

          (五) 犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

          乙方出現(xiàn)前款情形之一,甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對(duì)其給予違紀(jì)辭退或開(kāi)除處分。

          五、 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

          (一) 乙方患病,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

          (二) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (三) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

          六、 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

          (一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          (二) 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          (三) 甲方違反本合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

          ? 我國(guó)勞動(dòng)法第28條規(guī)定,用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的,用人單位不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          七、 一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬,違約方應(yīng)向守約方支付違約金 元(或違約金計(jì)算方法為 )。

          八、 在合同期間,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

          九、 本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。

          十、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲方:

          乙方:

        聘用合同 篇2

          甲方: 乙方:

          代表簽名: 身份證地址:

          身份證號(hào)碼: 身份證號(hào)碼:

          在本著雙方平等,自愿的原則下,一經(jīng)簽約后,協(xié)議書(shū)產(chǎn)生法律效應(yīng),甲方特聘請(qǐng)乙方為本公司員工特立以下條約:

          第一條乙方同意按甲方安排,在甲方從事_____ 工作,甲方如因工作需要,可依乙方能力、學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整乙方職務(wù)。

          第二條本合約自聘用之曰起,____ 年____ 月_____ 曰起____ 年 ____月_____ 曰止,為期 ____年,是為聘用期。聘用期滿乙方另有發(fā)展,須提前三個(gè)月書(shū)面形式通知甲方,若期滿乙方可選擇繼續(xù)從新簽約(待遇可提升百分之__(dá)__)。

          第三條甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì),在店內(nèi)傳授成長(zhǎng)過(guò)程必須的技術(shù)及能力,并提供有償中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工資(見(jiàn)衛(wèi)生檢查表)。若在聘用期內(nèi)而合約未滿者,因故并經(jīng)公司同意解除合約離職者,將依約扣回餐費(fèi)及住宿費(fèi)、獎(jiǎng)金等各類工作外提供之費(fèi)用。(乙方在合約未滿離職須提前30天書(shū)面形式通知甲方,經(jīng)人事部批準(zhǔn)__(dá)__天后方可離職,乙方如離職期內(nèi)在公司工作產(chǎn)生造成負(fù)面因素,甲方有權(quán)追究權(quán)利或法律形式申訴)

          第四條簽訂本合約之曰,乙方需付甲方食宿費(fèi)____ 元,乙方在履行工作且合約期滿后,甲方則返還乙方全部食宿費(fèi)。有償提供工作服,期滿后可作無(wú)償配備工作服。

          第五條衛(wèi)生監(jiān)督員提成分布如下:(包括福利)

          一、負(fù)責(zé)應(yīng)班的全店衛(wèi)生工作評(píng)分達(dá)標(biāo)者,每月_____ 元工資底薪。

          1、交接班衛(wèi)生負(fù)責(zé)到位獎(jiǎng)金__(dá)___元。

          2、門(mén)面玻璃及門(mén)口負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生及綠化評(píng)分達(dá)標(biāo)者獎(jiǎng)金__(dá)_____元。

          3、天花、排氣扇、大廳地面至各工作位衛(wèi)生評(píng)分達(dá)標(biāo)者獎(jiǎng)金__(dá)__元。

          4、室內(nèi)綠化魚(yú)池及喂養(yǎng)和正常照料評(píng)分達(dá)標(biāo)者獎(jiǎng)金__(dá)__元。

          5、公司死角位全部衛(wèi)生及洗手間特定清潔次數(shù)衛(wèi)生標(biāo)者獎(jiǎng)金__(dá)__元。

          6、公司用品毛巾、圍布、清潔工具衛(wèi)生、衛(wèi)生評(píng)分達(dá)標(biāo)者獎(jiǎng)金__(dá)__元。

          5、簽約滿1年,并能服從公司安排,每月能按質(zhì)按量達(dá)標(biāo)完成任務(wù),年度獎(jiǎng)金__(dá)__元。

          6、完成以上任務(wù)可免費(fèi)享受公司的野外或旅游活動(dòng)。

          第六條違約責(zé)任:

          1、協(xié)議期間,若發(fā)生不可抗力或因市場(chǎng)策略改變,甲乙雙方均可要求終止協(xié)議,但必 須在終止前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。

          2、協(xié)議期間:甲方若要終止合約,須退乙方所有應(yīng)得工資和獎(jiǎng)金。

          3、協(xié)議期間:乙方要終止合約,須提前二個(gè)月書(shū)面形式申請(qǐng),復(fù)批后退回應(yīng)得工資。

          第七條本合約一式兩份,如有未盡事宜,則經(jīng)雙方同意增加或修改之簽名生效。

          第八條附加條例:

          .......................................................

          ................................................

          甲方:________________ 乙方:____________

          年 月 日 年 月 日

        聘用合同 篇3

          聘用方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

          受聘方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          第一條 本合同期限類型為()

          1、固定期限合同

          合同期限為年,從二0 0年月日至二0 0年月 日。

          2、無(wú)固定期限合同。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 甲方聘用乙方擔(dān)任甲方的銷(xiāo)售總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。在合同期限內(nèi),甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。

          第三條 甲方所有的銷(xiāo)售人員均由乙方負(fù)責(zé)管理。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條 甲方依法安排乙方工作時(shí)間。

          第五條 甲方依法提供勞動(dòng)保護(hù)條件和設(shè)備設(shè)施。

          四、報(bào)酬

          第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行計(jì)件報(bào)酬制,甲方根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售總額一定比例,向乙方支付報(bào)酬,具體如下:

          1、從簽訂本合同之日起的2個(gè)月內(nèi),甲方按整個(gè)公司銷(xiāo)售的“”產(chǎn)品的總

          金額的 %向乙方支付報(bào)酬。

          2、簽訂本合同后的第3個(gè)月至第12個(gè)月,甲方按整個(gè)公司銷(xiāo)售的“ ”產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報(bào)酬。

          3、簽訂本合同滿一年后,甲方按整個(gè)公司所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售總金額的 %向乙方支付報(bào)酬。

          第九條 甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報(bào)酬。

          1、每月月底之前,以甲方當(dāng)月收到的銷(xiāo)售金額和本合同約定的比例,將報(bào)酬支付給乙方或乙方指定的人。

          2、乙方指定的收取報(bào)酬的人的信息:姓名 ,開(kāi)戶銀行:, 銀行卡號(hào): 。

          第十條 在計(jì)算報(bào)酬時(shí),銷(xiāo)售部門(mén)及銷(xiāo)售人員的工資福利保險(xiǎn)等支出和費(fèi)用、以及公司的其它一切支出和費(fèi)用,均不得從銷(xiāo)售金額中扣除。

          第十一條 甲方應(yīng)每月與乙方就銷(xiāo)售金額等進(jìn)行對(duì)帳。

          五、權(quán)利和義務(wù)

          第十二條 甲方的權(quán)利義務(wù)

          1、依法制定各項(xiàng)管理制度、規(guī)章制度、工作規(guī)范、工作流程等;

          2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、教育、監(jiān)督、檢查;

          3、向乙方宣傳國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度;

          4、依法保障乙方的合法權(quán)益;

          5、提供工作所需的設(shè)備、用品等其他應(yīng)具備的物品;

          6、及時(shí)支付報(bào)酬等有關(guān)費(fèi)用;

          7、依法為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、住房公積金手續(xù)及其它法定福利待遇;

          8、為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展盡可能的提供空間。

          第十三條 乙方的權(quán)利義務(wù)

          1、乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議;

          2、甲方不執(zhí)行本合同時(shí),有權(quán)向甲方提出意見(jiàn);

          3、參加民主管理;

          4、遵守國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程、操作規(guī)范和甲方的規(guī)章制度;

          5、保守甲方的技術(shù)、商業(yè)信息和秘密。

          六、合同的變更、解除、終止

          第十四條 未經(jīng)雙方一致同意,任何一方均不得擅自變更、解除、終止本合同。

          七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

          第十五條 甲方擅自變更、解除、終止本合同,應(yīng)向乙方支付違約金 元。 第十六條 甲方如因法定事由解除或終止本合同,應(yīng)按法律規(guī)定給予乙方補(bǔ)償。

          八、爭(zhēng)議處理

          第十七條 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任意一方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。

          九、其他

          第十八條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          第十九條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。 第二十條 其他約定:

          甲方: (蓋章)乙方:(簽字) 地址:地址:

          法定代表人或委托代理人:身份證號(hào)碼:

          電話:電話:

          簽訂日期:年 月 日簽訂日期:__年_月_日

        聘用合同 篇4

          甲方(用人單位)名稱:

          法 定 代 表 人 :

          乙 方(受聘人):

          性 別: 民 族:

          出 生 日 期: 文 化 程 度:

          郵 政 編 碼: 聯(lián) 系 方 式:

          居民身份證號(hào):

          家庭詳細(xì)住址:

          根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)政策,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

          一.合同期限

          本合同為固定期限的聘用合同。

          合同期自___________年_______月_______日起,至___________年_______月_______日止。

          其中試用期/培訓(xùn)期自___________年_____月_____日起,至___________年_____月_____日止(15日內(nèi))。

          二.工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

          乙方同意按甲方工作需要,在_____________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三.勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

          乙方在聘用期間的基本工資為月_____________元,其中試用期間工資為_(kāi)____________元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度/文件。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,繳納相關(guān)保險(xiǎn)及公積金。

          四.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

          1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

          2.甲方支付乙方的實(shí)際工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

          3.乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的',應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任;

          4.如乙方解除本合同,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

          五.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

          六.甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程.工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn);

          2.甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,組織安排乙方進(jìn)行健康檢查;

          3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

          4.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán);

          5.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位;

          6.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;

          7.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同;

          8.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境;

          9.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

          七.乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1.2.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo),并接受甲方的考核;

          3.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

          4.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展工作,并服從甲方統(tǒng)一管理;

          5.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

          6.遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能;

          7.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

          八.乙方的保密義務(wù)

         。ㄒ唬┍C艿膬(nèi)容和范圍 甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容:

          1. 技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、計(jì)算機(jī)

          軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、圖紙、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

          2. 經(jīng)營(yíng)信息:經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)

          的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;

          3. 甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);

          4. 乙方因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

         。ǘ┍C芰x務(wù) 1. 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

          2. 不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密;

          3. 不得使任何第三方(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲

          方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi),應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位、內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

          4. 為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活

          動(dòng);在合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后兩年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位;

          5. 不得允許(出借、贈(zèng)予、出租、轉(zhuǎn)讓等方式觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三

          方使用甲方商業(yè)秘密信息;

          6. 不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;

          7. 不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等;

          8. 因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件需妥善保管,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被

          泄露或因自己過(guò)失泄露的,需采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告;

          9. 乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密,將向甲方及時(shí)匯報(bào),并以書(shū)面形式做出報(bào)告,

          該職務(wù)成果歸屬甲方;

          10. 在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí),以

          致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下,乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三方通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密;

         。ㄈ┍C芷谙

          無(wú)限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

          (四)違約責(zé)任

          甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:

          若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付賠償金人民幣元。

          (五)爭(zhēng)議的解決方法

          因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解,有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成,任何一方都有權(quán)提起訴訟。

          九.合同變更、解除及違約責(zé)任

          1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

          2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;

          月基本工資),給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償;

          4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任;

          35.如一方想解除勞動(dòng)合同,需提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方;

          具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安

          排工作的;

         。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)

          商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

         。4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

         。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

          (2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

          (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

          (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

         。5)乙方連續(xù)三個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

         。6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他職位的。

          具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

         。1)在試用期內(nèi);

          (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

         。3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

          十.解除勞動(dòng)合同的程序

          雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的

          1.提前三十天上交書(shū)面申請(qǐng);

          2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》或《辭職申請(qǐng)》,由店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)部等部門(mén)簽字同意;

          3.交接工作;

          4.到運(yùn)營(yíng)部歸還乙方所持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),

          如有遺失、損壞應(yīng)予以賠償;

          5.乙方親自到財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)算當(dāng)月工資,支付培訓(xùn)金,如對(duì)公司造成損失,還應(yīng)支付賠償金;

          6.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。

          自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。若由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù),則乙方應(yīng)賠償甲方損失;但如果這種延誤是甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

          若本合同今后與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          簽 訂 日 期:簽 訂 日 期:

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